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2022個人後勤工作計劃及目標(精選16篇)

欄目: 後勤工作計劃 / 釋出於: / 人氣:6.17K

2022個人後勤工作計劃及目標 篇1

新學期、新打算,新思路。我們後勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰,找差距,訂目標,力求在新的一年、新的學期,有新的改變。以下是我們的努力方向。

2022個人後勤工作計劃及目標(精選16篇)

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領。

2、加強整體互動,促進學習效應,產生對知識的渴望、渴求,心裡有不斷向新目標定位的願望。

3、發揮群體智力,自覺,主動地參與到優質服務的行列,用心去做,用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

5、本學期是省級評估的重要時期,為全園提供優質服務,是後勤各崗位應該做到的基本要求。

6、學會找準自己的著力點,敢於創新,不斷創新。

7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

8、促進“四個學會”的深入,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增強集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業務求精上下功夫。

10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態,以積極的態度投到工作中,和全園的工作保持一致。

11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結,做好讀書筆記。

二、安全保衛工作不能忽視

1、每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

3、每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器裝置、門窗、進行一次全面的檢查修理。

4、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發現問題及時處理。

5、每天整理和檢修各種玩具,保證體育器械的安全性。

6、門衛要儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門。

7、繼續做好來訪者的登記與詢問。

8、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

9、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。

10、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

11、食堂做好各種機器的安全操作。

12、司機做好行車安全的保養。

三、各部門日常工作要點:

(一)庫房管理與採購

1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、學期結束前做好班級物品的'清查和庫房盤點。

5、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節日、十週年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作

1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2、每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

3、定期給所有電腦升級防毒。

4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉

(三)財務工作

1、做好新生的各種收費。

2、每月按時公佈伙食盈虧帳。

3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務報表上報工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室內外、餐廳、大型玩具的整潔。

2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,分餐發放。

3、學期結束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

(五)門衛工作

1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。

2、每天做好責任區的衛生工作。

3、每天放學後整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇2

一、指導思想

繼續以建立和諧校園共享幸福教育為目標,緊緊圍繞學校的中心工作,強化服務意識,提高保障能力,紮實推進學校的建設與發展,努力使學校在教學服務保障、校產管理、校園安全防範等方面達到一個新的水平。

二、工作目標

以實踐、執行學校學期工作計劃為總目標,以學校的整體工作為中心,以服務保障為重點,以增強後勤處人員的服務意識為突破口,抓好常規管理,確保校產管理科學有創新,校園安全防範爭先進,服務求到位、保障要有力,努力為教育教學服務,為廣大師生服務,實現使絕大多數人對後勤服務保障滿意的目標。

三、工作措施

1、增強服務意識、提高保障能力。

隨著教育改革的不斷深化,社會對教育的要求不斷提高,我們的服務意識必須增強,保障的能力必須提高。本學期我們後勤除學校統一安排的集體學習時間外,另外再組織安排相關後勤人員認真學習有關檔案精神,學習學校的發展規劃,對照學校內改方案的工作標準,牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“後勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務物件的發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保後勤整體保障能力的提高。

2、健全校產管理制度,切實搞好校產管理。

本學期我們要認真做好校產登記、編號,完善校產帳目,做到帳、冊、卡、物一致,認真做好校產登記、使用、保管、借還、賠償等。對於日常消耗的辦公用品、文具、紙張、油墨等,做到有計劃添置、有計劃使用,厲行節約,另要清理各樓各室鑰匙,規範鑰匙管理。購置物品時實行請購制度,二人、多人經辦,購買時執行比價制度,大宗物品採購通過招投標,努力做到價廉物美。

3、加強各類物品的維修工作。

電教裝置是教學工作的重要輔助工具,電路通暢是保證教學工作正常進行的重要保障之一。本學期要努力做到班班裝置正常運用,條條線路正常安全。課桌椅是學生學習必備的用具,我們要做到定時檢查,瞭解使用情況,對損壞的要及時進行維修或更換,損壞的門、窗、玻璃也要及時修好,並做好物品損壞情況記載,執行賠償制度,及時維修。

4、搞好綠化管理,努力創造一個優良的學習、工作和生活環境。

本學期我們要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查,給全校師生創造一個優美的學習、生活、工作環境。

5、搞好安全工作。

安全工作是學校一切工作的重中之重,飲食及飲水安全、用電安全、門衛值守、夜班值宿等。

食堂安全,責任重大,嚴把食品衛生關,“民以食為天,食以潔為本”我校用膳師生達300多人,幼兒園一日二餐及全校學生及教職工午餐供應,要在保證及時快速供給的同時,切實加強食品衛生工作,嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定,把好食品的採購,貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節,嚴格按規定、規範操作,確保所有食品均符合衛生防疫要求,杜絕食物中毒事故發生。

(1)嚴格核算,嚴密監控,降低物耗,減少浪費,杜絕物品流失,經常傾聽師生意見建議,不斷改進食堂供應工作和服務工作,努力做到飯菜可口、價廉物美。

(2)食堂工作要在保障供給的同時,不斷翻新飯菜、花式品種,在科學測算各種營養成份的前提下,繼續提前一週安排好學生食譜,要進一步挖掘潛力,明確分工,各司其職,協調配合,方便師生生活。

(3)積極參加市食品衛生監督量化分級考核,結合本校實際,制定措施,爭取使我校食堂食品衛生信譽度達到A級指標。

為此本學期我們制定要求,明確責任人,明確側重點,加強管理、檢查、修復、維護工作,確保在我校不發生意外傷害事故,給大家一個安全、穩定、和諧的學習工作氛圍。

6、努力做好招生工作的輔助和補充作用。

強化服務水平的提高,特別是在招生宣傳階段,爭取給畢業生留下較好的印象,在改善教學設施和生活設施方面進行投資傾斜,在實驗實習設施方面進行改善,讓學生“進得來,留得住”,保障學校飲食服務質量不下降,努力提高服務效率。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇3

一、指導思想

堅持以學校工作計劃為指導,協助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬體建設;以學校教學工作為中心,以為教育教學服務、為師生服務為宗旨,實現服務價值,提升服務質量;確保後勤工作保障有力,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作目標

1.做好開學準備,保證學校教育教學工作正常開展;做好學期財產收尾工作,確保財產不流失。

2.做好學校校舍安全,水電檢查,維護工作,確保校舍安全,水電暢通,全年安全無事故。

3.做好師生飲用水的安全監督工作。

4.加強學校財產的管理,使之有序、規範。

三、工作重點

1.加強學習,進一步提高後勤管理人員的素質和服務意識。

2.厲行節約,加強公用經費的管理。

3.進一步落實好各項管理制度,強化安全意識。

4.加強校產管理,進一步建立健全資產臺帳。

四、工作措施

1.要積極做好開學前的教學用品供應及環境衛生區的清理,各種物品的供應到位。

2.做好水電各方面的檢查和維修工作,防止安全事故發生。

3.加強學生到校後的環境衛生清理,確保校園環境優雅。

4.加強日常巡查,隨時督查環境衛生,發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。

5.加強學校財產管理,厲行節約,做到物盡其用。

6.對學校財產實行定點定人管理,嚴格報損報廢制度,有意損壞公物的要按學校《賠償制度》執行。

7.規範收費行為做到堅持標準,嚴格紀律,規範收費,堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費,一經發現,嚴肅查處。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇4

20__年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,全面完成了年度責任考核各項指標。

現特定20__年下半年公司年度工作計劃方案如下:

一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每週交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要檔案精神,並通過支部三會一課、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,築牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨幹分子的培養教育,先後有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養物件,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中兩辦幹部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務能力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整祕書人次,更新了血液,祕書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作,規範運作程式,參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協調作用,協調溝通相關部門,積極出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們積極協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,並督促檢查落實,取得了較好效果。加強資訊調研,收集掌握運輸經營資訊,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研,為領導決策提供了依據。並認真做好值班資訊、資訊專報、情況通報的採編工作,全年共編髮各類資訊期(條),集團公司轉發公司資訊條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規範了辦文程式,規範了公文處理,結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規範性公文,先後退回事業部重辦的不規範性公檔案。堅持文祕人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年稽核各部門文電餘件,沒有發生大的差錯。堅持文以載道,全年擬製涉及全域性性工作的各類規範性文電件,認真起草公司各類彙報、領導講話稿餘篇,較好地發揮了以文輔政的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規範總經理辦公會議題的收集,並認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內容的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會後資訊、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導幹部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規範辦事程式。如:針對各單位、部門白紙請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的情況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規定基層單位請示、報告必須以紅標頭檔案行文,機關各部門請示、報告必須採勸紅頭簽報形式,嚴格按公文處理程式辦理,有效強化了公文的性、規範性。進一步精簡公文、會議,集中精力幹工作,提高了工作效率。

三、強化服務意識,改進辦公方式,綜合服務水平不斷提高

一是成功推行了機關用車制度改革,落實一件辦成一大大事的指導思想,把改革機關用車制度作為辦公室__年工作的一件大事來抓,辦好、辦實。期間,辦公室頂住來自各方面的壓力,對領導用車辦法進行了調整,不再固定專車、專職司機,實行統一排程,有效節約了用車成本,並做到了服務質量不下降,取得了很好反響。同時,改進用車服務,提高司機業務技能水平,辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動,取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次,安全行程萬公里。

二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦,落實專人負責,使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨,堅持群眾利益無小事,認真對待每件來信來訪,落實政策和人文關懷,妥善處理每件信訪。來訪人次,進京妥善處理上訪人次,解決各類具體問題個,確保了大局穩定。

三是加快辦公網路建設。積極協調電算部門,加快辦公網路建設,年內建成了覆蓋機關、事業部的兩級辦公網路,在區域網上開通了電子郵箱系統、公司及辦公室網站,為改進辦公方式,逐步實現無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網路的有效利用,我們對辦公室網站實行專人負責管理,不斷更新網站資訊,保證資訊的及時性、有效性。目前,辦公網路已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、資訊釋出的主渠道。

四是推廣應用辦公資訊系統。按照關於推廣應用辦公資訊系統的統一部署,我們積極上手,迅速動作,解決了辦公資訊系統資金預算問題,基本完成了使用者需求分析,制定了試用期間的相關制度、辦法,各項準備工作基本到位。今年,將全面進行推廣應用。

四、統籌兼顧各方,全面紮實推進,各項工作均有新的進展

一值班工作。加強值班室基礎管理,強化值班室責任考核,值班室工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等,值班協調工作到位。全年共編輯資訊週報期。

二機要工作。牢固樹立機要無小事觀念,強化保密意識,全年共收文處理個,用印次,填發各類票證張,做到了無丟失、無洩密、無積壓、無差錯。

三檔案工作。在上年工作的基礎上,再接再厲,於去年月順利通過了國家二級認證,檔案工作實現突破性發展。全年共整理歸檔文書檔案件,日常借閱檔案餘人次,查閱檔案卷次。

四計生工作。落實計劃生育工作經濟責任承包制,組織各單位、部門簽訂了年度《計劃生育工作經濟承包責任狀》。加大計生宣傳,全年共發放各類宣傳資料餘份、知識讀本餘份,在公司機關懸掛標語、橫幅餘條,張貼宣傳掛圖套。全年計劃生育率達100%,被評為雨花區先進單位、集團優秀單位。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇5

一、工作目標

1、力爭為教育一線提供優質服務。

2、勤儉持家,為學校當好家,理好財。

二、具體工作安排

(一)物質環境

1、做好學校假期施工後操場、廁所及各房間物品的恢復工作,為開學做好準備,保證學校如期開學。

2、按時發放、補辦師生教學用書,保證教學工作的正常開展。

3、做好開學七年級系列辦公物品的採購準備工作,及時發放教學所需的必備物品,為師生提供物質保障。

4、抓好校園環境建設,做好綠化美化及校園周邊的環境治理工作。

(二)教職工福利

1、按月做好教職工的住房公積金、各項社會保險的繳納;年底完成20__年住房公積金的基數核定工作。

2、9月完成殘疾人就業保障金的核繳工作;每月按時向稅務機關代繳教職工的個人所得稅。

3、按月做好教職工的工資統發工作,保證按期上報統發工資資料。

4、對新調入人員進行工資核定,依據上級部門開具的工資介紹信及時兌現工資。

(三)校產管理

1、認真貫徹執行校產管理的有關規定,做好固定資產的登記、管理、入賬及每季度資料上傳工作。

2、個人借用的教學用具要造冊登記,學期結束照冊收回。完善管理制度,落實保管責任。

3、教師辦公用品由年級組長統一領取,班級用辦公用品由班主任領取,領用時,由領用人登記簽字後方可領取。

4、使用者要愛護校產,應妥善保管好所使用裝置,採取責任制,損壞或遺失要查清原因,有責任須照價賠償,納入師生、班級考核評價。

5、各專業教室由專人負責,室內器材應加以妥善保管並建立財務賬目,各種器材、教具、儀器要合理使用,建立和健全保管機制。教師、學生進入專業教室,須經專業教室負責人同意方可進入,並且要嚴格執行管理條例,謹防損壞器材,杜絕安全事故的發生。

(四)財務管理

進一步規範收費管理。嚴格按照上級有關檔案規定執行。進一步完善財務管理制度,嚴格執行財經紀律,嚴格財務收支兩條線管理。

1、開學初準備迎接秋季收費檢查。

2、財務管理必須嚴肅制度,按時公開,接受監督,財務應有清晰的透明度,各項財務工作依章辦事,有章可循,有據可查。

3、財務堅持收支兩條線管理,節約開支,精打細算,做到收支平衡。

4、所購物品須開具正式發票,財務人員稽核發票的'真偽及規範性,確認無誤並經校長稽核簽字同意後方可報銷。

5、加強對財務賬目的學習及管理,認真及時稽核原始憑證,並登記入帳,記好各類賬本;及時核對銀行存款及現金賬,做到日清月結,做到帳帳相符,賬款相符,帳表相符。定期向校長報賬。

6、做好財務月報表、季報表、年報表工作;做好20__年財政預算,20__年財政決算工作。

7、按季向統計局上報能源報表,104、105報表。

(五)其他

1、加強門衛的監管力度,嚴防影響校園安全情況的發生。

2、加強對臨時工的管理及生活保障工作。

3、做好圖書的整理工作,為師生借閱圖書提供方便;年底做好報刊雜誌的徵訂工作。

4、做好期末物品的回收、檢修及規整工作。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇6

一、指導思想:

以學校工作計劃為指導,在學校黨支部、校長室的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞後勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化後勤內部管理,全面提高後勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

二、工作目標

在學校黨支部、校長室的領導下,經過全體後勤人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來後勤服務社會化、後勤工作規範化、校產管理電子化取得的管理成果,進一步藉助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度,落實崗位職責制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。進取探索後勤服務後勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化後勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,努力學習現代教育技術,逐步實現後勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,進取努力開源節流,爭取資金,為開通南北大門做準備。

三、主要工作及措施

(一)強化後勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。

組織後勤人員認真學習江__講話精神,深刻領會,全面貫徹的重要思想,借鑑先進的後勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強幹好本職工作的職責感,真正以主人翁的姿態投入自我的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂於奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代資訊科技管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

進一步完善後勤工作各項制度,認真制定落實崗位職責制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保後勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求,繼續建立總務後勤工作日誌,認真記載,設立意見箱,理解師生監督。經過檢查評比為綜合考核積累材料。

(二)切實抓好後勤常規管理,不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物,進出庫手續,繼續完善校產電子管理程式,做到一物一卡齊全,數量、價格準確,保管職責到人。

繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度,對02級新生定人定桌(學生姓名刻印到桌上)一包三年,桌跟人走,把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤。

2、抓好學校環境衛生管理,異常是抓好衛生保潔周活動。

本學期我們將在原基礎上,切實加大學校各班保潔區的管理力度,加強督查,加強班級衛生保潔勞動周活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔,同時經過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護學校一草一木的輿論氛圍,進取開展美化學校,亮麗學校的活動,把創立禮貌學校活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視學校花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境淨化、美化、綠化。圍繞學校中心工作,進取做好學校南北大門開通前的準備工作。

3、加強食堂、商店、校辦工廠的領導,重點是衛生、質量的督查。

繼續抓好食堂視窗單元承包職責制的運作,在經過2年後勤食堂服務社會化試驗取得成功的基礎上,不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善,認真抓好各視窗各商店的管理,努力提高服務質量,組建好夥委會和師生各方面參加的衛生質量督查小組,並定期不定期開展活動,徵求意見及時反饋資訊意見和要求。認真抓好食堂衛生工作,督促、協助司務長落實衛生包乾區域,職責到人,量化考核。抓好校辦企業的管理,使之守法經營,提高效益。

(三)進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位,使獎懲職責制的兌現落到實處,真正體現獎懲分明,同時加強對學校各方位、各部門用水用電的計量、收費管理,做到誰使用、誰負擔。

2、抓好購物管理,本著對校長忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,儘量批發,同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數量,避免積壓資金。

3、綠化管理繼續實行自管為主的方針,平時的工作,能後勤人員自我做的,儘可能自我解決,減少民工支出。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇7

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,繼續以建立和諧校園共享幸福教育為目標,緊緊圍繞學校的中心工作,強化服務意識,提高保障能力,紮實推進學校的建設與發展,努力使學校在教學服務保障、校產管理、校園安全防範等方面達到一個新的水平。

二、主要目標任務:

以實踐、執行學校學期工作計劃為總目標,以學校的整體工作為中心,以服務保障為重點,以增強後勤處人員的服務意識為突破口,抓好常規管理,確保校產管理科學有創新,校園安全防範爭先進,服務求到位、保障要有力,努力為教育教學服務,為廣大師生服務,實現使絕大多數人對後勤服務保障滿意的目標。依據各項工作制度和管理目標,特制訂學期工作計劃如下:

三、具體工作:

1、紮實做好日常後勤服務、物資保障等各項總務常規工作,責任到人,及時到位,服務於教學,服務於師生。

2、規範專用教室的財產裝置管理。期初,召開專用教室管理人員會議,明確管理目標及制度,使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。後勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查,並將檢查結果及時與負責老師反饋,以便能更好地做好專用教室的管理工作。

3、加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生,積極做好教師全程管理的服務,努力把好校門進出關,一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續;把好校門口的秩序關,每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出,確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。

4、加強淨化、綠化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制,做到每週一大掃,一日三掃(晨掃、午掃、放學後掃)確保校園美麗潔淨。總務處實行定期和不定期的檢查,檢查情況及時公佈,對存在問題要及時指出,限期糾正。要協同各部門、利用晨會、黑板報、升旗儀式或講話等形式,向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。

5、認真做好資產的管理,加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度, 明確保管使用責任人,學期結束及時對保管情況稽核。學期初與班主任交接班級的資產, 日常維修及時記錄,月末把維修次數、維修成本彙總納入班主任考核。教學資料、裝置的領取、保管、歸還情況, 做到責任到人,誰損壞誰賠償,提高責任心。規範物品採購申報審批制度,做到票據規範(經手人、證明人、審批人簽名俱全) , 帳目清楚,並及時入帳入網。

6、根據各部門、教師的報修,及時安排維修,提高服務效率。踐行承諾如下: 總務處職權範圍的事,2-3個工作日內完成;需請示或協調其他部門的,竭盡全力儘快完成。

7、樹立節約意識、成本意識,加強對用水、用電、列印耗材的管理,提倡勤儉節約、反對浪費。

8、加強總務後勤人員的隊伍建設,統一思想、落實任務、明確責任,切實提高總務後勤的工作的質量,努力打造忠於職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。

四、總務處每月可預見性主要工作行事曆(上級佈置臨時突擊工作根據完成時間要求,納入周工作,具體安排,及時完成)

二月份:

1、做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作,做好開學簿本、教具、衛生潔具、教師辦公用品的分發工作。

2、召開專用教室教師會議,落實相關工作及要求。

3、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務後勤計劃。

4、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等)

三月份:

1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作,並制定管護制度。

2、做好標準化檢查驗收準備

四月份:

1.做好教學硬體與軟體的維修工作。

2.安排五一假期的值班工作。

五月份:

1、做好五一長假的值班工作。

2、做好全校安全、衛生檢查。

3、做好學校硬體與軟體的維修工作。

4、抓好衛生保潔工作,讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。

5、配合大隊部做好迎“六一”活動。

六月份:

1.慶“六一”,做好後勤保障工作。

2.做好期末班級校產的核對工作。

3.做好固定資產登記工作。

4.完成總務後勤的工作總結。

5.安排好暑假值班表,確保學校安全保衛工作。

6、做好總務後勤的資料歸類工作。

7.擬訂暑假維修計劃。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇8

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,在校長的統一領導下,本學期後勤工作以管好校產為重點,認真做好後勤服務、物資裝置管理等各項工作。為了加強學校後勤管理,提高工作效率,樹立後勤工作為教學第一線服務的思想,結合本校實際情況,特制定學校後勤工作計劃。

二、工作目標

本學期後勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務專案;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

(一)加強安全防範工作,增強師生的安全衛生意識

1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、裝置,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環節的管理與監督,辦好師生食堂。

(二)加強校舍、校產管理

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產管理制度化、規範化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣,愛護學校設施、裝置,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約。

2、按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。

(四)加強學習,提高服務育人質量

1、加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習,提高後勤工作人員的政治水平和業務能力,做好服務育人工作。樂於奉獻、能幹肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

2、規範後勤管理,充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養。

四、工作安排:

二月份:

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品,師生用書及作業本。配齊插班生的課桌椅。

2、做好食堂帶火前的各項準備工作。

3、搞好校園環境衛生,迎接新的學期。

4、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

5、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

6、檢查各處室辦公桌、櫃,班級課桌椅情況並記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

三月份:

1、召開相關人員的安全工作及培訓會議。

2、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

3、加強對食堂管理工作,消除存在的各種安全隱患。

四月份:

1、檢查前期各項工作的落實情況。

2、配合教務處會考的準備工作。

3、對校園內水、電進行全面檢修。

4、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。

五月份:

1、做好勞動節期間的安全保衛工作。

2、校園花草樹木澆水、施肥、除草、打藥等綠化工作。

3、做好慶“六一”的後勤準備工作。

六月份:

1、繼續做好校園內水、電的檢修工作。

2、做好下學期預收書費的工作。

3、做好書本、作業本、校服等物品的預訂工作。

4、組織人員對校園安全、衛生、環境進行期末檢查工作。

七月份:

1、對學校進行全面檢修。

2、註冊清點校產,師生歸還借用物品。

3、下學期所需物品的採購。

4、制定暑假維修計劃。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇9

20xx年後勤部堅定不移的按照上級新常態下的總體要求,強能力、細服務、盯安全、抓落實。深入細抓職工思想動態,鼓勵職工熱愛集體,主動服務。在堅持全年不發生安全問題、沒有職工上訪、沒有服務單位有理由投訴的基礎上,多次受到各單位的好評也圓滿完成了今年的各項工作任務,為明年的工作打下了良好的基礎。

一、監管工作 取得進步

20xx年,後勤部將工作重點放在監管上。從最初的單純扣罰-每週例會-每月整改的工作形式,經過和x公司的無數次溝通磨合,逐步將服務標準和要求進行提升,將x公司作為一個班組進行管理,從嚴要求,取得了良好的成效。

二、施工管理 守土有責

今年工程較多,後勤部守土有責分別和各施工單位簽訂了入場安全協議,收取抵押金,並派人全程對工程進行安全巡視,糾正多起在現場吸菸、不按規定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在x期間,組建安全巡視小組,佩戴袖標,每天有人定時巡視,盡到了職責。

三、各種維修 保證運營

由於場區面積大、部門多、裝置老化,日常的維修專案雜、工作量大,管道漏水、暖氣跑水、換燈泡、換空開、修門鎖、修復食堂裝置、修開水器、頂板、應急燈、安全標誌燈、換電門、手盆、通便池、修復排汙井圈等經常發生,規定每天有詳細的工作日誌,當天報修當天完成,同時要配合施工人員對院內進行截門管道的改造、空調風機清洗等,同時做好每天水箱上水和排汙等巡檢工作。由於管道老化,從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始,只要有維修任務後勤部立即啟動預案,特別是針對夜間和節假日的維修,成立了應急維修組,全面精心維護。同時還多次協助各部門安裝室內燈具、鎖具等,受到好評。

四、安全工作 得到保障

後勤部高度重視安全工作,做到了天天講、時時抓,處處盯和經常查,特別是每逢重大節日,後勤部都下發加強安全的通知,節假日不放鬆,並堅持實行節假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由於空房較多,後勤部堅持每兩週對空房進行一次集中巡視,發現漏水等隱患及時修復。對消防的裝置設施每月必檢發現問題及時處理,對車輛堅持三檢制度,定點定時停靠,對職工不斷進行安全教育。在今年的安全月活動中,特意整理出一期安全板報,提升職工安全意識。並加強夜間安全巡視,及時發現並處理了一起事故隱患,保證了安全。

五、雜項工作 應對自如

瑣碎性的臨時事務性工作佔據著後勤工作的一定的比重。今年後勤部加強了和各部門的溝通,在處理臨時事務時得到了各部門的支援。對各項會議接待和上級領導檢查工作,從不馬虎,都是早早的準備好車位、現場留人維護秩序、檢查參觀沿途衛生保持最佳狀態,均獲得好評。

六、深入職工,保持團結

堅持依靠職工,教育職工,引導職工、培養職工建立團結和諧集體一直是我們多年的追求。只有統一思想,才能提高認識,才能轉變觀念,才能做好工作。後勤部也在精細培養班組長都成為能說、能寫、能講的管理者。 對黨組織建設,從不放鬆,並先後培養了兩名入黨積極分子,定期談話,幫助其進步。良好的氛圍感動了職工的工作熱情,並自發組建微信群交流技能。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇10

一、指導思想

太平街道辦事處中心學校的後勤工作將以重要思想和“科學發展觀”為指導,認真貫徹xx屆四中全會精神,全面執行中心學校20__年工作計劃,樹立後勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,逐步推進學校後勤規範化管理程序,為學校教育教學工作做好後勤保障。

二、工作目標

經過制度化、科學化、規範化、法制化的管理,使學校後勤工作安全、平穩、高效執行,構成後勤工作良好迴圈發展的工作局面。

(一)進一步加大投入,努力改善學校基礎設施和辦學條件:

1、進取主動爭取教育局、辦事處和相關部門的支援,完成黃竹林學校大門的改造、門房維修、開裂圍牆的維修、破損地皮的處理;完成示範國小舞臺、旗臺的改造維修。

2、爭取對中學、示範和箐門老教學樓的改造維修。

3、各校採購50套新課桌,一臺電腦。

4、水塘壩、黃竹林各採購兩組檔案櫃。

5、維修好各學校的門窗課桌;

(二)進一步抓好各中國小的綠化、美化工作。實現學校的香化、美化、文化、綠化,提高學校建設的品味和檔次,凸現環境育人的功能。

(三)進一步加強後勤人員法規及專業知識的培訓,強化管理,牢固樹立後勤為教育教學服務、為師生服務的思想,逐步經過引入競爭機制和後勤改革,使學校後勤服務水平到達優質服務的標準,提高後勤管理及後勤隊伍整體素質和技能。為全體師生和教育教學活動供給優質、周到、一流的服務。

(四)進一步加強對轄區學校財務工作的監督、管理,嚴格執行區教育局財務管理制度,增收節資,量入為出,管好用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉正常。

三、工作措施和途徑

1、建立健全規章制度,加強後勤隊伍建設。

加強後勤從業人員的思想政治教育,定期召開後勤工作會議,樹立愛崗敬業思想。為師生、為教育教學服務好。

(1)要求各學校門衛工作人員要堅守崗位,管好大門,堅持非本校師生進出學校登記制度,維護學校及周邊秩序。

(2)各學校必須與臨時工簽訂職責書,臨時工必須看管好學校,並協助值周教師的工作,搞好學校環境衛生,做好學校收發工作,做好教師、學生飲水、鐘聲訊號、辦公服務、會議服務等工作。

(3)有廚房的學校,工作人員要關心學生生活,講究衛生,每年要進行一次體檢,嚴格按教育部頒發的《關於加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》要求開展工作,嚴防飲食中毒事件發生。

(4)各室管理員要管好用好校產,充分發揮圖書室、實驗室等輔助教室的功能和作用。加強管理,防止被盜。做好教具和教學用品的發放工作,保證後勤供應。

(5)各學校可根據實際情景制定好後勤人員的作息時間,具體要求能夠與教師不一樣,充分發揮和調動後勤人員的工作進取性。

2、加強學校文化建設,營造良好的學習環境。

好的學校環境、學校文化對學生起潛移默化的影響和教育作用,所以要求各學校加強學校環境、學校文化建設,為學生供給優雅、舒適的學習環境。

(l)各學校要加強學校衛生的管理,制定好衛生管理制度,不允許有“髒、亂、差”出現,清潔衛生每一天至少堅持兩掃兩查,每週一次大掃除,定期對學校進行沖洗、消毒,爭創一流的學校環境。做到:①門窗、地面無灰塵,②地面無口痰、無紙屑,③牆上、花臺無腳印,④室內外無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛生死角。各學校要加強現有花草樹木的管理,制定好綠化管理制度,並有專人負責,做到春有花、夏有葉、秋有香,冬有綠。

(2)各學校要根據學校的特點搞好文化建設,打造高質量的文化品位。設計不一樣的櫥窗、板報,張貼鼓勵性的名人名言資料,營造良好的學習氛圍。

3、加強收費和資金管理,用好學校有限資金,改善辦學條件。

(l)各學校要按中心學校要求籤訂好治理亂收費的職責書和承諾書,堅決杜絕亂收費行為教輔費、試卷資料費、班費、插班費等任何一分錢;不準以任何理由對學生進行罰款。

(2)中央保障經費的支出必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出應當優先保證教學活動的資金需要,嚴格執行中心學校制發的《財務管理制度》,及時準確地上報學校預支計劃,節儉開支,量入而出,管好使用好有限資金。

(3)堅決杜絕新增債務。

(4)各學校要加強對學生“兩免一補”工作的領導和管理,落實好有關政策,我校義務教育階段所有學生已經全部免繳雜費、免繳課本費,完全實現了零收費;中心學校保證嚴格按照區教育局下達給我校的貧困寄宿生指標數,及時、足額地把經費發放到各學校,要求各校做到:A對享受貧困學生寄宿費人員名單的公示時間不得少於一週。B經費必須在領到兩天內發放到享受的學生手中,做到不挪用、不截留、不平均發放、不張冠李戴、不違規操作、不延時。

(5)加強辦公用品及學生用品採購的管理。各學校需要採購的物品必須提前一週向中心學校後勤處填寫採購申請單,未經批准採購的中心學校一律不認賬,採購人員要樹立為學校服務的思想,不得違反紀律,物品價格只能等於或者低於市場價格。

(6)充分用好現有教學裝置,校產要有專人管理,防止被盜,並建立借還制度。

四、對學校及財務人員的要求

1、根據昭陽區教育局教育系統財務管理形式,結合新的體制,對各校的財務管理,由中心學校實行“統一領導、集中管理、分校核算”,任何學校不得私設銀行賬戶。

2、遵守職業道德,嚴守工作紀律,熱愛財務工作,努力鑽研自我的業務,不斷獲取新的知識,規範財務管理制度,為教育教學服務奠定基礎。

3、認真貫徹並執行中央及省對農村義務教育經費新機制的改革及教育主管部門對預算外資金的統一管理。各校的事業收入(學前班經費)必須存入中心學校的基本賬戶,待中心學校繳入教育局預算外資金管理專戶返還後才能使用,絕不允許邊收邊用的現象發生。

4、原始憑證(票據)的使用只能限制在三種票據:A財政部門的往來款項專用收據;B行政事業性收費專用收據;C稅務部門的統一票據;儘量減少使用白紙發票。作為原始票據的有效性,必須具備票據的七大要素(發票的單位、名稱、數量、單價、金額大小寫相符、印章、開票人及年月日)及三人以上簽字(校長:籤用途和同意報銷並落名及日期,誰經辦誰籤經辦人,其他一人由明白實情者簽名),否則一律不予報銷。

5、用款計劃是在新機制下必須履行的一項新的財務制度。各校要購買各種辦公用品時,必須由學校領導、財務人員,根據該校的實際做出相應的計劃並加蓋學校公章,提前報送中心學校,待批准後方能購買。

6、各校必須量入為出,有收才有支,嚴格實行收支兩條線,不允許出現紅字。

7、各校的維修必須是在中心學校的領導下,統一安排,集中管理,統一指揮,整體維修,禁止任何學校先斬後奏的維修。

8、各校必須按照要求建立現金日記賬、固定資產賬。現金記賬必須採用訂本式賬簿,不得用其它賬簿代替現金日記賬,對固定資產要賬物相符,必須按照國家有關政策規定,財產必須全部納入學校統一管理,絕不允許資產流失,誰流失、誰負責,並追究一切職責。

9、決不允許各校利用公費大吃大喝,若有特殊需要開支的,儘量節儉為主,吃飽就行。絕不允許亂髮獎金及超課金。若有特殊需要支付的,必須報中心學校同意後方能辦理。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇11

新的一年到了,該給自已的工作定個計劃了,下面是本人20xx年的主要工作計劃:

一、指導思想

新的一年新的學期以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導,依據上級領導對我園意見與建議,結合我園的階段發展實際,紮紮實實把後勤工作搞好。思考新的後勤發展主題,科學管理,服務高品位。嚴格防範,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。解決家長的後顧之憂,讓幼兒健康成長,讓家長放心,讓社會滿意。

二、工作目標

通過全體後勤人員的共同努力,進一步增強後勤服務的規範性及科學性,使我園的後勤保障工作全面達成規劃目標。落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,繼續強化後勤員工素質教育常規管理。做好幼兒園的內外環境美化淨化工作,保證校園的整潔,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。

三、本學期主要工作

(一)加強後勤職工的思想建設

1、不斷完善後勤管理網路。成立由園長後勤負責人後勤成員的管理網路,加強過程管理,後勤工作做到有目標,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好後勤服務工作。

2、認真學習幼兒園的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。

(二)加強園產管理,健全園產檔案

嚴格材料購進,材料領出制度,學期末對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(三)以園所安全為目標,積極創設平安和諧的園內環境

1、結合園務工作,做好對園內各類人員安全知識的宣傳和教育,積極深入推進幼兒園安全水平整體提升。

2、加強營養管理及食品衛生安全工作,確保食堂內食品的安全衛生,杜絕食物中毒事故的發生。

3、確保園內技防、物防設施完好,加強對園內財產的安全管理。

4、加強門衛的保安工作,嚴格執行來訪登記制度,禁止各類無關人員進入幼兒園。

5、關注安全工作中的問題,強化對設施裝置的日常使用安全監管檢查維護,以圖徹底解決該安全隱患問題。。

(四)做好各類常規工作

1、加強校舍管理,做好相關資料的採集報送工作。

2、組織後勤部門人員與幼兒園簽訂安全責任書,確保幼兒園的一方平安。

3、進一步完善設施裝置建設,創設較為理想的幼兒園安全型環境與氛圍。

4、做好物品管理的常規工作,堅持勤儉持園。

5、做好園內的綠化美化工作

2022個人後勤工作計劃及目標 篇12

為全面貫徹落實中央關於擴大內需、深化醫藥衛生體制改革的部署要求和全國衛生工作會議精神,強化內部管理,改善服務環境,提高服務質量,加強市直醫療衛生單位行政管理、後勤保障服務和社會治安綜合治理等工作,充分發揮行政後勤工作的職能作用,促進和保障各單位的全面建設管理,現制定下發市直醫療衛生單位xx年度行政後勤工作計劃如下:

辦公室是一個單位或部門的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障的作用。各單位應進一步重視加強辦公室的工作,緊緊圍繞單位中心工作任務,充分發揮辦公室的綜合協調、參謀服務等工作職能,加強內部規範化管理,強化人員配備和業務技能培訓,確保順利完成各項工作任務。

1、完善制度建設,積極推行流程化管理。結合xx年度考核工作中存在的問題和不足,認真總結分析,進一步健全完善各項管理制度,包括責任制度、督查督辦制度、考核制度、報告制度、通報制度和獎懲制度等,制定切合實際的內部管理執行機制改革措施,充分調動各方面的積極性,確保政令暢通。辦公室作為單位工作的視窗和運轉中樞,應以身作則,強化制度管理和服務意識,規範工作程式,全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理,積極協調各項行政事務管理,提高工作效率和服務質量。

2、拓寬資訊渠道,加強政策研究和調研工作。著力抓好政策研究和資訊調研工作,不斷拓寬資訊收集渠道,及時、準確、全面地收集和反饋資訊,增強政策研究和資訊調研工作的針對性及實用性,為領導分析問題、正確決策、指導工作提供及時準確的依據,有效發揮辦公室的參謀助手作用。各單位要按照市委、市政府的相關要求,按規定及時對口上報重大或突發事件的相關資訊,確保得到及時處理。

3、積極創新舉措,加快推進辦公自動化建設。各單位需結合實際工作情況,加大辦公自動化資訊系統建設力度,積極推行無紙化辦公,厲行節約,提高工作效率。年內逐步實現通過網路形式進行檔案發放、會議通知、資訊傳遞等工作,建立辦公室系統工作人員網路資訊互動平臺。

4、注重業務培訓,不斷提升綜合素質。積極開展“建立學習型辦公室、爭當學習型文祕人員”活動,提升辦公室工作人員的綜合素質和業務能力,結合實際創造性開展工作。局計劃上半年舉辦一期市直醫療衛生單位辦公室主任培訓班;下半年召開全市衛生系統辦公室工作會議,總結講評辦公室工作。

5、規範公文管理,繼續完善綜合檔案室建設工作。嚴格執行國家《檔案法》和中央辦公廳、國務院辦公廳有關公文管理的規定,將綜合檔案室建設納入工作計劃,進一步完善綜合檔案室建設管理,加強文書檔案管理工作人員的業務知識培訓,提高公文質量,規範文書檔案管理工作。我局將繼續對各單位上報的不規範公文實行退文制度。

6、加大信訪工作力度,嚴格落實國務院《信訪條例》。進一步建立健全信訪工作制度,完善信訪網路,強化工作責任。應高度重視和處理重大、突出信訪問題,明確主要負責領導和具體承辦科室及人員,及時主動採取有效措施,防止發生群體性上訪事件。根據市政府要求,配備專(兼)職信訪督辦員,加大信訪工作督查力度,重點抓好信訪督查工作。局計劃舉辦一期信訪工作培訓班,各單位應在年內開展一次信訪工作培訓,以提高信訪工作人員素質。下半年我局將對各單位信訪工作進行督查。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇13

20xx年,我學校後勤工作將圍繞大方向展開。在我校領導的正確帶領下,在所有後勤人員的共同努力下,後勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20xx年,我校後勤工作還將繼續為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學後勤工作計劃:

一、指導思想

堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、後勤工作中的工作重點:

(一)做好學校後勤安全工作。

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

(五)加速學校基建工作、食堂、球場。

三、工作措施:

(一)加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度。

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衛生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,紮紮實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公佈上牆,對存在問題要及時指出,限時糾正。

(二)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

(三)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與後勤管理。

(四)精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、列印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(五)物盡其用,發揮裝置功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮裝置的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、裝置情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、檯凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇14

本學期的後勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規範中,積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。

一、加強員工隊伍建設,努力探索規範化途徑。

1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,並與相關人員交換意見,發揮指導功效。

4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。

1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。

2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規範收費,落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

4、愛護併合理使用園內設施裝置,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

三、加強衛生與安全管理,提高操作規範化。

1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保幹,明確責任區與責任人,並加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規範操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。

5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。

6、繼續切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

四、繼續強化服務意識,積極做好後勤保障工作

本學期,後勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春遊活動、科研彙報活動、六一慶祝活動的後勤保障工作。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇15

一、指導思想。

本學期學校後勤工作以學校工作計劃為指導,在校長室的統一領導下,牢記後勤為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化後勤內部管理機制,樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神,強化環境育人、服務育人的理念,切實提高服務質量,把優質高效的後勤服務工作作風落到實處,使我校總務後勤工作再上新臺階。

二、工作重點。

1、強化後勤隊伍建設、制度建設。進一步明確後勤人員工作職責,做到分工明確,責任到人。

2、圍繞學校中心任務,做好開學的各項後勤保障工作,特別是確保新增班級各項教育、教學工作的正常開展。

3、改善老校區及建樂校區的辦學條件。

4、完善新校區的辦公設施及相關館、室的配套設施,並做好建樂二期工程的各項準備工作。

5、加強學校經費的管理使用,持續倡導“勤儉節約”之風,從身邊做起,從小事做起,努力打造節約型校園。

6、加強學校財物管理,認真做好校產教具的核銷、登記、維修、保管等工作。

7、進一步各校區校園的綠化、美化工作,新校區綠化聘請專人管理。

8、高度重視學校安全工作,切實加強校園安全管理。進一步樹立安全責任意識,認真加強校園值班管理、保安門衛管理,預防學生傷害事故的發生。加強技防設施的使用和維護,做到學校安全防範工作不留空白點。

三、具體工作安排。

九月份

1、制定總務工作計劃,完善各項制度,調整值班安排表。

2、新增班級桌椅及教師辦公桌椅調整到位。

3、老校區、建校區各教室一體機安裝除錯到位。

4、分發書本及各項教學用具、衛生潔具。

5、做好學生飲用奶等招標工作。

6、協助做好第30個教師節的慶祝工作。

十月份

1、做好各項迎創工作。

2、檢查副餐、學生飲用奶等食品衛生情況。

3、排查學校各種安全隱患,並及時整改。

4、做好學校部分固定資產的核銷工作。

十一月份

1、召開全體後勤人員會議,小結半學期工作,提出整改要求。

2、繼續做好建樂二期工程的各項準備工作。

3、規劃設計老教育局辦公樓的管理使用。

4、開展常規安全檢查工作。

十二月份

1、各校區開展一次衛生檢查評比。

2、完善校園文化建設工作。

3、組織開展學生緊急逃生演練活動。

4、舉行法制校長安全講座。

一、二月份

1、繼續清理校產教具。

2、協助做好期末考試工作。

3、後勤人員例會,總結學校總務工作。

4、佈置學校寒假安全保衛工作。

2022個人後勤工作計劃及目標 篇16

本學期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支援下,我校後勤進取努力,不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨。現把本學年我校後勤工作總結如下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路,保證了開學做大掃除和平時水的供應;

2、維修好了學校的電路,保證了開學每班的照明;

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;

4、按時運回教師用書及學生教材,分發到各班及教師手中,保證了開學能正常行課;

5、安排好了時間到街上採購辦公用品及學生用品,分發到各班及各辦公室,保證了開學能正常行課;

6、認真做好了開學收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的現象發生,。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的裝置及教學儀器,丟失了的要添置,壞了的要進行了修理,讓教學儀器更好地提高使用率,發揮教儀的功能,為教師提高教學質量出了一份力量;

2、管理好、清理好了固定資產:開學初對各班、各室進行一次校產登記,職責落實到人頭,期末進行復查,並讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自我的學校,愛護學校的一切公共財物,異常是課桌、凳、門窗、教室牆壁等,對有意損壞學校財產的要照價賠償,不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節儉的原則,量入為出,並且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;

2、購物發票做到有經手人、驗收人、稽核人三人簽定後方有效,購物不符實者,一律不予報銷;

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情景向學校、上級主管部門彙報;期末按時結算代收費,做好了清退工作。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好了學校的校產。

五、加大學校文化建設

加強對教室的文化宣傳建設,佈置好了名言警句以及宣傳畫,創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬體設施投入及校舍維修:

1、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

2、添置一些教學裝置。

3、完成了學校的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

七、抓好了綜合管理,為學校的發展做好後勤保障。

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作,所以我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化提議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面,嚴把經費關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花,採購物品做到了貨比三家,為學校節儉每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。

總之,後勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據學校的需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學,為全體師生服好務。