20xx年是“”發展的第四年，沙溪村黨支部堅持以黨的xx大和鎮黨委、政府工作會議精神為指標，以科學發展觀為指導。結合我村20xx年"抓穩定，保穩定、促和諧，安民生，求發展"的工作重心，認真按照上級檔案精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃
一、指導思想
以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府“”發展目標，繼續深入開展“創先爭優”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經濟社會發展。
二、主要工作計劃措施
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰鬥堡壘作用。
(1)是完善“三會一課”制度，健全組織生活，藉助黨員現代遠端教育網路加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;
(2)是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設
(3)是認真做好入黨申請人、用心分子、發展物件的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨幹用心分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合潛力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;規範、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關係的聯絡，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時瞭解和掌握村組居民的動態狀況。
繼續落實黨內關懷機制，繼續聯絡幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節慰問，幫忙解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的專案落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保專案的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(5)切實抓好信訪穩定工作，落實好群眾信訪工作，做到早發現、早報告、早控制、早解決。及時化解和妥善處理各類社會矛盾
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫療、養老、衛生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規範，真正發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
(8)建立健全應對自然災害的潛力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續落實上級黨總支統一佈署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹xx大精神和深入創先爭優結合起來，持續黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，築牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好XX年支部及村委會的工作。
(4)是用心開展讀“紅色經典”讀書活動，構建學習型黨組織。
在新的一年裡，我們將堅決按照上級黨總支的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模範作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
在廳黨組的正確領導下，20xx年我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農產品質量安全”的工作目標，創新謀劃，大膽開拓，全面加強農藥監管，穩步開展檢驗檢測，切實加強自身建設，監管取得重大突破，檢驗檢測潛力大幅提升，行業影響力有效提升，工作成效顯著。為了進一步推進我所黨務工作有效開展，及時安排佈置20xx年的黨務工作，現將二oxx年黨務工作計劃安排如下：
工作目標：把我中心建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領導班子，把中心黨支部建設成為團結、帶領、教育成員同心同德完成各項任務的堡壘，把黨員隊伍建設成為各項工作發揮模範先鋒作用的骨幹力量，提高中心全體員工的整體素質。
主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導
班子建設;抓好在我中心各項工作中，發揮堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設，抓好以數量充足，結構合理，素質過硬的幹伍建設和群眾隊伍建設。
1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。
2、中心黨支部結合實際，制定年度工作計劃，年終
有工作總結，並向全體黨員報告，自覺理解黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規範化。在全所大力開展建立學習型機構、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。
3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅
持每年進行一次民主評議黨員工作，如開民主生活會。
4.全面提高幹部素質，優化幹伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。加強共青團工作，關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和中心領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫忙他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
5、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍，用心培養先進員工入黨，以黨員隊伍素質的提高，來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮*的先鋒模範作用。
6、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性黨風黨紀教育，把黨風廉政建設做為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要資料，築固黨員幹部思想道德政治防線。
7、結合中心職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑，新方法，增強思想政治工作的針對性，實效性和主動性，解決思想問題和解決實際問題結合，努力解決員工關心的深層次熱點難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我中心各項工作發展。
8、嚴格預備黨員轉正審查。中心黨總支每年開展兩次預備黨員審查工作，認真細緻審查預備黨員遞交的全部材料，按照黨章中的有關規定，切實履行各項考察程式，堅決做到“審查工作不走過場，對審查物件全面瞭解，審查物件思想動態全面掌握，合格一個透過一個”嚴格把好黨員轉正關。
9、關心員工，建立和諧中心。以“關愛員工家庭做起”的工作為理念，致力於促進員工個人、家庭、事業的平衡發展。中心每逢中國傳統節日，向員工和家屬傳送慰問品、慰問信。多多關心員工生活，關注每個員工的發展狀況，主動傾聽員工的心聲，真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的群眾活動，塑造整個中心的團隊協作精神。
一、指導思想。
在區教育局黨委和鄉黨委的領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習黨的十x大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，繼續堅持改革開放、解放思想、實事求是、與時俱進、恪盡職守、紮實工作、銳意進取、創新教育，為進一步加強和改善黨支部和黨員隊伍建設以及新時期黨建工作，探索新思路，為校園教育的健康發展和構建和諧的校園，帶給堅實的組織和思想保證。為提高教育教學質量，辦人民滿意的教育做堅強的後盾。
二、工作目標。
1、深化學習型黨組織和學習型校園的，努力做到四個結合:建立工作與校園中心工作相結合;建立工作與教師專業發展相結合;建立工作與校園文化相結合;建立工作與提升職業精神相結合。在建立過程中堅持學習與實踐同步，提高黨員幹部素質，加強黨員隊伍建設，充分發揮學習型黨組織的引領和輻射作用，切實發揮黨員教師的先鋒模範作用。
2、以“建立黨的先進基層黨組織、爭當優秀*員”為目標繼續推進開展好“創先爭優”活動。充分發揮校黨支部的作用和黨員在校園各項工作中的先鋒模範作用，發現、樹立、推選典型，全面開展“創先爭優樹典型、一名黨員一面旗”的優秀*員評選活動，並把創先爭優活動由黨員推廣到所有教職工。
3、堅持以人為本，加強黨員的教育和管理，提高黨員素質，賦予日常支部工作新的，組織黨員認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，拓寬黨員服務群眾的渠道，構建黨員聯絡和服務群眾工作體系，讓黨員真正成為教育教學改革先鋒。
4、在教育教學改革全面推進的形勢下，進一步加強校園領導班子思想作風和潛力建設，切實提高領導班子的大局意識和開拓創新、科學管理、民主管理、依法治校等潛力，保證校園有堅強的領導。
5、加強制度建設，認真貫徹“三會一課”制度(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課)、《中心理論組學習制度》、《黨員管理制度》、《教師考核制度》等，讓制度文化成為校園發展的又一個亮點。
6、進一步增強黨組織的凝聚力。用心開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要不斷鼓勵優秀人才加入到黨組織來。貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做到成熟一個發展一個。在發展黨員過程中，堅持做到公示制和發展黨員支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。、健全黨員聯絡群眾制度，抓好入黨用心分子的培訓工作，定期為用心分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，把思想進步、工作用心、成績突出的教師吸引到黨組織中來，壯大組織隊伍，增強支部的凝聚力和戰鬥力。
三、加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。
1、繼續開展“五五”普法教育。堅持依法治校，不斷提高依法辦學，依法施教的水平，用心發揮法制副校長的作用，透過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄影等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和潛力。
2、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮鬥的優良傳統，克服不良風氣，規範黨員言行，自覺維護黨的形象。
四、發揮協調功能，調動用心因素，促進校園發展。
要充分認識到校園的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支援。要用心支援群團組織根據自身特點，創造性地開展工作。要為校園的發展紮紮實實地做好關心人、服務人、凝聚人的工作。要調動校園各方面力量和一切用心因素，促進校園的快速、全面、可持續發展。
1、加強對校園工會工作的指導。要用心支援工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。透過工會了解群眾狀況，徵求群眾意見，為校園的改革發展獻計獻策。透過工會關注、配合，幫忙困難職工，構建和諧校園。
2、加強對團組織的領導。把團組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐潛力，提高青年教師思想素質和業務水平。
3、加強對校園婦女工作的指導。用心建立婦女工作新體系，關心、支援婦女教職工學習、工作、生活需求，豐富女工委自主管理模式，催生富有時代特色的婦女形象。
4、關心教師的學習生活和身心健康，豐富他們的生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。
五、開展爭先創優，塑造校園形象，提升校園。
1、加強師德建設，用心開展“向身邊優秀教師學習”活動，提高教師素質，引導教師成為“五種人”-----自覺學習的帶頭人、師德高尚的榜樣人、教育教學的領頭人、課改科研的踐行人、獻身教育的事業人。學習宣傳先進教師的典型事蹟。尤其要注重挖掘身邊優秀教師的先進事蹟，進一步弘揚先進教師的優秀教育品質。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生(尤其是後進生)等現象。加強校園精神禮貌建設和校園德育工作，深入開展“愛生如子”、“廉潔從教”、“為人楷模”活動。增進師生友誼，構建和諧校園。
2、加強師德建設。大力弘揚具有時代特徵的師德風範，引導教師用高尚師德和聰明才智去影響每一個學生，用良好的教風帶學風。開展“為人、為師、為學”師德風采展示，不斷提升全校教師的師德水平。
3、落實師德規範，加強師德建設。以“師德承諾”為載體，深化師德建設，進一步規範教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關係，恪守職業道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關係上來。開展爭創、師德標兵和優秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入校園精神禮貌建設的總體規劃。
4、堅持“德育為先”“育人為本”思想，提高建立禮貌單位的水平。禮貌單位建立活動要以提升社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點，以禮貌禮儀教育為切入點，不斷提高建立水平。
5、落實“和諧社會”思想，加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環境、校園文化品位，使其更美化更優化。用心發揮家委會、家長校園、家庭教育報等作用，為校園發展創造有利的外部環境。
6、充分發揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。
在新的一年裡，將圍繞校園教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員幹部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為校園發展而努力!
為深入貫徹落實黨的、__屆四中全會精神和__市委《關於推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨
支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照__市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工
作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支援工會、共青
團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達檔案，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起佈置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
緊扣一箇中心：
就是以“實現全年生產任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任務更為艱鉅，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產經營任務作為各項工作的出發點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。
堅持一個原則：
就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務幹部，首先要明白該做什麼、該管什麼，知道怎麼做、怎麼管，要學會並善於“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務幹部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規劃、有方法、有措施。
突出一條主線：
就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置於公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執行到位，確保做一樣成一樣，幹一件成一件。
抓好十項工作：
一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發展的高度，站在實現全年生產任務的高度，充分認識安全生產和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發揮各級黨組織的優勢作用，切實抓好“六大”責任落實。
二要抓好“四好”領導班子建立活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創先爭優表彰會檔案精神，認真學習公司黨委關於加強黨管安全六大責任等相關檔案精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產中存在的“九種人”現象進行深刻剖析，並制定可行的措施，把安全風險降到最低。
三要抓好“五好”基層黨組織建立活動。繼續開展好紅旗黨支部建立活動，充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯保活動。
四要抓好“五帶頭”黨員建立活動。認真開展黨員示範崗活動，製作排版大力宣傳，積極發揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利於安全生產的思想雜念。
五要抓好學習型黨組織建立活動。各黨總支、支部要認真做好黨內“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。
六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業餘文化生活，組織優秀黨員幹部外出接受革命傳統教育，鼓舞生產雄心壯志。
七要抓好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作。生產班和93生產班要持續做好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作，要明確職責，落實標準，經常談心，實施幫教，促進生產。
八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”建立工作的經驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使建立活動更加貼進生產實際，通過嚴格的考核兌現，切實使“五型班組”的建立工作服務於礦山生產和企業發展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。
九要抓好領導幹部履職和效能監察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內各部門工作任務完成情況，按照時間節點要求完成。
十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業餘活動提供場地，豐富職工業餘文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。
礦各基層黨組織上半年在礦山的生產經營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發展穩定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發展觀，努力為構建和諧勞動關係、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經驗，不斷創新，努力把創造的經驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創新，在創新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實幹，為安太堡礦全面完成生產經營任務再立新功，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用。使社群“黨員服務中心”成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個“民心視窗”。二是以__大精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支援和參與建設文明社群活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”(領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
(一)加強組織建設。
1、加強支部班子建設。在支部換屆選舉工作中，按照把班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨支部來配備人員。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨支部決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。
4、實行黨員活動聯絡卡制度，讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。
5、堅持黨支部例會制度，確定每週工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。
(二)加強思想建設。
1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用，認真組織黨員學習黨的__大精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持__先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放鬆自己的政治修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社群、為社會貢獻餘熱。
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作，不斷提__素質，組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、加強社群在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社群黨員進行登記，按照“自願、適度、有效”的原則，組織社群黨員參與社群活動。
4、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
(三)加強作風建設。
1、按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，積極創辦多種形式的社群服務組織，不斷提高服務水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用，把“三個代表”重要思想要求落到實處
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社群經營實體，積極為社群群眾服務。
3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。
4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。
(四)加強制度建設。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群各項工作制度，加強對社群黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。
3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
(五)加大建立力度。
1、深入開展優秀社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動。
3、開展“一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動。
根據__市委、市政府和__街道黨工委的總體部署，以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以科學發展觀統領全域性，把社會政治穩定作為第一基調，把實幹作為第一職責，把創新作為第一動力，以創和諧社群為導向，統籌推進文化建設、城市建設、民主統制建設和黨的建設，推進整個社群又好又快發展，全面實施“__”規劃。具體抓好以下幾個方面：
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實科學發展觀為指導，以思想理論建設，紮實開展，“做典型，”當楷模”活動，抓好社群黨建工作，圍繞建黨94週年，開展以“我為黨旗添光彩活動，以學趕超當先鋒”的主題活動，抓好黨風廉政建設，抓好群團建設，積極做好黨建帶建立、帶國建，帶婦建工作，抓好黨建建立工作。
二、工作目標。
社群在省級文明社群、省級科普示範社群和__市三星級文明社群的基礎上，以十八大精神為目標，緊緊圍繞建設“學習型黨組織”主題，以社群黨建為核心，以社群黨校為宣傳陣地，以基礎管理著手，以服務群眾為重點，以群眾滿意為標準，以社群創新為動力，以精神文明建設為主題，以“五創一建”活動為動力，推動社群的各項工作。
(一)黨的建設。
以黨的十八大主題教育和“創學習型社群”為契機，建設學習型黨組織，全面加強社群幹部的思想作風、學風、工作作用、生活作風建設，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，抓黨風促政風帶民風。要圍繞為民抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞和諧抓黨建，切實加強黨的先進性建設和執政能力建設。加強黨員理論學習和實踐創新，切實抓好廉政建設。帶領全社群黨員和社群幹部，開展“關注民生，服務基層”活動。繼續鞏固共產黨員先進性教育活動成果，在制度健全上下功夫，在工作創新上保成果，進一步完善黨員服務站、黨員基金會、黨員志願者崗等長效機制，以創五好支部為目標，把好黨員入口關，繼續開展黨員政治生日，做到三送活動，“送黨章、送溫暖、送服務”，“紅七月，服務月”和爭先創優活動，積極指導不斷創新，發揮黨員先鋒模範作用。
(二)人口計生。
計生工作要圍繞穩定低生育水平，堅持和完善長效管理機制，以宣傳群眾、服務群眾，抓好性別比。加強流動人口計生管理，嚴格按制計劃外生育，求真務實，開拓創新，不斷完善人口與計生工作。
(三)社會穩定。
紮實開展安全生產整治和規範化管理工作，對轄區內單位簽訂安全責任書。加強協警隊伍的管理，把案件控制最低限度。加強暫口管理，積極開展出租房安全消防檢查登記工作。做好禁毒幫教工作，加強矛盾糾紛大排查及化解工作，儘可能把矛盾解決在萌芽狀態。繼續深化對“____功”等邪教組織的監控和幫教轉化工作。進一步對青少年教育，落實幫教責任和措施。開展多形式的“__”普法宣傳活動，在6〃26、15〃4的法制宣傳期間，組織普法教育活動。
(四)環境衛生。
以開展“清潔環境，保障健康，構建和諧”為主題的愛國衛生活動。做好新型合作醫療保險工作，完善健康檔案資料，加強社群衛生清潔，不留死角。
(五)文化建設。
繁榮社群文化，圍繞中心工作，依託文化中心，融入社群特色，完善7個特色庭院，推進社群文化隊伍建設，加強思想教育道德宣傳、文化娛樂、休閒健康、求知求學的社群文化主陣地。全年組織舉辦1—2次專題知識講座，文藝演出。
(六)互助弱勢。
以黨員基金會、愛心銀行慈善、紅十會為平臺，愛心超市開展殘疾人弱勢群體幫困活動，和發揮黨員六個崗服務活動。
(七)以社群學校為陣地，加強科普知識，國防知識，計劃生育知識，健康知識，環保知識、低碳活動等宣傳。
為了進一步搞好聯河村黨組織建設，不斷加強黨內的民主建設，增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高村政治文明建設水平，制定如下實施方案。
一、指導思想
按照《黨章》、《黨內監督條例》，通過黨務公開，進一步擴大黨員和廣大村民的知情權、參與權和監督權，強化黨內監督，從源頭上遏制*現象的產生，保持黨的先進性，努力促進居委會的快速和諧地發展。
二、黨務公開工作的原則
1、根據黨章和黨內監督條例以及國家的法律法規實施黨務公開。
2、公開內容應當真實可信，客觀公正，不搞形式主義。
三、黨務公開工作的要求
1、講求實效。黨務公開要堅持實事求是，面向黨內外群眾，把黨員和村民最關心的熱點問題依法按黨內有關規定和程式進行公開，不迴避矛盾，不避重就輕，通過透明度贏得信任度，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，進一步增強黨組織的工作活力。
2、完善制度，通過黨務公開，進一步完善黨內民主制度，不斷探索民主治村的新思路、新辦法、新途徑。
3、操作規範
（1）、公開的程式：嚴格按照“擬定公開內容――黨組織審定――負責人審籤――向黨員（群眾）公開――登記建檔”的過程辦理。
（2）、公開的內容：除法律法規和黨紀黨規不允許公開的內容外，黨內事務均應當在適當的範圍內以適當的方式予以公開，並要做到黨務公開與村務公開有機相結合。如：公開黨員名單、黨組織班子成員名單及分工情況和班子成員調整情況；黨組織履行職責情況；推薦、評選先進情況；黨組織獲得的榮譽情況；黨員發展情況；黨員執行紀律、履行義務情況；民主評議黨員情況；黨組織的年度工作計劃和總結；村兩委工作計劃和總結；黨組織的決議和村工作重大事項；黨費收繳情況；黨員會議紀要；黨員學習情況和黨課內容；村幹部任命；村財務收支情況等。
（3）、公開時間：根據公開的內容，做到定期公開與隨時公開相結合。
（4）、公開範圍：嚴格區分對黨內公開、對黨外公開和先黨內後黨外公開辦理。
（5）、公開的形式：根據實際情況，採用黨內會議、檔案等形式。
四、黨務公開工作的實施步驟
1、組織動員和制定方案階段。首先利用各種會議，傳遞學習《黨章》，進行廣泛深入的思想發動，使村幹部和黨員深刻理解黨務公開的重要意義，形成黨務公開的良好氛圍。其次，村兩委黨組織在充分徵求黨員和村*見的基礎上，制定好黨務公開的實施計劃，明確黨務公開的內容、時間、方法。
2、組織實施黨務公開階段。每次黨務公開以後，黨組織向黨員和廣大村民徵求意見，對反映的問題及時核實，認真整改。
五、加強領導
村黨組織切實加強對黨務公開的領導，成立以黨總支書記為組長、黨總支委員為成員的黨務公開領導小組，將黨務公開列入重要議事日程，確保黨務公開工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
一、發揚理論聯絡實際的作風，進一步加強黨的思想建設
通過組織學習，把全隊黨員幹部和廣大員工的思想和認識統一到xx大和xx屆六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現隊全年工作的目標任務上來，是我隊黨支部當前和今後一個時期首要的政治任務。
1.首先抓好全體黨員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨員學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以黨員學習帶動全隊的思想政治學習，使我黨支部立求成為學習型的黨支部，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊始終保持政治上的清醒和堅定。
3.抓好全體員工的學習。員工學習每週一次，要與我隊實際工作相結合，以提高員工隊伍整體素質為目標，以加強隊伍建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀等為主要內容，加強思想政治教育和業務及安全知識教育，進一步增強全隊員工安全生產方面的自覺性，全隊做到安全生產無事故。積極將我隊建立為礦“六好科隊”。
二、紮實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合我隊工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。
1.加強幹部隊伍建設。
繼續開展“四好班子”建立活動，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。
2.加強黨員管理，做好組織發展工作。
黨員要按照分類目標管理的規定，定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。認真開展好“創先爭優”活動，劃分“黨員責任區”，加強黨群聯絡，落實群眾監督。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量。抓好黨員民主評處和發展工作，要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
3.認真落實黨風廉政建設責任制。
隊領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部廉潔奉公。
三、堅持民主管理，推進依法治隊
進一步推行黨務、隊務公開。發揮全體員工參與管理、民主治隊的作用，增強連隊管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進隊務公開，加強依法治隊的規章體系建設。
四、加強對群團組織的領導，調動一切積極因素，促進我隊工作全面持續發展
1.指導分工會工作。要積極支援工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護員工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。工會要不斷加強自身建設，組織員工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強員工隊伍凝聚力。
2.加強對團支部工作的指導。切實指導團支部加強思想和組織建設，積極組織青工圍繞安全生產開展多種競賽活動，繼續抓好青工拜師結對活動，全面關心、幫助青工的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社群201x年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想
貫徹落實兩會精神及十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。努力把我社群建立成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、工作目標
社群黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。
(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
三、具體工作
(一)切實加強社群領導班子及幹部隊伍建設
建立健全和落實社群的領導責任制。一是社群黨支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
2、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
四、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過入戶走訪來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面開展城鎮居民醫保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。繼續做好平安家庭入戶走訪工作。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。
(六)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
(七)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。
(八)繼續做好和諧社群建立工作，與共建單位一起為爭創和諧社群達標單位不懈努力。總之，201x年的社群黨建工作應按照管委會黨委工作佈署，結合我社群的工作實際，並注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，繼續做好和諧社群建立工作，為爭創和諧社群做不懈努力。
一、切實加強農村基層組織建設，為新農村建設提供保障
加強農村基層組織建設是農村穩定與發展的組織保證，是我們黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。農村幹部的狀況在很大程度上關係到全鎮的穩定與發展，結合開展幹部作風建設年活動，在農村基層組織建設方面狠抓以下三個問題。
1、抓教育，提高農村幹部的政治素質。面對三農工作進入新階段出現的新情況、新問題，要不斷提高農村幹部的政治素質，要通過上黨課、辦培訓班等形式多樣的教育活動，引導村幹部辯證看待問題，既要講發展成果，又講存在問題，做到“成績講夠不講過，問題講透不講偏，政策講清不講亂，前景講明不講空”，做到政治素質教育和落實目標責任制相結合，使教育具體化，貫穿工作始終。
2、抓培訓，提高農村幹部的致富能力。農民富不富，要看村幹部。所有村兩委幹部要明確自己的義務，都要有致富專案，並想方設法帶領本村群眾共同致富，切實提高村兩委幹部帶領群眾的致富能力，使全鎮廣大村幹部把帶頭致富和帶領群眾致富作為一項政治任務來完成。
3、抓制度，提高農村幹部的執政能力，規範執政行為。工作任務目標能否實現，關鍵要靠完善的制度保證。要完善民主議政日製度，深化“四民主兩公開”工作，切實維護農村穩定，促進農村經濟發展。在今年的村兩委換屆工作中要一如既往的把“四民主兩公開”做好，嚴格規範化建設的具體要求、操作程式和工作標準，進一步深化農村工作的決策和執行機制，保證各項制度規範運作。要以提高素質教育為目標，切實抓好農村黨員隊伍建設，保證民主決策真正落到實處。
二、切實加強機關幹部隊伍建設，為幹部作風建設年活動的開展做出示範
機關幹部隊伍素質高低、精神狀態的好壞，決定著事業心、責任感的強弱，關係到我鎮今年三個六工程和各專案標任務能否順利的完成。紮實開展十比十看活動，帶頭執行並落實機關管理的十項制度，緊緊圍繞我鎮經濟和各項社會事業發展做文章，在服務中心、服務大局中努力營造爭先樹優的良好氛圍，在機關幹部中進一步樹立“勤政、廉政、優政”的從政道德。找準優、劣兩個方面的典型，獎勤罰懶，切實激發廣大機關幹部的幹勁，真正形成以比、學、趕、超為內容的狠抓落實、爭創一流的工作作風，切實提高工作人員的工作水平和辦事效率。努力搞好機關文化建設，通過開展不同形式的娛樂活動（元旦、五一、國慶等節日開展分豐富多彩的文化活動）和訓練（佇列練習等），塑造嚴肅、活潑、奮發有為、幹事創業的機關幹部隊伍和良好的機關形象。努力促使機關的各項工作納入制度化、規範化、科學化的管理軌道。
三、做好機關服務和後勤保障工作
機關服務和後勤保障工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序，要有強烈的事業心和責任感，要做到對工作象夏天般火熱，對同志象春天般溫暖。深入開展三個一活動（一句問候語、一張笑臉、一杯熱茶），為同志多辦事，辦好事，對外杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事不辦”的作風，堂堂正正做人，清清白白做事。
四、高度重視三農工作，切實增加農民收入，提高農民素質，建設社會主義新農村
按照“2字”方針和“八新一好”的要求，堅持抓花、抓樹、抓畜牧的思路，促進農民增收。開展豐富多采的文化活動，提高農民素質，大力開展農村環境衛生整治，以建設村級文化休閒廣場為重點，以根治髒亂差，整治村容村貌為突破口，開展文明村、街、戶建立活動，提高硬化、綠化、淨化、亮化、美化水平，切實改善農村生態環境、農民生活環境，為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。重點抓好：
1、十里花卉一條街，瀦龍河水系建設及開發；
2、村級公園、村內道路建設、村村通自來水工程，村容村貌整治等。
為了進一步搞好聯河村黨組織建設，不斷加強黨內的民主建設，增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高村政治文明建設水平，制定如下實施方案。
一、指導思想
按照《黨章》、《黨內監督條例》，通過黨務公開，進一步擴大黨員和廣大村民的知情權、參與權和監督權，強化黨內監督，從源頭上遏制腐敗現象的產生，保持黨的先進性，努力促進居委會的快速和諧地發展。
二、黨務公開工作的原則
1、根據黨章和黨內監督條例以及國家的法律法規實施黨務公開。
2、公開內容應當真實可信，客觀公正，不搞形式主義。
三、黨務公開工作的要求
1、講求實效。黨務公開要堅持實事求是，面向黨內外群眾，把黨員和村民最關心的熱點問題依法按黨內有關規定和程式進行公開，不迴避矛盾，不避重就輕，通過透明度贏得信任度，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，進一步增強黨組織的工作活力。
2、完善制度，通過黨務公開，進一步完善黨內民主制度，不斷探索民主治村的新思路、新辦法、新途徑。
3、操作規範
（1）、公開的程式：嚴格按照“擬定公開內容――黨組織審定――負責人審籤――向黨員（群眾）公開――登記建檔”的過程辦理。
（2）、公開的內容：除法律法規和黨紀黨規不允許公開的內容外，黨內事務均應當在適當的範圍內以適當的方式予以公開，並要做到黨務公開與村務公開有機相結合。如：公開黨員名單、黨組織班子成員名單及分工情況和班子成員調整情況；黨組織履行職責情況；推薦、評選先進情況；黨組織獲得的榮譽情況；黨員發展情況；黨員執行紀律、履行義務情況；民主評議黨員情況；黨組織的年度工作計劃和總結；村兩委工作計劃和總結；黨組織的決議和村工作重大事項；黨費收繳情況；黨員會議紀要；黨員學習情況和黨課內容；村幹部任命；村財務收支情況等。
（3）、公開時間：根據公開的內容，做到定期公開與隨時公開相結合。
（4）、公開範圍：嚴格區分對黨內公開、對黨外公開和先黨內後黨外公開辦理。
（5）、公開的形式：根據實際情況，採用黨內會議、檔案等形式。
四、黨務公開工作的實施步驟
1、組織動員和制定方案階段。首先利用各種會議，傳遞學習《黨章》，進行廣泛深入的思想發動，使村幹部和黨員深刻理解黨務公開的重要意義，形成黨務公開的良好氛圍。其次，村兩委黨組織在充分徵求黨員和村民意見的基礎上，制定好黨務公開的實施計劃，明確黨務公開的內容、時間、方法。
2、組織實施黨務公開階段。每次黨務公開以後，黨組織向黨員和廣大村民徵求意見，對反映的問題及時核實，認真整改。
五、加強領導
村黨組織切實加強對黨務公開的領導，成立以黨總支書記為組長、黨總支委員為成員的黨務公開領導小組，將黨務公開列入重要議事日程，確保黨務公開工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
一、指導思想：
以科學發展觀重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大政治報告和全會精神，按照上級黨委的總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨務工作實際，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷加強黨員隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，為進一步提高教育教學質量，實現我校更好更快地發展，提供思想和組織保證。
二、工作目標和工作思路：
工作目標：思想建設有新成就，組織建設有新舉措，作風建設有新突破，制度建設有新進展，確保黨組織的政治核心作用，保證監督作用和黨員的先鋒模範作用得到更大的發揮，努力開創學校黨建工作新局面。
工作思路：堅持以創先爭優活動為著手點，在教育系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，突出三個重點(領導班子建設、黨員隊伍建設、廉政建設),密切聯絡群眾，改進工作作風，積極探索黨建方法，認真落實黨建任務。
三、主要工作措施：
(一)認真學習政治理論，不斷加強思想建設。
1、全面學習貫徹黨的xx大政治報告和全會精神。通過學習，深化對加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性的認識，結合本校實際認真落實，紮紮實實做好黨的建設各項工作，為我校教育工作的全面協調，可持續發展提供堅強的思想保證。
幫助教職工樹立憂患意識，責任意識，認識我校面臨的壓力與挑戰。唯有練好內功，提升素質，自強不息，做出實績，才能使學校在競爭中立於不敗之地，真正體現個人的價值。
教職工政治理論學習的主要內容包括：xx大政治報告和全會精神、科學發展觀、教育法規、師德師風與保持黨員純潔性教育，黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
2、繼續推進師德師風建設。繼續組織全體教師學習貫徹《中國小教師職業道德規範》，積極組織全體教職工開展師德師風大討論等教育活動，進一步規範教師教育教學行為，開展師德標兵評選活動，大力宣傳身邊的先進典型，以優秀的事蹟感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，以身邊的典型影響教師。
(二)完善學校黨建工作制度，強化黨的制度建設。
1、建全完善黨內製度。堅持黨要管黨，黨管幹部的原則，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，如三會一課制度，黨內組織生活制度。做到以制度約束人和事，以制度約束權力執行，“把權力關進制度的籠子裡。”對學校基建，工程招投標，大額購物等重大事項都要實行民主議事決策制度。在黨管幹部方面，根據學校制定的腐敗風險預警管理措施，依據幹部的德、能、勤、績，每學期黨支部對校委會委員進行黨員測評，其結果作為黨員幹部考核依據並予以公佈。
2、完善“三位一體”的管理體制。充分發揮黨支部的政治核心作用。加強民主管理，不斷完善校長負責，黨組織保證監督、教代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制。
3、做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教職工中發展黨員，通過黨員的先鋒模範作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。
4、充分發揮黨員的先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，在黨員中深入開展在學校工作中創先爭優的示範作用，樹立黨員形象，辦人民滿意教育。
(三)健全教育監督機制，推進黨的作風建設。
1、根據中共團風縣委《關於全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知檔案精神，以及縣教育局、鄉黨委和鄉教育總支的決定，從今年1月份開始，在我鄉教育系統深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過群眾教育實踐活動，依據團風縣教育系統改進工作作風，密切聯絡群眾的若干規定，自覺加強學校領導班子黨員幹部作風建設，把解決群眾反映烈和最不滿的事情作為改進作風的切入點，深入開展反腐倡廉，努力提高服務發展的水平和質量，辦人民滿意的教育。
2、抓好黨員教師的廉潔自律工作，學習貫徹有關黨風廉政建設檔案，經常開展警示教育，嚴格執行黨風廉政建設責任狀制，高標準要求自己，堅持依法治校，清正廉潔。在黨員幹部中深入開展黨風黨紀法規教育，組織觀看警示教育電教片，使黨員幹部從中接受教育，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，形成廉潔從教的良好環境。
3、繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃厚的校園廉政文化氛圍，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，營造風清氣正的校園環境。
4、進一步完善廉政監督制度。要堅持黨內監督與黨外監督相結合，健全和完善監督管理機制，搞好黨組織對黨員，黨員對領導幹部和黨員之間的監督工作，不斷完善黨員教育，黨員管理，黨員考核制度，使之成為黨員長期受教育，永葆黨員先進性的長效機制。在目前實行黨風廉政建設新形勢下，要貫徹落實新的懲治和預防腐敗體系工作規劃，特別是加強對學校財務、基建、後勤、採購等重點領域和薄弱環節的監督，促進我校黨風廉政建設工作的健康發展。
5、繼續做好黨務校務公開工作。經常性地徵求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。
6、開好黨內民主生活會。通過民主生活會，展開批評與自我批評，解決問題，提高黨員政治思想素質。
(四)發揮群團組織優勢，發揮黨的組織建設作用。
1、加強黨對工會、教代會、團支部、少先隊工作的引領。
充分發揮教職工民主參與、民主管理作用。鞏固提高黨對工會教代會等群團組織的引領，充分發揮群團組織幹部的模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，為教育事業多做貢獻。
2、加強宣傳陣地管理，發揮學校網站、廣播站、黑板報等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士瞭解學校，支援與配合我校開展工作。
總之，面對新形勢、新任務、新要求，我們學校黨支部將統一思想，堅定信心，以良好的精神風貌和真抓實幹的工作作風，銳意進取，開拓創新，確保學校黨建目標任務的完成。
本學期工作即將結束，回顧做過的工作，總結如下：
一、黨務工作
1、制定了黨支部工作計劃，並按照計劃開展活動。
2、按照新黨費的計算方法，及時統計、收繳、上報，做到了準確無誤。
3、完善了科學發展觀的相關材料，並及時按要求的上交材料。
4、與秦玉姝一同規範了學生的文明禮儀，使學生的隊禮、語言更加規範、標準。
5、完善了雙高普九的材料，隨時迎接上級的檢查。
6、建立了黨員之家的部落格，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學校人員很緊，我便自己承擔了這個任務，自己寫或轉文章，上傳文章、圖片、視訊，學習製作相簿，辦公室的電腦慢就回家利用家裡的電腦上傳圖片等。
7、為了做好工作，自己利用休息的時間，在家裡學習，不會的就上網查，問同行，自己也學會了很多東西，感覺工作很充實。
8、召開了教師師德事蹟報告會，及時的上報了師德典型事蹟材料，進行了錄影，材料進行了存檔，效果很好。
9、帶隊參加了調兵山市招商杯長跑比賽活動，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。
10、完成了黨務風采的相簿製作工作。
11、組織開展了“調兵山市全民百日讀書活動”，進行了很好的貫徹落實，制定了實施方案，記錄了學習筆記，上交了學習心得文章，學生徵文，活動圖片、並對活動進行了總結。
12、深入開展創先爭優活動，制定實施方案、召開動員大會、召開專題組織生活會等，按照要求開展活動，並及時的進行總結，材料歸檔。
二、資訊工作開展情況
按照教師學校資訊工作考核細則的要求，完善我校的資訊工作。
1、為了更好的做好資訊工作，調動教師資訊工作的積極性，與校長溝通，制定了我校的資訊工作的考核細則，教師及資訊員的工作積極性得到了極大的提高。
2、我校本學期發表了篇文章，超額完成了任務，不但沒有被扣分，還得到了資訊部張主任的認可，說我們學校的資訊領導和資訊員能力都很強，尤其領導親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說我的那樣，是我的性格使然，做事認真，喜歡親歷親為。
3、資訊員在部落格大賽中獲獎，製作的相簿得到了領導及同行們的認可，並推薦到鐵嶺資訊網上，很好的展示了我校的教育教學工作，資訊領導、資訊員盡全力報道我校的全面工作，讓部落格這個平臺成為外界瞭解我校的視窗。
4、督促資訊員做好各項工作。平時經常問，稿件怎麼樣，上交及時不，有什麼困難?我們還成立了資訊工作領導小組，對成員都有要求，每學期要寫一篇文章。
5、對教師、學生的資訊稿及時的修改、上傳，對發表的文章做好統計，納入對教師的年度考核。訂閱的《國小生讀寫樂園》及時發放，按時參與資訊部搞的作文比賽等等。
6、第一次參與教師學校資訊部組織的一年一度的採風活動，藉著採風活動，我及時的把自己採風的收穫記錄下來，得到了資訊部張主任的誇獎，還把我的這篇文章投到了《鐵嶺教育》《遼瀋晚報》《鐵嶺資訊網》刊物上，我也為自己的付出、收穫而感到高興，我會繼續加油，努力工作。
三、其他的迎檢工作
1、迎接了師訓檢查中對師德的檢查工作。
2、迎接了教育局人事對師德工作的檢查。
3、迎接了九年一貫制小青學校的黨務檢查工作。
4、迎接了素質教育評估的督學檢查工作。
5、參與領導校園安全值周工作一週。
6、完成了對各校的互檢工作。
7、參與教師的年度考核工作。
四、取得成績
1、在《兵山資訊》刊物上發表了一篇文章，赴吉林學習《弟子規》的體會。
2、資訊員採風活動結束後，自己寫了一篇文章《採風歸來話收穫》被張主任加為精華博文，給學校資訊考核加分。
3、參與遼寧省教育科學__規劃課題《個性化閱讀對國小生表達能力影響的研究》，並獲科研課題結題證書。
4、我主持研究的《淺談個性化閱讀》課題成果獲“遼寧省教育科研協會頒發的遼寧省__年教育科學優秀成果一等獎。”
5、《愛是一個圓》獲__年全國優質教育成果教育教學案例與教育敘事二等獎。
6、__年黨務工作考核獲全市第三名。
五、工作設想
黨務工作：1、要儘快的熟悉黨務工作，創造性的開展，要有自己的特色。
資訊工作：1、提高稿件的質量，儘量全面及時的報道學校工作，不給學校扣分
新的一年，我們社群黨支部要在北院門街道黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習科學發展觀。抓民生、服好務、促和諧、保穩定。認真貫徹落實黨的基本原則和方針政策，充分發揮社群黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，樹立黨在社會各基層的良好形象影響力，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際制定20xx年支部工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密結合社群建設的實際，以服務居民為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創造管理有序，服務完善，環境優美，文明祥和的和諧社群努力。
二、工作方向
為規劃的良好開局創造一個和諧穩定的新社群，繼續開展“學習實踐、科學發展觀活動”，使我們社群的各項服務工作更加科學協調。社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求。
1、領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
2、黨員幹部隊伍好。社群工作這能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
3、工作機制好。社群黨組織工作制度健全，執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
4、工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務，綜合治理，計劃生育，環境衛生，文化娛樂工作上新臺階。
5、群眾反映好。社群黨組織得到轄區群眾的擁護。
三、加強黨組織建設
1、加強黨建工作，把創先爭優活動開展到位，在黨員中形成爭當優秀共產黨員活動，做好社群困難群眾幫困，助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
2、開展形式多樣內容豐富的黨員活動。把每月的十五號定為黨員學習活動日，每年至少組織一次黨員參觀學習。
3、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活困難的黨員，及時上門慰問，排憂解難，開展黨員助殘、扶貧活動，樹立共產黨員“吃苦在前，享受在後”的共產主義精神。
4、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，做到成熟一個，發展一個，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
總之，20xx年社群黨建工作按照街道辦黨工委的部署，結合社群的實際情況，在黨建工作上注重建組織，強隊伍，擔責任，為廣大居民辦實事，做服務，做貢獻，為推動社群黨建工作在上新臺階不懈努力。
緊扣一箇中心：
就是以“實現全年生產任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任務更為艱鉅，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產經營任務作為各項工作的出發點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。
堅持一個原則：
就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務幹部，首先要明白該做什麼、該管什麼，知道怎麼做、怎麼管，要學會並善於“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務幹部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規劃、有方法、有措施。
突出一條主線：
就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置於公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執行到位，確保做一樣成一樣，幹一件成一件。
抓好十項工作：
一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發展的高度，站在實現全年生產任務的高度，充分認識安全生產和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發揮各級黨組織的優勢作用，切實抓好“六大”責任落實。
二要抓好“四好”領導班子建立活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創先爭優表彰會檔案精神，認真學習公司黨委關於加強黨管安全六大責任等相關檔案精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產中存在的“九種人”現象進行深刻剖析，並制定可行的措施，把安全風險降到最低。
三要抓好“五好”基層黨組織建立活動。繼續開展好紅旗黨支部建立活動，充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯保活動。
四要抓好“五帶頭”黨員建立活動。認真開展黨員示範崗活動，製作排版大力宣傳，積極發揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利於安全生產的思想雜念。
五要抓好學習型黨組織建立活動。各黨總支、支部要認真做好黨內“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。
六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業餘文化生活，組織優秀黨員幹部外出接受革命傳統教育，鼓舞生產雄心壯志。
七要抓好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作。生產班和93生產班要持續做好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作，要明確職責，落實標準，經常談心，實施幫教，促進生產。
八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”建立工作的經驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使建立活動更加貼進生產實際，通過嚴格的考核兌現，切實使“五型班組”的建立工作服務於礦山生產和企業發展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。
九要抓好領導幹部履職和效能監察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內各部門工作任務完成情況，按照時間節點要求完成。
十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業餘活動提供場地，豐富職工業餘文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。
礦各基層黨組織上半年在礦山的生產經營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發展穩定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發展觀，努力為構建和諧勞動關係、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經驗，不斷創新，努力把創造的經驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創新，在創新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實幹，為安太堡礦全面完成生產經營任務再立新功，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社群201x年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想
貫徹落實兩會精神及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。努力把我社群建立成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、工作目標
社群黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。
(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
三、具體工作
(一)切實加強社群領導班子及幹部隊伍建設
建立健全和落實社群的領導責任制。一是社群黨支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
2、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
四、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過入戶走訪來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面開展城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。繼續做好平安家庭入戶走訪工作。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。
(六)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。【黨務最新的工作計劃】
(七)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。
(八)繼續做好和諧社群建立工作，與共建單位一起為爭創和諧社群達標單位不懈努力。總之，201x年的社群黨建工作應按照管委會黨委工作佈署，結合我社群的工作實際，並注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，繼續做好和諧社群建立工作，為爭創和諧社群做不懈努力。
一、黨建工作指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，緊緊結合社群建設的實際，增強社群黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，擴大黨在社群工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團結在黨的周圍，為構建和諧社群提供堅強的組織保證。
二、黨建工作目標
使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務中心的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。
加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。拓湖社群黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，社群管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社群黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。～年要加強社群黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，儘快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社群黨組織的整體素質。
～年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局，為黨和政府的中心任務服務。
圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設，確保各項任務的順利完成，是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到群眾的擁護。
由於經濟結構調整和國企改革，社群還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。～年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作，盡最大努力幫助這部分人就業再就業，為保證國企改革的順利進行，維護社會穩定保駕護航。
三、建立健全黨建工作制度
為實現“____”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，～年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。
通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務技術素質邁上一個新臺階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社群奠定堅實的基矗
四、積極開展好“結對共建”活動
社群黨組織與社群機關、企事業單位黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社群建設，加強社群管理的有效途徑，有利於資源共享、優勢互補、共同發展。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結實幹，開拓進取。按照鎮黨委和教育局黨建工作總體部署，結合我校黨務工作實際，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞提高辦學質量和管理水平，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推進學校工作科學發展。
二、主要工作
(一)、幹部隊伍建設
1、實施幹部形象工程，努力建造朝氣蓬勃、奮發向上的幹部隊伍和人才隊伍。實施幹部形象工程，堅持正確的辦學方向，以正確的輿論引導人，樹立幹部良好的風範形象;以科學的理論武裝人，樹立幹部的師德形象;堅持目標責任制，以紮實的作風帶動人，樹立幹部的師表形象。注重人才培養，突出人才使用，搞好人才儲備。為此做到以下幾點。(1)進一步加強學習。把深入學習“三個代表”重要思想、黨的十八大精神做為首要任務抓緊抓好，做好黨員黨性教育活動。(2)開展誠信教育活動。(3)繼續強化思想政治建設。高度重視民主集中制原則的貫徹執行，努力提高決策的科學化、民主化水平。(4)大力加強作風建設。自覺做到“八個堅持八個反對”，嚴格執行師德行風建設“五不準”原則，自覺做到反腐倡廉，為人師表。
2、不斷深化幹部制度的改革，增強幹部隊伍的活力。繼續推行學校中層幹部競爭上崗制度和年度幹部考核制度。
3、加強對領導幹部的監督，建立和完善監督機制，強化過程管理和監督，實現“關口前移”，明確監督責任，做到防微杜漸。
4、強化後備幹部隊伍建設。建立後備幹部檔案，加強對後備幹部的培訓和培養，積極向教育局推薦後備幹部人選。
5、組織好乾部的培訓，努力提高幹部的整體素質。鼓勵領導幹部到各級黨校、行政管理學院學習深造。有計劃地組織中層幹部經常性教育和培訓活動。通過培訓，努力提高學校領導幹部的政治理論水平、業務素質和管理工作才能。
(二)黨員隊伍建設
1、進一步強化思想政治教育，解決好黨員的理想、信念、宗旨等教育問題，認真抓好政治理論、黨的基礎知識、共產主義理想信念、馬克思主義唯物論、無神論等方面的正面灌輸教育。突出抓好“三個代表”重要思想和黨的十八大精神的學習教育活動，號召廣大黨員體現時代要求，始終站在教育改革和發展的最前沿，做推進素質教育、弘揚師德、關愛學生的典範，以黨性鑄師魂。
2、以增強黨性觀念、發揮先鋒作用為目標，開展好黨員黨性教育。要結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的十八大精神的學習教育活動，緊緊固繞“黨的建設鞏固提高、教育發展普檔升級”兩大總體目標，深入建立“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾基礎好)先進基層黨組織和爭當“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)優秀共產黨員。
3、充分發揮黨員陣地做用，開展豐富多彩的創先爭優活動。黨員陣地要在健全制度、充實內容、加強利用上下功夫，要體現單位黨組織建設的個性和特色。充分發揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結合單位工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性。
4、進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力。選樹先進典型，形成比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。
5、建立目標責任制，鑑定目標責任書
層層分解黨務工作任務，使黨務工作目標落實到每個黨員。黨支部對每個黨員提出明確要求和具體任務，支部書記與黨員簽訂目標責任書。定期督查黨員目標完成情況，對每項指標進行量化打分，累計計算考核結果，考核結果作為黨內外雙評的主要依據。
(三)組織發展工作
1、嚴把入口關，有計劃地做好發展黨員工作。按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，堅持高標準，嚴要求，成熟一個，發展一個，確保把優秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。推行發展黨員公示制，嚴格發展程式，注重工作規範，確保發展質量。
2、加強對入黨積極分子的培養，堅持高標準、嚴要求，加大對入黨積極分子培養教育力度，除在入黨積極分子中認真開展黨的基本路線和基本知識的教育外，重點進行“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為主要內容的學習教育，提高其政治素質。要吸收他們參加有關黨內活動，增強他們對黨的性質、宗旨、任務的認識。
3、嚴格發展程式，保證發展重點，改善黨員隊伍結構。發展新黨員必須經過黨員評議、支委會研究、支部黨員大會討論通過。嚴格實行組織員談話制度。認真貫徹落實組織部《關於實行發展黨員公示、失誤追究和民主評議黨員等三項制度的意見》，保證發展黨員的質量。
(四)思想政治工作
認真貫徹落實____中央《關於加強和改進思想政治工作的若干意見》和各級思想政治工作會議精神，加強對思想政治工作領導，建立健全黨政工團齊抓共管的政治工作體系，切實發揮法制校長的作用，以政治理論學習為抓手，以形式多樣的活動為載體，靠榜樣的力量來引導，在加強思想政治工作的時代感，增強針對性和實效性上下功夫。為貫徹各級教育工作會議精神、全面實施素質教育、推進我校教育科學發展提供強有力的精神動力和組織保證.
(五)工會和共青團工作
加強對工會和共青團工作的領導，重視和發揮教代會和團隊組織的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點，進一步加強教代會工作的規範化、制度化建設。真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。要積極配合參與市教育局工會開展的各項教育活動。共青團工作要緊緊圍繞本單位的中心工作，以“創新、服務、育人”為宗旨，努力為團員青年的成長成才提供更好的服務，繼續以愛國主義教育為主題，開展好形式多樣、生動活潑的主題教育活動，不斷提高團隊工作水平。
__年，學校的工作任務異常艱鉅和繁重，面對新形勢、新任務、新要求，我們將統一思想、堅定信心，以良好的精神風貌和真抓實幹的工作作風，銳意進取，開拓創新，奮力拼搏，確保目標任務完成。
一、指導思想
以黨的__大會議精神和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群，提供堅強的組織保證。
二、今年工作重點
1、完善組織體系，資訊化規範管理
(1)社群目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社群黨委。
(2)藉助“黨員管理資訊系統”平臺，認真抓好社群每位黨員的資訊化管理。今年我們東風一村社群黨總支被列為長沙市的“黨員管理資訊”採集試點，這是一個集黨員資訊錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等於一體的基層黨員資訊化管理平臺。目前，社群該項工作已在區委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。
(3)充分利用“黨員服務網”，認真做好資訊的上傳和日常管理工作。去年我社群黨員服務網共上傳資訊40餘篇，今年我們還將一如既往地搞好該項工作。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
(1)深入貫徹黨的__大會議精神，認真學習“十x”大有關知識，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。
(2)結合今年的“文明建立”和“迎奧運”工作，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。
“迎奧運、創和諧”社群黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規模的居民共慶活動，增強群眾的體育精神和國民意識。
(3)進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社群黨員隊伍中的一個亮點。在居家養老、環境衛生、社會治安和關心下一代工作方面發揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社群的新特色!
3、健全完善社群的服務體系
今年社群黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展“一站式服務”，不斷提高社群工作人員的工作水平和服務質量。此外社群還將廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社群居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業服務和麵向駐區單位的社會化服務，並充分發揮黨的基層堡壘作用。
為進一步增強我村黨支部戰鬥力，推動農業結構戰略性調整，推進我村經濟發展和社會全面進步，在總結經驗和調查研究的基礎上，現制定我村黨支部三年工作規劃。
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想為指導，以發展我村經濟，增加農民收入，確保我村穩定，推進我村全面進步為根本目的，加強村領導班子和黨員隊伍建設，進一步提高黨員隊伍的全體素質，加強黨組織的凝聚力和戰鬥力，推進民主政治建設，為“加快發展、富民強村”提供強有力的組織保證。
根本原則：依託基礎，量體裁衣;重視前瞻，高點起步;統籌安排，科學規劃;黨員帶頭，全村發動;獻計出力，共建家園。
二、主要目標
1、建立一支好的村群眾隊伍。逐步構成以高中以上文明程度、35至45歲為主體，具有高度凝聚力、戰鬥力的村“兩委”班子。同時考慮35歲以下政治素質好、有發展潛力、具有高中(中專)以上文明程度的同志加入到村級後備幹部行列中來。
2、建設一支能發揮先鋒典範帶頭作用的黨員隊伍。90%以上的鄉村黨員能掌握1至2門適用技術，每個有致富本領的黨員家庭協助1至2個貧困戶脫貧致富。
3、進步經濟發展程度，加強為民辦實事的能力。經過三年的努力，使居民人均年純收入每年都能有較大幅度增加，切實減輕農民負擔。
4、村委會、村級合作經濟組織、青年、婦女、民兵、治保、調停等組織配套健全，任務標準，活動正常，作用明顯。
5、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，加強精神文明建設，思想政治素質進一步提高;保持依法治村;施行計劃生育，穩定低生育程度,人口素質進一步進步;公益事業進一步發展。
三、實施方案
1、有方案、有步驟地展開創先爭優活動，緊扣經濟建設這個核心，圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”這根主線，著力處理我們村群眾在思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、任務辦法等方面的突出問題，高標準、高質量地搞好創先爭優活動。
2、以經濟建設為核心，大力發展經濟，增加農民收入。積極探索新情勢下發展經濟、增加農民收入的新路子。
一是利用村區位優勢，想方設法招商引資，鼓勵有資金、有能力的居民大膽辦企業，為鄉村勞動力的就地創業創造條件,同時根據本村現有勞動力的素質和技藝，組織剩餘勞動力外出務工，以此增加農民收入。
二是推進鄉村農業結構戰略性調整，積極發揮產前、產中和產後的能效，協助農民處理“種(養)什麼”、“怎樣種(養)”以及“賣出去”的問題。
4、著力推進民主政治建設標準化和法制化。保持依法行政，完善村民自治，進一步提高群眾和村民代表依法辦事能力。按照《村民委員會組織法》規則，積極推行村務公開、民主管理制度，進一步完善村務公開、民主管理的內容和方式，重點完善村務公開、財務公開制度，嚴格掌握收入，撤消招待費。研究制定《黨支部和村委會任務標準化管理辦法》，進一步標準“兩委”任務。
5、開展黨員先進性教育，發揮黨員的先鋒典範作用。按照“三個代表”要求，加強黨員的理想信念、根本主旨、組織紀律和科技文明教育，強化經常性的管理和監督。廣泛開展黨員聯絡戶、示範戶活動，推進廣大黨員在鄉村農業結構調整、推進鄉村經濟發展中發揮先鋒典範作用。充分發揮黨員電化教育的作用，重點推行種、養技術，努力構成黨員“學一門技術、帶一批群眾、闖一片市場、富一方百姓”的新氣候。抓好發展黨員任務，全面推行發展黨員“公示制”，突出在優良團員、青年、婦女、經濟“能人”、科技標兵以及其他優良分子中發展新黨員，改善黨員隊伍構造。嚴肅處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三年內要積極展開活動，落實各種制度，加強黨員、群眾的教育培養。爭當“五好”支部。
6、加強社會主義精神文明建設。大力加強民主法制、思想道德和社會公德教育，豐富群眾的精神文明生活。加強文明創立任務，開展建立文明村、文明戶活動，著力改善村容村貌。加強計劃生育管理，施行優生優育，穩定低生育程度，進步人口素質。推進醫療衛生體制變革，合理配置醫療衛生資源，加強醫療、疾病防控和保健任務。
今後三年,我們黨支部將協調凝結方方面面的力量，充分互動，構成合力,積極創新爭優，按照“三個代表”和“三個有利於”的要求，不斷加強變革和創新認識，大膽闖、試、幹，研究新情況，處理新問題，開創新成績，創造新經歷，積極探索新情勢下加強黨支部建立的有效道路。支部率領發展、黨員帶頭致富，爭做鄉村科學發展觀的優秀實踐者，推進黨支部建設再上新臺階。
一、指導思想
根據南門關街道黨建和精神文明建設工作會議精神，結合實際，電廠社群201__年黨建工作的指導思想是：圍繞社群黨支部、居委會中心工作，以迎接黨的十__大、學習貫徹十__大為主線，突出創先爭優主題，深入開展基層組織建設年活動，切實加強領導班子、幹部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，不斷增強黨建工作的規範化、制度化、科學化水平，為建設現代化城區幸福社群提供堅強的保證和支援。
二、黨建工作目標
201__年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力特長、年齡、身體狀況等特點，擴大志願者隊伍，組織活動使其發揮作用，進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和黨員管理有明顯加強，社群思想、文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作：
(一)切實加強社群領導班子和幹部隊伍建設
針對新時期基層領導班子的新特點，從今年開始在社群開展"學習型、創新性、服務型、清廉型"班子爭創活動，豐富活動內容，加強思想作風建設，促使班子運轉協調、團結協作、執行有力，形成與街道領導班子上下聯動、兩級爭創的良好局面。採取"請進來"和"走出去"的方式，加強幹部的教育培訓工作，努力打造一支有凝聚力，戰鬥力的團結拼搏精神的工作團隊。
(二)紮實有效的抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活，認真落實"三會一課"制度，定期組織黨員參加學習，每月18日為學習日，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針、政策，反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的活動，做好發展黨員工作，嚴格按照"堅持標準，改善結構，慎重發展"的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，健全完善相關的臺帳資料，規範黨員教育工作，切實加強社群黨組織建設。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度
社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創，思想工作聯做，社群治安聯防，公益事業聯辦，環境衛生等共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制
進一步明確社群黨組織的工作重點和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導，社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系
根據社群黨員的各種型別特點，建立黨員服務中心，使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，深入到化解社群各類矛盾的具體過程中，形成以社群黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯絡困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社群黨建"四位一體"工作模式，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社群的程序中發揮黨員的先鋒模範作用，從身邊的小事做起，始終保持先進性。
2、關注民生，落實惠民政策
社群工作人員要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門走訪慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。社群黨組織利用"愛心基金會"籌集的資金，繼續做好服務社群對重病困難黨員，開展送溫暖工作。關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立長效服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社群黨組織的關愛。
3、及時總結經驗，促進工作創新
認真研究社群黨建工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性，根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型黨組織。
三、201__年度黨務工作的具體事項
1、嚴格黨員學習日製度，做好黨員出勤考核記錄。
2、規範領導班子決策程度和執行機制，堅持民主集中制，每年召開一次班子民主生活會。
3、打造"一居一品"黨建特色專案。建立黨內激勵、關懷和幫扶機制，組織開展黨員志願者服務，為困難、生病、孤寡老人服務，社群為公益服務等。
4、認真做好資訊上報工作，每月不少於5篇，督促各條線做好資訊上報工作。
5、在建黨"七一"節前後，開展建黨愛國主義教育活動，增強黨員愛黨、愛國的理想信念。
6、加強宣傳，利用宣傳欄、橫幅，做好社會導向工作，為社群、街道發展營造良好氛圍。
7、加強黨員教育管理，做好黨員轉接工作和黨員資訊卡等臺帳資料，切實讓黨員在各自的崗位起到五個帶頭的先鋒模範作用。
8、做好黨費收繳工作，按黨費收繳規定足額、及時的收好、上交好及公佈好。
9、樹典型、大力弘揚黨的優良作風，開展一次在黨內"立足崗位比奉獻"活動。
10、以黨建為龍頭，帶領工、青、婦、人武年內組織開展一次有實際意義為民服務的實事，同時完成上級交辦的其他任務。
一、基本情況
四川省某單位是黨委建制，隸屬於四川省直屬工委，並接受本單位黨組的指導。四川省某單位黨委下轄廳機關和幾個直屬企業的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設行業的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：
(一)以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規範化。
四川省某單位黨委隸屬於四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務幹部輪換的機率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業務工作，他們的時間絕大部分都用在了業務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作;也由於沒有系統的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務幹部工作起來難度大，支部工作經常處於被動狀態。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務幹部(特別是支部書記)能在短時間內掌握支部工作流程、儘快進入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發了《黨支部工作手冊》。
《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規定了基層支部的主要職責、工作制度。明確了支部工作的依據、要求、規範等。三是支部委員的工作職責。規定了支部書記和委員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務幹部都應該幹些什麼、都該怎麼幹。四是支部工作經常使用到的檔案，如黨費收繳使用規定、發展程式等，並進行了詳細的說明。這便於我們最基層的黨務工作者在執行黨的有關規定時有明確的依據。五是支部基本情況。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目瞭然，也可以在支部成員由於換屆、調動等原因出現變化時，使工作的接交更規範、更全面。六是支部工作記錄。便於支部在組織活動時及時記錄、規範記載，也有利於對支部工作的開展情況進行檢查、考核。
不論什麼時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的工作情況有一個全面的瞭解，都可以使新任的支部成員在短時間內對支部工作進行基本瞭解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發揮了良好促進作用。
(二)以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。
支部工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,四川省某單位建立了科學合理的目標管理機制，以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為載體，努力使“軟任務”變成“硬指標”，將能夠量化的工作任務儘量量化，不能夠量化的，進行準確定性，不能模稜兩可、似是而非。
《黨委(支部)建設目標管理考核表》主要分六大塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發展黨員工作、職工思想政治工作和基礎工作等，共計100分，每個考核專案又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結果進行表彰。
當然，支部工作的優劣，四川省某單位黨委也並不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進黨支部。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，四川省某單位黨委還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。
四川省某單位黨委通過《黨委(支部)建設目標管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對支部的考核數量化了，將支部工作的效果與推進單位的中心工作結合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。支部間通過這樣的評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使後進支部改有方向、追有目標。對於工作突出的黨支部和黨務工作者，四川省某單位黨委將他們與單位內的其他先進一同表彰，這樣也使基層黨務幹部也有成就感和被認同感了，進而也調動了基層黨組織工作的積極性。
(三)從關心入手，調動基層黨務幹部的工作積極性。
由於黨務工作摸不著、看不見，工作中也不如業務工作者較易引起領導重視，在個人發展方面也沒有業務工作者路子寬、渠道多;也由於基層黨務幹部多是兼職，沒有工資、補助等待遇，所以有些人不願意承擔黨務工作，即便是被選舉為黨務幹部，工作中也是推一推動一動，積極性主動性不高。同時也由於以上的原因，黨務工作很難留住優秀人才，基層的黨建力量不足。為了解決這個問題，四川省某單位黨委除日常做好關心基層黨務幹部、服務基層黨務幹部外，還從機制和體制上進行了積極的探索。如實行黨政分設問題。在比較獨立的基層站所中，凡是能夠單獨設立的，就單獨設立支部書記。解決了待遇問題，就能夠使基層黨務工作隊伍相對穩定，也促使黨務工作者更積極學習黨建工作知識，推動了整個黨務管理工作邁入良性發展的軌道。
(四)拓寬資金渠道，為各項活動的開展提供物質保證。
任何精神產品都需要物質來承載，政治思想工作和基層黨的建設也不例外，也需要一定的活動資金做工作的基矗四川省某單位黨委認真落實活動費用的提取和使用的有關規定，保證基層黨組織活動的正常開展。他們的資金來源有：四川省某單位黨委的活動費用按預算由省財政劃撥，基層黨組織的活動費用按職工工資總額的2%計提。
有了經費的保證，基層支部的各項活動就逐步走向了制度化、經常化，基層的政治思想工作也就更加活躍和豐富，黨組織在黨員和群眾心目中的地位不斷提高，黨組織的凝聚力不斷增強。
二、幾點啟示
考察結束後，我們組織考察團的團員進行了討論，大家都認為這次考察既開闊了視野又增長了知識，收穫很大，對今後做好我係統的黨建工作有很強的指導意義。
(一)學到了經驗。通過這次考察學習，我們感到他們很多工作經驗和成熟的作法都值得我們學習和借鑑。如將支部工作的制度規範濃縮在一本《黨支部工作手冊》中，讓基層黨務幹部在具體的工作中明確自己該幹什麼、怎麼幹、達到什麼標準。如他們實行的《黨委(支部)建設目標管理考核表》，把能夠量化的考核內容全部量化，對每一個考核細項都規定了考核標準，提高了考核的針對性、時效性，使某些具體工作由虛變實，使考核內容由軟指標變為硬指標，也使考核克服了人為因素，更加公平、公開、公正，進一步調動了基層黨務幹部做好黨建工作的積極性。
(二)看到了差距。如對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距，還存在不嚴格、不規範的地方;在對黨務幹部的專業知識培訓上，還存在薄弱的環節;在活動載體方面，還不夠豐富多樣，針對性還不是很強，效果還不是特別突出;在典型的發現、培養、選樹和輻射上做的還不夠。
(三)堅定了信心。通過考察，在看到差距的同時，我們實事求是地分析了我係統黨建的優勢。
是我們有一批長期做黨務工作的老同志，他們工作經驗豐富，可以通過輻射和示範作用，帶動全系統的黨務工作的開展。
二是有明確的工作思路。今年，我係統各單位的基層黨組織，按照區委提出的黨建工作創新的要求，明確了今年工作的重點和思路，為進一步做好黨建工作理清了思路。
三是我們黨建的基礎工作紮實，各單位的基層黨建工作比較規範，黨務幹部隊伍比較穩定，這為我們今後各項工作的順利開展打下了堅實的基矗
三、幾點思考
(一)努力提高基層黨務幹部的素質。
一是加強基層支部成員的黨務工作專業知識培訓，提高基層黨務的整體素質和黨務工作能力，增強他們工作的主動性和能動性。
二是關心基層黨務幹部的生活。市委《關於推進基層黨建工作創新的意見》中提出：黨組織要服務基層、服務群眾。我們作為一級黨組織要服務基層黨組織，要服務基層的黨務幹部，關心他們的生活待遇，關心他們工作環境，關心他們的發展前景，解決他們的後顧之憂。這樣才能調動他們工作的積極性和主動性。
(二)加強基層黨支部建設，規範基層黨組織的工作。
黨支部的工作是我們黨的工作的基礎，只有將支部工作做紮實，我們整體的政治思想工作才能有成效。特別是基層黨支部都應該做什麼、該怎麼做、做到什麼程度等，應進一步明確和規範。
(三)健全支部目標管理機制，推動基層黨建工作的落實。
一是要結合本單位的工作實際，建立行之有效的考核制度，把上級的普遍性任務要求，進行細化，把無形的任務變為有形，把軟任務變為硬指標。
二是要建立科學的考核辦法，明確考核的時間、方法、步驟，明確獎懲措施。黨務工作的獎懲也要與經濟掛鉤，也要與單位內部其他工作的獎懲相適應。
三是切實抓好督查考核。實行黨建目標管理，最重要的在於抓落實，而落實的關鍵在於抓好經常性的管理，要施之經常，嚴格考核。並通過考核，強化基層黨務幹部落實責任、完成工作的思想意識。
今年上半年，礦全年目標任務實現“雙過半”，生產經營振奮人心，黨群工作成績喜人，為我們全年的黨委工作開了一個好頭，提供了組織保證。經礦黨委討論研究，現就近期及第三季度黨群工作安排如下，請結合實際，認真開展好相關工作。
緊扣一箇中心：
就是以“實現全年生產任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任務更為艱鉅，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產經營任務作為各項工作的出發點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。
堅持一個原則：
就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務幹部，首先要明白該做什麼、該管什麼，知道怎麼做、怎麼管，要學會並善於“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務幹部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規劃、有方法、有措施。
突出一條主線：
就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置於公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執行到位，確保做一樣成一樣，幹一件成一件。
抓好十項工作：
一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發展的高度，站在實現全年生產任務的高度，充分認識安全生產和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發揮各級黨組織的優勢作用，切實抓好“六大”責任落實。
二要抓好“四好”領導班子建立活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創先爭優表彰會檔案精神，認真學習公司黨委關於加強黨管安全六大責任等相關檔案精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產中存在的“九種人”現象進行深刻剖析，並制定可行的措施，把安全風險降到最低。
三要抓好“五好”基層黨組織建立活動。繼續開展好紅旗黨支部建立活動，充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯保活動。
四要抓好“五帶頭”黨員建立活動。認真開展黨員示範崗活動，製作排版大力宣傳，積極發揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利於安全生產的思想雜念。
五要抓好學習型黨組織建立活動。各黨總支、支部要認真做好黨內“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。
六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業餘文化生活，組織優秀黨員幹部外出接受革命傳統教育，鼓舞生產雄心壯志。
七要抓好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作。生產班和93生產班要持續做好黨員責任區開展和黨員安全示範崗工作，要明確職責，落實標準，經常談心，實施幫教，促進生產。
八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”建立工作的經驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使建立活動更加貼進生產實際，通過嚴格的考核兌現，切實使“五型班組”的建立工作服務於礦山生產和企業發展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。
九要抓好領導幹部履職和效能監察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內各部門工作任務完成情況，按照時間節點要求完成。
十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業餘活動提供場地，豐富職工業餘文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。
礦各基層黨組織上半年在礦山的生產經營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發展穩定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發展觀，努力為構建和諧勞動關係、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經驗，不斷創新，努力把創造的經驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創新，在創新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實幹，為安太堡礦全面完成生產經營任務再立新功，以優異成績迎接黨的十x大勝利召開。
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