收費站工會工作計劃報告

一、深入開展工會工作大討論

1、按照省高管局和公司的要求，緊密聯絡工會工作，認真開展大討論，要把學習討論和查擺問題，整章建制有效地結合起來，積極協助黨政工作，組織職工投身到大討論之中。

2、通過大討論，使御西幹部和職工統一思想，振奮精神，增加信心，與時俱進樹立全面推進素質教育的教育觀和全面發展的人才觀、質量觀、努力做好工會工作。

二、深入貫徹《工會法》

1、學習宣傳《工會法》，不斷提高職工對工會法的深入認識。

2、理解、依法治會。御西計劃每月召開一次工會例會，把《工會法》作為“六五”普法教育的重要內容，充分認識工會的法律地位和重要作用。

3、協調貫徹實施《工會法》中的有關問題，對照《工會法》尋找工作上的差距和薄弱環節，明確工作的努力方向和重點。

三、努力提高職工隊伍素質。

1、加強文化陣地建設，發揮工會優勢，鞏固文化陣地，開展豐富多彩的職工文體活動，不斷提高職工的文化素質，適應新的形勢和任務的要求。

2、加強思想建設，有針對性的開展思想政治工作，以愛崗敬業為主題，以視窗行業為突破口，大力加強職業道德建設。

四、進一步加強工會組織自身建設。

1、加強組織建設，在健全工會委員會，工會女職工委員會，在健全工會小組基礎上繼續發展新會員，使全體職工都融入工會這個溫暖有力的大家庭，發揮其主動性、積極性、創造性。

2、加強作風建設，深入推行站務公開。公開的內容要真實、及時、切實保障職工的利益。

六、按時繳納、收取工會會費。