一、主要目標
(1)完善基層組織建設：根據公司黨委的決定，御西收費站已成立黨支部，按照組織原則，調整和配齊黨支部成員，做到基層組織工作責任到人。
(2)按照組織分工，黨支部成員要切實落實黨支部的各項工作任務，紮實有效地開展基層黨建工作，使支部工作走向正軌，發揮作用。
(3)加強職工政治思想教育，圍繞建立文明行業認真開展職工思想道德教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業、戒驕戒躁的精神，增強工作的責任心和主動性，以忠於職守、文明禮貌為標尺，教育收費人員必須時刻做到微笑服務、委屈服務。
(4)加強全方位多層次業務培訓和文化技術教育，提高職工的科學文化和業務素質，針對工作中出現的問題和不足之處以及管理現代化的需要，制定崗位培訓內容。
(5)加強職業道德教育，努力提高職工的職業道德素質。落實“嚴”字當頭、全面加強管理的要求，教育和培養職工具備良好的職業道德素質，忠於職守，一絲不苟，嚴守勞動紀律。
(6)要教育職工忠實踐行“三個代表”重要思想，以全心全意為人民服務為宗旨，提高自己的拒腐防變能力，永葆共產黨員的先進性。將保持共產黨員先進性教育活動同廉政教育有機結合起來，以黨員的先進性促進廉潔自律意識的增強。
(7)堅持準軍事化管理，對內務衛生、請銷假、交接班等方面仍按軍事化管理模式進行，不斷規範職工工作行為，增強組織紀律性，培養一支步調一致、團結協作、一切行動聽從指揮的高素質隊伍。
(8)認真做好乾部隊伍的思想和廉潔自律教育工作：黨支部要切實貫徹黨要管黨的方針，在對基層幹部的管理上真正發揮作用。通過各種形式的黨內活動，對幹部和黨員實行經常性的監督和管理，特別是對黨員領導幹部實行黨內監督，加強黨風、黨紀、黨性和廉潔自律教育。
(9)認真做好基層黨員的管理工作：落實和堅持一課三會制度開展民主評價黨員活動，促動黨員在各個崗位和各項工作中發揮帶頭作用，倡導共產黨員要做學習和實踐三個代表的楷模，帶動本站良好工作氛圍和工作作風的形成。以黨員的先鋒模範帶頭作用激勵員工，鼓勵廣大員工積極要求進步。
(10)認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，把其與實際工作結合，並將此活動長久地開展下去。
(11)深入開展三個代表重要思想學習，強化政治思想工作。全體黨員特別是黨員領導幹部要繼續學習三個代表的重要思想並且在工作實踐中注重落實，做到身體力行，以實際行動加強思想政治工作的力度，要建立學習制度，做到政治學習規範化，不間斷，要把解決思想問題和解決實際問題結合起來，將政治思想工作融匯於經常性的管理工作之中，切實增強黨組織的號召力和凝聚力。
(12)利用多種形式開展倡導科學抵制封建迷信的活動，特別是對*組織的反動本質要通過不斷的揭批來加以認識，在全站形成愛科學、愛學習、講文明、講奉獻的政治氣候。
(13)根據行業特點扎實有效地抓好基礎管理工作，繼續深入開展“五比五看、服務創優”活動和精細化管理建設工作，在取得省級“文明和諧示範視窗”的基礎上，加大力度地在收費管理工作中開展文明服務評比活動，以真正的工作實績通過精神文明單位的年度評審並積極申報精神文明單位。
(14)利用現有條件，開展多種形式的建立活動。積極參加公司組織的各項活動，努力營造一種先進企業文化的氛圍，組織員工踴躍向大同公司投稿，以弘揚正氣表彰先進。響應公司發出的關於打造大同公司企業文化品牌的號召，積極組織文藝、論文和對聯、散文稿件，充分反映御西收費站的文化建設。
二、加強黨務幹部隊伍建設。
要把建設高素質黨務作為做好黨的工作的關鍵來抓，認真做好黨員培訓和管理，推動黨務幹部交流，優化隊伍結構，全面提高黨員素質和能力，以加強黨性鍛鍊，提高理論素養，改善知識結構，增強創新能力為目標，努力建設一支既精通黨務工作，又熟悉業務工作，黨性強、作風正、能創新、敢負責的隊伍。
三、紮實做好精神文明建設，營造文明和諧的發展環境
深入開展三個代表重要思想學習，強化政治思想工作。全體黨員特別是黨員領導幹部要繼續學習三個代表的重要思想並且在工作實踐中注重落實，做到身體力行，以實際行動加強思想政治工作的力度，要建立學習制度，做到政治學習規範化，不間斷，要把解決思想問題和解決實際問題結合起來，將政治思想工作融匯於經常性的管理工作之中，切實增強黨組織的號召力和凝聚力。
繼續加強精神文明建設，深入開展文明和諧單位、青年文明號、文明示範視窗建立活動，培養和樹立一批先進典型，全面提升文明檔次，大力弘揚崇尚實幹、鑽研業務、勇於奉獻的時代風尚，積極引領全站幹部職工積極進取、奮力拼搏，將深化“五比五看、服務創優”立功競賽活動與全面推進精細化管理緊密結合起來，大力開展多層次、寬領域的文明建立，打造御西站品牌服務新形象。
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