XX年，建設街道黨工委將繼續堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果。緊緊圍繞黨建示範點建設的目標，著重抓好黨員服務中心、黨員服務分站工作，探索街道、社群黨建工作的新思路，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
緊扣“一條主線”：以科學發展觀為指導，全面貫徹xx大精神，圍繞創新街道、社群黨建，推進和諧社群建設，逐步完成街道、社群黨建工作的總體目標。
突出“二個建設”：強化街道、社群黨組織建設。堅持把街道、社群班子的思想政治建設放在首位，堅持**集中制建設，不斷提高班子的整體合力。不斷鞏固和擴大先進性教育成果，使建立的長效機制落到實處，加強黨組織建設。全面加強和改進黨的思想、政治組織作用和制度建設，努力提高黨的領導水平和執政水平，提高防腐拒變和抵禦風險的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。強化街道、社群幹部隊伍建設。採取多種方式，進行黨的基本知識和業務知識培訓。切實做好乾部職工政治思想工作，繼續加強黨員、幹部的培養、教育，提高黨員、幹部隊伍素質，發揮先鋒模範作用，進一步完善和規範“四培養”，搭建黨員長期受教育的平臺。努力造就一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的幹部隊伍。不斷加強黨員和入黨積極分子教育，街道黨校今年將舉辦社群黨員培訓班，以此提高黨員幹部的政策水平和群眾思想工作，以及發展社群經濟的能力。
依託“三個平臺”：一是堅持黨工委中心組學習。組織領導班子成員學習馬列主義毛澤東思想，dxp理論和三個代表重要思想，學習中國特色****理論，學習黨紀國法，使領導班子成員有一個明確的政治方向，提高依法行政的自覺性。二是營造濃厚學習氛圍，加大培訓力度，提高黨支部書記“六種能力”。以會代訓，對黨支部書記進行培訓，提高黨支部書記黨務知識素養和處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯絡職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領幹部職工艱苦奮鬥的號召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協調各方，統籌規劃，共同安排落實好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，並不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的裝置及辦公設施。街道領導班子要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。
打牢“四個基礎”：一是以懲防並舉為抓手，加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設和糾風工作納入到日常工作中，嚴格按照庫爾勒市委黨風廉政建設和糾風工作的安排和部署，努力改進工作作風、思想作風和領導作風，密切聯絡群眾，強化服務意識，提高工作效率。完善黨務、政務、財務公開**管理機制，進一步加強**管理，不斷推進黨務、政務、財務公開的制度化、規範化和常規化。二是以穩定壓倒一切為大局，努力營造良好的發展環境。認真抓好社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，大力加強治安防範，推進社會治安防控體系建設，不斷鞏固“平安街道”建立成果，全面推動建立“平安社群”、“平安單位”活動的開展。三是堅持以人為本，積極開展精神文明建立活動。以加強街道社群黨建工作，加強基層政權建設，加強社群服務工作，為街道精神文明建立工作注入新的活力、新的生機。以群眾性的精神文明建設為基礎推動文明社群建立。四是充分發揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會發展會員工作，重點在外來務工人員中發展工會會員；以工、青、婦工作為抓手，擴大對青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質教育；指導學校、社群團組織共同實施好160工程；加大非公有制企業建團工作力度。
突出“五個特色”：
一、社群黨建
1、進一步推進黨建示範點建設。以黨建工作示範點康都社群黨支部和凌達社群黨支部建立成效為指導，不斷進行功能完善、載體拓展和制度創新，逐步形成特色，以黨內和諧促進社群和諧，真正把黨建示範點建成社群黨員之家，群眾之家。
2、進一步提高黨建聯席會、協調會效能的發揮。在規範完善黨建聯席會、協調會的基礎上，真正通過黨建聯席會、協調會來引領社群建設的方向，提高社群幹部分析問題、解決問題的能力和水平，提升轄區單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯席會、協調會取得實實在在的效果。協調好轄區單位共駐共建的關係，定期溝通情況，研究協調社群與單位共駐共建工作。形成統一領導，齊抓共管的社群黨建工作合力。
3、服務黨員，樹形象，紮實做好黨員服務中心、黨員服務站工作。通過社群黨員服務站為黨員服務，帶動黨員服務居民群眾，樹立社群黨員良好形象。
4、繼續深入開展扶貧幫困主題活動。把握主題，明晰思路，有的放矢地開展好扶貧幫困工作，發揮黨員志願者的作用。
二、兩新組織黨建
1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對於建設街道4家兩新組織黨支部，統一管理，嚴格要求，多深入到兩新組織中進行調查研究。切實瞭解和掌握兩新組織工作的實際情況和存在的問題，併力所能及的給予指導、幫助、協調。
2、完善兩新黨建工作制度。落實兩新黨建工作責任制。街道黨工委總負責，街道黨委工委委員包聯兩新黨組織，負責協調、指導兩新組織的黨建工作。
3、注重在兩新組織中做好發展黨員工作。
三、繼續堅持黨員分類管理，加大對流動黨員的管理力度。
四、深化共駐共建活動。進一步做好共駐共建工作，創新共駐共建工作手段，積極爭取駐區單位對社群建設的支援。以促進就業、幫貧扶困、美化環境、建立平安等為抓手，充分挖掘各業務口的資源優勢，發揮機關的職能優勢，拓展惠民服務專案、內涵，積極關愛社群群眾，提高和諧社群的質量。
五、以黨建促社群建設
為促進社群文明建設的協調發展，努力構建和諧社會，把建設社群辦公用房和精品社群建設作為XX年一項重點工作。從滿足人民群眾的根本利益出發，進一步合理規劃、加大投入、創新思路，著力打造精品亮點社群。加強社群基礎建設，完善社群服務職能，提升社群服務水平，以創新、多樣的社群文化，提升文化建設深度和廣度，為社群居民提供實實在在的服務。
達到“六個提升”：黨員領導幹部的整體素質和表率作用有明顯提升；各級組織的凝聚力、創新力、執行力、戰鬥力有明顯提升；黨員的先進性有明顯提升；幹部、職工精神狀態有明顯提升；街道、社群幹部改革、創新、發展意識有明顯提升；建設街道集體精神、整體形象有明顯提升。
三優範文網