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事業單位防汛應急預案範文(精選3篇)

欄目: 應急預案 / 釋出於: / 人氣:2.88W

事業單位防汛應急預案範文 篇1

為認真貫徹落實防汛工作“以防為主,防重於搶”的方針,保障人民群眾生命財產和中心設施施備安全,切實做好各項防汛準備工作,確保正常生活秩序和工作秩序,制定本預案。

事業單位防汛應急預案範文(精選3篇)

一、組織領導

為切實加強對防汛工作的組織領導,決定建立由局長賈智豔同志任組長,副局長陳祖新、樑靜同志任副組長的防汛工作領導小組,成員由各科、職業介紹中心負責人組成(名單附後),負責防汛工作的組織領導和工作協調。

二、預案准備

(一)防汛期

每年5月1日至10月1日為防汛期。

(二)重點部位

本局防汛的重點部位為大院內1樓和後院消防通道及各排水溝(口、孔)及樓房房頂等。

(三)防汛措施

1、5月上旬對上述各重點部位逐一進行全面排查;

2、5月中旬對存在的隱患及時採取補救措施,確保各排水溝(口、孔)暢通無阻;

3、5月底前對相關設施進行維護,對易裂、易倒、易斷(折)的設施進行加固或更換;

4、5月底前對一樓辦公室、倉庫等直接接觸地面且易溼、易潮、易腐的相關辦公用品或物品,進行鋪墊或高處置放;

5、做好防汛器材準備。5月底前除現有防汛器材和裝置外,根據防汛工作需要及早配備;

6、注意掌握氣象資訊。從5月1日起,隨時注意從電視、廣播、報紙等新聞媒體收集和掌握氣象資訊,一遇可能出現異常天氣或大量降雨,提前採取防範措施;

7、加強住所防汛工作。防汛期間,職工住所防汛工作,服從所在街道防汛指揮部或物管單位的統一安排和指揮。

(四)組建防汛搶險隊

防汛搶險隊員由現有在職職工中身體健康、年富力強且具有高度責任感和一定防汛搶險經驗的人員擔任,一遇出現險情時,防汛搶險隊在局防汛工作領導小組指揮下具體負責防汛搶險工作。

三、防汛值班

實行汛期安全值班制度,並設立防汛值班電話,確保上情下達、下情上報。

事業單位防汛應急預案範文 篇2

一、指導思想

積極推進學校內部管理體制改革,充分發揮績效工資的激勵導向作用,逐步形成內部激勵機制和約束機制,以調動教師的工作積極性,增強學校辦學活力,提高辦學質量。

二、試行原則

1、堅持思想領先,既要按勞分配,又要防止一切向錢看,大力提倡無私奉獻、團結協作和主人翁精神。

2、打破平均主義,按工作責任、崗位目標完成情況,在考核的基礎上,確定教師的績效工資待遇。

3、績效優先,重實績,重貢獻,重工作質量,多勞多得,優勞優酬,獎勤罰懶。

4、處理好歷史與現實的關係,既要充分保護老教師的利益,又要讓優秀的中青年教師脫穎而出。

5、處理好改革與穩定的關係,採取邁小步、不停步的方法,根據學校及教師的實際情況,逐步完善分配方案,努力提高教師待遇。

三、實施物件

全市教育事業單位在職教職工(非義務教育階段單位在職教師除外)和全市教育事業單位離退休人員。

四、績效工資的構成

教師績效考核方面建議按以下五個方面進行考核:

1、師德獎;

2、全勤獎;

3、教育、教學獎;

4、崗位津貼獎(課時津貼、工作量獎、班主任津貼、校長、中層等行政後勤崗位);

5、安全責任獎;

各學校根據年初學校管理方案,結合上述五個方面制定考核細則,將教師的工作量細化成考核分數,對教師績效進行考核評分,然後以考核分數×資金計算。

五、發放辦法

1、總量控制。績效工資實行總量控制。在職人員績效工資總量=各學校在編在崗教職工(含資教生)人數×(按人月平300元+原月保留津補貼)×12+300元;離退休人員總量績效工資總量=離退休人數×(按人月平150元+原月保留津補貼)×12+300元,上述兩者之和計算到學校(核算單位)並予以公示。2、突出績效。離退休教師按月平均發放,在職教師按績效工資的60%按月發放,40%部分在每學期結束後根據考核情況發放至教師手中。

2、財政統發。首先由學校根據教師績效得分情況確定績效工資分配數額,並編造成績效工資發放名冊,報市教育局彙總稽核,再送市財政局審定後,通過國庫直接支付到教師工資代發銀行,再由銀行分撥到教師個人工資卡上。

六、非義務教育階段教育事業單位在職職工人員績效工資問題

非義務教育階段學校在職教職工的績效工資發放方案由學校制定,經市教育局、財政局稽核,報市政府審批後執行;市教育局所屬二級單位在職職工的績效工資暫參照一般性部門預算單位規定津補貼標準執行。

七、監督管理

學校不得自行出臺其他津貼、補貼政策,若有違反,一經查實,全額追繳,並按相關規定處罰。

八、上級政府對事業單位績效工資政策明確後,按上級政府規定執行。

績效工資體制的激勵效果在實際操作中未能發揮出來,薪酬發放的平均主義傾向普遍存在改革使公辦教師與公務員之間以及公辦教師群體內部的工資收入差距逐步縮小,優質師資收入明顯下降改革後學校的經費支配自主權普遍下降,教師收入的調節能力和激勵機制的設計能力被削弱。

事業單位防汛應急預案範文 篇3

清明節是二十四個節氣中人文歷史的節日,人們在清明懷念逝者,祭祀祖先,緬懷烈士。為了紀念這個有著深遠意義的日子,引導廣大青年人尤其是青年人中的黨員弘揚愛國主義精神,加強愛國主義教育,團委特舉辦此次清明掃墓活動,希望借掃墓之際回顧歷史,重溫歷史,瞭解革命烈士的英雄事蹟,以此增進愛國主義情感。

(一)活動名稱:烈士陵園掃墓紀念活動

(二)活動主題:緬懷革命烈士,弘揚愛國主義精神

(三)活動意義:

1、使青年人在緬懷革命先烈的豐功偉績的基礎上加深對“責任、使命”的含義的理解;

2、培養青年人的公民意識以及對國家和民族所負有的歷史責任感和使命感;

3、增強青年人為建設祖國,保衛先烈們打下的江山而努力工作、學習、掌握本領的動力。

(四)活動時間:xx年4月1日

(五)活動地點:塘沽烈士陵園電話:聯絡人:

(六)參加人員:

專案部35歲以下青年人

(七)出發:

1、集合:全體成員下午1:30出發,穿工裝。在專案集合。

2、到達後由團委組織部統一指揮。

(八)活動流程:

1、按照活動規定到達英雄紀念碑廣場,做好掃墓儀式準備工作。

2、由4位年輕人向人民英雄烈士們敬獻花籃。

3、全體人員在英烈紀念碑默哀一分鐘。

4、由專案部領導講話。

5、由青年代表發言,發言稿提前三天出來。

6、全體人員認真聽取講解員的介紹,聆聽英雄的事蹟,從中學習並深刻體會奉獻社會的意義,以專案部為單位以紀念烈士的豐功偉績,當代青年人的使命,及青年人心中的榮辱觀為主題結合自身實際,進行主題教育活動。

7、下午4:30集合返回。

(九)媒體現場採訪:

邀請濱海新區報社記者到場(待定)

(十)注意事項:

1、烈士陵園莊嚴肅穆神聖,是革命英雄長眠的地方。革命烈士為了我們的今天所付出的巨大犧牲,我們到烈士陵園舉行祭掃活動,首先穿著整潔;墓地是陰靈的安居之所,故不可跨過墳墓及供品,活動中態度要莊嚴肅穆,不能在烈士陵園中嘻笑怒罵,汙言*語,亂跑亂碰,隨處小便,這樣做不單隻對自己的先人不尊敬,更且對附近的靈體構成滋擾。

在墓地範圍要內維恭維謹,控制自己的情緒和態度。要懷著崇敬的心情參加活動,認真觀看了解烈士事蹟;注意衛生不能在陵園內亂吃零食,亂丟垃圾;不能在陵園內亂跑,行走要按順序,不破壞青草綠地。

2、如果臨時不能到的,請及時同相關負責人說明,以免耽擱行程;途中如有事離隊要向輔導員或院負責人說明,得到許可後方可離開;如有不能跟隨集體返回的可事先跟相關負責人說一下。