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星級評定實施方案(通用23篇)

欄目: 實施方案 / 釋出於: / 人氣:5.44K

星級評定實施方案 篇1

為深化機關黨建提質工程,推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬,按照《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》(汝直髮〔20xx〕8號)要求,決定在委機關基層黨組織中開展星級黨支部評定工作,現制定如下實施方案。

星級評定實施方案(通用23篇)

一、目標要求

深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和縣委《關於加強基層黨組織標準化規範化建設的實施意見》,堅持抓實基層、打牢基礎,全面提升機關基層黨的建設質量,建設模範機關。通過星級黨支部評定,著力建設一個好班子,鍛鍊一支好隊伍,構建一種好機制,營造一個好環境,創造一個好品牌,努力使基層黨組織建設質量有新提升,黨員隊伍素質有新提高,基層黨建工作保障機制有新進展,全面提升機關基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,為推進紀檢監察工作高質量和汝南高質量跨越發展提供堅強組織保證。

二、評定範圍

機關黨委所屬各黨支部。

三、評定的主要內容

重點從以下5個方面進行評定:

(一)基本組織。黨支部設定合理,成立程式規範,隸屬關係明確。黨支部領導班子產生方式規範,嚴格執行按期換屆制度。優化支部設定,規範擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋,健全完善基層組織體系,做到應建盡建、設定規範、調整及時、體制明晰。

(二)基本隊伍。加強支部委員會建設,結合紀檢監察工作實際,突出政治標準,選優配強支部書記和支部委員。強化支部書記和委員的教育培訓,對新任黨支部書記進行任職培訓。有計劃分層次高質量開展黨員隊伍教育培訓,確保年度內全體黨員普遍輪訓一遍。注重遴選儲備後備人才,認真落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度,健全基層黨組織預審、稽核、備案制度。

(三)基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。經常開展談心談話,注重分析黨員思想和心理狀況,及時開展心理疏導。

(四)基本活動。強化政治功能,鞏固提升“兩學一做”學習教育成果,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化,充分發揮戰鬥堡壘作用。強化服務功能,規範完善基層便民服務制度體系,團結帶領黨員群眾認真落實脫貧攻堅各項任務,紮實推進鄉村振興戰略實施,加強社會綜合治理,深入宣傳社會主義核心價值觀,號召群眾抵制陳規陋習和歪風邪氣,樹立文明新風。

(五)基本保障。落實好基層黨組織活動經費等各項工作運轉經費保障政策,健全完善各項規章制度。紮實推進基層黨組織活動場所規範化建設,按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,推進活動場所規範化建設。

四、評定體系

星級黨支部按照五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個等次設定,五星級為最高階。評定體系由三部分構成:上級黨組織考評、黨員群眾評議、基礎知識測試,共計100分。

(一)上級黨組織考評(60分)。按照縣直工委制定的《星級黨支部評定基本條件》《星級黨支部進位降級評定條件清單》,結合委機關實際制定《縣紀委監委機關黨支部星級評定細則(試行)》,組織考評打分換算。

(二)黨員群眾評議(30分)。其中支部書記述職評議15分,根據年度黨支部書記在述職評議會上評議情況,換算得分;民主評議黨支部情況15分,根據開展民主評議黨支部結果,換算得分。

(三)基礎知識測試(10分)。其中支委會委員測試5分,全體黨員知識測試5分,根據測試情況進行換算得分。

五、方法步驟

星級黨支部評定按照“支部自評、機關黨委考核、縣紀委常委會評審、縣直工委審定”的程式,每年進行一次,授星建檔,動態管理。

1、支部自評。各黨支部對照《縣紀委監委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,認真進行總結自評,對照《評定細則》得分為60分的可申報評定三星級,達到三星級評定基本條件且符合正面清單要求的可申報四星級、五星級,存在評定負面清單相應情況的,只能申報評定相應等級,以書面報告的形式向機關黨委提出評定等級申請。

2、機關黨委考核。委機關成立黨支部星級評定考核組,由機關黨委牽頭,根據年度工作推進情況,採取實地檢視、民主測評、知識測試、徵求意見等方式對各黨支部進行考核,根據綜合成績和名次提出評定意見,提交縣紀委常委會稽核評定。

3、縣紀委常委會評審。三星級以下(含三星級)的評定由縣紀委常委會審定命名通報,報縣委直屬機關工委備案,縣直工委將對評定情況進行抽查,對不符合條件的黨支部予以降級,並對所在單位進行通報。縣紀委常委會對申報五星級、四星級的黨支部要進行重點稽核,確實符合標準的向縣直工委進行申報。按照規定要求,20xx年委機關五星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的15%,四星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數的30%。

4、工委審定。對申報四星級黨支部的由縣直工委組織評審組進行評定,對申報五星級黨支部的由縣直工委逐個考核評定,統一命名通報。

5、授星建檔。委機關每年將黨支部星級評定結果進行公示,按照縣直工委統一設計規範標牌樣式,統一製作並向各黨支部授予星級標牌,同時為各黨支部建立評定檔案,在委機關黨員活動室統一展示。各黨支部要採取適當形式進行掛星亮星。

6、激勵獎懲。被命名為五星級的黨支部,縣直工委將給予建立補助,並在縣直單位“五星”黨支部中評選出10個“紅旗黨支部”,挖掘提煉好經驗、好做法,宣傳推廣典型標杆,給予表彰獎勵。對於評上五星級黨支部而次年被摘星的,扣除單位年度黨建考核得分,並列為重點督查物件,兩年內不得申報評定五星級黨支部。

7、整改提升。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求,實施黨支部建設提質工程,在“四星”、“三星”黨支部中重點進行查缺補漏,比學趕超;在“二星”以下黨支部中重點開展查詢問題、立行立改。對連續兩次被評為二星級及以下的黨支部,由縣紀委常委會定人定點聯絡幫扶,制定整改提升方案,推動限期晉位升級。不定星級黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓物件,由縣紀委常委會指定一名班子成員負責、限期整改。

8、動態管理。星級黨支部實行動態管理,原則上每年調整一次,有升有降,有進有出,逐級評定,在下一年的星級評定中,升級進位的,給予加星。降級退位的,予以摘星。年中,支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的,按照評定許可權及時調整。

六、20xx年建立時間安排

(一)動員部署(5月中旬)。結合委機關實際,制定縣紀委監委機關黨支部星級考評方案和評定細則,進行動員部署,廣泛宣傳發動。

(二)自評申報(5月20日至9月15日)。機關各黨支部全面開展對標自查,查漏補缺,按照部署要求,及時健全完善相關檔案資料,對照標準研究確定本支部申報等級,及時向機關黨委進行申報。

(三)審評驗收(9月15日至10月31)。按照評定程式要求組織開展評定。初步評定結果在一定範圍內向各黨支部和廣大黨員進行公示,聽取意見建議,公示時間不少於5個工作日。評定結果經縣紀委常委會集體研究後報縣委直屬機關工委。縣委直屬機關工委將按照程式要求對申報四星級、五星級的支部進行考核評定。

(四)掛牌授星(11月1日至11月30日)。四星級(含)以下的基層黨支部由縣紀委常委會命名授星,五星級黨支部由縣直工委統一組織掛牌授星。

七、組織保障

1、強化組織領導。委機關黨的建設工作領導小組負責領導星級黨支部評定工作,認真研究、科學部署、有力推進;機關黨委要自覺扛起責任,協助黨的建設工作領導小組做好日常工作,健全完善各項經費保障機制,推進活動場所規範化標準化建設,強化督導檢查、嚴格組織考評;各黨支部要把開展星級黨支部評定作為踐行“三個表率”、建設模範機關的具體措施,把支部建設提質工程落實到服務改革發展大局上,以星級黨支部建立的工作成效推動機關黨的建設高質量發展。

2、堅持標準程式。各黨支部要按照委機關方案要求,對照《縣紀委監委機關黨支部星級評定細則(試行)》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,堅持高標準嚴要求,主動謀劃,積極行動,做細做實各項工作,紮實開展星級黨支部評定工作,確保取得實效。

3、營造良好氛圍。通過委機關各類媒體、宣傳平臺,加大對星級黨支部評定工作的宣傳力度,對建立過程中湧現出的先進經驗和優秀典型進行宣傳報道,積極營造晉位升級,達標爭先的濃厚氛圍,凝聚推動活動深入長效開展的正能量,推動機關基層黨組織建設全面提升、全面過硬。

星級評定實施方案 篇2

為打造“美麗蘇州滿意城管”品牌,進一步落實市容環衛責任制,提高商戶文明意識,樹立宣傳典型。經研究,決定在全市開展第二屆蘇州市市容環衛責任“星級商戶”尋訪評選活動。具體如下:

一、尋訪評選物件

全市沿街商戶。

二、尋訪評選條件

尋訪推選物件應是模範帶頭落實市容環衛責任制的商戶,符合《蘇州市市容環衛責任“星級商戶”評選標準》。商戶周邊管理要素豐富,同一道路候選沿街商戶不超過3家。

三、流程步驟

1.尋訪發動。各縣級市(區)廣泛組織發動,認真做好先進典型的尋訪、挖掘工作。各地相關負責人深入基層一線,現場檢視市容環衛責任制落實情況,發現“星級商戶”。

2.選送推薦。各縣級市(區)彙總前一階段尋訪的“星級商戶”,對商戶進行認真考察,推薦優秀候選物件。按照“總量控制、兼顧均衡”的原則,確定推薦商戶和名額,每個縣級市(區)推薦名額為30個。

3.資格初審。市局相關處室根據各地推薦情況,進行稽核,對報材料敷衍應付、不符合要求的.商戶,不具備參選資格。材料要求為:每個商戶150字的簡介,主要描述近年來在落實市容環衛責任方面的典型事蹟。內容真實、不誇大、不杜撰;文字通順精練,事例詳實。提交推薦材料的同時,請一併提供推薦物件的3張照片,照片要能夠展示商戶形象,體現落實市容環衛責任制效果。

4.宣傳推介。採用集中加分散的形式,對推薦出來的商戶進行展示。即日起至10月底,各地即可根據此次活動的有關要求,開展宣傳發動工作,明確專人對接,陸續上報星級商戶推薦名單以及相關材料。各地要採取形式多樣、鮮活的舉措,在本區域範圍對推選商戶進行展示,營造褒揚先進的良好氛圍。

5.評選評定。在前期宣傳展示的基礎上,擬在11月通過新媒體,組織第二屆“星級商戶”網上投票活動。在網路投票的基礎上,邀請相關領導、專家參與評審,給每位候選商戶評分,按綜合評定情況,擬定表彰建議名單,報市局黨組確定。

6.集中展示。市城管局將舉辦第二屆“最美商戶”評選結果公佈暨“星級商戶惠商親商”政策服務禮包釋出線下活動,邀請星級商戶代表現場領取獎牌並發表承諾倡議。具體日期待定。

四、工作要求

(一)加強組織領導。各地要高度重視尋訪評選活動,落實專人負責,確保有序推進。

(二)嚴格評選規程。在評選活動中,要嚴格按照《蘇州市市容環衛責任星級商戶評選標準》進行評選,做到好中選優、優中選強,增強評選結果的說服力和感召力。

(三)強化輿論宣傳。要通過各類媒體對評選活動進行宣傳,使活動的內容、標準和程式家喻戶曉,切實提高廣大群眾、商戶的知情率和參與率。

(四)材料報送要求。各縣級市(區)填報相關推薦表格及照片,於10月26日前報送至市城管局市容處,郵件請附上本次活動聯絡人和電話。

星級評定實施方案 篇3

第一章 前言

為繼續貫徹落實“服務為本,質量是根”的服務理念,鼓勵員工全面發展,努力加強自身文化素質與技能建設,不斷提高自己的工作積極性和主動性,提高工作效率,增加員工對中心的歸屬感和凝聚力,經中心討論決定,將每年評選一次“星級員工”,對評選出的“星級員工”將給予適當獎勵,並通報表揚,傳遞正能量,發揮好先鋒模範的帶頭作用。

第二章 評選細則

第一條 評選時間

星級員工評選將於每年4月份進行。

4月10日前,轄內各食堂評選出去的優秀員工; 4月11-25日,各食堂優秀員工公開投票選舉; 4月27-5月5日,公開評比結果並公示五個工作日; 5月6日,張貼海報通報表揚“星級員工”並授予“星級員工”勳章,對於“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。

第二條 評選物件

“星級員工”將從轄內各食堂推選出來的優秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業額前十的食堂中產生。

第三條 評比名額 評選的“星級員工”名額具體如下:

“五星級員工”:10名,只產生於營業額排名前十的食堂,且一個食堂有1個名額;

“四星級員工”:20名,去年優秀員工人數的4%; “三星級員工”:30名,去年優秀員工人數的6%。第四條 評比內容

“星級員工”的評比主要採用師生不記名投票的方式進行公開評比。

將各食堂的.去優秀員工於本食堂門口進行張貼宣傳,宣傳海報上包括優秀員工的照片及簡介以及簡單的事蹟概述,廣大師生、教職工等通過領取食管會發放的選票進行投票,投票時間為兩週,兩週後由點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進行評選。

評比結果以投票票數進行排名,從高到低評出各星級的“星級員工”。

第五條 評比流程

1.各食堂上報去年評選出的優秀員工名單到中心的食管部和綜合人事部,每月優秀員工名額為食堂人數的5%,一年以9個月(1、2、8月不予評選)計算,聯營食堂自行推薦,直管食堂按照《優秀員工評選方案》進行評選;

2.各食堂上報的優秀員工經核查通過後,張貼於各食堂門口進行為期兩週的公開投票評比。廣大師生教職員工可通過食堂內食管會處領取選票,並進行投票; 3.投票結束後,食管部和綜合人事部將對投票結果進行清點、登記,並按照投票結果排名先後進行評比,並將評比出來的結果放在食堂門口進行公示;

4.評比結果經公示無異議的將通報表彰,授予“星級員工”勳章,並對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。

第六條 獎勵標準

1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎,以資鼓勵。具體嘉獎金額如下:

五星級員工嘉獎XX元; 四星級員工嘉獎XX元; 三星級員工嘉獎XX元; 星級班組成員每人嘉獎XX元。

2.將在各食堂通報表彰各“星級員工”,並將“星級員工”的簡介放在食堂的風采展示欄中作為服務楷模。

第三章 附則

本方案自X辦公會通過之日起開始執行; 本方案最終解釋權歸。

星級評定實施方案 篇4

一、目標任務

從8月1日至9月30日,在全縣範圍內開展嚴厲打擊破壞林地資源違法犯罪專項行動(代號“亮劍行動”),重點打擊毀林開墾,尤其是借土地開發整理名義實施毀林開墾行為;非法佔用林地實施房地產開發、工程建設等破壞林地資源行為。

通過集中時間、集中力量開展“亮劍行動”,查處一批大要案件,使各類工程專案佔用林地少批多建、未批先建、不批強建等違法行為得到有效遏制;非法使用和破壞林地資源行為受到依法查處;林地徵佔審批工作進一步規範,依法保護森林資源的社會環境明顯改善。創新林地保護管理工作機制,堅守林地保有量“紅線”,保障林業“雙增”目標的實現。

二、組織領導

為加強對“亮劍行動”的組織領導,局成立由局長任組長,副局長任副組長,局辦公室主任、林政科科長、森林公安分局局長為成員的縣林業局“亮劍行動”領導小組,領導小組辦公室設在森林公安分局,具體負責“亮劍行動”,任辦公室主任。

三、行動步驟

(一)排查摸底階段(8月1日至20日)

資源林政管理部門對全縣範圍內的工程建設專案徵佔用林地、使用林地以及破壞和非法佔用林地情況進行一次全面的排查摸底,採取實地清查、重點抽查等方式,逐專案、逐鄉鎮、逐林場、逐地塊核查,切實掌握全縣非法佔用林地問題。

(二)嚴打整治階段(8月20日至9月20日)

森林公安機關要密切配合林業行政主管部門,對非法佔用林地行為進行全面整治,所有工程建設專案沒有辦理林地審批手續的,一律不得施工生產,正在施工生產的要立即停工整改,並接受處理。要根據排查情況,有重點、有針對性地開展打擊行動,查處一批嚴重破壞林地案件,抓獲一批違法犯罪分子,依法收回一批非法佔用的林地。構成犯罪的,要按照《中華人民共和國刑法》和《最高人民法院關於辦理破壞林地資源刑事案件若干問題的解釋》等規定,依法立案查處。發現林業系統工作人員涉嫌瀆職侵權犯罪的,及時移交檢察機關處理,嚴禁有案不移、以罰代刑。對非法佔用林地數量較大、情節嚴重的重大案件,報市“亮劍行動”領導小組掛牌督辦。對案情比較複雜的特殊案件和城區周邊的.破壞林地案件,邀請市森林公安機關參與督辦。

(三)總結規範階段(9月20日至30日)

認真總結專項行動的經驗和成果,深入剖析非法佔用林地的原因、特點及難點問題,積極探索林地保護管理長效機制。要對林地管理工作特別是現場查驗、稽核審批、監督檢查等環節展開自查自糾,嚴格實施用途管制,嚴格稽核審批制度,規範林地林權流轉,實現林地的科學管理和合理利用。對行政不作為,亂作為的問題,堅決實行倒查問責機制,嚴肅處理違法審批、越權審批等違法行政行為。要建立健全資源管理部門與森林公安機關的協調配合機制,加強資訊共享、案件移交、執法聯動、督查督辦等工作,加強對佔用徵收林地重點專案的日常檢查,及時掌握轄區破壞林地資源的違法犯罪動態,做到早發現、早防範、早打擊,打防結合,堅決遏止違規用地和非法佔用徵收林地現象。要加強林地管理培訓,增強從事林地管理工作人員的服務意識和依法行政理念,切實規範林地管理行為,依法依規開展佔用徵收林地稽核審批工作,有效提升林地管理水平。

四、工作要求

(一)統一認識,周密部署。要深刻認識開展打擊破壞和非法使用林地專項行動對保護森林資源的重大意義,把專項行動作為當前林業工作的重點,統一思想,制定實施方案,明確任務,落實工作責任,細化工作措施,確保整治行動順利開展。

(二)落實責任,嚴格執法。要充分發揮森林公安機關、資源林政管理部門的職能作用,按照“分工明確、責任落實、各司其職、協同作戰”的要求,落實工作責任,細化工作措施,明確行動任務,加強配合,形成合力,嚴格依法行政,打擊犯罪,確保打擊有目標,整治有重點,查處有力度。

(三)廣泛宣傳,形成氛圍。要充分利用各種新聞媒體,大力宣傳保護林地資源的重要性,宣傳普及林地管理保護的政策法規,以案說法,曝光一批涉及林地違法犯罪行為,增強輿論攻勢,為專項行動的開展營造良好的輿論氛圍。

星級評定實施方案 篇5

為進一步改善縣城環境質量,提升縣城品味,全面建設生態、文明、平安、和諧的宜居家園,促進經濟、社會、環境相互協調可持續發展。根據國家園林縣城、衛生縣城和環境保護模XX縣城建立標準以及,結合我縣實際,特制定本方案。

一、指導思想

“三城同創”工作的指導思想:堅持以人為本的科學發展觀,以提高人民群眾生活質量為目的,以改善生態環境、投資環境、發展環境為著眼點,以解決存在的突出問題和薄弱環節為主攻方向,以淨化、美化、綠化、亮化、硬化“五化”建設為抓手,積極動員組織全社會力量開展“三城同創”活動,努力把我縣打造成生態、文明、平安、和諧的宜居家園,逐步走上一條經濟、社會、環境相互協調、可持續發展的道路。

實施“三城同創”要堅持八個原則:一是以人為本的原則;二是打造精品的原則;三是堅持綜合整治和大拆大建相結合的原則;四是堅持環境治理和基礎設施建設相結合的原則;五是全面整治和重點突破相結合的原則;六是堅持建設與管理並重的原則;七是堅持規劃先行,分步實施的原則;八是堅持政府主導、全民參與的原則。

二、重點工程任務

“三城同創”工作的總體目標:到20xx年建成國家園林縣城;到20xx年建成國家衛生縣城和省級環境保護模XX縣城;到20xx年,建成國家環境保護模XX縣城,達到國家園林縣城、國家衛生縣城和國家環境保護模XX縣城先進縣標準。

根據國家衛生縣城、園林縣城、環境模XX縣城的標準要求,結合平定實際,本著整合資源、同創共建的總體思路,重點實施以下八大工程:

道路建設工程

要立足縣城總體建設規劃,按照拉大縣城框架、拓展建成區面積的要求,一方面,要下大力搞好現有骨幹道路和街道的拓寬改造,完善路沿、排水等各種配套設施,確保道路上檔升級。另一方面,要因地制宜,科學規劃,積極創造條件,搞好縣城道路與國省骨幹道路以及周邊道路的銜接,高起點、高標準搞好城鄉路網建設。同時,要徹底改變“重建輕管”的現狀,下大力搞好道路管護工作。要突出重點抓好:

1.平定路東昇段道路改造工程。

2.縣城西外環二期工程。

3.陽五高速北互通連線線工程。

4.東大街大林山地段與平定路連線線工程。

5.東大街洗馬堰村地段與平定路連線線工程。

6.評梅西街西端至西外環道路連線工程。

7.南關村至西外環道路建設。

8.東大街二中口——南坳村道路改造工程。

9.縣城小街小巷道路硬化改造工程,完XX縣城所有街道的硬化改造任務。

園林縣城綠化工程

要嚴格按照國家級園林縣城綠化標準要求,堅持增加綠量,突出特色,建立精品的原則,整合資源,大力推進,確保實現縣城大綠、庭院增綠、道路建綠、廣場造景、城中村綠化五大目標。要突出重點抓好207國道、平定路、縣城東大街、縣城南大街及嘉山、秦王山、龜背山、大林山XX縣城住宅小區、單位庭院、周邊企業的綠化,高標準搞好冠山森林公園、嘉山革命歷史公園、大林山居民休閒娛樂公園綠化建設。同時,要繼續推進拆遷還綠、拆違還綠、拆圍透綠工作的順利進行,力爭到20xx年,縣城道路綠地普及率、達標率達到95%和80%;建城區綠化率達到30%以上,新建居住小區綠化率達到35%,舊住宅小區改造綠化率不低於25%,從而確保城市公共綠地、居住區綠地、單位附屬綠地、防護綠地、生產綠地、風景林地及道路綠化等佈局合理、功能健全,徹底改善縣城生態環境。要突出重點抓好:

1.縣城大林山公園綠化工程,完成綠化面積33公頃。

2.縣城西外環公路綠化工程,完成綠化帶補植補種4.69公里。

3.縣城南大街西段綠化工程,完成綠化帶補植補種1.5公里。

4.平定路綠化工程,完成綠化帶補植補種6公里。

5.縣城主要街道及景點綠化工程。完成東大街、南大街、評梅街等10公里的行道樹補植;三岔口、高速路口、評梅廣場等18萬平方米景點的完善提高。

6.姜家溝口小遊園建設工程,完成綠化面積3000平方米。

7.金源國際酒店地段綠化工程,搞好酒店東側三角轉盤綠化和東側地段綠化完善工程。

8.縣城嘉河沙坡——平冶路橋段河道綜合治理工程。

9.縣城城南河金地廣場涵洞——木材公司段河道綜合治理工程。

10.縣城“五山一廟”綠化及基礎設施配套工程。確保松樹山、秦王山、嘉山、蔡家山、花果山、虎神廟的綠化進一步完善提高,增加園林小品、健身器材,園林小路等相關配套功能的建設。

11.冠山森林公園的完善提升工程。配套相關功能設施,增強歷史文物的管理和古樹名木的保護力度,提高旅遊品味。

12.縣城周邊及城中村10個小遊園建設完善工程。完成楊家溝遊園、西關遊園、沁園遊園、南坳遊園、常家溝遊園、南石遊園、北石遊園、前社村遊園、東關村遊園、董家窯遊園等10個遊園的建設完善,達到園林綠化達標標準。

13.縣城10個綠化達標小區建立工程。高標準、高質量完成東昇花園1—3期、東昇花園4期、青松苑小區、沁園小區、百花園小區、南苑人家、姑姑寺小區、隆升小區1期、糧源小區、新安小區1—4期等10個小區的綠化。

14.縣城30個單位庭院綠化達標建立工程。要高標準、高質量完成平定一中、汙水處理廠、冠山鎮政府大院、武裝部、高速公路管理處、縣醫院、縣政府大院、水利局、環衛處、自來水公司、縣高階職業中學、陽煤集團職高、供水局、國稅局、平定師範等30個單位庭院的綠化。

15.交通廣場綠化改造工程。

16.金地廣場綠化改造完善工程。

17.園林式企業綠化工程,高標準、高質量搞好瑩玉陶瓷有限公司、陽煤集團新派塑膠有限公司、華通路橋集團粉煤灰磚有限公司等縣城及周邊企業的園林綠化建設。

縣城開發建設工程

要按照城鄉一體化以及縣城總體建設規劃要求,在確保縣城現有工程順利推進的同時,立足高起點、高標準,繼續實施縣城“東擴西進北連”戰略。突出抓好西關、洗馬堰、東關、南關、莊窩等城中村以及縣城三岔口周邊和東昇市場地段的開發改造,確保到20xx年,縣城建城區面積達到10平方公里。要突出重點抓好:

1.東昇商住樓開發建設工程。

2.縣城交通客運中心建設工程。

3.縣城三岔口周邊改造工程。

4.前社新區建設工程。

5.東關新區建設工程。

縣革命烈士紀念館遷建工程。

7.西關村改造工程。

8.縣城嘉山小區廉租房建設工程。

9.縣城東部完全初級中學建設工程。

10.縣城圖書館、文化館、博物館“三館合一”工程。

環境綜合整治工程

要本著屬地管理,條塊結合的原則,以淨化、美化為目標,下大力解決好縣城主要街道、廣場以及繁華地段車輛亂停亂放、攤點亂擺亂設、廣告亂貼亂畫、垃圾亂倒亂丟等問題,進一步改善縣城髒、亂、差現象,力求做到縣城主次幹道和街巷路面清潔,下水道無垃圾堵塞現象,廢物箱和垃圾收容器配置齊全,無突出防護網,沿街沒有臨時、違章、破舊建築物,街牌、站牌、廣告牌匾等各種標誌性設施規範統一,主要街道兩側整潔美觀。特別是對於蔬菜、水果等露天攤點,要統一劃區經營,集中管理;客運、出租等車輛要按照設定的停車場點進行統一停放;主要街道餐飲攤點實行限時經營,規範管理。

1.縣城東大街精品示範街建設工程。嚴格按照“五化”標準要求,重點搞好三岔口至東昇市場段人行道統一鋪設、兩側行道樹和綠化帶補植補種、空架線路整飾更新、街道路燈的維修更換、沿線違章和破舊建築拆除出新,同時要規範沿線各類廣告、牌匾,徹底取締街道兩側餐飲攤點,杜絕一切佔道經營現象,通過綜合整治,確保到20xx年9月20日前取得明顯效果,逐步實現鞏固提高,高標準建成精品示範一條街。

2.國道207線平定段精品示範路建設工程。嚴格按照“五化”標準要求,重點搞好道路兩側違章和破舊建築拆除出新,做好行道樹和綠化帶補植補種,消滅斷檔空間,同時要徹底取締公路兩側洗煤廠、修車點等各種非法經營商戶,通過綜合整治,確保到20xx年9月20日前取得明顯效果,逐步實現鞏固提高,高標準建成精品示範一條路。

3.國道307線平定段精品示範建設工程。重點搞好道路兩側違章和破舊建築拆除出新,做好行道樹和綠化帶補植新植。同時要取消公路兩側洗煤廠、修車點等各種非法經營戶,利用沿線廢棄石廠,因地制宜打造小景點和小遊園。通過整治,確保9月20日前取得明顯效果,逐步建成精品道路。

4.縣城評梅西街集中整治工程。

5.縣城南大街集中整治工程。

6.縣城主要街道集中整治工程。重點要在20xx年將城裡街建成商業和食品步行街,將嘉河市場建成水果一條街,將華美至姜家溝建成蔬菜一條街。

7.縣城重點地段集中整治工程。重點搞好評梅廣場、金地廣場、七一廣場、交通廣場、金源廣場的集中整治工程,徹底取消車輛亂停亂放和攤點亂擺亂設。

8.縣城東昇市場地段綜合整治工程。

9.縣城城南河河頭村——南川河入口段綜合整治工程。

10.縣城嘉河西關——城南河入口段綜合整治工程。

11.清掃保潔工程。縣城建城區生活垃圾日產日清,主要街道保潔時間不低於12小時,一般街道保潔時間不低於8小時,垃圾、糞便收集運輸全面密閉化,垃圾袋裝化覆蓋率達到80%以上。

12.建築工地整治工程。建設工地施工現場清潔,物料堆放整齊,建築垃圾管理規範,設定車輛沖洗設施,全面實施密閉運輸,無偷倒亂倒現象。

13.高速公路北側沿線河道整治工程。搞好河道傾倒垃圾的清除保潔和沿線立面牆體的粉刷工作。

14.鄉村環境綜合整治工程。重點抓好鄉鎮政府所在村及鄰近國省道路環境整治工作,完成張莊鎮政府廣場整治綠化和207線鎖簧鎮段服務區建設。

公共衛生和行業衛生整治工程

要按照,下大力抓好食品生產經營行業、醫療衛生機構、農貿市場、餐飲場所、旅店、美髮美容以及超市等公共場所的行業衛生整治整頓工作,確保公共場所衛生達標。對於無衛生許可證的食品生產經營單位以及其它公共場所、農貿市場周邊的小吃攤位,要堅決予以取締。同時搞好職業病、傳染病的預防和治療。要大力開展健康教育活動,不斷提高廣大居民的健康意識和自我保護能力。要突出重點抓好:

1.中國小健康教育培訓工程。中國小全部開設健康教育課,注重培養學生養成良好的衛生行為,開展多種形式健康教育。縣城中國小衛生室按規定配備專職衛生技術人員。

2.醫療機構衛生健康工程。各級醫院能採取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育。醫療機構設有負責傳染病管理的專門部門和人員,有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度。醫療廢棄物、醫源性汙水的處理排放符合國家有關要求;社群衛生服務機構設定符合規範要求,並能充分發揮作用。

3.公民衛生健康教育工程。各新聞媒體開辦健康教育欄目,能緊密結合衛生防病工作和廣大群眾普遍關心的衛生熱點問題,開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育,對建立衛生城市活動進行正確的輿論引導;車站、廣場等大型公共場所設立的電子螢幕和公益廣告有衛生防病宣傳和健康教育內容;社群能緊密圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點,開展多種形式的健康教育活動。各行業能結合本單位特點開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健等方面健康教育活動。

4.公共場所衛生健康整治工程。下大力搞好浴室、美容美髮廳、歌舞廳、旅館、網咖等公共場所集中整治,確保公共場所衛生標準符合有關規定要求。

5.供水衛生安全工程。自來水廠和二次供水設施管理規範,自身和衛生監督機構監督、檢測資料齊全。自來水廠出水水質、管網和二次公共設施水質符合城市公共水質標準,飲用水源水質達標率達到95%以上。

6.食品衛生健康工程。有食品安全整治方案並得到落實,制定了重大食物中毒事故和食品安全事件應急預案,報告體系及制度健全;食品生產經營單位的生產經營活動符合有關法律、法規及標準規定,機關、學校等單位食堂和建築工地食堂的管理責任落實並制度化。

環境保護工程

要本著“預防為主,防治結合,綜合治理”的方針,以建設“國家環保模XX縣城”為目標,大力實施“藍天碧水”工程,進一步加大縣城及周邊汙染源的治理力度,確保縣城二級以上天氣達到國家環保模範城市標準。要積極實施煤炭、電力、化工等重點行業節水工程,加大生產、生活廢水治理力度,確保工業廢水排放達標率達到95%以上,完成生活汙水cod減排指標。縣城要繼續推進熱電聯供,大力推廣天然氣、煤層氣、液化氣等清潔能源,減少燃煤汙染,要從嚴治理交通運輸揚塵汙染,嚴格控制工業及社會噪音擾民。要以煤矸石、粉煤灰為重點,繼續搞好工業固體廢棄物的回收利用,大力發展迴圈經濟。

1.重點行業領域節能工程。淘汰資源能源消耗高、汙染嚴重的落後生產工藝及裝置,推廣先進實用節能技術,各項節能指標達到國家有關規定要求標準。

2.重點行業領域減排工程。加大“三廢”治理力度,確保汙染物排放穩定達標,其中工業廢水達標率達到95%以上,重點工業汙染廢水排放達標率達到100%,生活汙水集中處理率達到70%以上;安裝工業汙染物線上監控裝置,與省、市環保部門聯網,全面提高汙染防治設施投運率;汙水處理廠安裝進出口水量計量和水質線上監測儀器,保證出水水質達標。

3.集中供熱二期工程。加大熱電聯產聯網聯供建設力度,擴大集中供熱面積,解決煤煙型汙染問題。

4.清潔燃氣能源普及工程。大力發展天然氣、煤層氣、液化氣等清潔能源,擴大清潔能源的普及度。到20xx年底,縣城所有餐飲公共服務場所,全部實現以氣代煤。到20xx年底,縣城及周邊鄉村清潔能源得到普遍推廣運用。

5.噪音汙染治理工程。進一步強化噪聲達標區建設,嚴格控制工業、建築施工、社會生活噪聲擾民,城區噪聲達標區覆蓋率達到100%,區域環境噪聲平均值小於60分貝;建立禁鳴路段,嚴禁機動車輛在城區主幹道鳴笛,交通幹線噪聲平均值小於70分貝。

6.揚塵汙染治理工程。強化貨運車輛、建築工地以及其它廠礦企業的揚塵汙染監督管理,控制揚塵汙染。

縣城亮化工程

要本著“普遍亮化,突出重點,體現特色,著眼長遠”的原則,立足實用性、永久性、觀賞性、舒適性和生態節能環保並重,下大力抓好縣城東大街、新安街、南大街以及評梅廣場、交通廣場等主要街道、廣場的亮化工程。對一些舊的亮化設施要進行全面維修更新,徹底消除破損殘缺現象。同時對新建道路、小區等街道地段要高起點、高標準搞好亮化,真正形成以主幹街道為重點,以街道兩側建築物為烘托,以廣場、商業網點亮化為點綴的具有山城特色的夜景景觀,確保在今年9月20日前完成。

1.縣城東大街、南大街、評梅街等主要街道的亮化工程,路燈亮化率達到95%以上。

2.縣城主要街道兩側各類建築物,辦公、生產、經營場所和重點單位的亮化工程。

3.縣城主要廣場、小遊園、街頭綠地等亮化工程。

4.縣城沿街各住宅小區的亮化工程。

其它基礎設施配套工程

要圍繞市場、交通、環衛等,下大力搞好縣城基礎設施配套建設,努力提XX縣城服務功能。要因地制宜,合理規劃,通過建設集貿市場、便民市場、封閉式街道市場,規範市場管理,逐步取締“馬路市場”。要積極搞好停車場、交通站點等交通配套設施建設,努力改善交通執行管理秩序。要加快環衛設施的更新配套,積極推進縣城垃圾處理廠和公廁建設,確保環衛設施符合國家衛生城市建立的各項標準要求。要按照資源整合、互聯共享的要求,依託政府資訊中心現有網路,積極整合公安部門“天網工程”、交警指揮系統、環保監察系統以及辦公監控網路等資源,建立數字化城市管理綜合監控系統。

1.縣城生活垃圾處理廠建設工程。嚴格按標準要求搞好縣城生活垃圾處理廠選址和規劃設計,確保年內開工建設。

2.縣城街道排水、排汙管道鋪設工程。完善縣城東大街三岔口——原化肥廠路口、交通廣場——縣城西外環路、評梅西街等主要街道排水、排汙管道,確保下水道管網覆蓋率達到80%以上。

3.縣城停車場建設工程。要在縣糧食局路段、華美超市——姜家口路段、東昇市場路段規劃新建三個露天停車場;在縣交通客運中心、東昇商住樓、洗馬堰村路南新建三個地下停車場。同時,在縣城西外環路XX縣城建城區以外規劃建設兩個大型停車場。

4.縣城公共廁所配套工程。縣城主要街道沿線單位和現有公廁一律24小時免費對外開放,同時,要因地制宜,合理佈局,新建30個符合環衛設施標準要求的公共廁所,滿足廣大城鄉居民日常生活需求。

5.縣城休閒文化設施配套工程。要在東大街沿線建設一個羽毛球場、一個籃球場,在大林山建設一個網球場,滿足城鎮居民休閒健身需求。

三、保障措施

實施“三城同創”是一項涉及面廣的社會系統工程,是一項重要而緊迫的戰略任務,涵蓋了社會、經濟、環境多方面內容,時間緊,任務重,要求高,全縣上下必須加強領導,明確責任,細化措施,紮實推進,確保“三城同創”目標的如期實現。

1.深入宣傳,廣泛發動。建立指揮部及建立辦要加大宣傳力度,制定好宣傳發動方案,積極組織開展形式多樣、主題鮮明、生動活潑的系列宣傳活動。教育部門要積極組織各中國小開展宣傳,使愛護環境、言行文明成為每個學生的基本素質,通過學生影響帶動家庭。新聞媒體要發揮輿論導向作用,開設專欄,大力宣傳建立工作的重大意義。通過對建立活動的全過程、多角度、深層次的廣泛宣傳報道和輿論監督,增強全民共創意識,提高群眾參與建立的積極性,在全社會形成建立工作的濃厚氛圍。

2.拓寬渠道,增加投入。要嚴格按照“政府指導、單位自籌、多輪驅動、全民參與”的原則,多渠道籌措資金,對重大公益性專案和重大基礎設施建設工程的投資由縣財政負責,各條管部門、各單位、各企業的建立投資由各單位自籌解決,各商戶負責各自門店的建立投資。同時,各級各部門要積極加大專案策劃和資金爭取力度,全力爭取國家及省、市用於基礎設施、環保和生態建設等方面的資金。要按照“誰投資、誰受益”的原則,全力加大招商引資力度,積極利用外資推進城市建設、生態建設和環保建設。

3.部門協作,密切配合。各單位、各部門要切實提高對“三城同創”重要性的認識,組織得力人員,由一把手牽頭成立專門機構,要保證一名副職專抓此項工作,按照各自職責任務要求,做好建立工作,特別是主要領導要在方案制定、組織實施、檢查驗收等各個環節,都要親自參與,抓緊抓實,確保建立工作全面推進。指揮部辦公室要擔當起參謀、組織、指導、協調、督導、考核等職責,確保工作落實。園林、環保、衛生等專項建立辦公室,要嚴格按照規定時間要求,制定分年度建立規劃、細化實施細則、強化制度建設、嚴格考核標準、完善長效機制,督促指導各建立單位開展各項工作。要進一步加強城管隊伍建設,充實人員力量。各建立單位和各商戶要嚴格執行門前“三包”責任制度,確保按要求實施。城建、環保、林業、衛生、工商、城管等部門要採取有力措施,強化管理,確實加大對嚴重汙染環境、破壞生態資源違法行為、社會不文明行為等現象的執法力度,增強廣大居民維護城市環境和社會秩序的自覺性。加強公安部門對城市管理執法的協助配合,具體包括:配合、協助城管執法部門開展工作,調解和處理城管執法中發生的各類治安糾紛;查處並配合城管執法部門清除亂塗亂貼小廣告等違法行為,配合違章建築的拆除工作等。特別是對於那些拒不服從統一管理、違法抗法的人和事件,公、檢、法等部門要堅決給予嚴厲打擊和處理,決不姑息手軟。

4.嚴格考核,獎懲兌現。要堅持專項考核和社會評價相結合的原則,層層簽訂責任狀,進一步加大對建立工作的考核。園林、衛生、環保專項建立辦公室要根據有關建立標準,結合社會評價結果進行綜合考核,並定期通過新聞媒體公示。對於每年年度考核達標的,完成建立任務的單位,縣政府每年要進行獎助和獎勵。在獎助方面,縣政府對各建立單位兌現一次性獎助資金。按照建立內容和規定的標準,達標大街每公里獎助2萬元,達標社群每個獎助1萬元。在獎勵方面,縣政府每年要評出2個先進責任單位、2個先進村、1支先進執法隊伍、2個先進職能部門、20名先進個人,分別授予“三城同創先進”榮譽稱號,並分別獎勵1萬元、1萬元、1萬元、1萬元、1000元;對於半年考核不達標準,沒有完成階段建立工作任務的單位,要在媒體通報批評,主要領導誡勉談話,直至進行調整。

5.加強領導,狠抓落實。為確保“三城同創”工作的順利推進,縣裡專門成立由縣委書記任政委、縣長任總指揮、分管縣長任常務副總指揮、人大和政協分管領導任副總指揮,縣城建、衛生、林業、環保、城管、公安、法院、檢察院、工商等相關部門和單位負責人為成員的“三城同創”指揮部,組織、領導、協調全縣“三城同創”工作。指揮部下設辦公室,辦公室設在縣城建局,辦公室工作人員分別從縣委辦、政府辦、監察局、城建局、環保局、城管辦、工商局、林業局等相關部門抽調,具體負責日常建立工作的督促、檢查和推進。為確保此項工作的順利開展,縣財政要逐年預算安排資金,用於指揮部日常工作的正常開展。

星級評定實施方案 篇6

一、曝光範圍

對具有嚴重失信行為的社會法人,列入省、市、縣信用資訊系統黑名單並向社會公開。

二、嚴重失信企業的認定

嚴重失信企業,由縣級行政管理部門在行政管理過程中認定,具體標準參照《企業失信懲戒和守信激勵實施辦法(試行)》(洪政辦發〔20xx〕6號)第九條執行。

三、“曝光黑名單”產生

(一)部門申報

1.嚴重失信企業名單主要由縣金融辦、人社局、公安局、科技局、財政局、環保局、住建局、衛計委、市場監督管理局、安監局、城管局、國稅局、地稅局、人行(負責稽核彙總縣各金融機構上報的嚴重失信企業名單)、消防大隊、公共資源交易中心等部門提供。

2.各相關部門和單位應於每季度初20日內向縣社會信用體系建設領導小組辦公室(以下簡稱縣信用辦)報送上季度“嚴重失信企業名單”及有關材料。

3.報送材料的主要內容:嚴重失信企業的失信行為認定材料、部門最終處罰法律文書影印件。

4.報送部門填寫《嚴重失信企業名單報送表》(見附件),由主要領導審批並加蓋部門公章。

5.縣信用辦負責接收、整理、稽核各部門報送的材料,稽核後形成“失信企業黑名單”初稿。

(二)名單初審

1.縣信用辦牽頭,定期組織專門評審小組對“失信企業黑名單”初稿進行評審,提出“失信企業擬曝光黑名單”。

2.評審小組人員主要由縣法制辦、縣文明辦、法院和相關部門負責人組成。

3.評審小組初審的主要內容包括:企業的失信事實是否準確,過程是否清晰;處罰適用法律法規是否恰當;評估失信行為所產生的社會危害、後果,以及曝光後對失信企業的影響程度等。

(三)稽核批准

1.縣信用辦將“失信企業擬曝光黑名單”及評審小組的評審意見報送縣社會信用體系建設領導小組。

2.縣社會信用體系建設領導小組按季度召開會議,審定產生“失信企業曝光黑名單”以及曝光的範圍和時限等事宜。

3.“失信企業曝光黑名單”確定後,交由縣文明辦具體組織實施曝光。

四、曝光方式

1.縣文明辦和縣信用辦聯合召開新聞釋出會,公佈曝光黑名單及有關資訊。

2.在電視臺、“中國”、“誠信”等縣內主流媒體和縣域公共場所戶外大型電子顯示屏建立“失信企業黑名單曝光臺”,對確定曝光的黑名單企業在規定時間內進行曝光。

五、曝光期限

1.曝光期限一般為3個月,最長不超過一年,曝光期限屆滿,縣信用辦將“失信企業曝光黑名單”資訊從“失信企業黑名單曝光臺”中刪除,並停止相關曝光活動。

2.在曝光期內,被曝光企業如積極糾錯,挽回社會影響並取得較大成效,由企業自主申請,經專門評審小組初審並報經縣社會信用體系建設領導小組稽核批准後,可提前撤出“失信企業黑名單曝光臺”並停止有關曝光活動。

星級評定實施方案 篇7

為了做好五一黃金週期間的遊客接待工作,經局黨組研究決定,制定了《地震遺蹟國20xx年五一勞動節即將來臨,為了給廣大遊客營造一個安全、暢通、滿意的旅遊環境,過一個舒心的五一勞動節,按照縣委、縣政府的相關要求,特制定接待方案如下:

一、組織領導機構

為做好五一期間的遊客接待工作,成立東河口景區假日旅遊領導小組:

組長:

成員:

二、職責分工

假日旅遊領導小組下設辦公室、住宿接待組、交通指揮組、旅遊環境整治組、安全組、宣傳組、旅遊諮詢投訴組等7個組。具體分工如下:

(一)領導小組辦公室設在地震博物館辦公室。負責組織協調景區內假日旅遊工作,堅持假日值班,及時處置各類突發情況。

(二)旅遊環境整治組由縣地質公園管理局和城建環衛辦公室負責。主要是全面整治整個旅遊景點及周邊環境秩序,根據旅遊景點的最大接待量和以往黃金週的接待情況,找出服務設施方面存在的問題,制定有效措施,提供優質服務。

(三)交通指揮組由關莊交警中隊負責。主要負責黃金週期間的交通指揮、疏導、停車場管理等項工作,確保主要旅遊交通道路順暢;提高車輛安全技術性能和運輸能力;加強對運營車輛、場站出入口及安全通道的安全檢查,做好客流疏導工作,確保遊客來的順利,走得順暢。

(四)安全組由關莊鎮派出所負責。職責是做好各景點、賓館、旅館、招待所和文化娛樂場所的安全保衛工作,防止火災、交通、重大治安和惡性案件的發生,確保旅客安全,做好處置突發事件的預案。

(五)宣傳組由縣地質公園管理局負責。職責是做好五一期間的宣傳報導工作。

(六)旅遊諮詢投訴組由遊客中心負責。主要負責旅遊諮詢和投訴,負責24小時假日值班,協調處理緊急情況。

各部門要按各自的職責分工制定工作方案,紮實有效的開展工作。

三、工作重點及要求

(一)提高認識,全面啟動迎接五一期間的各項工作。各相關部門和接待單位要在認真總結經驗的基礎上,按照分工,細化責任,各盡其職,做好假日期間的各項工作。要認真解決好旅遊交通和住宿設施、景區遊覽等方面的問題,搞好排程安排和各項應急措施準備;要認真落實重要旅遊景點的環境整治和遊客疏導方案,切實解決好停車場、公共廁所遺蹟狹窄遊路等薄弱環節上可能出現的問題,消除事故隱患。

(二)強化安全管理,確保旅遊安全。沒有安全就沒有旅遊,各部門、各單位要本著對國家對人民高度負責的精神,強化安全生產教育,確保黃金週期間不發生大的旅遊安全事故。認真開展食品安全、交通安全的檢查,制定切實可行的安全措施,消除各種隱患。

(三)健全和完善假日值班制度。五一期間,各相關部門必須堅持值班,對各種急難問題和突發事件要及時協調解決和處理,並將處置情況上報縣旅遊局。對外公佈的投訴電話要24小時有人值班。

星級評定實施方案 篇8

為貫徹落實《全民健身條例》,活躍人民群眾的文化生活,培養良好的團隊合作精神,增強凝聚力、向心力,使廣大群眾、外來工以飽滿的熱情和良好的精神狀態投入到工作中去,深圳市光明新區公明辦事處決定舉辦“深圳市光明新區公明首屆全健排舞大賽”,現將活動安排如下:

一、比賽宗旨: 按照公明文體中心20xx年的工作思路:“堅持一個宗旨,貫徹兩個始終,做好三個服務,抓好四個工作,打造五個亮點。”即以“繁榮先進文化、建設文化強市”為己任,繼續努力提升公明文化軟實力,為公明經濟社會事業全面發展提供良好的文藝服務為宗旨,始終堅持紮根基層、始終堅持文藝惠民,服務百姓、服務文藝工作者、服務街道發展,抓好文化、體育、文化市場監管、非物質文化遺產保護等方面工作,打造“千人太極、千人全健排舞大賽、讀書月、千人書法大賽、第二屆金秋文體節”等五個亮點活動,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

以全民健身運動推進地方經濟又好又快發展為己任,貫徹落實《全民健身條例》為主要目標,特舉辦此次比賽。

二、主辦單位:光明新區公明黨工委、辦事處

承辦單位:公明文化體育中心

三、比賽時間、地點:

初賽:20xx年5月4日,公明紅花山東廣場(暫定)

決賽:20xx年5月xx日,公明體育館(暫定)

四、比賽要求:

(一)每隊參賽人數最少不得少於xx人,無上限,隊伍中異性佔1/4可加分。

(二)必跳曲目:從指定曲目中抽籤選中一首作為必跳曲目,曲目範圍:教學資料7《番茄醬之歌》《凱麗凱麗》《如此簡單》;教學資料8《路易兄弟》;教學資料2《響指牛仔》《搖擺始時鐘》《回憶》《破碎的心》。

(三)《哇卡哇卡》、《永遠的朋友》為大賽指定開場舞碼與結束舞碼,音樂資料由文體中心統一提供。

(四)自選曲目:從教學資料中任意選擇1—2首均可。

(五)參賽曲目音樂可使用完整單曲,也可與自選音樂拼接,音樂總時間包括上下場不得超過6分鐘,超時要酌情扣分。 (六)參賽曲目音樂由各隊自行統一刻製成音樂CD格式,注意音樂質量和音響效果,拼接剪輯要自然流暢。

(七)服裝與服飾:各參賽隊應統一服裝。比賽用服裝、服

飾、鞋、帽等要求符合舞蹈風格。參賽鞋要求與服裝服飾搭配相適宜,帶跟鞋要求安全,比賽時選手可化妝、彩繪、花紋圖案貼紙均可;可以佩帶與表演相關的飾物,可以使用輕型道具。

(八)根據表演的需要、風格的把握以及對曲目的理解,在

不改變原舞碼基本風格、基本舞步和音樂節奏的前提下,編導者

可以對原排舞曲目的前奏、上肢動作、隊形變化以及入場、退場等進行編排,編排部分不能離開音樂的整體風格。

(九)有關安全規定:編排的動作中不能出現對身體造成傷

害的不安全動作,動作的難度要適合參賽者的身體能力和運動水平,要適合參賽者的年齡特點。

五、評分辦法: 比賽上場順序以抽籤順序為準。比賽將邀請省、市級領導、

專家擔任評委,採取附加分制,評委按總分為10分評分,記分員去掉一個最高分和一個最低分,其餘成績之和的平均分加上附加分即為各參賽隊的最後得分(打分保留到小數點後兩位數)。

(一)比賽人數及曲目時間符合規定,文明參賽(1分)

(二)前奏、上、下場的創編和整齊度(1分)排舞音樂前奏與結尾可根據音樂風格進行編排,主旋律起開始跳規定舞碼。

(三)舞蹈上肢和隊形的編排及創新(2分)凡曲目中上肢動作沒有規定的,可根據需要任意編排出優美的動作;隊形變化可根據比賽場地來進行合理的排程,整個編排力求創新,但第一個方向面完整組合動作必須要面對評委完成。

(四)舞步整齊統一,音樂節拍吻合(2分)

(五)舞曲風格的展現、表現力、影響力(2分)舞蹈在編排中要突出風格,表演要有表現力,整個舞蹈編排不能脫離舞蹈風格及規定舞碼。

(六)服裝、服飾、頭飾、妝容等協調美觀(1.5分)服裝、頭飾、妝容等與舞蹈整體風格協調、美觀大方、時尚靚麗、能充分展示積極健康向上的精神風貌。

(七)附加分(0.5分)。

六、獎勵辦法: 比賽設一等獎、二等獎、三等獎,並根據參賽情況,設定最

佳表演獎、最佳組織獎、參賽獎等若干名,頒發獎盃和榮譽證書。

七、相關安排: (一)各參賽隊根據活動要求,認真組織、積極準備,踴躍

參賽。請於20xx年3月20日前將報名表交到公明文化體育中心群文部,並加蓋公章。

(二)每個參賽隊派出1-2名有一定基礎的隊員參加文體中

心組織的統一培訓,名單按時報送文體中心,培訓時間另行通知。

(三)每支參賽隊要選定一名領隊,參加賽前領隊會議,具體比賽時間及相關事宜另行通知。

八、報名事項:

(一)報名時間:20xx年2月20日至3月20日

(二)報名地點:公明文化體育中心群文部

(三)報名聯絡電話: 郵箱:

(四)報名聯絡人: 陳曉琳

九、工作要求

(一)大力宣傳、廣泛動員。全健排舞是中華全國總工會、

國家體育總局十分重視的推廣專案,被列為未來重點推廣職工大眾體育健身專案之一,非常適合當前我國大眾文化體育的特點和要求,深受廣大職工和群眾歡迎。各社群、企業要加大宣傳力度,

動員組織廣大職工、群眾開展全健排舞健身活動,營造“全民健身”的濃厚氛圍。

(二)加強領導、精心組織。各社群、企業要把普及全健排

舞作為活躍職工文化生活、增強職工凝聚力、培養職工、群眾興趣愛好的有效形式,調動職工、群眾參與活動的積極性和主動性,積極組隊參加,認真組織訓練,參與比賽時保證演出質量、確保參賽隊伍具有較高水平,展現企業職工、社群群眾的精神風貌。

公明文化體育中心

二0xx年二月二十一日

星級評定實施方案 篇9

搬遷實施方案區呈坎鎮周林田地災點為省重點地質災害監控區之一,危險點上有34戶128人。到20xx年9月底,危險點上大部分群眾已搬出危險區,完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶的房屋拆除。為完成剩餘群眾的避讓搬遷,制定本方案。

一、指導思想

搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意,周密安排,確保搬遷”和“建一拆一,拆一補一”為原則,立足全面推進,既突出重點,又兼顧一般,對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求,積極引導和鼓勵群眾採取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置,需統一安置到龍盤新村的要統一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜,保障搬遷群眾生產有發展,生活有保障。

二、目標任務及工期安排

20xx年10月15日前完成剩餘2個非重點戶的搬遷,20xx年10月25日前完成剩餘10個非重點戶的房屋拆除,確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

三、主要措施

(一)加強地質災害危險點的監測和防治,認真執行搬遷進度月報、週報等制度,確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產安全。

(二)加快搬遷避讓安置工作,加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作,安排好群眾的生產生活。

(三)抓好重點地質災害危險點的管理,緊緊抓住“建、搬、拆”三個環節,周密安排,細化責任,分工落實,真正做到思想、責任、工作、指揮四到位,堅持建新房、拆舊房的原則,群眾搬遷安置後,危險點上的原宅基地收回,房屋及時拆除,並堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為,同時做好資金管理,實行專款專用。

(四)積極解決搬遷群眾就業問題,鼓勵支援群眾開展多種經營,通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業,增加收入,使災害危險點上的群眾搬得出,穩得住,過得好,實現安居樂業,使搬遷群眾既脫離危險,又脫貧致富。

星級評定實施方案 篇10

資訊化建設是新時期下人口計生工作的一項重點工作,也是綜合利用各種資訊進行科學分析、科學決策的基礎。今年全省開展了以縣為重點的“資訊化合格縣”的建立活動,市人口計生委也將對各縣市資訊化建設情況進行綜合評估,評選優秀縣市。為全面貫徹落實中央《決定》精神,促進我縣資訊化建設水平,經委班子會議研究決定,我縣於20xx年全面開展“資訊化合格縣”建立活動,為確保活動順利進行,特制定本實施方案:

一、加強領導、成立組織

為加強領導,確保活動順利進行,經委班子會研究決定成立以主任同志為組長、副主任同志為副組長,相關科室人員為成員的資訊化建設領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,辦公室主任由統計股股長兼任。

二、方法步驟

(一)加強硬體設施投入,確保活動順利開展

20xx年,我們將在原有基礎上進一步加大資訊化建設的投入,配備投影儀一臺,使我縣在崗位培訓、宣傳教育、全面提升縣鄉計生人員資訊化素質等各個方面發揮出更大的作用,推動我縣各項工作不斷進步,並根據工作需要不斷配備配齊基礎硬體設施,全年資訊化建設投入不少於3萬元。

(二)組建縣人口計生委眾網站,拓展區域網應用範圍

隨著資訊化水平的不斷提高,各級政府部門都建立了自己的公眾網站,在對外宣傳、加強交流、網上辦公、方便群眾等方面發揮了巨大作用。為更好地宣傳人口與計劃生育國策,加強我縣與各級計生部門之間的溝通,更加方便、快捷地為全縣廣大育齡群眾服務,經委班子會研究決定組建縣人口和計劃生育公眾網站,爭取10月份正式開通。

在原有區域網的基礎上,進一步完善區域網功能、健全域性域網制度、保障區域網安全,使我縣區域網發揮出更好地作用。

(三)進一步規範WIS系統應用水平,確保資料質量真實、準確

嚴格規範WIS系統的錄入、管理,特別是要突出抓好季普查、出生、避孕節育手術、生殖健康免費服務“民心工程”等情況的及時、正確錄入以及WIS系統中統計分析表的使用。建立WIS系統應用管理工作規範,重點建立基層育齡婦女資訊系統服務資訊引導規範。集中利用2-3個月時間對全縣WIS系統育齡婦女資訊進行一次全面、徹底的檢查,對查出的錯誤進行糾正。並將各鄉鎮場WIS資料質量納入年終考核總成績,確保資料質量真實、準確,為領導決策提供可靠的資料。

(四)充分發揮WIS系統的優勢,利用WIS系統搞好統計分析、年度人口計劃摸底及人口發展趨勢預測。

統計分析是規劃統計工作的重要內容,今後我們要在反覆核查校正WIS資料的基礎上,進一步加強統計分析、統計服務的意識,緊緊圍繞穩定低生育水平,有針對性地開展專項調查和專題統計分析研究。加強對出生、人流、落實避孕節育措施等方面的統計分析,全面掌握孕情,摸清底數,從而推動季普查落到實處,把“生在當年現孕”的統計作為衡量統計求實的一項重要內容。把統計分析作為一項經常性工作來做,通過分析,查詢工作薄弱環節,指出工作努力方向,為領導正確把握形勢、科學決策當好參謀。

(五)加強統計及資訊化培訓,不斷提高縣鄉兩級計生人員資訊化水平

今年,我們將在崗位知識培訓中重點加強統計及資訊化建設方面的內容,結合本地實際,確定科學合理的培訓時間和培訓內容,加強對全體計生人員,特別是基層計生人員的培訓,不斷提高縣鄉兩級計生人員資訊化水平。

三、工作要求

(一)加強領導,做好組織保障工作

各鄉(鎮)計生辦要提高認識,從思想上確立資訊化建設的戰略意識,切實加強領導,把人口計生資訊化建設工作作為一件大事來抓緊抓好。進一步加強組織保障工作,加大協調、監督、指導工作力度,確保全縣人口計生資訊化建設工作目標的順利完成。

(二)加大投入力度,保證建設和維護資金到位

資訊化建設是一個長期性的工作,要不斷地完善資訊化的基礎設施建設與更新,保障系統正常執行所必須的經費。各單位要根據工作需要,優先安排資訊化建設經費和維護費用。要從實際出發,本著經濟實用的原則,合理使用資金,充分發揮資源共享的優勢。

(三)加強溝通協調工作,推動人口計生資訊資源共享

資訊化建設是一項綜合性的系統工程,涉及面廣、涉及部門多,以人口計生資訊化建設為契機,努力做好和本轄區內各部門各單位之間的協調工作,主動參與和配合全縣的資訊化建設,攜手共建人口基礎資訊庫,實現資源共享,共同促進政府資訊化事業的發展。

星級評定實施方案 篇11

近日,為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,提高嚴格規範公正文明執法能力,完善檢察機關司法工作機制,按照市檢察院統一部署,我出臺《規範司法行為專項整治工作方案》(以下簡稱《方案》),開展為期一年的規範司法行為專項整治工作。

一是明確了指導思想和目標任務。《方案》堅持問題導向,以保證公正司法為目標,以嚴格規範司法為核心,以昌平區檢察院檢察官辦案責任制改革為契機,結合昌平區檢察院內涵式發展理念及“一三五”工作思路,緊緊圍繞涉及群眾切實利益的司法環節,集中整治檢察環節不規範的突出問題,進一步完善檢察工作機制,強化對檢察權執行的管理和監督,促進昌平區檢察院司法規範化建設。《方案》還提出強化規範司法理念、健全規範司法機制、提升司法能力的目標任務。

二是確定了基本原則和重點內容。《方案》堅持嚴格司法、問題導向、立足本院、長效機制等基本原則。除市院列舉的九類重點查詢的司法不規範問題以外,根據各業務部門先期進行初步摸底排查的結果,《方案》還將一些司法不規範現象和行為作為昌平區檢察院專項整治的重點內容。包括在檢務公開、司法文書送達、贓證物清理以及案卷歸檔等方面存在不及時等問題;在法律文書和工作報告製作中存在的證據分析欠缺、釋法說理不足等問題;在辦案效率方面存在的初查時間過長、公訴案件退補率和延長率過高等問題;在辦案程式中存在的執法不嚴格、不細緻,文書不規範等問題;在統一業務應用系統方面存在的資訊填錄不規範等問題;在紀律作風方面存在的不規範著裝、不按規定使用執法記錄儀等問題。

三是細化了工作方法和工作步驟。《方案》明確提出開展專項整治工作時要與昌平區檢察院發展戰略及工作思路相結合、與昌平區檢察院檢察官辦案責任制改革相結、與昌平區檢察院資訊化辦案管理機制建設相結合、與全面推進檢務公開相結合等工作方法。同時,在市院確定動員部署、對照檢查、整改落實、總結驗收四個階段的基礎上,《方案》進一步細化出16個具體步驟,明確各步驟主要工作、完成時間、責任部門和注意事項,保證專項整治工作安排合理、推進有序。

四是強調了組織機構和工作要求。昌平區檢察院成立了黨組副書記、副檢察長劉兆欣任領導小組組長,其他班子成員任領導小組副組長的規範司法行為專項整治工作領導小組,負責統籌安排、追蹤督導、總結驗收。下設辦公室,由研究室牽頭,政治處組宣科、辦公室、紀檢監察處等部門參加,全面負責方案起草、資訊報送、材料總結、輿論宣傳、監督問責等工作。《方案》同時還提出加強組織領導、監督問責、典型示範、輿論宣傳、資訊報送等開展專項整治工作的具體要求,各業務部門及相關綜合部門作為小組成員單位,要嚴格遵循《方案》要求,積極穩妥地開展專項整治工作。

星級評定實施方案 篇12

為進一步落實縣委十三屆五次全委擴大會議精神,按照《關於切實轉變農民增收方式的決定》要求,根據縣委、政府《關於加快農業產業結構調整的實施意見》和《關於農業科技服務體制改革的實施意見》安排,以推行鄉鎮包規模、科技單位包服務為重點,推進農業結構調整,提高科技服務能力,結合產業發展實際,制定本實施方案。

一、預期目標。

通過科技承包服務使產業規模逐步擴大,產品質量逐年提高,產業效益明顯提升,服務活力和能力明顯增強,“251”種植增收計劃全面實施,“三品二化”農業快速發展,經過3——5年的努力,畝收入xx元田、5000元田和萬元田面積分別佔到耕地面積的%、%和%,牛羊品種改良率達到95%以上,科技對農業貢獻率達到%以上,培育在省內外“拿得出、叫得響”的優質品牌農產品2——3個,確保農民人均純收入年均增長%以上,到20xx年達到xx元。

二、科技承包原則。

根據縣上結構調整區域佈局和產業培育重點,推行鄉鎮承包產業規模、科技部門承包技術服務的“雙承包”服務機制。科技人員按照產業技術分工,採取直接承包、推薦承包、競爭承包和掛牌承包的方式,承包產業技術指導服務、科技示範、技術培訓、成果總結推廣應用。縣鄉農業科技人員主要承包棉花超高產栽培、西甜瓜、加工型番茄、酒花高效栽培技術的指導服務。畜牧科技人員主要承包牛羊改良、繁殖、育肥和舍飼養殖技術的指導服務。林果科技人員主要承包葡萄、枸杞栽培管理技術的指導服務。

三、承包任務

1、產業規模。

鄉鎮承包產業規模落實,並通過成立農民專業合作社、培育流通能人等辦法協助農戶開展產品銷售。20xx全縣推廣落實棉花超高產栽培技術面積萬畝,蜜瓜萬畝,葡萄面積萬畝,加工型番茄萬畝,甘草萬畝,啤酒花萬畝,蔬菜萬畝,枸杞萬畝,“1245”模式養殖戶達到xx戶以上,牛羊養殖、育肥、販運專業村達到xx個以上,牛、羊飼養量分別達到萬頭和萬隻,牛、羊出欄量分別達到萬頭和萬隻,草料種植面積達到萬畝,畜牧業產值達到1億元以上。(具體任務分解見附表)

2、技術內容。

由縣鄉農技、畜牧、林果科技服務單位和技術人員承包產業技術服務,主要提供產業技術規程、技術培訓、技術指導,建立科技示範點,開展新品種、新技術、新模式的示範研究,實行產業跟蹤服務,落實技術措施,對產業發展和示範效果進行分析總結,建立完善的資料檔案。(具體技術內容見分產業科技承包方案)

四、承包職責。

成立由政府主管縣長任組長,財政、農業、林業、科技、鄉鎮為成員的產業推動領導小組,強化對產業規模落實工作的領導。技術承包小組由農技、畜牧、林果科技單位分別成立產業技術承包小組,確定產業主承包人1名,承包人若干名(包括鄉鎮農技、畜牧、林果技術人員)

(一)鄉鎮承包產業規模的職責。

1、根據全縣產業發展的總體要求,制定適宜本鄉鎮的產業發展規劃。

2、搞好村組幹部群眾的宣傳教育工作,確保產業規模落實到村、組、戶。

3、積極培育引導發展農民專業合作社,解決好農產品銷售,確保不出現農產品“賣難”。

4、組織抓好廣大群眾的科技培訓。

5、結合本鄉實際制定產業扶持政策。

6、為技術承包人員提供必要的組織保證。

(二)技術承包小組承包技術服務的職責。

1、制定產業技術規程,並印發到村、組、戶。

2、與鄉鎮配合抓好科技示範區的落實、耕作管理、技術指導、農戶培訓。

3、加強面上的科技培訓,確保農戶掌握技術操作規程。

4、細化量化產業技術指標。

5、實行技術承包風險抵押金制度。

6、完善示範結果的交流總結制度,強化示範成果的提煉、推廣、應用。

7、建立健全技術應用檔案,分析總結技術承包工作經驗和應用效應。

五、進度計劃。

1、承包期限。根據產業發展效益週期確定產業承包期限。棉花超高產栽培、蜜瓜、加工型番茄、蔬菜、牛羊“1245”模式養殖等產業承包期為一年。葡萄、酒花、枸杞等產業承包期為三年。

2、20xx年進度計劃

(1)1月份由縣產業推動領導小組與產業技術承包小組主承包人簽定“產業科技承包責任書”。

(2)1月至3月中旬分產業制定技術規程、開展宣傳發動和技術培訓,鄉鎮落實規模有指向。同時提出產業扶持內容,給予資金支援。

(3)3月下旬至4月初做好種植、養殖的一切準備工作。

(4)4月初至5月1日前組織完成產業規範化種植任務。

(5)5月中旬至6月下旬組織產業落實的督查檢查。

(6)6月中旬至10月中旬抓好產業技術跟蹤指導服務,落實各項技術管理措施。

(7)9月中旬至10月上旬對部分產業進行考核驗收:

(8)10月上旬至11月中旬提供產業承包總結和示範效益報告,對產業承包進行全面考核驗收。

(9)11月中旬至12月中旬對考核結果做出評價,在全縣經濟工作會上兌現獎罰。同時對下年度產業承包做出安排。

六、考核方式。

1、考核組織。

由縣產業推動領導小組辦公室組織相關部門組成考核小組,按照科技承包責任書進行實績考核。

2、考核內容。

考核小組對科技承包的技術服務、技術培訓、示範點建設、產業承包效應、基層群眾滿意程度、資料總結積累、成果應用等內容進行細化量化,實行百分制考核。產業規模的考核納入鄉鎮綜合目標責任書考核。

3、考核等次。根據量化指標,考核小組通過實地檢查、入戶調查、查閱資料等方法進行考核打分,考核得分95分(含95分)以上為優秀,

90——94分(含94分)為良好,80——89分為合格,79分以下為不合格。

4、考核結果應用。

考核結果做為技術承包單位及個人年度綜合考評的主要依據。與科技人員考核、獎懲、聘任、分配相結合,根據承包任務完成情況和群眾的評價確定考核等次,兌現獎懲。

七、獎罰辦法。

對科技承包考核獲得優秀、良好、合格等次的分別予以xx萬元獎勵。獎金由縣財政從支援產業發展資金中提取,獎金分配由各技術承包小組根據其成員的貢獻大小提出方案,報縣產業推動領導小組辦公室審查備案。對考核不合格的,不兌現科技承包獎金,並對科技承包主承包人處以風險抵押金40%的處罰,其他成員處以風險抵押金30%的處罰。

八、保障措施。

1、加強組織領導,推動產業發展。

實行產業承包落實產業規模是關鍵。縣上成立產業推動領導小組,由政府主管領導任組長,農業、林業、科技等有關部門和鄉鎮主要負責人為成員,將產業發展規模指標納入相關部門和鄉鎮年度綜合目標責任書會考核,加強督促檢查,統籌協調落實產業發展的政策、資金支援等關鍵問題,及時檢查通報產業承包任務落實情況,特別是各鄉(鎮、場)要充分發揮行政推動的作用,確保各項任務措施落實到位。

2、明確承包責任,落實技術措施。

發展產業科技服務是重點。縣鄉科技單位要成立產業科技承包小組,要選派技術水平好、業務能力強、實踐經驗豐富、能下得去蹲得住、服務好的科技人員擔任主承包人或承包人,實現由被動服務向主動服務的轉變,做到承包人員、指導服務、科技示範、技術培訓“四到位”,在重點產業上實現科技攻關與技術難點的突破,推動產業發展取得實效。

3、加大資金投入,實行政策激勵。

按照xx縣20xx年度農業獎勵扶持政策,縣財政將拿出xx萬元獎勵資金,對特色產業、畜牧業發展集中、有規模、有產品、有銷量、有訂單、有產品認證、有產業化龍頭企業的鄉村和組織給予獎勵,以加快農業產業結構調整,促進農民增收。同時,支援科技生產要素參與產業效益分配,鼓勵科技人員通過專案承包、兼職、擔任技術顧問、技術入股等形式,為農業產業化龍頭企業提供科技服務,建立科技人員智力投入與產業發展緊密連線的利益分配機制,讓科技人員通過產業承包獲取合理報酬,穩步增加收入。

4、強化技術培訓,提升示範效益。

各產業都要在鄉鎮建立xx個100畝左右的科技示範點,強化產業科技示範帶動作用。各產業承包小組要主動與外地科研院所建立合作關係,聘請、引進相關專家來我縣解決重點產業方面的技術難題,解決技術力量薄弱的問題,逐步提升科技服務水平。聘請、引進專家的相關費用由政府承擔。深入組織開展多層次、多形式的產業實用技術和操作技能培訓,注重發揮鄉村科技能人、產業帶頭能人和典型示範戶的作用,用身邊的人、身邊的事教育和培訓農民,要把“請進來”和“送出去”相結合,創新培訓方法,提高培訓質量,為強化科技支撐,推進產業發展,促進農民增收做出積極努力。

星級評定實施方案 篇13

義務教育化學課程改革強調:要提升學生的科學素養,關注學生學習的過程,重視培養學生的創新能力和實踐能力。科學探究是適應現代教育教學的需要,經過精選而完成的。它對增強學生學習化學的信心,培養學生終生學習的意識和能力,有著重要的影響。本文以“化學科學探究”的幾點實施方法進行探討,從而讓學生更好地學習化學知識,學習科學探究的方法,初步形成科學探究的能力。

一、逐漸培養學生科學探究的能力

1.利用物質變化課進行科學探究的啟蒙教育

物質變化課是九年級學生接觸到的第一次實驗探究課,鎂條燃燒能發出耀眼的強光、小蘇打固體與稀鹽酸反應產生氣體,這些新奇的實驗把學生帶進化學的大門。講化學變化的概念時,做鎂條燃燒實驗第一是為了引起學習興趣,第二是培養學生的分析能力。通過以上教學活動達到的教學目的是:首先培養學生的觀察能力,教學生怎樣觀察,觀察變化的前、中、後各階段物質的狀態和顏色,及是否有光、熱等現象產生,從而為學生以後獨立進行科學探究打下基礎;其次是使學生明確實驗不是為了好玩,而是為進行科學探究打下基礎。

2.按照“化學實驗基本操作”進行細緻的初步訓練

將整個實驗分組,並按照規定課時完成,每一組內容都要經過教師演示、學生討論、教師糾正、學生練習的步驟來完成。

3.在明確探究目的的情況下,按教材設計的探究程式,讓學生自主進行探究

目的是:練習鞏固基本操作並解決具體實驗問題;進一步訓練學生的觀察能力,並形成較熟練的實驗技能;形成初步探索世界的能力。

二、從學生的實際出發,依據科學探究要素,提高學生的科學探究能力

1.科學探究的基本功——觀察、記錄和表達

觀察強調在化學學習中關注物質和性質的變化,尤其關注物質的變化過程及其現象。

記錄和表述方面,要求學生能夠獨立地或與他人合作對觀察和測量的結果進行記錄,能用文字、圖表和化學語言等形式加以表達。

只要有意識地訓練自己觀察,記錄、表述的能力,經過一段時間的探究活動後,學生才會發現隨著自己觀察,記錄、表述能力的提高,探究活動開始變得有序和輕鬆了。

2.科學探究的核心工作——分析和得出結論

在國中階段,學生進行科學探究的目的,是為了掌握探究學習的方式。所以在進行探究的過程中,一方面通過分析和得出結論獲得具體化學知識;另一方面要訓練學生分析和總結的能力。

3.科學探究的關鍵——提出問題和方案設計

提出問題和方案設計涵蓋了提出問題、猜想與假設、制訂計劃等要素。對教師來說,一定要鼓勵學生敢於提出問題。例如,在進行金屬活動性順序的學習時,對所設實驗可以進一步思考,是否只有一種金屬不與酸反應。與酸反應的金屬,可以根據與酸反應的劇烈程度判斷金屬的活動性,那麼如果有兩種都不與酸反應的金屬,如何確定它們的活動性順序?從而引出進行金屬與鹽反應的學習。

三、把科學探究作為一種重要的學習方式

義務教育階段,化學課程中的科學探究是學生積極主動獲取化學知識,認識和解決化學問題的重要實踐活動。

1.用觀察、記錄、表述等科學探究的基本功來進行識記類知識的學習

物質性質的學習,可以設計成科學探究,一方面通過觀察讓學生在活動過程中形成知識;另一方面通過記錄和表述幫助學生掌握知識。

例如,學習酸的化學性質,可以將一根生鏽的鐵釘放入盛有稀鹽酸的試管中,持續觀察現象。可以看到鐵釘浸入稀鹽酸的部分,鐵鏽慢慢消失,一段時間後鐵釘浸入稀鹽酸的部分繼續反應,生成無色氣泡。

2.通過分析和得出結論來學習概念和規律類知識

例如,溶解度概念的學習,固體溶解度表示在一定溫度下,某物質在100克溶劑裡達到飽和狀態時所溶解的質量。通過探究實驗,如,加熱使過量硝酸鉀溶於水;等溫條件下,等量氫氧化鈣分別溶於水和酒精;等溫條件下,等量硝酸鉀分別溶於水和酒精。根據實驗現象,最終分析得出溫度、溶劑等是物質溶解性的影響因素。

3.學習基本的實驗技能

化學實驗是科學探究的重要方式。實驗技能的學習體現在完成探究的整個過程之中。新課程標準提出的實驗技能有6條:

(1)能進行藥品的取用、簡單儀器的連線、加熱等基本的實驗操作。

(2)初步學會配製一定溶質質量分數的溶液。

(3)能在教師指導下根據實驗目的選擇藥品和儀器,並能安全操作。

(4)初步學會根據某些性質檢驗和區分一些常見的物質。

(5)初步學習使用過濾、蒸發的方法對混合物進行分離。

(6)初步學習運用簡單地裝置和方法制取某些氣體。

例如,進行碳酸鈉和氯化鈉的鑑別。首先根據碳酸鈉和鹽酸反應生成二氧化碳,碳酸鈉和澄清石灰水反應生成碳酸鈣白色沉澱以及碳酸鈉水溶液顯鹼性都可以進行碳酸鈉和氯化鈉的鑑別。

在此基礎上,可以訓練學生根據實驗目的選擇實驗藥品和儀器。

根據碳酸鈉和鹽酸反應生成二氧化碳進行鑑別,可以有意識地訓練學生藥品的取用、簡單儀器的連線及運用簡單的裝置和方法制取某些氣體。

根據碳酸鈉和澄清石灰水反應生成白色沉澱進行鑑別,可以訓練學生藥品的使用、滴管的使用,甚至可以讓學生自己配製一定溶質質量分數的碳酸鈉溶液。

根據碳酸鈉水溶液顯鹼性進行鑑別,可以訓練學生藥品的取用。

現在,我們已經能夠體會國中化學課程中進行科學探究的目的,一方面是為了更好地學習化學知識;另一方面是為了學習科學探究的方法,初步形成科學探究能力。

星級評定實施方案 篇14

為了認真貫徹黃石市教育局、陽新縣教育局《關於實施學校標準化建設的通知》精神,全面實施素質教育,進一步提升學校教育質量,促進學校向標準化邁進,結合我校發展實際,特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領,以黃石市教育局、陽新縣教育局《關於實施學校標準化建設的通知》精神為指導,以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現學校建設標準化為目標,以加大投入、規範辦學行為、提高辦學效益為重點,集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程,努力辦好人民滿意的教育。

二、領導小組名單

組 長:倪禮明 負責標建工作的統籌規劃、資金籌措

副組長:王全勝 負責標建工作方案、計劃、總結、資訊等的審查

陳志鵬 負責標建具體工作的管理、督查、協調、師資培訓

王 讓 負責標建工作的接待、協調

成 員:阮士水 負責標建工作的校園文化建設管理

陳寶健 負責標建工作的教學器材使用、管理督查

石聿壽 負責標建工作方案、計劃、總結、資訊等的草擬

劉海明 負責標建工作的統計、上報、資金核算

石聿洋 負責標建工作的統計、資金核算

三、總體目標:

通過二至三年的努力,使學校環境和條件更加完善,技術裝備全面達標;教師隊伍配備整齊合理,專業化程度大幅提高;教育內涵得以提升,教育質量全面提高;管理更加科學規範,校園更加平安和諧,力爭步入學校標準化建設先進行列。

(一)全面實施素質教育。學校堅持“德育為首”、“教學為中心”,嚴格執行課程設定方案,開齊課程,開足課時,積極開展教育教學改革,建立促進學生全面發展的評價體系,促進教育質量全面提高。

(二)科學規範管理學校。在標準化建設過程中,把強化學校管理作為實施學校標準化建設的重要內容,堅持依法治校,實施科學管理,努力提高管理水平,用科學規範的學校管理,促進學校教育的可持續發展。

(三)促進教師隊伍專業化。加強教師隊伍建設,通過開展“課內比教學,課外訪萬家”,“六個一”,“高效課堂”等活動,優化教師隊伍,促進教師整體素質的全面提升;通過學習型團隊建設和校本教研,打造專業化教師隊伍。

(四)辦學條件明顯改善。以學校標準化建設為契機,多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標,使學校佈局更加趨於科學合理,專用教室建設更加規範、標準,校園環境更加優雅整潔,學校文化建設品位得以提升,整體辦學條件明顯改善。

四、學校現狀分析:

學校佔地面積20xx2平方米,校舍建築面積6691平方米。現有教學班11個,學生656人;現有在編教職工46人。其中中學高階教師1人,中學一級教師21人,中學二級教師7人,中學三級教師3人,未評職9人。學歷達標率國小部佔82%,中學部佔90%,其中具有本科學歷的22人,佔教師總數 53.7 %。教師的年齡結構:45歲以上15人,36歲至45歲12人, 35歲以下14人。

學校地處陽新西陲的王英鎮,本鎮屬於移民庫區鄉鎮,人口稀少,生源相對不足。近年來隨著基礎教育課程改革的不斷深入,學校逐步推進了課堂有效性教學和師資隊伍建設的力度,教學質量和綜合辦學水平要求的提升,外出就讀學生陸續返鄉就讀,學校的發展形式大好。但學校存在以下急需解決的問題:

1. 學校佈局不合理,教學區生活區分開,不便於管理。教學用房嚴重不足,無綜合樓,各個功能室不齊全,學校運動場不達標。

2. 師資嚴重不配套。目前,學校生物、地理教師緊缺,沒有專職美術教師,無理化實驗員,無衛生員及心理輔導教師。

3. 功能室嚴重不足。雖然配備有微機室、多媒體教室裝置,但是全是一室多用,沒有電子備課室、音樂室、形體室、科技活動室、校史陳列室等,行政辦公室也是幾個合在一起,遠遠不能滿足現代教育教學的需要。

五、具體規劃及要求:

(一)、校園硬體建設

1、校舍及場地建設、改造

20xx年學校努力爭取到陽新第一批標準化校園建設資金約100餘萬元,對教學樓、學生公寓樓全面維修加固,配備了一批學生標準化課桌椅。裝備了理化試驗室各一個。20xx年學校爭取週轉房專案一個(在建),投入資金約50萬元,工程完工候基本能滿足教師住宿。目前,正在積極向上級報告申請籌建科技大樓一棟,投資約需150萬元。申請徵地10畝,以解決活動場地不足問題。

2、校園綠化、淨化

(1)綠化:校園內現綠化面積有9711平方米,新校區宜綠化綠地綠化率達到98.2%,綠化覆蓋率達到55.9 %(7152平方米),老校區綠化覆蓋率達到35.1 %(2559.5平方米),校園中的樹種已達三十餘種,“綠色生態校園”的主題已開始顯現。學校準備將現有的樹木移栽、修剪成型,使整個學校綠化整體感強,層次分明,形態、色彩、輪廓與現有建築風格協調一致。

(2)淨化類:學校食堂按B級標準修建,學校食堂準備籌措資金添置一批滿足400人次同時就餐的桌凳,新購鐵質藝術垃圾箱20個,建垃圾房一個,處理學校垃圾,淨化環境。

3、校園育人陣地設施

(1)報亭類:學校教學樓前已有宣傳欄兩處,公開欄一個,共10平方米,擬新設定宣傳欄三處30平方米。(行政職責宣傳欄、衛生宣傳欄、讀報欄)

(2)標語類:

學校已有校訓、校風、教風等標語三條,擬在學生公寓樓(將軍樓)設定一幅長久性校訓標語,其內容為:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。擬在各樓道設定安全、健康衛生、學習等標語牌30條。擬在實驗室、食堂、學生公寓、教室、花園內等處規範設定有教育意義的警示語。

(3)教學文化設施類

學校已建好校園廣播系統。擬用30臺電腦安裝一間網路教室,做到行政、教職工辦公電子化,資訊傳送電子化。學校已經建好多媒體教室一間,擬新增10臺電腦建設電子備課室一間。學校藝體設施目前需硬化操場20xx平方米,添制籃球架1付,乒乓球檯6張,單槓、雙槓各一個,其餘藝體設施需投入2萬元進行維修、改造,即可達到標準化。

學校現有標準桌椅900套,基本滿足目前需求。

目前學校的理化生地實驗室、圖書室等均無法裝備,待科技樓建成後逐一裝備。物理、化學、生物、科學、音樂、美術及其它教學儀器裝置均配備不齊全,力爭向上級請求配齊配好。

(二)、校園精神文化

學校利用校園廣播系統組織校園廣播小組,及時播報國家新聞、校園新聞。在學習校園網站開闢各方面專欄,供學生及學生家長瀏覽,加強學校與家長的溝通與交流。學校各教研組開展多種活動,豐富校園生活,學校科研組展開研究、收集資料,讓全體師生重溫校園精神文化系列規範。

(三)、校園制度文化

制度是學校正常運轉的保障,我校作為一所辦學歷史36年的學校,雖然教師、領導多次調換,但規章制度健全,收集整理學校規章制度集四本,學校各部門檔案規範管理,統一儲存。

學校堅持常規立校,科研文化創新管理,每年舉辦運動會、書畫展等,形成制度,堅持落實。 學校正在規範消防通道、裝置均按要求已配齊,並專人管理。學校各項裝置齊全,標語、教育專欄齊備,定時進行更換

六、實施步驟

根據上級要求、結合我校實際分以下四步開展。

(一)、宣傳發動階段(20xx年8月—9月),組織教職工學習上級檔案,認真領會精神,各處室分項收集教職工意見。成立領導小組。

(二)、制定方案階段(20xx年10月),依靠學校師生,聘請有關專業人士和老領導、老教師,開展調研工作,運用大討論成果,彙總存在的問題,提出解決辦法和措施,由學校行組織專人根據實際制定切實可行的實施方案,上交督導室和教育局稽核。

(三)、全面實施階段(20xx年11月——20xx年12月)根據黃石市教育局釋出的《黃石市義務教育學校標準化建設評估方案》組織實施。其具體實施步驟如下:

第一步(20xx年10月——20xx年12月),修建週轉房一棟,充分利用有限空間綠化美化校園。

第二部:(20xx年1月—20xx年6月),爭取新建科技大樓一棟、完成徵地工作,新建運動場地若干。同時完善教師隊伍建設,根據師資配備比例及學科崗位設定配齊師資。更新裝備辦公室。

第三步(20xx年7月——20xx年6月),建標準化的理、化、生實驗室各1間,微機室1間,多媒體教室1間。建標準化閱覽室、圖書室各1間,音樂、美術、形體、科技活動、校史陳列等功能教室各1間。學校拆出板房,完成綠化、淨化工作。

(四)、驗收準備階段(20xx年7月—20xx年9月),各部門、各處室根據分工,完善各項設定、裝置及資料準備,迎接縣上初查。

(五)、完善階段(20xx年10月—20xx年11月),針對縣檢查存在的問題及時做好補救完善工作。

(六)、檢查評估階段(20xx年12月),對學校標準化建設工作由學校標準化建設領導小組和教代會組織檢查驗收。迎接黃石市檢查,力爭一舉達標。

七、保障措施

1、經費保障。標準化校園建設,已納入陽新縣標準化建設的規劃,先投資了100餘萬元,對教學樓,學生公寓等進行了加固修繕,添置了學生課桌椅等,目前正在建設週轉房。後期所需資金逐步爭取各級支援,陸續到位。

2、強化領導,落實責任。校長負總責,各領導成員各行其是,認真負責。

3、充分醞釀討論、聘請專業指導,確保質量。為提高校園標準化建設質量,學校領導小組制定方案後,多次召開教職工代表大會討論,多方徵集意見,最終形成本實施方案;並聘請專業機構的人員,對相關內容進行科學設計規劃。確保校園文化建設,高品位,高質量。

4、部門聯掛,全員動員,標準化建設是一項綜合工程,需全體教職工齊心共同努力,部門之間相互配合,教職工積極支援,不冒雜音,對配合不力,不主動配合的各處室,各教職工將按相關制度進行處罰。確保校園文化建設及時,高效地完成。

陽新縣王英鎮東源中學

二〇一x年九月十五日

星級評定實施方案 篇15

委屬各單位

為深入貫徹落實中央一號檔案、全國農資打假專項治理電視電話會議精神,加強我區農資市場監管,鞏固農產品質量安全專項整治成果,切實保護農民利益,保障農業生產安全和農產品質量安全,確保我區農業增效、農民增收、農村穩定,農資打假工作方案。根據農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》和《年全國農資打假專項治理行動方案》,結合我區農資市場監管工作實際,制定本方案。

一、工作思路

年我區農資打假工作的總體思路是:堅持“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則,全面貫徹落實農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》的通知精神,努力推動全區農資打假工作實現三個轉變:即由重點抓市場檢查向抓源頭治理和市場檢查並重轉變;由重點抓案件查處向抓全程監控和案件查處並重轉變;由重點抓打假治劣向抓放心農資下鄉進村示範建設和打假治劣並重轉變。著力提高放心農資產品覆蓋率,進一步完善監管制度,充分發揮農業部門的職能作用,體現“提升素質、服務‘三農’、促進發展”的宗旨,提高農業部門的服務能力以及農民維護自身權益的能力,推動農資市場秩序實現持續好轉,促進農業增效、農民增收。

二、工作重點

年我區農資打假工作的重點,是針對假冒偽劣農資產品和違法違規行為,根據農資生產、經營和使用的特點,加強農資市場產品質量檢查,加強農資生產經營主體整頓,加強企業誠信制度建設,加強農資案件的查處,規劃方案《農資打假工作方案》。積極推進農資打假與質量監管工作的日常化、規範化和制度化。

各執法單位要緊緊圍繞重點地區、重點市場、重點品種、重點季節,加大對種子、農藥、肥料、飼料及飼料新增劑、漁(獸)藥、農機及零配件等重點農資打假的工作力度,堅持工作重心下移,突出農資市場整治,嚴厲打擊坑農害農違法行為。

種子監管重點:加強“兩證”的發放管理,以水稻、玉米、大豆種子為重點,查處質量不合格種子和未審先推品種、假劣種子、種子標籤不合格等問題。

農藥監管重點:加大抽檢和抽查力度。重點打擊製售假劣農藥、新增未登記成份、套證、冒證、擅自修改標籤、擴大使用範圍等行為。特別是加強對甲胺磷等5種禁用高毒農藥的查處。

肥料監管重點:重點打擊和查處生產經營假劣肥料、有效成份不足、包裝標識不規範、套證、冒證等違法行為。特別是要嚴厲查處市場上出現的未登記或使用肥料登記證進行虛假宣傳等違法行為。

飼料監管重點:嚴格飼料市場準入制度,嚴厲查處新增違禁藥品、製售假劣飼料行為。

獸藥監管重點:嚴格獸藥市場準入制度,加大禽流感等重大疫苗的質量監管和打假力度。

漁業監管重點:加強水產苗種生產管理。依法查處未取得水產苗種生產許可證擅自進行水產苗種生產的違法行為。

農機及零配件監管重點:農機及零配件質量監督。嚴厲查處農機銷售企業經銷假劣農機產品、假冒農業機械生產許可證、安全認證和推廣許可證行為,對未經農業機械試驗鑑定機構對農機產品進行適用性、安全性和可靠性檢測的,無行業企業標準、無廠名廠址、無合格證和標識,危害人身安全和國家明令淘汰的劣質農機產品及配件要依法處理。

今年要突出抓好六個專項整治。一是種子種苗專項整治,以種子種苗和水稻、玉米等主要農作物種子為重點,堅決查處生產經營假劣質種子等違法行為,全力保障生產所需種子質量;二是農藥專項整治,認真開展“農藥登記管理年”活動,嚴格按照6項農藥管理新規定,規範農藥登記管理,嚴歷打擊非法生產、新增違禁高毒農藥行為;三是肥料專項整治,以復混肥、有機肥料、微生物肥料為重點,嚴查有效成分不足等違法行為;四是獸藥和疫苗專項整治,加大禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗等重大動物疫病疫苗的質量監管,嚴歷打擊生產經營使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為;五是飼料專項整治,認真組織開展飼料產品質量安全監測工作;六是水產苗種專項整治,嚴肅查處苗種生產和養殖環節使用禁用藥物和有毒有害化學物質的行為。

積極探索農資產品主推制度,推行農資商店設立“蔬菜用藥”專櫃和“果樹用藥”專賣店。

三、工作步驟

農資打假工作在時間安排上要緊扣農時,有組織、有計劃、有步驟地實施,具體安排如下:

(一)1-9月,開展農資產品質量監督抽查。

(二)2-3月,組織開展放心農資下鄉進村活動。

(三)3-6月,開展全市春季農資打假行動。並在“3·15”前後掀起全市農資打假活動的高潮,確保春耕期間全市農業生產安全。

(四)7-8月,開展違禁投入品專項整治行動。

(五)9-10月,開展農資打假秋季專項整治行動。重點查處種子無證生產和各種製售假冒偽劣農資產品的違法行為。

四、工作要求

(一)加強組織領導,落實監管責任。嚴格執行屬地管理原則,落實“局長負總責,分管領導親自抓”執法工作責任制,強化監管責任。加強農業局在全市農資打假工作中的牽頭作用,強化與公安、工商、質檢等部門的協同配合,切實協調解決農資打假工作中的重大問題。大力支援農業行政執法大隊依法公正行使職權,不得讓執法人員做不符合法律規定的事情,保證農業行政執法大隊履行執法職責所需經費。

(二)加強制度建設,建立長效機制。一是建立生產經營質量管理制度,包括進貨查驗、索票索證、日常檢驗、劣質農資召回、過期產品處理等制度;二是建立行業自律制度,因質量原因造成的損失由經營者先行賠付。引導農資生產經營企業成立農資行業協會,建立行業公約、協會章程,自我規範農資生產經營行為,維護良好的經營秩序,抵制、舉報各種違法生產經營行為。三是建立黑名單制度,強化對信用度低的企業的日常監管。依照農資生產經營企業落實各項管理制度的情況和歷年監管記錄,對各農資生產經營單位實行量化分級,建立誠信檔案。四是建立案件查處協助機制。與公安、法院、檢察等部門聯合,建立農資打假案件查處協助機制。對涉嫌犯罪的案件,及時移送司法機關,形成部門合力,嚴懲違法犯罪分子。五是建立案件資訊公開制度,對適用一般程式查辦的農業行政處罰案件,在作出行政處罰決定之日起20個工作日內,利用本級政府入口網站依法主動公開資訊。

(三)加強案件查處,遏制違法行為。要大力推進農業綜合執法,加大案件查處力度,制止違法犯罪行為。充分發揮“12316”農資打假服務熱線的線索發現功能,鼓勵群眾積極舉報製售假劣農資行為,做到“有報必接,接案必查,查必到底”。組織精幹力量,通過明查暗訪核實案件線索,採取掛牌督辦、集中辦案、聯合查案、區域協作等形式嚴查大案要案,重大案件查處率達到100%。不斷完善農業行政執法與刑事司法的銜接機制,及時移送涉嫌犯罪案件,依法追究刑事責任,加大典型案例的曝光力度,震懾違法犯罪分子。

(四)加強督促檢查,促進工作落實。各鄉鎮農技站要發揮組織協調作用,指導、督促本行政區域內的農資打假工作,確保完成本方案部署的各項工作任務。嚴厲打擊地方及部門保護主義,堅決打掉各類製售假冒偽劣農資不法行為的“保護傘”。

(五)加強宣傳培訓,營造打假氛圍。依託媒體,及時宣傳本地在農資打假工作中採取的措施和取得的成效,及時釋出相關資訊,讓公眾全面瞭解農業部門在農資打假方面所做的工作以及農資市場情況。利用技術推廣和執法隊伍,採取印發資料、組織培訓等方式向生產者和經營者宣傳農業法律法規,增強其依法生產、守法經營意識。同時,對農民加強農業政策法規、農業生產技術、農資識假辯假、維權知識的宣傳培訓。強化對農民群眾的指導,幫助農民樹立正確的消費觀念,指導農民科學合理使用農資,提高農民群眾質量意識和維權能力,營造全社會關心支援農資打假工作工作的良好氛圍。

星級評定實施方案 篇16

根據區教體局關於印發《淄川區教體系統集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》的通知(川教體安字〔20xx〕24號)要求,結合雙溝教育實際,現制定雙溝中心校開展以“六打六治”為主要內容的“打非治違”專項行動(以下簡稱專項行動)實施方案。

一、工作目標

根據區政府、區教體局對校園安全工作的安排部署,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體目標要求,集中整治一批當前表現突出的非法違法、違規違章行為,進一步規範學校教育教學秩序,減少校園安全事故,確保雙溝教育安全形勢持續穩定。

二、組織機構

為加強對專項行動的領導,成立以中心學校校長為組長,下屬各中國小校長、幼兒園園長、中心校各科室負責同志為成員的雙溝中心校專項行動領導小組。領導小組下設辦公室,設在安全辦公室,負責對專項行動的具體指導、組織協調和督促檢查。

三、重點內容

(一)消防安全。加強消防安全管理,配齊配足消防器材,及時更換各類消防設施裝置,開展火災隱患大排查、大整改活動,廣泛開展消防安全“五自查四應會三提示”和消防知識二十條建設。重點整治消防設施、器材或者消防安全標誌配置、設定不符合標準,或者未保持完好有效;疏散通道堵塞、安全出口鎖閉、防火間距和消防車通道佔用;違規使用、儲存易燃易爆危險品,或者在門窗上設定影響逃生和滅火救援的障礙物;未按規定實施建築消防設施維護保養和定期檢測。

(二)飲食衛生安全。各學校、幼兒園要嚴格落實食品衛生管理制度,嚴格食品採購索證、索票、驗收制度,嚴把食品源頭關;食品加工製作要規範,確保加工製作過程乾淨衛生,防鼠、防蠅措施要到位;飯菜留樣要規範;堅持餐廳、餐具定期消毒,特別是中心園和實驗園,園長要親自抓,要定期檢查,堅決杜絕集體食物中毒事件的發生。

(三)道路交通安全。一是加強對校車和私家車輛管理,定期對駕駛員進行交通安全宣傳教育,切實增強師生及校車駕駛員的交通安全意識,教育學生自覺抵制超載車、黑車、不合格車,發現問題車輛及時向有關部門舉報。加強中國小生、幼兒上下學乘車安全和學校校門交通安全管理工作,建立幼兒和低年級學生校車教師跟車值班制度,杜絕超員、超載,完善學校校門交通標誌、標線和警示牌,嚴格落實校車乘運人責任險制度。建立落實校車檢驗制度,做到定期檢驗、保養和維護,堅決杜絕病車上路。建立學校校車交通安全管理工作長效機制,接送學生車輛使用學校必須與車主、駕駛員簽訂安全責任書,明確責任,督促其落實各項安全措施。建立接送學生車輛管理臺帳,準確掌握接送學生車輛、駕駛員以及參保情況;利用校車安裝CPS,及時掌握接送學生車輛的行車路線、運營時間、載運人數等資訊。積極配合安監、公安等部門開展接送學生車輛集中整治行動,嚴厲打擊各種交通違法行為。

(四)用電安全。各學校、幼兒園要對本學校用電安全進行嚴格排查,將用電器、插座、配電室、電源線等部位作為日常工作重點管理,嚴查私拉亂搭,嚴查線路老化,嚴禁在教室和辦公室使用大功率電器;嚴格落實人走燈滅制度;加強對功能室、微機室、實驗室的管理。

(五)危化品和特種裝置安全。嚴格管控危險化學品的使用,特別是中學對危化品的購買、儲存、使用等環節嚴格按照相關規定要求去落實,幼兒園對液化氣罐、煤氣管道進行全面檢查和整治,進一步強化使用過程的安全管理,重點整治違規違章現象。

(六)冬季安全。各學校、幼兒園針對冬季天氣寒冷乾燥、雨雪冰凍自然災害多發的氣候特點,建立氣象資訊預報預警機制,認真開展隱患排查和物資儲備等工作;加強對重大危險源、重要設施、重點部位的巡查監控,落實防火防塵、防寒潮大風、防雨雪冰凍、防凍裂洩漏等各項安全措施,嚴防自然災害引發安全事故。

四、實施步驟

專項行動從20xx年9月開始,到12月底結束,分三個階段進行,具體步驟如下:

(一)動員部署、自查自糾階段(9月初—9月上旬)

1.各學校、幼兒園要成立領導機構,在調查摸底的基礎上,制定切實可行的實施方案,層層動員部署,廣泛宣傳發動。

2.各學校、幼兒園要結合開學前後的安全工作要求,組織好開學“安全第一課”和開學安全教育周活動。認真組織開展自查自糾,實現全覆蓋,對存在的問題堅決予以整改。

(二)組織實施階段(9月中旬—11月底)

1.各學校、幼兒園要在前段工作的基礎上,加大集中整治力度,堅決消除各類人為因素和設施方面的安全隱患。各學校、幼兒園要策劃開展各類安全主題教育,以“11.9”消防宣傳日為契機,組織師生開展好疏散演練活動。

2.雙溝中心校將採取不定期、不定時、不通知的方式,對重點部門、重點部位、重點環節實施暗查暗訪,及時發現和解決問題,推動專項行動紮實深入開展。

3. 雙溝中心校將會同相關職能部門對違規違章行為進行集中整治,對未整改的違規違章行為,按有關規定嚴肅處理。

(三)鞏固深化、總結提高階段(12月)

1.對違規違章行為嚴重的部門和部位進行重點督查和複查,鞏固專項行動成果;

2. 各學校、幼兒園對開展專項行動情況進行全面總結,進一步完善相關制度措施,推動建立完善常態化工作機制。

五、相關要求

(一)加強組織領導,落實工作責任。各學校、幼兒園要把開展“六打六治”專項行動作為下半年的重要任務,成立專項行動領導機構,明確負責人和聯絡員,制定具體實施方案,做到責任落實到位、監督檢查到位。

(二)嚴格規範檢查,切實整改隱患。要嚴格落實安全督查工作流程,認真履行檢查程式,自查、檢查、督查、複查都要有檢查記錄及相關材料。要創新檢查方式,綜合運用全面督查、重點檢查、專項檢查、聯合檢查、跟蹤檢查、突擊抽查、交叉檢查等多種方式加大檢查力度。對檢查中發現的違規違章行為,要責令立即整改,並嚴格落實責任追究機制。

(三)堅持標本兼治,構建長效機制。各學校、幼兒園校長、園長是第一責任人,要定期分析研究專項行動中發現的問題,及時加強指導。對檢查中發現的好經驗、好做法要及時進行總結提煉,形成固定的規章制度和標準規範,推動建立安全責任落實的長效機制。各學校、幼兒園要與政府部門安全生產大檢查、安全專項整治重點工作相結合,把“六打六治”專項行動貫穿於日常安全管理和監督工作的全過程。

各學校、幼兒園要高度重視,以嚴上加嚴、細上加細、實而又實的作風,認真組織開展好這次專項行動。各學校、幼兒園要將專項行動方案於9月3日前,專項行動工作總結於12月10日前報中心校安全辦公室。總結內容主要包括開展專項行動採取的主要措施和工作成效、工作中的典型經驗和有效做法、存在的主要問題和不足、下一步工作措施和建議。

星級評定實施方案 篇17

為加快唐山市中小幼教師隊伍建設,全面提升教師隊伍整體素質,提高教育水平和質量,推進素質教育實施,根據唐山市教育發展的需求,經研究決定利用現代網路手段開展“xx年唐山市中小幼教師學科提高遠端研修”,具體實施方案如下:

一、培訓目標

1.通過培訓提高教師的課堂教學水平和科研水平,強化學科教學能力和資訊科技能力。

2.在培訓過程中充分利用國家級培訓資源,開發地方研修資源;充分利用唐山市教師進修資訊中心,建立地方名師培養和展示平臺。

二、培訓原則

1.堅持自主學習為主的原則。教師工學矛盾突出,不可能長時間的集中學習,因此進行自主學習、合作學習、研究性學習是教師提高自身素質的主要方法和途徑。

2.堅持注重解決實際問題的原則。在實施新課程過程中,教師主要遇到兩方面的問題:一是實施教學中遇到的難點與困惑;二是在課堂教學中缺乏具體的操作方式、操作經驗和操作能力,因此本次培訓主要針對實際情況解決問題。

3.堅持培訓者擇優聘用的原則。培訓者素質是完成培訓的關鍵,因此根據培訓的特點,聘用教學第一線、教育教學能力、科研能力強的骨幹教師組成地方指導團隊,充分發揮骨幹教師的智慧和才幹,“以點帶面、輻射全員”,促進培訓實效性提升。

4.堅持培訓模式創新性原則。本次培訓採取遠端學習方式,全程貫穿多種形式的活動設計和評價方式,如網上案例分析、問題情境創設、主題研討活動、班級沙龍討論活動、優秀評選活動和成果展示活動等等,以此豐富培訓形式、推動培訓程序、落實培訓實效。

三、培訓內容與形式

以中國教師研修網為平臺,以網路課程資源為載體,以網路遠端研修為主要學習方式。課程內容包含通識和學科兩大部分,其中通識部分圍繞學情分析、教師專業成長、教育科研設定24學時公共課,供全體學員學習。學科部分每學科設定24學時(平均)課程,供學員按任教學科選擇學習,包含學科通識、學科專題教學、教學課例評析三個模組。每門培訓課程都包含視訊講課、問題思考、拓展資源、相關連結、作業等部分,為教師提供理論引領和教學指導,教師根據培訓要求進行學習。

四、培訓模式與特色

以唐山市教師進修資訊中心為基礎,以中國教師研修網為依託,以網路課程資源為載體,以網路遠端研修為主要學習方式,各區縣為單位按學科、學段分期分批組織中小幼教師參加培訓。

學員按照要求和進度,自主進行每個課程模組的學習。學員通過"觀看講課視訊(或視訊案例分析)→閱讀相關文章、評論→完成和提交作業→參與班級線上研討和交流→完成提交學習問題及作業、反思總結"的學習。學習過程中,專家定期參與討論和答疑指導。學習過程將理論引領、自主反思和同伴互助有機結合在一起。這種培訓方式有以下特色:

1.網上集中培訓與網下分散學習相結合(網上分散學習與網下集中培訓相結合)

以網路自主學習為主,把學員的自主分散學習、專家網路線上答疑與網下集中組織學習討論相結合。充分發揮現代資訊科技與網路的優勢,學員通過中國教師研修網的網路平臺進行自主學習、互動研討;各地教師培訓機構定期組織集中研討與交流活動。

2.專家引領與學員參與相結合

學員通過專家視訊學習、文字案例學習和其它學習資源的學習,參與網上網下各種形式的互動交流,按要求完成作業;同時,課程專家定期參加線上答疑,與學員直接對話與交流。輔導教師日常指導學員學習、研討。

五、培訓物件

唐山市中小幼全體在崗教師。

六、培訓組織與管理

為確保遠端培訓的順利實施,唐山市教育局,唐山各區縣教師培訓機構和中國教師研修網分工合作,共同組織實施。

唐山市教育局師訓處:負責培訓方案的制定和培訓過程的監督、指導。

區縣教師培訓機構:區縣教師培訓機構負責培訓過程中的日常學習指導與問題彙總,並按照要求參加中國教師研修網組織的專家答疑等活動。相關的.技術問題,及時反饋給中國教師研修網。

中國教師研修網:負責本次培訓的課程設計與開發、平臺支援、教學教務管理、學習全過程的技術支援和監測。中國教師研修網和唐山市教育局共同組織專家團隊,在培訓過程定期為學員提供網上集中答疑指導。

培訓具體進行過程中以網上虛擬班級為基本組織單位,各區縣按照學員的學段和學科進行組班,每班根據實際情況可安排50-100人,每班設定班級管理員指導教師各1名(可由班長兼任)。職責如下:

班級管理員:

1.確保班級每位學員參加培訓,組織學員積極參與培訓期間的各項活動,配合指導教師進行班級主題研討活動;

2.培訓過程中,每三週釋出一篇班級簡報,總結班級學習情況、梳理過程中產生的經驗和困惑、展示學員學習成果;

3.於12月5日24時前在班級門戶的班級簡報中完成一篇班級總結簡報;

4.根據考核評優辦法和評優細則,結合學員在培訓期間的綜合考核成績和整體表現,與指導教師共同評選出優秀學員,並於12月19日24時前將本班優秀學員推薦表傳送至區縣教務負責人處。

指導教師:

1.引導班級沙龍研討活動,在班級管理員的配合下組織並指導班級主題研討活動;

2.於12月5日24時前,完成學員自薦作業和教學實踐活動的評分工作;

3.配合班級管理員完成班級培訓總結簡報的編寫和優秀學員的評選推薦工作。

研修結束後,市教育局和中國教師研修網將對在培訓工作中成績突出的區縣、班級管理員指導教師(班長)和表現優異的學員進行表揚獎勵。

七、培訓日程安排

培訓時間為xx年7月8日至12月31日,相關安排如下表:

階段

教學教務安排

報名註冊

6月25日 — 7月4日

各旗縣市區按要求組班、報名,專案組生成帳號

分批公佈已報名區縣的賬號

預學習

7月5日 - 7日

專案組:引導參訓人員預學習

各區縣、班長:組織各班學員登入培訓專區

學員:查詢學習賬號登入培訓專區,進入班級門戶和學習的平臺熟悉相關操作

7月8日

開班儀式(管理者培訓)

遠端研修

7月8日-

11月28日

7.8 - 8.29

(第1-8周)

通識第一模組課程學習

學員完成線上學習、提交作業、參與班級交流和研討活動。

班長把握學情,組織參與各項活動,定期釋出班級學習簡報。

專案組將組織學情通報會和專家研討答疑,活動時間另行通知。

8.30 - 9.19

(第9-12周)

通識第二模組課程學習

9.20 - 10.10

(第13-15周)

學科第一模組課程學習

10.11 - 10.31

(第16-18周)

學科第二模組課程學習

11.1 - 11.21

(第19-21周)

學科第三模組課程學習

學員“自薦作業”提交於11月21日24時截止

11.22 - 11.28

(第22周)

學員完成並提交教學實踐作業

28日24時關閉學習統計系統

考核總結

11月29日-

12月31日

11.29 - 12.5

班長完成學員自薦作業和教學實踐作業的評分工作,

釋出班級總結簡報(12月5日24時截止)

12.6 - 12.12

專案組統計、計算成績、公佈考核成績

12.13 - 12.19

各區縣報送優秀學員名單

12.20 - 12.22

核對成績、各類名單

12.23 - 12.31

最終稽核並公佈培訓成績、各類優秀名單

表彰優秀,進行研修總結

八、評價考核與優秀評選

(一)考核辦法

學員集中研修階段考核分為基本考核和附加分考核兩部分。

基本考核滿分100分,有四項指標,達到60分即為合格。

考核專案

考核標準

權重

課程學習時間

包括觀看課程視訊,在課程頁面自學文字資料的學習時間。

達到48學時(即2160分鐘)此項可得滿分。

30%

課程作業

選做提交至少3篇課程作業,並推薦其中一篇作為“自薦作業”。

20%

互動交流

發帖跟帖、留言討論、主持或參與熱點問題討論,參與專家答疑討論活動。

30%

教學實踐活動

把培訓內容帶到教學實踐中,完成2篇課堂實錄或教學設計、教育敘事、論文、教學案例等體現教學實踐和反思的作業,在學習的平臺的“培訓總結”中提交。

20%

附加分考核主要針對培訓期間學員的個人工作室建設、研討活動參與情況、完成教學任務的質量(以推薦至培訓首頁展示為考核標準)等方面,考核結果與基礎考核相加後的綜合考核結果作為評優的重要參考。附加分考核上限為20分。

(二)考核細則

基本考核方面,學員的線上學習時間、完成作業篇數、沙龍發貼數、留言數均由學習的平臺自動記錄;指導教師需要進行學員自薦作業的稽核批改和教學實踐活動的評分工作;班級管理員需要進行班級研討活動的申請、考勤、活動記錄、專題簡報的編寫等工作。細則如下:

1.學習時間:學員學習時間滿1260分鐘(28學時)計20分,每超過45分鐘加0.5分,達到2160分鐘即可得30分。此項滿分30分。

網上學習時間指在課程頁面觀看視訊課程、文字資料等內容的時間;學習時間將在第二天更新至學習統計中。

2.作業20分:學習期間學員需完成至少3篇作業,計15分;從中選擇1篇最佳作業進行自我推薦,被指導教師評為“稽核通過”計2分,被評為“班級優秀”計3分,被評為“班級推薦”計5分。此項共計滿分20分

3.互動交流30分:培訓期間,每個學員至少參加2次答疑活動,計10分;在課程頁面、沙龍話題的留言不少於20條,計5分;發起話題不少於10條,計5分;參加班級組織的線上研討不少於2次,計10分。

4.教學實踐活動20分:學員在學習過程中應把培訓內容帶到教學實踐中,在學習的平臺的“培訓總結”中完成2篇課堂實錄或教學設計、教育敘事、論文、教學案例,由班級指導教師根據完成情況和作業質量予以評分,每篇滿分10分。此項滿分20分。

附加分考核方面,主要由專案組進行相關資料的統計,由各班班級管理員和指導教師配合專案組進行相關資訊的記錄和整理,細則如下:

1.對於推薦到培訓首頁展示區的作業、話題、日誌、資源等,每展示一篇,將予以2分加分,此項上限為10分。作業務必為原創文章,抄襲現象一經發現則取消參評資格。

2.研修期間,對於積極參與個人工作室建設、內容充實豐富,並且進行網路教學研討、資訊資源共享的學員,將在首頁展示其工作室,並予以5分的加分;另外培訓期間將開展研修之星的系列評選活動,被評為研修之星的學員,將予以5分的加分。

(三)評優辦法

結合綜合考核成績和培訓過程中在研討活動、教學實踐活動方面的表現進行優秀學員的評選;優秀班級、優秀班級管理員、優秀指導教師將參照班級各項學情資料,並結合班級活動情況、管理員和指導教師的組織和管理情況進行評選。

中國教師研修網負責學習全過程的技術支援和監測,研修過程中遇到的技術問題,當地無法解決的可直接與中國教師研修網客服部聯絡(24小時免長途客服熱線),或者傳送電子郵件至專案組郵箱()。

星級評定實施方案 篇18

按照我縣重汙染天氣應急預案的總體要求,結合我站韓橋料場、公路及交通施工工地現場等實際情況,制訂本方案。

一、 工作目標

通過建立有效的措施和方案,實現我站施工揚塵治理工作制度化、規範化,持續改善我縣的環境空氣質量。達到解決料場拌合裝置生產揚塵,消除工地施工揚塵,杜絕渣土運輸撒漏揚塵的目標。

二、實施標準

1、料場

料場使用的拌合機、導熱油鍋爐安裝配備了除塵裝置。施工機械、車輛尾氣排放應符合環保要求。

砂石料堆用苫布等進行覆蓋,料場前場地及時進行灑水清掃,並根據生產和外界環境風力等級情況適當增加灑水清掃次數,達到粉塵不上揚的標準。

料場道路定期進行灑水、清掃,並根據生產和外界環境風力等級情況適當增加灑水清掃次數,確保無揚塵無雜物,做到場內清潔整齊。

料場區內裝載機等大型機械車輛裝置停放區域以及場內道路和地面一律混凝土硬化,避免揚塵和雨後泥濘。

2、選擇科學運輸路線,加強運輸管理。

對土方、渣土和施工垃圾的運輸,必須使用密閉式運輸車輛;對裝載散體物料的運輸車輛應加強監督管理,確保車輛不超高、超量裝載,並加蓋苫布,車廂後板同定插銷和人工座鉤完好,車廂無變形、無破損、無縫隙。對外租車輛必須符合安全、環保等相關標準方可租用。

3、施工現場

(1)施工現場堆放砂、石等散體物料的,應當設定高度不低於0.5米的堆放池,並對物料裸露部分實施全苫蓋。土方、工程渣土和建築垃圾應當集中堆放,並採取苫蓋、固化措施。苫蓋措施必須全封閉,達到無空隙的苫蓋標準。

(2)施工現場的各種設施、建築材料、裝置器材等應當按照劃定的區域存放,並設定標識,禁止混放或在施工現場外擅自佔道堆放。

(3)施工現場主要道路進行硬化處理。施工現場應採取覆蓋、固化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚塵。

4、加大公路養護力度,及時清理公路兩側垃圾、農作物秸稈、雜草和落葉,確保公路清潔乾淨。

5、其他要求

禁止在施工現場攪拌混凝土和灰土,禁止露天堆放水泥和石灰,禁止焚燒垃圾等有害物質,禁止使用煤炭、木材等材料作為燃燒能源。

星級評定實施方案 篇19

一、指導思想:

我校在4月份開展交通安全教育活動,目的是通過持續的一階段的努力,針對國小生的特點,通過多種渠道開展對國小生的交通安全知識的教育,加強學生的良好的交通行為習慣的養成教育,使學生懂得如何去參與道路交通活動,自覺遵守交通法規,維護交通秩序,增強交通法制意識和安全意識、提高自我保護能力,切實避免交通傷害事故的發生,促進未成年人的健康成長。我根據學校教務的計劃,根據本校學生的特點制訂本活動方案。

二、活動主題:

“增強交通安全意識,提高自我保護能力”。

三、活動時間:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

四、活動內容

在安全教育活動中,我將採取多種形式進行廣泛宣傳,大力營造“增強國小生交通安全”活動輿論,並認真開展以下活動,即舉行一次以安全教育為內容的國旗下的講話;進行一次以“安全教育”為主題的主題

班會;出一期安全教育黑板報;聽一次交通知識的廣播;舉辦一次安全教育講座等。通過這些有針對性的教育活動,使學生的交通法制意識、安全防範意識、自我保護能力有較大的提高,減少交通傷害事故的發生。

五、具體安排:

第一週:學習交通常識

第二週:認識交通標誌並開展主題班會等

第三週:做交通安全教育

第四周:成果展示

通過本次綜合實踐活動,我認為做得較好的地方主要有以下幾點:

1、激發了同學們的學習興趣.在活動中,同學們興致勃勃的收集交通標誌.

2、培養了學生與人合作,交流的能力。如小組合作完成手抄報,就很好的鍛鍊了他們的合作級動手能力.活動過程中學生還通過採訪其他的老師和同學,學會了採訪的技巧,懂得了遵守交通規則。在交流階段也體現學生合作、交流的精神。

3、本次活動體現了學生的自主性、選擇性和實踐性。由學生自由組合小組,自行確定主題,為學生提供開放的個性發展空間。

在開展實踐活動的過程中,值得我反思的有如下幾點:

1、基於學生的認知水平及年齡特點,對交通規則的瞭解都還比較膚淺,還停留在表層,一些體驗的深度也還有待於加深.

2、活動過程中,學生之間存在差異,有些學生的興致始終高漲,而有些學生主動性較差,容易放棄。需要老師要更好的想辦法鼓勵學生及時調整心承態,保持實踐的熱情。

3、三年級的學生還不太能夠很好的正確地看待自己和別人的成果與收穫,需要老師的引導,形成正確的評價。

4、教師自身的知識層面需要完善,只關注結果,沒有關注過程,使自己在開展活動的過程中給予學生的指導比較少。

為堅決貫徹落實國家、省、市關於突發公共衛生事件防控工作要求,積極應對突發公共衛生事件,做好學生返校工作,切實保障學生平安返校和校園穩定安全,根據要求,結合學校實際,制定本方案。

星級評定實施方案 篇20

為進一步豐富我校的“真彩課程”;為推進我班詩詞吟誦教學的實施,引領同學們走進中國詩詞文化,瞭解祖國詩詞文化精華,接受詩詞文化的洗禮,沐浴詩詞文化的恩澤,享受閱讀的快樂,養成良好的閱讀習慣,提高審美情趣,增強詩詞文化底蘊,構建書香班級。我班決定建立“詩詞吟誦”特色班本課程。

一、培育總目標

1.瞭解詩歌大意,積累古詩詞的背景知識,通過詩詞字面意義和聲韻意義加深對詩文的理解。

2.吟誦古詩或古詩新唱,結合音樂和舞蹈,提高學習古詩詞的興趣,提高審美情趣,增強詩詞文化底蘊,享受詩詞閱讀的快樂。

3.培養主動積極的學習態度和活動能力,積極通過網上操作進行每週練、同步學習、唱跳錶演學習、詩詞情感言語或書寫表達等,形成自己學習詩詞的策略與方法,走進中國詩詞文化。

二、一年級培育目標

1.古詩新唱,結合音樂、舞蹈、繪畫,吸引學生學習古詩詞的興趣,理解詩詞大意,享受詩詞學習的快樂。

2.適量背誦古詩詞名篇,初步理解詩詞韻律,唱一唱、演一演,然後畫一畫、講一講,提高詩詞理解能力和言語表達能力,讓成長更全面。

三、教師發展目標:

通過網站唱古文、吟誦教學平臺,進行自我學習、備課,掌握一定的古詩文唱法、吟誦技巧知識。上好古詩閱讀課,逐步成長為專業的古詩吟誦老師。

四、實施措施

1.活動時間為每週五社團時間。

2.活動形式:

(1)唱演為主的課堂,結合音樂、舞蹈,吸引學生學習古詩詞的興趣,理解詩詞大意。

(2)古詩詞唱一唱、演一演,講一講,然後課下畫一畫,提高詩詞理解能力和言語表達能力。

星級評定實施方案 篇21

今年以來,我局認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的檔案和會議精神,狠抓法律法規學習培訓,健全完善行政執法相關制度,進一步規範國土資源行政執法行為,努力提高依法行政、依法管理水平,確保了執法人員嚴格執法、熱情服務,杜絕了違法或不當的執法行為發生,取得了一定的成績。現將今年以來行政執法工作情況彙報如下,不妥之處,請批評指正。

一、領導重視,不斷夯實國土資源行政執法基礎

在內務基礎工作中,我們從“實”入手,認真抓了以下幾項工作:一是加強組織領導,成立了由局長任組長,分管副局長和監察股股長為副組長的依法行政領導小組,把依法行政工作納入各股室工作的重要考核內容,指定由局機關法規科負責全市國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督。二是規範執法主體,組織全體執法人員參加全市法律知識培訓和考試,對考核合格的200多名執法人員辦理了《行政執法證》,並嚴格要求各執法股室和執法人員在法律法規範圍內履行職責,同時從而保證了執法主體的合法性。三是制定工作計劃,我們在年初制定了全域性工作計劃和各股室年度工作目標,根據計劃對全域性行政執法情況進行定期跟蹤檢查,並結合行風評議工作,就執法過程中出現的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應的整改措施,取得了較好

的效果。四是夯實內務基礎,對局機關制定的規範性檔案一律由分管局長稽核通過後局長簽發,對執法文書全部使用法定的預定格式,對各級檔案整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查認真記錄,對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是開展社會宣傳,我們藉助“3.19礦法頒佈日”、“4.22地球日”、“6.25土地日”等特別紀念日,在電視臺上開闢專欄專題,在街頭設立諮詢臺,印發資料,製作版面,張貼橫幅,懸掛標語,廣泛宣傳國土資源法律法規,有效地拓展了法制社會教育面,營造了國土資源行政執法的濃厚氛圍。

二、強化素質,努力提高國土資源行政執法水平

加強學習,提高素質,是依法行政工作的重要前提。為了提高全體幹部職工依法行政意識和水平,提高行政執法人員準確運用法律的能力,我們訂購和編印了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》等多種學習法律法規學習材料,由局領導帶頭,採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式,加強人員的理論和業務學習,做到人人有學習計劃,有學習內容,有學習筆記,有學習體會。在此基礎上,我們組織全體人員進行了國土資源業務知識和行政許可法知識考試,考試成績載入個人學習檔案,並在政務大廳公示,有效地提高了廣大幹部職工的業務素質和執法水平。

三、完善制度,逐步規範國土資源行政執法行為

我們國土資源局擔負著全市國土資源調查、規劃、管理、保護和合理利用的職責,行政權力相對集中,工作程式比較複雜,引發行政訴訟的機率也較高。為了妥善處理好這一問題,我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監督制約機制,實現了公正、公平執法。一是建立了內部會審、集體決策等制度。對土地審批、採礦權登記等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的土地徵收供應、耕地開發管理等重大決策,實行相關科室集體會審、領導班子科學決策,有效地防止了各種以權謀私行為發生,保證了重大決策的科學性和合法性。二是完善了執法責任和考核追究制度。國土資源局代表市政府與各鄉鎮簽訂國土資源管理責任書,把全市基本農田保護、耕地開發整理、國土資源執法監察列入政府和各級幹部的政績考核範圍,增強了各級各部門加強國土資源管理的主動性。三是健全了國土資源違法案件查辦制度。根據全國國土資源執法監察相關要求,建立健全了國土資源動態巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度,使國土資源行政執法行為逐步走上了制度化、規範化的軌道。

四、公開政務,全面打造國土資源陽光工程

政務公開是現代行政管理的基本要求,也是行政管理機制高效、高質運轉的根本保證。為了增強政務公開透明度,

方便群眾辦事,接受社會監督,我們建立了政務大廳,公示了建設專案預審程式、建設用地報批程式、土地登記程式、土地違法案件查處程式、採礦登記程式、行政處罰立案程式及收費專案、標準等;在臨街的土地市場設立了“便民服務中心”,建立了耕保業務、礦管業務、登記發證、地產交易等四個對外服務視窗,製作了“國土資源辦文指南”(內容涉及有關政策、法規依據、辦事流程、辦結時限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等),所有審批事項納入“中心”一個視窗進出;公開了國土資源行政執法舉報電話,在局機關大門口懸掛了投訴信箱,方便了社會各界對國土資源行政行為的監督,受到了群眾的好評。

五、依法行政,治理整頓國土資源利用秩序

我市土地礦產資源開發利用秩序治理難度較大。針對這一實際,我們在去年嚴厲整治國土資源利用秩序的基礎上,今年又進行了深入開展土地市場治理整頓和嚴厲打擊非法採礦專項整治工作,突出重點區域,突出重點礦種,加大國土資源違法案件查處力度,不斷深化國土資源執法監察工作機制,量化細化國土資源動態巡查、案件查處、行政管理等工作。一年來,我們共制止土地違法案件*起,立案查處起,申請市法院拆除違法建築*餘平方米,收繳罰款萬餘元,移送公安機關追究刑事責任*案*人;共立案查處違反礦產資源法律法規行政案件**餘起,收繳罰沒款*餘萬

元,移交司法部門追究法律責任*案*人,從而使全市國土資源利用秩序有了明顯好轉。

回顧我局一年來的行政執法工作,我們雖然取得了一定成績,但實際工作中還存在著許多不足和問題。在今後的工作中,我們要認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》,嚴格落實《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》,不斷提高國土資源管理的行政執法能力和依法管理國土資源的水平,保護和合理開發國土資源,促進全市經濟健康持續發展。

二○一一年十二月八日

星級評定實施方案 篇22

今年是我局建立國家有機食品基地縣,開創環保工作新局面的關鍵一年。因此,宣傳工作必須主動發揮先行官的作用,根據局工作安排,及時搞好宣傳發動工作。特制定環保宣教工作方案如下:

一、指導思想

緊緊圍繞建立國家有機食品基地縣主題,結合其他環保中心工作,認真組織環保宣教活動,積極開展對外宣傳,普及環保法律法規知識和環保科普知識,提升環保部門形象,提高社會公眾環保意識,營造全縣上下共同關注環保、參與環保的濃熱氛圍。

二、工作內容及步驟今年環保宣傳主要分三大塊進行:

(一)、建立有機食品基地縣宣傳

1、內容:盤錦市考察學習情況、建立動員大會情況、建立計劃組織落實完成情況、建立典型報道、有機招商推介情況、國家環保局調研驗收情況以及有機食品相關知識

2、方式:

①邀請《中國環境報》》《新華日報》》《揚州日報》、省環保宣教中心等縣外媒體對建立動員情況、有機招商推介情況、國家環保局調研驗收情況進行專題報道。

②縣電視臺和《今日寶應》進行全程跟蹤報道,並請縣電視臺製作建立有機食品基地縣專題片。

③利用鄉鎮宣傳櫥窗,有線廣播和社群市民學校、宣傳欄等宣傳陣地,定期宣傳有機食品知識及建立情況,營造大眾參與氛圍。

④邀請國家有機食品發展中心和省環保廳專家來我縣開設有機食品知識專題講座。

⑤充分發揮《寶應環保》公眾網站的作用,及時傳遞國家、省、市環保政策動態,報道全縣環保工作資訊。

3、時間:根據《建立有機食品基地縣方案》安排,由自然保護科和法制宣教科組織實施。

(二)、環境管理工作宣傳

1、內容:專案建設服務情況、環保執法情況、環保目標責任狀落實完成情況、全縣環境質量狀況、《排汙許可證》執行管理情況、企業環境行為資訊公開化執行評定情況、醫療廢水廢棄物治理執行情況、綠色學校和綠色社群建立情況、優化經濟發展環境措施落實情況、環保法律法規知識、環保科普知識。

2、方式:請縣電視臺和《今日寶應》及時宣傳報道,並分別製作和刊登專案建設服務、環保行政執法兩個專題報道。

3、時間:根據全年工作計劃安排,各相關科室及時提供相關情況,由法制宣教科與媒體對接實施。

(三)、環保宣教活動

1、結合“6.5”世界環境日等重大節日,採用街頭現場諮詢、宣傳展牌、橫幅標語、散發宣傳材料、電視字幕講話等形式進行集中宣傳。

2、與組織部聯絡,在黨政幹部培訓班開設環保知識講座。

3、與宣傳部和有關鄉鎮聯絡,組織一次環保知識競賽活動,並在農村黨員幹部冬訓班上開設環保講座。

4、發揮鄉鎮環保助理作用,分別在各鄉鎮組織一次企業人負責環保培訓。

5、與教育局聯合開展環境教育,舉辦一期暑期環境教育骨幹教師培訓班、組織一次6·5”世界環境日學生環保徵文。

6、與安宜鎮聯絡,在社群市民學校開設環保知識講座。

三、組織與實施

1、上半年主要抓好三項工作:一是緊緊圍繞建立有機食品基地縣大力開展宣傳活動,請相關媒體跟蹤報道並製作專題片,在全縣範圍內進一步掀起建立熱。二是繼續抓好學生的滲透教育,開展綠色學校活動評估,在5、6月份完成中學生環保徵文和相關部門的環保知識競賽活動。三是和縣電視臺聯合制作“為專案建設服務的專題,全面反映我局為經濟建設服務的精神風貌。下半年,重點抓好管理和各類培訓工作,並結合最佳執法大隊的評比工作,製作一部“環保行政執法專題片,重點突出監*大隊的日常工作,同時和相關部門搞好各類培訓工作。

2、全域性工作人員要高度重視宣傳工作,要把宣傳環保當作己任,對外報道人人有責,要本著求真務實的工作精神,積極出主意、想辦法,通過一切渠道宣傳環保形象,提高環保位置。

3、法宣科是宣教工作的職能部門和主力軍,要恪盡職守,主動和其他科室加強聯絡,掌握全域性動態資訊,積極配合他們做好資訊的收集、整理,並及時反饋給相關媒體。

4、把好稿件的質量關,尤其是典型稿件,要不厭其煩的反覆修改,精斟細酌,提煉精華,提高命中率,力爭做到一投必登。

5、耍爭取外援,主動和省廳宣教中心及相關新聞媒體加強聯絡,主動上門請教,虛心學習,並適時請新聞界朋友來寶指導,使我縣的環保之花越開越豔。

星級評定實施方案 篇23

一、開展花樣跳繩的目的

跳繩是師生十分喜歡的一種體育活動,由於裝置簡單,不需要很大的場地容易開展,因而在我校推廣性很強。結合我們學校普及跳繩的基礎上,提出以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色專案。我們提出了以“健康第一”為指導思想, 以培養學生的創新意識和探究實踐能力為核心,通過以花樣跳繩進行各種活動,一方面使學生掌握一些用跳繩練習的方法,並瞭解跳繩的知識、對身體的作用、以及注意事項,對於學生髮展彈跳力、靈敏、協調性、速度、耐力等方面都有促進作用。另一方面通過積極開展以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色專案,來推動和普及學校課外活動,進一步培養學生對體育的興趣,養成終身體育鍛煉習慣。同時,百分之九十五的老師參加了花樣跳繩的訓練,跳繩活動的開展也有利於師生之間的交流,讓師生在體育活動中加深彼此的瞭解,很好地落實和踐行了我校的“同行 同心 同樂”的辦學理念。

進一步拓展課程結構。在學校中開設花樣跳繩課,把它融入學校體育課當中,使它成為我校體育教學的一項重要內容。這是我們調整課程結構的一項重要舉措。

總而言之,以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色專案,不僅能培養師生強健的體魄、勇敢頑強的意志,更重要的是培養他們互幫互助、互敬互愛,協同配合、和睦相處的精神,增進人與人之間的感情、相互尊重與交往能力,體驗成功的喜悅,感受合作的樂趣。

基本理念

1、通過“陽光體育”活動為載體,結合我校實際情況,開展花樣跳繩活動。

2、跳繩是老少皆益的一項體育活動,深受大家的喜愛。對學生的身體、心理能起到促進作用。不但能培養學生的團結合作精神,而且能鍛鍊學生的競爭意識,可以使學生健康成長。

3、激發跳繩興趣,培養學生終身鍛鍊習慣。

興趣和習慣是促進學生自主學習和堅持鍛鍊的前提。只有激發和保持學生的運動興趣,才能使學生自覺積極地進行體育鍛煉。因此,在跳繩教學中選擇恰當的教學方法是實現跳繩價值的有效保證。

4、根據學校場地,因地制宜開展豐富多彩的跳繩活動。

通過跳繩技能的'學習,絕大多數學生將學會多種基本技能,在此基礎上形成自己的興趣愛好,並有所專長,提高鍛鍊的意識和能力。同時,在學習過程中瞭解到安全的進行跳繩活動的知識和方法。

5、重視學生主體地位,關注個體差異,創造性的開展活動。

從方案設計到評價的各個環節,始終把學生主動、全面的發展放在中心地位。強調學生學習主體的地位的體現,充分發揮學生的學習積極性,運用多種.策略,創設各種情景來重視個體差異,使每個學生都能獲得成功的樂趣。

二、跳繩內容

1、一分鐘速度跳。要求每個班無論男女至少50%的同學能夠達到140次/分80%的同學能夠達到131次/分,100%的同學能夠達到108次/分。

2、花樣跳繩。要求以學校制定的《跳繩難度規定動作》為基礎,要求每個班級60%的同學能夠完成《跳繩一級難度規定動作》中的一半以上動作組合,25%的同學能夠《跳繩二級難度規定動作》4套以上動作組合。5%的同學能夠自創動作組合。

3、內容:肯肯跳、踏步跳、車輪跳、側打挽花、互動繩、網繩、繞“8”字跳、兩人一繩、前後開合跳、左右開合跳、繩中繩、雙飛、三飛等等。

4、三月份體育教師教部分教師和學生;四月份參加培訓的教師和學生對全校師生進行表演,利用大課間時間由花樣跳繩的骨幹對全校師生進行培訓,同時進行選拔組建花樣跳繩隊,五月份進行全校花樣跳繩比賽,六月份各班彙報表演。

5.開展以“花樣跳繩”為主題的大隊、中隊活動和形式多樣的花樣跳繩比賽。一月一次進行了“1分鐘速度繩”、“20人3分鐘8字跳長繩”、“20人集體花樣跳繩”等系列花樣跳繩比賽。我們每次活動都有計劃、有過程、有記錄、有總結。還在大課間鍛鍊及課外活動時間內,安排多種花樣和各種形式的跳繩活動與比賽。通過活動在全校師生間起到了榜樣作用,深受學生的喜愛。現在我校學生已養成人人帶繩,天天練繩的習慣,形成人人蔘與、師生互動、生機勃勃的校園體育氛圍。為促進學生“每天鍛鍊一小時,快樂生活一輩子”理念形成和“陽光體育運動”的順利實施起到了積極的推動。

三、開展跳繩比賽,對好的班級、運動員進行表揚。

1、每月底舉行班級與班級的對抗賽,評選出班級的跳繩王。

2、學期結束前進行全校性跳繩比賽,教師和學生共同參與。

四、及時做好“差生“的輔導工作,把每班的“差生”集中起來,與專職的老師對他們進行指導。

1、請優秀學生演示,教師的反覆講解示範,必要時手把手教。

2、讓他們觀看跳繩的錄象,利用先進的多媒體教學來提高他們的學習興趣。

3、及時和家長聯絡瞭解學生回家的練習情況,讓家長來督促學生,使他們儘快地學會跳繩。

五、做好優秀學生的訓練,組建學校花樣跳繩隊,每週訓練時間不少於3次,每次訓練時間不少於1小時。

1、要和學生的家長聯絡,要取得家長的同意,才能把這項工作做好。

2、及時和班主任及課任老師聯絡,做好優秀學生文化課的補習工作。

六、時間場地安排:操場球場

七、實施要求:

1、各班級要高度重視跳繩活動,制定計劃、有組織、有步驟地活動,要把安全教育放在重要的位置。

2、由學校統一分配每班兩條長繩,短繩由學生自帶,要求人手一條。

3、學生要穿運動鞋參加活動,衣著寬鬆,儘可能穿運動服裝,不能裝、帶各類堅硬、鋒利的物品;

4、在指定位置進行活動,不能亂竄亂跑,要注意安全,準備活動由體育委員負責帶操,班主任負責組織管理;

5、學生要根據身體情況開展活動,如有身體不適或受傷應立即告知老師;

6、學校提供器材,但也提倡以班級為單位自備創新活動所需器材。器材的領取和收回由各班體育委員負責。

八、跳繩專案組織與管理

成立跳繩專案工作領導小組,為此項工作提供組織保障和有力的領導。

(一)領導小組成員及職責

組 長:劉耀春(校 長)全面領導、系統規劃、整體督導。 副組長:董曉明(副校長)全面負責活動落實工作

組 員:馮淑豔(政教主任)協助組長做好組織落實工作。

劉志茹(總務主任)負責後勤保障工作。

楊黎明(體育組長)具體負責跳繩活動開展工作。

趙瑞華(教導主任)負責跳繩活動開展工作。

(二)實施領導小組及職責

組 長:董曉明(副校長):全面領導此項工作,在實施過程中負總責。 副組長:趙瑞華

楊黎明(體育組長):具體負責此項工作,組織教師深入開展此

項工作,不斷總結經驗,創新思路,不斷改進和提高。

組 員:

趙瑞華(教務主任):按照規劃組織體育教師、班主任、科任教師實施此項工作,做好年級、全校性競賽及展示活動的開展和評價工作。

馮淑豔(政教主任):按照規劃組織體育教師、班主任、科任教師實施此項工作,做好年級、全校性競賽及展示活動的開展和評價工作。

張穎(體育教師):制定本校詳細的活動計劃,配合做好年級、全校性展示競賽活動的開展和評價工作,負責具體教學和組織工作。

班主任:負責本班的教學、組織和安全教育、習慣培養和思想教育。