基層醫生規範化培訓方案範文

一、培訓目標

通過建立並完善基層醫生在崗培訓和繼續教育制度，提高基層醫生業務技術水平，培養具有綜合執業能力，適應基層社群衛生事業發展的衛生技術人員，滿足社群居民醫療衛生服務需求。通過培訓使基層醫生達到以下基本要求：

（一）掌握社群衛生工作所需的醫學基本理論、基本知識和基本技能，具有良好的職業道德，全心全意為人民健康服務。

（二）熟悉從事社群衛生工作所需的衛生法律法規基本知識，樹立依法行醫的觀念。

（三）具有在農村基層從事常見病、多發病的診斷治療、疾病預防控制、衛生保健等醫療衛生服務的能力。

（四）具有開展健康教育、衛生宣傳和計劃生育技術指導的能力。

（五）具有良好的溝通能力，能正確處理醫患關係。

二、培訓物件

各中心衛生院女40週歲、男45週歲以下的臨床醫師。

三、培訓實施時間

20xx年-20xx年

四、培訓計劃

（一）培訓內容

理論部分包括社群常見的31種慢性非傳染性疾病（NCD）的預防、醫療、保健、康復、健康教育等內容和9種傳染病的防治知識（具體培訓內容見附件1）。

操作技能部分包括“三基”中所包含的部分操作技能（詳見附表2）。

（二）培訓時間

二年完成，每年60學時，共計120學時。

五、培訓形式及考核

（一）培訓形式：以13箇中心衛生院作為集中培訓點。

1、理論培訓：以視訊培訓為主，面授輔導為輔。由衛校負責統一給13箇中心衛生院安裝機頂盒，衛生院負責管理開放集中聽課，衛校把握總體進度。

2、操作培訓：根據培訓大綱由培訓點分步完成。在確定統一師資准入條件的前提下，各培訓點確定帶教師資，衛校對師資進行集中培訓。

（二）考試考核成績由以下三方面構成：

1、平時成績—培訓出勤與學習情況佔30%；

2、理論筆試成績佔40%；

3、實踐技能操作考核成績佔30%；

平時成績由視訊教學系統生成，並由各教學點負責人稽核定期上報。

操作考核在衛生局統一領導下由衛校負責統一組織，確定必考專案與抽查專案，分單位進行集會考核。

筆試根據教學程序分段進行。由衛校統一組織命題、閱卷，並負責考試實施。

理論筆試與實踐技能操作考核成績最後由衛校負責彙總。

六、各級職責與任務

（一）衛生局：制定培訓整體計劃、監督檢查、組織考試考核評估。

（二）衛生進修學校：按照市衛生局計劃和要求具體負責實施培訓工作。

（三）中心衛生院：負責基層衛生技術人員培訓的組織動員工作。

七、教學點的設定及管理

（一）培訓點的設定條件：

1、配備有良好通風和照明條件的教室，一般設在社群衛生服務中心。

2、配備彩色電視機，用於連線教學伺服器進行上課學習。

（二）培訓點管理

1、各中心衛生院確定一名領導為專案負責人，並配備一名教學管理人員負責制定本教學點的教學計劃與管理制度。

（2）每個教學點指定的管理人員做好教學裝置的開關、學員考勤以及配合做好學員的學期考試等教學管理工作。

八、教學裝置及維護

1、教學裝置由一臺教學伺服器、一個遙控器和一臺電視機組成。電視機由各教學點自備；

2、教學伺服器和遙控器由教學管理人員負責管理並在學期間免費使用，並提供免費維護，如遇人為損壞需賠償。

九、相關政策

1、各中心衛生院作為培訓點根據本培訓方案制定具體教學計劃與管理制度，確保培訓參與率達到90%，考試合格率達到80%。

2、參加培訓人員每年的學習課時可取得相應的II類學分證。

3、醫師每年的培訓考試成績作為二年一次醫師考核的成績。

4、各中心衛生院的培訓參與率與考試合格率列入衛生局年度考核內容。