一、活動主題：回顧過去，展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮鬥的企業文化形象。
四、活動物件
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
201X年12月25日，1：30時—4：30時
六、活動地點
公司(會議室、職場)待定。
七、活動準備
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準備、多媒體裝置、遊戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負責活動錄影或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容
1、全體人員集合，安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣佈茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過遊戲真心話大冒險來提問，或者遊戲中輸的人員自己來敘述)可以是201X，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來，自己對201X年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣佈活動結束。安排打掃衛生。
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動，讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。
活動內容：
一、 參加人員的自我介紹。
本環節旨在讓參與的同學可以儘快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。 本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學接著介紹自己，並且要複述前一個同學的介紹資訊;以此類推。
二、 暖場遊戲。
暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。
本環節的遊戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹!”;這是圈外同學迴應：“吹什麼?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、 本次茶話會的核心內容，問題討論。
這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折後可以乘著休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞
1. 在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什麼問題或困難?這些問題或困難大家是怎麼解決的?
2. 每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態?有什麼好的方法或妙招?
四、 心理活動遊戲。
本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。
遊戲一：傳聲筒(鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的資訊說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。
遊戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛鍊表達能力)。
參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或片語，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。
人員配置：
現場主持人：陳匯匯，符倩倩
活動道具準備：張蓓
現場輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準備：
1. 海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2. 班級心理委員在班裡宣傳。
3. 各種道具以及獎品的準備。
工作內容：
心理委員要在班級裡積極傳達好本次活動;
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。
活動時間：201X-12-07 晚上6：30
活動地點：東區文科樓102
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!
經費預算：
1. 宣傳展板和海報：160元。
2. 活動道具及獎品：
水、飲料、糖果：250元
活動獎品：100元 總計510元
茶話會活動方案範文篇4
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00
三、活動地點：三樓會議室
四、活動流程：
1.主持人開場白
小遊戲開始：
1.搶椅子
主持人介紹遊戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最後一人)
2.趣味問答
1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機裡不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機裡播放過你孫子的訊息了嗎?”他回答說：“沒有。”接著他又說：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的?[答案]他孫子就是收音機裡的播音員2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼?[答案]他正在瞄準
3:什麼門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最後勝利的2組獎勵)
規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響後，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4.趣味問答4:為什麼大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什麼東西毫不費力?[答案]打瞌睡
6:什麼地方開口說話要付錢?[答案]打電話
5.五毛一塊
規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裡已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答
7:一隻狼鑽進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈裡沒有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什麼不同?答案：一個內褲穿裡面，一個穿外面
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什麼?[答案]因為穿著鞋子
7.猜歌名、唱歌詞
規則如下：
裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結束語
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一、 活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、 活動目的：
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、 活動組織：
1、 由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、 辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、 主持人：
4、 採購部負責採購活動所需的物品。
5、 餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。
6、 營銷部對活動會場進行簡單的佈置，並做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
四、 活動時間：
活動時間暫定於201X年1月14日晚18：30
五、 活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、 活動準備：
1、 餐飲部按圍餐檯型，擺放14張桌子，於14日上午完成。
2、 每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午採購完成。
3、 部門參加演出人員，準備演出工作，於14日上午完成。
4、 演出內容及出演順序，於13日完成。
5、 工程部對活動前的音響裝置、投影裝置、話筒進行除錯，於14日上午完成。
6、 活動期間各部門安排好崗位值班人員。
七、 費用估算：
1、 花生14斤*6=84元
2、 瓜子14斤*6=84元
3、 糖果14斤*20=280元
4、 桔子56斤*2.5=140元
5、 蘋果70斤*2=140元
總計：728元
八、 活動安排及活動時間：
1、 播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、 總經理作新年致辭。
3、 優秀員工表彰
4、 發放新年禮品
5、 聯歡活動。
6、 節目單
7、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內
為慶祝新春佳節，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展 “迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：
一、活動的目的及意義
為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
二、組織分工
按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：
組 長：張凡營 周新生 王殿軍 成 員：各車間工會委員 三、活動時間
活動定於20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開 (活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)
四、活動流程
1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭。 2.由車間工會主席宣佈活動開始
3.按照各家車間工會上報的節目，彙總節目單開展活動。 4.穿插1號文、3號文檔案知識有獎問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。 7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。
五、活動要求 (一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視 此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確保活動的質量和水平。
(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。
(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。
六、活動需求
七、節目單 1、由領導進行致辭 2、詩歌朗誦(巷修二隊) 3、歌曲(開拓二隊) 4、猜謎語
5、歌曲(開拓隊) 6、歌曲(巷修二隊) 7、拉歌
8、1號文、3號文有獎知識問答 9、歌曲(開拓二隊) 10、歌曲(開拓隊)
11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識12、活動總結、留影
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
簽字(蓋章)
會議目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程式化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:XX人
座談會議程:(約1。5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經理髮言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，並承諾五天內給予答覆。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好後交由總經辦予以答覆。
6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展先機,創造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的
籍由每週六下班前的週末茶話會活動,給員工帶來一個放鬆的環境和促進內部交流的機會,使員工在工作之餘,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,現提出四種茶話會型別：播映型、主題交流型、遊戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者
活動時間為每週五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動重複進行，參與者為當天在司所有員工。
五、策劃內容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕鬆的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束後可以自由發言談論感想。作為工作之餘最主要的放鬆方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放鬆環境。
1.播映短片
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。 準備工作：短片的選擇、製作、拷貝，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2.播放音樂
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的瞭解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。
準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備並有現場把控的能力。
準備工作：收集整理各部門關於茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，釋出通知，採買和預備茶水、水果等，多媒體除錯，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)遊戲型
遊戲型茶話會主題是時下流行的各種桌遊小遊戲，小遊戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放鬆、愉快的氛圍。
1.誰是臥底
這個小遊戲有微信應用，也可以自己準備紙條。遊戲規則簡單，便於操作。每個人手中會有一個片語，不能相互看，所有人中只有臥底手中的片語和其他人是不一樣的。遊戲開始後每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，遊戲結束。
準備工作：釋出通知，採買和預備茶水、水果等，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2.殺手遊戲
要求參與者6人以上，遊戲規則比較複雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。 準備工作：釋出通知，採買和預備茶水、水果等，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅遊時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅乾、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅遊的時候採買的一些小禮物、拍的美照和遊記分享。
準備工作：召集分享者，確定分享內容，釋出通知，採買預備茶水、水果等，場地佈置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
除以上幾種型別外在實際操作中應繼續發掘和不斷補充其它型別，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業文化添色加彩。
一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：四樓大會議室
三、時間：20xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產一線老員工
A、先進勞模、技術人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢於提問、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人
2、生產一線新員工(二年以內進廠的)
A、思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的新員工
B、溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，並承諾三天內給予答覆。
5、總經理髮表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，並告之參與座談會人員的名單，最終確定到後人數。
3、5月19日上午12：00前，會場佈置完成，橫幅懸掛，音響除錯完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會後宣傳。
在辭舊迎新之際，為了豐富幹部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。
一、活動時間
XX年XX月XX日(星期X)上午
二、活動地點
三、活動程式
1、由主持人宣佈“迎新春茶話會”開始。
2、;
3、致新年賀詞;
4、文藝節目表演;
節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于XX月XX日前確定。
5、進行有獎遊戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放範圍：獎品包括：、
等。獎品發放範圍：表演節目者得1份獎品，遊戲活動獲獎者得1份獎品。
四、各組分工
1、文藝節目
負責人：、
負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，製作節目單。分別出1-2個節目、出6-8個節目，節目控制在10-15個。
2、採購用品
負責人：、
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的採購。
3、後勤準備
負責人：、
活動用品的協調、發放，場地佈置，營造喜慶氛圍，準備遊戲道具，音響裝置除錯及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
新春致辭由負責，主持詞由、準備。
五、經費預算
1、道具類：
、等(共計XX元)。
2、禮物類(共計XX元)：
、等。
3、食品類：
、(共計XX元)。
4、水果類：
、(共計XX元)。
六、有關要求
(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目並積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。
(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)幹部職工於XX月XX日在集合，茶話會正式開始。
一、活動目的
促進社群、物業與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同吃月餅度中秋，感受大家庭的溫暖。開展抗日戰爭勝利紀念活動，弘揚愛國主義精神，激勵居民團結友愛，共創和諧社群氛圍。
二、活動時間：
20xx年9月4日星期四下午3點
三、活動地點：
XX社群二樓會議室
四、參加人員：
社群工作站站長、物業公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優秀居民代表、廣場舞隊代表
五、活動內容：
1、交流談心環節：社群、物業與居民聊天談心，瞭解小區內的情況，及居民所需，尤其是對於空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助
2、遊戲環節：
(1)開火車
用具：無
人數：全體人員
遊戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
(2)快樂傳真
用具：題板
人數：每組5人
遊戲規則：只允許第一個人看提板上的文字，並用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什麼，但可以適當的提醒一些詞彙，然後把這些動作一個接一個的傳下去，等到最後一個人看完後，上臺表演自己看到的動作，並說出那是幾個什麼字或者要表現的是什麼內容。
(3)猜紅歌
用具：耳機，音響
人數：全體人員
遊戲規則：由一個小朋友帶上耳機聽歌並唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。
(4)擊鼓傳花
用具：音響，花
人數：全體人員
遊戲規則：放音樂開始傳花，音樂停下後花在誰的手裡誰就表演節目。
3、觀看抗日愛國電影
一、 活動目的及意義：
通過本場交流會進行新老幹部的工作經驗交流,讓新一屆的團、學、俱幹部進一步加深對團、學、俱工作的認識，促進團、學、俱工作的發展。
三、活動時間：
二0 xx年十一月五日下午四點
四、活動地點：
1409教室
五、活動內容：
會議流程如下：
一. 各位領導以及各部門新老負責人進入會場就坐。
二. 主持人就本屆茶話會的意義進行開場簡短演說。
三. 主持人介紹到場領導：
參加電子工程系本屆茶話會的領導有：院團委副書記賀小春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師，還有團、學、俱各部門07、08、09級的主要負責人。
四. 由王剛副主任宣佈電子工程系本屆茶話會正式開始。
五. 有請院團委副書記賀曉春書記就本次茶話會發表講話。
六. 由王剛主任負責宣佈本屆主席團成員的名單，並就今後的工作對新一屆的主席團成員提出新的期望。
七. 分別由賀小春書記、王剛主任和高峰書記對老一屆團、學、俱幹部頒發聘書。
八. 請團、學、俱老一屆幹部對上一屆的工作進行總結以及工作經驗講述。
九. 由新一屆的學生幹部就工作方面的問題對老一屆幹部進行自由提問，老成員對新一屆的學生幹部不懂得問題進行回答。
十. 本次茶話會的新老交接流程到此結束，歡送領導退場。 十一. 由團學幹部新老成員一起參加趣味活動。
十二. 由主持人宣佈本次茶話會結束。
六、參加人員：
院團委副書記賀曉春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峰老師、電子工程系07級主席團成員及部長、電子工程系團總支副部長以上幹部、電子工程系學生會副部長以上幹部、電子工程系俱樂部副部長以上幹部、科技協會副部長以上幹部、。
七、活動準備：
1、通知參會成員並確定主持人。
2、由學習部安排成員提前購買活動所需物品。
3、活動開始前安排好學生會成員佈置會場、活動期間服務、活動後打掃會場。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
四、活動物件
Xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人:楊經理
1、材料:場地,多媒體裝置除錯,紙巾。
2、食物:茶水,點心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視訊縮影
4、如在室外,可不放視訊。
八、預算
10元/人,共60人,總計:600元
九、活動內容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視訊
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣佈活動結束。
十一、活動效果:
發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
一、活動目的及意義
中秋節，又稱為團圓節，是中國的傳統節日之一，也是新生入學後的第一個節假日。俗話說，每逢佳節倍思親，這種情懷到了中秋節更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這麼遠這麼久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節日裡，同學們獨自在宿舍裡，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節日的氣息，在學校這個大家庭裡找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節。
二、活動的可行性分析
建工學院的學生來自省內外各個地區，中秋的三天假期，對於省外的同學來說，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。
既然有這麼多的同學在這樣一個閤家團圓的節日裡被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節。這樣一個活動，不但能消除獨自過節的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建築工程學院這個大家庭的團結與溫暖。
三、活動的影響力分析
雖然說同學們都是建築工程學院的學生，但是大家平時的聯絡和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的佔少數。就連同年級不同專業的同學之間，互相認識並且有聯絡的也佔不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業的學生，擴大同學們的交際圈，鍛鍊與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日後的學習生活打下基礎。
四、活動內容
1、活動形式
本次中秋茶話會，擬採取由三個板塊組成。分別是節日介紹板塊、遊戲板塊、即興表演板塊。其中節日介紹板塊通過文字、視訊等方式向同學們介紹中秋節的來歷、傳說、習俗等知識，使大家進一步瞭解中秋節，感受中國文化的特色。遊戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個遊戲，活躍現場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在遊戲版塊中因犯規受到懲罰的同學上場表演，節目種類不限，有特長的同學，也可以即興上臺表演。
2、活動地點
教室(具體待定)
3、活動時間
20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30
4、活動物件
建工學院全體在校學員
5、報名方式
9月9日—9月13日均可報名，各班班長統計名單後交到策劃人處。
五、活動流程
根據具體情況進行安排。
六、活動經費預算
根據具體情況進行購買。
七、備選方案概述
若因節假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環節(節日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令遊戲。
八、團體遊戲細則
見附錄二
九、人員安排
組織部：主要負責活動期間節目的安排以及後臺處理工作馬列部：主要負責維護晚會整體秩序工作。
宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。
外聯部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的採購工作。
十、其它
1、做好應急工作
2、工作人員按時到位，聽從安排。
一、 活動準備
1、地點：會議室
2、參與人員:專案運營部所有成員
3、所需物品：糖果 點心 茶 水果 (預算200元)
二、 活動目的
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相瞭解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出專案運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。
三、 活動時間
12月24號 下午2點至4點(待定)
四、 活動內容
1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大專案或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然後當場統計，為以後再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小遊戲，來活躍一下現場氣氛。比如殺人遊戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌遊戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)
5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束後，大家都統一合影作為留念，照片張貼在文化牆上。
一、活動主旨：放鬆心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;
二、時間： 20xx年1月___日
三、地點：盧港汽車銷售大廳
四、活動內容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;
二等獎n名——獎品為__________;
一等獎n名——獎品為__________;
特等獎n名——獎品為__________;
2.頒發最佳部門優秀員工獎;
3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影
五、晚會節目安排：(主持人：男女各一名)領導講話;小遊戲聯歡，各部門選派等娛樂專案;
六、場地佈置：(集思廣益)
七、所需物品：瓜果茶(晚會物資準備，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);
八、結束收拾物品。
一、活動目的
在辭舊迎新之際，為了豐富校園文化生活，營造歡樂和諧的新年氣氛，充分展現同喜、同樂、同慶的和諧氛圍，讓大家度過愉快的時間。通過活動，使學生能自主地參與到活動之中,加強大家團結。
二、活動時間
20xx年12月31日晚上19：00～21：00(始末時間可能根據實際準備情況進行稍為地調整)
三、參加人員：XX院09級全體學員(隊值日和10級1月1日的隊值日協調)
四、活動程式
1、入場前準備:現場裝飾、裝置除錯、檢查遊戲道具及獎品、擺放桌椅、發放食品;
2、入場就座，觀看第一段視訊;
3、進入遊戲階段;
4、觀看結尾視訊;
五、活動要求：
1、團支部協調小賣部準備好活動的道具;
2、團支部負責除錯好各項裝置，做好相應的多媒體準備;
3、提前安排好全過程的保障人員和每個遊戲環節的工作人員(優先考慮各班班長)，保證不影響到每個人(包括工作人員)的遊戲參與;
4、在遊戲開始之前，向大家講明活動規則。在參與活動中，應自覺遵守秩序，使活動在團結、友愛、相互尊重的氣氛中進行。
5、活動工作人員要秉著公正、公平、公開的原則組織好活動，盡職盡責。
六、人員安排：
主持：
物品採購：
活動工作人員：……………………(記分員)
場地佈置：……………………
會場清理：各寢室出公差1名
總策劃：XX院09級團支部
八、活動專案及說明
1、借“機”下“蛋”
在茶話會之前每位同學在一張紙條上寫上隨意一句話(新年祝福可、整蠱也可)對摺，作為入場券，入場時放入門口的紙箱，在遊戲穿插時，主持人隨機抽取一個同學從中取一張並將其大聲朗讀出來。
道具：紙箱一個(帶隔層)，全班人的姓名籤
2、指上功夫——筷子夾玻璃球(個人秀)
規則：參賽者用左手在一分鐘內用筷子把裝滿水的飯盒裡的玻璃球夾入旁邊杯中。夾過的玻璃珠在十個以上者獲得巧克力一塊。
道具：秒錶一塊、玻璃珠30顆、水、紙杯一個、飯盒一個
工作人員2人：一人計時裁判、一人發獎品;這兩人擺放並收拾活動道具v (主持人第一個，既作示範又參與遊戲)
3、吹蠟燭
規則：參加者在離蠟燭一米半處在20秒內把8支蠟燭全部吹滅。可分兩組同時進行。
道具：蠟燭16支，火機一個、計時器一部。
4、心有靈犀(班級比拼)：
規則：1.活動規則
每班輪流上場，並選擇一組進行接龍的詞語。6名同學排成一列，由第一名同學看到詞語，並通過一定的肢體語言和擬聲詞，表現給第二名同學，第二名同學再將其表演傳給第三名同學，以此類推。直至最後一名同學時，由最後的這位同學說出他猜到的詞語。
附：每一組有6個詞語，限時10分鐘。
2.獎勵
猜出3個詞語及以上的組別，每人獲得……。
5、比比誰的眼力好(各排比拼)
規則：一二排按班級順序輪流派出參賽隊員，每人二次機會。參賽者站在礦泉水瓶的一側，筷子高度離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子兩次都沒有掉進瓶裡，便是敗者，要求從該排取一片奧利奧一口吃掉。直到某一排的奧利奧吃完為止。
懲罰措施：
買兩盒奧利奧,然後打中間的奶油刮下去,塗上牙膏，混淆正常奧利奧中
20xx年12月26日
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
四、活動物件
Xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人:楊經理
1、材料:場地,多媒體裝置除錯,紙巾。
2、食物:茶水,點心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視訊縮影
4、如在室外,可不放視訊。
八、預算
10元/人,共60人,總計:600元
九、活動內容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視訊
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣佈活動結束。
十一、活動效果:
發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮鬥的企業文化形象。
四、活動物件
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年12月25日,1：30時—4:30時
六、活動地點
公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案七、活動準備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場地桌子準備、多媒體裝置、遊戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負責活動錄影或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容
1、全體人員集合,安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣佈茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過遊戲真心話大冒險來提問，或者遊戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。 公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣佈活動結束。
安排打掃衛生。
活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
1、茶話會時間：20xx年1月 日17:20
2、地 點：新海石化接待中心
3、參加人員：動力車間全體不當班人員
4、茶話會主要目的：總結回顧車間在過去近1年時間內的所有工作，吸取教訓，總結經驗。同時，也為車間各員工之間在新春到來之際提供一個良好交流的機會。
5、總體要求：氣氛活躍、形式創新、籌備精心。
6、物資採購
車間文娛小組羅列詳細的計劃購買水果、糖果、酒水、遊戲小禮品等物品清單和具體數量，報請黨委辦批准。
7、會場佈置
1)會場要有新春喜慶氣氛。
2)要有“20xx年春節茶話會” 橫幅，紅底黃字，長度與舞臺接近。
3)在現場合適位置放置一臺投影儀。
4)根據餐廳現場情況，擺好5餐桌，10人/桌布置。
5)話筒、音響(音樂)要準備除錯好。
6)要留有足夠的空間，做完遊戲和表演節目用。
8、會議程式
1)17：20時參會人員進場。
2)17:30茶話會正式開始。
3)車間領導致歡迎詞。
4)開始表演自編節目和遊戲，同時領導並宣佈開始進餐。
注：上述事項需黨委辦協助辦理和大力支援，具體經費支出需按照黨委辦標準執行。
5)20:00茶話會結束，文娛組負責收拾現場物品。
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