一、活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、活動目的：
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動組織：
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、主持人：
4、採購部負責採購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的佈置，並做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定於20__年1月14日晚18：30。
四、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
五、活動準備：
1、餐飲部按圍餐檯型，擺放14張桌子，於14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午採購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，於14日上午完成。
4、演出內容及出演順序，於13日完成。
5、工程部對活動前的音響裝置、投影裝置、話筒進行除錯，於14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
六、費用估算：
七、活動安排及活動時間：
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優秀員工表彰。4、發放新年禮品。5、聯歡活動。6、節目單。7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。
一、活動目的：
倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。
二、活動主題：濃情過中秋情繫養生堂
三、活動時間：20__年9月日
四、活動地點：選擇工廠外地方，如茶室等
五、參加人員：
全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知
六、活動專案：
1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)
2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海
4、遊戲環節——奇妙口香糖(15分鐘)
5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄製其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視訊，播放完畢後全體員工為他們唱生日快樂歌，並發表慶生感言(15分鐘)
7、遊戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)
8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文，公佈燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益
9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)
12、濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)
在新春佳節即將來臨之際，為了進一步增強車間幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間範圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支援下，決定舉辦____車間“青春共贏，夢想互動”迎新春茶話會，特制訂活動方案如下：
一、活動時間：
20__年2月10日上午、20__年2月15日上午(車間學習會時間)
二、活動地點：
車間二樓會議室
三、活動程式：
1、由主持人宣佈“____車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算
1、禮物類：
__、__、__、__等，(共計__元)：
2、食品類：
__、__、__、__、__(共計__元)。
3、水果類：
__、__(共計__元)。
五、有關要求
(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等)，積極參與活動。
(二)本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
一、茶話會主題：
齊聚添祝福，共迎新虎年
二、茶話會時間：
三、茶話會地點：
二樓會議室
四、茶話會目的：
在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，並藉此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的虎年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員：
各級領導、全體員工
六、活動流程
1、年會短片(內容說明：20__年@@公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)
2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單彙報)
3、互動遊戲時間(上部)
【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。
具體分為以下個步驟：
1、主持人宣佈比賽開始後(並開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成後舉手示意，看哪一組站的'人多，人多者獲勝。
(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數)
2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對摺，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對摺，其他的操作和第二輪一樣。
3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。
4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)
5、優秀員工評選
標準：
1、上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。
2、工作積極、主動、熱情、服務周到。
3、對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。
4、服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。
5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，並給別的員工做好表率。
6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工
7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵)
8、年終大獎抽獎環節
一等獎：
二等獎：
三等獎：
抽獎程式3人
(1)製作抽獎券，券分主券副券。
(2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。
(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起。
(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎;
9、年會結束、合影部分、離場
七、活動經費
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
一、活動目的
促進社群、物業與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同吃月餅度中秋，感受大家庭的溫暖。開展抗日戰爭勝利紀念活動，弘揚愛國主義精神，激勵居民團結友愛，共創和諧社群氛圍。
二、活動時間：
20__年9月4日星期四下午3點
三、活動地點：
__社群二樓會議室
四、參加人員：
社群工作站站長、物業公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優秀居民代表、廣場舞隊代表
五、活動內容：
1、交流談心環節：社群、物業與居民聊天談心，瞭解小區內的情況，及居民所需，尤其是對於空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助
2、遊戲環節：
(1)開火車
用具：無
人數：全體人員
遊戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
(2)快樂傳真
用具：題板
人數：每組5人
遊戲規則：只允許第一個人看提板上的文字，並用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什麼，但可以適當的提醒一些詞彙，然後把這些動作一個接一個的傳下去，等到最後一個人看完後，上臺表演自己看到的動作，並說出那是幾個什麼字或者要表現的是什麼內容。
(3)猜紅歌
用具：耳機，音響
人數：全體人員
遊戲規則：由一個小朋友帶上耳機聽歌並唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。
(4)擊鼓傳花
用具：音響，花
人數：全體人員
遊戲規則：放音樂開始傳花，音樂停下後花在誰的手裡誰就表演節目。
3、觀看抗日愛國電影
活動時間：
活動人員：
中班全體師生及幼兒爸爸
活動安排：
一、父親節特色教育活動
時間：6月20日上午
地點：各班教室
內容：
活動一：《爸爸》(繪本欣賞)
內容：欣賞國外著名繪本《爸爸》，激發幼兒對爸爸的理解，感受繪本欣賞的樂趣。
活動二：《我有一個好爸爸》
內容：幼兒當眾講述自己對爸爸的認識，分享與爸爸生活的快樂點滴，激發對爸爸的甜蜜感情。
二、“爸爸!親愛的”親子活動
時間：6月20日幼兒離園回家後
地點：各家庭
內容：(各班級自選一活動)
活動一：《爸爸，我想對您說》
目標：表達子女對父親最真摯的感情，讓父親們瞭解到怎樣樹立父親的形象，如何樹立父親的威信。讓父親認識到自己對孩子的教育和成長有著多麼重要的影響。
內容：幼兒對爸爸大聲說出知心話(包括建議)，並親吻爸爸作為送給父親的禮物。爸爸們聽完後要給予最真摯的迴應，並書寫感受帶至幼兒園。
活動二：《爸爸，我們一起來遊戲》
目標：動靜交替的活動不僅讓孩子直面到父親強健的體能、拼搏的精神。
內容：要求爸爸和幼兒一起合作完成一個民間體育遊戲，並用照片記錄下快樂的瞬間帶至幼兒園。
活動三：《我的爸爸真棒》
內容：每位幼兒回家後詳細瞭解並學習爸爸的一樣絕活，學會後悔幼兒園進行展示。
一、活動時間
20__年_月_日--_月_日。
二、促銷活動內容
活動一：六一節買六送一。
在超市中選擇一批商品進行買六送一活動，比如酸奶、果奶、飲料、果凍、水果等商品，實行買六件送一件的促銷活動。由於促銷成本為1/7，即讓利14%，因此本活動需要廠家支援。
活動二：迎六一特價商品。
學習用品、文具用品、兒童食品、飲料、奶製品一律優惠價銷售。
活動三：兒童節期間在超市入口處舉行五子棋比賽，參與者有小禮品，得勝者有獎品。
三、注意事項
1、為了表示超市對兒童節的支援，促銷活動中要選幾個兒童喜歡的品牌進行一定力度的降價，以吸引人氣;
2、送水壺後，必須在小票上做記號;此活動中的水壺可與廠商聯合，由廠商來提供一部分活動經費;
3、活動中參加物件為0—14歲的兒童，第一個活動中必須註明屬作品的作者檔案資料，如年齡，性別，姓名等;寫的字，可規定為貴超市的名稱或有關六一兒童節等內容，也可以自由確定。
一、活動思路：
2月14日是西方的情人節，由於國人越來越珍視民俗節日和西方文化，再加上商家每年大張旗鼓的宣傳炒作，情人節已經成為情侶必過的節日之一。
珠寶行業作為情人節主力商品之一，借情人節的巨大商機給鑽飾節帶來一個好的開端。
二、活動時間：2月6號—2月14號
三、活動主題：愛你一世真愛相伴
四、活動資料：
凡進店購物者送玫瑰一支，成交顧客送一個紅包（價值_元的抵扣卷）
1.“愛你一世緣定今生”傾力為您打造不用您操心花錢的高雅且浪漫婚禮，
凡在本店購買情侶對戒第二件半價
凡在本店購買其它鑽石飾品3700元送價值___元定製婚紗一套
凡在本店購買其它鑽石飾品5700元送價值____元浪漫結婚照一套
凡在本店購買其它鑽石飾品17000元送價值____元蜜月雙人遊
2.“愛我、你敢承諾多久？”見證你們的愛，讓愛保值、讓愛昇華。
凡活動期間來店購買鑽石飾品，均可參與“愛的承諾”活動，寫下愛的誓言。並簽下雙方的真實姓名及蓋上手印。
___珠寶公司承諾：四年後可憑相關證件我公司按原價回收所購產品，如不願回收，可贈送一件價值___元飾品。可續簽承諾書，六年之後店，可得到原產品價格一半的鑽石飾品。
3.“浪漫佳節金玉良緣”
活動期間黃金冰點價0利潤惠動全城，
翡翠、銀飾品買___元送___元
4.“情人節搶購會”
活動期間，每一天13點14分到午時2點14分舉辦一場特價金鑲玉搶購會，原價___元和___元的高檔千足金金鑲玉，只賣___元和___元，每場搶購會兩款各賣13件和14件，限時搶購，售完為止。
注：每逢到點搶購會時，提前15分鐘廣告宣傳，確保店內和店外的朋友都能聽到。
一、活動目的：
__學院院學生會各個部門經過納新，面試，人員調配等一系列工作之後，現各個部門成員已基本落實，本著使各個部門成員更加深入瞭解和意識，促進各部門幹部成員之間的默契，進而增加學生會的凝聚力。作為學生會成員的一份青年的責任感，增強院學生會各部門幹部成員的組織性、紀律性，鍛鍊學生會幹部成員的身體素質，樹立健康的大學生形象，更加凸顯當代大學生的青春活力。提高學生會工作的效率，保持積極昂揚的精神狀態，使大家能更好的投入學習，展現我院大學生的良好學子風範。
因此開展此活動。
二、活動主旨：
讓我們的夢想跟隨清晨的陽光一起飛翔
三、活動意義和目的：
1、是協調各個部門緊密聯絡的開端，是各個部成員相互結識的一個初步平臺。
2、是使得各個部門成員認識到自己部門職責所在的一次整合性的初步平臺。
3、是讓各個部門成員意識到作為一名學生會的成員應有的義務和責任的教育時機。
4、加強成員與成員之間的瞭解、鍛鍊成員的意志。
5、加強各部門、學生會的凝聚力
四、活動物件：
20__級院學生會全體成員，以及大二部分成員
五、活動時間：
20__年10月15日—10月31日(每週週日早晨不進行晨跑，如遇下雨天則不進行晨跑)
六、活動地點：
學院足球場
七、活動內容：
一、勞動競賽指導思想：以落實公司提出的____年方針目標為根本，以抓好生產經營為主線，以競賽活動為載體，經過競賽活動的開展，進一步檢驗員工隊伍的素質，檢驗各部門的工作質量及業績，以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展，打造高階品牌，推進企業文化建設，為實現公司___年的奮鬥目標奠定堅實的基礎。
二、勞動競賽活動的主題：“保穩產，上質量、降消耗，為實現年產___任務而奮鬥”
三、勞動競賽活動參與物件：公司各部門、各工段及全體員工
四、勞動競賽活動的必要性：
1、___年公司董事會提出全年生產___，銷售收入12個億，實現利潤5個億的經營目標。除去30天的維修時間，月生產多晶矽任務是100噸。在時間緊、任務重的情景下，經過開展勞動競賽，進一步明確和細化各部門、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的職責，調動各部門、各崗位員工的工作進取性，構成齊抓共管，真抓實幹的工作熱潮。
2、在金融危機的影響下，國際太陽能光伏市場將會進一步萎縮;國際多晶矽廠擴產和國內新建多晶矽企業陸續投產，以及薄膜太陽能電池等替代產品的日益成熟，多晶矽市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立於不敗之地，公司決定明白難而上，開展“保穩產，上質量、降消耗，為實現年產1100噸多晶矽任務而奮鬥”的勞動競賽活動，再次為完成川投集團今年生產經營目標發揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動競賽活動的具體辦法
1、對產量、質量、物耗、裝置、檢驗、技術、銷售、物資等生產經營指標能夠量化的部門，將本部門承擔的具體生產任務作為勞動競賽的主要資料，具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。
2、對工作任務不能量化的部門，將公司總經理辦公會下達或總經理佈置的重點工作或者本部門工作作為勞動競賽的主要資料，完成時限以總經理辦公會確定時限為準，或者按部門計劃安排為準。
3、安全環保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(工段)共有的勞動競賽指標。
4、本次勞動競賽指標，重點是突出各部門在完成1100噸生產任務和與完成1100噸任務有緊密關聯的重要工作。各部門日常工作不作為勞動競賽資料。
5、多晶矽產量、質量、物耗、成本的競賽指標由計劃發展部供給月計劃作為依據。
6、各部門(工段)勞動競賽資料指標。
五、勞動競賽活動的評比辦法
1、生產經營指標。
(1)產量指標。以計劃發展部每月下達指標為準，完成下達計劃指標得滿分。若實際完成指標低於計劃指標10%不得分;低於10%以內的，每低於1%，扣減1分。若實際完成指標高於計劃指標，每高於1%，增加1分。
(2)產品質量。設立方向性指標(電子級)和考核性指標(太陽能級)，①多晶矽產品質量合格率100%的，相關職責部門該項得滿分另加10分。②合格率在90%—99%之間，差一個百分點扣1分。③合格率《90%該項分扣完。
(3)單位產品的物耗。由技術中心供給標準，計劃發展部釋出競賽標準。
(4)產品成本。由財務部供給成本預算和成本競賽指標。
2、重點工作。按時按質完成重點工作得滿分。若實際完成時間超出規定期限5天以上不得分，超出時間5天以內，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環保指標。安全無小事，職責重於泰山。凡發生重大裝置、環保、人身等安全事故的部門(工段)實行一票否決，取消評比資格。發生一般性安全事故扣3分。
4、勞動競賽指標完成情景實行月統計、季評比。
5、此次勞動競賽活動根據部門性質分為兩個競賽區域。生產經營指標能夠量化的部門(工段)為一個區域進行勞動競賽;承擔重點工作的其他部門為一個區域進行勞動競賽。每個區域分別評選前兩名，授予“紅旗團體”、“優勝團體”的稱號。
六、勞動競賽活動的獎勵辦法
1、獲得“紅旗團體”、“優勝團體”稱號的部門(工段)將作為以後評選公司“先進團體”“先進中層幹部”重要參考依據或者推薦物件。
2、公司設定勞動競賽專項獎勵基金。獎金來源：由公司自有資金列出專項作為獎勵基金。
3、勞動競賽獲得“紅旗團體”或者“優勝團體”的部門(工段)(完成當季度公司下達的生產經營指標或重點工作任務，且未發生重大人身、環保、裝置等事故的)，部門人均每季度獎勵(20__)元。單位部門負責人、工段長、助理工段長、助理排程，獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動競賽達標部門能夠對獎金進行二次分配。異常對那些工作認真，業績突出員工要予以拉大差距獎勵，體現“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優罰劣”“鼓勵先進，激勵後進”的原則。
5、勞動競賽指標附後。
七、勞動競賽活動要求：
1、各部門要高度重視此次競賽活動，部門負責人要把競賽活動作為樹立部門形象，改善部門工作作風，技術練兵，提高員工業務素質和敬業精神的契機來認真抓好抓實勞動競賽活動。
2、認真評比，嚴格逗硬。以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展，在活動中力爭實現“保穩產，上質量、降消耗，為實現年產1100噸多晶矽任務而奮鬥”的任務。
3、真抓實幹，不流於形式，不走過場，促進公司順利完成董事會下達全年生產經營目標任務。
八、勞動競賽活動的組織領導機構
公司成立勞動競賽活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
競賽活動領導小組下設辦公室。
成員：
辦公室主任
辦公室工作由公司工會和計劃發展部牽頭，負責勞動競賽活動的指標分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。
九、勞動競賽的時間
從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產經營和重點工作作為評比依據，三季度、四季度以當季三個月評分作為評比依據。
公司號召全體員工，要以此次活動為契機，攻堅克難，團結協作，發揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩產，上質量、降消耗，”為實現公司年產___任務而奮鬥，為__集團全面完成全年生產經營目標勇挑大樑。
1、產品概況：
2、產品價格：
3、促銷政策
(1)指定配方：
(2)優惠政策：
A、優惠時限：20__年5月1日至5月31日;
B、優惠政策：20__年5月31日前按上述配方現款購買2580元的肥料產品即可優惠100元，在貨款中抵扣;
C、產品要求：果農現款所購買產品必須為配方肥三種配方中的一種或多種，配方肥必須按組購買。
4、政策說明：
(1)回款時間以打款小票為準;
(2)補充說明：每2580元優惠100元，不足2580元的部分不予優惠;
(3)此方案解釋權歸延安華聖三農科技服務有限公司。
一、活動主題：_________
一間賣場內同時售賣我方全系列所有產品無疑是最佳方案。實際操作中，一方面個別賣場對入場單品品種數量有所限制，另一方面在談妥相關費用的前提下，也可根據入場時的季節與氣候，先入應季產品，其它產品次後陸續入場。
3、客情關係
② 顧客採購移動線(賣場主通道)兩旁。
(二)現場觀眾可免費參與以下游戲節目：a/b/c
激勵機制主要包括：薪酬、評選、晉升。
① 從同行業其它品牌或保健品、食品、飲料等快速消費品行業內優秀的現職業務員和促銷員中挖角招募。
3、直銷、團購與分銷
(8)主持組：___，負責活動主持、遊戲及抽獎引導工作。
g:通過多種途徑，謀求與關聯性強的知名品牌進行聯合促銷，形式與“變相特價銷售”相同，以借勢生力，擴大產品滲透率。
h、帳期及結款方式
(一)活動形式：a/b/c(即促銷方法)
① 顧客出入的集中處。
④ 應季主推產品陳列在與視線等高的黃金陳列線上(由下至上，貨架的3—5層)。
③ 工作懇談會(徵求市場建議)、聯誼會。
凡有消費投訴，應迅速處理，從維護賣場信譽、尊重消費者權益、打造品牌形象的高姿態出發，假設投訴者投訴正確，先平息事端，再查究原因。切忌日久遷延，另生變故，使已方陷於被動局面。
顧客關係管理是培養忠誠顧客，提升營銷業績的基礎工作。新入市場啟動之初，應注意顧客檔案資料的收集與整理，經過一段時間的運營後，可採用定期回訪、促銷活動訊息通知、購物積分回饋(為顧客建立積分卡，每購20元積1分，累男生定位燙髮型圖片計積分20分後可換領禮品)、會員俱樂部聯誼等多種形式開展顧客關係管理工作。
d、促銷人員安排
④ 賣場中心地段貨架或櫃組的轉角處。
雖然各形
態的終端賣場應根據商圈實際情況因地制宜，不必也不可能一擁而上，但是在一定程度上規模決定銷量，銷量大小決定市場佔有率和產品滲透率，滲透率影響品牌知名度，而品牌知名度最終又影響經營規模與產品銷量的入一步上升。
f、相關試用裝、贈品及其它。
c、全場化妝品月度銷售總額較大。
①在有條件的賣場(主要是超市)，應上齊所有品類、品種，入行混合陳列，便於形成規模、氣勢，充分顯示產品種類的豐富性與品牌實力，並促入系列產品成套銷售。
h、有合適的產品陳列位。
d、簡要介紹公司媒體廣告支援計劃。
③ 我方產品在該場銷售量較為可看。
經營啟動之初，由於經營組織自身相關手續、證照尚有待逐步健全，經營者本人市場運作經驗相對不足，同時化妝品行業有一定的經營特殊性，因此應在以下環節謹慎操作，確保規範經營、穩健執行：
軟終端促銷的形式主要有：
② 銷售提成。俗稱銷售扣率，有倒扣和順加兩種模式。以倒扣為例，化妝品類約為供應商全部產品月零售總額的15——25%;
營銷團隊的首要任務是佔領市場、銷售產品，而堅實的產品知識是促銷的基礎。
③ 其它宣傳品。賣場門樓招牌、戶外或室內掛牆燈箱及大幅噴繪、各型布標(橫幅、垂幅)、室外巨型懸吊汽球等。
賣場內外的硬終端一般包括：
e、進場各項費用及其名目
② 全部產品的組合陳列面積寬大而適中，在保證所有產品集中陳列的同時，儘可能多地根據不同品類分散部分品種的陳列點，以捕捉更多促銷機會土豆網首頁。
陳列位置對顧客流量、顧客逗留時殷彩霞真相間、顧客注重力聚集、顧客攔截率、同業品牌競爭集中度等軟終埠碑促銷關鍵環節影響重大，並在相當大的程度上決定著促銷成功率，從而左右產品銷售成績。
i、有一定的廣告位空間。
① 所在賣場在當地商圈舉足輕重，格局高雅，中高檔品牌薈聚，人氣旺盛，具網咖員工合同範本備同業示範效應。
2、顧客關係管理
三、活動地點：___，面積___(附：場地佈置圖)
② 具備人體面板、生理及美容護理常識。
五、活動內容：a/b/c
六、前期預報：製作一批活動宣傳品，.將活動資訊及時、迅速釋出出去。
選擇好的陳列位置，應注意以下要點：
(六)人員組織分工
⑦做堆碼陳列時，在每一陳列面有意拿掉幾個產品，適當留出空隙方便顧客選取，並藉此顯示產品良好的銷售狀況。
b、盤存月報表
四、入場業務洽談
c、周/月工作計劃表
1、洽談專案
促銷員應填寫的報表有：
e、產品全套或部分樣品。
f、最後介紹產品品質信心保證及完善售後服務。
2：軟終端促銷
(9)宣傳組：___，負責公關接待、拍照與攝影。
2、激勵機制
g、合理損耗確認方法
b、概括介紹系列產品賣點。
③ 貨架(或櫃組)的端頭或緊鄰端頭的第1—第3列貨架(或櫃組)。
⑤ 預留的應急備用金。
六、終端建設
一、經營機構籌備
e、銷售額排名榜中二線品牌佔有較多席位。
① 主要以貨架上方的架頭牌設定為主，同時配合促銷告示貼、貨架眉貼或櫃貼、產品托盤，入行貨架陳列生動化建設。
(5)總務組：___，負責活動現場產品、贈品及獎品的調配、發放和貨款清點工作。
① 熟知產品品種、品名、規格。
a： 買贈銷售：顧客購買產品即獲贈禮品或贈券。一般按購買金額劃分若干等級，相應贈送不同價值的禮品或贈券。
產品上市之初，可通過以下多種形式與以上關鍵崗位的人員加強溝通，逐步建立並逐漸加深工作情誼：
1、舞臺(含地毯)一套。2、音響系列一套。3、電視機及配套碟機、功放、音響、廣告光碟、音樂碟一套。4、帳蓬大號_頂，中號_頂。5、遮陽傘_把。6、舞臺背影一幅。7、企業簡介展板_塊，活動海報展板_塊。8、促銷臺_張，簡易圓臺_張。9、美容椅_張(配套美容箱或推車、水桶、面盆、毛巾等)。10、易拉卷_架。11、椅子_只。12、辦公桌_張。13、規格為__的布標_條。14、礦泉水_箱，水杯若干。15、大轉盤或抽獎箱等道具一套。16、促銷禮儀服裝_套。17、汽球___只，包裝帶_卷，剪刀_把。18、電源插線板及線卷_米。19、贈品___。20、宣傳資料(海報、傳單、摺頁等)___。21、照相機、攝像機一套，膠捲、錄相帶若干。22、車輛安排。23、產品準備。
① 銷售費用。包括：進場費、陳列費(櫃組、貨架或堆碼、端頭)、產品條碼費、促銷管理費、贊助費(如：店慶、年節慶典、促銷快訊)等。
③ 爭取機會對賣場存包處入行廣告包裝，並陸續投入賣場玻璃櫥窗廣告展示、賣場門樓招牌、賣場地下停車場指示牌或燈箱廣告、賣場外牆體廣告等。
b、廣告位選擇
a、陳列位選擇
去幫助中心，瞭解如何重新恢復服務。
(4)製作組：___，負責活動宣傳材料的製作工作及活動現場佈置。
(6)後勤組：___ ，負責道具、材料運輸及清點、來回收等一應後勤事務。
洽談專案主要為：
上市初期，在首批入場的每一家賣場外，儘可能爭取舉辦一次中型戶外推廣秀，樹立經銷我產品的賣場的信心。有條件的地、縣級市場亦可考慮開展1—2場次大型文藝推廣活動，以促入產品進場、鋪市與銷售。
① 薪酬。促銷人員一般採用“底薪提成”的工資方案，員工個人工資總額一般佔其銷售額的10——15%，當然市場啟動初期，為調動員工積極性，亦可酌情實施特殊方案。
⑤ 合理調配總倉庫存，做到儲備充足，週轉迅速，良性迴圈。
由於化妝品行業的特殊性，對促銷員的膚色、容貌、身材應有一定要求。另，所有員工應建立個人招聘入職檔案，部份關鍵崗位應提供擔保材料。
1、資金準備
f、驗貨及收貨程式
① 倉庫應以低樓層為佳，最好與辦公共場所隔離並有一定的隱蔽性。
c、入場產品品種數量
★舉辦在本賣場內購物__元再加__元即可獲公司指定的__產品1支(瓶)的“開心購物___品牌有禮”活動，變相特價銷售，快速提升產品市場佔有率。(該指定產品應為應季旺銷產品，且價廉物美。)
② 計劃中準備進場的部分賣場需預交的一些費用。
② 藉助社會職介機構，招聘高中以上文化的待業女青年或年輕的下崗失業女工。
c: 加大贈品投滲入滲出，不斷變換並推出新品種贈品，同時應加強贈品核銷管理，確保顧客受益。贈品以與產品一體的捆綁式銷售為宜。
③場內小型擺臺促銷：在賣場滲透口處、場內客流集中處(如樓梯/電梯口)、主通道近旁休閒區等陣位，利用1—2張促銷臺，2—4名促銷員，配合立牌、廣告看板、促銷海報、易拉卷、立式燈柱等硬終端用品，進行形象展示、試用裝派發、美容服務與諮詢，以及有獎、遊戲、贈送、特價等多種形式的促銷活動。
與賣場直屬工作人員發展良好的客情關係益處多多：有利於品牌/產品立足生根，為已方派駐的促銷員創造一個寬鬆的工作環境，爭取更多銷售機會，防止競爭對手排擠，化解顧客投訴等等。
五、上架(櫃)陳列布貨
③ 員工擬在下月發放的工資。
① 對業務員、促銷主管的考評指標主要有：產品陳列與理貨、客情關係處理、促銷員管理、促
銷活動組織與開展、巡場次數、市場資訊收集與調查、終端網點開發等專案。
在考慮交通便利性的同時，應注意經營及辦公場所的安全性
(1) 指揮組：___，負責本次北京美容美髮網活動統籌協調、安排及外聯公關工作。
市場啟動之初，應對區域內上述所有銷售終端進行地毯式調查，瞭解化妝品在上述各型別終端的分佈情況，確定準備進入的主要終端型別，尋找具備較大潛力的新型終端，為在不遠的將來逐步建立與同業競爭品牌、競爭對手差異化較大並具備一定優勢的新通路作好準備
2、鋪市計劃
c、比較介紹產品與其它同類產品在包裝、規格、價格等方面的優勢。
a:大量投放產品宣傳單，勤發多派，多做口碑，紮實推進基礎宣傳。同時提醒員工注意保持傳單清潔、整潔、無破損。
1：硬終端建設
硬終端指一經實施，一段時間內不會改變的廣告宣傳、陳列展示設施與用品。
3、陳列要點
e、具體介紹公司全方位的終端銷售支援及促銷推廣方案。
⑤場外大型文藝推廣促4399小遊戲拳皇銷：成套舞臺、音響及彩電等視聽裝置、專職表演人員與促銷道具、大批宣傳及展示用品、促銷人員系統整合的大型促銷活動。一般藉助賣場店慶、重大公關事件、重要慶典日的時機入行，重在宣傳造勢，展示實力，樹立形象。
④ 合理保持各賣場的鋪底在途庫存，定期盤點，防範非正常虧空損耗。
二、活動目的：a/b/c
軟終端指銷售場所動態變化的市場人員(如：促銷/導購美髮屍3gp員、營業員)，以及他(她)們的口碑宣銷和現場展開的各類促銷活動。
3、首批入入的目標賣場選擇
e: 集中調派人手，“圍點攻堅”，頻繁開展貼櫃促銷或“一張促銷臺、2名促銷員”形式的場內小型促銷活動，短期內迅速形成壓倒性銷售優勢。
c、贈品發放核銷表
(五)道具及活動輔助材料準備：
員工是企業的第一財富。優秀的員工不是也不可能是依賴招募而來，而是組織苦心培訓的結果。因此經營啟動之
初，培訓是當務之急。
a、收集各賣場及同業各品牌、各供應商經營資料作鋪墊。
2、經營及辦公場所佈置
②團購。團購省時省力，效益明顯，費用低廉，除了專指單位集團大宗購買用於福利發放外，還指串聯一定區域、範圍內的散戶(如：居民小區內的所有住戶)批量購買。為此，業務方面可動用社會關係廣為拓展，更可指派專人採用以郵寄業務聯絡函普遍培養與重點拜訪相結合的形式，入行開發。
② 辦公場所應考慮員工集會與培訓的適用性，室內可佈置與公司產品及企業文化相關的一些必需招貼畫、表格、規章制度欄，以營造團隊氣氛。
② 工商管理部門對經營證件、產品廣告宣傳、促銷活動的檢查約束。
f、賣場進場所需各項費用負擔居同行業中檔或以下水平。
② 充分考量各賣場結算付款帳期(一般為30—60天)所帶來的現金流轉壓力，並適當預留壞帳準備金。
(四)活動區域設定：根據活動內容和活動形式，將整個活動區域設定成若干個分割槽[如：舞臺中央區(遊戲、表演區)/產品展銷暖賣區(促銷區)/美容服務區/諮詢區等等]。
②我方產品在該賣場陳列規範、氣勢壯觀、硬終端包裝氛圍濃郁。賣場如系超市，則有端架、堆碼，並有平櫃與貨架配套呼應;如系百貨商場，則有系統性的專櫃展示。場內並應有燈箱(片)、噴繪、廣告欄等大中型廣告陣位。
經營啟動初期，為盤活存量，減輕資金壓力，對所有賣場的供貨均應儘可能採用勤進快出的原則。對於賣場陳列而言，根據產品生產日期先後，舊品在前，新品在後，即先入先出;同時對旺銷產品及準備做特價促銷的產品，要進行銷售分析西唯吹風造型視訊與預測，做到儲貨充足、補貨及時，以免影響銷售。另，對包裝破損產品要及時更換，對過季滯銷產品及時調整，注意保持產品光鮮入時形象。
① 與公司簽訂合同後的首批進貨款。
a、全面介紹品牌榮譽及產品概念。
洽談前事先預約。洽談中應注意以下幾點：
① 建立對聯銷合作方即各賣場的應收貨款預警機制，一旦超出一定拖欠範圍，即應採取應對措施，規避債務陷阱
。
d、在央視投放的廣告情況說明。
新品滲透市初期，終端建設的策略為：
培訓的內容應包括：企業文化、組織紀律、產品知識、促銷技巧、精神激勵。
③ 每一單品確保有2—3個陳列面。
③ 年度銷售返利。
⑥促銷活動的手段主要有：
1、入場單品組合
⑤ 勞動部門對經南京比較好的理髮店營用工的監察。
③晉升。隨著組織的發展壯大，一方面可根據員工業績、水平對促銷員入行技能等級評定，如：一級促銷、二級促銷、三級促銷等，並適當增加津貼最新燙髮技術;另一方面可採用虛位競爭方式，將優秀促銷員逐步提升到促銷組長、促銷主管、業務員的崗位。
5、消費投訴處理
員工的考評管理必須量化、表格化、制度化。
一般說來，明星終端功能重在廣告宣傳，二線品牌在該場所的盈利能力大多不強，應綜合權衡利弊，不能過分注重明星終端一時經營得失，而應在全部終端網路及總體經營收益的大範圍內，處理好效益與規模的共生關係，避免短視行為。
該崗位員工應填寫的表格有：
一定的資金準備是順利啟動經營的必要條件。在初期階段，應考慮資金準備的專案主要有：
d：遊戲銷售：顧客購買產品即可參與富有吸引力的某類遊戲，娛樂身心並獲得紀念品。
其中，供給商向零售商(賣場)支付的各項費用及名目一般涉及以下若干種，但不同區域、不同性質的終端仍然存在較大差異：
f: 積極與賣場合作土豆網電視劇免費，開展 “短平快”的促銷活動，並通過多種形式的活動資訊釋出與宣傳，深入造勢。促銷活動形式如下：
④ 稅務部門對營業稅的徵稽檢查。
一般說來，市場啟動的第一季度，區高圓圓 短髮髮型域內主流終端鋪市率應達到30%，半年內達到50%以上，一年後則應達80%以上。
③ 例會制度。例會分為周例會、月例會，其目的是利用例會培訓員工、交流經驗、安排工作、傳達指示、鼓舞士氣，以養成員工團隊精神，增強組織凝聚力。
b、客源組成層次以中檔收入顧客為主。
⑦滲透市初期的軟終端促銷策略：
③分銷。經營啟動後，迅速建立、完善行銷網路，縮短產品鋪市週期，並進一步向市區化美容美髮發展前景妝品專賣店、有一定規模的連鎖藥店終端、社群便利店、大中型美容美髮店、居民區小門店、富裕鄉鎮市場滲入滲出，不斷擴大銷售規模，是提升銷售業績的必由之路。在城市終端網路健全後，可參考公司相關方案推進市場縱深發展。
a、賣場消費社群覆蓋面較廣，在當地
商圈中有一定知名度和影響力。
② 邀請參加產品演示會阿曼尼帝國壁壘或內部員工培訓工作會議。
b： 特價銷售：對產品進行打折銷售，讓利於消費者，以提高產品銷售量和市場佔有率。(注重：入市初期，特價銷售一般不宜，務請慎重。)
1、員工隊伍培訓
三、銷售渠道設計
② 對促銷員的考評指標主要有：產品陳列與理貨、客情關係 處理、出勤、銷售業績。
f： 聯合髮廊妹圖片銷售：與權威機構或有較大關聯性的其它行業知名品牌合作入行營業推廣，優勢互補
培訓可利用的材料主要有： 公司《促銷手冊》、《產品手冊》、公司內部刊物4399小遊戲的奧比島、產品宣傳單等等。
市場啟動階段的第一個月內，首批進滲透的賣場不應過多。目標一旦選定，就應集中人、財、物等資源，主攻一處，力求突破一點，積累經驗，樹立樣板，建立市場經營信心後迅速予以克隆複製。
① 產品陳列道具。專屬形象櫃系列(如：節櫃、依牆櫃、環柱櫃、中島櫃等)、專用陳列架系列、產品託系列、專區堆碼系列等。
八、經營風險防範
2、洽談資料
④ 大型推廣活動特邀嘉賓。
⑤ 注意產品的規格及色彩搭配與對應。
四、活動時間：_月_日上午_：00點——-晚_：00分
因此新品入市培訓中，應要求員工必須掌握以下知識：
①直銷。以優價供應產品，鼓勵員工在親朋好友中直銷，擴大試用、消費人群。直銷形式除針對內部員工及其親朋外，建議主要針對大、中專院校學生，通過發展校園直銷員(對外可稱美容顧問或直銷代表)來開發潛力巨大的市場。但入行此項工作需一定的管理、督導能力，可量力而行。
短髮造型
b:平櫃終端尤應注意有效使用刊發有公司產品及品牌廣告的雜誌期刊、公司內部刊物以及公司榮譽獎牌等資料。
① 技術監督部門查驗產品生產證號及相關批文，抽檢產品質量。
② 場內貼櫃促銷：當班1名，外加派1-2名員工在櫃外或貨架四周流動，以加強促銷力量，搶奪銷售機會，壓制競爭對手。
d: 確保賣場營業時間內不間斷促銷，儘可能安排促銷員上對班(早、晚倒班各1人)，必要時私下聘請賣場內櫃組長為臨時兼職促銷員。
公平競爭，合作雙贏是現代
社會的市場經營準則，併為大多數經營者認同。然而新品牌入市，必將打破賣場內已形成的固有平衡格局，此時如遭遇部分競爭品牌的傾軋當在情理之中。因此入市初期，“遠交近攻”雖是生存所需，但仍應儘可能保持“有理有利有節”的競爭策略，不與貨架鄰近的品牌發生直接衝突(無促銷人員的品牌除外)，更應避免與其它品牌拼價格、拼贈品而陷入惡性競爭泥潭。
(3) 表演組：___，負責本次活動中的歌舞表演、遊戲節目等等。
(2) 銷售組：___等__人，負責本次活動中的禮儀接待、派單宣傳、美容服務、展臺促銷等等，以及促銷道具調集、組織、佈置。
a、巡場記錄表
首批入滲透的目標賣場選擇的標準一般主要有：
1、市場調研
⑤ 一線知名品牌(一般無促銷人員)緊鄰。
③ 建立各賣場盈虧平衡點動態測評系統，先核算再投入，確保經營效益。
③ 城建、環衛部門對戶外促銷活動現場的管理。
3、洽談技巧
② 評比。主要設立周銷售獎、月銷售獎(包括：銷售額排名獎、銷售額上升入步獎等專案)，以獎勵先入員工實物或現金的方式進行鼓勵。
(7)機動組：___，負責處理突發事件。
七、中期操作：
九、銷售業績提升
④場外中型有獎銷售促銷：2—4張促銷臺、1—2箇中型帳篷、2—4把太陽傘，1——2套簡易美容器材或工具，4—8名促銷員，配合立牌、廣告看板、促銷海報、易拉卷、立式燈柱等硬終端用品，利用普通節假日，入行中等規模的促銷活動。
2、財務預警
洽談前應準備以下資料：
(三)舞臺節目表演。[如：卡拉ok、舞蹈、模特走臺、小品、現場播放錄影介紹企業和產品等.(附美髮店經營心得——舞臺節目表/問答稿/遊戲節目規則說明)]
e： 體驗銷售：先為顧客提供試用服務，如免費美容、化妝等，然後鼓勵顧客購買。
根據市場調研資料，初步制定月、季、年度產品鋪市(亦即銷售終端網點開發)計劃。
④ 房租費(辦公場所及倉庫)和辦公用品購置的支出。
營銷團隊是市場拓展的保障，在集約高效的原則下，新入市場的營銷團隊一般由經理、業務主管、促銷主管、促銷人員、理貨員等組成，並可上海髮廊女聯絡方式根據區域大小及經營規模入行適當調整，如一專多能或兼職。
① 贈送小禮品、
紀念品等(尤其在生日時)。
2、陳列位選擇
大型活動為例，活動方案中一般應包含以下專案：
首批入滲透的賣場選定以後，即應積極入行入場美髮店聖誕節廣告語業務洽談及聯銷合同簽訂工作。
⑧組合使用海報(促銷快訊)、架頭kt牌、貨架卡、促銷告示(提示)貼、貨架眉貼、產品托盤(托架)、產品價格標籤指示牌等pop宣傳品，加強陳列生動化效果。
c、刊發於相關報紙、雜誌上的品牌招商、推聖誕節促銷活動主題廣廣告。
③ 牢記各產品成份及各成份的作用與功效。
⑤ 兼職促銷員或業務指導。
① 場內現場導購：當班員工獨立為顧客提供服務。
②次選目標為：賣場指示牌(吊牌)、場內立柱燈箱、樓梯(電梯、立柱)側牆燈箱或廣告牌(噴繪)，設在賣場入口處或收銀臺旁邊的立牌、廣告看板、易拉卷等。
d、場內同業化妝品競爭品牌數量適中。
一方面，任何產品皆有一定的不適應人群，所有品牌莫不相同;另一方面，由於顧客未掌握正確使用方法或其它原因，亦會產生投訴;最後，投訴在某種意義上既是可資利用的與消費者深入溝通的公關事件與機沙宣電器官網會，又是促使營銷人員檢討營銷過程、提升素質的難得契機。因此正確認識消費投訴，有利於保證品牌正常的經營。
3、組織機構設定
②pop用品。招貼畫、海報(促美容美髮行業發展銷快訊)、櫃貼、貨架卡、告示貼、弔旗、吊牌、汽球、包裝袋、標誌牌(貼)或指示牌(貼)、廣告看板、立牌、易拉卷、立式燈箱、電子顯示螢幕、產品模型等。
④ 顧客常見疑難問題解答。
a、銷量週報表
二、營銷團隊管理
1、建設明星終端
終端銷鄭州趕集網求職資訊售渠道主要有：百貨商場及各類大中型超市、洗滌化妝用品專門店、大中型藥店(otc)、社群便利店等。
★ 階段性推出“__品牌迎賓_進場有禮”活動，對每日前__名入場的顧客免費派送產品試用裝或與產品關聯的禮品，以提高顧客攔截率。
以上人員招聘的途徑主要有：
g、入場後的推廣計劃與銷售支援。
g、賣場資信較好且帳期合理。
b、賣場經營情況調查表
⑥ 所有產品的價格標籤統一貼上於各品種包裝同一位置，同一規格的瓶體貼上高度必須一致。
3、考評管理
d、顧客消費檔案
2、巡
活動簡要描述：
本次活動主要採取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印製和發放，活動時集中在現場搖號抽獎和開獎，並當場發獎。獎品設定為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。
一、活動目的：
調動全體員工的參與積極性，放鬆20__年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20__年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動範圍：
集團公司全體員工(含__、YY、ZZ)。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以__，YY—ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點：__廠區、YY廠區
人員：__員工集中在__廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。
時間：春節前二日(20__年2月10日左右)
四、獎池額度及獎項設定：
__8、5萬元，YY6、5萬元;合計：15萬。
__獎項設定：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約0、5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0、5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (500名) 費用約2、5萬元
合計：8、5萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
YY獎項設定：
1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約0、5萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約0、5萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (60名) 費用約1、2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (300名) 費用約1、5萬元
合計：6、7萬元。
注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
其餘費用預算：
1、搖獎機1臺： 0、4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響裝置租用： 0、5萬元
3、獎卷印製： 0、1萬元
合計：1 萬元
五、獎捲髮放方式及抽獎規則
抽獎捲髮放規則：
按工齡數發
1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;
……以此類推。
____的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便於抽獎時方便開獎，__湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放後，剩餘的獎券分發給以下員工：
1、 歷次評選出的優秀員工;
2、獲公司小功以上獎勵的員工;
3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;
4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，YY至2999。
2、抽獎方式：
採用搖獎器搖獎的方式進行。
__：(中獎人數604，按人數中獎率為50、33%，按獎票數中獎率6、04%)
特等獎：四位數全中(搖號1次)，1人中獎
一等獎：四位數全中(搖號1次)， 1人中獎
二等獎：四位數全中(搖號2次)， 2人中獎
三等獎：後二位數全中(搖號1次)， 100人中獎
四等獎：後二位數全中(搖號5次)， 500人中獎
YY：(中獎人數304，按人數中獎率為42、82%，按獎票數中獎率為12、13%)
特等獎：四位數全中(搖號1次)，1人中獎
一等獎：四位數全中(搖號1次)， 1人中獎
二等獎：四位數全中(搖號2次)， 2人中獎
三等獎：後二位數全中(搖號2次)， 60人中獎
四等獎：後一位數全中(搖號1次)， 300人中獎
注：搖號過程中如搖出重複號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重複中獎。
3、監督員及開獎人的產生：
監督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監督員與開獎人的職責：
監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。
組織委員會
主任：CEO
副主任：CFO
執行主任：生產副總
成員：__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、
組委會機構：__管理部、YY管理部
監督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
一、促銷口號
濃情三月hold我所愛
二、促銷時間
20__年2月8日——2月14日(情人節)
三、宣傳檔期
20__年2月8日——3月19日(14天)
四、促銷主題
1.示愛有道降價有理
2.備足禮物讓愛情公告全世界
五、商品促銷
“情人節”是一個特殊的節日，是有情人贈送禮品的節日，因此商品促銷應以“情物禮品”為主題，飾物禮品、定情信物、鮮花、精品系列等。各店應做好商品的創意陳列和突出重點陳列，以保證節日商品達到銷售。
1、商品特價
情人節期間，對於店內積壓商品整理歸類，設立特價區，此部分產品可藉此次活動之勢，保本銷售，讓銷費者感到真正實惠。
2、主題陳列：3月8日——3月14日
各店於正門口顯眼位置做情人節系列商品主題陳列，可以充分利用廚窗擺放，如沒有廚窗的店面可陳列醒目位置。
要求：
a、情人節主題陳列，以店內精美飾品為主要陳列物件
b、各店必須包裝至少11份以上的“飾品套系”用於主題陳列
六、“濃情頭飾花束”
推廣時間：2月8日——2月14日
1、以頭飾為主，現價按原有價位6-7折出售，美術筆手寫醒目價籤，凡購買飾品80元以上的顧客均贈鮮花一支。
2、製作“濃情頭飾花束”售價表/名稱數量原價現價/只有你飾品一個送鮮花一支__元/一心一意套系+送鮮花一支__元/提前準備包裝盒，包裝紙，做好包裝工作。
3、免費送貨服務，要求飾品超過100元，送貨範圍不超過2公里。
七、活動促銷
1、情人氣球對對碰
製作100-200個，氣球用於門店情人節氣氛佈置及購物贈送(門店自行安排)。
費用：0.155元/套。
2、會員卡贈送
凡購買情人節系列商品(不限金額)，即可贈送會員卡一張。(時間：2月10—14日)，注意做好會員卡資料登記工作。
八、宣傳
為加強活動的影響力，要做好相關宣傳，以吸引更多的顧客積極的參與到節日促銷當中來。加盟店可在當地自由選擇媒體。例：晚報、電視臺字幕、dm投遞等等。
1、宣傳廣告語
2、色彩跳躍的飾品
3、鮮豔的色彩，精緻的做工，來自韓國的設計。情人節期間，這樣的飾物會不會再興起一股流行風?快來看看這些高貴、可愛漂亮的飾品吧!
九、店內佈置
1、備足禮物讓愛情公告全世界門前寫真招帖。
a.店門口美術筆手寫招貼(含優惠策略的具體內容);
b.彩色橫幅一條：內容為“示愛有道!降價有理之降價風暴”;
c.購買或租用心形氣球做店面裝飾;
2、櫃檯和店面內外的衛生：要整潔，門窗玻璃一定要乾淨，一塵不染。
3、在這裡還是要特別提到服務質量一定要切實提高。
十、聯合經營
與當地鮮花店達成合作協議，相互提供商品，以增加雙方銷售量。如購買___元鮮花，贈由__提供的飾品一份或會員卡;在__購___元飾品，贈由___鮮花店提供的鮮花或優惠卡。
情人氣球對對碰
製作100-200個，氣球用於門店情人節氣氛佈置並且購物贈送(門店自行安排)。
費用：0.155元/套。
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