高二(10)班《我奔跑，去追夢》主題
活動方案
——向大學夢勇往直前主題活動
班主任：主持：
一、班會設計背景：
高二下學期，美術班已經進入了緊張的美術備考期，同學們為了自己心目中的理想的大學而奮力拼搏，並在考試中取得了良好的成績。但是在最近時間裡，有些同學卻出現了懶散，對未來迷茫的狀態，並且有些同學錯誤地認為離美術聯考還有一年的時間，放鬆了對自己的要求。因此，我們召開本次《我奔跑，去追夢》為主題的班會，意在同學們提高競爭危機感，勇敢在夢想的路上跨步奔跑。
二、班會設計目的：
1、期望通過本次班會活動，讓同學們能夠提高認識，正確認識學習是一個不斷反覆進步、長期積累積澱的過程。
2、指導學生認真分析自己學習中存在的不足，增強危機感，找到解決問題的方法。
3、使同學們通過這件事情的反思，認識自己的不足，能夠直面挫折，增強戰勝困難的信念，堅定心中的大學夢。
4、增強競爭意識，相信自己，勇往直前。
三、活動內容與形式：
1、活動內容：分析問題，制定具體措施，找到解決辦法，重拾對學習的熱情。
2、活動形式：聽說故事欣賞小品討論小品所反映的問題觀看視訊歌唱、
四、班會準備：
1、資料整理收集：全班同學寫關於近段時間的感想認識，在我們10班的學習與生活中，你遇到了哪些煩惱?或者在我們班級建設中我們還存在什麼問題?我們能否還有希望和新的發展空間。
2、組織班幹部討論確定班會主題。
3、收集相關節目資料及做好排練工作。
4、做好課件
五、活動過程：
(一)故事演講
主持人以故事形式展示。故事名稱《獅子和羚羊》，主要說明成功者之所以成功，是永遠為成功去想辦法，而不是為失敗，激勵同學們。同時引出班會主題!
(二)情景演示
以小品形式展示。小品名稱《墮落》，用反面例子來激勵同學們不要放棄自己的夢想，勇於追逐自己的夢想，Believeyourself!
(三)照鏡子
看完小品表演，反思自己在平常的學習狀態，並談談自己的感悟!
(四)小視訊，大道理
觀看視訊《我的夢想，中國夢》。
(五)思考探究，經驗分享
先讓同學們思考、討論一下這次主題班會的感想，然後主持人選幾個人分享一下自己收穫的感想，說一說下一步應該怎麼做。
(六)談談自己的最初夢想
放映照片，每個同學自己大學夢!
(七)音樂之聲
高二(10)班___同學演唱《奔跑》，激勵同學們追逐夢想，neversaynever!
(八)我PK，我快樂
請各學習小組代表來宣誓本組在接下來的目標。
(九)班主任總結
六、班會結束：
大家一起聆聽歌曲《最初的夢想》!
一、活動目標
1、認識我國傳統的冬至節，知道冬至的由來;
2、知道冬至是全年中白天最短，黑夜最長的一天;過了冬至以後，白天逐漸變長。
3、深刻對祖國的認識，知道我國是一個有悠久文化傳統的民族。
二、活動內容
1、冬至我知道
讓孩子知道冬至日，一般都在公曆的12月21日或12月22日這二日。通過講冬至故事等多種形式，讓孩子感受家鄉傳統節日的氛圍，瞭解更多的傳統節日，做優秀傳統文化的傳承者，學習兒歌：《冬至到》。
《冬至到》
冬至到，冬至到;南餛飩，北方餃;
暖暖和和吃一碗，保你耳朵凍不掉。
冬至到，冬至到;敬祖宗，把墓掃;
會親訪友拜老師，平安幸福樂陶陶。
冬至到，冬至到;這一夜，最長了。
甜甜蜜蜜睡一覺，明天太陽會更好。
2、科學知識
過了冬至以後，太陽直射點逐漸向北移動，北半球白天開始逐漸變長，正午太陽高度也逐漸升高。
3、節氣習俗
人們還會把冬至作為一個節日來過，北方地區有冬至宰羊，吃餃子、吃餛飩的習俗，南方地區在這一天則有吃薑飯、冬至米團以及長線面的習慣，各個地區在冬至這一天還有祭天祭祖的習俗，讓孩子感受到冬至的節氣。
一、 會議主題：放鬆心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：
二、 年會地點 ：
三、 年會時間：
20xx年1月6日(週五)17:00開始(暫定)
四、 年會主持人及參會人員：
會議主持：錢思雨 劉瑩瑩 參會人員：索新科技所有員工
五、 年會的流程與安排：
16:50所有員工提前十分鐘到場。
17:00---17:05主持人宣佈員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞
17::05 ---17:15總經理/副總經理致開幕詞
17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘後開始表演節目)
17:35---17:40表演節目
17:40---17:45表演節目
17:45---17:55互動小遊戲
17:55--#from 本文來自大學聯考資源網 end#-18:05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。(主持人請先進員工上臺領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。
18:05---18:10表演節目
18:10---18:25互動小遊戲
18:25---18:35表演節目
18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束後統一發獎。獎品由總經理統一發放。
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