一、招募職位目的：
通過電銷以更低成本地方式，服務線上來源的中小型貨主
二、基本職責：
1、根據公司提供資源，通過電話和即時通訊工具，進行客戶開發，完成訂單交易；
2、深度挖掘老客戶的潛在需求，不斷開發老客戶的訂單量；
3、保持良好的`企業形象和客戶關係，提升客戶對公司產品的認知；
4、瞭解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務。
三、教育背景和勝任的資質：
大專及以上學歷
四：工作經驗：
1、一年以上貿易、貨代行業貨代銷售經驗優先，優秀應屆生亦可；
2、具有較強的電銷能力，擅於與客戶建立良好關係，能自主開發和深挖行業客戶；
3、性格開朗，工作積極有韌性，熱愛銷售且富有激情，具有良好的團隊合作精神；
4、思維活躍，邏輯性強，分析能力和解決問題能力較強；
5、有較強的自我管理能力及自我學習能力，工作態度端正，有較強的抗壓能力。
崗位職責：
1、設計產品的互動介面及流程原型，撰寫產品需求文件；
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，並提出決策方案；
3、跟蹤產品的運營資料，並根據資料改進產品；
4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產品策劃、開發、優化；
5、負責產品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產品市場化資料整理；
6、跟蹤產品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續改善優化產品；
7、完成公司及領導交辦的其他工作
崗位要求：
1、具備5年以上相關工作經驗，熟練賬務產品需求分析、設計技巧、對互動設計的過程有深入的瞭解；
2、具備較強的`邏輯思維能力、學習創新能力，資料分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協調技巧和團隊意識，善於跨部門組織、溝通和協調資源
職位描述：
瞭解市場的客戶需求和產品標準和規格要求，建立與客戶在新產品和業務上的合作。
對重點大客戶的新產品拓展，實現新產品和新解決方案，支援新市場認證及外部測試，管理相應的關係。
協助公司新產品在的品牌建立。
制定公司宣傳推廣及面向客戶高層的彙報材料。
職位要求：
全面深入瞭解電信產品領域知識，對整個電信行業有較全面的認識，瞭解電信市場運作的知識和規律。能及時挖掘/整理客戶的需求。
較強的'營銷和市場意識。
在以下某個領域豐富的經驗：資訊保安，IP，傳輸，電信業務，網管和運維。
在以下某個市場領域有豐富經驗：電信、軍隊、電力、政府。
具備較強的對外合作與溝通能力；具備較強的組織推動、協調、監控能力。
具有較強的溝通能力和業務提供能力，善於分析和解決問題，學習能力強。
具有良好的技術資料製作和宣講技能。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械設計、自動化等專業背景；
2、三年以上的工業自動化裝置產品，設計的技術類工作經驗，三年以上的工業產品，裝置以及解決方案型銷售經驗；
3、熱愛具有挑戰性和技術性銷售工作，熱衷於鑽研並掌握更深層次的產品技術與應用知識；
4、積極強勢地有效爭取並利用企業內外部資源，實現以結果為導向的目標達成；
5、優秀的時間管理能力和銷售活動計劃力；
6、專業的演示講解能力和商務溝通能力；
7、良好的自我驅動力，工作獨立且高度積極主動。
崗位概述
該崗位將負責跨境b2b行業相關機構、企業合作產品和方案的設計，深入瞭解大機構、大企業的特定需求，為其提供定製化的解決方案，並提煉出可推廣的產品方案，擴充套件跨境b2b業務範圍。
工作職能
1.解決方案和產品
-深入理解合作機構和企業的需求，依託現有產品制定定製化解決方案或產品優化。
-根據整體方案設計必要的服務流程、產品或系統並加以實施。
2.專案管理
-推動專案實施，制定計劃並管理相關開發工作。-跟進專案過程確保專案按時上線。
-撰寫高質量的解決方案文件。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產品和需求溝通，瞭解客戶痛點。
4. 方案擴充套件
-根據定製化解決方案，結合現有產品提煉出行業可推廣的方案或標準產品，擴充套件現有產品。
-與團隊成員合作，持續分析優化方案和產品的功能。
崗位要求
1.統招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。
2.三年以上跨境電商行業工作經驗，可以包括業務、產品、運營、設計等工作內容。
3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。
4.熟悉外貿行業，對支付有一定的`瞭解。
5.對產品和網際網路有極高的熱情，持續關注網際網路行業特別是跨境電商的動態。
6.富有團隊協作精神，善於與人溝通，能及時響應及處理產品或使用者反饋的問題。
7.主動積極的工作態度，強烈的責任感和敬業精神，能承受較強的工作壓力。
8.善於觀察及學習，能快速接受新的知識和環境。
9.具備以下條件者優先：熟悉企業間跨境貿易的全鏈條和關鍵業務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
職位描述：
工作職責：
1、負責政務、公共安全相關領域專案的可行性研究、諮詢規劃、頂層設計等；
2、組織完成重大專案的諮詢牽引或高層引導活動，瞭解客戶需求，落實諮詢計劃；
3、負責諮詢活動的專案管理、客戶交流等，並對解決方案的拓展產生積極推動作用；
4、推動區域整體諮詢能力的提升，負責歸納、總結、梳理諮詢的.核心流程、方法論、工具、知識庫、行業規則和其他需要固化的要素；
5、資訊類資訊收集，分析，行業趨勢理解與知識傳遞。
任職要求：
業務技能要求：
1、熟悉可研和諮詢流程、方法論、工具、知識庫等，具備客戶拓展和諮詢交付的豐富經驗；
2、英文優秀，具備同海外政府高層深入交流能力。
專業知識要求：
1、5年以上政務或公共安全行業背景，3年以上諮詢工作經驗；
2、精通1~2個政務領域專題方向，視野開闊。
職位描述：
工作職責：
作為政務行業客戶群解決方案拓展人員，共同對所負責行業/客戶的經營目標負責。
1、high-touch高層客戶，進行機會點引導；
2、具有行業理解能力，深入一線，針對戰略/核心客戶的`痛點，提出解決方案，牽引公司解決方案規劃和研發，提升公司在該領域的競爭力；
3、主持專案整體方案設計和規劃；
4、參與生態鏈建設和行業營銷活動；
5、承擔售前規劃工作。
任職要求：
業務技能要求：
1、5年以上工作經驗；
2、4年以上ict行業產品或解決方案銷售經驗者優先。
專業知識要求：
1、有智慧城市或政務行業（資訊通訊、ega、財政、海關、稅務等）（如來自相關廠家、整合商或者政府行政部門）者優先；
2、對智慧城市、政務雲、政務網、電子政務資訊化，財政海關和稅務等行業解決方案有較深理解者優先(一站兩網四庫12金工程專案解決方案售前)。
其他要求：
英語可作為工作語言。服從全球派遣。
崗位職責:
1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通訊、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、瞭解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;
3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的.銷售任務;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線營銷資訊、使用者意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支援。
任職要求:
1、5年以上通訊行業背景,其中2年以上硬體和軟體解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
3、熟悉數通、通訊、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;
4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
崗位職責：
1、負責公司對外宣傳資料和文案的編輯；
2、根據業務製作各種宣傳資料，塑造良好的`企業形象；
3、負責包括公司網站、微信公眾號、微博等新媒體渠道的運營與管理；
4、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作；
5、負責公司對外宣傳的其他相關事務。
任職資格：
1、新聞傳播、英語、媒體、中文、文學、廣告學、市場營銷等專業大專以上學歷，有1年以上媒體、廣告或相關工作經驗；
2、熟練掌握網站、微博等網路營銷工具，並熟練運用網路慣用推廣手法和套路；
3、有超高的文字功底，良好的文字編寫能力與傳播策劃能力；
4、有激情，有活力，思維活躍，善於溝通。
5、英語功底較好。
1、負責公司解決方案型專案銷售業務，並達成公司業績指標；
2、分析負責區域的行業，客戶，以及應用，制定基於年度，季度，月度和工作周的銷售活動工作目標和計劃；
3、綜合運用有效的營銷方法和技術開展目標市場及客戶的`開發工作，豐富並優化客戶群體；
4、維護客戶與公司的長期夥伴關係，提升現有客戶的應用潛力和訂單潛力。
一、任職資格：
1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟體熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發和維護能力。
3、熟悉工業品銷售、專案方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優秀的銷售能力、性格堅韌、樂於接受挑戰，有成熟客戶資源者優先。
二、薪資福利待遇：
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的'職業發展、晉升創造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業餘生活；
5、正式員工在職期間結婚、生育均可享受相應賀金。
1.對下級稽査機構的稽查管理和檢査工作進行檢查。
2.對下級稽查機構落實上級稽査機構佈置的稽查工作進行檢查。
3.對下級稽查機構稽查管理和檢査工作中存在問題的整改進行督促檢查。
4.對非全市集中式稽查的市(地)局所轄縣局的稽查管理和稽查員的檢查工作進行檢查或抽查。
5.對下級局稽査人員遵章守紀和履行檢査職責情況進行檢查。
6.對與稽査工作有關的來信、來訪、投訴進行調査核實。
7.完成領導交辦的其他工作。
1) 直接對財務部經理負責。
2) 嚴格執行國家各項財經制度和有關的法律法規，遵守職業道德，保守財務機密。
3) 按照公司生產經營管理的實際情況，及時收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結帳、編制會計報表。
4) 按股東、財政、統計、管委等要求及時編制及報送相應的財務報表。
5) 負責登記固定資產明細帳及固定資產月折舊計算表，並會同有關部門建立健全其管理制度。
6) 嚴格按照資本性支出預算、財務預算控制開支。
7) 與有關部門配合，定期對固定資產進行清查盤點，按規定程式辦理啟用、轉移、盤盈盤虧、 報廢等審批手續及其有關帳目。
8) 負責裝訂及保管會計憑證、會計帳冊和會計報表等會計檔案。
9) 負責公司生產、經營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。
10) 及時收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。
11) 負責發票的開具、領用以及根據國稅局要求使用保管發票。
12) 負責公司稅金申報及繳納工作。
13) 負責公司存貨核算及盤點。
14) 及時完成上級交辦的其他工作。
15) 嚴格遵守公司職業安全與健康各項規定。
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金排程工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立，完成領導交辦的其他事務。
建築方案主創設計師中國美術學院風景建築設計研究總院有限公司中國美術學院風景建築設計研究總院有限公司崗位職責:
1、獨立完成大中型專案方案創作;
2、專案招投標配合、方案報建及方案深化;
3、帶領團隊完成大中型專案的建築設計工作任務及施工圖配合;
4、獨立完成與甲方的溝通、彙報和協調工作。
任職資格:
1、建築學本科及以上學歷;
2、8—10年及以上大型設計公司工作經驗,具有一定的專案管理能力和團隊管理能力;
3、能獨立承擔大中小型建築方案設計,擅長專案設計組織管理,能準確理解、把握專案及業主需求;
4、善於溝通協調,有能力把握設計潮流,把控設計效果,並帶領專案團隊加以實現;
5、對建築藝術有執著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的.創新意識,具有良好的設計理念,極富活力;
6、具有一定的市場洞察力,能主動根據本部門的市場發展方向進行客戶維護;
7、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神。
解決方案銷售工程師上海偉賽智慧科技有限公司上海偉賽智慧科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:
(1)負責智慧養老專案的需求調研、規劃設計和方案研究,理解並引導使用者需求,根據需求內容進行方案設計,編寫專案建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類專案技術文件
(2)負責智慧養老專案落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、專案建設特點和標準、專案運營特點、服務/產品標準等研究
(3)負責合作伙伴/產品的研究、合作可行性論證與產品匯入工作
要求:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通訊類等相關專業人;
(2)2年以上it解決方案行業方案諮詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智慧交通等解決方案經驗優先
(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp簡報和技術方案編寫
(4)善於學習,對新的it技術(如:網路、音視訊、雲端計算、雲端儲存等技術)有強烈的學習熱情
1、理貨：根據專案明細、發運計劃對貨物進行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時的出貨；
2、發貨：根據貨物發運計劃、出庫明細、貨物時效及排程指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。
物流操作員崗位職責篇5
1、按照公司操作規定進行庫區管理；
2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作；
3、執行保溫箱釋冷方案，使溫度達到標準；
4、負責協助送貨人員提貨、發貨、取件、派送、清潔車輛等作業。
5、負責溫度計的回收、運單的列印、標籤填寫等工作
6、完成領導交辦的其它工作。
物流操作員崗位職責篇6
1、貨物查驗、操作；
2、列印貼上標籤；
3、貨物的檢查清點。
1.根據公司的整體規劃與發展需要設立調整本部門組織架構。
2.根據需要界定部門崗位職責並對本部門工作進行分配。
3.對本部門的工作進行規劃與計劃，使之與公司整體規劃與發展方向及步伐相一致。
4.根據公司與部門的規劃和發展需要，制定部門戰略,進行戰略佈局。
5.組織建立、完善本部門運作系統，對部門運作進行監督管理與領導。
6.負責對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。
7.充分調動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設精英團隊。
8.從高層面上尋找把握部門提升切入點並激活推行。
9.協調公司各種橫向與縱向的關係，確保本部門與相關部門工作的順暢進行。
10.接受總經理的工作指令並及時直接向總經理彙報。
1.協助總裁制訂和實施公司總體戰略。
2.負責制訂和實施公司財務戰略。
3.領導相關部門建立預算管理體系與資金管理體系。
4.領導公司的財務管理與核算工作。
5.對分管部門的組織管理。
1.作為現場管理部經理的助手，協助現場管理部經理開展經營管理工作，對現場管理部經理負責。
2.對賣場進行全面督導(包括現場相關部門人員)，對百貨商場經理和現場管理部經理負責，並及時彙報督導情況。
3.組織在職員工和新進員工的在職崗位培訓及評測、人員調整。
4.負責組織協調工作，做到“上情下達、下情上達”。
5.對處理賣場的顧客投訴負有重要責任，出現問題應及時解決或上報。
6.嚴格執行服務流程和服務規範，並負責安排實施和檢查。
7.組織檢查賣場內的環境衛生情況及安全情況，做好全員防損工作。
8.督察營業員的服務質量，並努力提高服務意識和水準。
9.對賣場進行實時監控，及時發現問題並依章處罰。
10.做好現場管理部經理臨時交辦的工作，並及時彙報進展情況和賣場存在的問題。
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構)崗位職責:
1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通訊、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、瞭解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;
3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的銷售任務;
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決;
5、收集一線營銷資訊、使用者意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支援。
任職要求:
1、5年以上通訊行業背景,其中2年以上硬體和軟體解決方案銷售工作經驗;
2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
3、熟悉數通、通訊、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;
4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
1.所管轄區域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控並評估其工作表現。
2.及時準確填寫並提交分公司要求的相關報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售後服務政策的培訓。
4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案，並對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。
5.作為公司代表與當地零售商建立、維繫和進一步改善關係。
6.協助業務員加強硬終端的建設，通過和零售商的緊密聯絡提出終端建設的合理化建議。
7.協助業務員拓展新渠道，開發新網點。
8.協助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。
9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專櫃等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售後等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場資訊。
1.每日負責客戶接單錄入系統，打單，約櫃；
2.根據客戶需求提供相關證明資料給客戶；
3.跟進貨櫃交櫃情況、報關、放行等；
4.應收客戶費用及應付供應商費用錄入；
5.檢查所有應收應付費用是否準確，稽核後提交；
6.月底出具應收客戶賬單及應付供應商賬單；
7.裝貨異常及時向客戶反饋，通知客戶協助跟進；
工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。
一、各級工會組織要認真執行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。
二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工(代表)大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執行。
三、參與協調勞動關係和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，並執行監督。
四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。
五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支援職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。
六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。
七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象做鬥爭。
八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。
1.能獨立負責和完成專案;
2.制定工作計劃並在此計劃內進行工作安排，檢查、協調、統一設計團隊成員的工作;
3.負責專案前期分析;提出富有創意的、可實施的.設計概念;負責將設計概念生成完整的方案設計;把控、負責方案深化、把控設計細節，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的製作和效果;及時解決設計過程中出現的各種問題;
4.根據專案需要組織內部討論，進行對外匯報，與專案參與各方進行溝通;
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