，男，漢族，中共黨員，19xx年11月出生，現任xx縣外事僑務旅遊局黨支部書記、局長。他具有堅定的理想信念和較強的事業心，甘於吃苦、樂於奉獻、愛崗敬業、勇於創新，在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。在他的帶領下，縣外事僑務旅遊局先後被縣委、縣政府表彰為20xx年度“招商引進先進單位”，被孝感市外事僑務旅遊局表彰為“先進單位”，並在20xx年全市外事僑務旅遊工作會議上作典型發言。
一、打基礎、謀長遠，開創旅遊工作新局面
20xx年之前，xx縣的旅遊業處於一片空白，得天獨厚的旅遊資源處於養在深閨無人識的狀態。隨著中部崛起戰略的深入實施、兩型社會建設、武漢城市圈建設等方面的大力推進，xx縣旅遊業的發展迎來了難得的機遇。20xx年3月，被任命為xx縣外事僑務旅遊局局長。作為縣外事僑務旅遊局的首任局長，他下定決心：一定不辜負組織的重託，努力開創全縣旅遊業的新局面。創業是艱難的。上任之初，他面對的是一無人員、二無經費、三無工作基礎等眾多的困難。但是他毫不退縮，充滿自信。組建機構，建立制度，組織培訓，宣傳促銷，舉辦旅遊節慶活動，整頓規範旅遊市場，編制旅遊工作總體規劃，內引外聯爭取旅遊開發資金。全身心投入工作，帶領全系統幹部職工從長遠著眼，從基礎入手，紮實工作，穩步推進，全縣旅遊工作迅速打開了新局面。
xx縣的旅遊資源十分豐富，但是多年來開發力不足，服務檔次較低，基礎設施滯後。於是，力主把工作重點放在招商引資、爭取專案和加強基礎設施建設上。縣旅遊局成立短短3年間，協調有關部門和企業共爭取和引進資金5億多元，加大水、電、路、通訊等基礎設施建設力度，打造旅遊精品景區，發展旅行社2家，星級賓館2家，農家樂100家，組建旅遊車隊1家、開設旅遊商品專營商店3家，結束了xx縣沒有旅行社，沒有旅遊車隊和旅遊商品專營店的歷史，基本形成了食住行遊購娛等較為完備的旅遊產業體系。
與此同時，提出主抓鄂豫邊區革命烈士陵園、白果樹灣紅色旅遊經典景區和宣化店談判舊址等三個紅色旅遊經典景區。在他的積極努力下，鄂豫邊區革命烈士陵園通過了市級文明風景區的檢查驗收，目前該景區和宣化店中原軍區舊址紅色景區、白果樹灣新四軍第五師革命紀念館正在積極申報3A景區。
二、舍小家，顧大家，體現共產黨員高尚的品質
是一個精力旺盛、不知疲倦的人，他率先垂範、愛崗敬業、忠於職守。20xx年12月，在舉辦“xx縣旅遊開發專案招商推介會”期間，由於時間緊、任務重，人手少，資金缺。為了把準備工作做得更充分、更細緻、更有特色，他白天同縣委縣政府的領導一起深入現場，協調處理各種問題，晚上又與材料組的同志共同研究文字材料，經常工作到凌晨兩三點鐘。為節約資金，提高工作效率，他親自設計策劃旅遊畫冊、招商指南和宣傳展板。有時為了趕時間，他連續在辦公室工作十幾個小時。而此刻不幸也降臨到了家中，多病的父親病危，親人需要他的照顧和安慰，因單位里人手非常緊，他仍然堅持帶領全域性幹部職工進行緊張的籌備工作，並沒有抽時間回去看看。忠孝不能兩全，一頭是癱臥在床的父親，一頭是工作的需要，他毅然堅守在自己的崗位上。身先士卒、愛崗敬業的精神得到了領導和同事的一致好評。在大家的共同努力下，確保了各項工作的順利開展，招商推介會取得了圓滿成功，共簽約專案專案8個，簽約資金4.2億元。專案落地後，他又主動和客商一起辦理各種手續、積極協調各方面的關係，幫他們解決建設中的具體問題。
三、講廉政、重實幹，發揮職能促發展
剛到旅遊局上任，他就倡導局機關要“內強素質，外樹形象”，並且以身作則，嚴於利己。在機關人事、財務、審批等方面堅持用制度管人，用制度管事;在幹部提拔、評選先進方面，他堅持走群眾路線，講究公開公正。他團結同志，作風正派，對班子成員和機關幹部一視同仁，不偏不袒，看人品重實績，充分發揮幹部職工的最大潛能。他顧全大局、雷厲風行，凡是上級交辦的和局裡研究確定的工作，他千方百計克服困難，調動多方面積極性，堅決完成任務。他常說：不要過程要結果，今天能做的不要推到明天。對佈置給股室和相關業務單位的工作，他總是提醒大家有困難及時提出，出面幫他們協調解決。為拓寬融資渠道，他總是四處奔波。通過積極爭取和主動溝通。20xx年11月，爭取到日本大使館總額為1000萬日元無償援助我縣城關衛生院裝置的專案;深入推進引智工程，對“雙低油菜”和“波爾山羊”兩個基地進行扶持，樹立了黃家厚等一批養殖大戶典型，帶動了當地群眾共同致富。
面對榮譽和成績，沒有絲毫的自滿和懈怠，他正以特有的坦誠直率、堅韌頑強的人格魅力，激勵鼓舞著全縣旅遊戰線的同志努力奮鬥，去創造旅遊事業更加美好的新天地。
張玉傑同志是依安縣第二國小的一名普通教師，中共黨員。她始終在教學的第一線，擔任班主任工作。根據學校工作的需要，她擔任了四年級(2)班的班主任工作，併兼四年級教研組長。自信、有朝氣的她也成為了一名深受學生歡迎的好教師。她面對工作積極上進，面對生活樂觀進取，在同事眼中，熱情、開朗，朝氣蓬勃;在孩子心目中，可愛、可親、可敬。從事教育工作20xx年來，她把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的一大樂趣，以愛心和恆心培育了一批批優秀的雛鷹。
張老師勤於鑽研、勇於實踐、敢於創新、成果斐然，20xx年10月，她執教的《我愛故鄉的楊梅》參加縣舉行的“全縣國小課程整合優質課大賽”榮獲“一等獎”。20xx年11月，她執教的《圓明園的毀滅》在全縣舉行的“優秀成果彙報活動”中榮獲“一等獎”。20xx年12月，她撰寫的《合理運用資訊科技，優化語文課堂教學》和教學設計《我愛故鄉的楊梅》分別榮獲國家級和省級教育技術論文評選活動“一等獎”。
一、愛崗敬業，默默奉獻 迎難而上，勇挑重擔
在工作中，張老師勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經驗豐富的教師學習，對自己所任教的學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的教學方法，積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，力求讓每一個學生都能有所收穫。
張老師處處為學校大局著想，從不因為個人事情耽誤學校正常工作。從不計較個人得失，工作中勇挑重擔。為了更專注地投入教學工作不讓孩子分散精力，把身體素質差、多病的小兒子託付給奶奶照看，就連孩子生病住院她都不捨得丟下自己的工作、自己的學生，去照看一下病床上企盼媽媽的兒子;對待學生耐心愛心全有，學生生病了她給端水拿藥，學生摔傷了，二話不說打車送學生去醫院，在通知家長到醫院前，已經為學生辦理了一切手術手續，感動的家長無話可說，她邊擦著臉上的汗水邊心疼地說：“劉威是你們的孩子也是我的孩子，她的頭上在流血，咱們心在滴血呀…”;學生有一個問題不懂，把她急得不得了，不厭其煩地一遍又一遍拿地講，直到他聽懂為止，而對自己兒子的疑問卻總是捨不得佔用過多的時間給與講解，以致兒子總是抱怨地說：“也不知道誰是你的孩子。”用張老師自己的話來說： “我可以是一名優秀的黨員和優秀的教師，但我卻很難成為一位出色的媽媽。”
二、言傳身教，引導學生健康成長
張老師所帶的四(2)班學生來自各處，不僅有縣城的，還有農村和外地的;不僅學習成績參差不齊，素質修養更是懸殊。針對這種情況，她深入班級，去了解每一個學生的具體情況，然後針對他們不同的思想狀況做工作。
她班裡有一位叫夏聰的外地學生，由於家裡在我縣做廢品收購的生意，父母忙於賺錢，沒有時間管他，他迷戀上了上網，徹夜不歸。張老師一次次地找他談心，他當面表示改正，可一轉臉，又進網咖了。
有一次下午，張老師發現他又沒來，叫他家長出去找找，五點鐘家長回話說沒有找到，張老師推測他準是去了網咖，於是她便在縣城網咖最集中的地方一個一個挨著去找!找到晚上八點多的時候，終於在一個不起眼的網咖中找到了打遊戲正入迷的他，又進行了苦口婆心地教育。可過了僅僅兩個星期，他又開始逃課了。於是張老師又是不厭其煩地開始一家網咖接一家網咖地去找他。他的父母對張老師說：“張老師，你別在他身上費心了。對他，我們都沒信心了。”學生也勸她說：“張老師，算了吧，他都這麼大了，應該什麼都知道的，你已經盡心了。” 張老師卻說：“不，既然你們的父母把你們交給了學校，既然學校把你們交給了我，把你們帶好，學習成績不斷提高，這是我義不容辭的責任!”在老師的感化下，這位學生終於穩下心來，在經歷了一翻拼搏之後，這個學生也由班級最後幾名進入中等水平。現在張老師雖然沒有教他了，但他還是經常到張老師的辦公室去看望她。這次端午節，張老師還收到他寄來的賀卡，上面寫到：張老師，我不會忘記你對我的幫助。你在學校裡與我談心的場面，是我記憶中一道最美的風景!
學生有了健全的人格，才能健康地成長，教師，兼任著傳道、授業、解惑的重擔。在平時授課過程中，張老師特別注意增強學生的文化修養，告訴學生很多做人的道理，引導學生健康地成長。
三、關愛學生，建立良好的師生關係
張老師從不歧視任何一個學生，併力求公正地善待每一個學生。平時，她積極地閱讀心理學、教育學等方面的著作，努力拉近與學生的心理距離。多年來，她以她的真誠、公平、溫和贏得了學生的信任。許多學生利用寫日記的機會向她透露內心的煩悶與惆悵。孩子們與父母之間的隔閡，與同學之間的矛盾，與老師之間的磨擦都願意與她交談。她明白了教師這個職業是“交心”的職業，“親其師方可信其道”，她將一腔的真誠撲灑到了班主任工作上。
前一段時間，張老師發現班上有一部分學生十分調皮搗蛋。於是她針對這一情況深入調查，瞭解學生的實際情況，有的放矢地開展教育工作。瞭解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家裡，受到老人的寵慣或是父母做買賣，無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫，懶惰渙散、不求上進的習慣。其中有一個叫王志龍的男孩因父母離異從小由奶奶照顧，嬌慣成性，經常課間打罵同學，就連班幹部也不大敢管他，許多淘氣的學生對他都有懼怕感。於是張老師抓住這個可乘之機，首先找了這個男孩親切地與他交談，表揚了他上課積極發言、關心班級等優點，幫助他樹立了自信心，消除了自卑感，同時又交給他一個任務，讓他協助班幹部管好那些較淘氣的同學，他聽了之後，感到非常吃驚，並對老師說：“老師，你這樣看得起我，我一定好好幹。”從那以後，他不但自己不隨便打鬧，而且經常監督本班的男同學，遇到同學之間發生口角，他就馬上加以制止。從此張老師班上杜絕了打架罵人的現象。
“全心全意為人民服務，甘當人民的老黃牛”是這位普普通通黨員的座佑銘，也是劉灣村黨支部書記劉做為一名村黨支部一班人的信念和追求。以劉為首的劉灣村黨支部，積極自覺的發揮基層黨組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用體現在一個黨組織，而黨組織的作用來源於一個好支書。村黨支部書記時常對班子成員說：“當好一名村幹部，首先要做一名優秀的共產黨員”，他是這樣說的，也是這樣做的。
一、恪盡職守，按時完成各項工作任務
多年來，劉始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力工作，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在具體工作中，一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握該村各方面工作的開展、落實情況，分析日常工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時、準確地掌握單位各項工作的實際情況。二是上級部門交辦的每一項工作，不論工作大小，均認真對待，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成工作任務。
二、整治村容村貌，改善生存環境
該同志並沒有滿足已取得的成績，又在整治村容村貌上做文章。幾年前，一條彎彎曲曲的土路從村子中間而過，下雨一身泥，晴天一身塵，給人們的出行帶來了不便。為了改善小村貧窮落後的面貌，他積極向上級申請，同時帶領全村人前後出義務人工1100個，義務車工2500個，投資數萬元，栽種綠化樹木1400棵，安裝路燈50盞，修通下水道1000米，新建水廠，堰塘護坡400米(1000平方米)，建設堰塘護欄150米，新修水泥路1000米等等，通過建設村莊環境得到極大改善，群眾生活質量不斷提高。
三、做群眾的貼心人
該同志清醒地認識到現在雖然經濟發展了，各項事業蓬勃發展，但村民的精神文化生活還比較單調，豐富廣大村民的業餘文化生活，充實廣大村民的精神生活，也是村兩委建設好新農村的重要標準。於是他積極向鎮文化站申請建設了農家書屋，建起了村委會群眾活動場所，他經常聘請專家教授為黨員或村民辦培訓、開講座。另一方面他對本村的“三級連創”工作從不放鬆。“我要在三年內把劉灣村建立成為區級文明村，讓本村十星級文明戶達到200戶，佔總戶數90%以上。”這不是他的隨口大話，這是他工作上的一個目標。
四、改革創新，開拓進取，把基層組織建設提高到一個新的水平。
他所在的村支部從搞好班子自身建設入手，一是建立健全學習制度、支委例會制度、民主生活會制度，並能堅持經常;二是抓好民主集中制消除班子的“內耗”;三是堅持優良傳統，班子成員深入農戶訪貧問苦，積極為村民排憂解難;四是堅持廉潔為公，聘請了有威望、懂經濟，會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休幹部做村務監督員，加強了對村財務、政務、村幹部的監督，從而樹立了黨的威信和良好的幹部形象;五是設崗定責，讓每個黨員自己選崗，再由村支部根據崗位職責具體要求和黨員自身特點進行選配，然後進行投票並公示;六是在抓自身班子建設的同時，該村黨支部對黨員隊伍建設也一點不放鬆。每月安排一次黨員活動，對於幾名因病不能前來的老黨員，支部成員親自上門探望。對於外出務工黨員，採取電話、信函等形式，與其保持密切聯絡，保證黨內活動不落一人。
翻開他的履歷表，多年村兩委任職，黨性鍛鍊，多少風霜雨雪、拼搏奮鬥，它不僅包含著奮鬥的艱辛，還包含著成功的喜悅。多年努力是有回報的，個人和集體榮譽接踵而來，劉灣村多次被鎮評為“先進基層黨組織”，劉本人已連續多年成為區、鎮優秀黨員、先進黨務工作者，五星級支部書記等榮譽，多年來沒有一例上訪事件發生。
做為一名黨員、一名村黨支部書記，在他走過的每一個地方都留下了晶瑩的汗水和閃光的足跡，正是他這種情繫百姓，甘當卒士，踏踏實實，潛心為民的精神，贏得了群眾的信賴，取得了今天這樣輝煌的成就。
自從入黨以來，該同志一直堅持自己的信念，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。選擇了森林警察這一職業，就意味著更多地付出，作為一名黨員警察，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入到所摯愛的警察事業上，用辛勤的汗水，濃縮了一段閃光的人生軌跡，用自己的青春年華鑄就了一顆人民心中的銀盾之星，體現了耿耿丹心、錚錚鐵骨的森林警察本色。
一、隊伍建設的領頭雁
身為常山縣公安局森林警察大隊的大隊長，他深知森林公安工作的基礎和落腳點，努力提高森林公安機關在人民群眾中的信譽和形象。因此，他一方面加強自身黨性修養，系統學習有關理論著作，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終以人民滿意作為工作的根本標準。另一方面，他把所里民警的政治理論學習，貫穿於工作中，在日常業務工作中教育人。針對大隊的民警情況和森林公安工作的特點，從擬訂監督機制，健全制度入手，堅持按章辦事，以理服人。他堅持高標準、嚴要求，帶出了一支過硬的隊伍。他任大隊長的三年多，大隊民警無一違法違紀，儘管大隊中他年齡最輕但因他先規範自己，後規範他人的作風讓他在隊中擁有很高的公信力。時時刻刻嚴於律已，凡事以身作則，率先垂範，要求民警做到的，自己必須首先做到;要求民警不做的，自己堅決不做。所領導的團隊被衢州市人民政府評為禁種鏟毒先進單位、被省林業廳森林公安局授予集體三等功及被市森林公安機關多次嘉獎、大隊還榮立個人三等功二人次、個人嘉獎六人次。
二、森林安全的悍衛者
轄區位於錢江源頭區域和浙江省林業重點縣，生態保護形勢嚴峻,近來隨著木竹價格的上漲和基層林業站管理體制的改革開放，一些不法分子利慾薰心趁機混水摸魚，嚴重擾亂了林區治安秩序。針對轄區治安形勢，他能審時度勢，以大隊為主體，林業站為依託，林區治保組織為基礎的總體工作思路，抓住上級公安機關佈置的“嚴打”契機，以嚴開啟道，結合綜合整治，使轄區治安形勢出現了全方位好轉的局面。以打擊毀林犯罪、保護森林資源、維護林區治安秩序穩定為己任，帶領全體民警積極參加了“春季行動”、“春蕾一號”、“禁種鏟毒”及“偵破森林火災大會戰”等一系列林業嚴打整治專項鬥爭，使一大破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪人員受到了打擊處理。在“春季行動”中，他帶領大隊民警日夜守衛在林區要道設卡巡查，對破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪行為構成了很大的震懾。在10月13日，大隊就在轄區內五聯路段查處無證運輸木材案件5起，為國家挽回經濟損失3萬餘元。
“春雷一號行動”中他更是帶領大隊民警察共出動警力85餘人次，檢查三個重點鳥類活動區域和7個集貿市場及23家飯店、在“綠盾行動”中，積極會同地方派出所等部門，出動執法人員450餘人次，受理各類案件82起，其中刑事案件二起，林業行政案件80起(包括巡查大隊72起)，罰款17.11萬元，收繳木材38立方米，涉案價值1.14萬元。自他底任大隊長以來大隊開展各類專項行動十四次，共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林業行政罰款35萬餘元、收繳木材121餘立方米、挽回經濟損失200百多萬元。有效地打擊了毀林違法犯罪分子，保護了我縣的林海綠洲。
三、偵查辦案的行家裡手
森林公安的職責就是做好轄區的森林資源及野生動植物資源的保護和林區治安管理工作，他平時注意相關法律和業務知識的學習，是偵查破壞森林資源和野生動植物資源案件的業務尖子。在他從警的20xx年中主辦和參與偵辦的各類刑事案件近百起，特別是他任大隊長後主辦和積極參與各類森林案件的偵破，當大隊遇到疑難案件更是衝鋒在前，期間的四起特大案件全部由他主辦或是主要辦案人員。在偵查“3.2”宋畈特大失火案中為了儘早偵破案件，爬山頭，走農戶，尋找線索和證據，他連續一個月沒有休息,白天勘察現場和查詢破案線索,晚上走家訪戶調查取證使案件得以偵破。特別是今年以來因天氣的原因轄區內發生十多起森林火災案件，他帶領專案組的民警不畏艱難，按照“四不放過”的原則，認真勘察現場，有時一天要勘察幾個現場，經常要到下午一、二點才吃飯，累的回到家就想躺下休息。在他帶領下到目前已移送起訴二起、採取強制措施的四起和尚在立案偵查的六起，被立案偵查的六起也已基本查清起火原因和責任者。他從警以來經辦的案件量多質高，沒有出現退查或行政複議、訴訟的情況。
四、山區林農的貼心人
大隊每年都在轄區內推出“大走訪”愛民實踐活動，每年在實踐活動中走訪企業、事業單位22家、走訪林區群眾245戶、走訪慰問困難群眾8戶、召開“警民座談會3次、徵詢意見建議35條和捐款捐物800元/50件。把傾聽群眾呼聲作為一項日常性的工作，實行懇談時間、地點“兩固定”，物件、形式、內容“三不受限”的懇談方式，與群眾進行“零距離”面對面交流，並進一步創新形式，開展“村官進警營”、“警企懇談”、“法人創安”、“代表委員進警營”等請進來活動，聽到群眾平時不願說、不想說、不敢說的聲音，幫助解決了群眾認為不好辦、難以辦、辦不了的事情，得到了群眾的熱烈擁護和支援，警民關係進一步融洽和諧。
他始終把“文明執法、熱情服務”作為衡量森林公安民警是否執法為民的準繩，貫穿於執法工作的始終。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確處理嚴格執法與服務的關係，把森林公安工作納入人民群眾的監督範圍，保護一片綠色、穩定一方平安，不負“森林衛士”的光榮稱號。
張，男，漢族，41歲，中共黨員，現任xx職業技術學院總務處副處長兼機關三支部宣傳委員，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了各項任務，為黨建工作作出了積極貢獻。
嚴於律己、勤於學習，不斷提升黨務工作能力
張具有較高的思想政治覺悟，多年來始終嚴於律己、勤於學習，自覺錘鍊，提升服務黨務工作能力 。作為一名黨務工作者，他十分注重知識的更新，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，堅持把學習擺在重要位置，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的和xx屆三中全會精神，注重政治理論水平的提高，具有堅定的理論信念;他堅持黨的基本路線，堅決執行黨的各項方針政策，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，自覺接受監督。他還注重加強業務和管理知識的學習並運用到工作中去，認真積極的做好全院師生員工的後勤服務工作，堅持密切聯絡群眾、理論聯絡實際、批評與自我批評的原則，不斷提升自身工作能力，具有開拓創新精神。無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。
求真務實，開拓進取，積極探索黨務工作新途徑
張多年來在工作中任勞任怨，工作踏實肯幹，堅持原則，為學院的黨務工作默默地做著奉獻。他不僅僅只做好本支部的黨員發展工作，嚴格發展黨員的每一個步驟，認真細緻的對待每一份材料，同時，他還帶領辦公室成員積極配合黨總支抓好黨建工作，完善黨總支建設方面的檔案、材料和工作制度、管理制度等，表現出突出的業務水平和工作能力。他除了嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還注重自身學習和培養下屬不斷地改進傳統的黨務工作方法，把現代的管理知識引進到黨務工作中，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化。
不計得失、默默奉獻，甘當後勤“老黃牛”
後勤工作辛苦繁雜，多年來張無怨無悔、不計得失、默默地工作著、奉獻著。他經常犧牲自己的休息時間，起草、修改各類檔案、制度、辦法，為學院的建設與發展默默奉獻自己的光和熱。
張時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在黨員幹部中樹立了榜樣。他經常與青年黨員談心，瞭解他們在實際工作和學習中遇到問題，並幫助解決。
安全穩定工作是重中之重，學院領導非常重視，張帶領辦公室人員一起下基層，深入超市、食堂、學生宿舍、實訓樓、教學樓等，逐一排查，杜絕安全隱患，體現的是一個共產黨員及一名黨務工作者高度的責任心和使命感!
不斷學習，努力提高教學管理水平和文化素質
張一邊搞行政，一邊教學。隨著社會的飛速發展，現代高校對教師的要求越來越高。他感到僅僅依靠自己目前已有的知識和經驗去提高自己的教學管理水平是遠遠不夠的，除了要總結自己在教學管理過程中的心得，還必須吸取其他人好的方法、經驗。在工作中，他時刻都沒有忘記要做一個學習型、研究型的老師，為了提高自己的業務水平，他經常看一些有關語文、管理等方面的書籍、雜誌，拓寬自己的眼界，如飢似渴的從中汲取營養，轉化為自己的教學實踐，且在認真學習的同時做好勤考研、善思考、細研究，不斷提升自己，豐富自己，使自己的專業知識與業務能力有了較大的進步與提高，他積極認真的參加聽、評課活動，參加學習聽課30餘節，業務學習20餘次，並能將學習到的優秀教學管理方法與經驗靈活的應用到自己的教學管理實踐中去，在不斷學習中積累，在不斷積累中總結經驗。
身先士卒、身體力行，努力開創黨務工作新局面
張無論是在平時的服務工作、教學工作和黨務工作中，他都身先士卒、身體力行，是骨幹、是先鋒更是楷模。他真抓實幹，結合本職工作的實際特點，努力開創黨務工作新局面，促進黨建精神文明向深度和廣度延伸。宣傳工作是黨務工作要抓的一塊重要陣地，張作為宣傳委員親自抓，親自改稿，充分利用各種資源，進行宣傳報道。他充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利於加強文明建設的良好氛圍，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。
結合深入學習實踐科學發展觀活動和會議精神，張把學習和思想政治工作與後勤工作、教學工作、服務工作有機地融合起來，做實事，解決實際問題，並在工作中尋找自身的缺點和不足，不斷學習、提高、完善自己。新時期黨務工作還將面臨高要求、新挑戰，為了給學院發展獻力，為黨建增輝，在今後的工作中，他將鬥志昂揚、迎難而上，百尺竿頭更進一步。
大顧”名叫顧，在張集礦綜採一隊只要提起“大顧”，那是無人不知，無人不曉。什麼嚴以律己、嚴格規範啦，什麼身先士卒、率先垂範啦，什麼任勞任怨、精細管理啦這些讚美之詞，用在他的身上一點都不多餘，而該隊領導給予顧慶海的評價是最為貼切：“工作用心，有責任心，業務精湛，人格魅力極強，是帶隊伍的一把好手”。
顧慶海，現年40歲，20xx年8月從潘一礦綜採新區調到張集礦綜採一隊，20xx年光榮的加入了中國共產黨，隨後被推選為生產準備班班長，主要分管兩巷打運及上下端頭支護工作，是綜採一隊業務技術管理中的骨幹成員。由於工作出色，先後獲得張集礦20xx年第四季度“十佳”優秀共產黨員、20xx年度“彎彎腰”先進個人等榮譽稱號。
在該隊值班室門口，巧遇剛剛上井的準備班副班長劉明飛，問及顧慶海的工作能力時，劉明飛憨憨一笑：“工作能力那是沒話講”。談到顧慶海的精細管理，劉明飛侃侃而道：那是在1412(3)面，顧班長髮現抽採隊每天排放瓦斯抽採管裡的水較大，極易造成巷道積水，影響現場環境。心細如絲的他盯著放水管一愣就是幾十分鐘，經過對多個放水閥的琢磨，硬是找到了解決問題的辦法，在每個放水閥處挖一個小水坑，四壁用水泥圈實，並在一側挖一個引水溝，從枕木邊穿過直接將水引到附近的水漾子裡，有效遏制了巷道積水，美化了巷道環境”。
xx年畢業的大學生常貴深有感觸地說：“顧班長工作能力非常強，現場管理經驗特別豐富，別人幹不了的活他能幹，別人解決不了的難題他能解決，特別在帶隊伍方面有自己的一套路子，是職工得以信賴的班長之一”。
好不容易等到了顧慶海，此時的他剛開完班前會，手裡還拿著點名簿和班前會記錄，當問他如何帶頭落實“兩規範”，抓好現場安全管理時，他坦言道：“作為黨員又是班長，必須要率先垂範，帶好這個頭，首先要做到自己不違章指揮，不違章操作，對現場安全管理和工作安排要有前瞻性，要有眼裡頭，對職工不規範操作行為要敢於管理，敢於得罪人”。
就怎樣落實“兩規範”，大顧侃侃而談“我對我們班有個不成文的規定，那就是班組長、職工到現場必須做到‘三看兩想一干’，即看現場環境、看安全狀況、看工作量;想施工措施，想人員組合;最後才進行施工操作，也就是幹。不管是看也好、想也好，最終目的就是在安全的前提下，把各項工作幹好”。
簡短的幾句對話，詮釋了一名共產黨員、班長的工作態度、管理風格和思想境界，用顧慶海自己的話講：“安全工作來不得半點虛假，來不得絲毫浮躁。作為班長，我要對這個班的安全負責，帶好隊伍。作為黨員，我更要幹出樣子，做出表率”!
中共中央、近日對李保國同志先進事蹟作出重要批示，指出:“李保國同志35年如一日，堅持全心全意為人民服務的宗旨，長期奮戰在扶貧攻堅和科技創新第一線，把畢生精力投入到山區生態建設和科技富民事業之中，用自己的模範行動彰顯了共產黨員的優秀品格，事蹟感人至深。李保國同志堪稱新時期共產黨人的楷模，知識分子的優秀代表，太行山上的新愚公。廣大黨員、幹部和教育、科技工作者要學習李保國同志心繫群眾、紮實苦幹、奮發作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧於時代的業績。”
李保國同志的一生是奉獻的一生、光榮的一生，35年如一日的堅守是對人民的默默付出，更是對黨和國家的忠誠，他的身上既散發著一個科技工作者的專注和精益求精，又洋溢著作為一名中國共產黨員的為民情懷和無私奉獻的高尚品質。我們要向他學習，學習他的持之以恆、堅韌不拔，學習他的擔當作為、腳踏實地，學習他的為民謀利、勇於探索，學習他的大公無私、對黨忠誠。
一學為民務實、心繫群眾。每年深入基層200多天，讓140萬畝荒山披綠，帶領10萬農民脫貧致富，一個個數字讓我們看到這樣一個李保國:他是高校的教授、博士生導師，但他的工作並不侷限於學校和科研，而是把廣闊的荒山和農村當作施展身手的舞臺，擼起袖子和農民打成一片，真心實意為民謀利。正如他自己所說:“把我變成農民，把越來越多的農民變成我”，我們就要學習李保國同志的扶貧方法論，真正接近農民、讀懂農民，贏得農民信任，再“授人以漁”，讓農民能夠學以致用、學以致富。
二學熱愛事業、紮實苦幹。把科學研究的成果實踐於農民脫貧致富的事業上本來就是對科學的尊重、對事業的熱愛，李保國同志日以繼夜穿行於田間地頭，教授村民栽植管理果樹的技術、變荒為林的方法，直至生命最後一刻依然奮戰在第一線，體現出他對事業的“執著”和對土地和農民真摯感情，30多年裡，李保國同志就在“泥土地”裡先後完成28項研究成果，推廣36項實用技術，培育了16個山區開發治理先進典型，做到了把論文寫在了大地上，把科技成果應用在富民的事業中。
三學創新創業、奮發有為。在實踐勞動中創新，用創新的思維指導實踐，用創新的成果作用於創業，李保國同志在長期的實踐勞動中探索出一條經濟社會與生態效益同步提升的扶貧新路，讓百姓通過經營果園發家致富的同時，使荒山也綠起來。李保國同志不畏風寒、夙興夜寐，用自己切身的行動使山區增收35.3億元，帶動10萬多農民脫貧致富，真正讓人民群眾享受到政策的實惠，感受到黨的溫暖。
四學造福人民、無私奉獻。“授之以魚不如授之以漁”，多年來，李保國同志先後舉辦不同層次培訓班800餘次，培訓農民群眾9萬多人，促使許多農民成為“技術把式”、土專家，讓他們真正掌握髮展產業的真本領、脫貧致富的硬功夫。經過他十幾年的開發治理，邢臺縣前南峪村成了“太行山最綠的地方”，森林覆蓋率超過百分之九十，為當地民眾築牢了生態屏障，同時為他們開闢了致富路。我們就要學習他大公無私、樂於奉獻的精神，以人民的需求為導向，發揮自身的才能和價值，在扶貧攻堅的戰場上力所能及，在全面建成小康社會的大道上發光發熱。
毛豐美始終堅守承諾，不忘初心。他上任伊始就許下承諾：“一定要讓全村人過上和城裡人一樣的好日子。”當各種困難撲面而來時，毛豐美並沒有望而卻步，而是一句“你不幹，永遠困難”。他當村黨委書記30多年，大梨樹村走上了富裕路，一躍成為“遼東第一村”、“全國文明村”。村裡先後改擴建國小教學樓，新建村史館、大型文體宮等生活基礎設施。村民也從集體經濟發展中分享到實實在在的好處。村民學有所教、病有所醫、老有所養。許多村民都住上了小洋樓，開上了私家車。可以說，大梨樹村今天的幸福生活是在毛豐美帶領下幹出來的，沒有甘於奉獻、鍥而不捨的幹勁，是萬萬做不到的。這種鍥而不捨的精神是我們每個共產黨員都應該學習的，不忘初心、實踐初心、築牢初心。
毛豐美時刻心繫群眾，勇挑重擔，自32歲當上生產大隊長起，帶頭深挖大梨樹村“窮得叮噹響”的原因，指出必須“苦幹，彎大腰、流大汗”。他帶領村民10萬多人次向荒山開戰，治理了20多座荒山;帶領黨員幹部建成了500畝標準果園。先後組織大小會戰近百場，修建了近百公里的環山作業道，建成2萬多畝果園，整治70多條溝，開掘了年蓄水量40萬立方米的人工運河，這個“窮的叮噹響”的山村變成了山青水秀的致富地。他用實幹為黨員幹部立了一面光輝的旗幟，他身上凝聚的擔當精神，是我們每一名黨員幹部所應該學習的。有多大的擔當，才能幹多大的事業，盡多大的責任，才會有多大的成就。作為的一名黨員幹部，我們更應該心繫師生，勇於擔當，牢記自己的職責和使命，敢幹真幹、會幹巧幹，為師生辦實事、辦好事。
毛豐美一生淡泊名利，浩然正氣。他把一個年人均收入不足100元的貧困村治理成年社會總產值14億元的生態旅遊村，在這一生中遇到的升遷機遇數不勝數，組織部門曾經“三顧茅廬”，但都被他拒絕了。作為全國人大代表的他始終做農民的代言人，毛豐美這種懷德自重、清正廉潔的精神正是我們黨員幹部要好好學習的。不犯無知之過，勿以惡小而為之，不犯慣例之過。作為黨員幹部要切實做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏師生;要加強自我約束，做到人前人後一個樣、有沒有監督一個樣;要以對黨、對學校、對家庭、對自己高度負責的態度，主動作為，嚴於律己，清廉自守。
海不辭水，故能成其大;山不辭土，故能成其高。在學院轉型發展，各項事業正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵期，作為一名黨員幹部更要始終從師生的最根本利益出發，勇於擔當，敢於負責，講真話、做實事，敢擔當、有作為，促進學院各項事業取得新的、更大的發展。
作為一名一直奮戰在基層農村的普通黨員，始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯著一名共產黨員的本色。我叫，男，漢族，中共黨員，20xx年7月入黨，現任絳縣郝莊鄉南永青村黨支部書記、村委會主任，優秀共產黨員先進事蹟材料。我時時刻刻以一名老共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領支村委一班人努力奮鬥，我們村的各項工作事業都取得了一定的成績並多次受到上級黨委政府的一致好評。
一、思想上不斷進步
思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立並認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模範作用。
二、工作中熱情奉獻
工作中我始終堅持“身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級黨委政府的政策路線，將村經濟發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向群眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，利用黨員會、代表會等多種途徑和豐富多彩的文化活動服務群眾。
在黨務工作方面，我帶領支部一班人始終採取嚴格的標準，本著公正、公開、公平的原則和“成熟一個發展一個”的原則，積極發展先進的入黨積極分子入黨，為黨輸送了一批又一批合格的後備軍。一方面他認真繼承並嚴格執行黨章與鎮黨委規定的各項規章制度，包括嚴格黨員發展程式，認真開好“三會”，事蹟材料《優秀共產黨員先進事蹟材料》。
在村精神文明建設方面，以拓寬視野、提升文化品位為目的，不斷創新，積極探索農村文化建設的新途徑，鼓勵村民開展豐富多彩的文體活動，他堅持貫徹群體性與廣泛參與性原則，分類開展活動，擴大活動參與面，將盡可能多的村民吸引到活動中來，獲得收穫提高。
三、生活中平易近人
在生活中，充分體現一名共產黨員吃苦耐勞、甘願奉獻、樂於助人的優秀品質。對待群眾，我是村幹部，也是朋友，更是親人，村民們的心裡話總願跟我說。關心群眾、熱愛群眾，始終把群眾的利益放在第一位。經常利用閒暇時間與群眾談心，瞭解他們的實際情況。當群眾在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，儘自己最大力量去幫助群眾渡過難關。自20xx年1月擔任村黨支部書記起，我通過塑料加工、種兔養殖，是多戶村民擺脫生活困境。
四、村政建設
擔任村黨支部書記一年多來，我積極爭取上級政策扶持和資金支援，並且自己填資金完成了村委會維修改造，村老年活動中心，村文體廣場，生態村等重要利民工程。極大改善了群眾的生產生活條件，為我們南永青村新農村建設做出了重要成績。在其積極爭取努力之下，在鄉黨委政府和鄉教辦的大力支援下20xx年7月 3日，南永青村國小教學樓正式開工。由於工作突出，多次被評為優秀黨員和優秀村幹部。
在加強學校安全方面，根據縣鄉會議精神。我帶領村委及大學生主任助理巡邏、執勤。配合派出所做好矛盾排查，信訪人員，對社會有牴觸情緒的，有較大矛盾糾紛的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及時把問題消化在萌芽狀態。支村委幹部對學校管理實行值班制度，每天都要對學校門口的攤點，車倆交通安全等情況同一排查清除隱患。
全村本著“我奉獻，我快樂”的信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作和上級組織的安排部署，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，黨員群眾攜手共創了平安和諧東郝村，切實開展安保工作，有效促進了村域社會面的安全穩定和和諧文明。為我們南永青村的平安，貢獻了力量。在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，堅持服務支部，服務群眾，始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。在行動上嚴格要求自己，尊重群眾、團結同志，並在實際工作中紮紮實實的工作，實事求是，勤奮敬業。在關鍵時刻能頂住壓力、克服困難，為新農村建設工作盡心盡職。
，女，19xx年5月8日出生，中共黨員，大專學歷，會計師，現任服飾有限公司副總經理。
19xx年9月至19xx年，在XX市青年時裝廠工作;19xx年就職於XX公司，從事財務工作，工作中，該同志勤奮好學，於19xx年通過自學獲得財會專科學歷證書;19xx年6月獲得會計師資格證書。歷任會計、財務部部長、財務總監、副總經理等。
自參加工作以來，堅決執行黨的路線、方針、政策，團結同志，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。她專業知識紮實，實踐經驗豐富，但為了公司財務工作精益求精，她仍不斷刻苦鑽研業務。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規章制度。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規範了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規範化和辦公自動化。在公司的招商引資、大專案建設中，她積極與金融部門進行溝通，為公司緩解了資金供需矛盾，確保了公司重大專案的開工建設。為實現公司財務工作資訊化管理，她領導財務公司認真進行業務理順和整改，引進了國內先進的財務管理軟體，處處以現代化企業的標準，規範各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。多次被上級財務部門評為“先進財務工作者”。
1992年，到XX公司工作從事財務工作，XX公司在發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為了規範會計基礎工作，組織人員針對工作中存在的問題採取有力措施，加強會計人員培訓，實行摮種ど細跀擊┪惶蘊?茢等措施，提高會計人員素質;為使會計法規和會計制度深入人心，她以組織會計知識大賽等方式，大力宣傳《會計法》，增強了會計人員的法制觀念;同時她還制定計劃，嚴格把關，組織實施會計基礎工作規範化的考核確認工作，有力地規範了會計工作。
為更好規範會計基礎工作，針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細緻而全面的考研，編寫了《公司會計基礎工作規範實施細則》，並在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手，逐步規範各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下，組成4個規範化考核小組，對公司所屬單位進行了3 次考核驗收，會計人員的素質得到很大程度的提高，推進了會計電算化程序。
在企業發展中，緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、資訊流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標執行。圍繞“三個流”的管理，採取了一系列具體措施。公司先後出臺了公司材料採購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，並逐步朝建立對專案投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在資訊流管理上，公司初步建立了財務軟體系統並運用到採購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務資訊為核心綜合整合市場、賬務、資產、人力資源等資訊的管系統。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，同時採取了常規分析和專題分析相結合的做法，並將分析範疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。
隨著XX公司規模的不斷擴大，業務量也越來越大，這就要求必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展壯大的需要，組織財務公司人員進行大膽財務改革創新，實施了ERP資訊化工程建設，實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟體系統囊括了採購管理、成本管理、公用檔案、固定資產、集團管理、決策分析、庫存管理、許可權中心、資料庫複製、銷售管理、員工管理等模組，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務，銷售賬務部的當月各銷售機構銷售發貨的金額核定與發貨單稽核、銷售業務流水、計劃部的當月各銷售機構下達訂單的生產資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、製造成本、銷售成本的有關核算、會計部負責的所有收付業務及成本部的成本核算以外的轉賬業務及報表的處理、人事部員工變動錄入與檔案維護工作、車間工資核算員計件工資核算等業務模組的處理工作都得到了很好的實現。通過這一的實施增強了透明度，達到了市場增效，加強了對XX公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、製造成本的統一管理，提高了工作效率。而組織實施的物流軟體，也使銷售人員更直接地瞭解各專賣店的銷售狀況，使物流配送人員能更好的調控物流，實現了效益最大化。
長期的工作實踐，使深知學習的重要性，所以，儘管工作繁忙，自參加工作以來，她先後發表了《淺談企業貸款擔儲存在的問題及對策》《規範會計基礎工作，提高會計資訊質量》《深入貫徹〈會計法〉，大力整頓會計秩序》等多篇優秀論文。
熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得全公司的各項財務工作走在了全公司的前列，為公司的超常規發展奠定了基礎。
隨著XX公司的不斷髮展壯大，對財務工作提出了更高的要求，時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之餘，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為明天更加輝煌，做出更大的貢獻。
王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工作的基礎，每一名幹部都要成為學習型幹部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要檔案精神，他善於學習研究，並注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級幹部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層幹部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。
二、敬業愛崗，甘於奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯絡左右、協調各方的橋樑和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦幹。工作中，他注意處理好“四種關係”，爭當“四員”。處理好“四種關係”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自願放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢於探索，勇於創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什麼新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革後，由於人員編制增加、管理不善等原因，幹部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑑外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法(試行)》。《辦法》規定幹部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體幹部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施後，進一步規範了幹部考勤管理，有效地促進了幹部作風的轉變，切實加強了幹部隊伍建設。
四、工作紮實，碩果累累
近年來，他紮實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文祕調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類檔案的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。資訊和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察資訊和案件統計資料，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編資訊被省紀委辦公廳專刊採用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格檔案管理，杜絕了洩密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續四年被評為全省紀檢監察資訊工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。
普現任xx自治區汽車工業貿易總公司黨委書記、總經理。
普擔任汽車貿易工業總公司黨委書記、總經理以來，團結帶領公司黨委一班人，堅持以人為本、科學發展，緊緊依靠廣大職工，認真貫徹落實黨的xx大和中央第五次工作座談會精神，不斷強化“以市場為導向，以效益為中心”的經營理念，圍繞“推進新跨越、走出新路子、建設和諧新汽貿”的發展目標，迎難而上，奮力攻堅，開拓創新，為公司又好又快發展和國有企業改革轉型付出了艱辛的勞動，作出了重要貢獻。
20xx年初，汽車工業貿易總公司由於客觀環境和自身經營不善等原因陷入困境，這個有著40多年曆史的國有老企業面臨著嚴重的考驗。時任拉薩運輸總公司黨委書記、副總經理的普二話沒說，服從組織安排，奔赴新的崗位，擔任汽車工業貿易總公司任黨委書記、總經理。到 汽工貿總公司後，他立即深入基層一線調查研究，全面掌握了企業經營第一手資料，提出了以汽車銷售和賓館服務為主業，積極發展物業管理、走多種經營發展路子、“以經營促黨建、以黨建促經營”的工作思路。積極探索企業黨組織建設和發揮作用的結合點與有效載體，進一步把爭創先進基層黨組織與建立勞動關係和諧企業結合起來，努力提高經營促黨建、黨建促經營的實效性。採取每月召開公司黨委班子會議、黨政工聯席會議和黨員座談會，加強溝通，統一思想，明確提出黨組織要充分發揮政治核心作用，注意聽取黨員、職工對企業各方面工作的意見和建議，瞭解掌握職工思想動態，多做思想政治工作，並把思想政治工作量化到綜合管理指標中去，把黨建工作與企業發展穩定工作同部署、同落實、同檢查。在他帶領下，公司黨委研究制定了黨組織工作條例、黨風廉政建設責任書、黨風廉政建設實施細則、民主生活會制度、總經理議事制度等一系列規章制度。充分利用黨員生活會、支部政治理論學習、職工代表大會等時機，組織黨員、職工學習黨的路線方針政策、國家及自治區關於深化企業改革的檔案，廣大黨員幹部職工轉變了觀念，樹立了信心，振奮了精神，實現了人心不散、隊伍不亂、生產經營不鬆的目標。同時，建立健全分公司黨組織，加強和充實班子成員，將有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到領導崗位上來，從整體上提高支部素質，增強了戰鬥力。深入推進廠務公開制度，凡涉及企業及職工切身利益等重大問題，黨政班子集體討論、共同研究，積極徵求職工的意見建議，並經職代會審議通過，做到了“三透明”和“三不決策”，即決策透明、過程透明、結果透明;沒有經過黨政班子集體研究討論的不決策，沒有經過中層以上管理人員討論的不決策，沒有經過職工代表大會審議通過的不決策，提高了公司決策的科學性，確保了職工對公司事務的知情權、參與權和監督權，進一步提高升了職工的“三權”意識。發展是企業永恆的主題，抓管理是企業發展的必由之路，普始終堅信這一道理。經營中，在他的帶領下公司實現了從單一依賴汽車銷售向涉及旅遊業等多元經營道路發展的轉變。目前，汽工貿總公司已發展成為xx自治區第一家從事各類汽車的整車銷售、配件供應、資訊反饋及售後服務四位一體的專業汽車銷售企業和公路工程建設企業，取得了良好的經濟效益和社會效益。20xx年底，公司資產總額達到1.46億元;銷售收入實現了歷史性突破，達到了2.14億元，與20xx年上任之初的1.27億元相比增長68.5%;在xx區內上百家汽車經銷商中，公司市場分額達30%以上。職工年人均收入達4.71萬元,與20xx年相比，增長59.12%。汽車工業貿易總公司黨委於20xx年被自治區黨委授予全區先進基層黨組織、被中央組織部和國務院國資委黨委授予全國國有企業建立“四好”領導班子先進集體榮譽稱號;公司20xx年被授予全國模範勞動關係和諧企業、全國廠務公開民主管理先進單位榮譽稱號;20xx年被授予全國第四批“守合同、重信譽”企業、全國優秀價格監測定點單位。職工是企業的主人，只有以人為本，維護職工的利益，充分發揮職工主力軍作用，企業才能夠取得長足發展。
普時刻把職工群眾的冷暖掛在心上，堅持把關心職工的疾苦，豐富職工的精神文化生活作為“民心工程”來抓，積極為職工辦實事、辦好事、解難事，被班子成員親切稱為“老大哥”，被公司職工視為信賴的“貼心人”。在他的倡導下，公司開展了“向困難職工和困難家庭獻愛心”的活動，並設立了專項幫困資金，每逢重要的節日以及職工、離退休職工生病住院所發放的慰問金達30多萬元。普將切實解決困難家庭子女升學、就業問題列入公司黨委重要議事日程。通過組織黨員幹部結對幫扶，承擔困難職工子女上大學的全部費用，通過聘用、錄用本企業困難職工子女，申請公益性崗位等方式，幫助百餘戶困難職工子女解決了就業問題。幾年來，公司在自身資金十分困難的情況下，先後投資300多萬元新建了兩棟功能齊全、寬敞明亮的職工宿舍，並投入50萬元，改造公司院內道路設施建設，為公司職工改善了生活條件，增強了職工的歸宿感，提升了公司的凝聚力。同時，經常性地開展職工遊園、職工運動會、演講比賽、文藝聯歡，組織賑災捐助愛心等活動，進一步豐富了職工的精神文化生活，樹立了職工的社會責任意識。在當選為全國人大代表的三年中，普圍繞經濟社會發展和國有企業改革，積極參政議政，認真履行代表職責，每年都參加全國人大和自治區人大組織開展的視察活動和專題調研活動，撰寫出了多篇調研報告，提出了很多建設性的意見和建議，得到了國家有關部門的重視，有的還產生了較大的社會影響。
20xx年1月，普被和諧中國年度影響力人物徵評活動組委會授予“和諧中國——20xx年度十大誠信企業家”稱號;20xx年4月，被國務院授予全國勞動模範稱號。
蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基說過：“人生最寶貴的是生命，生命屬於人只有一次。一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”;人的生命是短暫的，或重於泰山，或輕於鴻毛。X歲的是電力公司計劃科的普通業務員，十多年來始終在計劃崗位默默無聞、無聲無息地奉獻著，沒有驚天動地的業績，也沒有豪情壯志的語言，卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，成為帶動周圍同志踏踏實實工作的典範，得到了領導和同志們的一致稱讚。
，女，x年X月出生，現年X歲，大專學歷，預備黨員，經濟師職稱，X年至X年X月在軍械工程學院服兵役，x年從部隊復員到物資供應中心工作至今，在計劃科主要負責十多年來分公司農電、營銷、生技大修、技改等工程合同的簽訂及履約情況。她任勞任怨，一心撲到工作上，以滿腔的熱情創業幹事，出色地完成領導交辦的各項任務，多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者，用自己的真情奉獻書寫了充滿意義的人生。
忘我工作真情無悔
是一個踏踏實實、埋頭奉獻的人，對待工作她達到了忘我的境界，在事業和家庭之間，她毅然決然選擇事業，真正做到了舍小家、顧大家。在領導的眼裡，她是一個恪守職責的優秀員工;在同事們眼裡，她是一個拼搏奮鬥的示範榜樣;可是，在孩子的心中她卻是個不稱職的母親。每每想起這些，她就感到愧對孩子家庭。但看到看到計劃科的工作順利進行時，她又感到欣慰，感到無怨無悔。
丈夫常年在外地工作，孩子上#年級，衣食住行、上學接送、看病就醫和學業輔導全靠她一人照顧。20xx年，為了進一步提升物資管理水平，推進資訊化管理重上一個新臺階，適應現代企業管理的新趨勢，物資中心決定引進ERP智慧管理系統，對物資模組資料管理進行升級。常年從事計劃工作，熟悉計劃工作各個環節，具備豐富的經驗，於是完成ERP工作的任務就落到了她的肩頭。開展ERP工作首先需要參加為期一個月的封閉式培訓。面對丈夫常年在外地上班、孩子無人照看的困難，周圍一些親朋好友都勸她放棄參加培訓，讓公司另選他人。但被婉言拒絕了，她說：“ERP是物資中心的一項重要工作，關係到物資管理的全域性，如果這項工作做不好，將會影響以後計劃工作的順利開展;組織和領導把任務交給我，說明對我的信任，我一定要做好!”在她的勸說下，周圍的人都轉而支援她的行為。接到省公司的培訓通知，她把年幼的孩子託付給了好友，千叮嚀萬囑咐後，參加了為期一個月的封閉式培訓。漫長的培訓期間，她強忍著對幼小孩子的思念，堅持學習，認真遵守培訓紀律，熟練掌握了ERP工作的要領，得到了培訓教師的高度評價。由於不能隨便與家庭聯絡，更不能隨意請假探親，對託付給他人照看的孩子十分擔憂，深夜也曾經難過的流下淚水，但她擦乾眼淚後露出的是堅強的笑容，堅持不懈地學習新知識新技能。
回到單位後，孩子哭的像淚人，希望母親能夠多陪陪她。但是分公司物資模組的資料清理工作開始了，她必須把自己所學的新知識應用到具體實踐。緊張的工作中，她又一次把孩子託付給朋友看管，自己經常加班加點，有時需要熬到深夜，第二天還要堅持正點上班。艱辛的付出得到了豐碩的回報，20xx年年底，分公司物資模組的資料清理工作順利完成，得到專業組的一致好評。雖然為了工作讓孩子多受了苦，但她感到非常值得，無怨無悔，因為自己為公司做了一件意義重大的事情。
追求進步思想上進
不單業務嫻熟，工作認真，而且思想上追求進步，積極上進。平時，她尊敬領導，團結同志，認認真真對待每一項工作，真誠真心對待每一位同志，以滿腔的熱情高效完成領導交付的每項任務。她具有強烈的團隊觀念和協作意識，樂於助人，周圍的同事中，無論誰的生活和工作遇到難題，她都主動伸出熱情的雙手，幫助同事們的排憂解難。對於年輕的同事，她熱心指導，幫助他們提升業務水平;對於物資中心的工會、婦聯等工作，她積極參與，竭盡全力提供服務;對於中心開展的各種競賽活動，她積極競爭，不甘落後，爭優創先;對於本職工作，她嚴謹細緻，一絲不苟，較好地完成了各項工作。在單位，她是科室的骨幹;在同事眼裡，她是愛崗敬業、熱心幫忙的好同志，因此多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者。領導和同志們非常尊重，把她看作學習的典型和楷模，20xx年光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在人生的道路上，步入一個嶄新階段。
十幾載年的真情奉獻，十幾載的無悔歲月，十幾載的風風雨雨，十幾載的豐碩收穫。一個人做一件好事不難，一個人努力工作一天也不難，難能可貴的是持之以恆、十八年如一日的默默奉獻。但更可貴的是，在諸多榮譽面前始終保持一顆冷靜的心，她說：“我只是踏踏實實做好了本職工作，只是任勞任怨去努力……以後的路，還很長，以後的工作，還很重，我仍然要埋頭苦幹……”。如今，加入黨組織的，正以自己的行動實踐和實現入黨誓言，重新書寫電力事業的新篇章。這種埋頭苦幹、真情奉獻、不求名利的高尚情操，是踐行科學發展觀的生動體現，也是值得廣大電力工作者學習的。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，我一直都是從事財會工作。財會工作任務重、工作強度大，而且每天工作所接觸的都是各類報表、數字，工作枯燥、煩累。但同時財務工作又是一個單位的經濟命脈，就像人體的血液一樣，若要保持健康的體魄，必須血流暢通，血質合格。單位經濟執行也一樣，如果財務工作做不好，勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務工作中，需要有嚴謹的工作態度，縝密的工作思維，無論是資料的核算還是報表的填制都不容出現絲毫的紕漏。自己作為公司的財務部主任，更是容不得任何的馬虎，為此，在各類資料、報表的製作、核對上，有時一份報表要核對上若干次，並且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經營決策。做好財務工作要花費大量的時間和精力，有時白天黑夜的從週一忙到週五，孩子以為週末定能見到自己的母親，可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現。隨著經濟社會的發展，對財會工作也提出了更高的要求，為切實做好公司的財務工作，我刻苦鑽研業務理論，認真學習電算化以及各類資料庫、財會軟體的應用，不斷豐富自己的業務知識。在平時財務管理工作中，合理控制開支，嚴把支出關，保證企業和職工的合法收入，按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經濟指標進行統計考核，確保公司經營決策正確、及時。工作中，我嚴格按照《會計法》及財務管理的各項規章制度，認真搞好財務核算，依法繳納各類稅收。兩期農網改造和城網改造都做到了收有憑、支有據，帳目清楚、資料真實、準確。自參加工作以來，在所有自己參與或自己負責的的財務工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。
三、強化廉潔意識，不斷修正人生座標
作為公司的財務部負責人，每天接觸的都是錢、財、物，不可避免地要與經濟事務發生關係，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與企業之間的經濟利益關係，築牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生座標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、企業、個人三者之間的利益關係。在公司資金運作上堅持開源節流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好企業基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。
四、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模範作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與企業改革發展，極大地激發了廣大黨員投身企業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的願望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名電力戰線上的共產黨人，長期以來我都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
在校學習機會來之不易，所以我勤奮刻苦地學習，積極參加各種活動。
生活上，作息有規律，早睡早起，合理安排作息時間。生活簡樸，不浪費糧食，不和同學攀比，樂於助人，與同學和睦相處。
學習上，我勤奮刻苦，努力認真。上課認真聽講，態度端正，積極回答老師的問題，大膽提出不懂的問題。在大一、大二的兩個學年，我都取得了優異的成績。
工作上，我擔任著生物技術協會的技術部部長，愛心基金會的文藝部副部長，11應生(1)班從組織委員到班長，都表現得工作積極負責。
思想上，態度端正，認真學習馬克思主義的知識，積極向黨組織靠攏，用黨的紀律來約束自己。所以我參加黨校第四十六期入黨積極分子培訓班的學習 ，現在是黨員推優物件。
對待學院、系裡、班級、協會舉辦的活動，認真對待，積極參加和組織。在生物技術協會開展了製作果酒、配製食用菌天然培養基、食用菌接種新兵演練、研製天然油梨護膚品等活動。在愛心基金會編制出了《愛因為在心中》、《我們在校的一天》、《考場也瘋狂》、《T stage ballroom dancing》等節目。而在我自己的班級裡，我組建“龍之谷”團隊取得了第五屆攀峰杯的第二名，組織班裡的同學在食品加工開展包餃子活動，還積極召集同學們來實驗大樓來提高實驗操作能力。在20xx年12月，參加生物技術協會舉辦的“首屆釀酒技能大賽”榮獲一等獎;在20xx年10月23日，參加圖書館舉辦的“愛讀書，愛生活”徵文活動榮獲優秀文章一等獎;在20xx年12月，參加食生系舉辦的第七屆技能大賽榮獲“首屆發酵技術比賽”一等獎。
我還積極參加社會實踐活動。20xx年6月,組織愛心人士義務去苗圃女子高中進行愛心義演;在20xx年11月，帶領愛心基金會新進會員開展“變廢為愛”活動，為孤寡老幼籌集資金; 20xx年4月，參加社會服務活動，對育苗幼兒園進行義務支教。
在實習活動的生活中，對本專業的發展有了進一步的認識和了解。回想在這段光輝歲月的實習的道路中，我雖然吃了不少的苦，但是我還是滿載著經驗和知識歸來。
我也明白了本專業培養目標是培養掌握生物技術及應用專業必需的基礎理論知識和基本技能，從事生物技術產品開發應用、檢驗分析、技術監督、生產管理等工作的高階技術應用性專門人才。 認識了本專業核心能力是生物技術產品開發和應用。
還理解了本專業核心課程與主要實踐環節是生物遺傳學、生物化學基礎、細胞生物學基礎、分子生物學、基因工程、生物製品分析測試、現代生化技術、儀器儀表施用及養護、發酵工程裝置、化學和生物學實驗、生產實習、野外實習、畢業實習、畢業設計等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。瞭解到了就業面向是工業、醫藥、食品、環保等企事業和行政管理部門，從事生物技術產品開發、生物製品分析測試、生產管理和行政管理等工作。
通過這個上半年的實習，讓我對自己的專業的專業知識、課程結構有個人建議和想法，相信這會對我下半年的實習更有幫助。本生物技術及應用專業知識每時每刻都在更新的，所以我們不能滿足和侷限於從課本上學到的知識，更要從百度大神、學術期刊網和NCBI中獲得最新、最潮流、最時尚的生物技術及應用的相關知識、成就、產品。
雖然說我們我專科生的教學是理論和實驗各佔50%，但是我感覺實驗課程實在太少了，而且又做不到自由發揮，感到總是被套著做實驗，沒有創新。這當然不是老師的教學問題，只是我們平時不去關注生物技術相關資料而沒有創新意識。理論知識教學不夠生動形象，有時難以理解而感受到枯燥乏味，這個本質的原因還是我們的基礎知識不夠牢固，得靠自己上網自學來補救。
內在因素是主要原因，但是一個巴掌拍不響，所以外在因素也是不可以小瞧的。系裡面開展一些課餘活動是有益於我們學習和生活的健康發展，但是過多開展第二課堂活動就荒廢了我們正常的學習與生活，最後只會變得筋疲力盡、寸步難行。
我的建議是開展活動要保證其質量，而不是其數量。並且要建立在不影響我們正常學習和休息的時候，要不然會使我們在大學中盲目不知道學習與活動孰輕孰重。雖然在活動中我們也可以學到許多東西，但是那些幾乎都是綜合能力的知識，真正本專業的知識還是的從教師的課堂來。而且現在社會分工是越來越細，對專業知識人才的需求量絕不會少於綜合能力的人才。
我對本專業的專業知識、課程結構想法是泛而不失專一，即是不僅要廣泛的學習，又要專攻一門將來想要發展的學科。原因是《微生物學》使我明白自己有時還不如微生物，因為它們從來不會做無用功;教《生物化學》的愛愛老師讓我們領略到了手媒體的美妙;《發酵技術》教會我們利用微生物吃垃圾而產奶;教《生物分離純化》的領導，是我們體會到了精品課程的上課模式;《植物組織培養技術》使我們有能力保護瀕臨滅絕的植物……
當然，我在實習中也不是那麼一如既往的順利，經歷了一波三折，才清楚的認識到自身存在的不足及今後努力的方向。
在實習工作中，我發現自己還存在好吃懶做的問題。本想找出多餘的自由時間放鬆一下，但又不按時按不量的完成本職工作;本想取得主管的信任，但又不認真不努力工作;本想和同事搞好工作關係，但是自己在工作中又特立獨行。
那在今後的日子裡，我要以身邊優秀的人物為榜樣。不懶惰，主管下達的任務要立即完成，不能拖延。不推辭、不推脫難以完成的任務。竭盡全力完成自己的本職工作後，也爭取做一些自己力所能及的事務。就算那要花掉自己的業餘時間，那也在所不惜。
不要偷工減料，認真的完成主管安排的每一項工作，並保證其質量合格。無論客戶對苗木品種要求如何，我一樣態度為他服務;無論客戶貧富貴賤，我都以一樣的心態熱情對待;無論客戶的要求多麼苛刻，我都會盡力做得更好。
俗話說，在家靠親人，在外靠朋友。多一個朋友，總比多一個敵人好。所以，在未來的工作生活中，我要尊重他人的人格尊嚴，有好的寬容的對待別人。在競爭中合作，才能讓我有更高漲的熱情投入於學習和工作去。
我總是特立獨行、沉默不語，導致了我還對許多實習的工作細節不是十分的明確和清晰。所以，在未來的實習日子裡，我應放下膽子、大膽提問、主動出擊、積極工作。
因此，請求黨組織相信、支援、監督我，在一點一點的向好的方向改變著，絕對不會再讓你們失望。
鄒輝陽同志敬業愛崗，認真履行崗位職責，積極進取，勇於開拓創新，始終把學習放在重要位置，刻苦鑽研業務知識，熟練掌握崗位技能，全面提高自身綜合素質，出色地完成本職工作，在生產和文明建設中起到了先鋒模範作用。
在發電分公司結構室作為結構專業主設人和專業工程師先後完成了徐州彭城電廠二期、華能岳陽電廠二期、廣東河源電廠一期、華潤漣源電廠一期、華潤電力(賀州) 電廠一期、印度滿漢/喜來雅4x600MW機組主機島、印度佳凱德2x600MW機組主機島、華能巢湖電廠和華能海門電廠等三十多個工程的設計或投標工作，其中廣東河源電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計二等獎、華潤電力(賀州)電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計一等獎、印度喜來雅2x600MW機組主機島工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計三等獎。
在出色地完成本職工作的同時，勇於開拓創新，積極參加技術創新活動，在技術創新方面取得優異的業績：參加完成的20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技專案《封閉式圓形煤場優化設計研究》榮獲20xx年度中國電力工程顧問集團公司科學技術獎一等獎、20xx年度中南電力設計院科技專案《火力發電廠主廠房煤倉間預應力混凝土框架結構的試驗研究報告及設計施工指南》榮獲中南電力設計院20xx年度科技進步獎一等獎、20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技專案《圓形封閉煤場設計導則》榮獲20xx年度中國電力設計院20xx年度科技進度獎二等獎，主持完成了20xx年度中南電力設計院一般科技專案《各國鋼材及混凝土比較分析》和20xx年內部課程開發《美國規範學習》課件，以上科技專案成果在我院的工程設計中得到推廣應用，發揮了較好的社會價值。
年6月調入工程總承包公司，作為新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包專案部專案副經理，注重專案管理的規範化、標準化建設，在公司領導的指導下，組織專案部人員根據我院 三標 體系檔案，編制專案管理制度159項，涵蓋專案部內部管理、施工管理、裝置採購和管理、費用控制、除錯、試執行、安全、質量、環境、職業健康等方面，使我院總承包專案管理走向規範化和標準化;在院黨委工作部和院工會的指導下，組織和實施現場企業文化標準化建設，成為我院總承包專案部企業文化建設的標杆，充分展示和宣傳了我院的企業文化和企業形象。
廉潔自律，發揚社會主義新風尚
鄒輝陽同志始終堅持黨性原則，積極認真地開展批評與自我批評，遵紀守法，廉潔自律，以身作則，處事公正，誠實守信，樂於奉獻，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，發揚社會主義新風尚。
主動查詢和切實解決自身存在的問題，主動和職工群眾交流談心，自覺接受群眾的評議和監督，互相幫助，共同進步，在提高自己政治素養的同時，幫助職工群眾提高政治思想覺悟水平，自覺抵制各種不良思想的侵蝕。
充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大職工群眾，不斷為深化改革、加快發展、保持穩定做出貢獻，在維護國家和人民利益、維護社會和諧穩定等方面表現突出。
牢記黨的宗旨，聯絡和服務群眾
鄒輝陽同志始終牢記黨的宗旨，密切聯絡群眾，和職工群眾進行必要而充分溝通，把黨的政策和精神及時和職工群眾交流，徵求職工群眾的意見，及時向黨組織彙報。在思想上樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的意識，真正做到成為黨組織和群眾的聯絡紐帶，使自己真正融入到群眾中去，進一步增強我黨全心全意為人民服務宗旨的觀念。
真心誠意為職工群眾服務，誠實守信，樂於奉獻，以實際行動團結和帶領職工群眾一道工作，切實發揮自己的模範帶頭作用，在思想和行動上把我黨優良的工作作風和工作方法帶到職工群眾中去發揚廣大，受到職工群眾的普遍讚譽。
該同志作為專案部黨小組組長，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難;保持端正的工作態度和踏實肯幹的工作作風，具有高度的責任感和較強的團隊合作精神;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;在工作中，十分重視團隊的團結協作，積極創造和諧、融洽的工作環境;在生活上，主動關心、及時瞭解和幫助解決職工群眾的實際困難，充分體現我院 以人為本，和諧發展 的核心價值觀，得到了黨員和群眾的一致好評。
彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脫穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有著豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評為20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建基層團建工作新格局
近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分佈廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他著手對單位團青分佈狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團幹新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設定到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。
在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭臺、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作為
當前，鐵路改革發展變化很大。生產力佈局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨群機構調整，站段團委併入黨群辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一週時間針對電器“鬆、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36臺，修復或更換照明裝置52處，查詢並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯絡，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。
作為共青團服務中心工作的重要品牌專案之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮著不可替代的示範效應。但隨著鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組為建立載體的機務青年文明號受到了衝擊。為維護青年文明號形象、嚴肅建立工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號建立工作延伸至檢修、裝置等車間班組。經過紮實建立，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位裝置車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的建立工作和特色做法給予了好評。
三、因勢利導，服務團員青年實際需求
鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工佔多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部建立了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每週二、四晚上7點準時開放，影片經團委稽核後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支援下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。
結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在網際網路上開闢了團組織部落格網頁和團員qq群，青春、時尚的網站介面和及時、生動的資訊資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織部落格的累計點選率均在20xx人次以上，團員qq群吸納成員200餘人。
多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。山西省經貿學校現有職工140人(其中退休12人)，黨員54人(其中退休23人)，校黨委下設黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領導下,在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下,校黨委緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，落實科學發展觀，增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，在職業教育教學、學科建設以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、領導班子求真務實、團結協作
學校領導班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級檔案指示精神，積極參加領導幹部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發展的事業來做，在幹部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監督，改進工作作風。
堅持走群眾路線，採取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領導班子分析檢查報告，成為指導我校未來一段時間內建設和發展的綱領性檔案。著力建設起一支政治素質好、職教成果好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍教風優良、素質高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。
校黨委還將經常性黨員教育、目標管理、有效監督於一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關係融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，沒有不合格的黨員;全體黨員能以大局為重，主動承擔各項教學任務，教學育人、管理育人、服務育人，強化師德師風，率先垂範，吃苦在前，享受在後，形成了教風優良、素質很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規範、制度完善
一個完善的機制是促進學校發展的保證。校黨委建立和完善了《山西省經貿學校中心組學習制度》《山西省制度經貿學校民主生活會制度》《山西省經貿學校黨費收繳、管理和使用》《山西省經貿學校教職工政治理論學習制度》《山西省經貿學校黨員兩會一課制度》《山西省經貿學校預備黨員考察管理制度》《山西省經貿學校入黨積極分子培養考察制度》《山西省經貿學校黨內紀律檢查工作制度》《山西省經貿學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯絡學生制度》等制度，定時定期地開展紮實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，並將政治理論學習同系列主題教育活動結合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發展上，堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程式和要求，規範操作。今年舉辦了第六期業餘黨校培訓班，共培訓了42名學生;全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉正工作以及15名學生黨員的組織發展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發展的黨員都成為學校獨當一面的骨幹力量。
四、發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出
校黨委不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，工作業績突出。在校黨委的正確領導下，學校實現了跨越式發展，多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先進單位”、“太原市文明和諧單位標兵”稱號。20xx年，學校被省人民政府批准為省級重點中等職業學校。20xx年，學校被國家商務部、人事部授予“全國商務系統先進集體”稱號;20xx年，學校被中國烹飪協會授予“全國餐飲業教育成果獎”，學校被選為“山西省烹飪餐飲飯店行業協會副會長單位”。同年，學校榮獲“山西飯店與餐飲業教育成果獎”，併成為“山西省烹飪飯店餐飲教育專業委員會會長單位”。20xx年，學校被國家教育部、財政部批准並建成國家職業教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批准成為國家級重點中等職業學校。
學校現開設有中餐烹飪(中餐烹調、中式麵點製作)、西餐烹飪(西餐烹調、西式麵點製作)、農產品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經營與管理、計算機應用、數字媒體技術應用、酒店服務與管理、導遊服務等多個適應市場經濟需求的專業。其中烹飪專業、市場營銷專業分別於20xx年、20xx年被山西教育廳評為省級示範專業。
受教育廳委託，學校連續四年成功組織了四屆山西省職業院校烹飪技能大賽，同時分別參加了山西省四屆職業學校烹飪、會計、計算機應用、導遊等專業的技能大賽，並連續四年牽頭組隊代表山西省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優異成績。上級領導多次來校視察指導工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演並題詞：“山西面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在20xx年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成為全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節期間，參加了CCTV-7套“面面聚道”麵條廚藝競技大賽，參加了CCTV-7套20xx年農民工春節聯歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在CCTV-1《我們有一套》欄目和CCTV-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國範圍內展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位建立，我校建立活動已經形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動;行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事;工會牽頭每年開展兩次職工文體活動;團委牽頭每月組織一次學生主題活動;團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團;黨政工團每年各組織一次先進模範表彰獎勵活動;工會團委聯合組織一支志願者活動協會和青年志願者突擊隊。我校設立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學兼優但家庭困難的學生完成學業。並積極參與各類社會捐助活動。學校已連續xx年被評為“太原市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務師生，群眾反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意願，能有效地維護教職工的合法權益，發揮服務、團結和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧建立工作與為群眾辦實事結合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作為檢驗文明建立工作的標準。對教職工思想上關心、生活上照顧、事業上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發展觀的問題。分析了問題產生的原因，提出瞭解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現在已經徹底解決了教職工專業技術職務聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權利，關心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業餘文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員幹部尊重群眾，愛護群眾，工作作風和實績群眾公認，黨組織得到群眾擁護。
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