“立正、稍息!”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一著裝，整齊威武。
他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李青青。李青青1977年11月出生，7月入黨，1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍
80436部隊服役，1995年12月退伍後，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨幹，並於8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9.5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0.2個的控制標準，成了段上的放心線。
過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路裝置質量滑坡。8月4日，由於工區職工違章蠻幹作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。“8.4”事件後，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。
面對著人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反覆思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常說，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接著，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。
他來到安陸工區當工長後，就為自己訂下了一套行為規範。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰鬥力的形成首先在於嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路裝置進行一次全面摸底檢查，一面檢視工區原來實行的各項規章制度。並和工區每一位職工促膝談心，問其所想，知其所需。一趟一來，人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記裡卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和籤認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《裝置質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十餘項基本管理制度，工區職工從心眼裡接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工線上路上作業，李青青沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒說，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班後及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷說道：“李工長，又沒有出事，何必這麼認真?”李青青卻說：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和籤認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎麼有戰鬥力?”同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程式，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。佈置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工幹。全部作業完成後，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。
工區實行“天窗點”以後，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區抓好安全生產的座右銘。面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等裝置成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即採取防護措施，並組織人員進行搶險。由於該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們幹好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們幹活的勁頭更足了。
他心裡時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由於施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼裡，急在心裡，他四次找到施工單位協調補償解決，終於把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風溼病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家餬口，李青青安排他在工區從事後勤工作，並多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就佔了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，儘量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄裝置多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年裝置質量整治、複線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著幹，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴於律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”。被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。
運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。
一、基本情況
鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在20xx年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊佈置的各項任務。不斷學習企業規章制度和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。
二、 強化管理，制定紮實有效的工作機制
1、加強班組隊伍建設，提高業務能力
該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。
該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身於企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、幹群關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落後職工，為全隊職工樹立了模範標榜作用，並在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。
三、狠抓安全學習不放鬆
改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習並駕齊驅，安全管理制度熟記於心。
為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，並對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，並通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化於心，固化於行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。
四、攻堅克難，迎難而上，保質保量完成區隊交辦的各項工作任務
x月份，正值我公司31237綜採工作面安裝前期準備階段，接續緊張，為保證正常的生產接續及工作面正常安裝，公司要求運搬工區在二十天的時間內完成八百米，軌型為24kg/m的軌道鋪設任務，鐵路班克服人員少，路途遠，任務重等不利因素，積極發動，合理安排，制定有效的鋪設計劃，倒排工期，每天加班延點，通過鐵路班全體員工的共同努力，保質保量，提前兩天完成了鋪設任務，為該工作面的安裝及正常的生產接續工作爭取了寶貴的時間，為公司上半年的目標任務完成打下了基礎。得到了公司生產班子領導的一致肯定和好評。 五、開展創先爭優、技術大比武活動，狠抓質量標準化工作不放鬆
在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰鬥，任何艱鉅任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模範標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行著對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻著自己的力量。
彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脫穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有著豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評為20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建基層團建工作新格局
近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分佈廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他著手對單位團青分佈狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團幹新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設定到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。
在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭臺、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作為
當前，鐵路改革發展變化很大。生產力佈局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨群機構調整，站段團委併入黨群辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一週時間針對電器“鬆、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36臺，修復或更換照明裝置52處，查詢並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯絡，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。
作為共青團服務中心工作的重要品牌專案之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮著不可替代的示範效應。但隨著鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組為建立載體的機務青年文明號受到了衝擊。為維護青年文明號形象、嚴肅建立工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號建立工作延伸至檢修、裝置等車間班組。經過紮實建立，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位裝置車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的建立工作和特色做法給予了好評。
三、因勢利導，服務團員青年實際需求
鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工佔多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部建立了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每週二、四晚上7點準時開放，影片經團委稽核後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支援下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。
結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在網際網路上開闢了團組織部落格網頁和團員qq群，青春、時尚的網站介面和及時、生動的資訊資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織部落格的累計點選率均在20xx人次以上，團員qq群吸納成員200餘人。
多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
現擔任*黨委副書記，幾年來，該同志以高度的責任感和事業心，在黨務工作中兢兢業業，恪盡職守，辛勤工作，出色的完成了各級黨委交給各項任務，為我鄉的黨建工作和事業作出了積極的貢獻。
一、勤於學習，自覺鍛鍊，不斷提升從事黨務工作的能力
該同志自擔任黨委副書記起，在較短的時間內完成了角色轉換，他十分注重理論知識的學習和更新，利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強黨的知識的學習，刻苦鑽研業務知識，善於調查新的形勢，具備較高的政治、業務和政策水平。在近幾年的工作中，該同志多次承擔和負責完成大型組織活動，牽頭組織開展了“保持共產黨員先進性教育”、爭創市級“青年文明號”等活動，並主持起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度，如重新制訂《*黨支部目標管理考核辦法》等，在全鄉營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境，提高了各支部的戰鬥力。同時，注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫1-2篇思想政治工作論文，在報刊上發表，表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。
二、求真務實，開拓進取，將黨建工作轉化為推進事業的強大動力
1、抓制度，打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。該同志認真貫徹落實“抓制度促黨建，抓黨建促事業”的一貫作法，在制定完善工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，還著手製訂了《*黨員教育和幹部理論學習管理辦法》和《黨委中心組理論學習意見》，進一步完善了週二晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度等，通過建立談心記錄本，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。他還牽頭組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效的營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍，通過這一系列舉措，使我鄉的黨建工作更加規範有序。
2、抓學習，重方法，深化思想政治工作力度。該同志十分注重抓黨員幹部的學習教育，適用多種形式、教育手段，提高教育效果。自擔任黨委副書記以來，每年都具體籌劃開展五項以上系列教育活動。特別是去年以來，又結合“保先”教育活動，組織開展了“黨員訪貧問苦送溫暖真情為民辦實事”等活動，我鄉的先教活動由於領導重視，措施有力，組織嚴密，載體豐富，成效明顯，得到市委督導組及市、縣“先教辦”的充分肯定。
3、抓載體，求創新，營造具有鮮明特色的文化。具有較強的開拓進取精神，他從實際出發，在鄉黨委的支援下，對我鄉的思想政治、黨建、精神文字文來源於網路站明等工作進行了大膽的創新，一是大利開展“五好”文明單位活動，指導各單位及鄉級部門開展以“政治素質好，作風建設好，內部管理好，完成任務好，團結協作好”為主題的“五好”活動，極大的激發了各單位參加黨建工作的積極性和創造性，使工作效率和工作質量不斷提高，較好的完成了各項工作任務。二是狠抓了農村支部的陣地建設。他對建立黨員活動室投入很大的精力，使之真正為全鄉黨的建設打造了激勵的平臺。三是積極做好農村黨員的教育培養髮展黨員工作，有計劃，有措施，有檢查，使教育培養髮展工作取得較好成績。近兩年來，共發展農村黨員20多名，有效地解決了農村黨支部後繼無人的問題。
4、抓行風，促效能，樹立良好形象。在鄉黨委的領導下，在鄉級部門具體指導開展了“抓行風，樹形象，愛崗位，作表率”的作風整頓活動。並對聽取和徵求的40多條意見逐條檢查落實整改。目前全鄉黨員幹部作風實，民風順，各項事業發展快。
三、心繫群眾，以身作則，做幹部職工的貼心人
對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查，規範自己的行為，嚴於律已，廉潔自律，以身作則，處事公正。模範遵守各項規章制度。他關心群眾，對同志以誠相待，善於做過細的思想政治工作，注重傾聽群眾的意見和要求，想幹部職工之所想，急幹部職工之所急，努力為幹部職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任和好評。他十分關心年青幹部的成長進步，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。思想作風正派，為人謙虛，處事正直，對自己能夠嚴格要求，自覺遵守領導幹部廉潔自律規定，在歷次民主測評中均位於前列。
今年xx歲、言語不多、憨厚朴實的他是一名電力工程師。他的故事，從工作現場到家中鉅細，都飽含著力量;工作上大膽創新，做事兢兢業業;生活中樂觀熱情，待人無私寬容。與他接觸，總是讓人不由聯想到他的名字，一半儒雅，一半剛直。
立足崗位，提高技能
20xx年7月，z從廣西大學電氣工程學院電力系統及其自動化專業畢業，一直從事排程自動化、繼電保護和供電可靠性調研工作。憑著對知識的強烈渴望，蒙工充分利用業餘時間，不斷學習繼電保護及其他各種業務技術理論，虛心地向老師傅們請教，做到不懂就問，不會就學。檢修、施工工作之中，他有的放矢地將所學到的知識用於日常實踐，從中積累經驗，增長才幹，使自己逐步成為公司繼電保護專業的行家裡手。“我總是覺得，這個工作你既然幹了，就應該把它幹好。”工作20xx年來，z懷著對這份工作的熱愛之情，憑著不服輸的精神，一直在枯燥的技術研究中潛心探索，在辛苦的實際工作中積極實踐。
20xx年至20xx年擔任電力調中心自動化繼保班執行專責期間，他負責蒼梧電網系統的執行方式、潮流分析、負荷統計分析、還有變電站繼電保護裝置的安裝維護等工作;協助領導制訂了排程室管理制度、電網年度執行方式及電網預案;完善電網結線圖、完善城區10kV網路圖;制訂了全網電量平衡月報表，對全縣電網變電站、35kV以上線路進行電量平衡及線損分析;建立《蒼梧電網開關保護動作及故障跳閘月報表》，這份報表不僅是生技部，也是營銷部、安監部對電網安全分析的基礎依據。他不但保證排程系統的軟體及硬體裝置的持續穩定執行，而且承擔了變電站後臺監控電腦的維護消缺工作。
20xx年，z擔任排程繼保專責。當時公司繼電保護定值管理很不規範，一個變電站的所有裝置定值簡單地彙集在一張定值單上，而且定值修改執行的流程隨意性很大，留下了安全隱患。面對困難，他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態，他嚴格執行集團公司下達的《廣西水利電業有限公司繼電保護及安全自動裝置定值管理規定(試行)》，收集裝置引數表，制訂符合規範的定值通知單，明晰保護定值的計算過程，明確定值單的計算、校對、稽核、批准、執行各流程，使繼電保護定值計算工作走向規範。
20xx年，z開始兼任公司的可靠性管理員，面對可靠性管理這個全新的領域，他從手工計算到軟體錄入，從簡單的開關跳閘次數統計到率先進行科學的可靠性分析，“?千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”在z的努力下，蒼梧公司作為示範單位多次通過國家電監會的供電可靠性檢查，獲得了專家的讚揚和肯定。
不計得失，敢於創新
隨著蒼梧城區配網的發展，結線日益複雜，排程員利用配網圖紙輔助排程指令操作，但配網CAD圖紙對配網開關刀閘等裝置的執行狀態無法標識，這留下了一定的安全隱患。看到這個情況，z急在心頭。他悄悄地擠出自己的業餘時間，開發出一套配網操作的軟體，將蒼梧城區配網各開關刀閘等裝置羅列其中，開關刀閘的分合狀態一目瞭然。排程員在指令操作之前，可在軟體上預先演練一次，若模擬操作符合五防規則，則能順利打印出操作票。用了軟體後的排程員都說，雖然配網的開關刀閘不能像變電站的開關刀閘能與實際狀態同步變位，但通過使用蒙工開發的這套軟體，能直觀的瞭解到配網的潮流狀態，下指令的時候心裡有數了。
不負使命，贏得讚譽
20xx年2月，z被借調至集團公司工作。同年3月，因排程及供電可靠性監管工作需要，受集團公司派遣，借調到南方電監局輸供電監管處工作。面對全新的工作，z更是加強了對電力監管知識的學習，起早貪黑地默背電力監管條例、電力工程造價、發電機組等效負荷率、電網執行方式等有關法律法規及專業知識理論，一條又一條，直到背得爛熟於心，為提高電力監管業務工作打下堅實基礎。
20xx、20xx年他先後參加了對廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發揮自己對排程停電流程及供電可靠性軟體熟悉的優勢，摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請停電到恢復送電的七個流程都認真檢查，拓展了檢查深度，提高了檢查效率，得到了領導和同事的一致認可。
為做好發電機組等效負荷率的收集及披露、統計分析工作，z不厭其煩地按月收集等效負荷率報表，核對其正確性並在局網站對外發布，同時，每季度進行一次等效負荷率分析，並通過年度監管報告和廠網聯席會議釋出相關分析結果，促進“三公”排程工作的開展。
z通過對廣西地方電網跨省聯網、供電企業產權多元化、地方電網與主網接網問題的專題調研，撰寫報告上報國家電監會，為廣西電網公司和集團公司簽訂《和諧電網備忘錄》奠定了基礎。
經過近兩年的勤奮努力，南方電監局對z的工作給予高度評價，向集團公司發來表揚信。z不僅為自己爭了光，也為公司樹立了一個好形象。
z總對別人說：“我有兩個家，一個家在箇舊，那裡有父母、愛人和孩子;一個家在公司的電力排程室，那裡是我心在的地方，揮灑著我的汗水，也是我待得最長的地方。”
z不僅技術過硬，敬業精神更是為人稱道。“選擇電力，我一生無悔!”z處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。他常說的一句話是“我是共產黨員，我不能給黨組織抹黑。”他是這麼說的，也是這麼做的。
青春就像一面旗幟，迎風飄展、跳躍閃光。z在平凡的崗位上，用最質樸的實際行動詮釋著一位供電員工的真情與責任。如今，他依然用寬闊的雙肩擔負起電力繼保的使命，把青春奉獻給他鐘愛的光明事業。
，男，中共黨員，已婚，漢族，大專學歷，現任吳山鎮橋衝村黨總支書記。他一心為民，樂於奉獻，十幾年如一日。先後多次被評為“優秀共產黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領下，橋衝村也先後多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示範單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規範化建設示範村”、“平安建立先進村”等。十幾年來他的努力集中體現在以下幾方面：
一、抓班子，帶隊伍，凝心聚力強堡壘
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。十幾年來，作為村裡的“一班之長”，始終嚴格要求自己，以身作則，認真履職，積極帶領一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策，團結一班人，抓班子、帶隊伍，凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓，從班子建設和黨員隊伍建設入手，以構建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創新黨建活動載體為突破口，打造了一個團結務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發揚民主，集思廣益，制定出臺了全縣首部囊括了村幹部坐班制、活動室衛生責任區劃分制、財務開支實名報銷制、週一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類，而且每類的背後都配以相應的監督機制並由專人負責執行落實的《村幹部管理制度》，此制度的有效落實使得村級活動場所的衛生變得乾淨整潔，村幹部的坐班變得正常規範，村級財務開支變得更加透明規範，每週例會定期召開效果顯著，黨員幹部的積極性和責任感明顯增強，使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上，他時刻注意每位黨員的思想動態，認真執行黨的規章，使每個黨員時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進性。對待每位黨員，他創新性地變“管理”為“服務”，帶領全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施，定期通過利用現代遠端教育、多媒體網路資源、聘請農業專家等手段，對黨員進行種養殖技術培訓，通過培訓很多黨員都成長為農村的致富能手，改善了家庭的生活條件。作為支部書記，多年來他始終堅持創新活動載體抓黨建，特別是在開展創先爭優活動過程中創新引進公開承諾專案化管理機制，對支部、黨員在活動中的承諾採取預算、公示、實施、監理、決算等有效地引導和監管手段，並緊密結合村情和黨員同志的自身實際，堅持從實際出發，將活動與服務村民群眾、調整產業結構、維護和諧穩定、促進科學發展等有機結合。在他的努力下，橋衝村真正實現了“黨員幹部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的黨建工作目標。作為村支書，他清醒地意識到，工作應以大局為重。因此，在平時工作中，他始終能夠做到不利於團結的話不講，不利於群眾利益的事不做。對村裡重大事項的決策、群眾的重大事情，能夠充分發揚民主，及時徵求村班子成員、群眾代表的意見建議，多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。
二、創品牌，走特色，致富不忘為民謀福利
吳山鎮橋衝村地處江淮分水嶺的脊背地區，常年乾旱少雨，土質鹽鹼化、沙質化程度嚴重，極不利於耗水型農作物的生長。加之當地農民固守落後的傳統農業耕作模式，農業產量低，收入低，農民長期處於貧困狀態。從小就生長在這片並不能給他們帶來富裕生活的土地上，他深知傳統的耕作模式和現有的產業結構已與發展現代高效農業極不匹配。於是，他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉落後的面貌。一次無意中，他在電視上看到了有農民靠種冬南瓜致了富，他便有了在家鄉種植冬南瓜的想法。於是，在與家人協商後，他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜，探索產業結構調整。沒想到第一年就大獲全勝，他種的冬南瓜上市後很受市民們的歡迎，售價平均每斤在5毛錢左右，毛收入每畝就達到4000多元，每畝淨利潤高達3500元，獲得了可觀的經濟效益，也嚐到了甜頭。第二年他又一次性租下了村裡60多畝閒置拋荒的土地進行擴大種植規模，建起了冬南瓜示範種植基地。由於他善於學習，經常買書藉、到外地參觀考查、向有關專家請教，結果試種成功，並獲得了可觀的效益。就這樣，幾年下來當別人還住著小平房的時候，他已經拿著種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。
自己富了還不忘關心幫助村裡的群眾。他於20xx年初開始對本村的張有梗、王餘河、顧科發、胡良循、李生友等20多戶進行引導，手把手的教他們怎樣種植冬南瓜，給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配製等技術服務，到現在他們已完全掌握了所有的技術，並獲得了可觀的經濟收入，超過全年村人均收入的35%，使他們走上了脫貧致富之路，過上了幸福生活。附近的農民看到了種瓜戶獲得了可觀的經濟效益，於是積極行動起來，由過去種小麥和油菜轉向種瓜，現已形成了冬南瓜規模種植基地，並輻射帶動了橋衝村周邊的6個村發展瓜類種植。在吳山鎮鎮政府被聘請為冬南瓜種植技術指導員期間，他共為鎮上培訓瓜農200多戶，這些瓜農嚐到甜頭後，紛紛逐年增加種植面積，拓寬就業渠道，現已走上致富之路。
由於產業結構調整使得農民家庭經濟收入的增加是比較可觀的，所以種植面積逐年增大。然而，隨著面積逐年增加，銷售卻成了農民收入是否能夠逐年增加的關鍵，這也是瓜農們所憂慮的，為了解決這一難題，不讓農民種瓜的積極性受到影響，又通過走出去和引進來兩種辦法，把市場搬到了家門口，方便了農民，解決了瓜農的後顧之憂。
三、抓民生，增設施，有序推進新農村建設
在任職的十多年時間裡，始終不忘為民謀福利，團結帶領村兩委一班人，積極落實民生工程，改善基礎設施，關注弱勢群體，努力改善並提高了村民的生產生活條件。先後通過籌資籌勞等方式，為村裡修通道路9條，總長度達10餘公里，較好地為全村群眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民群眾農業灌溉用水難問題和完善村內水利設施建設，他又先後組織力量為村裡挖了當家塘7口，並對淤塞的渠道進行了清理。結合新農村建設，大力推進改水改廁工作，在村內先後建成家庭戶用“沼氣池”50座，完成改水改廁的衛生廁所80戶。在村莊間隙和道路兩側，進行見縫插綠，完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度，並建立了垃圾清運長效機制，新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閒、娛樂、健身的良好環境，他多方籌資，修建了佔地約200平方米的村民健身廣場，併為其添置了各類體育器材5套，大力發展具有農村特色的文化體育事業。他時刻關注村內困難群體，先後在村裡開辦了留守兒童之家和老年之家，經過他的長期不懈努力，現在村裡留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為群眾辦事的工作效率，改善村幹部工作作風，方便村民群眾前來村裡辦事，他積極整合資金28萬元，興建了佔地面積240多平方米的為民辦事服務大廳，並以身作則嚴格要求每位村幹部在大廳內做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結期限。通過長期不懈努力，現在全村有效地改善了群眾的居住環境和生產生活環境，使村民切切實實地感受到了新農村建設的成果。
作為一名一直奮戰在基層農村的普通黨員，始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯著一名共產黨員的本色。我叫，男，漢族，中共黨員，20xx年7月入黨，現任絳縣郝莊鄉南永青村黨支部書記、村委會主任，優秀共產黨員先進事蹟材料。我時時刻刻以一名老共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領支村委一班人努力奮鬥，我們村的各項工作事業都取得了一定的成績並多次受到上級黨委政府的一致好評。
一、思想上不斷進步
思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立並認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模範作用。
二、工作中熱情奉獻
工作中我始終堅持“身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級黨委政府的政策路線，將村經濟發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向群眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，利用黨員會、代表會等多種途徑和豐富多彩的文化活動服務群眾。
在黨務工作方面，我帶領支部一班人始終採取嚴格的標準，本著公正、公開、公平的原則和“成熟一個發展一個”的原則，積極發展先進的入黨積極分子入黨，為黨輸送了一批又一批合格的後備軍。一方面他認真繼承並嚴格執行黨章與鎮黨委規定的各項規章制度，包括嚴格黨員發展程式，認真開好“三會”，事蹟材料《優秀共產黨員先進事蹟材料》。
在村精神文明建設方面，以拓寬視野、提升文化品位為目的，不斷創新，積極探索農村文化建設的新途徑，鼓勵村民開展豐富多彩的文體活動，他堅持貫徹群體性與廣泛參與性原則，分類開展活動，擴大活動參與面，將盡可能多的村民吸引到活動中來，獲得收穫提高。
三、生活中平易近人
在生活中，充分體現一名共產黨員吃苦耐勞、甘願奉獻、樂於助人的優秀品質。對待群眾，我是村幹部，也是朋友，更是親人，村民們的心裡話總願跟我說。關心群眾、熱愛群眾，始終把群眾的利益放在第一位。經常利用閒暇時間與群眾談心，瞭解他們的實際情況。當群眾在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，儘自己最大力量去幫助群眾渡過難關。自20xx年1月擔任村黨支部書記起，我通過塑料加工、種兔養殖，是多戶村民擺脫生活困境。
四、村政建設
擔任村黨支部書記一年多來，我積極爭取上級政策扶持和資金支援，並且自己填資金完成了村委會維修改造，村老年活動中心，村文體廣場，生態村等重要利民工程。極大改善了群眾的生產生活條件，為我們南永青村新農村建設做出了重要成績。在其積極爭取努力之下，在鄉黨委政府和鄉教辦的大力支援下20xx年7月 3日，南永青村國小教學樓正式開工。由於工作突出，多次被評為優秀黨員和優秀村幹部。
在加強學校安全方面，根據縣鄉會議精神。我帶領村委及大學生主任助理巡邏、執勤。配合派出所做好矛盾排查，信訪人員，對社會有牴觸情緒的，有較大矛盾糾紛的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及時把問題消化在萌芽狀態。支村委幹部對學校管理實行值班制度，每天都要對學校門口的攤點，車倆交通安全等情況同一排查清除隱患。
全村本著“我奉獻，我快樂”的信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作和上級組織的安排部署，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，黨員群眾攜手共創了平安和諧東郝村，切實開展安保工作，有效促進了村域社會面的安全穩定和和諧文明。為我們南永青村的平安，貢獻了力量。在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，堅持服務支部，服務群眾，始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。在行動上嚴格要求自己，尊重群眾、團結同志，並在實際工作中紮紮實實的工作，實事求是，勤奮敬業。在關鍵時刻能頂住壓力、克服困難，為新農村建設工作盡心盡職。
作為一名共產黨員，時時以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了公司同事們的普遍好評。
x年4月，被派往集裝箱碼頭有限公司一期工程維修加固工程專案。該工程受到泊位、潮位、天氣影響明顯，而且工期緊。作為一位女同志，周圍全部是男性，生活上頗有些不便。她卻不在意這些，同其他同事一起晒太陽、鑽管溝、上下爬梯，全然不覺自己是個女性，和大家一樣奮鬥在自己的崗位上。白天在現場拍照記錄，晚上回來整理資料;沒有泊位、潮位和下雨的時候，在家裡統計已完成的工程量和整理照片;這就是她在工作現場的寫照。
只要在現場，她就配合專案負責人督促工人們抓緊工期，注重質量，並來回奔走為他們遞工具，遞水，工人們也感動了，用自己的實際行動來回報著她這個熱心的女同志。專案終於在200x年7月順利地完工，整理的資料和照片順利通過業主的稽核。在這個專案中，她負責的資料和照片整理都有條不紊，連專案負責人也誇道：“有你在，我就不用操心資料了。”經過這個專案的磨練，她對加固工程的施工有了深刻的認識，豐富了她的加固業務知識。
在沒有現場檢測專案時，她利用這段時間通過書本、網路瞭解新知識，檢測新技術，學習專業知識，不斷提高自己的業務能力，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛鍊成為一名出色的檢測人。經過了幾年的檢測工作鍛鍊，她已能獨立承擔一些碼頭檢測專案。200x年1月，離她結婚的日子只有半個月了，她卻毅然接受了深圳招商港務10#泊位改造工程質量檢測專案。
她深知領導派她出去是信任她，她不能辜負他們。該碼頭屬於π型樑板式碼頭，必須在低潮的時候進行檢測。低潮都是在早上5點左右，她一早便和同事們等在了碼頭上。僱傭了2條小船，冒著漲潮落潮出不來的危險，幾乎是躺在小船上，拿著探照燈，穿著救生衣，帶著安全帽，鑽入碼頭底下，進行相關檢測。在一天4、5個小時的檢測時間裡，她緊張而有序的安排著檢測工作，比預期的完成時間還提前1天完成了檢測工作。通過一個個現場檢測工作的實踐，她的組織能力、溝通能力得到了提高。未來的檢測道路很長，要學習的東西也很多，她也正在學習該如何將經營做好，將檢測做大做強。
她也擔任著檢測中心的團支部書記。由於我們的工作性質，工作地點分佈全國各地，年輕同志經常難得碰在一起，為了能拉近年輕同志的距離，她想方設法地組織大家去唱歌，燒烤，增進同志之間的友誼。哪位同志有生活上什麼困難，她也盡全力去幫助他。
戴金法同志是貫橋社群前任主任、黨支部書記。自20xx年退養以來，退位不退職，始終堅持關心、支援社群的工作，熱心於公共事業，參加多個志願者隊伍，為居民服務、辦好事、辦實事;為社群工作挑了不少擔、做了不少工作，得到了街道辦領導、社群領導和全體社群居民的好評。
1、關心、支援社群工作。堅持每天到社群走走，瞭解一下黨的政策和有關社群工作，並及時貫徹到居民中去，同時把居民中的情況、要求，及時向社群反映，做到上通下達。
2、爭做志願者，服務於居民。他住在貫前新村，每天在貫前新村、農貿市場走走看看，有些公共設施壞了他就幫助修理，不能修及時反映;同時對衛生工作宣傳到每家每戶;安全、聯防等工作他都主動關心，爭做志願者。
3、嚴格要求自己、發揮模範帶頭作用。時刻以中共黨員標準要求自己，積極參加社群黨員活動，過好組織生活，幫助社群支部做了不少工作;堅持加強學習、堅持黨員結對扶貧、堅持開拓創新，與時俱進，保持共產黨員先進性，發揮了一箇中共黨員先鋒模範帶頭作用，求真務實、公道誠實，得到了居民認可和全體社群黨員的好評。
x同志現任xx局副局長、黨總支書記。多年來，他率先垂範，以身作則，以高度的責任感和強烈的事業心，團結和帶領全域性黨員勵精圖治、艱苦奮鬥，促 進了我局各項工作的圓滿完成，使我局黨組織自95年以來連續9年被評為市級機關先進黨組織，多次獲得市、全省和全國系統先進基層黨組織等榮譽。
一、熱愛事業求進取，開拓創新
x 同志熱愛事業，勇於進取。作為分管動植檢、機電輕工檢驗、檢務業務和局科技工作的副局長，他積極履行職責，認真貫徹上級關於工作的要求，出色地完 成繁重的任務：一是認真貫徹全省敏感商品會議精神，深入一線對出口供港豬、進口肉類、進口舊機電等敏感商品的監管工作進行了檢查，針對黃酒“葉萬源” 事件和出口日本黃酒甜蜜素事件，組織召開了全市出口黃酒工作會議，提出了加強監管的措施，開展了對出口日本黃酒的甜蜜素檢測，有力地提高了黃酒質量、維護 了的千年品牌。二是組織做好建局以來最大的進口成套裝置----三鑫石化pta工程引進裝置(5億元人民幣)的檢驗監管工作。三是以高度的責任感組織相關 部門做好首次1萬噸高風險商品美國tck疫麥的入庫監管工作，帶領工作人員放棄國慶和節假日休息加班加點30多天，奮戰在第一線，嚴格做好疫麥入庫和 場地的消毒工作，圓滿完成了疫麥監管的重大任務。四是全力以赴處理好金華過路疫麥運輸車在諸暨境內翻車造成疫麥擴散的重大突發事件，多次深入現場與地方政 府共同研究、協商處理辦法，採取有力措施，以最大的努力消除了疫情風險的發生。五是積極推進“科技強檢”戰略，組織局科技委完成了科研工作評獎、立項和本 局首屆中青年專家推薦工作，激發了全域性的科研熱情，今年共評出各類科技獎36項、科技立項11項，是歷年來我局在省局科研專案立項中取得的最好成績。
二、圍繞中心抓黨建，成績斐然
同志熱愛黨務工作，作為共產黨員先進事蹟，他對我局的黨建工作傾注了極大的心血。幾年來他組織黨組織堅持紮實開展總支對支部、支部對黨小組、黨小組對黨員 的三級目標管理考核，並與獎金、評先掛鉤，為規範和促進支部工作打下了良好的基礎，我局黨建目標管理工作的經驗多次被市直機關黨工委在全市黨建工作會議上 介紹推廣。將iso9000標準的管理理念引入黨建工作，每年組織開展黨建工作內審和管理評審，對發現的問題按規定開出觀察項或不合格項，限期整 改。同時對黨建工作質量體系的有效性和適宜性每年進行一次全面的審視和評價，使我局黨建工作邁上了標準化、制度化、程式化的軌道，有力地促進了我局黨建工 作水平的提高。善於針對形勢任務的變化，深入細緻地做好乾部群眾的思想政治工作，為我局完成各項重要任務提供了有力的思想政治保證，受到了上級的 肯定。XX年、XX年XX年我局連續三次在全省系統思想政治工作會議上作經驗介紹。注重在各項工作中發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作 用，組織黨員開展“一個黨員一面旗”、“我為 作貢獻”等活動，每年要求各黨支部、各黨小組圍繞本部門工作特點，開展“一項有意義的活動”。如指導綜合技術服務中心的黨員圍繞建立一流實驗室目 標開展“我為認證、認證為我”活動，有力地加快了我局紡織品實驗室通向國際先進水平的步伐，使實驗室順利通過cnal的認證，開展對歐美、日等國標準的 120多項檢測可以覆蓋紡織品的安全衛生、生態環保的所有專案。高度重視我局的精神文明建立工作，組織黨總支以機關效能建設、建立學習型機關、文 明處室達標、兩個《條例》知識競賽和爭創“五好”黨支部、青年文明號、巾幗文明示範崗等活動為載體，紮實推進三個文明建設，使我局在今年順利通過第九批省 級文明單位複評，繼續保持黨員個人先進事蹟，檢務處跨入了全國青年文明號行列，袍江辦事處、婦工小組首次通過市級青年文明號、巾幗文明示範崗考
三、嚴於律已做楷模，自身過硬
同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員領導幹部的標準對照、檢查、規範自己的行為。他身為副局長、紀檢組長和黨總支書記，擔負著繁重的業務管理、黨 務和精神文明建設等工作，但他能一如暨往地堅持理論學習與調查研究相結合，不斷提高自身的綜合素質，XX年他共參加中心組理論學習12天，深入基層和外貿 企業調研達29次67天，走訪了近百家外貿企業，他撰寫的《以創新精神推進模式改革，從“五新”著力提升監管有效水平》今年獲得省局論文二等獎和局科技論 文一等獎。在黨小組中始終堅持以一名普通黨員身份參加各項活動，他嚴於律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制 度，在群眾中享有很高的威信。他熱愛黨的工作，全身心的投入到事業當中。常常顧全大局而犧牲自我。前年，他帶領全域性黨員前往貧困山區新昌縣鏡嶺鎮暖谷山村 扶貧，不辭辛勞冒雨上山踏看計劃中將由我局出資幫助修建的“脫貧路”的狀況，途中突然接到父親在醫院病故的噩耗，他強忍悲痛，堅持走完全程，並與當地村鎮 幹部商定妥當今後的扶貧工作事宜後，才匆匆趕回家去為老父親辦理後事。他的這種先公後私的精神深深地打動了在場的每一個人，當地的村民和幹部紛紛送來信函 和花圈向他表示慰問和感謝。多年來，以其率先垂範、勇做楷模的一言一行深受全體黨員和廣大職工的信任和擁護，XX年，他被中共xx市委授予黨員先 鋒崗事蹟材料稱號，同年，他還獲得全省先進個人事蹟材料稱號。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
參加工作以來，我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記後，更覺自己的擔子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣做好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務意識，甘當公文寫作業務工作的好後勤;強化創新意識，發揮自主創新能力;強化監督意識，以保持支部的淨化和純潔;強化奉獻意識，甘願吃虧，樂於奉獻。還要提高五種素質能力：提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最後要做到六個堅持：1、要堅持學習制度，要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規範化管理，各種制度建立，使培訓工作走上制度化、規範化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實幹，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業。多年來，為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。
三、改善服務態度，為農機戶辦實事
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，我主要從事農機培訓工作，但領導在去年安排我主持監理科工作後，首先走訪鄉村，實地調查，根據農機具分散經營的現狀，再加上政策改變，農機監理不能上路執法，提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理，為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路，完善了全區所有農機戶的基礎檔案，建立了農機戶聯絡戶的管理辦法，強化了與農機戶直接聯絡的紐帶。為農機監理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改，建章健制。按照行風評議方案的要求，在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制，轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議，規範服務行為，規範政策行為，規範辦事行為，促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高，促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規範和完善，切實做到“敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮鬥在第一線。今年，我區農機監理難度很大，人員少，只有深入鄉村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度，為農機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態度不發火，耐下心來講規定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續，於理不通，於情不通，絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。
四、強化廉潔意識，不斷修正人生座標
作為“班長”，不可避免地要與經濟事務發生關係，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關係，築牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生座標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。在資金運作上堅持開源節流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。
五、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模範作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與改革發展，極大地激發了廣大黨員投身事業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的願望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
她從黨旗下宣誓的那刻起，就時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，以高度的責任心認真對待每一項工作，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己。
一、勤於政治業務學習、不斷提高自身素質
她利用業餘時間學習相關知識，高標準要求自己，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導具體工作，積極探索新形勢下物業管理工作的方法和途徑。不到兩年的時間，系統瞭解了水電氣暖的供應、執行和維修程式，深入小區結合實際學習物業管理知識。
二、樹立責任意識 創新物業管理
1、夯實基礎管理工作
她利用業餘時間，認真學習物業管理專業知識，建立健全了各種物業管理制度，制定了物業管理考核細則;編寫了《晉鋁現代樓物業服務手冊》。對於小區基礎資料的管理，她事無鉅細，一項一項認真指導、檢查，幫助七個小區完善了基礎管理資料。為了能及時發現問題、整改問題，她還在管委會建立並實行物業管理檢查日巡檢制度，使小區管理做到有檢查，有記錄，各項工作有據可查，獎懲分明，充分調動小區人員的積極性，形成了一級對一級負責、層層抓管理、各小區爭先創優的良好競爭態勢，為進一步提高物業服務質量打下了堅實的基礎。
2、努力營造文明整潔的社群環境
狠抓環境衛生整治和綠化管理，建立起三級檢查體系，理順了物業管理關係。今年三月份，為做好轄區內綠化管理工作，她認真核實，從上報核實苗木補栽計劃到苗木的發放、栽植、澆水等管理，她都做到了認真、細緻的檢查和登記。她奔波在苗圃現場和各小區補栽現場之間，加班加點將30多個品種、近萬顆苗木一一送到各區，並協調組織人員根據苗木的特性指導補栽苗木、科學澆灌。通過半年多的努力，轄區衛生乾淨整潔、花草樹木枝繁葉茂。
3、順應形勢探索物業改革之路
她積極與車間領導對轉崗員工做大量的思想工作和對形勢的宣傳教育。組織科室人員利用半個月時間無休息日、加班加點丈量生活區清掃面積，根據面積分配人員及清掃任務;經過大量細緻的準備工作後，她擬定了《物業管理改革方案》，在經過部相關人員的討論後，她與有關單位精心組織實施，順利實現了人員的平穩過渡。
三、立足物業做服務無怨無悔做奉獻
在工作中，數年如一日埋頭苦幹、敬業愛崗。尤其在節能減排、私拉亂接查處和小區物業管理工作中，加班加點、不計個人得失，圓滿完成各種數字的統計上報和階段性目標任務。在日常工作中，不斷創新管理、用心服務使用者;經常深入基層、深入使用者瞭解和掌握資訊資料，克服各種困難，解決工作中存在的問題，圓滿完成領導交辦的各項任務。
四、堅持原則，恪盡職守，做好黨務工作
兩年來，作為支部委員，經常與積極分子談心，從思想、工作、生活等各個方面幫助其進步。她堅持原則，恪盡職守，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，今年，劉水紅、範延慶被支部列為重點培養物件，她是介紹人，在工作中給予指導、幫助、在生活上給予關心。
任文藝同志所從事的是平凡的物業管理工作，她所在的崗位也是平凡的崗位，在生活中她更是一個平凡的人，然而，一個平凡的人在平凡的工作中產生了一顆不平凡的心，那就是一顆奉獻於物業管理的心，她用責任和愛心來詮釋了一名物業人和共產黨員的情懷。
團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋樑、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社群群眾，始終把提高支部凝聚力、戰鬥力作為黨建工作的著眼點，把熱心社群服務，心繫社群居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作圍繞“建強組織、發揮作用、優化服務”這一目標，努力探索新時期社群黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社群居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社群多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社群”、 “特色社群”、文明和諧示範社群、文明社群等榮譽稱號。
一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格局
“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇於創新、甘於奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社群黨支部三名成員和居委會幹部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社群黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員資訊庫，完善了黨員管理服務中心，並建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社群黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時瞭解社群的各項工作，社群與他經常進行電話溝通和簡訊聯絡，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等資訊及時傳送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社群充分發揮“共駐共建”工作機制，加強社群黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯絡，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優化整合社群資源，形成共駐社群、共建社群、共享社群資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推進區域性大社群、大黨建的黨建新格局。
二、抓創新，細服務，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務水平，社群黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e 家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社群服務指南、辦事程式，及時更新社群黨建活動開展情況，截止日前上傳創先爭優活動簡報55期。在網上架起一座與社群廣大黨員和居民群眾進行資訊溝通的橋樑。社群黨員和群眾可以隨時隨地通過網路給社群工作提建議，對社群工作進行監督，社群黨支部可以在網上對社群黨員提出的熱點問題進行答覆，方便了居民群眾，提高工作效率，目前部落格的點選率已超過14450餘次;二是開通黨建服務新幹線——“六式”服務，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是“愉悅”式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務。為社群弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務。不斷完善優化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是“風箏”式服務。通過為外出流動黨員發放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務。主動與流入黨員取得聯絡，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家裡慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區捐款;環保衛士郭志華利用作廢的條幅，親手縫製了40餘個布袋，免費發放給了居民，宣傳環保知識。優秀復轉退軍人張士喜、為民服務典範範國成經常活躍在社群文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優秀社群黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環保、談心裡話，及時反饋社群黨員的需求和資訊，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。
三、抓載體，樹典型，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
在創先爭優活動中，為充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細緻心;五是團結協作的大局心)，極大地激發了黨員參與社群建設的動力，黨員參與社群管理、服務社群居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社群的“維穩員”、“清潔員”、“安全員”、“執勤員”、“資訊員”，組建了“獻愛心”、“創平安”等黨員志願者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社群形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢物件、參加一次社群公益活動、聯絡一名社群居民、為社群居民做一件好事、為社群諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社群”、“讓黨徽在社群閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、“三重溫”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社群服務，無私奉獻，湧現出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員佔38.6%，九星黨員佔34.6%，他們用自己的模範行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。
四、抓服務、重民生，促進社群文明和諧建設
社群黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社群服務內容，打造了社群“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社群QQ群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優質的的社群服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關係接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社群辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社群還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50餘名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年願望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社群花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衛生日”宣傳、“社群藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色週末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉文化進社群大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社群居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的範圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，倡導文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社群文明新風尚。社群還注重營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社群老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社群黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社群內的汙水外溢、井蓋丟失、消防安全、環境衛生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300餘件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。
“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部注重結合自身實際，充分發揮黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示範帶全盤，掌握社情民意、瞭解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社群建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。
，男，青大理工大學自動化工程學院XX級自動化專業本科學生。自動化工程學院XX級自動化1班班長。該同志自入校以來，從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質的提高，在思想、工作、學習等各方面都有突的表現，此外，在校期間該同學還曾參加各項文體活動和社會實踐活動並獲得多項榮譽。
在思想上，他熱愛祖國，追求進步，擁護中國共產黨的領導，關心國事和身邊小事。在擔任班長和學生會幹事期間，該同學積極配合學校、學院開展工作，為班級建設和發展獻計獻策，並且他做好與同學、老師的溝通交流，架起了老師與同學之間的橋樑和紐帶，鼓勵和培養更多的優秀青年學生加入黨組織。同時，作為學生黨員，他以身作則，積極發揮先鋒模範作用，在工作、學習、生活中，模範帶頭、樂於奉獻，受到一致好評。此外，該同學注重政治理論學習和思想覺悟提高，不斷加強理論學習，深入學習實踐科學發展觀，多次組織政治理論學習活動，曾參加黨課培訓，並以優異成績畢業。
工作中，自入學以來一直擔任自動化工程學院XX級自動化1班班長，他工作認真，勤勤懇懇，甘於奉獻，時刻牢記自己是一名共產黨員，從不計報酬得失，是老師的得力助手;他從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，組織了多次主題班會、班級晚會等活動，取得了良好的效果，得到了老師同學的一致好評;在學院和班主任的指導下，他帶領班級獲得了“優良學風班”稱號。在擔任學生會幹事期間，他任勞任怨，團結同事，積極完成部長交予的任務。由於表現突出，他被評為了“優秀班幹部”和“優秀學生”等榮譽稱號。
大二上學期，突如其來的甲流肆虐學校，許多宿舍都被隔離，作為班長的他毅然擔負起了重任，購買消毒液，幫各個宿舍消毒，每天堅持打掃衛生，開窗通風，為宿舍創造了良好的清潔環境，他儼然成了一名衛生清潔員和監督員，在他的帶領下，甲流初期全班沒有一個同學出現發燒症狀，但是好景不長，最終幾名身體素質較差的同學不幸發燒，關鍵時刻，他沒有被嚇倒，按照應急預案在第一時間上報給了學院，並組織沒有被隔離的同學幫助發燒同學搬運床鋪到隔離宿舍，給隔離同學送去了水果和藥品，讓隔離同學體會到了集體的溫暖。當學生會幹部絕大多數都被隔離時，作為班長的他臨危受命，在學院的統一組織下，堅持每天值班，為隔離宿舍義務服務，他每天為多個宿舍打水買飯，那一段時間經常能看到他拎著四個暖瓶，提著八份飯匆匆穿梭於宿舍、食堂和水房，當他忙完時，卻只有冷盤剩飯等待他了，但是他並沒有抱怨什麼，“學院需要我，我便義不容辭”，最終他圓滿的完成了抗擊甲流的任務，受到了老師的嘉獎。
學習上，該同學刻苦努力，成績名列前茅，注重專業素質的提高，雖然工作繁多，但他從來都不會落下學習，很好的協調了工作與學習的關係，“時間是擠出來的”，“早起是一種習慣”，這些都是他經常說的話，也是一直堅持做的事。
在大二暑假，他放棄了假期，堅持參加了實驗室的培訓，掌握了更多了的理論與實踐知識，提高了專業技能。在實驗室中，他與同學一起學習，一起參與專案的計劃與實施，經常一早便到實驗室，晚上快熄燈才回宿舍，艱苦程度難以想象，但他卻從沒想過這些，只想更多的學些知識來充實自己，將來能夠更好地為祖國做出貢獻。自入學以來，他的成績有了明顯提升和進步，已經通過計算機二級、英語四級考試，獲得英語口語四級證書。
生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方，關心同學，關愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂於從生活點滴幫助他人。
大二下學期，班裡一名學生出現了心理異常波動，他及時上報學院，使老師第一時間瞭解到學生的情況，做出了正確的處理，在平時，他積極主動的幫助那名同學，與他交流溝通，實時瞭解情況，他放棄週末休息時間，陪同那名學生去青島醫院看病，並主動聯絡其家長，告知最新狀況，後來，他還多次聯絡醫生，確認學生的情況，最終幫助那名學生擺脫了困境，恢復了心理健康，真正做到了讓老師放心，讓同學的家長放心。
該同學還積極投身社會公益事業，目前已累計獻血達400cc。其次，他踴躍參與學院、學校組織的各種活動，獲得了院辯論賽二等獎，合唱比賽二等獎，幽默搞笑大賽二等獎等眾多獎項，他參加學院辯論隊、學校辯論隊，並擔任院辯論隊領隊和校辯論隊領隊，表現出色，才華橫溢，使學院和學校的辯論水平得到了長足發展。
經過嚴格篩選，他被選為了第十一屆全運會志願者，在大一暑假提前到校培訓，在老師的帶領下，承擔起了賽會初期的各項工作，任務是艱鉅的，每天的工作量都非常大，老師同學都忙得不可開交，他一面努力工作，一面鼓勵其他同學堅持到底，當比賽到來時，他更是盡心盡力完成本職工作，並幫助其他崗位的同學完成任務，同時他也沒有落下學習，各科成績都達到優秀水平，他的表現受到了賽會老師的嘉獎和表揚，獲得了“優秀志願者”和“優秀志願者標兵”等榮譽稱號，其所在部門也被評為優秀部門。
面對今天的成績和今天的榮譽，卻沒有沾沾自喜，其實這都是他應該做的，他是清醒地認識到：追求永無止境，奮鬥永不停息。他知道，自己只是一名普通的共產黨員，以後的路還很長，需要學習的東西還有很多，他沒有驕傲自滿，而是更加奮發圖強。相信在以後的日子裡，會繼續以一名合格的共產黨員的身份嚴格要求自己，爭取更大進步。
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