在中心黨政的正確領導下，範毅同志多年來，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、業務素質提升及黨風廉政等各方面都能很好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。
一、狠抓黨組織建設和黨員教育工作。
一是完善黨員、入黨積極分子、發展物件的個人資訊。在發展黨員的工作中嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的程式，對申請入黨人員嚴格進行稽核把關，對入黨積極分子按季度審查。二是堅持“三會一課”制度和重大事項集體決策制度。按時召開了支委會和黨員大會，制訂了供銷公司黨員學習計劃，堅持上黨課，組織公司全體黨員真學習精神和一系列政治業務知識。同時，利用排程會時間，組織公司班子成員及中層管理人員認真學習了中心黨委20xx年下發的一系列檔案精神。三是鑑於物流貿易資金體量大、業務市場風險和廉政風險比較大的實際情況，公司認真落實黨風廉政建設，強化反腐倡廉教育、監督、管理，不定期開展廉政警示教育，元旦、春節等關鍵時間點組織廉政談話，由於工作措施到位，公司運作過程中，未出現經營風險和廉政風險。
二、轉變思想，立足新崗位，自覺錘鍊，提升自身素質。
20xx年下半年，在組織安排下，範毅同志由物流中心辦公室來到物資供銷公司擔任黨支部書記一職，在短時間內迅速完成了角色轉變，全身心地投入到物資供銷公司工作中來。一是在物資供銷公司的發展過程中，黨支部針對當前全國、煤炭系統嚴峻的經濟形勢，認真開展“三嚴三實”和“三個大講”活動：大講當前經濟形勢的嚴峻性、大講取得的成績、大講發展前景和優勢，明確物資供銷公司在物流中心乃至集團公司，物流貿易板塊轉型升級發展中的作用和定位，在每個員工的心中樹立“責任重大、使命光榮”的工作理念。在人員變動大、業務未完全理順的情況下，黨支部主動靠上去，對新上崗人員進行政治、業務培訓，儘快熟悉崗位要求，對分流人員耐心解釋，消除思想壓力，順利交接，實現企業平穩過渡。針對公司駐外人員較多，組織集中學習不便的實際，黨支部創新方式方法，藉助QQ、微信等現代交流平臺，講學習內容進行宣傳、貫徹、落實，保證學習效果。二是嚴格按照組織要求，始終把加強學習作為第一要務，努力提高個人理論修養和綜合業務能力。範毅同志一方面不斷加強對政治知識學習，在思想上、行動上與黨中央、物流中心黨組保持了高度一致，另一方面為了能夠適應新形勢下物資供銷公司發展需要，範毅同志還認真學習了一些關於大宗商品、國際貿易等方面的知識，並努力把學習成果與工作實際相結合，不斷提高自身分析問題、解決問題、推動工作的能力和水平。
三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用。
一是認真履行黨支部書記職責，圍繞企業的中心工作內容，在思想動員、政治引領、智力推動、凝心聚力、團隊建設等方面，緊密結合實際，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和思想政治工作優勢，增強企業的凝聚力和向心力，和諧黨群、幹群關係，為開展物流貿易工作提供了政治保障。二是為了公司能“走出去”，他始終站在真抓實幹的最前沿，認真貫徹落實物流中心黨委各項決策，經常奔波於廣西、上海、東營等地，足跡踏遍大江南北，嚴格按照山能集團盡職調查指引要求對合作公司盡職調查，詳細掌握所有客戶的經營狀況、內部風險防控等方面的資料，為公司下一步制定相應的業務措施及有效規避風險做好充分的保證。三是在黨風廉政建設中作好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，自覺遵守廉政準則和各項規定，不以權謀私、不搞特殊化，工作中經得起誘惑，努力幹好事、用好權，增強拒腐防變能力。帶頭執行廉潔從業各項規定，嚴格按制度辦事，工作認真，敢於負責，廉潔勤政，工作作風嚴謹， 樹立了一名共產黨員的良好形象。
，男，1976年12月出生，漢族，中共黨員，現任安慶市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文祕和黨務工作。該同志自20xx年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面。
一、勤於學習，刻苦鑽研，努力提升黨務工作水平
自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了儘快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜誌上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，並且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的檔案、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上牆”，建立黨員活動室，並整理規範了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規範化、程式化軌道做出了積極貢獻。由於工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，於20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。
二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程式組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程式協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，並對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網路、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員幹部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員幹部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中湧現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公佈，自覺接受上級黨組織考核和群眾監督。由於在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。
三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”
做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務於經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上釋出資訊、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計釋出黨建等各類資訊三百餘條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。
四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模範帶頭作用
在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模範遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鑽研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規範，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對於自己的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自己做的還不夠，以後還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支援，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。
時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。
，男，漢族， 人， 年 月出生，大學文化，年參加工作，X年入黨，現任XX鄉黨政辦主任、綜治辦副主任。多年來，該同志無論身處何種崗位都把黨的信任、上級組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業，盡職盡責地做好自己的本職工作;把加強黨性鍛鍊，加強自身修養，貫穿於現實生活的每時每刻;用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，做“三個代表”及科學發展觀的忠實實踐者，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了幹部群眾的好評，曾多次被評為縣、鄉優秀共產黨員、“十佳幹部”。
一、堅定信念，率先垂範
在日常生活和平時的工作中，他始終維護黨員形象。堅持不斷地學習黨的路線、方針、政策，堅持用科學發展觀來豐富個人的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他能夠時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的信念，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，不斷提高自身綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。日常生活中，力求率行垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，十幾年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“共產黨員”、“人民公僕” 深刻內涵。
二、愛崗敬業，樂於奉獻
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上，都必須像永不生鏽的螺絲釘一樣，閃閃發光。多年以來，他無論是下派到村任支部書記，或是在新農村建設、產業發展、計劃生育等組線任負責人，還是任黨政辦主任、綜治辦副主任，他都做到嚴格要求自己，愛崗敬業，勤勤懇懇，事無世細，不急不燥，酷暑寒冬，始終如一。他默默無聞，任勞任怨，夜以繼日，加班加點，過細的工作態度和不計其數的業餘時間，從不計較個人得失。
三、廉潔奉公，嚴格自律
作為共產黨員，他把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利已主義的侵蝕;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己行為，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記黨的宗旨，能夠正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。他黨性強、團結同志、誠實守信，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，使單位形成了內部團結、寬鬆和諧的氣氛。
四、勇於創新，勤政務實
1、謀善策，保和諧。作為綜治辦副主任，他能夠認真研究社會治安綜合治理各項工作措施，及時為領導決策提供依據，他經常利用業餘時間在綜治辦建臺帳、整資料，指導村幹部做綜治業務工作。堅持矛盾糾紛排查調處制度，落實領導包案調處責任制，及時化解矛盾糾紛。群眾反映的問題，他都一件件登記好、反饋好、傳達好、跟蹤好，確保件件有迴音、件件有落實。
2、勤學習，促規範。認真學習現代辦公辦文系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案管理得井井有條。認真做好上級來文處理工作，做到檔案的及時收發、傳閱、送閱，按照規範化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。同時嚴格發文標準，提高發文質量。在印信管理方面實行了等級責任審批和印信登記制度，確認領導或主管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，並按要求落實了一章一登記制度。參與制定了方太鄉學習、值班等十五項管理制度。
3、強管理，樹形象。抓在事物管理方面，始終按“周到、熱情、節約”的服務方針，做好機關管理工作，嚴格了用餐管理制度，堅持衛生打掃日常制，確保了鄉機關內外整潔。為改善機關環境，組織並參與了鄉機關建設，監督機關建設工程質量。注重細節，著力提高接待水平，為XX鄉樹立了良好形象。
4、善團結，作表率。作為黨政辦主任，能向主要領導積極建言獻策，遇到重大事項能及時請示彙報，積極落實各項決策部署，重視團隊精神，善於調動鄉村幹部的積極性，發揮幹部的智慧和力量，在團結幹部方面作出表率。
表彰先進黨務工作者事蹟篇四
現為*單位幹部。自*單位成立黨支部以來，該同志一直擔任**黨支部組織委員。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以 “黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出， 年、XX年被*黨委評為優秀黨務工作者，XX年被機關黨工委評為優秀黨務工作者，XX年、XX年度、20xx年被主管部門評為先進個人。並曾多次被**單位評為先進工作者等光榮稱號。主要表現在以下幾方面：
一是具有較高的思想政治覺悟。身為支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。該支部沒有設專職黨務幹部，9年來，大部分黨務性工作均由他擔負，為了不影響日常工作，他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。
三是堅持學習，不斷提高自身素質。雖然他在組織委員的崗位上已幹了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課餘時間堅持自學，取得了電大法律專業的大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，他能積極參與，並按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展先進性教育活動的有關計劃、措施的同時，主動做好保持共產黨員先進性教育活動的有關材料上報和各類檔案材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯絡群眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。幾年來，大隊黨員發展工作很有成效，先後吸收符合黨員條件的8名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。
一、注重學習，加強自身修養，模範貫徹執行黨的政策
石克勤同志注重學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習的系列重要講話。真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質和管理水平。平時注重對黨務工作的學習，努力提高自身黨務理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務。
二、堅持黨性原則，團結同志，做好支部工作
該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢於批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關係。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時刻以企業利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾徵求意見，為培養要求入黨的積極分子做大量工作。
三、關心黨員職工，為職工辦實事，增強黨支部的感召力
勘測一支部是勘測分公司多個部門組成的聯合支部，有科技人員、生產管理者，也有司機和測量工人，成份複雜。平時，石克勤深入工地，深入群眾家中，瞭解掌握每個職工在生產經營、改革中的思想動態，交流創新經驗，及時總結，宣傳他們的先進事蹟。職工長期的野外工作，他主動的去幫助解決困難，及時對職工、家屬生病住院等進行幫助和慰問，把職工子女上學、升學諸事記在心中，事無鉅細總是儘量解除同志們的後顧之憂。正是由於他對群眾無微不至的關心，黨組織的感召力增強了。
四、認真抓好勞動競賽，敬業愛崗，發揮先鋒模範作用
十年來，國內外的線路終勘任務繁重，外部環境條件越來越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線路終勘工作的主力軍。作為支部書記，又是負責大部分輸電線路終勘專案的勘測專案經理，既是組織者，又是參賽者。支部範圍內參賽的人員最多，為了開展好勞動競賽，他總是賽前認真組織，關心同志，中間及時幫助解決困難，並進行管理和檢查;工作中貫穿質量高於一切的思想，工作認真負責，一絲不苟。面對線路終勘工作中千變萬化、十分繁瑣的問題，他都能及時趕赴現場，圓滿處理好一些棘手的問題，精心組織生產。最關鍵的時期，能身先士卒，以身作則。衣索比亞復興大壩送出線路近千公里終勘擔任專案經理，開創了我院非洲巨大規模送電線路的多項歷史記錄。三進西藏完成號稱“天網”的川藏聯網線路等三項線路終勘工程。組織黨員群眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉SOYO電廠勘測專案經理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實際行動做出了榜樣，也感染著團隊中的每一個人。在送電線路終勘社會主義勞動競賽的賽場上，充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。
五、帶領黨員開展科技創新工作，重視工程質量，提升勘測核心競爭力
帶領黨員為骨幹的技術創新專案組，開展了中電工程集團的 “數字近景攝影測量技術在區域性區域三維場景重建及變形監測中的應用研究》”等科研標準化專案。鍛鍊和培養了技術人員，提升了我院在行業的專業領先水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進步二等獎1項。《電力勘測設計》發表論文一篇。
林，男，現任xx集團黨委書記、副總裁、工會主席。
自20xx年任xx集團黨委書記以來，該同志帶領全體黨員，按照“企業需要、業主理解、職工擁護、黨員歡迎”的要求，紮實開展企業黨建工作，積極宣講非公有制企業黨建，為推動企業發展、提升非公有制企業黨建影響力做了大量工作。
參與生產經營，助推企業品牌提升
為幫助xx集團實現“振興民族工業，實現產業報國”的目標，他積極參與企業生產經營，提出把推進企業轉型升級作為黨建活動的主攻方向，以“再造競爭新優勢，科學發展上水平”為主題，力促黨建工作“落地生根”。一是主動參與企業規劃制定。為提升企業發展實力，他建議董事會成立領導小組，由董事長南存輝擔任組長，自己擔任副組長，挑起企業“”規劃制定的重任，並圍繞推進“四項擴充套件”和構建技術研發、投融資、金融服務“三個平臺”，全身心地投入到規劃制定中。在與專業人員完成發展規劃後，又立即組織黨員幹部學習規劃內容，團結帶領全體黨員，分解各項任務，以黨員的率先執行推動規劃目標的實現。二是積極推進技術創新。他視技術創新為企業發展的生命，組織實施“人才強企”戰略，通過思想工作、個人影響力督促人力資源部門建立企業發展戰略人才儲備、員工職業生涯規劃管理等機制，並組織開展“創新、創優、創效”活動，以人才培養推動各項技術創新。創先爭優活動以來，在他的帶領下，黨員、員工積極建言獻策，被董事會採納的200多條整改建議為企業帶來了2億多元的經濟效益;開展了首席技術專家、首席職工、工人技師和關鍵崗位首席操作員評比活動，建立健全了“xx科技十六條”等創新激勵機制，在員工中形成了“技術至上、質量至上”的共識。三是精心打造企業文化。針對企業文化薄弱的實際，他組織企業黨員員工、相關專家等，利用4個多月的時間，連續開展調研工作，提煉了使命、目標、精神、價值觀、經營理念等五方面文化內涵，形成一套企業價值觀體系，並通過卡片製作深入宣傳，使企業文化成為凝聚人心、推動發展的重要力量。四是努力改變企業各方的思想認識。他把爭取董事會支援作為工作的出發點，在xx集團成立黨委與董事會理論學習中心組，為董事會派送理論書籍，以黨委的行動、個人的魅力影響董事會，南存輝董事長稱其為“良師益友”、“工作上的戰友”。他還率先在集團內成立關工委、家長學校，每年組織開展10場家庭教育報告、思想道德教育報告，為xx員工的子女、家長授課，逐步提升了黨建工作的影響力。
真情關愛員工，努力構建和諧勞動關係
他始終把解決員工問題放在第一位，經常深入廠區、車間瞭解員工情況，在危難時刻、困難時期把集團董事會、黨委的濃濃情意帶給了員工。一是盡心為員工謀福利。他多次向董事會提出“員工待遇與勞動強度、工作環境相掛鉤”、“企業利潤增長，員工待遇也要相應增長”等建議，並提議為全體員工參保“五險一金”，發放生日蛋糕券、節假日補貼、春節紀念品等福利，多方協調後，得到董事會的大力支援，各項福利措施一一得到落實。二是熱心解員工之困。他提議成立“愛心基金會”，並帶頭捐款，實行“黨員帶頭捐、員工自願捐”，動員董事會捐款，先後籌集100多萬元，為因颱風、火災、重病、地震、車禍等導致家庭生活困難的員工80多人渡過難關，先後發放了愛心基金70多萬元。三是關注員工身心健康。針對企業員工心理脆弱、工作節奏快、壓力大的特點，他積極與溫州康寧醫院聯絡，在成立了溫州地區首家擁有EAP(員工心理健康援助計劃)的企業。同時，每年為員工組織一次免費健康體檢。四是引導企業履行社會責任。他經常向集團董事會、經營班子灌輸承擔社會責任的理念，“企業公民”已經成為公司領導和全體員工的共識。20xx年汶川特大地震後，他第一時間建議董事會履行社會責任，不顧餘震的危險，先後四次到災區開展慰問幫扶工作，為汶川地震災區共捐出1300萬物資和1000萬現金。
注重工作創新，激發黨組織活力
針對非公企業黨建工作發展歷程短、現成經驗少的實際，他大膽探索，積極實踐，走出了一條符合企業發展的黨建路子。一是創立“四結合”學習型班組。為使行政班組與黨、工、團活動聯絡更加緊密、工作更加系統化，他主持召開20多次班組長專題研討會議，並結合班組內黨、工、團員的分佈情況，創造性地將黨小組、工會小組、團小組建在行政班組之上，建立“四結合”型班組，並引入崗位競爭機制，設立流動紅旗，哪條流水線表現突出，小紅旗就流動到哪裡。二是改進員工思想政治工作。為及時掌握上萬名員工的思想動態，他帶領黨群工作人員，通過問卷調查、座談訪談等方式開展為期6個月的員工思想政治狀況大調研，實行人性化管理，推行員工心情“日統計、日管理”，讓員工貼出“笑臉”、“愁臉”圖案，簡單明瞭展示每天的心情;推行員工思想動態表(心情篇)，記錄每位員工心情，五顆星代表心情很好，三顆星代表心情較好，一顆星代表心情一般，沒有星星表示心情不好，及時掌握思想動態、及早解決問題，促進了企業和諧發展。三是創新培訓方式。他把提高員工綜合素質作為自己的職責，組建了由230名黨員骨幹為主體的“實踐型”、“技能型”講師隊伍，並帶頭自主開發數百門培訓課程。目前，共舉辦培訓班1700餘期，有6500多課時，參訓人次達6.8萬餘。20xx，他還圍繞“如何當好班組長”的問題，為企業各部門班組長授課9次。
潛心理論研究，積極宣傳非公有制企業黨建
他克服黨建事務多、企業工作忙的困難，經常加班加點鑽研非公有制企業黨建理論知識，注重中國特色社會主義系列理論與企業黨建工作的融合，認真做好各類讀書筆記，企業生產經營、黨務工作、理論探討等不同專題學習整理的內容均超過30萬字，先後在中國企業文化雜誌、非公有制企業黨建雜誌、溫州日報等報刊發表理論文章，撰寫的《讓企業的價值觀來自員工又迴歸員工》一文在第三屆中國企業文化百人學術論壇上發表，並被新浪網，致信網、《中外管理》網站轉載。其本人還先後被北師大、華中科技大、浙師大、溫州大學等高校聘為兼職教授。他針對非公有制企業黨建工作起步晚、經驗少、企業主認可度不高的實際，經常犧牲休息時間，前往全國各地，以溫州非公黨建的實踐和個人的工作體會，積極宣傳非公有制企業黨建工作。兩年來，他克服了路途遠、工作忙等諸多困難，先後擠時間到北京、山西、黑龍江、安徽、江西等地和浙江省委黨校、企業宣傳非公有制企業黨建工作，講課次數累計31次。
林xx20xx年9月被浙江省委、省政府和省軍區授予浙江省武裝工作先進工作者稱號，x年9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，20xx年10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號，20xx9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，20xx10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號。
,女,××××年出生,中共黨員,××××年×月參加工作,××××年×月參加稅收工作,現任**市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長,主管黨務工作。多年來,她始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模範遵守黨的紀律,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持以人為本,把深入細緻的思想政治工作貫穿在稅收工作始終,以高尚的人格魅力得到了廣大黨員幹部的認可,被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模範、優秀共產黨員等光榮稱號。她的所在局連續×年超額完成稅收收入任務。先後被吉林省、**市國稅系統評為先進單位;××××年獲省級精神文明先進單位光榮稱號,在全市“雙優”競賽中獲創新專案獎,並榮立三等功,局黨支部被市國稅局機關黨委評為先進黨組織;××××年被評為**市模範單位。
執著——鍾愛一生的事業
××××年×月,剛剛參加工作不滿兩年的,一直擔任團組織負責人的因工作表現突出,光榮地加入了中國共產黨,開始了她長達××年的黨務工作者生涯。
立場堅定不動搖。在這漫長的××年間,工作發生了無數次變動,思想經歷了無數次的考驗,但是,對共產主義事業的堅定信仰,對中國共產黨的深厚感情,對黨務工作的熱愛,使她始終如一地站穩立場,跟黨中央保持高度一致,一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求,做出了優異的成績,得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
黨叫幹啥就幹啥。××××年×月參加稅收工作後,許多同學都勸她去基層,做業務工作,不說手裡可以掌握一點權力,就是單憑清閒、簡單這一點也比搞黨務工作強。可是她沒有向組織開口,服從分配,繼續幹她的黨務工作,默默地在稅收戰線的後方奉獻著自己的才智和年華。隨後二十年的時間內,工作崗位變動了、職位提高了,但是她一直致力於研究和探索黨務工作的新情況和新問題,並且培養了許多黨務工作人才。
堅持把學習擺在首要位置。工作之餘,堅持每天閱讀各類報刊雜誌,學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策,特別是黨的xx大精神、“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述,注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習,做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力,增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性,用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時,我認真抓好全體幹部的理論學習、業務培訓工作,使幹部“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模範作用向我看齊。在工作、學習和社會生活中,嚴格要求自己,做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心,善於聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風紮實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發,不好高騖遠。作風紮實就是經常深入企業調查研究,堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是,有一說一、有二說二,經得住實踐的檢驗,不言過其實。努力成為自覺學習的模範,貫徹執行黨的路線方針政策的模範,勇於創新、創造一流業績的模範,聯絡和服務群眾的模範,踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模範。
敬業——無愧無悔的追求
擔任基層局副局長後,根據黨組工作分工,她協助局長負責辦公室,人事教育科,監察科,稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫,花氣力。在機關黨員幹部中開展了“建設學習型機關,爭做學習型個體,建立學習型組織”活動,做到有安排有檢查,將機關幹部學習情況做為年終考核的主要內容,採取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合,政治理論學習與業務知識學習相結合的方式,使全域性幹部樹立了終身學習的理念,收到了很好的效果;為使局機關永遠保持團結向上,爭創一流,和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神,實現“人才興稅,依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體,促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設,開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設,開展了“學黨章、答百題,學典型、找差距,學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用,“開展了共產黨員在國稅”活動;為使大家愛崗敬業,開展了“六個一”活動;為整頓稅收環境,開展了“環境建設年”活動;為鼓勵先進,開展了“創星爭優”活動;為普及稅法知識,開展了稅法宣傳活動,同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。通過開展這些活動,提高了幹部整體素質,樹立了良好形象。
紀檢監察工作高標準,嚴要求。稅務幹部的一言一行,一舉一動都有是社會關注的焦點,更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑,各種利益的誘惑,各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的稅務幹部隊伍,她圍繞稅務機關職業特點,抓住“不想,不能,不敢”三個要素,今年先後邀請了有關部門領導做反腐形勢報告;觀看警示教育片;請檢察院領導作預防職務犯罪講座;組織法律法規知識考試;組織機關幹部到監獄參觀等活動,高築防腐拒變隔離牆。還堅持實行“兩權監督”,“一崗雙責”、責任追究制度。開通政務公開網,公佈監督舉報電話,公開辦稅程式,公開承諾標準,公開辦事時限,聘請社會各界稅風稅紀監督員,定期召開重點企業、個體工商戶代表徵求意見座談會,下發徵求意見表,組織機關幹部深入企業和個體工商戶瞭解情況徵求意見。為建設一支高素質的稅務幹部隊伍,重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”為主要內容的“讓納稅人滿意工程”,做到了全年無一人違法違紀,無一起信訪案件,受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實,群眾樂。辦公室作為綜合協調管理部門,各項工作都關係到全域性的形象,關係到全域性幹部職工的切身利益,工作雖然千頭萬緒,但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長,她時刻不敢放鬆自己,和辦公室的同志一起研究工作,共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文祕檔案工作準確無誤,做到了精益求精。二是資訊報導工作成績顯著,資訊發稿數量連年提高,××××年,“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀專案。三是行政後勤工作群眾滿意,做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀,做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真,做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全,做到了按章辦事。
稅收徵管工作力度大,進度快。
稅款徵收是稅務工作的主業,她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的最大科室,稅收收入佔區局總任務的××%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段,所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好,她經常和幹部一道深入基層,調查研究,宣傳稅法,組織收入。採取責任到人,任務到戶,確定時限,跟蹤檢查的辦法,保證了稅款收入按要求完成了全年的徵收計劃;為保證稅收任務的完成,積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業××戶,增加稅款近××萬元。
奉獻——彰顯美麗的心靈
深入細緻地做好思想政治工作。她時刻把關心幹部生活當作頭等大事,經常同幹部進行談心,幫助解決生活困難。今年×月×日,她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加大學聯考的區局幹部家中,這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、幹部生病住院上門慰問制度、子女大學聯考送花制度、××歲以上老同志免簽到制度、患病幹部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施,把黨的溫暖送到了幹部的心頭,真正把深入細緻的思想政治工作做到了家,使得區局幹部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。為陶冶幹部情操,豐富幹部文化生活,她利用雙休日休息時間,帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房,購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品,對會議室、活動室進行了規劃和佈置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽,每年都組織黨員、幹部舉辦春節聯歡會,編排舞蹈並且親自帶頭參加,拉近了幹群之間的關係,豐富了群眾文化生活,在活動中寓教於學、寓教於樂,增加了幹部的集體榮譽感,使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康,相信黨組織,靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會公益活動。××××年×月,在她的號召和帶領下,區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召,積極為戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款××××多元,併為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區區域性分女幹部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”,為孤殘兒童洗衣服、餵奶、餵飯、打掃衛生、輔導學習、做遊戲。
一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度,促進領導班子集體決策的民主化、科學化和規範化,增強領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。兩年來,積極維護領導班子團結和諧,全力支援一把手的工作,堅決完成一把手交辦的工作任務,做到及時請示,按時彙報,同班子成員緊密合作,正確處理好“越位”與“缺位”的問題,齊心協力營造一個從大局出發,拾遺補缺,自覺補臺,事事有人管,件件有人抓工作氛圍。
保持共產黨員清廉的本色。能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己,積極開展談心活動,按時向黨支部書記彙報思想工作情況,每半個月為所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中,嚴格要求自己,認真把握自己,守住原則底線、政策底線和道德底線,做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調,生活簡樸,時刻保持艱苦奮鬥的作風,保持共產黨員清廉的本色。
現為*單位幹部。自*單位成立黨支部以來，該同志一直擔任**黨支部組織委員。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以 “黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出， 年、XX年被*黨委評為優秀黨務工作者，XX年被機關黨工委評為優秀黨務工作者，XX年、XX年度、20xx年被主管部門評為先進個人。並曾多次被**單位評為先進工作者等光榮稱號。主要表現在以下幾方面：
一是具有較高的思想政治覺悟。身為支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。該支部沒有設專職黨務幹部，9年來，大部分黨務性工作均由他擔負，為了不影響日常工作，他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。
三是堅持學習，不斷提高自身素質。雖然他在組織委員的崗位上已幹了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課餘時間堅持自學，取得了電大法律專業的大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，他能積極參與，並按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展先進性教育活動的有關計劃、措施的同時，主動做好保持共產黨員先進性教育活動的有關材料上報和各類檔案材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯絡群眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。幾年來，大隊黨員發展工作很有成效，先後吸收符合黨員條件的8名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。
，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人
參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。
楊志勇同志，男，1976年12月出生，漢族，中共黨員，現任安慶市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文祕和黨務工作。該同志自20xx年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面。
一、勤於學習，刻苦鑽研，努力提升黨務工作水平
楊志勇同志自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了儘快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜誌上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，並且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的檔案、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上牆”，建立黨員活動室，並整理規範了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規範化、程式化軌道做出了積極貢獻。由於工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，於20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。
二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
楊志勇同志始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程式組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程式協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，並對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網路、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員幹部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員幹部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中湧現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公佈，自覺接受上級黨組織考核和群眾監督。由於在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。
三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”
做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務於經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上釋出資訊、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計釋出黨建等各類資訊三百餘條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。
四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模範帶頭作用
楊志勇同志在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模範遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鑽研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規範，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對於自己的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自己做的還不夠，以後還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支援，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。
時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。
，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷模”
時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統計及黨員資訊系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員資訊系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理資訊系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫資訊卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理資訊系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代資訊化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展物件的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人
參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。
鄒X年6月參加工作，20xx年6月加入中國共產黨。20xx年4月從湖北省電力勘測設計院調入我院發電分公司土建室從事結構設計，20xx 年6月任發電分公司結構室專業工程師，20xx年6月調入工程總承包公司工程部擔任副主任工程師，至20xx年12月在新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包專案部任專案副經理，從事專案現場管理工作，現任專案副經理，擔任新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包專案專案經理。
鄒政治覺悟高，思想素質過硬，業務能力強，積極進取，勇於開拓創新，努力鑽研業務技術，工作認真負責，認真履行職責，正確行使權利，積極參加黨內和社會活動，執行黨的決定，服從組織安排，出色地完成本職工作，在文明建設中起到了先鋒模範作用，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。
政治覺悟高，思想素質過硬
鄒輝陽同志立場堅定，思想進步，積極擁護黨的領導，在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想和科學發展觀，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神的科學內涵。在參加黨的群眾路線實踐活動和踐行社會主義核心價值觀活動中，主動積極學習，自覺查詢不足，不斷學習提高。
始終保持清醒的頭腦，把 做事先做人，萬事勤為先 作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，遵紀守法，遵守職業道德，恪盡職守，以身作則踐行社會主義核心價值觀。積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，任勞任怨，時時事事起模範帶頭作用，用自己的實際行動履行著一名共產黨員的承諾，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
敬業愛崗，創造優異業績
鄒輝陽同志敬業愛崗，認真履行崗位職責，積極進取，勇於開拓創新，始終把學習放在重要位置，刻苦鑽研業務知識，熟練掌握崗位技能，全面提高自身綜合素質，出色地完成本職工作，在生產和文明建設中起到了先鋒模範作用。
在發電分公司結構室作為結構專業主設人和專業工程師先後完成了徐州彭城電廠二期、華能岳陽電廠二期、廣東河源電廠一期、華潤漣源電廠一期、華潤電力(賀州) 電廠一期、印度滿漢/喜來雅4x600MW機組主機島、印度佳凱德2x600MW機組主機島、華能巢湖電廠和華能海門電廠等三十多個工程的設計或投標工作，其中廣東河源電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計二等獎、華潤電力(賀州)電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計一等獎、印度喜來雅2x600MW機組主機島工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計三等獎。
在出色地完成本職工作的同時，勇於開拓創新，積極參加技術創新活動，在技術創新方面取得優異的業績：參加完成的20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技專案《封閉式圓形煤場優化設計研究》榮獲20xx年度中國電力工程顧問集團公司科學技術獎一等獎、20xx年度中南電力設計院科技專案《火力發電廠主廠房煤倉間預應力混凝土框架結構的試驗研究報告及設計施工指南》榮獲中南電力設計院20xx年度科技進步獎一等獎、20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技專案《圓形封閉煤場設計導則》榮獲20xx年度中國電力設計院20xx年度科技進度獎二等獎，主持完成了20xx年度中南電力設計院一般科技專案《各國鋼材及混凝土比較分析》和20xx年內部課程開發《美國規範學習》課件，以上科技專案成果在我院的工程設計中得到推廣應用，發揮了較好的社會價值。
年6月調入工程總承包公司，作為新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包專案部專案副經理，注重專案管理的規範化、標準化建設，在公司領導的指導下，組織專案部人員根據我院 三標 體系檔案，編制專案管理制度159項，涵蓋專案部內部管理、施工管理、裝置採購和管理、費用控制、除錯、試執行、安全、質量、環境、職業健康等方面，使我院總承包專案管理走向規範化和標準化;在院黨委工作部和院工會的指導下，組織和實施現場企業文化標準化建設，成為我院總承包專案部企業文化建設的標杆，充分展示和宣傳了我院的企業文化和企業形象。
廉潔自律，發揚社會主義新風尚
鄒輝陽同志始終堅持黨性原則，積極認真地開展批評與自我批評，遵紀守法，廉潔自律，以身作則，處事公正，誠實守信，樂於奉獻，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，發揚社會主義新風尚。
主動查詢和切實解決自身存在的問題，主動和職工群眾交流談心，自覺接受群眾的評議和監督，互相幫助，共同進步，在提高自己政治素養的同時，幫助職工群眾提高政治思想覺悟水平，自覺抵制各種不良思想的侵蝕。
充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大職工群眾，不斷為深化改革、加快發展、保持穩定做出貢獻，在維護國家和人民利益、維護社會和諧穩定等方面表現突出。
牢記黨的宗旨，聯絡和服務群眾
鄒輝陽同志始終牢記黨的宗旨，密切聯絡群眾，和職工群眾進行必要而充分溝通，把黨的政策和精神及時和職工群眾交流，徵求職工群眾的意見，及時向黨組織彙報。在思想上樹立組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的意識，真正做到成為黨組織和群眾的聯絡紐帶，使自己真正融入到群眾中去，進一步增強我黨全心全意為人民服務宗旨的觀念。
真心誠意為職工群眾服務，誠實守信，樂於奉獻，以實際行動團結和帶領職工群眾一道工作，切實發揮自己的模範帶頭作用，在思想和行動上把我黨優良的工作作風和工作方法帶到職工群眾中去發揚廣大，受到職工群眾的普遍讚譽。
該同志作為專案部黨小組組長，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難;保持端正的工作態度和踏實肯幹的工作作風，具有高度的責任感和較強的團隊合作精神;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;在工作中，十分重視團隊的團結協作，積極創造和諧、融洽的工作環境;在生活上，主動關心、及時瞭解和幫助解決職工群眾的實際困難，充分體現我院 以人為本，和諧發展 的核心價值觀，得到了黨員和群眾的一致好評。
，女，1982年5月出生，20xx年3月加入中國共產黨。自20xx年任基礎部黨支部宣傳委員以來，積極主動協助支部書記完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作，出色地完成了黨組織交給的各項任務，為基礎教學部黨建工作作出了積極貢獻，盡到了一名黨務工作者應盡的義務。通過基礎部全體教師的努力，基礎部黨支部被評為“優秀黨支部”，她本人也獲得了“優秀教師”、“優秀黨員”等榮譽稱號。
求真務實，做好本職工作
作為支部宣傳委員，努力做好宣傳工作。認真宣傳國家和學院黨委關於黨員、領導幹部廉潔自律的有關規定，積極推行黨務、政務公開，充分發揮黨風義務監督員的作用，對支部黨員嚴格的監督和考察，不斷警示每個黨員、黨員幹部廉政、勤政，弘揚黨員立黨為公，執政為民的精神，增強了黨員積極幹好本職工作的責任感，切實達到了黨員幹部為政清廉、作風正派、辦事公平的目的，促進了黨風廉政建設和行政建設;大力宣傳中共中央關於保持共產黨員“先進性”教育的思想，加強黨員的黨性意識，增強實踐“三個代表”的自覺性，發揚黨的群眾路線，發揮共產黨員先進性，保持共產黨員的純潔性，提高了黨員的政治思想素質。
堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
加強學習，提高理論修養
認真學習黨的基本知識，學習黨的精神、中央八項規定以及黨建業務方面的檔案。學習時，能夠做到理論聯絡實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，還認真組織支部廣大黨員學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎。
熱愛崗位，傾心工作
熱愛教育事業，更願為這份平凡的選擇傾注一切。所以，在輔導員工作中，能注意用愛心影響學生，用真心溝通家長，用耐心教給學生知識。使學生不但學會學習，更懂得如何做人。
作為輔導員，得到家長的信任和學生的愛戴。這種信任和愛戴使她深刻體驗到：做一名黨員教師肩負的是責任和使命，要在平凡的崗位上不負使命，必須要有高度的敬業精神和無私的奉獻精神，熱愛崗位、熱愛學生、熱愛家長，熱愛周圍一切美好的事物。樂觀向上，孜孜以求。對待學生，她一視同仁，在學習上不讓一個學生掉隊，讓他們人人都有進步。在生活上，她把學生當作自己的孩子，噓寒問暖，從細節上去關愛學生。真摯的師愛贏得了學生的信任，也得到了家長對我工作的支援。教育是需要學校、家庭、社會共同關注的系統工程，只有三者有機結合，才能使教育獲得最佳效果。家長的理解支援更增強了我是責任感，促使她加倍的努力工作。每天堅持跟學生談心，瞭解學生，並把發現的問題與家長溝通。
擔任輔導員工作的同時，她還兼任英語教學工作。作為一名教師，她認真制定計劃，注重研究高職教學理論，認真備課和教學，積極參加各種教研活動活動，並經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動基礎部黨建工作取得了不斷髮展，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
楊，xx市xx區xx鎮黨委書記。
他團結帶領鎮黨委政府一班人，求真務實，紮實工作，團結帶領廣大幹部職工，知難而上、銳意進取，全鎮經濟和社會發展各項事業實現又好又快發展。
始終以兢兢業業的態度幹事業
多年的基層工作經歷，鍛造了楊很高的政治理論水平和過硬的領導才能，積累了豐富的基層工作經驗。作為基層黨委書記，他以穩定一方秩序、繁榮一方經濟、富裕一方百姓為己任，始終堅持以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不斷強化黨委班子、基層黨組織和黨員隊伍建設。特別是在創先爭優活動過程中，他緊緊圍繞“建立在基層、典型在身邊、實惠給群眾”的工作思路，組織開展了“十送”、“特色家庭評選”等主題實踐活動，創新實施了教育助學、老年人關愛、老黨員關懷、醫保補助、兒童入托補貼等“五項惠民工程”，深受各級領導和群眾的好評，基層黨建工作水平得到有效提升。
始終以求真務實的理念帶隊伍
理清發展思路，凝聚向心力。楊帶領班子成員對本地區經濟社會發展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，堅持用科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，提出了“一深化兩加強六突出”的總體思路，即：深化創先爭優活動的開展;加強黨的建設，加強幹部隊伍建設;突出抓好經濟建設，突出抓好“城中村”改造，突出抓好城市環境綜合整治，突出抓好社會穩定，突出抓好民生建設，突出抓好各項社會事務，讓全體黨員幹部心中有“譜”、有目標性地開展工作，搶抓機遇，爬坡上行，開創了全鎮科學發展新局面。
帶好乾部隊伍，增強執行力。楊本著“人盡其才”的用人理念，堅持做到“想幹事的給機會、會幹事的給崗位、能幹成事的給地位、不幹事的快讓位”。帶頭堅持中心組學習制度，加強鎮領導班子建設;堅持每月一次組織生活和集中學習，提高機關幹部的理論素質和業務水平;對換屆後的村、居書記和主任進行就職培訓;對村居“兩委”委員進行業務教育和提升培訓;對全鎮黨員幹部進行大培訓;堅持每兩月舉行一次基層黨組織書記交流會，每半年舉行一次機關中幹交流會;持續開展“唱讀講傳”活動，提振幹部群眾的精氣神。在合理用人機制的激勵下，在鎮內營造了一種“幹事熱情高漲、你追我趕、不甘落後”的工作氛圍。
抓好基層黨建，發揮創造力。作為鎮黨建工作的第一責任人，結合新形勢下黨建工作實際，對黨員幹部提出了“一能二要六會”的要求。“一能”即能駕馭全域性; “二要”即要事無鉅細、要事必躬親;“六會”即會收集、會傳達、會調解、會駕駛、會裁判、會滅火。在認真分析轄區內黨建工作現狀後，提出“兩在一給”(建立在基層、典型在身邊、實惠給群眾)的黨建工作思路，要求各級黨組織和幹部黨員貼近基層服務群眾，積極探索創新提升戰鬥力和服務群眾的方法措施，立足自身工作實際為群眾辦好事實事，以群眾是否滿意為標準檢驗創先爭優活動成果，密切聯絡實際和群眾需求開展主題活動，通過企業、群眾、黨員按需“點菜”，鎮黨委按單“上菜”的方式，積極籌集20xx餘萬元資金，開展“六進一線”行動(進特殊群體，溫暖在一線集結;進失業家庭，崗位在一線解決;進愛心超市，物資在一線送達;進困難企業，幫扶在一線落實;進社群院壩，文化在一線展演;進大街小巷，環境在一線美化。)，給轄區居民帶來了實惠。
始終以廉政勤學的作風修德行
及時充電更新升級。楊時刻銘記書記的“一把手”職責，始終做到認真貫徹執行上級黨委、政府的路線、方針、政策，不斷探索解決問題的新思路、好點子。對於新出臺的檔案，認真進行研讀，並與幹部進行相互交流討論，確保檔案精神得到認真領會，切合實際開展工作。當工作中遇到棘手問題，難於解決時，該同志會想盡一切辦法尋求解決之道，既從書本中找答案，也虛心向廣大幹部群眾請教，並及時總結提煉經驗做法，提高自身駕馭複雜局面能力水平。
切實做到廉潔奉公。楊一直嚴格要求自己，深入學習相關法律法規，加強自身廉政建設。他認真執行黨風廉政建設各項紀律，全面落實“三項治理”，在勤政廉政上以身作則，作風正派，能帶頭執行黨政聯席會制定的一系列規章制度，做好廉潔自律的表率。同時，對其他領導班子成員和基層幹部也嚴格要求，切實履行了黨委書記在黨風廉政建設方面的工作職責。
20xx年以來，楊所在單位連續4年被區委、區政府授予年度重點工作目標考核“特優單位獎”，個人在20xx年“全市幹部大走訪攻堅行動”中獲市委、市政府嘉獎，20xx年被授予第二次全國經濟普查市級先進個人稱號。
兩年來，該同志帶領全體教職工，圍繞教學、科研、申碩和學生工作，注意發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，為系裡的建設和發展做了一些工作，保證了學院下達各項任務的圓滿完成。其主要事蹟如下：
一、堅持學習鄧小平理論和科學技術，不斷提高思想政治素質和業務水平。
徐梅同志從提高自身理論修養出發，堅持不間斷地學習鄧小平理論、關於“三講”和“三個代表”的理論，學習黨的xx大重要文獻，並寫了學習心得。從自身發展的實際出發，堅持有針對性學習。為了適應社會發展對人才要求的提高和高等教育大發展的需要，自己在堅持工作的同時，在職攻讀浙江大學工程碩士學位。同時，為了更好的對學生進行有針對性教育，還堅持學習大學生心理健康教育知識。
二、圍繞學院中心工作開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
兩年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。
(1)、支部的組織活動內容充實，不流於形式。作為黨總支書記，除積極組織黨員參加學院組織的各項活動外，在黨員大會上重新學習黨章，強調在市場經濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在學院改革與發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員幹部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模範作用已成為材工系黨員的工作標尺。
(2)、做好積極分子的培養和組織發展工作，在重視教職工中發展黨員的同時，把在學生中的組織發展工作作為重點。把學生黨建工作和學生德育工作有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。兩年來發展黨員約30人，學生黨員佔學生總數4.1%。黨員作用發揮較好。在近兩年的黨總支工作考核中，材工繫系黨總支分別被評為全省高校黨建和思想政治工作先進單位、汽院先進黨總支。
(3)、注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。
三、搞好內部管理，加強制度建設。
兩年來，徐梅同志以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支援一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使系裡各項工作圓滿完成。與系行政領導共同制定並實施了新的教師工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，採取各種措施加強教職工職業道德建設，緊緊圍繞“教學質量年”的主題開展各項工作，主持或參與制定了一系列教學管理制度，如《材工系教師崗位培養基本要求》、《職工崗位量化考核辦法》、《教師教學質量調查與反饋制度》、《材料工程系畢業設計(論文)工作條例》、《材料工程系關於加強考風、考紀的規定》、《材料工程系教師教學工作規範》《材料工程系課外活動和社會實踐學分的認定與標準》、等等。積極配合學院做好碩士點基礎建設和申報工作。
四、加強學生管理與學風建設。
(1)、搞好科技、文化活動，創造健康向上的學府氛圍。圍繞“濃厚學府氛圍”的主題思想，開展了豐富多彩的科技文化活動和文體活動，對廣大青年學生進行教育。如：一年一度的新生板報大賽、宿舍衛生評比及設計大賽、“新生辯論賽”、“材料科技文化展” 、“迎校慶三十週年演講比賽”、創辦了“材工論壇”，“金秋夜”大型文藝晚會等;在20xx年學院組織的首屆“迎春杯”8*100米接力賽中，我係取得了第一的好成績，在建團80週年“五四”歌詠比賽中榮獲桂冠，在湖北汽車工業學院第二十四屆秋季田徑運動會中，我係分獲“男子團體總分第二名”、“團體總分第三名”、及“精神文明隊”榮譽稱號。在科技活動方面，先後組織了六次專家學術報告，如：奈米材料的講座、材料科學前沿的講座、滑鐵盧大學的生活漫談及校慶時安排校友李勤的“面向美好生活”講座。這些活動的開展在全院學生中引起了很大的震動，使全體學生對我係的認識進一步深入，激發了學生的學習熱情，收到了良好的效果。還大力支援學生建立材工網站，利用網路工具宣傳我係開展的各項工作，逐步形成網上資訊傳播的良好風氣。
(2)、做好迎新工作和畢業生的就業指導工作。材工系由於專業原因常有部分學生入學後鬧情緒，專業思想不穩定。為了讓學生能正確對待自己的專業，與其他同志一道做了大量的工作，並有針對性的在我係新生中開展了專業教育，重點抓好入學教育和專業介紹，參觀專業廠，開展專題講座《大學生的追求》、《如何邁好大學生活第一步》、《新老生一席談》等，使新生在進校的第一時間就能瞭解到“現在學的是什麼，將來要幹什麼”，消除他們的迷茫與困惑。使學生愛我材工系，喜歡材工系的專業，儘快找準自己的位置，明確學習目的，適應高中到大學的轉變。編制了《新生問卷調查表》，並彙總分析，及時準確地瞭解新生的思想動態。同時，徐梅書記加強對畢業生的思想教育和就業指導，幫助畢業生全面瞭解、正確判斷就業形勢，教育學生轉變擇業觀念，特別強調先就業後擇業，鼓勵學生到基層工作和創業，並積極向用人單位推薦。材工系本科畢業生就業率高達94.67%，。
作為一名中國共產黨黨員，徐梅同志能時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。團結同志，起到模範帶頭作用。工作任勞任怨，表現突出。材工系的學生工作多次受到有關領導和學工部的表揚。徐梅同志本人也曾多次被評為東風汽車公司優秀教師及優秀教師標兵。
張擔任著玉河國小的教導主任和高板片區教育督導組國小教研員的職務，在多年的工作中，他以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績，在教育這片熱土上展現著一名教育工作者的奕奕風采。
一、用學習轉變角色，以能力適應雙重崗位
20xx年8月，他到玉河國小任教導處主任一職，分管教育教學工作，擔任品德與社會教學，同時還兼任高板片區教育督導組國小教研員一職，分管國小教學教研、德育、繼續教育、幼兒教育、黨務工作。面對兩個重點工作，沒有抱怨，沒有牢騷，有的是風風火火的身影，有的是果敢的決策能力。因為他深深地知道要做好黨群工作、做好分管的教學工作，首先必須具備紮實的理論知識。他把學習黨的理論、知識作為第一任務，努力提高業務素質和工作能力，以適應工作的需要，適應新時期更好地開展黨群工作的需要。
二、加強黨的思想政治建設和組織建設，努力提高政治素養
他在片區定期組織各校黨務工作者召開支部會議，認真學習黨委會議精神，落實黨委部署的各項工作。充分學習《黨章》和黨的xx大精神，深刻領會、提高認識，並討論學習《教師法律法規》讀本，把支部工作和學校工作緊緊結合，充分發揮支部的模範作用。對《樹立和落實科學發展觀》、《社會主義榮辱觀》等內容進行專門學習討論，進一步提高黨員的認識能力，在思想上得到質的飛躍，並帶動各校的黨員同志提升思想素養。
三、抓住思想熱點，有針對性開展工作
勤奮、認真地做好片區總支的工作，對於他而言這是責任也是一股向前的動力。“這是我的責任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好。”這是他常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務工作者一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。他是這麼說的，也是這麼做的。他發動片區廣大黨員、教職工對各校學生多關心、多接觸、多瞭解、多幫助，解決學生的實際困難，穩定學生情緒;認真抓好“結對子”工作，他曾多次帶頭為特困學生捐款，對工作有著強烈的事業心和責任感，富有奉獻精神，這是他給人留下的深刻印象。他還非常重視黨組織的發展，經常找那些工作能力強，業務素質好的中青年教師談心，鼓勵他們積極靠攏組織，自覺接受黨的考驗，在他的模範作用引導下，各校也如火如荼地開展了這個活動，而現在有好幾名中青年骨幹教師都向黨組織遞入黨申請書，對待組織發展工作，他不知犧牲了多少個日日夜夜。
四、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
他深入教學一線，堅持聽課評課，深入調研，對教師思想全面瞭解。學校的教育教學綜合考評連續幾年獲得表彰獎，學校教師在他的帶領下，在各種賽課活動中取得優異成績，而他也在20xx年7月獲得金堂縣教育系統優秀黨員稱號、20xx年7月被評為金堂縣教育系統優秀黨務工作者稱號。
他身上這種全心全意為人民服務的觀念、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，他在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的黨務工作者!
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作，縣委為了紮實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關於保證換屆風清氣正的規定和要求，縣紀委、縣委組織部下發了關於以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導幹部專題民主生活會的通知。
鄉黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照檔案要求，對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況彙報如下：
一、換屆工作面臨的形勢和任務
正在廣大農村施精準扶貧，實現廣大農村群眾在20xx年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉換屆工作中可能出現的問題和矛盾，無論對於換屆工作本身還是換屆以後嘎日鄉經濟社會的發展將起著十分重要的作用。
嘎日鄉黨委班子現有7人，其中實職領導6人。鄉黨委書記1人，黨委副書記、鄉長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子;班子成員既有經驗豐富的長期從事鄉鎮領導工作同志，又有新提拔的優秀年輕領導幹部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰鬥力。今年以來，鄉黨委班子團結帶領全鄉廣大幹部群眾圍繞精準扶貧、重點專案建設、平安建立、城鄉環境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鄉、村幹部的共同努力，在精準扶貧產業培育、重點專案推進、平安建設和環境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉黨委班子是一個團結有力、開拓創新、能夠領導嘎日鄉經濟社會實現跨越的班子。縣委關於召開專題民主生活會的檔案及相關規定下發後，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種檔案精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩定，各項工作有序推進。
二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正
儘管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉鎮換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鄉黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關於換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關於換屆工作的各項要求，採取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現的影響換屆工作的現象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到幹事創業、推進發展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委採取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。
三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及幹部成長進步的重要而敏感的問題，鄉黨委將本著真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
三、黨委班子關於換屆工作的承諾
鄉鎮換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認真領會並積極貫徹換屆工作各項要求;
二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現違反換屆的人和事;
三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;
四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;
五是班子成員要相互協作，不搞分離;
六是班子成員要相互通氣，不扯皮;
七是班子成員要相互諒解，不結矛盾;
八是班子成員要謙讓，不自私自利;
九是班子成員要相互補臺，不拆臺;
十是堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行為，努力為本次的鄉鎮換屆工作營造風清氣正的良好環境。
*同志 性別，族，現年 歲，中共黨員，職務，從事組織工作。多年來，以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，多次評為先進工作者、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。
20xx年，在教育局黨委的正確領導下，按照學校計劃，順利完成20xx年度各項工作任務，取得較好成績，現將工作總結如下：
一、熱衷於黨務工作事業，認真抓好,黨務黨建工作
1、以理論知識為指導思想，平時，她認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;努力學習《黨章》、學習《怎樣當好黨支部書記》等黨務知識。由於她平時認真而努力地學習，她不但掌握了基本理論，而且學會了做黨務工作的方法。在處理日常黨務工作中，她能夠運用所學理論和“三個代表”重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。
在處理問題的過程中，使廣大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合校長，起到得力助手的作用，協助校長把學校的各項工作做好。她所領導的黨支部，黨員的思想一直十分穩定，工作一直積極主動，為保障教學、服務教學，為我校的建設和發展做出了很大的貢獻。
2、切實加強黨支部的規範化建設，建立健全中心組學習制度，重視班子成員的理論學習，堅持民主集中制原則。根據學校具體情況和群眾思想動態以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學校各項工作的開展。
3、認真抓好黨支部的組織建設，充分發揮黨支部的政治核心作用，認真抓好青年黨校工作，在青年學生中發展黨員。
4、開展多項有益活動，提高黨的凝聚力。針對年初的西南災區和地震災難，發動黨員、教師和青年學生獻愛心做貢獻。
二、不計個人名與利，抓住思想熱點，有針對性開展工作
勤奮、認真地做好黨支部工作，對於許多人而言，責任可能是動力，也可能是壓力，而對於支部書同志而言，責任始終意味著前者。“這是我的責任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好。”這是她常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務工作者一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。她是這麼說的，也是這麼做的。
她發動廣大黨員、教職工對學生多關心、多接觸、多瞭解、多幫助，解決學生的實際困難，穩定學生情緒;認真抓好“結對子”工作，他曾多次帶頭為特困學生捐款，對工作有著強烈的事業心和責任感，富有奉獻精神，這是書記給人留下的深刻印象。他做什麼事都十分投入，工作效率高。
她非常重視黨組織的發展，經常找那些工作能力強，業務素質好的中青年教師談心，鼓勵他們積極靠攏組織，自覺接受黨的考驗，在他的模範作用引導下，支部其他黨員也紛紛開展找群眾談心的活動，，而現在還有幾名中青年骨幹教師寫了入黨申請書，對待組織發展工作，她不知犧牲了多少個日日夜夜。
她的敬業精神是教師的楷模，她時時刻刻以一個共產黨員模範帶頭作用來要求自己。工作中早到晚歸，不怕髒，不怕累，不計報酬，大公無私，不謀私利，不沾公家的便宜。工作中既為指揮員，又做戰鬥員，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”她那勤奮無私的工作精神，是她支部工作的“資本”。
她的主要特點是：幹任何工作都需雷厲風行，不拖不拉。無論是黨組織布置的活動，還是上級行政部門安排的工作，他總是不折不扣地帶領黨員和群眾共同完成。做到了嚴肅認真、實事求是、從不弄虛作假。因為有校長的正確引導，有她這個支部書記的傾力協助，所以三中各項活動開展和落實的都很好，成績也比較突出。
*同志時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以黨員的標準來約束自己，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感。作為一名黨支部書記，她能積極貫徹落實上級檔案精神，組織支部按照上級要求開展各項活動，在思想上與行動上、組織上同黨中央保持一致。
在保持共產黨員先進性教育活動中，她處處走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名黨員幹部的先鋒模範作用，為全體黨員樹立了榜樣。她帶領的黨支部認為：教育部門開展創先爭優活動要體現在教育教學當中。於是他們實行黨員教師承諾制;
起初，很多教師思想想不通，有牴觸情緒。黨支部抓住思想熱點，有針對性開展工作，配合教育局分層次地開展思想交流和思想工作，有效地理順了教職工的思想情緒，為教育局的決策實施奠定了良好的基礎。積極完善各項工作制度，理順各處室職責，配合學校整體工作。 該同志也顧全大局，服從組織分配，接受組織安排。
三、勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力
1、深入教學一線，堅持聽課評課，深入調研，對教師思想全面瞭解。
2、注重自身學習，計劃嚴謹，系統性強。
3、開展幫扶活動：①向貧困教師捐款救助②救助貧困生③與教師結對子④與學生結對子。黨員們的先鋒模範作用已經在廣大教師中引起共鳴，又有2名中、青年骨幹教師向黨組織遞交了入黨申請書。
作為一名領導幹部，她能認真學習上級有關檔案精神，通過開展學習，分析評議等活動，不斷提高理論水平和工作能力，並靈活地和本職工作緊密結合起來，帶領支部紮紮實實地開展工作。並在教育局先進性經驗交流會上發言交流經驗。*同志關心群眾，熱愛教育事業，兢兢業業工作，在廣大教職工中有較高的威信。
李晶，女，漢族，中共黨員，1982年4月出生，內蒙古黨校在職研究生學歷。20xx年參加工作，20xx年6月入黨，現任集寧區新體路街道黨工委書記。
勇擔當砥礪進取
作為一名80後的年輕幹部，在基層黨務工作崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不苟、精益求精的態度和腳踏實地、真抓實幹的作風，帶領黨員創先爭優，為民服務，帶領各社群黨支部凝心聚力，勵精圖治，使街道黨建工作水平全面提升，社群黨建活力不斷增強。
20xx年10月，時任橋西街道辦事處副主任的李晶，由於單位人事調整，被臨時掛帥，分管起橋西街道基層黨建工作。作為一名年輕幹部，面對一項臨時任命，她帶著一種初生牛犢不怕虎的幹勁兒和一份黨員幹部強烈的責任感，經過契而不捨的努力，硬是將橋西街道基層黨建工作推向了區、市乃至自治區的前列，成為集寧區基層黨建當之無愧的領頭雁。
橋西街道位於集寧西北城鄉結合部，屬老城區，轄區經濟基礎薄弱、弱勢群體多、黨員人數少、駐片單位少，黨員作用發揮不夠，社群黨支部活力不足。在經過深入調查研究後，她提出了“圍繞構建和諧社群，啟用基層黨組織活力”的工作思路，並著手帶領各社群黨支部積極探索構建和諧社群的有力抓手。
20xx年底，她在橋西街道6個社群大力推行了三級網格化管理。組建由黨員、社工、志願者等多方力量組成的服務團隊進駐網格。將為民服務視窗前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各類公共公益服務，使居民足不出戶就可在網格中受益，黨員作用在網格內充分發揮，黨支部活力開始初步顯現。
謀發展闊步前行
面對開局良好的工作形勢，著眼於黨員服務群眾、凝聚人心、促進和諧這一核心作用的發揮，在黨員幹部中她大力倡導 “只有我把居民當親人，居民才能把我當家人”的理念，並將黨員幹部全心全意為居民服務的態度和效果列入黨員目標管理考核任務。
通過積極的工作實踐和探索，她深深地意識到和諧社群建設僅僅依靠街道和社群的力量是遠遠不夠的，要釋放全社會參與的公共服務，要激發區域內所有黨組織的活力，才能真正實現“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的全盛的社會管理格局。
隨後，她帶領社群黨支部深入推進區域化黨建工作，打破原來只有駐片單位參與的區域化黨建模式，大膽提出了“區域內良性互動、區域外自主結親”的共建方式，廣泛吸納區域外各黨組織參與，積極開展共建活動。同時積極引導和鼓勵各種社會力量共同參與到基層公共服務，積極培育與扶持轄區群眾性團體和社會組織健康有序發展，推動社群形成了由區域內外黨組織、社群居民、各群眾團體和社會組織等共同參與社群事務管理和社群公共服務的“黨建引領，多元共治”的良好局面。
譜新篇引領發展
20xx年底，在近一年的實踐探索中，她立足基層工作實際，緊緊圍繞服務民生這一核心，深入探索基層社會管理創新的新思路，梳理提煉出特色鮮明、務實有效的“6全工作法”，這一工作法的推出，不僅成為基層實踐探索的經驗總結，更是為基層黨建工作者提供了具有普遍指導意義的一種工作方法。它使基層的管理服務觸角廣泛延伸到社會“最末梢”，把群眾滿意度作為檢驗基層工作好壞的重要標準，使社群真正成為居民群眾值得信賴、值得依靠的家。
“6全工作法”一經提出，便受到區委、市委兩級組織部門的高度認可，並隨即在集寧區、烏蘭察布市基層黨組織中進行全面推廣，並代表烏蘭察布市參加了20xx年底自治區基層黨組織建設經驗交流會，受到自治區黨委組織部及與會人員的一致認可。而由此激發起全市基層黨組織“黨建引領謀發展”的創新熱情，更像蝴蝶效應一樣，為基層黨建工作注入了巨大的活力。隨後“愛心空間”、“居民自治家園”等一個又一個叫得響的基層黨建特色品牌，如雨後春筍般在集寧大地散發出勃勃的生機，基層黨建活力全面迸發。
與此同時，在烏蘭察布市加快推進社群“六園一港”陣地建設中，她憑藉對基層黨建工作的深刻理解和為民服務的滿腔熱忱，成功的將街道下轄的通佳社群和馬橋街社群打造為自治區一流社群服務中心。並帶領兩個社群黨支部，於20xx年10月圓滿完成了自治區第二屆基層組織建設現場會的觀摩考評任務，受到與會人員的高度讚揚。
新徵程揚帆起航
20xx年10月，李晶同志升任新體路街道黨工委副書記、辦事處主任。20xx年4月，轉任新體路街道黨工委書記。在她的調研指導下，各社群黨支部圍繞各自工作實際，相繼推出了“四季服務”、“五在社群”等特色黨建品牌，一批優秀的社群黨組織和優秀社群黨務工作者脫穎而出。
20xx年，她提出了“聚焦社群微治理”的街道黨建工作新思路，並在街道推行了班子成員包聯社群、機關幹部包聯片區、社群黨員包聯小區的“三級包聯”工作機制,使黨員幹部更加有效地下沉社群一線，把“真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,真正解決群眾難題”作為工作的落腳點,紮紮實實地把黨建工作做實、做細、做到居民的心坎兒上,為進一步激發組織活力、凝聚民心搭建了有效的平臺。
李晶同志於20xx年被中共內蒙古自治區委員會授予自治區優秀黨務工作者榮譽稱號。面對辛勤耕耘換來的成績與榮譽，她總是面帶微笑，謙虛的說：“我只是做了一個黨務工作者應該做的事情”。一句樸實的話語，卻道出了一個基層黨務幹部神聖的責任感。
據統計，目前籍的現役軍人有將近700人，他們從入伍那一天起，工作積極、訓練刻苦，吃苦耐勞、敢打敢拼，思想進步、專業精湛，始終保持強烈的事業心和責任感，認真履行一名軍人的職責。以飽滿的熱情，積極投身於工作中，做到幹一行、愛一行，以實際行動詮釋了“精神”，得到了部隊領導的肯定。
近日，記者從市人武部瞭解到，20xx年，我市有4名現役軍人在部隊表現突出，立功受獎。值此建軍86週年之際，記者簡要整理了他們的事蹟材料，與廣大讀者共勉。
林建洋，碗窯鄉雙龍村人，空軍某部政治協理員，20xx年12月榮立個人三等功。
林建洋自入伍以來，歷任教員、軍務參謀、副連長、指導員、宣傳幹事、教導員、政治協理員等職。他在各種崗位上嚴謹求實、兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，曾先後被評為優秀黨務工作者、優秀基層主官和優秀教育工作者。在擔任政治協理員期間，積極聽取群眾的意見和建議，有針對性地做好一人一事的思想工作，部裡的黨務工作和思想政治教育開展得有聲有色。同時，根據領導的安排，他認真完成了空軍聯合考核組對第二十二期、第二十三期和第二十四期專業學兵的考核保障工作，尤其是隨著基地保障任務的增加，能積極思考，主動作為，圓滿完成了軍區空軍航管、氣象工作、管法集訓、空軍預警探測系統重難點科目比武和訓練成果展示會等重要會議的組織保障任務，受到了上級機關領導和基地首長的肯定。
在日常工作生活中，林建洋嚴格遵守部隊的各項規章制度，時刻牢記自己是一名共產黨員，堅持用黨紀、國法、軍規來嚴格規範自己的言行，為廣大官兵帶了個好頭，作出了表率。
龔小晉，雙塔街道黃家村人，95662部隊油機班班長，20xx年11月榮立個人三等功。
1981年7月出生的龔小晉，1999年12月入伍，20xx年7月入黨。他自入伍以來，立足本職崗位，始終高標準要求自己，加強專業學習，不斷熟悉新裝備，提高自己的專業技能，嚴格履行自己職責，成為出色的訓練尖子。
工作中，他勤勤懇懇，兢兢業業，充分發揮自己的專業特長和優勢，認真落實“傳幫帶”，將多年總結出來的經驗技巧傳授給新來戰友，通過言傳身教，使油機班整體業務素質有了明顯提高，充分發揮了專業骨幹的作用。
日常生活中，他始終以連隊為家，關心愛護戰友，為連隊樹立了榜樣。
思想上，不管在什麼崗位，他都能以積極的心態投入到工作中去，事事衝在前，充分發揮了一名黨員骨幹的先鋒模範帶頭作用，出色地完成了多次重要空情保障任務，為連隊順利完成飛行保障任務，做出了重要貢獻。
他還曾先後榮立二等功一次、優秀士兵三次。
李翔，虎山街道東門社群人，武警衢州市消防支隊副營職助理員，20xx年4月榮立個人三等功。
李翔是20xx年6月入伍的，在部隊的每一天，他都時時處處不忘加強對黨的路線、方針、政策的學習，積極鑽研消防法律、消防法規、消防技術規範，掌握消防監督執法的基本知識，牢記自己作為一名消防軍人的本職工作。
在他任職期間，浙江省消防總隊先後在衢州召開省級以上會議十餘次。他作為後勤工作人員，每次都積極投身會務組織工作，累計加班40餘次。同時，合理安排各項開支專案，竭力為單位節約各項經費開支，累計達十餘萬元。在20xx年初衢州市消防工作會議上，李翔作為先進工作者代表，受到了衢州市領導的接見，為單位爭得了榮譽。
同時，作為一名支隊審計幹部，李翔在工作中堅持原則、恪守底線，把好每一個審計環節、理順經費收支脈絡，為上級組織的用人提供了翔實的事實依據。作為經常與物資採購、保管打交道的重點崗位人員，面對日常工作中出現的吃請、饋贈，李翔牢固堅守道德底線，任職以來先後拒收禮金、禮卡2萬餘元，上繳購物回扣1萬餘元。
徐軍，壇石鎮佔塘村人，慈溪市消防大隊副大隊長，武警少校警銜，20xx年1月榮立個人三等功。
“清剿火患”戰役期間，徐軍在繁重的本職工作基礎上，服從組織安排，全面參與寧波市“清剿火患”辦公室工作，為寧波市“清剿火患”戰役取得優異成績作出了突出貢獻。
在組織協調上，徐軍主動作為，積極與各部門協調磋商，制定符合全市實際的工作模式，與相關單位逐一聯絡，確定大、中、小三級網格，理順全市戰役工作組織及職責。在工作態度上，他兢兢業業，務求實效，為及時整理全市執法資料，經常夜以繼日地統計各地龐大的執法資料和整理繁多的表格，一欄一欄地對、一個一個地理，經常加班到凌晨。
徐軍每天都要接聽基層單位的各類電話幾十個，多的時候甚至達到百餘個，因此還得了個外號叫“操盤手”。工作中，徐軍曾幾十次深入各大隊參與蹲點和指導工作，與各地同志廣泛溝通交流戰役存在的問題和需要改進的地方，及時編輯併發布戰役戰報、全市執法動態，全程籌劃，不斷助推戰役新進展。寧波支隊取得了“清剿火患”戰役全國先進支隊的榮譽，他也成為支隊“清剿火患”戰役中公認的先鋒表率。
某某同志現任某局政工處處長、局黨總支副書記。幾年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨組交給的各項任務，為我局黨建工作和事業作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為局先進工作者，多次被評為浙江系統資訊宣傳先進個人。
一、勤於學習、自覺錘鍊、不斷提升從事黨務工作的能力
某某同志自20xx年6月擔任政工處處長起，在較短的時間內完成了角色轉換。她十分注重理論知識的學習和更新，利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形勢，具備較好的政治、業務素質和政策水平。
在近幾年的工作中，某某同志多次承擔和負責完成大型組織活動，牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關效能建設”、“保持共產黨員先進性教育”、爭創 “青年文明號”等活動，並主持起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度，如重新制訂《某局黨支部目標管理考核辦法》、《某局工、團、婦目標管理考核辦法》、《某局“五好”文明處室實施意見》、《某局機關效能建設實施意見》等，在全域性營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。
同時，她注重學習與實踐相結合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。如20xx年，她撰寫的《以政務公開為載體，強化思想政治工作，著力提高工作整體水平》在全省系統思想政治工作會議中作大會交流發言;20xx年，她撰寫的《以制度建設為抓手，構築拒腐防變的防線》作為全省紀檢監察工作會議交流材料;20xx年，她在參加全省系統爭創“號”“手”活動經驗交流會上所作的《創優質、樹形象、求發展》的發言得到了大家的充分肯定，表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。
二、求真務實、開拓進取，將黨建工作轉化為推進事業的強大動力
1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。某某同志認真貫徹落實某局“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手製訂了《某局黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨組中心組理論學習意見》，進一步完善了週三晚上集中學習考核制度、黨組中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。
她還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規範有序。20xx年，我局黨總支分別被授予“某市示範機關黨組織”、某市百家“先進基層黨組織”和市直機關“示範機關黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，她任黨總支副書記以來，在局黨組的領導下，每年都具體策劃開展十項以上的系列教育活動：如20xx年結合慶祝建黨73週年組織開展了以“上井岡山走一次紅軍路、學唱一支紅軍歌、吃一頓紅軍餐、掃一次紅軍墓、重溫一次入黨宣誓、開展一次井岡山活動攝影展、組織一次徵文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內容的“牢記革命傳統、永葆黨員先進性”教育的系列活動。
今年又結合保持共產黨員先進性教育活動推出了“組織一次黨員訪貧問苦送溫暖活動、開闢一個先進性教育網上專欄、開展一次以服務企業為主題的走訪活動、召開一次‘把好國門，服務外貿’研討會和研討文章的評獎活動、開展一次‘揚藍盾風采，為企業辦實事’活動”等為主要內容的“十個一”系列活動。我局的先進性教育活動由於領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導組及市先進性教育領導小組辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。6月9日，某電視臺、某日報及某電臺三家媒體聯合對我局的先進性教育活動進行了採訪報道。20xx年我局黨總支被市直機關工委授予“學習型機關”稱號。
3、抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化。某某同志具有較強的開拓進取精神，她從實際出發，在局黨組的支援下，對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓：一是深化文明單位建立力度，大力開展“五好”文明處室達標活動。指導各部門開展了以“政治素質好、作風建設好、內部管理好、完成任務好、團結協作好”為主題的 “五好”文明處室達標活動，極大地激發了各處室、各部門參與建立工作的積極性和創造性，促使工作效率和工作質量不斷提高，較好地完成了各項工作任務，使我局順利通過第九批省級文明單位複評、連續十年保持這一榮譽。
二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”建立活動。某某同志認真組織指導團支部、婦工小組在上級組織的支援下，通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行量化考核等方式，轟轟烈烈地開展了建立“青年文明號”和“巾幗文明示範崗”等活動。20xx年，順利通過省、市兩級團委的考核驗收，獲得省級“青年文明號”稱號。20xx年爭創全國青年文明號獲得成功。成為全省系統繼溫州局之後第二個獲此殊榮的地區局。
三是注重陣地建設。她對建立黨員活動室投入了很大的精力，參與了設計製作，使建成的黨團活動室真正為我局黨的建設打造了激勵的平臺、教育的平臺和競爭的平臺，這一做法得到了上級黨組織的充分肯定，某市《機關黨建資訊》第19期專刊以《加強陣地建設、夯實黨建基礎》為題介紹了我局的經驗和做法。同時，她還鼓勵年輕的黨團員發揮專長，在區域網上建立“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等欄目。今年黨員先進性教育活動開展後，政工處及團支部在區域網上開闢了“保持共產黨員先進性教育活動專欄”，使網路這一現代化媒體成為黨員幹部和職工群眾學習、交流的又一思想陣地。
4、抓行風、促效能，樹立良好形象。在去年的效能建設中，某某同志敏銳地把握上級精神，在黨組的領導下，在全域性範圍內開展了“抓行風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，共發放調查函1300餘封，召開局行風監督員座談會，派出5個調查組，共走訪20餘家外貿企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見 40餘條，逐條檢查落實整改。年中，組織開展了“五查五創五解決”活動，推出了某局機關效能建設座右銘和八項制度，著力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
同時還組織全域性黨員深入開展兩個《條例》的學習，親自培訓帶隊參加全省系統兩個條例知識競賽，並獲得了第二名的好成績。我局的機關效能建設起步早、內容新、力度大、效果好，在省、市兩級效能辦組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定。通過一系列紮實有效的措施，收到了較好的效果，全域性職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風。
三、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
某某同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行為。她嚴於律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制度。她關心群眾，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，她總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難，她十分關心幹部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評：如20xx年底，她得知我局駕駛員++孩子小，家屬工作有困難等問題，多次打電話幫助聯絡，通過努力，有效地緩解了他們一家的困難。她還十分關心年青職工的成長進步，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。某某同志思想作風正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，在歷次中層幹部民主測評中均位於前列。
鑑於某某同志為我局黨建工作作出的突出貢獻和發揮的積極作用，我們推薦她為浙江系統優秀黨務工作者。
X是XX街道東湖第三社群的黨支部書記。有著XX年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，曾被評為局級模範黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。XX年X月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社群幹部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社群這個工作崗位。
一、盡職盡責，做好社群帶頭人
常說，做社群負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。
一是具有自身能力，才能增強社群的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社群幹部形象，不但拉近和居民的距離，並且給居民一中親切感。每當她走在轄區裡和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。
二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社群工作的開展，離不開一支過硬的社群幹部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。
在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社群幹部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，並具備能寫、能說、能幹的素質，社群各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社群幹部做出表率。
在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，採取以例會代培訓、佈置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代考核的管理機制，使社群幹部隊伍作風一派正氣，居民信得過。
三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社群骨幹力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社群工作的開展中，她要麼不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社群的價值。所以居民信任她，居民骨幹都全力支援社群工作，形成了社群與居民的魚水關係，這是和她的務實工作分不開的。
四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社群工作。幾年來，採用以誠相待又不失社群職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關係，保持較好的社企共建局面，為社群工作的開展奠定了基礎。正是這四種能力，使她的社群形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心繫居民，腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑後的幫助解決，居民有事找社群，儘管她的權力有限，她就上下左右聯絡，讓居民滿意，
一是她心裡時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社群幹部去看望他們，送去社群組織的一片愛心。轄區市政退休職工，自己無兒無女，身體多病，老伴去世後她曾一度處於悲痛中不能自拔，得知後，就帶著社群幹部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著手久久不願鬆開。當她遇到採暖費交不上的困難時，就多次與物業及區政府相關部門負責人聯絡溝通得到了解決。後來，她慢慢的高興起來，把社群幹部當作了她的親人。對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人感動地說：“我雖無兒無女，但社群人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”
二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社群求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，並陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社群哭著要離婚，，在瞭解情況之後，帶著社群人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心裡話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸於好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。
三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社群時，走在轄區裡，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日晒的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支援，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，並組織了文化團隊，常年活動並排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷髮展壯大。她把社群文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社群文化生活，也為居民茶餘飯後送去了快樂，增強了社群與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。
在做好日常工作的同時，更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯絡，並通過建立黨建協作區的形式，使社群黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社群過上組織生活。她倡導將社群關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問託老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村國小，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。
為了建立文明社群，她在轄區居民的支援下，率先在轄區號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進社群，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社群形成了團結和諧的良好氛圍，為建立文明社群打下了良好的基礎。
幾年來，在她的辛勤努力與工作下，第三社群各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社群居委會、區先進黨組織、區、市級文明社群、社群文化先進單位。
這就是，一名XX歲共產黨員的情懷，在社群書記這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為社群工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”
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