黨務工作者主要事蹟_（通用10篇）
在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證[]小草範文網黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一、20xx年的主要工作
(一)以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的xx屆四中全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動;兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會;每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行;形式有座談會、茶話會、學習討論會;同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
(二)加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：1、結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。2、結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
(三)堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
1、組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。5、召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
2、今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二、目前存在的主要問題和整改方案
20xx年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1、社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。20xx年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
2、黨務工作資訊上報不夠及時、而且較少。今年我們社群黨委上報的工作資訊量不足50條，而且是不夠及時，這是我們工作的缺點之一。明年我們一定改進這項工作，做好黨務工作資訊的收集和及時上報。
3、我們社群還有8名黨員長期在外，無法聯絡，這給我們做好黨員管理工作造成了一定的難度，同時也反映了我們的工作還做不到家。明年，我們盡力聯絡上他們，做到歸口管理。
三、20xx年的黨務工作思路
認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，以堅強黨性保證黨的作風建設為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，圍繞“建設首善之區”，結合“亞運會”活動，全面加強社群黨員的黨性修養，樹立創新精神，堅持紮實工作。1、堅持“三會一課”制度，認真貫徹落實科學發展觀，教育、引導黨員群眾與黨中央保持一致，思想統一到黨的xx屆四中全會上來，使社群的黨務工作有步驟、有計劃地進行。
2、健全社群黨務工作制度，落實責任制，做到分工明確，通力合作。
3、堅持每月一次黨員電化教育和遠端教育，做好學習記錄和黨員考勤記錄，以保證社群黨員學習教育活動正常化，規律化和有效化。
4、做好黨員管理，開展各種適合社群黨員的主題活動，提高黨務工作的實效性。
5、加強社群黨委、居委班子成員的思想政治學[]小草範文網習，提高“以人為本，執政為民”的工作能力，要以瞭解居民、關心居民，真正為居民辦實事、做好事的工作態度，為居民群眾創一流的服務質量。
6、做好發展黨員工作，對要求入黨的積極分子，及時給予輔導、教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個，不斷增強黨的新生力量。
7、加強社群“兩新組織”的聯絡工作，加強對社群轄內非公企業的工會、共青團組織的聯絡與領導，共同發揮橋樑作用，為共建和諧社群做出貢獻。
自開展黨務公開工作以來，平度社群嚴格按照鄉黨務公開工作領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作。
一、加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
為確保黨務公開工作的順利進行，平度社群黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了區發改委黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大和xx屆四中全會精神以及有關檔案精神，著力提高黨員幹部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，把思想統一到區委的精神上來，統一到區委的決策上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、建立健全制度，落實黨務公開工作的制度保證
把制度建設作為推動黨務公開工作向規範化、經常化方向發展的一項重要措施，真抓實幹，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我支部建立了黨務公開工作責任制，明確了黨務公開各個環節的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈;另一方面，按照區黨務公開工作的有關要求，從鄉政府聘請了2名黨務公開工作監督員，切實加強對黨務公開工作的監督，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。
四、精心組織安排，確保黨務公開工作落實到位
平度社群根據當前黨務工作實際，通過分析討論，廣泛徵求意見，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容和方式，並對黨務公開工作每個階段的工作任務進行了認真安排部署。為確保黨務公開實施方案落實到位，我們結合工作實際，把區黨務公開工作領導小組關於黨務公開工作的要求進一步具體化，使平度社群黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。
五、穩妥有序推進，推動黨務公開工作深入開展
在認真落實黨務公開工作的同時，平度社群通過層層發動，從上到下，上下聯動，全面深入地推進黨務公開工作。堅持以黨務公開促進機關業務工作的開展，以業務工作檢驗黨務公開工作的成效，從制度上保障黨務公開規範執行、持久開展，使之貫穿於勞動保障工作、決策的全過程，併成為黨組織的一項基本制度。
六、督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效
黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務公開實施方案制定出臺後，按照《方案》規定的內容、形式、物件、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務公開工作情況較好，既落實了內容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與區委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程式，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程式制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
20xx年，東風社群迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社群黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社群支部切實加強社群黨建工作，繼續發揮黨組織的20xx年，東風社群迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社群黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社群支部切實加強社群黨建工作，繼續發揮黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習習關於實現美麗的科學論述，全面推進社群經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。
我社群黨支部的基本情況：東風社群黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6目前社群已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社群支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社群在三分類，三升級活動中，於20xx、20xx年榮獲區先進黨組織稱號，於20xx、20xx年榮獲鎮先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮鬥。在過去的一年裡，我社群經濟實現穩健發展，居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、加強黨組織建設，促進社群服務站工作規範化
一是加強社群黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記負責制，注重對社群村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先後組織全社群黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社群黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委定稿版人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社群居民的好評;
二是落實責任制。支部書記為第一責任人，並制定了考核辦法，進一步落實了責任。
三是完善工作制度，制定了《社群黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等規章制度，進一步規範了工作程式。
二、強化學習培訓，促進黨員教育經常化
制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，採取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠端教育的質量。
三、改進工作方式，促進黨員管理制度化
一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯絡群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷6人，目前社群黨員普遍理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;
二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社群黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。
三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯絡流動黨員制度及彙報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯絡，確保流動黨員教育管理常抓不懈。
四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化
按照鎮黨委三分類、三升級的要求，本著素質優良，結構合理，規模適度，作用突出的原則，村兩委定期對社群居民進行走訪，建定稿版立了家庭檔案，努力做到了黨員三爭創，五必訪，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出政治優，年紀輕，文化高，致富強的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，使全社群黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。
五、建立鼓勵制度，激發社群黨建工作新熱情社群黨支部以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社群範圍內營造了積極向上的社群氛圍。
1、我社群在石板灘鎮新春茶話會慶祝活動中，社群黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社群黨員及年輕的姑娘們為大家獻上了希望的贊春天的故事，受到了居民、黨員的讚揚。
2、月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社群積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社群代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮領導的高度讚揚。
一、廉潔自律
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社群黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學習
主動抓好社群黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，並將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社群黨員參加學習實踐活動，使全社群黨員的黨性得到了很好的鍛鍊。
三、認真履行好職責
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢於講真話講實話，敢於負責任，主動與社群黨員聯絡與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應形勢抓好社群黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社群黨建新路子，為加強社群黨員的教育管理，今年6月份開通了網上黨員之家部落格，收到了良好的效果，使社群黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的xx屆四中全會精神。
五、不斷提高自身素質
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志願者服務，體現了共產黨員的先鋒模範作用。
六、今後的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的xx屆四中全會精神，用科學發展觀指導黨建工作，積極進娶不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社群黨建工作而作出努力。
總結是一種工作方法。古人云:“一日三省吾身”。把經常性反思作為一種修身的方法，就能少犯錯誤、健康成長。同樣，經常性地總結工作，提煉經驗，就能為今後指明方向、指導實踐、推動工作。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都非常注重總結經驗。比如，我們愛不釋手、潛心研讀的一些政治、軍事、文學、歷史等各類書籍，正是前人精心總結，給我們留下的寶貴財富。我黨建立以來，一直把總結作為重要的工作方法。毛澤東同志曾說過:“我是靠總結經驗吃飯的”。這也是我黨之所以能從一個勝利走向另一個勝利的生動寫照。現在，各級各單位各部門，都把總結作為推動工作的有效途徑，定期不定期地對前段工作進行梳理、彙總，分析得失，掌握經驗，吸取教訓，以利於今後工作開展。相反，對過去走過的路、做過的事，不去總結，只會低頭拉車，不會抬頭看路。在以後的工作中，勢必會重蹈覆轍。
善於總結是一種素質能力。善不善於總結，是檢驗一個一個人能力大孝強弱的一個很重要的標誌。有人認為，在總結中可以使自己不斷聰明起來。應該說，總結的過程是能力提升的過程。事實上，總結能力強，就能適應形勢的變化，認識工作的特點，把握工作的規律，幹起事來、處理起問題來，就會得心應手，有效化解各種不利因素的影響，實現新的發展。不善於總結經驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。我黨執政以來，雖歷經60年風風雨雨，但執政地位依然堅如磐石。究其原因，就在於不斷總結經驗，吸取教訓，修正錯誤。善於總結經驗，既是個人成長的需要，也是事業發展的重要保證。
一、政治堅定，嚴於律已廉潔從政。
自擔任土木工程學院分團委書記以來，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，具有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。嚴格按照組織的要求嚴於律已，自覺加強自身的黨性鍛鍊。在學院積極團結同志，同志間能和睦相處，工作協作配合;嚴格遵守黨組議事規則，重大事項堅持請示彙報，按程式提交黨組研究。自覺執行黨風廉政建設的各項規章制度，嚴格執行《廉政準則》、四項監督制度等紀律規定。嚴格要求自己，保持辦事公正、廉潔，辦事中沒有不廉潔的行為。
二、加強學習，提高政治理論和業務水平。
一是加強政治理論學習，全面系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和精神，踐行群眾路線，努力做到知其本且知其流，知其然且知其所以然，理解消化精神實質。二是做到政治學習不缺席，專業學習不斷檔，業餘學習不耽誤，使自己保持良好的學習習慣，不斷提高自身的政策水平和實際工作能力，以適應工作需要。三是積極參加了學院組織的政治學習和專題講座，開展黨員自我批評活動，並結合工作實際，堅持學以致用，不斷提高工作水平。
三、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人
對教職工同志和群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，使廣大職工感受到了土木學院這個大家庭的溫暖。
1、豐富職工生活，增強學院活力。
擔任分團委書記以來，積極帶動教職工投入運動會、“陽光助跑”等豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
2、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習重要講話精神，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，召開黨員自我批評與互評活動，推動學院作風建設。
四、黨員教育管理工作工作嚴格把關
作為一名黨務工作者，上任以來排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，著手解決黨員吸收與培養工作，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。重視對黨員同志的教育管理，使其做到不僅在思想上入黨，更要在行動上入黨，盡力使其真正成為廣大學生的榜樣，發揮旗幟作用。
為了深入推進黨務公開工作，XX社群認真按照省、市、區黨務公開工作的有關要求，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主層高的重要內容，通過精心組織、規範運作，紮實抓好黨務公開的各項工作，全面提高了黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群幹群關係，有力地推進社群各項工作的開展。現將半年來的工作總結如下：
一、打牢“三項基礎”，不斷夯實黨務公開工作基石社群黨委高度重視黨務公開工作，切實抓好“組織領導、制度建設、宣傳動員”三項基礎性工作，為黨務公開公開工作的深入開展提供了有力保障。
1、加強組織領導。按照上級有關檔案要求，XX社群黨委成立了黨務公開工作領導小組，書記趙洪任組長，將黨務公開工作擺上重要的工作日程黨委全體成員積極配合，形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。確保黨務公開工作做到領導、機構、人員、和工作“四落實”。
2、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規範化發展，社群制定了《XX社群黨務公開示範點工作方案》，在黨務公開工作中建立健全黨務公開責任制度、黨務公開審批制度、黨務公開監督員制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開資料歸檔制度等制度，使各項制度貫穿於公開前、公開中、公開後的全過程，並明確提出，實行政務公開要做到“三個結合”的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環境相結合，從而促進和保證了黨務公開工作的順利開展。
3、加強宣傳動員。社群黨務公開領導小組召開黨務公開工作會議，對社群黨務公開工作進行安排部署。一方面，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用社群網站開通“黨務之聲”欄目，定期對黨務公開內容進行宣傳廣播。
二、抓好“三項規範”，積極推進黨務公開有序執行社群黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，嚴格規範黨務公開的內容、時限和程式，保障黨務公開工作規範化建設。
1、規範公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據實際將黨務公開內容分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開、依申請公開等5個方面的內容。一是確定黨組織的組織設定和領導分工、黨組織的議事規則、決策程式，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等固定公開內容，長期向黨員群眾公開。二是確定黨組織的理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，開展經濟責任審計情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依申請公開內容，按照申請程式向黨員群眾公開。
2、規範公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開內容一季度更新一次、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。
3、規範公開程式。針對不同的內容，嚴格按照先黨內、後黨外的順序實施開展。對需進行公開的事項按照提出方案、稽核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程式實施。提出的預公開內容要填寫《黨務公開內容報送表》，根據公開內容的重大程度，須分別經過書記、黨員全體、報街道黨組織稽核三個程式。設立“黨務公開工慰問團監督信箱”、“黨務公開監督員”及熱線電話，在公開期間收集黨員群眾提出的意見，接受黨員群眾的監督;對反饋意見及時作出處理或整改，並將結果向黨員、群眾反饋，進行再公開。設立《XX社群黨務公開內容登記簿》、《XX社群黨務公開會議記錄簿》、《群眾意見建議及反饋情況記錄簿》等基本臺賬，及時對公開的內容和相關工作資料分類歸檔儲存。
三、突出“兩個環節”，確保黨務公開工作取得實效為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，社群突出抓好“創新黨務公開形式，加強監督檢查”兩個關鍵環節。
1、創新公開形式。一是建立“XX社群黨務公開欄”“黨務公開代表接待日”。在黨員群眾便於觀看的醒目位置建立一組高標準的黨務公開長廊。內容即包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。二是充分利用社群內資訊網路進行公開。(1)是“XX社群黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。(2)是設立黨務工作電子顯示屏及觸控式螢幕。電子顯示屏公開具有較強時效性的內容;觸控式螢幕公開黨的相關知識、上級檔案及精神、黨組織活動、黨風廉政建設等內容;(3)是開通黨務工作QQ群、簡訊。通過QQ群、簡訊、部落格向社群黨員群眾公開宣傳相關內容;(4)是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，並對外出，又對需及時瞭解公開內容的黨員幹部群眾，通過電話簡訊等告知公開內容。三是通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，採取召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社群直管黨員、群眾需要知道的事項;並運用黨內檔案、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、情況通報、思想教育等方面的資訊。
2、強化監督檢查。一是成立黨務公開監督小組，離退休老黨員為組長，成員11名，由普通黨員、群眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。二是拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
雷鋒社群現有常住人口13500多人，其中外來人員3300多人。社群黨委下設6個黨支部，共有黨員284人，其中：社群工作人員中黨員8人，退休黨員155人，在崗黨員79人，失業黨員42人。今年交納黨費人數266人，未繳黨費18人(注：8人長期在外聯絡不上，10人住在外地暫時未能交納黨費)，全年共收繳黨費25085元。
在街道黨工委的領導下，雷鋒社群黨委堅持以科學發展觀為思想指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，立足於社群的實際情況，主要抓好社群黨員的管理，以堅強黨性保證黨的作風建設，積極配合有關部門，努力完成上級下達的各項工作任務。今年來，社群黨組織建設取得了一定的成績，現將我們的黨務工作情況彙報如下：
一.20xx年的主要工作
(一)以實踐科學發展觀武裝頭腦，認真貫徹執行黨的xx屆四中全會精神，加強政治理論學習、不斷提高社群工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社群黨委根據街道黨工委的指示和部署，認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論，堅持集中學習與自學相結合，圍繞“建設首善之區”為主題，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由於我們社群退休黨員佔社群黨員總數55%，屬於年齡偏大，又是居住分散的黨組織，這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況，我們社群黨委的做法：
一是建立健全黨務工作各種規章制度，按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”。
二是根據社群284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況，進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動;兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會;每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求，我們注重結合當前形勢和社群的實際情況，做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行;形式有座談會、茶話會、學習討論會;同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級彙報。
(二)加強社群黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰鬥力。
按照街道黨工委的指示，今年來，我們的黨務工作主要是加強社群黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們的做法是：
1.結合深入學習實踐科學發展觀理論，在社群黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念，樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想，以良好的作風做好社群黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。
2.結合廣州市“創文明活動”，深入開展社群文化和社群和諧的活動。我們主要是以組織社群黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏，以及進行防火消防演習等活動，凝聚社群黨組織的力量，在社群居民群眾中起到了先鋒模範作用，顯示了黨委的戰鬥力，為建設和諧社群做出了較大的成績。
(三)堅持為居民辦實事主導，開展多種黨建特色活動，促進社群黨風建設。
我們結合社群黨員的實際情況，今年開展活動主要有：
1.舉行新春茶會1次，“四方共建”活動3次，黨的“七一”生日活動茶話會2次，“八一”榮軍活動茶話會1次，參加街道組織的黨日活動4次，組織外出參觀學習活動5次，上述活動參加的黨員群眾人數共3480人次。
2.組織社群黨員、居民群眾258人蔘觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈，傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
3.組織社群工作人員、黨員學習實踐科學發展觀活動會議12場，召開社群論壇3場，舉行全民終身學習活動5場，組織社群黨員收看電教片12場，收看遠端教育專場6次，參加區委組織的黨建培訓班學習2次，上述各項活動參加人數共2760人次。
4.組織社群黨員、黨員義工隊、黨員服務隊參加各種“創文明”活動6次，黨員巡邏隊進行治安巡邏活動11次，參加人數共1820人次，直接受益居民達8500多人。
5.召開社群黨員民主生活交流會、意見徵詢會5場，主動向居民群眾瞭解情況，聽取黨員和居民的意見和建議，積極向上級各部門反映他們的呼聲，全年上門家訪黨員群眾258人次，共收集黨員群眾各種意見資訊125條，合理處理了101條，切實為黨員群眾排憂解難。
6.關心下崗失業黨員，積極為他們聯絡工作單位，今年共解決下崗失業黨員就業12名，舉薦失業黨員參加服務隊6名，上門家訪特困、有病的黨員62名，做到關心他們的家庭生活，使他們感受到社群黨組織的溫暖。
7.今年4月份，積極配合有關部門做好無償獻血工作，發動社群黨員、居民群眾368人蔘加無償獻血，順利完成了上級下達的獻血任務。
二.目前存在的主要問題和整改方案
20xx年，我們社群的黨務工作是取得了一定的成績，但是，經過我們對全年工作的總結和分析，對照學習實踐科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神要求，我們發現離上級領導的要求還有一定的差距，還存在著一些不足之處。主要表現為：
1.社群黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多，每個支部平均達到47人，由於居住分散，加上退休黨員均佔半數以上，且老弱病的不少，這不利於黨支部開展室外活動，對於黨員管理來說也是較為困難的。20xx年，我們將重新劃分黨支部，每個支部約30人左右，實行對口管理。
2.黨務工作資訊上報不夠及時、而且較少。今年我們社群黨委上報的工作資訊量不足50條，而且是不夠及時，這是我們工作的缺點之一。明年我們一定改進這項工作，做好黨務工作資訊的收集和及時上報。
3.我們社群還有8名黨員長期在外，無法聯絡，這給我們做好黨員管理工作造成了一定的難度，同時也反映了我們的工作還做不到家。明年，我們盡力聯絡上他們，做到歸口管理。
三.20xx年的黨務工作思路
認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，以堅強黨性保證黨的作風建設為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，圍繞“建設首善之區”，結合“亞運會”活動，全面加強社群黨員的黨性修養，樹立創新精神，堅持紮實工作。
1.堅持“三會一課”制度，認真貫徹落實科學發展觀，教育、引導黨員群眾與黨中央保持一致，思想統一到黨的xx屆四中全會上來，使社群的黨務工作有步驟、有計劃地進行。
2.健全社群黨務工作制度，落實責任制，做到分工明確，通力合作。
3.堅持每月一次黨員電化教育和遠端教育，做好學習記錄和黨員考勤記錄，以保證社群黨員學習教育活動正常化，規律化和有效化。
4。做好黨員管理，開展各種適合社群黨員的主題活動，提高黨務工作的實效性。
在過去的一年中，我校認真貫徹黨的和xx屆四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施，深化工作作風建設，努力做好各方面工作，辦人民滿意的教育。現總結如下：
一、抓好政治學習，提高黨員政策水平;加強警示教育，鞏固思想防線。
1。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實上級黨委的重大決策和工作部署。組織黨員、教師認真學習《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》等，利用黨員學習時間觀看警示教育影視片，讓每一名黨員熟知黨紀要求，思想上警鐘長鳴。使黨員、教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。深入開展理想信念教育、宗旨教育和法律法規教育。學校黨支部要求大家嚴以律己，一身正氣，提高防腐拒變能力。
2。把貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣相關規定作為黨風廉政建設的重要任務。中心學校領導班子對黨風廉政建設都有清醒的認識，既分工合作，又緊密團結，都能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”和省市相關規定，始終以黨員的先進性要求大家，做到清正廉潔、率先垂範、辦事透明、育人為本、嚴於律己、寬於待人。自我約束，自覺接受監督，按規定參加支部組織生活會，勇於批評和自我批評，乾淨幹事，謹慎交友，潔身自好。我鎮黨員同志一心想的都是學校教育教學質量的提升，黨員領導同志不謀取特權，不圖特殊化。學校從來沒有發生涉及本單位黨員、教師的廉潔自律方面的信訪舉報及案件，全鎮學校師生員工團結一致，贏得了良好的社會聲譽。
二、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位。
1。黨支部堅持把黨風廉政工作作為大事抓實抓好。今年多次召開支部會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索廉政方面的教育、制度、監督並重的工作體系，班子不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解——誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實，職責明確，措施到位。為優化辦學環境，提供了有力保證，學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。
2。建立監督機制。我中心校以職代會為載體，深化校務公開工作。學定期召開教代會，徵集了所有代表的提案，制訂完善各項獎懲條例。將財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公示。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述職述廉工作，認真實施校務公開，在校內設臵公示欄，及時公開學校的重要事項、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
加強班子內部監督。我中心校定期召開黨員民主生活會，要求班子成員要充分開展批評與自我批評。加強對學校中層幹部組織監督，對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。定期和不定期的對涉及廣大教職工最為關心的錢物方面問題進行檢查公示，不斷規範行為。
3。制度管人、管錢、管物，關牢不廉潔的籠子。制度在先，實施在後。
學校制定、全體教職工至上而下、自下而上討論，最後職代會通過。沒有一點人為因素，保證了公平，就絕不會腐敗。
4、加強師德師風建設。學校以“辦人民滿意學校、做人民信賴教師”為宗旨，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，著力解決教師隊伍中的突出問題，引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規範，大力弘揚高尚師德，切實提高師德素養。制定師德師風檢查、評估、考核方案和教師一日規範要求，建立評比獎勵制度，依靠制度約束，始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任。我們還採取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監督和支援，每年對學生採取問卷調查，對教師給以評價。
三、推進學校廉政文化建設。
把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育有機結合起來，大力推進廉政文化進學校、進課堂、入人心。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，養成量力而行，精打細算習慣，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。
四、不足之處。
1。加強黨風廉政建設方面學習，需要時間，有時對正常的教學有一點點影響，今後一定要處理好，儘量用雙休日時間來完成黨員和教師的學習。
2。通過反思發現還有做的不夠完美的地方，如：購物價格下來了，要保證質量不能下來;工程價格下來了，要保證驗工環節無漏洞等等。
3。還有進一步加強對與經濟、權利有關的關鍵事物、關鍵人、關鍵崗位、關鍵部門的教育、監督、管理工作。警鐘長鳴，防患未然。
20xx年即將過去，在這一年裡我社群的黨務工作，在街道黨工委的正確領導下，在社群全體黨員的共同努力下，已經完成了黨務全年的工作目標。下面就我社群黨總支一年來所做的工作，作以簡單的總結
一，制定黨務工作計劃，細分目標實施細則
根據街道黨委的要求和黨務目標責任制，我社群制定了黨務工作十條計劃，重新對三個黨支部成員進行了調整，社群分為五個小區，確定兩名黨員和兩名社群幹部負責，制定了小區責任制，並把黨支部和黨員責任區的責任制印發到每個黨員手中。
二，堅持例會制度進行黨性和道德教育
一年來我們黨總支堅持每週一例會制度，每週都有一個學習議題內容有上級各部門下發的檔案，道德教育，傳統教育﹔素質教育和業務教育，黨性教育，認真組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。不斷完成好學習實踐活動的各項任務，嚴格執行和落實“三會一課”制度，全年召開七次黨員大會，各支部每月召開了一次支部大會，特別是社群機關的支部，和下崗再就業支部堅持的比較好。尤其對機關的年輕黨員加強了黨性教育。
三，成立了聯席組織和吸納企業法人入黨和擔任支部書記
為了更好的讓全體黨員和駐社群單位積極參加黨建工作，把社群打造成一個平安和諧的社群，結合我社群群眾當前最關心的熱點問題(開發過度期存在的動遷前排水、垃圾、修路、過鐵道等群眾反映強烈的問題)以免造成越級上訪和群體事件發生，充分發揮社群黨員的模範先鋒作用和調動駐社群單位的積極性，保持社會穩定。第一我們社群與駐社群企業法人和黨員簽訂四聯建協議書和成立了聯席組織，於3月26日下午召開了駐社群各單位和全體黨員參加的工作會議。到會的有雙龍膠塑有限公司等8傢俬營企業和18名黨員。還邀請了3名社群外籍的退休老黨員。在此會上首先傳達了《中共雙臺子區委關於社群黨建“四聯建”活動的實施意見》經過討論成立了前進社群兩個黨建建立的機構;一個是“前進社群黨建工作指導委員會”有六人組成，一個是“前進社群黨建工作聯席委員會，有9人組成，”委員由退休的老黨員、私營企業老闆擔任。社群總支書記講述了，社群黨總支與駐社群企業和全體黨員簽訂黨建“四聯建”的建立協議書的目的與意義。社群總支書記分別與到會的8家企業，和18名黨員簽訂了內容不同的協議書。到會的黨員和企業代表都表示，她們有了這個協議書，就知道自己能為社群、能為居民做點什麼了，怎樣做有普了，同時也認為簽訂這個協議書，是很必要的、及時的，我們一定按這個協議書去履行我們應有的義務和職責。
第二是，為了讓企業參與黨建“四聯建”建設，我們社群黨總支把榮盛塑化有限公司的法人孫寶文作為積極分子培養入黨，本人多次寫出申請靠近黨組織。
第三是，為了讓企業積極參與社群黨建“四聯建”活動，我們社群黨總支，把廢舊塑料收購加工有限公司經理靳華兵培養成黨內領導，讓他擔任下崗再就業支部書記。
四、以“引導、服務、發展”為重點不斷探索社群黨建四聯建工作新模式
(一)引導突出針對性，參與活動人員廣泛。“四聯建”活動剛剛開始時，駐街單位、社群黨員以及社群其他工作人員，都不十分清楚“四聯建”活動的具體內容、活動方式和目標要求，我們就有針對性地進行引導。對駐街單位，我們主動上門走訪，宣傳開展“四聯建”活動的意義、介紹社群建設情況，徵求他們對社群發展的意見建議，一次說不完就去兩次，去三次，用我們的耐心和誠心贏得他們的支援和參與。對社群黨員，我們依據其特長，注重發揮他們的作用。社群日常工作中遇到難事，我們就找他們商量，讓他們幫著出主意想辦法，幫著出面協調解決。這樣一來，一些老黨員在社群居民中的威信越來越高，群眾也越來越信任他們，被居民群眾親切地稱為“社群名流”。我們利用“社群名流”熟悉社群情況、個人魅力強等優勢，引導他們當好居民代言員、治安巡邏員、穩定調查員、矛盾化解員、貧困幫扶員、文明倡導員的社群“六大員”。對社群其他工作人員，我們就進行直接的培訓，通過學習區委及街道黨工委關於“四聯建”活動的《實施方案》等檔案精神，全面瞭解和掌握“四聯建”活動實質內涵。社群黨總支分別與8家駐街單位簽訂“四聯建”活動共建協議書，與18名黨員簽訂參與“四聯建”活動承諾書，讓大家都知道“四聯建”活動的內容是什麼，該怎麼去做，不斷激發駐街單位和廣大黨員參與“四聯建”活動的熱情。
(二)服務突出實效性，共建活動惠民利民為使服務取得實效，我們積極做到“五聯五共”，不斷為社群居民群眾做好事、辦實事。
一是黨建聯抓，共促社群和諧發展。為使黨員更好地履行職責，我們重新改選了黨總支，把1名企業黨員納入進來。堅持每月一次例會制度，吸納駐街單位黨組織負責人蔘加。為紀念建黨88週年，“七一”前夕，我們與駐街單位榮盛塑化公司等單位共同組織開展了“再現光榮六十年”紅色之旅。在這次紅色之旅的途中，我們在車上為預備黨員張瀛召開了轉正大會。這種特別的方式為新黨員留下了深刻印象，也使老黨員和駐街單位黨組織負責人感受到黨組織的活力。
二是治安聯防，共建安全穩定環境。為做好社會治安綜合治理工作，我們定期組織召開駐街單位和黨員參加的聯席會議，每季度整理收集一次社群居民反映的熱點問題，與駐街單位共同開展治安聯防行動。在治安聯防行動中，我們還注重發揮“社群名流”作用。高速鐵路修建期間，社群居民準備集體上訪，要求修高鐵前必須先修橋洞。為防止事件惡化，社群委託“社群名流”把居民的合理訴求逐級送到政府部門和決策者手中，使他們成為居民的代言人，有效地避免了集體上訪事件發生。今年5月中旬，有人在幕後組織策劃部分動遷戶，要在5月19日晚攔截進京火車。“社群名流”得知這一情況後，及時向社群反映情況。社群第一時間將情況上報區委區政府，半小時內區政府、公安、信訪、市特警等部門的相關人員來到現場，及時採取應對措施，避免了一場惡性事件的發生。
三是民事聯調，共解鄰里矛盾糾紛。為化解群眾糾紛，及時解決鄰里之間因排水、家禽擾民、倒垃圾等原因產生的矛盾，我們成立了由“社群名流”任委員、社群工作人員為主體、駐街單位黨組織負責人廣泛參與的社群調解委員會。居民趙豔林養了9只大公雞，經常在零點後打鳴，直接影響了周圍鄰居的休息，得知情況後，社群調解委員會成員主動到趙豔林家進行調解，使問題得到了圓滿解決。居民老欒魚塘與周邊居民倒垃圾產生的糾紛，老吳家和老崔家下水溝產生的糾紛，都有企業負責人、“社群名流”參與調解，成功率達百分之百。
四是貧困聯幫，共暖困難群眾之心。為給社群困難群眾送去黨的溫暖和關懷，我們與駐街單位共同開展幫困助學、便民服務活動，關注、關心、關愛社群貧困群眾，為弱勢群體奉獻愛心，使殘疾人、貧困戶等弱勢群體有人管、有人幫、有人助。駐街單位海正手套廠經常為低保戶買米、面、油等生活用品，今年“六一”兒童節還為轄區5名貧困兒童送去學習用品。下崗再就業黨支部書記、塑料加工廠廠長靳華兵和支部黨員先後兩次為貧困群眾捐款捐物，並分別在“七一”、“八一”期間為低保戶荀鳳德、張士洪和抗美援朝退伍軍人閻海昌等人購買生活用品，幫助解決生活困難。榮盛塑化公司經理孫寶文和老黨員楊俊生為非本社群戶口但居住在社群內的貧困戶毛連和協調申請低保，為弱勢群體送溫暖。
五是公益聯做，共譜社群和諧旋律。為開展好社群公益事業，我們成立了由轄區黨員、退伍軍人、駐街單位入黨積極分子組成的志願者隊伍。在建立文明城市活動中，廣大志願者積極參加義務勞動，尤其是老黨員張士洪、董洪生等人，帶頭頂著烈日，清除非法小廣告、小張貼，清理社群主路上的垃圾，沒人叫過一聲累，沒人喊過一聲熱。下崗再就業支部書記靳華兵還從自己單位派來四名工人幫助塗刷小廣告。塑料加工廠廠長陳國林不僅自己積極參加勞動，而且還帶動自己妻子參加，共同為社群建設做貢獻。
(三)發展突出和諧性，社群企業互助雙贏通過開展“四聯建”活動，社群和企業共駐共建，共同營造了促進發展的和諧氛圍。
一是社群黨組織凝聚力明顯增強。以前轄區黨員認為組織關係在哪兒無所謂，現在退休黨員紛紛把組織關係轉入我社群，不到半年就先後有5名轄區外黨員轉入進來。
二是社群治安狀況明顯好轉。以前社群住戶鎖著門還被盜過，現在敞著門也不丟東西，左鄰右舍都會幫著“看家”，“四聯建”活動開展以來，社群沒有發生一起治安案件。
三是社群工作人員作風更加務實。對來社群辦事的群眾和駐街單位，工作人員始終做到來時笑臉迎，走時恭敬送，讓他們高興而來，滿意而回。現在，社群已成為廣大居民群眾的和諧幸福家園。
四是駐街單位參與社群建設積極性越來越高。社群的優質服務贏得了駐街單位普遍讚譽，激發了廣大駐街單位參與和諧社群建設的積極性和主動性。廣大駐街單位積極幫助社群解決活動場地、基礎設施、活動資金以及勞動就業等問題。榮盛塑化公司積極克服金融危機的不利影響，多次幫助安排社群內失業和下崗人員再就業。我們先後為社群黨員開展了幫扶服務;志願服務和紅色之旅，在7。1前我們精心組織，和有關部門協調為了紀念中國共產黨建黨88週年﹙1﹚在6月29日冉忠付，朱寶風兩名困難黨員，送去做小生意致富資訊的幫扶服務。﹙2﹚為轄區老黨員“再現光榮在黨六十年”開展了紅色之旅活動，由轄區企業贊助參觀了遼瀋戰役紀念館，使老黨員重溫了六十年前的那些戰火紛飛的日子，進一步激發了老黨員對黨的熱情，為黨的事業再放光彩。﹙3﹚6月30日我們組織年輕黨員為張士洪，董洪生兩名老黨員，送去清潔幫他們拔了房前屋後的雜草，和清理了垃圾。
五、為慶祝建國六十週年開展老黨員唱紅歌歌詠比賽。
在建國六十週來臨之際，組織轄區黨員參加社群的歌詠比賽，老黨員劉振發演唱的《我為祖國獻石油》充分表現出一名黨員在祖國建設中無私奉獻的愛國之情;居民佟貴昌俄語版《沒有共產黨就沒有新中國》更是表達出廣大居民對中國共產黨能力的肯定。
六、不斷培養積極分子吸收黨的鮮血液。
我們積極培養和教育黨的積極分子，不斷的發展新黨員，今年培養了2名積極分子，3個預備黨員轉為正式黨員，發展了1名預備黨員。加強黨的隊伍建設。
七、深入開展了學習實踐科學發展觀活動
在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，第一階段對三個支部進行分類指導，為轄區居民辦實事好事：一是在轄區內開展“四評”活動。前進社群下分五個小區，黨員包責任區，每個小區評出一個文明市民，一個道德模範，一個文明家庭，一對文明婆媳。二是組織黨員為貧困家庭“一對一”幫扶，在冬季來臨時給貧困戶送去冬季取暖用的煤。三是為轄區黨員群眾建立活動場所，完善“一站四室”從硬體著手，在軟體上下功夫。現在已經購買和建築410平方米的新址。一是活動室，配備六張麻將桌、兩張棋牌桌、以及活動相應的器材和娛樂用具。二是閱覽室，配備三個書架和千餘種圖書。三是醫療康復室，配備簡單的醫療器械體溫計、血壓計、血糖測量儀等康復用的器材。四是日間照料室，要配備五張床和被褥、鋪墊，午間用餐的廚房炊具和餐具。第二階段召開組織生活會和徵求黨員和居民對制約社群科學發展的意見和建議。
以上是我社群黨務的工作總結，離上級要求還存在一定的差距，存在不足和問題一是;我們社群的支部成員服務的意識差，責任心不強，年輕黨員服務的業務素質還有待提高，二是我們的基礎設施完善的晚，活動場因沒有取暖沒有人來，所以有些年初制定的目標不能完成等等，我們爭取在下一年做得更好。
今年，在教育局和鄉黨委的正確領導下，在學校各行政職能部門的大力支援下，緊緊圍繞縣教育局和鄉黨委的工作目標，把黨員和全體教職工緊密地團結凝聚在一起，以“三個代表”重要思想為指導，以繼續保持共產黨員先進性教育為契機，以建立省級標準化學校為重要抓手，緊緊圍繞教育創新、內涵發展這一主題，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用。解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作、開拓創新，在黨的建設和學校教育教學工作的各個方面都取得了一些新成績。現將各項工作總結如下：
一、健全制度、加強學習，努力提升教師整體素質
不學則怠、不思則呆，如果幹部不注重學習，也不帶領全體黨員和幹部學習，那麼就會思想落伍、理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木，黨建工作的科學發展就無從談起。因此，我們始終堅持黨員幹部月月有學習活動制度。通過這些活動不斷提高領導幹部的理論水平和學習理解能力，指導自己的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離。此外，黨支部還想方設法豐富學習形式，除理論學習外還組織全體教師觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育影視。在這些學習活動中，那些振奮人心的事蹟，全心全意為人民服務，辦實事的共產黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮鬥的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。
二、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明建立提供物質支援。
我們深深懂得：要培養全面發展的學生，必須建設一支素質一流的教師隊伍，必須把師德建設作為提高教師隊伍整體素質的基礎。為此，學校把開展經常性的師德師風教育作為加強教師隊伍建設的核心內容來抓。努力抓好支部、中層幹部、教職工三個層面的政治理論學習，努力建立學習型校園。支部利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模範作用;利用每週一次的中層幹部會進行學習，傳達政策和精神以及學校要求;間周星期一下午組織教師學習，傳達貫徹有關會議、檔案精神。重點學習《中共中央國務院關於加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。
三、落實保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。
每個黨員以先進性教育活動為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到了在師德風範上豎一面旗幟，教學業務上創出一個牌子，行為規範上做出一個樣子。
建立了黨員示範崗，充分發揮黨員先進性作用，共產黨員加強自身的黨性鍛鍊，嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，黨員在教學上充分發揮先鋒作用，在師德方面起到表率作用並做到團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。在黨員中開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰鬥力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養黨員教學骨幹，使全體黨員在各項教育改革實踐變革中衝鋒在前。
組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
四、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
認真貫徹教育局、鄉黨委黨風廉政建設會議精神，進一步落實我校黨風廉政建設責任制，積極開展“講黨性、重品行、作表率”的主題教育活動，大力加強班子的廉政建設。使班子成員能勤政廉政，做到警鐘長鳴，使他們進一步增強了拒腐防變和抵禦各種風險的能力。
我們還認真開好每年一次的班子成員民主生活會。會前，班子成員進行認真的準備。在會上，大家都能本著對工作對自己對他人負責的態度，不搞一團和氣，實事求是地積極的開展批評和自我批評，敢於正視和暴露不足，開成了一個氣氛熱烈、富於爭議的民主生活會;會後制定整改措施，抓整改措施的落實。達到了增進班子成員之間的團結、和諧，利於班子成員一起前進的目的，受到了有關領導的肯定和好評。
五、推行校務公開，實行民主管理。
學校有校務公開領導小組，制訂校務公開實施細則，處理好學校所有重大問題。學校三年規劃、獎懲制度、考勤條例、爭創文明單位規劃。年終，校長向全體教職工公佈一年的財務收支情況，期初、期末用公告欄、告家長書等形式向家長和社會公示收費標準，公佈學生經費的收支情況。
六、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。
學校行風建設是學校精神文明建設的主要內容，它直接關係到學校的社會聲譽，因此，我們歷來十分重視學校行風建設：嚴格財經紀律，嚴肅資金使用審批權，堅決杜絕浪費;按照上級和物價部門的要求，嚴格收費標準，公之於眾，堅決杜絕亂收費行為和現象;嚴格接待標準，堅決杜絕大吃大喝之風;堅持校務公開，讓廣大教職工擁有知情權、參與權，民主管理，民主監督;鼓勵教師進行無償輔導，抵制和杜絕有償家教。嚴禁校內吸菸、嚴禁課堂、會場接聽手機、嚴禁酒後進入課堂等倡議得到了廣大教職工的積極響應，切實轉變了工作作風，達到了明顯的積極效果。
七、工會、團隊、少先隊工作豐富多彩、卓有成效。
1、工會、團隊組織是群眾組織，學校黨政領導給予了充分的關心和支援。我們依靠群眾組織，聽取教職工意見，接受教職工監督，學校重大決策出臺通過教代會討論，再組織實施。學校領導從思想、經濟上支援工會組織教工外出旅遊，開展各種文體活動和舉辦各類比賽。
2、我校退休教工20多人，每年重陽節、元旦、春節等節日，我校行政幹部與黨員教師都會開展“送溫暖賀新春”的活動，走訪退休教職工家庭，送上一份禮物，表達一份祝福，傳遞一片真心。讓廣大教師在送溫暖活動中感受真情，進一步促進了和諧校園文化的建立。
3、我校少先隊工作一貫紮實有創意，以行為規範養成教育為抓手，開展雛鷹爭章活動和假日小隊活動，為民服務活動，組織廣大學生開展社會實踐活動，與富安村結對開展“小手牽大手”環保活動。並按照德育總體目標和學生成長規律，認真貫徹落實《中國小德育工作規範》和《國小德育綱要》，以行為習慣養成教育為重點，以愛國主義教育為主旋律，通過建立“小小監督員”、“行規示範員”的制度，課間開展有益的遊戲活動，讓學生管學生，學生教育學生的方式，培養學生良好的行為習慣、衛生習慣，形成良好的校風和學風。從去年開始學生的暑期活動與社群整合，充分利用社群的教育活動資源，開展豐富多彩有教育意義的暑期活動，今年在鎮政府的關心下，在去年活動取得經驗的基礎上，學校每村就近派出兩位老師協助村幹部利用本村特有的活動資源開展了多樣的活動，不僅豐富了學生的暑期生活，更重要的是在活動中提升了學生的多元素養。
八、加強法制教育，維護安定團結。
學校歷來重視法制教育，組織教職工認真學習《中國小學生傷害事故處理條例》、新《義務教育法》，在學校中樹立了依法治校，依法治教的觀念，請城橋鎮派出所同志來校做法制報告，師生間培養了知法、懂法、守法的好習慣。
去者去矣，來者可追。總結過去，為了將來。我們深信，有上級領導的指導和關心，有學校領導的支援和參與，有全體教師的主動和配合，我校的黨務工作之路一定會越走越寬廣，我校的建立工作定會蒸蒸日上!
三優範文網