**鎮政府機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞鎮黨委和政府的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政府機關三個文明建設工作邁上了新臺階。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事蹟報告教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《機關黨支部成員工作責任制度》《機關黨支部三會一課制度》《機關黨支部黨員聯絡群眾制度》《機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政府機關黨支部按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考核的結果上報鎮黨委。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同黨委和政府保持高度一致，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表裡如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯絡群眾、當好人民的公僕的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。
四、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
機關黨支部根據縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及鎮黨委、政府的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體幹部也能發揚艱苦奮鬥精神，勤儉持家。四是認真落實中央關於厲行節約、制止奢侈浪費行為並作為領導幹部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規範全體幹部職工的行為。
五、重視精神文明建設工作
機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報道，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，並層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。
六、堅持做好黨費收繳工作
政府機關黨員在每月領取工資後，第一件事就是繳納黨費，並充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，並按照規定按時統一上繳機關工委，沒有發生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規範化、制度化。
隨著黨的89週年生日臨近，政府機關黨支部這個黨員幹部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續和睦相處、心繫群眾，凝聚一心、甘作公僕。
生於1968年5月，現年46歲，1996年12月加入中國共產黨。曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月擔任村支部書記至今。
作為一名共產黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支援，受到領導和廣大群眾的一致好評，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。連續多年被鄉里評為優秀共產黨員、優秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切幹群關係
原村幹部由於思想不純，作風不正，工作不實，群眾的利益得不到保障，群眾之間的矛盾得不到及時解決，導致群眾與群眾之間，群眾與幹部之間，幹部與幹部之間矛盾十分突出，各類打架鬥毆事件經常發生。同志接任村支部書記後常說：“當幹部要幹就幹出個樣子來，為村民服務，只有這樣村民才能支援我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支援，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，一心促經濟發展，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，調解糾紛到謀劃發展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，重塑了基層幹部在人民群眾中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支援，黨群、幹群關係更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致群眾致富難，經濟發展慢。關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村裡晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條幹淨整潔的水泥路成為村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內主幹街道，平整的水泥路改寫了群眾走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還經常組織黨員幹部對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。
村兩委幹部在的帶領，抓住改善農業基礎設施這一關鍵，跑資金，上專案，充分利用國家南水北調專案，大搞農田水利基本建設，下大力氣改善農業生產條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網、旱能澆、澇能排”，為農業高產穩產奠定了良好的基礎。
三、優環境，建設文明和諧新農村
按照“依託縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延徵地工作，改變了村離城區近，但交通條件閉塞的狀況。總投資9000萬元、佔地130畝、建築面積10萬平方米的村整村搬遷專案，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用於村整村搬遷安置用房。專案建成後，將徹底改變農村髒、亂、差的居住條件，讓群眾也搬進適宜人居的文明和諧新社群。
特殊的環境造就了樸實耿直的稟性。他一心為公無私利，言辭不多幹勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業進步很大。人民安居樂業，農民逐步走上了富裕的道路，看在眼裡，喜在心頭，然而他並沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意為民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的群眾奔向小康。”
是**鄉**村的黨支部書記，他1986年10月入黨，是一個已經有了20xx年黨齡的老黨員了，上個世紀九十年代開始擔任**村黨支部書記。任職xx年來，他始終以一名共產黨員應有的使命感和責任感，兢兢業業，任勞任怨地工作在農村第一線，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，被廣大村民公認為“勤政為民的好書記”。
如果說，一個共產黨員應該具有崇高的精神境界和寬廣胸懷，那麼做到了;如果說一個基層黨支部的領頭人應該情繫百姓，全心全意地為人民群眾謀利益，那麼也做到了。正因為如此，被商城縣委、**鄉黨委多次評為“優秀共產黨員”。他所在的**村黨支部被商城縣評為“五好黨支部”、“先進基層黨組織”、被**鄉評為“先進黨支部”等榮譽稱號。
親民
說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部。我們天天同村民打交道，如果不注意自身形象，老百姓就會戳我們的脊樑骨。”這樣說，也是這樣做的。xx年前，他自擔任村黨支部書記職務以來，針對村裡的實際情況，經過認真思考，大膽地提出了用“三句口令”建設村黨支部的思路。那就是：立正風氣正、作風正、行為正，在群眾中樹立黨支部的良好形象;向中看齊這中就是村黨支部，村支部“一班人”要強化團結意識和為民意識，形成堅強有力的領導核心;向前看與時俱進，開拓創新，帶領群眾儘快致富奔小康。
十幾年來，在村黨支部的正確領導下，同支部成員密切配合，團結協作，強化組織建設，規範民主管理，落實各項民主制度，加大村務公開，自覺接受村民監督，帶領支部黨員和村裡的群眾創造性地開展工作，在群眾中樹立了較高的威信。
在工作中，始終同村兩委成員一起，堅持走田間、訪農戶，傾聽農民的訴說，關心群眾的疾苦，做到了時時心裡裝著群眾，處處為群眾著想。以良好的自身形象和強有力的實際行動，贏得了群眾的廣泛擁護和愛戴。xx年村黨支部班子改選時，以全票通過，支部成員也都受到了群眾的好評。黨員和群眾的實踐表明，村黨支部是一個過得硬的好班子。
在手中，有一本厚厚的民情日記。自上任伊始，就堅持走村串戶、訪貧問苦，記錄下了許許多多民情民意。只要群眾有反映，哪怕事情再小，對他來說也是大事。誰家婆媳不和了，他就去勸說;哪裡鄰里發生了矛盾，他趕去化解;什麼事情有群眾一時不理解，他馬上找上門耐心地給予解釋……村民們都說：餘書記真是我們的“貼心人”啊!
xx年，**村被列入新農村建設示範村，修建村組公路需拆遷多處房屋。當時，村中有不少人心存疑慮，不願意離開世代居住的老地方。針對這情況，帶領支部成員深入走訪，認真宣傳、落實修路拆遷補償政策，依法維護拆遷村民的利益。他幾乎天天守在公路上，向群眾反覆講解拆遷政策，耐心細緻地做好村民的思想工作。由於政策法規宣傳到位，思想工作深入人心，群眾的合法利益一一兌現，拆遷群眾全都在預定時間內簽訂了拆遷協議，從而確保了修路施工的順利進行。
便民
**村地處**鄉以南沿s216線5公里，其環境衛生狀況直接影響著**鄉申報省級衛生鄉鎮的成敗。為了給**村創造一個文明、整潔、美好的環境，支援**鄉申報省級衛生鄉鎮的工作，xx年，**大膽倡議引入市場競爭機制，在**村率先建立了s216沿線環境衛生10小時動態保潔模式，並投入專門資金，改造和設定了村裡的衛生設施，有效地改善了村容村貌，極大地方便了群眾的生活，贏得了群眾的交口稱讚。
**村自來水管網老化，導致滲漏嚴重、供水不足和水質不佳，不但降低了群眾的生活質量，還加重了集體和村民的經濟負擔，會同支部班子成員，一起多方籌集資金30餘萬元，歷經4個月精心改造，終於順利完成了全村“二次改水”工作，受益村民達300餘戶。為了解決群眾用電不足的難題，又先後提議增設了3個大功率變壓器，充分滿足了群眾的用電需求。
為了讓村裡的群眾買到放心食品，以便保障他們的身體健康，今年3月，多次主動同工商部門聯絡，在村裡專門開設了“萬村千鄉市場工程”農家連鎖店。連鎖店開張後，商品不僅有了質量保證，而且價格也比較便宜，收到了較好的經濟和社會效益，贏得了群眾的高度讚揚。
**村的老年人口較多，約佔全村總人數的1/5，村老年活動中心因徵地被拆後，老年人缺少休閒娛樂場所成了一塊“心病”。xx年4月，村裡投入資金20餘萬，專門興建了一處老年活動廣場。如今，一個佔地1000多平米，擁有書刊閱覽、棋牌娛樂、文體活動等多項功能的村老年活動中心正式建成並投入使用，村裡的老年群眾感慨地說“我們又有了自己的新樂園”。
富民
如何帶領群眾儘快脫貧致富奔小康，是考慮得最多的一件事。“要想富，先修路”。過去，村裡通往鄉鎮的道路坑坑窪窪，十分難行，成了村民致富的“攔路虎”。召開黨員幹部會議，發動大家獻計獻策，又廣泛動員取得群眾支援。在思想統一、資金落實後，就一心撲在修路的工作中，不論颳風下雨還是炎炎烈日總能看到他在工地上巡視檢查的身影，僅僅用了兩個月時間，一條寬闊的水泥路就順利竣工了，過去群眾出村“晴天一身灰，雨天一身泥”的現象再也見不到了。
**村位於山區，靠什麼來致富呢?組織村黨支部成員統籌規劃，確定“靠山吃山”的發展思路，帶領村民先後投入資金10萬元，人工500人次開荒山建起1000畝油茶基地，並在政策上積極鼓勵、扶持村民發展油茶產業。在以為首的黨支部的引導和帶領下，全村人均收入由1999年的800元，上升到xx年的3400元，行政村的可用資金也由負債15萬元躍升到存款10餘萬元。近年來，**村以新農村建設和“二次創業”為有利契機，帶領支部成員按照“村美、戶富、班子強、風氣好”的新農村建設目標，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以抓黨建促經濟，以抓經濟促發展，有效地推動了農村黨建工作的健康發展，有力地促進了和諧、文明、健康的試驗區建設。
安民
受國際金融危機的影響，**村外出返鄉人口不斷增多，治安情況較為複雜。在倡議下，村裡專門成立了一支“護村隊”，每晚由4名村民輪流巡邏，認真排查可疑人員，隨時處置突發事件。xx年來，村裡沒有發生一起重大刑事案件和事故，沒有一個群眾上訪鬧事，多次受到縣、鄉領導的好評。
xx年春節，五十年不遇的暴雪突襲，**村也在受災之列。為保障人民群眾的生命財產安全，將雪災帶來的損失降至最低程度，帶領村兩委會成員與村裡的民兵骨幹與暴風雪頑強搏擊，他時刻將人民群眾的安危系在心頭，一絲不苟地落實好防特大暴雪工作，佈置好各項防範措施，組織村民精誠團結抗雪災，攜手同心保家園，確保了群眾的安全。**村有不少老房屋，加上村裡許多農民住在半山坡，在狂風暴雪的襲擊下，隨時都有倒塌的可能，嚴重威脅著村民的生命安全。為了將村裡所有居住在危房的農民撤離到安全地帶，搶在暴風雪到來之前帶領村兩委會成員挨家挨戶發通知、做動員。部分農民存在僥倖心理，死守在家裡不願轉移，一面不厭其煩地說服動員，一面動手幫助搬運物品，在20多天的狂風暴雪中轉移群眾600餘人，確保了村裡無一人傷亡。
暴風雪過去後，也沒有一絲鬆懈。艱鉅的救災任務讓他夜不能寐。他又及時帶領村幹部走村串戶，瞭解受災情況，慰問受災群眾，全力組織群眾開展災後生產自救，在較短的時間內就恢復了正常的生產和生活秩序，確保了全村的安全和穩定。
這就是中國最基層的一個農村黨支部書記的工作縮影，沒有耀眼的光環，沒有悅耳的篇章，有的只是村党支書樸實無華、平淡無奇的樸素工作經歷，正是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典範。**村的村民是幸運的，因為他們有這樣一個一心為群眾著想的好書記，**村的村民又是幸福的，因為他們在帶領下朝著社會主義新農村的目標越走越近。
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
建立學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來建立學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社群有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習物件上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
建立學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支援經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社群都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社群、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、建立品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金專案並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
建立學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來建立學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社群有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習物件上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
建立學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支援經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社群都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社群、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、建立品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金專案並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
在中國共產黨先進思想的指導下，圍繞**年下半年紀念改革開放三十週年以及**年上半年深入學習科學實踐發展觀、胡在農大的講話這些中心，經過差不多一年的發展，支部確實做了不少事情，培養髮展16個預備黨員，新確定21個積極分子，開展“參觀軍事博物館之抗震救災主題”、“紀念改革開放三十週年主題報告會”、“甘肅文縣丹堡國小援助專案”、“紅色1+1活動”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
**年下學期，支部書記蔣純衛以及組織委員全韻(兼學院分團委副書記)積極參加學校組織的第一期黨員骨幹培訓，認真提升自己之後還把先進思想傳達給支部其他成員，同時積極吸納有意向加入中國共產黨的我級優秀學生確定為積極分子，配給專門的黨員培養指導，以學院組織的黨課理論知識為基礎平臺，支部再及時組織交流討論會和實踐活動，四位一體，讓積極分子在考察期得到充分的培養。這其中的實踐活動尤以“參觀軍事博物館之抗震救災主題”最為成功，以鮮活的材料展示中國共產黨緊密圍繞胡的講話指示，抗震在第一線，起到了中流砥柱的作用，更加堅定了他們向中國共產黨靠攏的決心，也著實再次深深體會到中國共產黨高尚的奉獻精神。12月，紀念改革開放三十週年的尾巴上， “改革開放三十年來祖國鉅變”主題報告會，支部以一名正式黨員或預備黨員加對應培養的一到兩名積極分子為一個小組的形式參與，經過長達兩週的精心準備，12月13號，一共彙報了12篇異彩紛呈的主題報告，從政治，經濟，外交，軍事，科技，法制，體育等方面充分展示了改革開放30年來祖國所取得的舉世矚目的成就。這些報告或視角新穎，或主題深刻，或生動淺顯，或旁徵博引，以強大的說服力證明了黨中央的高瞻遠矚，當然其中也不乏有一些深刻的經驗教訓的反思。經過這次活動，整個支部上下重新對祖國的發展有了深刻的認識，作為一個普通的大學生黨支部，對未來祖國的復興有了更強的使命感，同時以這種朝氣蓬勃的精神去感染周圍的同學。
**年上學期，在前一學期活動的基礎上，支部繼續緊隨黨的時代脈搏，嚴格執行校黨委院分黨委的要求，譜寫屬於我們大學生黨支部特有的篇章。深入科學實踐發展觀，除了認真完成學校對大學生黨員的“四個一”要求：聽一次專題輔導報告，參加一次專題學習活動，開一個專題支部討論大會，寫一篇心得體會;我們還從學習資料中擷取我們能做的汶川地震災後重建這一塊，對甘肅文縣丹堡國小進行援助，主要以精神、智力援助為主，我們先給那邊三個年級精心製作了我們支部成員的相簿簿：一兩張照片加上對應的自我介紹，還有學校、學院加支部一些集體活動的照片，讓他們初步瞭解我們以及外面大學生的生活，完後加上價值500元的書籍和學院一些院服、對優秀學生獎勵的獎品一起郵寄過去，那邊接收後反響很大，在慶六一活動時，受援助國小的校長還專門宣傳稱讚這事，並開心把六一活動孩子們狂歡的照片反饋給我們，孩子們也紛紛積極的回信給我們支部。這項活動通過學院“五四”表彰活動上的宣傳現已擴充套件到整個學院。這項活動有著很好的人文關懷意義，尤其面對的是這些充滿希望的小孩子，支部更是
義不容辭。5月2號，在我們學校對國家現代青年提出四點希望，其中有一點就是：真正把深入實踐作為大學生成長成才的必由之路。支部認真學習了胡的講話，並且結合支部成員大多數學習過食用菌學這門課程的實際，邀請學院王賀祥老師(生物學院教授，北京市食用菌協會會長)作為活動指導老師，針對王場村食用菌產業發展亟需技術支援的實際情況，以食用菌科技下鄉為核心，與大興區王場村黨支部進行紅色1+1共建活動。從5月9號第一次去了解情況之後，雙方支部繼續深入探討共建的具體事宜，於6月4號在龐各莊鎮政府簽訂了“紅色1+1共建暨大學生村官就業創業幫扶合作協議”，活動得到了學院書記領導和共建支部鎮領導的大力支援，學院黨委書記史長麗、共建村支部所在鎮黨委書記左東明也出席了簽訂儀式。
後期活動計劃，除了王老師及時靈活的技術指導之外，我們還邀請有過紅色1+1活動經驗的學院研究生第九支部作為指導支部，指導我們的工作，同時已挑選好暑期去那邊食用菌基地實踐的幾名支部學生，依託這幾名就地實踐的支部成員，整個支部再策劃一些比較大型的活動，譬如：知道6月2號中國食品安全法正式開始實施，全國上下掀起食品安全“走進校園、走進社群、走進農村”的“三下”活動，我部正準備積極邀請食品學院侯彩雲老師指導下的食品安全星火志願服務總隊給共建支部帶去最新鮮的食品安全講座，侯老師現已表示非常樂意配合我們工作。
除了上述這些，也積極考慮那邊支部以及食用菌基地發展的新的一些需求，譬如：6月中上旬，基地想和北京市殘疾人培訓中心，培訓殘疾人菇農，邀請我們這邊提供技術人才，我們也積極響應，正在認真安排中，也為公益事業添點磚加點瓦。
總之，這項活動開展的如火如荼，戰線長，但是非常有意義，支部成員都開闊了視野，增強了實幹能力，並且在學校學院層面上也起到比較好的帶頭作用。現在本科07級黨支部幾個代表也參與一些活動中來，以後好將活動轉交給他們，做到可持續發展。
上述就是支部過去一年裡的一些情況，現代，風雲突變，作為一個普通的大學生黨支部也深知有很多還需繼續完善之，要繼續謹遵黨中央的時代要求，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。
一年來，菸草局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，為完成公司各專案標提供了堅強的保證。
(一)加強學習，狠抓教育，推進機關黨的思想作風建設
1、紮實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結
合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”主題教育活動，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、幹部頭腦作為思想建設的首要任務。將每週五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什麼是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員幹部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體幹部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導。二是送貨上門。零售戶訂煙採取電話訪銷，送貨上門：市菸草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂捲菸專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶採取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營捲菸零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現代物流宣傳片，並就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等捲菸政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細緻的解答;執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真本文來源： 假煙知識，教零售戶防範被不法分子調包捲菸的方法;通過電視臺宣傳報導對假、劣捲菸焚燬，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規捲菸。
3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員幹部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織幹部進行理論知識考試，增強幹部學習的自覺性和主動性。
(二)內強素質，外樹形象，以企業文化建設創新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。菸草局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和執行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為菸草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展願景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到"內強素質，外樹形象"。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置於無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。
(三)突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導幹部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員幹部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導幹部長期接受黨組織的教育和監督。
2、繼續抓好單位幹部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監督，認真落實考核制度，充分利用考核通
報，對幹部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策後進，並將通報情況與幹部、職工工資兌現掛鉤，促使廣大幹部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。
3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等檔案，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員幹部身上。
(四)與時俱進，開拓創新，促進黨建工作邁上新臺階
1、建立健全績效考評體系。考評主要專案及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量);三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規範化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事幹，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。
2、實行黨建工作定期彙報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少於2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，並帶頭給黨員講黨課。
3、積極培養後備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養後備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的後備力量。
我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。
xx銀行支行第二黨支部成立於20xx年。該支部由、和xx4個二級支行的21名黨員組成，其中正式黨員20人，預備黨員1人，入黨積極分子22人。支行行長崔雷任支部書記。幾年來，黨支部認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持以服務客戶為中心，以讓客戶滿意為最高目標，不斷提升服務水平和視窗形象，建立了具有鮮明特色的服務品牌，受到廣大客戶和社會的一致認可和好評。該支部的支行20xx年被中國銀行業協會評為全國百佳服務示範單位爭創活動的標杆示範行，總成績在北京地區排名第一。
打造一個特色--建立"家"的服務文化
支行在支部書記崔雷的領導下，在實現服務標準化、規範化、流程化基礎上，突出便民服務，打造獨具特色的溫馨服務品牌，讓"家"成為支行在客戶心中的代名詞。營業廳外，有專人引導客戶停車;營業廳內，隨處可見綠色植物，被客戶稱為"園林式銀行"。設立"便民區"，為客戶配備飲水機、擦鞋機、點鈔機、上網電腦、客服直撥電話、書報架、輪椅、便民雨傘、工具箱、藥箱等，特別準備充電器、助聽器等，並設立業務辦理快速通道機制和殘疾人引導服務，支行全員掌握手語。在"兒童區"內，有嬰兒車和大量兒童讀物，並有專人協助看護兒童，方便帶小孩的客戶辦理業務。同時，支行通過打造最優智慧銀行，全面提升服務便捷性。大廳中設立移動金融體驗區，客戶可隨時通過IPAD、蘋果手機等移動裝置查詢業務。24小時自助銀行區安裝分行首臺"遠端智慧櫃員機ITM"，可實現遠端智慧櫃面服務，大幅縮短業務辦理時間。
堅持一個標準--規範"細"的服務流程。
支行圍繞規範、統一、嚴謹的服務標準，梳理服務流程，狠抓服務細節，為客戶提供優質服務。支部通過開展各項活動，鼓勵黨員和員工學習業內先進服務經驗和服務技巧，豐富服務客戶的專業知識和技能，不斷提升服務品質。每日班前進行服務演練晨訓;開門營業時，支行負責人帶領全體員工站立迎接客戶;營業大廳內，工作人員每隔5分鐘微笑詢問等待客戶是否需要看雜誌、喝水等;客戶業務辦理完畢，櫃員真誠道一句"感謝您選擇交行，歡迎您再來"。為追求細節完美，支行制定一系列"家規"：櫃員接待客戶，起立時需距離桌面10釐米，引導客戶就坐時胳臂與身體形成45度，微笑面對客戶時需露出8顆牙齒等;同時，支行率先在全行範圍內創新實行"真誠在心，服務在手"的舉手服務，引入"雙手遞單"和"一句話營銷"服務。該支行將"百佳"426項細則逐一細化落實，整理建立的xx6冊服務制度檔案成為分行推廣的規範模板。
秉持一個精神--豐富"愛"的服務內涵。
支行以建立服務型黨組織為目標，獨創並堅持"三千精神"，把溫暖和關愛送到客戶心裡，提出了在工作態度上要通過"千言萬語"，為客戶送去關心和關愛;在工作方法上要通過"千辛萬苦"，做好老百姓的金融服務工作;在工作形式上要通過"千方百計"，維護好首都銀行工作的安全金融秩序。黨支部鼓勵黨員帶頭關愛客戶，設立了"黨員責任區、先鋒崗"，開展"黨員崗位標兵"、"服務標兵"評選等活動，每月組織黨員和積極分子探望、照顧孤寡老人。客戶汪女士需要兌換一大袋硬幣，支行不嫌麻煩用近1個小時為其清點兌換。趙女士丈夫因病臥床，支行派專人上門核實、辦理賬戶解除掛失業務。70多歲的王大爺在支行突發疾病，支行一邊以最快速度送客戶去醫院，一邊積極尋找客戶家人，最終及時挽救客戶生命。支行還多次提醒幫助客戶識破詐騙騙局。
在如火如荼開展保持共產黨員先進性教育活動的過程中，為確保上級黨委提出的“教育見成效，試點出成果”的目標，X黨支部發揚真抓實幹的作風，穩步、紮實開展“保先”教育活動，力求實現“四到位”，以此確保教育見成效。
一、力求實現教育內容的到位。
學校黨支部力求做到教育內容全面深入，既注重巨集觀的理論，學習了三個代表重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;又強調學習身邊的典型事例，尤其是教育系統優秀黨員的先進事蹟，要求每位黨員人人必學、原原本本地學、學則深入;並結合利用校園網的優勢，廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。 全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，並彙集成精美的冊子。學習的成效受到市督導檢查組領導的高度評價。
二、力求實現思想引導的到位。
1、深入進行思想發動
學校黨支部採取多種形式進行宣傳發動，使黨員和參與評價、監督的教職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉段動員大會，通過黨小組會，行政會，傳達局黨委檔案精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛鍊的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。
2、廣泛徵求群眾意見
學校黨支部發動全體教師、家長、學生積極參與到保先教育意見徵求的過程中來，要求大家真誠地給學校黨支部、給黨員個人提建議。按照教育局提出的“廣、真、深”要求，採取群眾個別座談，設立意見箱，校網電子信箱，召開學生座談會，發放家長問卷調查表，黨員個人主動進行民情約談等有效形式，較大範圍地聽取、徵求群眾對黨員的意見。共徵集到各類意見和建議近100條，並分類逐個反饋給每一位黨員。
3、深刻進行黨性分析
為了切實抓好黨性剖析材料撰寫這一環節，改變過去共性問題批評多，個性問題批評少;抽象問題批評多，具體問題批評少的狀況，黨支部提出了四句話的口號：剖析自己不怕“嚴”，聽取意見不怕“刺”，觸及思想不怕“痛”，亮出問題不怕“醜”，要求每位黨員坦誠地、勇敢地將自己的缺點、問題暴露出來，切實把自我剖析的過程變成深化認識，錘鍊黨性的過程。在統一認識的基礎上，要求大家根據徵求到的意見，結合自身的實際表現，對照黨員先進性標準，以“問題、原因、整改”的六字要求為內容，撰寫好剖析材料，並掛入校園網，在一定區域內接受群眾的評議。
4、切實搞好民主評議
民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。為確保民主評議的健康進行，在黨內民主生活會時，支部書記提出了“民主生活會到心”的口號，黨政一把手帶頭進行自我剖析和互評，營造了良好的批評和自我批評的氛圍，真正做到在組織面前真情流露，坦誠交心。在接受群眾評議時，黨支部亮出問題，剖析原因，在群眾面前不遮遮掩掩，贏得了群眾的認可，也使他們受到了很大的觸動。群眾認為：現在不光黨員找到了差距，他們也找到了和黨員的差距。
5、 整改措施抓落實
黨組織和黨員個人根據存在的問題和民主評議的意見，制定了具操作性的整改計劃，明確整改重點，確定了整改的期限，進一步落實了整改措施。整改措施能緊密聯絡工作實際，著眼於切實發揮學校黨支部、黨員的先進性，落實到具體的與日常的工作、學習相結合的教學、科研、管理、服務、自覺成才等方面的先鋒模範作用上。建立了整改責任制，明確責任部門和主要責任人，抓住黨組織、黨員領導幹部、黨員這三個層次認真進行整改。對整改方案中的整改內容，要求黨員能改的要馬上改，難度較大的，需要時間的，也要積極主動，創造條件，儘快解決。對問題的解決不推諉、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行為。努力做到善始善終，有效整改。
三、力求實現教育形式、教育載體的到位。
黨支部根據學校黨員的崗位分佈特點，採取有效多樣的活動載體：開展黨員承諾制活動，簽定黨員目標責任書;開展黨員共性標準和個性標準的大討論;設立黨員先鋒崗，開展便民服務活動。充分發揮每位黨員的才幹，創設教育的舞臺：開展黨員先進性教育活動的徵文及論壇沙龍;展示新課標理念示範課;幫困結對子活動。動員群眾，發揮監督機制：開展民情約談、群眾個別座談、問卷調查、民主生活會、民主評議等，黨支部力求通過以上多樣的教育形式來落實教育內容，使廣大黨員在內心對黨員的先進性標準產生真正的認同。尤其是在如何密切黨群關係方面進行了有效的載體探素，成效明顯。
1、責任區內樹形象
黨員責任區的區域直接建立在群眾之中 ，是開展新時期群眾工作的最實在、最有效的載體。這一載體，最突出的意義就在於更有利於貫徹黨的群眾路線，密切黨群關係。為此黨支部著力進行了學校黨員責任區的建設和執行機制的研究，制定了《文三街國小黨員責任區制度》，以制度去規範黨員在責任區內的職責、要求，真正起到了解人、關心人、凝聚人的作用。通過思想上關心、業務上聯絡、作用上帶頭、生活上幫助，實現聯絡群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的目的，做群眾的貼心人，在群眾中樹立黨員的先鋒形象。為使活動開展真正落到實處，黨支部還與每位黨員簽定了責任區工作目標責任書，並加大了評比考核的力度，以責任區間爭先創優為目標，形成了一整套較為完善的月考評體系，對當月考核為優秀的責任區，獎勵200元的活動基金。學期結束後，累計總分位居前三名的責任區，授予示範責任區榮譽稱號。自活動開展以來，在黨員的帶動下，黨群關係十分融洽，黨員與群眾擰成了一股繩，共同為爭創優秀責任區而努力。
2、教學一線當先鋒
密切黨群關係，走群眾路線，說到底是個幹群關係。有些時候，在群眾中推動工作有困難，組織群眾開展工作缺乏號召力，原因在哪?其實說到底是脫離了群眾，弱化了榜樣的力量。喊破嗓子不如做出樣子，這是十分通俗的道理，因為群眾的眼睛是雪亮的。為此，我們提出了“一線工作法”的口號。所謂一線工作法，就是黨員領導在一線指揮，黨員在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造。要求黨員幹部及黨員必須沉下去，每天堅持看一看，問一問，轉一轉，記一記，想一想，做到講的是實話，辦的是實事，反映的是事情。同時，對在一線從事教育教學工作的黨員，要爭當先鋒，做教學改革的排頭兵，腳踏實地的實幹家，青少年學生的領路人。目前，學校所有的黨員幹部都在第一線擔任教學工作，多數黨員幹部任課節數均超過標準。黨員隊伍中湧現了許多學科帶頭人，成為學校教育教學的骨幹力量。
3、民情約談見真情
學校日常教育教學任務較為繁重，教師八小時上班時間幾乎是連軸轉，空下來彼此進行交流的時間是少之又少。為解決黨員與群眾溝通較少的現狀，更深入地瞭解群眾的呼聲和願望。我們採取了網上民情約談、面對面約談的方式。黨員幹部、黨員主動去找教職工溝通談心，同時也鼓勵教職工主動找黨支部溝通，改變上對下的單項溝通為雙向溝通。 約談的內容可以是事先定下主題的，也可以是隨意的拉家常，關鍵是彼此之間要消除心理顧慮，講心理話，坦誠交流。通過民情約談這一載體，瞭解了黨員在群眾心目中的定位，明白了群眾的期待和願望，體會到了有些行政上不方便解決的事通過當組織就能得到較為妥善的處理，更增強了黨支部的凝聚力。
4、幫扶工程暖人心
密切聯絡群眾，服務群眾，必須熱忱地關心群眾。關心群眾，不僅僅是問問而已，貴在經常，重在務實。在群眾憂處用實招，通過排憂解難凝聚人心;在群眾惑處做實功，通過解疑釋惑感化人。我校以幫扶工程為載體，讓群眾切實感受到了黨的關懷，溫暖了人心。幫扶工程依據我校實際，分三個層面進行：第一層面是責任區內的聯絡物件，要求做到四個到位：工作遇到薄弱環節時，指導到位;生活遇到困難、挫折，情緒低落時，幫助到位;同事間產生矛盾時，勸解到位;取得成績和出現錯誤時，表揚和批評到位。第二個層面是培養的入黨積極分子：要經常與該積極分子交流，瞭解其思想、學習、工作等情況;經常向群眾瞭解該積極分子的表現情況;及時向黨支部彙報該積極分子思想動態及階段情況。第三個層面是幫助一名特殊學生：擔任該特殊學生的幫扶聯絡人;經常與該學生談心交流，做好其思想工作;經常關心該學生，積極為其解決生活或學習上困難;捕捉閃光點，及時將其良好表現向班主任彙報並加以鼓勵。
四、實現教育空間的到位。
在保持黨員的先進性教育活動過程中，黨支部始終堅持開放的原則，在自我學習的同時，也努力的拓展學習教育的空間。走出校門，組織黨員教工赴雲居山瞻仰革命烈士紀念碑，重溫入黨誓詞，參觀“三個代表”事蹟展。走進社群，要求黨員發揮自身教育工作者的優勢、特長，積極參與社群精神文明建設的宣傳，拿出不低於一個月黨費的金額，參加“123愛心工程”。同時，黨支部還籌備建立了學校黨建網站，開闢了理論學習、黨員風采、保先活動、積極分子園地、心語交流等專欄，使資訊的交流、學習不受時空的限制。在教育範圍上，也拓展到重視對入黨積極分子的教育影響，實現了對廣大教職員工的互動式交流。
經濟管理學院學生12黨支部現共有黨員62名，其中正式黨員7名，預備黨員55名，是一個團結向上，充滿戰鬥力和創新精神的學生黨支部。支部全體黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，努力貫徹黨的xx大精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐 三個代表 重要思想，以保持共產黨員先進性為主題，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在大學生中充分發揮黨員的榜樣作用，帶頭作用，在自身素質的塑造上不鬆懈，在校各項工作的推進中都發揮了較大的影響作用。現對本支部的主要工作做如下總結：
一、抓學習，提高學生的黨性修養
為了更好地發揮學生黨員先鋒模範作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習 三個代表 的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。採用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習彙報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。
二、抓建設，發揮先鋒模範作用
抓制度建設。我係學生支部從學生的推優到支部日常管理工作都制定了相應的明確規定，使學生支部的各項工作有章可循。支部在原有的《黨的民主生活會制度》、《入黨積極分子培養制度》等幾項制度的基礎上，新增了《入黨積極分子培養考察制度》、《黨小組學習管理制度》。這些制度的制定和產生，鞏固了我支部的核心地位，豐富了我支部的工作內涵，在全系學生中形成了一個有戰鬥力，有號召力的先進集體，為我院學生工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。對於上交的入黨申請書，建立個人檔案，並登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。並及時將入黨申請書，思想彙報等相關材料歸檔。
預備黨員的教育、考察工作：黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織彙報一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，並及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。
黨支部非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，並告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。
以完善的組織機構、考核體系做保障，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，經過不懈努力，學生黨支部工作取得了喜人的成績，學生黨員質量和數量都有所提高。我支部現有學生黨員62人，其中正式黨員7名，預備黨員55名。
三、抓活動，增強黨組織凝聚力
本學期以來，本著提升學生的技能水平、增強組織凝聚力、樹立堅定信念等目的，學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。所有學生黨員都自覺參與各項活動的全程活動，收穫頗豐。
四、抓表率，發揮戰鬥堡壘作用
學生黨員是學生當中的優秀代表，在各個方面都起到了先鋒模範作用，學生黨支部自然成為學生中的核心和骨幹組織。作為一名黨員，首先應該有高度的政治覺悟、高尚的道德情操和勇於奉獻、為人服務的精神。12黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，以身作則，使之形成在學生中有影響有威信的組織，以確保我黨支部在學生中的號召力、影響力。在抓好組織自身建設的同時，在學生中開展細緻的教育、引導和培養工作，使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認識，使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養，吸收更多的高素質學生加入黨組織，以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。
走進桑植縣芭茅溪鄉芭茅溪村，美麗的小別墅、乾淨的水泥路、漂亮的村部、成群的豬羊，山青水秀，移步換景，讓人羨慕不已。村民們則發自內心的感激道：能有今天這樣宜業宜居的好生活，多虧有了村支部這個‘火車頭’了。
加強基礎設施建設 為經濟建設服務
“新農村建設必須基礎設施先行”，芭茅溪村重視基礎設施建設，投資10.5萬元為小溪組、甘家灣組修建了蓄水池，100餘戶村民用上了乾淨、清潔的自來水;投資5萬元，興辦了芭茅溪農貿市場;XX年芭茅溪村完成小溪組2.5公里的公路硬化，使的全村組組通水泥路，解決了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困擾;新修河壩兩座，水渠1300米，確保了農民旱澇保收;大力實施改廁、該廚、及環境整治工程，普及太陽能使用者140戶，使的村貌煥然一新。
發展特色產業 帶領群眾致富
芭茅溪村170餘戶，648人，黑山羊存欄3500多隻，規模養殖戶達60多戶。年出售黑山羊收入達160多萬元，戶均增收3700元，XX年全村農民純收入達5100元。
1、大力發展黑山羊養殖業。芭茅溪村村山場面積大，樹木茂密，飼草豐富，是養殖黑山羊天然牧場。6年前，村支部書記甘協成，從外地購進3只純黑山羊進行飼養，自己捧起書本，認真學習養殖知識，逐漸掌握了一套獨到的黑山羊養殖技術，養殖規模也由最初的3、4只發展到現在的200多隻，取得了良好的經濟效益。在他的影響帶動下，全村許多農戶都開始養殖山羊。為此，村支部組織成立了養殖協會，由支部書記任會長，為養殖戶提供資訊、技術、資金、疫病防治、銷售等各方面服務，並多次舉辦技術培訓班、經驗交流座談會、外出參觀學習等活動。如今農民又掀起了沼氣發展熱潮，全村三分之二的農戶使用沼氣。村民把羊糞、羊圈內的雜草廢物等垃圾投入到沼氣池，產生的沼氣用於照明、燒水、做飯，沼渣、沼液澆灌果園，實現迴圈增收。“一村一品謀發展，黑山羊富了小山村”。為把發展起來的養羊業做大做強，村裡今年將規劃出120畝的黑山羊養殖基地，實行集中建場，分戶飼養，逐步擴大養殖規模，走產業化發展之路，為農民增收、農村發展鋪設一條金光大道。
2、建果園調產業。芭茅溪村耕地人均不足一畝，如何讓農戶在如此少的耕地上，儘快奔上富裕路，始終是圍繞支部班子的一大難題。幾年來，兩委班子經過認真論證，調整了主攻方向，明確提出了“上山”的口號，大力發展果樹業。截止到現在，芭茅溪村共建苗圃130畝，建碰柑基地115畝，種植西瓜50畝。優質桃42畝，經過芭茅溪村黨支部的不懈努力，該村的產業結構越調越優，農民的信心也越來越足了。
為民排憂解難 爭作群眾貼心人
為了方便群眾辦事和聯絡，該村村支兩委負責人專門購置摩托車，當群眾遇到困難、糾紛，無論大小他們總是隨叫隨到，及時處理。XX年以來村支兩委解決重大歷史遺留問題數十起，為了解決山林糾紛、化解矛盾，他們深入農戶林地調查情況、掌握證據。有時部分山林需爬行3個小時，反覆上下數次。但他們沒有怨言，直到群眾滿意為止。
加強支部班子建設 服務好基層群眾
“建設社會主義新農村關鍵要有一個好支部”，要想發展本村經濟，加快村民致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。芭茅溪村黨支部在建立“五個好”工作中，充分增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心;切實發揮了黨員的先鋒模範作用，黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨幹帶頭和示範引導的作用;堅持了以家庭聯產承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，兩委班子關係協調、執行規範、服務高效;大力發展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力;堅持不斷加強和完善“三大作風”建設，密切了黨群、幹群關係。
1、積極做好村兩委換屆選舉和班子的學習培訓工作。根據縣、鄉的統一部署，芭茅溪村支部與選舉委員會工作人員一道，深入農戶，瞭解村候選人情況，向鄉委推薦人選，並做好選舉工作，使鄉、村選舉順利進行，選出能帶領村民致富的“領頭人”。並堅持每週召開一次村幹部學習會議，結合當前工作實際及自學工作和思想實際，認真學習了鄧小平理論和黨的政策、方針，市場經濟理論等，使村委的班子戰鬥力得到教育和提高。
2、抓好村支部全體黨員的教育培訓。以芭茅溪村村部為陣地，完善裝置、健全培訓制度，開展了黨建教育培訓，實用農技培訓。通過懸掛標語，出牆報，動員村黨員寫學習心得體會等多種形式向黨員和村民宣傳“創先爭優活動”，宣傳實用農技知識，提高黨員帶領群眾致富的本領。
抓制度，推動制度規範和落實
為了進一步完善了村支部工作制度，集體經濟管理制度，村務公開、財務管理制度，村幹部廉潔自律制度，村民大會、黨員大會議事制度，黨員目標管理制度，民主生活會制度，黨員聯絡戶制度，評議幹部制度和村規民約等方面的規章制度，我們在全村範圍內堅持開展村務公開、政務公開和財務公開。制定了切實、可行的實施方案。村組費用的支出，由村民大會或村民代表大會討論決定，並定期公佈，接受群眾監督。用制度規範政務、村務，用制度規範言行，增強了幹部群眾的服務意識和依制度辦事的自覺性。多年來，沒有發生一件因為村務、財務不公開引發的群眾上訪事件。
近年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，古佛堂村深入貫徹落實科學發展觀，服務“三農”，服務群眾，以建立組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意的基層黨組織為目標，突出黨建工作重點，不斷加強黨支部的自身建設，找準經濟中切入點，使全村經濟和各項事業獲得了長足的發展。
一、強班子建隊伍 ，鞏固發展基礎
古佛堂村黨支部充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習xx屆五中、六中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進群眾增收致
富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，真正發揮了在社會主義新農村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作走到了全鎮的最前例。深入開展爭先創優活動，激發農村基層黨組織工作活力。繼續開展“黨員承諾制”“黨員科技示範戶”“無職黨員設崗定責”等活動，為加強農村、基層黨組織的凝聚力、戰鬥力奠定基礎。使支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。認真抓好黨員幹部經常性教育管理工作，不斷提高全村黨員幹部的綜合素質。黨支部按照每年確定的年度工作目標任務，與村兩委會每位成員分別簽訂了黨建工作目標責任書，並制定了相應的獎懲辦法，年末以每位成員黨建工作目標任務的完成情況為依據，實行量化考核，將黨建工作作為每位村幹部年終考核的重要指標。同時，很注重對黨員和幹部的教育和培養，制定了黨員、幹部教育培訓規劃，並通過召開會議組織集中學習、利用黨員電化教育裝置學習等多種途徑，組織黨員、幹部學習政治理論、農業實用技術及各種先進經驗。古佛堂村嚴格落實“雙培雙示範”制度，近年來，始終堅持將致富能手作為黨員培養物件，將年輕黨員培養為致富能手，有效的實現了致富能手和黨員之間的雙向培養。為了加強對流動黨員的管理，古佛堂村制定有專門的流動黨員花名冊，以便準確掌握流動黨員的去向，保持定期聯絡。
二、助民增收走富路，努力建設新家園
一 是在產業發展方面，古佛堂村以促進農民增收為重點，利用領導包片幹部包村、縣、鎮級領導部門結對幫扶等有力的措施，在農民增收上想辦法、出實招、謀發展。以招商引資、勞務輸出、特色種養殖為主體，有效促進經濟發展農民增收。二是在基層設施建設方面，加快新農村建設步伐。讓群眾切實感覺到新變化、新發展。三是在精神文明建設方面，每年開展“文明戶”及“優秀黨員”的評選活動。
三、加強黨風廉政建設，確保各項工作取信於民
(一)加強黨風廉政建設，保障村支兩委忠實為民。近 年古佛堂村進一步明確村黨組織和村民委員會主要負責人為第一責任人，對村黨風廉政工作負總責，把農村基層黨風廉政建設工作作為責任制考核的一項重要內容，並要求廣大黨員幹部嚴格遵守“八不準”及“六個絕不允許”制度，將這些紀律的遵守情況作為每位黨員、幹部年終考核的重要指 標，截至目前，全村無一例違反禁令、紀律的現象，得到了 全村群眾的一致好評。
(二)推行黨組織黨務公開工作，增強了黨組織工作的 透明度。全村嚴格執行“三會一課”制度、“四議兩公開” 制度、民主議事制度以及村務、黨務、財務公開等各項制度。 堅持每季度召開一次黨員、村民代表大會,彙報村兩委會的工 作開展情況，研究決定村內重大事務，切實做到村裡的各項 決策都能夠通過黨員、村民代表大會審議決定。村設有專門 的村務、黨務公開欄，並嚴格按照上級對村務、黨務、財務 公開的內容和時間要求，公開資料，提高村內各項事務的透 明度。為構建民主開放的村級黨務工作新機制奠定基礎。 總之,古佛堂村基層組織建設水平得到進一步提升,得到了鎮黨委政府的一致認可和全村民眾的熱情愛戴。主要表現在：一是黨組織的凝聚力、號召力進一步增強，越來越多的人積極要求入黨，基層組織力量得到了壯大;二是黨員形象得到了充分發揮，在“雙培雙示範”活動中湧現出一批黨員先進典型，在生產發展中湧現一批致富能手;三是支部在群眾中的威信進一步提高，通過黨務公開的實施，提高了工作的透明度和群眾的信任度;四是村支部的工作得到了上級黨委的充分肯定。
建國村位於施秉縣城西北部，距縣城21公里，下轄6個村民小組，共268戶1168人，是苗、侗、漢等多民族雜居的聚居地。現有黨員31人，其中女黨員5人。近年來，該村以建立“五個好”村黨組織為目標，實施富民強村戰略，充分發揮村級黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，以開展創先爭優活動為契機，對先進基層黨組織建立工作常抓不懈，推動了村級各項事業的蓬勃發展，提高了群眾的生活水平。不僅家家戶戶吃上了自來水，電視機、手機普及率達到100%，不少人家還購買了汽車，過上了和城裡人一樣的日子。成功打造了一個精品水果示範園，村民人均純收入達到6000元以上。建國村發生這樣翻天覆地的變化，離不開改革開放的大環境，但也與村黨支部的“火車頭”帶動作用息息相關。
一、以支部建設為核心，高素質黨員幹部隊伍逐步形成
常言說：“村看村，戶看戶，農村發展看支部”。近年來，該村以村“兩委”換屆為契機，將政治素質好、致富能力強、帶富能力強、黨員群眾認可的“一好雙強兩認可”優秀人才選進了“兩委”班子，使村“兩委”幹部文化層次和年齡結構進一步優化。堅持“三會一課”制度，按照發展黨員20字方針，嚴把“四關”(人選關、學習關、入口關、質量關)，把有幹勁、思想進步、樂於奉獻、有影響力的青年能人確定為培養物件，遵循成熟一個，發展一個的原則，確保發展黨員的質量，20xx年發展黨員2人，培養入黨積極分子2人。同時，向上級部門爭取到近1萬元的資金，配齊建國活動室辦公裝置，讓黨員幹部有地方辦公、有地方充電學習。20xx年，建國村召開黨支部支委會12次，支部大會6次，民主生活會3次，帶領廣大黨員幹部群眾學習黨的三中、四中全會和一系列講話精神，有力的推動了全村經濟社會的發展，黨的基層組織建設不斷加強。邀請縣、鎮農技人員進村講授種養殖技術4次，發放相關宣傳資料800餘份，受益群眾超過600人次。通過培訓，每位黨員幹部都掌握了1至2門實用技術，每個黨員都找到了適合自己發展的路子。技術有了，觀念轉變了，致富奔小康的路子多了，帶領群眾致富的能力增強了，建國村變得富裕了，用行動印證了“幹部經常受教育，農民長期得實惠”。同時，為加強對村級事務的管理，以全鎮計生人口示範村建設為標準，自加壓力推行“雙誠信、雙承諾”計生政策，不斷提高計劃生育工作水平。
二、以公路修建為切入點，農村基礎設施建設得到不斷完善
農村要致富，得修一條好公路。為解決群眾出行難的問題，建國村黨支部積極爭取“一事一議”財政獎補專案，發動群眾投工投勞，硬化通村公路15公里，硬化聯戶道路5公里，爭取交通、水利等部門專案資金700多萬元，啟動小塘河大橋修建工程，預計將縮短建國村到縣城的距離13公里，切實方便群眾出行。做實做細大院子組50戶以上連片木質結構房屋的消防安全工作，配備了1名消防安全協管員和組建了一支由30位青壯年組成的義務消防隊，專門負責安全防火宣傳、巡邏和應急處置。按照“高保障、低保費、廣覆蓋”方式，採取政府補貼50%、農戶繳付50%的標準，對50戶以上木質結構房全力開展農房火災投保工作，做到農村房屋保險常態化、規範化。堅持每晚鳴鑼喊寨，提高村民的消防安全意識，配齊4把油鋸、8套火鉤、4把斧子、4根繩子等消防用具，有序推進58棟連片木質結構房屋的“電改”工作，切實保障大院子組74戶320人的生命財產安全。除此以外，村黨支部還積極爭取水利資金，共打井3口，實現了全村人畜安全飲水工程全覆蓋，家家戶戶吃上了自來水，徹底擺脫了肩挑背駝找水喝的生活方式。
三、以精品水果建設為突破口，農民經濟收入得到突破性進展
因為交通不便，建國村是個典型的貧困村，山一家，水一家，幾畝薄田撂山上就是它的真實寫照，因常年乾旱少雨，莊家常常是豐收一年，歉收三年，村民致富一直是個“老大難”，許多青壯年都選擇了外出打工掙錢養家，村裡田地荒蕪、雜草叢生。如何把村裡的土地資源利用起來，這是擺在村兩委班子面前的一大難題。村支部憑著一股闖勁和過人的膽識，充分爭取專案發展資金，積極發動群眾流轉土地1000多畝，採取“公司+農戶+黨支部”的模式，大力發展獼猴桃、水蜜桃等水果產業，採取農戶出讓土地，每年收取租金的方式，確保農戶實現增收致富。此外，村黨支部除了帶動群眾發展精品水果園外，在其他領域主動作為，大力推動中藥材、綠化苗木等種植，共發動群眾種植太子參800多畝，引導3名外出務工人員回鄉種植綠化苗木100多畝。經過村黨支部的帶領發動，建國村形成了精品水果種植和中藥材種植為主的兩大支柱型產業，村民人均收入從5年前不到2500元到現在的6000元，直接增加3500元，年增長率達到28%。
四、以開展黨的群眾路線為契機，支部親和力得到增強
開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，村黨員幹部結合“一走三送”(走親戚、送溫暖、送技術、送安全”、“鄉村夜話”活動，開展民情大走訪，共走訪群眾300餘人(次)，開展交心談心80餘人(次)，召開座談會、民情懇談會等10餘次;共收回徵求意見表40餘份，徵集各類意見和建議35條次，歸納出“四風”方面問題、群眾反映的突出問題等6個方面意見和建議15條;解決群眾實際困難5件，調處社會關注熱點難點問題2個，徵求到的意見建議全部建立整改臺賬並進行責任分解，完成一個銷號一個。在全村範圍內發起“遠學焦裕祿、文朝榮，近學楊國武”的學習活動4次，黨員幹部累計參加學習100餘人次，進一步激發了黨員幹部幹事創業熱情。根據“實事求是、民主公開”的原則，圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及發揮黨員作用等情況開展評議大會3場次，發放各類評議表200多份，參與評議人員達80餘人次，群眾滿意度達98%以上。
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們讚譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關於加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。並迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全域性先後採寫資訊400餘篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員佔比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。
築牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監管線上”上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光碟4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設定“局長信箱”，公佈監督電話，建立局長接待日、聯絡點和領導幹部談話誡勉制度;通過“行業作風監督卡”等措施，有效地推進了行業作風建設，20xx年在向社會各界問卷調查中，滿意率達到100%。僅20xx年先後接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，製作了“共產黨員崗”桌前牌。先後編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設定了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的讚賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;製作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明建立展新姿。在文明單位建立中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的建立理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，製成精美的宣傳畫，裝框上牆，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監管線上”網站，開闢了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽並獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
領航監管工作
落實工作責任制。分局先後制定下發各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責彙編》，並裝框上牆;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規範。啟動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，製作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現;不讓規章制度在自己這裡失效;不讓服務物件因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這裡受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優罰劣，。
探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導，堅持新的監管理念，以風險監管為本，大力實施分類監管策略，積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關係處理”等問題設計為監管流程內容，並有序推廣執行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核，全面實施監管問責制。
監管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務，積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款餘額較年初減少91117萬元，佔比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵並舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防範操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。
泰山區省莊鎮東孫村是一個純回族村，全村共有274戶，1010人，黨員23名。近年來，村黨支部班子團結帶領全村廣大黨員群眾，以強村富民為目標，勵精圖治，真抓實幹，使一個出了名的亂村窮村跨入了全省先進村、文明村行列。東孫村先後獲得全國民主法治示範村、全國婦聯基層組織建設示範村、山東省民族團結進步模範村、山東省先進基層黨組織等榮譽稱號，村黨支部書記米培蓮當選為黨的代表。
一、倡樹正氣，順應民意。由於歷史遺留等原因，以往東孫村的果園、耕地等集體資產被個別村民強佔、謀取私利，亂搭亂建等現象也比較突出，在村民中造成了惡劣影響，阻礙了集體發展。針對這些棘手難題，支部一班人堅持敢於碰硬，堅持公道正派、依法辦事，多方協調，團結群眾力量，依靠上級部門，妥善解決了各種難題，剎住了歪風邪氣，在群眾中樹立起黨支部的威信，確保全村邁出了轉型發展的關鍵一步。
二、選準路子，強村富民。黨支部一班人走訪"致富能人",到先進地區參觀學習，確立了"以奶牛養殖業為主，種植業、運輸業、拆遷業為輔，多業並舉，富民強村"的發展路子。多方籌措資金，建成佔地30畝、設施齊全的規範化奶牛飼養小區，吸引了本村和外地的養牛戶遷入奶牛場，奶牛存欄量從20xx年初的不足300頭猛增到現在的20xx頭，奶牛養殖業已成為東孫村經濟發展的支柱產業。同時，一班人還積極拓寬思路，引導群眾在發展種植業、拆遷業和運輸業上做文章。通過幾年來的發展，村集體不斷髮展壯大，成了遠近聞名的富裕村、文明村。
三、排憂解難，凝聚民心。立足群眾需求，黨支部著力做好看得見、摸得著的實事。針對村南70多畝的耕地通不上電、無法進行機械化灌溉、基本"靠天吃飯"的問題，支部一班人親自動手挖坑豎杆、架起電線，徹底解決了困擾村民多年的"澆地難"問題。針對村內道路凹凸不平、"晴天一身土，雨天一身泥"的現狀，支部一班人多方籌集資金，日夜盯靠在施工現場，僅用一個半月就建成了一條長500米、寬6米的高標準水泥路，先後硬化道路面積達2萬平方米，解決了村民"行路難"的問題。針對村內地表水汙染嚴重、群眾難以吃上放心水的問題，黨支部多方籌資、新打深井，並鋪設了地下管線，把乾淨衛生的自來水引到了每家每戶，解決了村民"吃水難"的問題。
四、民族團結，維護穩定。黨支部立足民族村實際，充分發揮清真寺在推進民族團結、維護社會穩定方面的陣地作用。組織成立寺管會，利用主麻日聚禮，重點講解穆民如何愛國愛教，提高穆民們的愛國情操和熱情，號召穆民們寬容處事、行善積德。在良好風氣的引領下，村內多年來未發生一起刑事案件，社會秩序井然有序。
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
建立學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來建立學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社群有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習物件上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
建立學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支援經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社群都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社群、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、建立品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金專案並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
劉道口村位於李莊鎮駐地北4公里，西靠沂河，北鄰臨沂市經濟技術開發區，東靠205國道。全村共有村民530戶，1712人，黨員56名，耕地1700畝。農業主要以特色種植為主，是全縣較為有名的無公害蔬菜種植基地。近年來，村“兩委”一班人以科學發展觀為指導，在抓好經濟建設、帶領群眾奔小康的同時，以建設文明新村為目標，把村風文明、環境整潔、自然和諧作為建設新農村基本要求，改造舊村，建設新區，村莊面貌有了很大改觀，先後獲得臨沂市黨風廉政建設三級聯創先進村居、臨沂市先進基層黨組織、臨沂市生態文明村等榮譽稱號。
一是注重抓班子帶隊伍
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部”。村幹部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，村黨支部時刻把“兩委”班子及黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓，要求“兩委”成員堅持勤政為民，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀福利;圍繞經濟建設，積極開動腦經，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。兩年來注重選拔培養後備幹部5人，培養入黨積極分子8人，發展黨員4人。學習制度上積極利用“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織黨員學理論、學業務、學經濟、學管理，增強廣大黨員駕馭市場經濟的能力。組織制度上實行民主議事和黨內監督制度，重大決策堅持集體研究，科學決策。工作制度上堅持村務公開制度和村幹部考核制度，積極組織黨員參與村莊建設與村務管理，注重群眾意見和建議，較好地發揮廣大黨員的先鋒模範作用，以黨風帶民風，以民風促村風，形成一個良好的社會風氣。
二是注重察民情聽民意
隨著經濟社會發展步伐的加快，劉道口村迎來了前所未有的發展機遇。20xx年劉道口攔河閘動工時，需要對84戶村民進行臨時搬遷。為及時解決問題，以村民搬遷工作為契機，村黨支部將新農村建設列為重要工作議程，按照10萬元每位的標準，邀請臨沂市規劃院，統一規劃建設二層的村民小康樓。村“兩委”專門成立規劃監管小組，進行全程監管，保證所有新建樓房與規劃標準一致。由於前期工作得當，處置措施有力，20xx年6月，全村84戶拆遷村民全部搬進了經濟舒適的小康樓。結合村內實際，根據群眾需要，20xx年7月，經村民代表大會決議通過，決定進行舊村改造，啟動新農村二期、三期工程，又在村裡建起100戶三幢五層的居民樓和120戶小康樓。擴建過程中，在建築質量、戶型價格和配套設施上嚴把關口，由具備建築技術的村民擔當質量監督員。經核算，居民樓每平方價格723元，小康樓價格15萬元內。村裡為小區修建了二縱六橫2100米水泥路，並統一安裝了路燈，修通了下水道，種植了路邊花草和綠化樹木，投資80多萬元建起了高標準的教學樓，投資30萬元在社群中央建起了5000平米的休閒健身娛樂廣場，投資40萬元在社群建起了汙水處理系統，所有樓房全部實現“五化三上二治理一提升”的居住標準。
三是注重講文明樹新風
劉道口村一直把村民道德建設當作一項大事來抓，不斷推動建立文明村工作向廣度和深度發展。抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民意的《村規民約》、《評選文明農戶、“五好家庭”標準》，要求各家各戶認真學習，以此來不斷規範村民們的言行舉止，爭做“四有”村民。抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，舉辦開展了評選“五好家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，讓村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。抓依法治村，保持社會穩定。為提高幹部群眾的法律意識，一方面在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的民主權利。
四是注重抓整治建機制
長期以來，環境衛生綜合整治工作，村委會專人負責，制度落實，資金到位，成立了一支專業的“巾幗”保潔隊伍，新增垃圾箱12只，每天做到垃圾日產日清。治保委、調解委、聯防隊組織健全，成立了一支由老年黨員組成的義務治安巡邏隊每天堅持站崗巡邏，連續多年無刑事案件、治安案件發生，民事調解率100%。
黨支部一班人將以“創先爭優”活動為契機，團結一心，樹立“想幹事”的思想，不斷強化謀發展的事業心;培育“會幹事”的能力，大力促進村級經濟發展;提高“幹實事”的本領，讓全體黨員、群眾共享發展成果，為紮實推進新農村的建設，構建和諧社會而奮鬥。
黃葉村位於山東省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286戶、974人，其中黨員47人;耕地1062畝，山林面積5800多畝。近年來，該村以創先爭優活動為總抓手，以“凝心聚力謀發展，富民強村惠民生”為目標定位，突出招商引資、山區開發、民生工程與和諧建立工作重點，創新措施、持續大幹，新農村建設取得顯著成效。20xx年人均純收入8760元，集體經營性收入151.3萬元。先後榮獲山東省綠化示範村、全省人武系統幫扶村先進黨支部，肥城市文明村、新農村建設示範村、桃鄉先鋒基層黨組織等榮譽稱號。
黨建為先，永葆先進，組織保障堅實有力
強化學習培訓，不斷提升素質。在定期召開“兩委”班子民主生活會，紮實組織“三會一課”等常規性學習交流活動基礎上，與濟南市長清區雙泉鄉賈莊村結成“交友拜師”對子，有針對性開展交流活動，引導黨員幹部轉變觀念，提升發展境界。嚴格民主監督，搭建服務載體。積極推行 “五制一諾”制度，確保黨員充分行使知情權、參與權、決策權和監督權。以無職黨員為主，成立黨務、村務、財務民主監督小組，在發展黨員、新上專案、土地流轉、道路建設等40多項涉及黨員群眾切身利益的問題上，先後組織黨員評議會、聽證會、通報會140多次，發放徵求意見票1.3萬份，收到黨員提案80多條，並全部辦理答覆。同時綜合考慮村內黨員知識水平、年齡性別以及個人特長等因素，成立黨員義務植樹隊、義務巡邏隊、義務防火滅火隊、義務調解隊4支綜合服務隊伍，向群眾公開承諾，為群眾提供貼心服務。健全管理機制，夯實發展基礎。嚴格落實“雙規範”制度，每月至少召開一次支部會、一次黨員大會、一次黨小組會，每季度上一堂黨課。對照年初目標，實行月小結、季排程制度，定期督促考核，增強抓落實的能力。實行工作效果考評制，年初與村幹部簽訂《工作目標責任書》，做到事事有人管、件件有落實、項項有考核。年底按照“先鋒指數”評價體系，對黨員進行分類量化評議，營造了爭創先進、服務發展的濃厚氛圍。
多元增收，村集體經濟實力不斷壯大
立足山區實際，通過廣泛徵求意見，民主決策，確定了生態育林、以山養山、盤活資產、變廢為寶的增收路子。實施山水林田路綜合整治增收。投入400多萬元，先後修建天池17個、調水工程2處、鋪設管道2800米，修建環山路15公里，實現引水上山、旱澇保收，綠化荒山3200多畝，栽植黑松、側柏等苗木130餘萬株，發展經濟林1000畝，村集體年收入10萬元。創新實施了水泥魚鱗坑做法、專業隊植樹等有效措施，確保了植樹造林成效，僅黑松苗木苗圃撫育集體年可增收10萬元。盤活利用閒置資源增收。利用部隊閒置防空洞發展了蘑菇養殖專案，集體年可增收6萬元;利用閒置廠房，新上飼料加工廠，安置本村勞動力20餘人，集體年增收3萬元;發揮山區荒地多、飼草豐富優勢，大力發展畜牧養殖，已建飼養小區4處，牛、羊、豬存欄3000頭(只)，蛋雞、肉雞存欄量1.6萬隻，養殖戶年收入5萬元以上。著力推進招商專案增收。與萊州客商聯合，利用偏僻荒山，新上了金頂山陵園專案，集體年增收90萬元。盤活廢棄磚廠，與泰安燃氣集團合作新上洗煤廠專案，村集體年增收12.8萬元。20xx年新上投資3000萬元的山東金沙礦業專案，達產後村集體年可增收80萬元，經濟效益、生態效益和社會效益都十分可觀。
關注民生，和諧共建，發展成果多方共享
與改善民生福祉相結合。始終把改善民生，共建幸福家園作為工作落腳點，先後投資120萬元，實現村內街巷全部硬化，戶戶通上自來水和有線電視，美化、亮化、淨化、綠化同步跟進，生活環境明顯改善。對60歲以上老黨員、群眾代表和66歲以上的老人每年發放660元生活補助，為60歲以上的老年人購買全額意外傷害保險，並在壽辰之日贈送一份生日蛋糕和慰問品，每人每年訂做一身唐裝;村集體每年為全體村民發放兩季時鮮蔬菜，對貧困戶、五保戶、貧困學生都適當予以生活補助，為中國小孩子統一訂做校服、免費接送;新農合參合率100%，養老保險參保率98%以上，群眾滿意率100%。與搞好與駐地單位共建相結合。牢固樹立“融入合作、共同發展”理念，每逢八一和春節，組織村內文藝宣傳隊伍到駐地部隊、企業慰問演出，定期組織雙擁共建、文明交流活動。籌資48萬元，修建擁軍道路2600米;駐地部隊將黃葉村確定為黨員鍛鍊實踐基地，黃葉村將部隊作為黨員現代技術學習平臺，實現互利共贏。與開展強弱幫扶相結合。圍繞黨組織聯建，對經濟薄弱村張家屋進行幫扶聯建。扶持張家屋村3萬元，維修改造了村文化大院;為張屋村與嘉安遠隆食品有限公司牽線搭橋，形成“企業聯基地、基地帶農戶”產業化種植模式，種植南瓜、紅腰豆等有機菜350畝;支援張屋村2萬元，新上了200頭規模的土豬養殖專案，村集體年可增收16萬元，實現了強村帶弱村，共建新農村的良好局面。
橋西社群自創先爭優活動開展以來，社群黨總支從廣大居民需求出發，主打文化建設品牌，築牢為民服務基礎，不斷推進和完善社群管理民主建設，圍繞“繁榮社群文化生活創先進提高為民服務質量爭優秀”活動主題，帶領廣大黨員幹部和群眾圍繞提高為民服務質量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。
一、加強社群居民文化建設，提升社群黨組織的向心力
一是學習型家庭建立活動凸現成效。社群黨總支高度重視精神文明建設，積極推進學習型家庭建立活動，使社群家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模範行動中，組織失業婦女參加插花、家政、電腦等各類就業培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創業先鋒。在開展的家庭文化建設活動中，組織居民收看錄影，學習有關黨的政策、法律法規、家庭教育等方面的知識，開展“文明的社群、學習的家”讀書徵文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位學習型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社群建設有較大突破。面對橋西社群群眾性文體活動蓬勃發展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發，社群黨總支及時調整工作思路，確定了以文化建設為特色的發展之路。在整合社群文化資源方面，吸納社群文藝愛好者並免費為他們提供舞臺，並把社群各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社群文化的繁榮發展奠定了基礎。在加強社群文化隊伍建設方面，發揮黨員文藝骨幹模範帶頭作用，把社群內各個層次、各個界別人員團結和凝聚起來，建立健全組織，調動社群群眾參與文化建設的積極性，擴大社群文化的覆蓋面和影響力。
二、完善社群便民服務功能，增強社群黨組織的凝聚力
為增強社群黨組織的凝聚力，橋西社群黨總支從完善社群便民服務功能入手，著力解決社群居民關注的熱點難點問題。一是整合社群服務資源。在瞭解民情，建立民情檔案方面，發放《“我為社群建設獻一策”徵求意見表》和《社群志願者註冊登記表》，分別對各類黨員、社群志願者隊伍和弱勢群體進行摸底登記，採集技術特長、興趣愛好、服務意向、老人身體健康狀況、兒童入學情況、家庭生活情況等個人資訊資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢群體檔案，重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務團隊建設方面，重點用好三支隊伍。建立一支社群創業聯盟，探索以創業促就業新路子，對社群創業者開展開業指導、政策諮詢、專案推介、創業培訓等創業服務。截止目前，幫助申請小額擔保貸款8萬元，免費提供創業培訓52人。成立一支社群文體演出隊。在社群黨員志願者中的文藝骨幹倡導和發動下，成立了社群文藝隊伍。黨員志願者在社團的文藝創作上把好政治方向關，在排練、演出中當好表率，在日常生活中關心團結困難隊員，增強了社團的凝聚力。社群xx0餘人的志願者服務隊中，有30餘名黨員骨幹，社群黨總支根據黨員志願者的特長、愛好、意願組成教育輔導、愛心幫扶、醫療衛生等多支志願者服務隊伍，他們走家串戶，主動積極地開展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務，為居民解決實際困難。二是創新社群服務載體。社群高標準建立了為民服務全程代理中心，設立了計劃生育、社會保障、民政、黨員服務、司法諮詢等服務視窗。設定調解室，主動排查社群內的矛盾糾紛;設立電子螢幕、便民服務欄為社群發揮服務功能開闢了多種渠道。三是堅持開展“黨支部在行動”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動。積極和上級共建單位聯絡，召開由特困群眾、信訪戶、老黨員、老模範為代表的幹群座談會，聽取群眾意見建議，商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》，認真記錄、梳理問題矛盾，問題逐一研究、措施逐一制定、責任逐一明確、整改時限逐一兌現，堅持一改一銷，辦結事項及時通過社群黨務、政務公開欄向居民反饋告知。
三、推進社群管理民主化，彰顯社群黨組織的親和力
社群黨總支發揮核心作用，整合社群黨群資源、行政資源和各類社會資源，與轄區內河瀝派出所、河瀝二院、東津國小等單位開展共駐共建活動，構建上下對應、工作聯動的社群黨建工作網路。一是成立黨建工作指導協調委員會，定期召開會議，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動;二是以社群居民為主體，規範社群民主議事和社群黨員議事會制度。完善了黨務、政務公開和民主管理的各項制度，建立了社群矛盾糾紛調解會、社群警民懇談會制度，加強與各類黨員的溝通聯絡，構建起上下協調、左右貫通的社群黨建工作新格局;三是推行“四位一體”工作模式，盤活社群組織資源。立足於“小社群、大服務”的思路，充分發揮和協調轄區各單位在社群建設中的作用，增強了居民的認同感和歸屬感，提高了為民服務水平。
通過紮實開展創先爭優活動，橋西社群黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員幹部的執行力和表率作用得到充分地體現，廣大居民共建文明和諧社群的熱情越來越高漲。
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部的隊伍建設能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基礎組織建設狀況。廣豐縣農機局黨支部現有正式黨員21人，退休黨員2人，長期以來，在農業局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的、xx屆三中全會、同志系列重要講話精神，堅持緊扣我縣農業機械化的中心工作，認真落實上級黨委的各項檔案精神，在全體黨員和同志們的共同努力下，農機局黨支部注重開展“踐行黨的群眾路線，爭做愛崗敬業模範”，開創了黨建工作新局面，樹立“為民、務實、清廉”工作作風，加強黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為我局的農機化工作的開展提供了強大的思想政治和組織保障。
一是以踐行黨的群眾路線為指導，切實加強班子自身建設。
領導班子、領導幹部帶頭深入學習黨的、三中全會精神和同志系列講話精神，同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。採用領導專題導讀、專家講座、觀看專題教育片、討論交流等形式，提高學習的實效。通過深入踐行黨的群眾路線，領導班子進一步增強了黨的意識、群眾意識和自律意識，提高了立黨為公、執政為民的自覺性，明確了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，增強了團結，提高了戰鬥力。
二是以增強黨的先鋒模範作用為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設。
對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規範性，使黨員的先鋒模範作用得到體現。在發展黨員的工作中，將那些素質高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓特別是年輕黨員業務骨幹的培訓，建設一支精通農機各項法律法規，能熟練操作計算機的黨員業務骨幹隊伍;加強對黨員中層幹部的管理培訓，建設一支綜合管理能力強、善於解決難點問題的黨員管理幹部隊伍;加強對高層次、複合型黨員專業人才的培訓，造就一支緊跟農機發展趨勢、熟悉農機市場發展規律、擁有先進管理理念的黨員農機專家隊伍。力爭打造“思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員隊伍。
三是實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設。
我支部黨組織建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及局黨組織下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部委員。把思想政治素質高、群眾基礎好、熱心黨務工作、具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。二是建立、健全民主生活會制度。將民主生活會作為支部緊密聯絡黨員群眾的交流平臺，建立相應的規章制度，確保民主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度，確保黨員終身學習，永葆黨的先進性。通過實行規範化、制度化管理，使支部建設始終處於一個健康、有效、規範、良性的發展狀態。
四是以黨建促發展，各項工作成績顯著。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，支部形成了開拓創新、精誠合作的領導班子，形成了幹部黨性強、作風正、實事求是、密切聯絡群眾的工作作風，全域性黨員幹部牢固樹立為“三農”服務意識，把黨的工作和中心工作有機結合起來。一是建立了“一站式”服務大廳，設立了“領導值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”。以農機使用者滿意程度作為考評黨員幹部工作實績和效率的重要標準，把為農機使用者服務貫穿於農機工作的全過程，堅持在管理中服務，在服務中管理。要求黨員幹部嚴格履行服務承諾，實行限時辦結制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。二是不斷加強農機相關政策宣傳，不斷推廣農機新技術，千畝馬家柚黨員示範基地的工作卓有成效，榮獲了省級“果園全程機械化示範基地”榮譽稱號。三是20xx年爭取到2個省級財政“以獎代補”維修網點名額，率先在縣城及洋口打造了兩個二級農機維修服務中心，實現了我縣農機維修服務中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導、市場運作、因地制宜、合理規劃、整合資源、區域覆蓋”的建設思路開創的工作新局面———形成以機械化示範區為依託，逐步建立各鄉鎮維修服務網點，建成我縣農機維修服務的網路，提升我縣農機維修業服務水平，更大滿足廣大農機戶服務需求，推動我縣農機化快速發展。四是深入推進農機社會化服務示範建設活動的開展，大力扶持農機社會化服務組織體系的建立，我縣先後有華峰、振豐、同豐農機專業合作社成立了，並且有志明農機公司和橫上上孚鑫德管業公司在積極申報縣級農機龍頭企業。
郭家溝村是山東省萊蕪高新區鵬泉街道辦事處的一個山村，共有384戶、921口人、27名黨員。20xx年以前，是一個窮村、亂村、上訪村，村集體外欠賬40多萬元。20xx年10月，全村24名黨員聯名推舉徐祥新擔任村黨支部書記。以徐祥新為班長的新一屆黨支部班子上任後，提出了建設魅力郭家溝、富裕郭家溝、和諧郭家溝“三個郭家溝”的奮鬥目標，深入開展創業富民、創新強村、創先爭優“三創”活動，銳意改革、開拓進取、真抓實幹，把一個貧窮落後村變成了富裕文明和諧、充滿生機活力的新農村，實現了收入工資化、環境生態化、生產規模化、管理民主化、保障社會化。
創先爭優，打造為民務實的好隊伍
新的黨支部班子成立後，黨支部書記徐祥新向全村父老鄉親立下誓言：“如果三年不讓郭家溝變個樣，我就是郭家溝的罪人!”近年來，黨支部一班人憑著“在其位謀其政”的事業心和“村不強心不甘、民不富心不安”的責任感，不等不靠，做給群眾看，帶著群眾幹。六年多來，黨支部一班人帶領全村幹部群眾植樹造林、修路治水、開發土地、發展生產，大小工程幹了50多項，綠化荒山3000多畝，新建小型水庫11座，開發土地4000畝，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5萬立方米的人工湖以及一座小型生物整合汙水處理廠，把整個村徹底裝修了一遍，原來的“窮荒山”變成了現在的“花果山”，森林覆蓋率由35%提高到70%。黨員幹部靠實幹凝聚了黨心，贏得了民心，成了人民群眾的貼心人，推動發展的排頭兵。
幹事創業，闖出富民強村的新路子
在廣泛徵求群眾意見的基礎上，黨支部確立了“種植業、養殖業、加工業、生態農業四輪驅動加快發展和黨的建設作保障”的發展思路，郭家溝從此走上了富民強村的康莊大道。村裡成立了生態農林開發有限公司，積極推行土地承包經營權股權化改革，發展農業規模化經營，先後建起了總佔地4684畝的花生、黃煙、扁桃、板栗4個種植園區和無公害蔬菜、冬棗、金銀花3個種植基地，大大提高了種植效益。僅扁桃園一項去年就為集體創收450萬元，為農民增收40多萬元。農民入股流轉土地後，除獲得每畝每年300元保底收益外，到生態農林公司打工的，每年還可獲得1.5萬元工資，收入水平成倍提高。村民徐國將24畝承包地全部流轉，每年僅土地流轉金就7200元，自己騰出空來跑運輸，月收入4000元，妻子到棉紡廠上班，每月工資1500元左右，全家年收入7萬多元，是原來的3倍多。一個好思路就是一條好出路，自20xx年以來，村集體收入和農民人均純收入每年都呈兩位數增長。20xx年全村實現集體收入800萬元，農民人均純收入1.3萬元，是20xx年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。
民生為本，架起普惠群眾保障網
郭家溝村黨支部從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷健全民生保障體系，描畫出一幅幸福和諧的民生圖景。一是改善群眾居住條件，搶抓被列入城鄉建設用地增減掛鉤試點村的機遇，積極推進舊村改造，建成小康樓380多套、居民樓1棟。本著讓利於民的原則，村民只交5萬元就可住上218平方米的小康樓，只交1.8萬元就可住上100平方米的多層居民樓，均不足市場價格的20%，65歲以上老人免費入住50平方米的老年公寓。二是保障群眾基本生活。村裡出資為全體村民加入了新型農村合作醫療，為參加新型農村養老保險的村民全額墊付參保資金;對65週歲以上老人全部集中統一供養，這在全省尚屬首家。二是大力豐富群眾精神生活。積極組織開展豐富多彩的文體活動，村民自編自演的“春節晚會”連續兩年被中央電視臺《新聞聯播》報道;黨支部創辦了《新郭家溝》報，豐富了群眾的業餘文化生活。隨著保障體系日益完善，精神生活日益豐富，群眾的思想素質明顯提高。六年來，全村沒有發生一起治安案件，沒有發生一次上訪事件。20xx年汶川地震發生後，村裡32位老人自己掏錢為災區縫製了100床棉被，中央電視臺《新聞聯播》對此進行了報道。
近年來，郭家溝村先後榮獲山東省文明村、萊蕪市統籌城鄉一體化發展先進村、萊蕪市農村黨風廉政建設示範村、萊蕪市平安建設先進單位等榮譽稱號;村黨支部被評為萊蕪市學習型黨支部。
楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示範村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力
楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關責任人的責任，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，並通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠端教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員幹部的思想政治素質和致富能力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設定了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
為了提高無職黨員“上崗”能力，楊書記通過黨員責任區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示範戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示範帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責為民服務”活動，為農村無職黨員發揮作用提供有效的載體，引導無職黨員成為“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的資訊員、矛盾糾紛的調解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。
除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作鬥爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規範村幹部行為提供了制度保障。
三、一心為民辦實事
對於農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背後，體現出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支援和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農民增收鑑定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯絡農業新技術等。
四、致力社會主義新農村建設
為把楊家溝村建設成為“生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想佔領農村陣地。特別是今年結合農村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，湧現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨幹、橋樑作用，開展黨員聯絡戶活動。為進一步提高村民的文明素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。
為豐富村民業餘生活，楊書記還動員群眾，取消了村裡一些封建落後的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，採取多種形式搞文化活動，利用“農家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農民群眾脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作為自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧於共產黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業也更加輝煌。
一、基本情況
達西村是尉犁縣興平鄉一個近郊村，位於縣城西側，村轄6個村民小組，共有居民653戶，2279人，其中維吾爾族人口1629人，佔71.48%，漢族人口644人，佔28.26%，其他民族6人;全村共有低保戶49戶(其中達西村基本戶16戶)、85人，貧困戶41戶、65人，“四老”人員13人(老幹部4人，老黨員6人，老軍人3人)。村黨支部現有黨員48人，維吾爾族45人，漢族3人，35歲以下黨員9人，35-45歲黨員16人，45-60歲黨員10人，60歲以上黨員13人。村“兩委”班子成員6人，其中：維吾爾族4人，漢族2人，黨支部班子成員4人、村委會班子成員4人，交叉任職2人，“兩委”班子成員中35歲以下1人，35-45歲1人，55歲以上人員4人，國中學歷2人，高中學歷2人，中專學歷1人，大專學歷1人。
20xx年，實現村集體資產2950萬元(其中流動資金650萬元)，集體經濟純收入360萬元，農牧民人均純收入達2.5萬元，位居全區前列。自1991年至20xx年實施18項惠民補助政策，20xx年來共兌付惠民補助款2750萬元，人均8萬元，20xx年兌付補助款390萬元，人均達3484元。截止目前，全村家庭電話入戶率達100%，手機使用率100%，擁有轎車296輛，摩托車700輛，旅遊車2輛，農戶農機局配套率達98%。先後獲得各項榮譽稱號63次。
二、主要做法
(一)認真謀劃部署，紮實做好黨的群眾路線教育實踐活動
自活動開展以來，達西村認真貫徹縣委、鄉黨委的安排部署，認真學習黨章、黨的xx屆二中、三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及兩次覆信精神，認真學習一系列重要講話精神，學習自治區、自治州、縣委主要領導講話精神，重點解決“四風”問題，轉變觀念，突出全面深化改革創新，務求實效，聯絡實際加強民族團結，促進和諧穩定，強化服務群眾，加快小康達西、紅色達西、智慧達西、生態達西、平安達西、和諧達西、美麗乾淨達西的步伐。群教活動中，為村民辦實事好事12件，解決群眾熱點難點問題27個，群眾滿意度持續提高。
(二)加強黨的基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強黨組織自身建設，夯實基層基礎，不斷凝聚民心。一是切實抓好村級組織後備幹部的培養選拔，選準配強村“兩委”班子，按照“三培雙帶”的要求，從村致富能手、科技示範戶和大中專畢業生中選拔培養後背幹部，不斷優化幹部隊伍結構。二是建立健全了《黨支部書記責任制》、《村“兩委”班子成員職責》、《三會一課》制度、《財務管理制度》等一系列規章制度，認真落實黨建目標管理責任制，建立健全各項約束和獎懲機制，同時，確定每月20日為黨員義務奉獻日。三是結合“群教”活動進行扶貧幫困，深入開展“黨員幹部聯絡貧困戶”、“黨員“義務愛心幫扶日”、富裕戶結對幫扶困難戶等活動，積極解決群眾困難，村集體出資先後購買標準地膜28噸，免費發放給受災群眾，發放低息貸款250萬元，及時解決農牧民資金短缺問題。
(三)充分發揮典型引領作用，加強民族團結
達西人牢固樹立愛黨愛家愛達西的理念，在長期的艱苦奮鬥中，心往一處想，勁往一處使，為達西村團結和諧、繁榮發展奠定了基礎。一是發揮達西村老典型和愛國主義教育基地的作用，將工作的著力點放在加強民族團結、維護社會穩定上，每年舉辦一期民族團結教育和民族政策培訓班，組織全村黨員幹部學習黨的民族政策，教育引導全村各族群眾;二是組織全村黨員群眾開展民族團結宣傳教育活動和維漢族黨員群眾結對子活動。圍繞“民族團結，從我做起”，在達西村舉行了“萬戶結對一家親”活動，州黨委書記彭家瑞與村支書沙吾爾?芒力克結成對子;按照全覆蓋、就近、就地，分類實施、整體推進的原則，將全村350戶農民，在鄰里之間、黨員與群眾之間、黨員與宗教人士之間、宗教人士與群眾之間、村幹部與困難群眾之間、老住戶與新住戶之間，不同民族之間結成對子，大家互學語言、互學民族文化和風俗習慣、互講身邊事、互知雙方家庭基本情況、互做民族團結實事好事，做到既幫生產又幫思想，既送政策又送技術，既交朋友又促增收，推進各民族交流交往交融，讓各族群眾感受到新變化新氣象。三是將民族團結宣傳教育活動與開展“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“和諧家庭”、“平安家庭”等活動相結合起來，引導農民群眾把思想觀念統一到民族團結、發展經濟上來，實現“民族團結、社會和諧、文明發展、長治久安”的新達西。四是組織村幹部、黨員、群眾代表、“四老”人員、宗教人士宣講民族團結典型事蹟、典型人物、宣講各民族共同奮鬥創業的艱苦歷程。宣講黨的民族宗教理論和民族宗教政策，教育引導黨員群眾牢固樹立馬克思主義“五觀”、“四個認同”。
(四)加大投入，加強社會面防控
今年以來，達西村積極落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，在達西村6個村民小組、清真寺、紅色愛國教育基地、達西民俗風情街等主要路口安裝50餘個高清數字監控攝像頭，在村警務室設立監控室，實現24小時無空隙實時監控，通過安裝監控設施極大地節約人力資源、提高工作效率，實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標，居民安全感不斷提升。同時，在警務室和“三民”工作組的配合下，達西村不斷強化對出租房屋和流動人口的清查和登記工作，截至目前，全村共有27戶登記申請房屋出租，共有出租房屋350餘間。20xx年1月1日至今全村登記流動人口1888人，今年9月1日至今登記流動人口1190人。
(五)依法加強宗教管理，深入推進“去極端化”
一是抓好宗教人士的管理和培訓。制定宗教管理12條辦法，採取“以會代訓”的方式，每月召開宗教人士和寺管會成員座談會，增強宗教的正面教化作用，引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。二是充分發揮清真寺的學習書櫃和法律法規宣傳黑板報的作用，村黨支部出資購買各類的科普宣傳、法律法規、民族團結和新疆“三史”等信教群眾喜聞樂見的書籍。清真寺伊瑪目每天堅持看電視、看報紙，連續20xx年開展“清真寺愛國主義教育十分鐘”活動，讓信教群眾在宗教活動中接受科學知識，讓社會主義價值觀的思想融入到宗教活動中，使其從思想上去極端化，促進宗教和諧。三是抓好落實兩項制度(村黨支部書記包聯清真寺及對宗教人士談話制度)落實。經常性與宗教人士進行溝通、談心、交朋友，及時掌握他們和信教群眾的思想動態和苗頭性傾向。
(六)積極調整產業結構，實現增收致富
一是在全村實施畜牧家庭養殖。深入貫徹落縣委、政府兩個一號檔案精神，20xx年5月村集體出資102萬元，按照每人1000元的標準發放給有養殖意向的農戶，用於發展家庭畜牧養殖，村集體與農戶簽訂飼養管理合同，村黨支部對農戶購進的母羊登記備案，年底進行檢查驗收，發現私自變賣母羊的農戶，將優惠政策補助資金扣除。通過以上措施積極鼓勵全村農戶發展畜牧家庭養殖，計劃20xx年底實現每戶擁有5只母羊，1頭奶牛的目標。二是積極扶持農民群眾增收致富。村黨支部針對農民群眾個人貸款手續複雜、審批辦理時間長等問題，20xx年村集體抵押貸款340餘萬元向農民群眾發放了農業生產貸款，解決了農民群眾春耕生產問題。三是積極鼓勵農民群眾發展二、三產業，對發展農家樂、民族風情旅遊等農戶出臺扶持政策，對啟動資金不足的農戶提供3萬元的無息扶持貸款，通過優惠政策的扶持全村從事二、三產業的農戶達到了168家，農家樂達到13家。
(七)建設美麗鄉村，構建和諧達西
一是實施天然氣進村入戶工程。在群眾路線教育實踐活動中，村黨支部從改善農民群眾的生活入手，通過採取上級部門撥付、村裡自籌、村民集資的方式，將天然氣接到達西村每一個農戶家中，已解決當前農民群眾依靠柴草和煤炭生火取暖的現狀，使各族群眾共享發展成果。目前，前期天然氣主管道開挖工作已經建設完畢，鋪設主管道1500米，低壓管道300米，低壓除錯測驗完畢，目前，一期工程實現通氣試用340餘戶農民群眾用上了安全清潔的天然氣。二是豐富農民群眾文化生活。針對群眾健身休閒等問題，村黨支部多方爭取資金將村委旁閒置空地建設一個面積約為2500平方米的休閒廣場，已投入使用，使村民群眾也像縣城的群眾一樣，有了健身休閒的去處，豐富農民群眾的精神文化生活。
(八)弘揚達西精神，深入推進精神文明建設
總結提煉了“愛國、勤勞、團結、進取、感恩”10個字的達西精神，先後建起了文化活動室、農民學校，每年投入3萬多元訂閱黨報黨刊、購買科技圖書，組織村民定期閱讀學習，村民不僅學文化、學技術，還學法律、學規章，適齡兒童上學率達到100%。在鄉風文明建設中，實施了《村規民約》等十多項文明制度建設，成立了宣講隊、文藝小分隊和廣場舞隊，先後開展了講達西故事、中國夢達西夢教育等活動。村裡每年還舉辦感恩活動，對村裡有貢獻的老人予以表彰，感謝他們對達西的奉獻，邀請他們運用新舊社會對比的方式，講村史、家史、個人成長史，教育引導青年人不忘歷史，瞭解達西村的過去，珍惜現在的幸福生活。20xx年5月，被命名為自治區愛國主義教育基地和巴州黨員教育基地的達西展覽館正式開館，集中展示了中國共產黨黨史、新疆“三史”、尉犁縣和達西村奮鬥史。展覽館的建成開館使達西村群眾的自信心不斷增強，自豪感不斷攀升。
三、取得的成效
一是有一個帶富能力強的好班子。村子富不富，關鍵在支部。達西村“兩委”班子始終堅持不渝地跟黨走，幹社會主義，帶頭維護民族團結，反對民族分裂，本著讓群眾過上好日子的願望，認真貫徹執行黨的各項方針政策，圍繞共同理想信念，在帶領群眾致富過程中，帶頭踐行達西精神，凝聚各族村民力量，夯實民族團結基石，利用村民喜聞樂見的方式，引導村民主動說出、採集和解讀集體理想信念，進而引領村民認同共同理想信念，真正將個人理想融入集體，將個人願望融入社會主義新農村建設之中，以身作則，率先垂範，要求群眾做到的，黨員先行，要求黨員做到的支部先行。充分發揮了村支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二是形成了共同的理想信念。共同的理想信念是做好一切工作的基礎。達西村在三十多年的解放思想、艱苦奮鬥的過程中，總結凝練出了愛國、勤勞、團結、進取、感恩的達西精神。集中體現了達西人團結協作、艱苦奮鬥，黨員群眾發揮先進性、發揚創造性，感黨恩、永遠跟黨走的決心。達西村維漢村民親如一家，關鍵就是有一個追求幸福生活的共同理想信念，為達西村民族團結、經濟發展、和諧穩定提供了不竭動力。
三是民族團結“聚集效應”明顯。自覆信以來，達西村認真貫徹落實覆信精神，在總結前期工作的基礎上，從內聚人心，外播團結入手，努力發揮民族團結模範帶頭作用，注重發揮“蒲公英”效應，輻射帶動周邊，積極傳播社會正能量。現在，達西村各族村民都像大漠胡楊一樣根連著根，心連著心，全村就是一個大家庭，就算有一塊饢也要大家掰開來一起吃，像石榴籽一樣緊緊抱在一起。
四是維護社會穩定思想基礎得到夯實。達西村十分注重對群眾的思想教育，在全縣首先開展了符合本村實際的“愛黨愛國愛達西”主題教育，引導村民把這種愛轉到愛黨、愛國、愛集體上，增強了村民的榮譽感、自豪感、使命感，培養了村民的主人翁意識，讓分裂主義、“三股勢力”歪風吹不進、濁流流不進。突出道德和法制教育，使法律法規和民族政策深入人心，在村裡掀起了學法律、講權利、講義務、講責任的熱潮。通過依法加強宗教事務管理。增強了村“兩委”對宗教活動、宗教場所和宗教人士的管理的科學性，引導宗教人士正確“發聲”，把精力轉移到科學致富促發展上來，讓信教群眾帶頭理解黨的政策、帶頭支援黨的政策，堅決與非法宗教作鬥爭。
五是增收致富步伐進一步加快。緊緊圍繞縣委轉型升級戰略，在走好原來五條路子的基礎上，把發展壯大村集體經濟主動與縣委“三化”建設緊密結合，向市場要效益，向規模要效益，轉型升級優勢初步顯現，達西村大踏步向前邁進。通過走發展集體經濟，走集體富裕、實施惠民政策的路子，不僅解決了有人辦事的問題，更解決了有錢辦事的問題。
在XX集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實XX集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。
一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤X萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，並列為全國農藥行業百強企業。
2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展物件為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模範作用也在不斷充分體現。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員幹部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規範黨員幹部的行為，提高認識。在公司“國債”專案建設上，重大專案均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規範操作，達到了滿意效果。
4、加強幹部的監督、考核。公司通過每月召開的生產排程會和年度職工代表大會對幹部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。
二、紮實開展落實科學發展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以後，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們採取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發展》，對黨員幹部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》，同時採取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合” 方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導幹部要把每次的排程會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工幹勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、排程、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測裝置，並安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年 “十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3 人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金X元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4 個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“建立安全合格班組”和“5S”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，並取得了良好效果。
機場建設集團XX公司是XX地區民航機場建設的主力軍，業務範圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現有在職黨員54人，佔員工總數的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先後多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，以增強班子的領導力建設為著眼點，以加快企業品質發展為著力點，以提高員工技術水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業黨建工作的新思路、新方法，為企業的科學發展提供了有力的組織支援。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業發展的好壞，關鍵在人，核心在班子。為切實實現黨章關於“國有企業黨組織發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質和綜合素質，不斷適應企業快速發展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內容，確定外部授課與內部教育相結合、個人學習與集體學習相結合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結合改革和發展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經理信箱、員工座談會、我為公司發展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，並確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯絡不少於2次的聯絡基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業實現又好又快地發展程序中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業改革與發展中的關鍵環節，議大事、謀全域性、把方向，有效發揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發展戰略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰，結合發展的優劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區機場設計諮詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計諮詢能力”的發展思路，這為西南分公司的建設發展和業務拓展指明瞭方向。
XX年以來，XX公司生產經營、改革發展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成並連創歷史新高。XX年實現收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創造了“四個第一”的建設業績，即：完成了國內條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內地質條件最複雜的機場——機場以及國內第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現了XX公司“高原、山區機場”建設的技術優勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術檔案、內部刊物、網站等平臺在分公司內整合、流通;為加大人才培養力度，分公司黨委在內部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術人員擔任他的導師，既負責提高其業務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發展規劃;針對員工的學歷情況、職業技能情況以及工作中的具體表現，制定“年度員工素質提升計劃”，從薄弱環節入手，分層次、分崗位，開展業務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業資格證書獎勵辦法》、《分公司內部業務技術交流暫行辦法》，鼓勵員工職業資格取證和技術能力提升，員工自學的積極性高漲，內部業務技術交流氣氛活躍，山區、高原機場等建設論文徵集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創新的大環境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續的學習中成就自我。
學習力決定戰鬥力。近幾年，XX公司湧現出了一大批業務骨幹，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程專案上，黨員更是發揮了先鋒模範作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先後榮獲首都機場集團及建設集團優秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示範帶領下，XX公司保證了眾多專案的有效推進，不僅實現了業主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區機場、高填方機場設計諮詢的優勢地位。
四、加強企業文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業核心競爭力為目標，以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”為落腳點，充分發揮企業文化建設在分公司發展中的作用，在文化建設工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇擔重任、敢於創新、協同奮進”的企業精神，積極營造具有強大凝聚力和驅動力的文化氛圍。
在文化建設中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結合生產經營實際，在全體員工中開展了專案負責人標兵、質量標兵、服務標兵、學習標兵、創新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業餘文化生活，又較好地培養了員工的團隊意識。
幾年來，紮實並富有創新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，併為XX公司樹立信譽、創出品牌，開闢市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地重新整理自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地為企業科學發展提供政治保障和精神動力。
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