一、加強組織自身建設，切實發揮政治核心作用
加強支部管理與建設。一是按照黨員的分佈，適時調整設定黨的組織，選舉配備黨的幹部，經常組織幹部交流和學習，不斷提高黨的幹部的業務素質和工作能力。二是對支部實行年度工作目標責任管理，簽訂目標管理責任書，每月進行一次工作檢查，年終統一考核。三是設定了黨員活動室和支部宣傳專欄，修訂編制了支部工作制度和工作手冊，使支部各項工作規範有序開展。四是建立了黨組織網路平臺和黨員登記庫，實行了黨員網路管理。五是按標準完成了黨費收繳工作。
始終堅持黨管幹部的原則。制定了《中層幹部聘用管理辦法》，開展了一年一度的幹部綜合評議考核，督促指導了班組長競爭上崗的相關工作。
廉潔建設管理。加強了廉潔建設的學習宣傳教育工作，對各部門和管理幹部簽訂了《廉潔建設目標管理責任書》和《廉潔從業承諾書》，每年組織開展參觀廉政建設教育基地和電教警示學習;堅持"三重一大"和黨務、廠務公開制度。多年來，企業黨員、幹部無以權謀私、貪汙受賄，無挪用公款、損害集體和他人利益行為;無違反黨紀國法和廉潔建設行為。
黨員發展工作。始終按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則"，每兩年組織一次入黨積極分子參加上級培訓，每年發展一批新黨員，黨員發展工作有序開展。
開展"創先爭優"活動。成立了領導小組，制定了活動方案，提出了活動的總體要求、具體目標、基本原則、主要內容、工作方法。各級組織堅持了"一講二評三公示"制度，並按"四強、"四優"的標準，按時評選了先進黨支部和優秀黨員。開展了"建立學習型黨組織"和"創建黨員先鋒崗"活動，豐富了"創先爭優"的活動載體，增強了黨組織的戰鬥力，提高了黨員的工作積極性，為促進企業管理、推動企業經濟建設發揮了積極的作用。
二、加強宣傳政治思想工作，為建立和諧企業提供思想保證
堅持每月一次中心組政治學業習和各支委、行政管理部門、各班組政治學習制度，堅持每季度一次黨員集中學習，並通過黨報黨刊、專欄、資訊等大力開展宣傳黨和國家的方針、政策和實事政治，學習與企業管理相關的法律法規和集團、企業的決議決定，在廣大職工中廣泛開展"三主義"和"四有"、"三德"教育，統一職工思想，提高職工認識，增強職工的企業主人翁責任感，使之積極投身於企業的經濟建設和改革發展之中，企業的經濟效益逐年大幅增長，職工收入不斷提高，宣傳思想工作為建立和諧企業提供了強有力的思想政治保證。
三、很抓精神文明，促進文化建設
一是在抓好職工政治理論教育的同時，緊緊圍繞經濟效益這一中心，深化內部改革，強化企業管理，不斷提高生產效率，使"三個文明"建設相互促進，協調發展。二是注重環境建設。全廠綠化衛生工作有序，學習宣傳園地設定規範，安全文明標語齊全醒目，健身娛樂場地寬敞，設施齊全。三是很抓文明細胞建立工作。每年明確建立目標，制定評選條件，開展考核評選工作，並對獲得稱號的單位、家庭和個人予以通報表揚。四是開展豐富多彩的文化體育活動。每年利用"春節"、"三八"、"五一"、"五四"、"七一"、"國慶"等節假日，開展體育競賽、外出參觀、文藝匯演、紅歌比賽等活動，推動了企業精神文明和文化建設。企業保持了"最佳文明單位"、"平安單位"、"先進黨組織"、"規範化管理一級企業"等多項榮譽稱號。
四、領導支援群團組織開展工作
在黨總支的領導下，企業各群團組織嚴格按照《章程》和工作條例創造性地開展工作。廠工會認真履行了維護、教育、參與、建設四大職能，切實發揮了黨聯絡人民群眾的橋樑紐帶和職工的生力軍作用。女工委組織全體女職工，不斷加強自身學習，提高服務本領，為推動企業發展做出了貢獻，發揮了"半邊天"作用。廠團委積極探索新形勢下青年工作的思路，很抓了青年職工的思想政治和業務教育，為建立高效、和諧企業發揮了青年職工的突擊隊作用。
總之，黨總支嚴格按照科學發展觀的要求，不斷加強和改進了黨的建設，創造性地開展了黨的各項工作，有力地促進了企業的經濟發展。
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