網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

學轉促自查自糾報告_學轉促自查自糾問題清單(精選3篇)

欄目: 黨性分析材料 / 釋出於: / 人氣:5.99K

學轉促自查自糾報告_學轉促自查自糾問題清單 篇1

按照黨學轉促活動總體要求和部署,結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會後的反饋意見以及開展回頭看,進一步補充徵集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照區委學轉促活動辦公室要求,現制定整改落實措施如下:

學轉促自查自糾報告_學轉促自查自糾問題清單(精選3篇)

一、黨的政治紀律整改措施

整改問題一:執行政治紀律不夠主動。

整改措施:加強理論學習,認真學習黨的理論和習系列重要講話精神。堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養成好習慣,實現自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行

整改問題二:落實黨風廉政建設主體責任不到位,沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任,並把責任推給紀委。

整改措施:切實履行好黨風廉政建設一崗雙責,親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行

二、執行中央八項規定整改措施

整改問題一:精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的檔案,把關不嚴,精文減會效果不是很明顯。

整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴格會議審批,從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程式,精簡出席會議領導人數;嚴格會議經費管理,嚴禁套取會議資金。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行

整改問題二:公務接待超標準,陪吃陪喝。

整改措施:嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改,帶頭執行《萬山區改進工作作風密切聯絡群眾實施細則》,絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行

三、四風方面整改措施

整改問題一:作風漂浮。在抓工作方面僅滿足於開會佈置和下發檔案,口頭強調多,要求多,親自督促落實做得不好,工作效率不高。

整改措施:一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習、帶頭深入基層調研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作,經常深入現場督查落實情況,跟蹤工作進展情況,確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題二:消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠,對黨的理論和做好工作所需的知識學習不繫統、不全面,被動學習多,主動學習少;上面要求學的學習多,上面沒有要求的學習得少。多數情況下,是為了學習而學習,而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

整改措施:一是堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養成好習慣,實現自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區保持高度一致。二是端正學習態度,堅持理論與實際相結合,做到學而有思、學以致用。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題三:急功近利、好大喜功。總結匯報工作講成績、講經驗的多,講問題、談教訓的少,甚至輕描淡寫、避重就輕。

整改措施:總結匯報工作,實事求是,全面具體,不誇大、不縮小,講問題不迴避、不遮掩。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題四:高高在上,脫離群眾。坐辦公室多,下基層少,即使到基層調研,也是走馬觀花,蜻蜓點水, 沒有真正深入實際瞭解情況,沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲,更沒有與群眾打成一片。

整改措施:一是堅持深入調研。放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學習,真心聽取群眾意見,掌握基層實情,關心群眾疾苦,認真解決群眾合理訴求,真正解決好聯絡群眾、服務群眾最後一公里問題。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題五:工作推諉,當甩手掌櫃。憑心情好壞對待工作。

整改措施:一是保持工作熱情和對工作負責人的態度,遇事不推諉,帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去,切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進思想和敢於擔當意識,繼續保持旺盛的精力。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題六:存在家長作風,工作武斷。

整改措施:嚴格執行黨的民主集中制,不搞獨斷專行,不搞一言堂,不搞強壓命令,多與班子成員交心談心,多鼓勵、多批評,消除思想顧慮,放手大膽工作,切實把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題七:安於現狀,得過且過。享樂思想抬頭,怕苦怕累。

整改措施:克服鬆懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進思想和敢於擔當意識,敢闖敢幹,勇於擔當,迎難而上。

整改時限:9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題八:怕得罪人,當老好人。

整改措施:帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,認真履行一崗雙責,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻慎獨慎微,始終保持共產黨人的政治本色。加強對幹部的教育和管理和監督,對有關問題嚴肅懲處,絕不姑息遷就。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題九:擺闊氣,講排場。

整改措施:以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣,嚴格按照中央八項規定、省市十項規定要求,認真執行公務接待規定,做到勤儉創業、勤儉工作、勤儉生活,把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執行。

整改問題十:貪圖舒適生活。

整改措施:嚴格執行《黨政機關差旅費管理辦法》,任何時候做到率先垂範,不進入私人和高檔會所,不住高檔豪華酒店。

整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執行。

學轉促自查自糾報告_學轉促自查自糾問題清單 篇2

傳達學習2月7日下午自治區黨委召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議精神。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動,自查報告會如下:

一、堅持領導責任制。為推動“學轉促”活動在“兩學一做”學習教育中有序開展,縣發改委黨組把在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動擺上重要議事日程,為將“學講話、轉作風、促落實”專項活動學深學透,專門成立活動領導小組,嚴格落實領導責任,黨組書記擔負起第一責任人職責,親自抓、負總責。

二、堅持學習常態化。要求發改委黨支部認真組織開展學習討論,每週組織兩次集中學習,每次不少於兩小時,以學習、討論、講座、看視訊、考試等多種形式開展學習,著眼於維護社會穩定和長治久安總目標,緊密聯絡自身思想和工作實際,在夯實思想基礎上下功夫,落實到推進工作、指導實踐中去。

三、堅持學改相結合。強化後續整改落實,在促進作風轉變上下功夫。縣發改委黨組將圍繞開展“兩學一做”專題教育活動中查擺出的突出問題和個人思想作風實際,繼續深入開展作風紀律整改,認真查詢自身存在的宗旨意識不牢、工作作風不實、“四風”問題死灰復燃、擔當意識不強、工作抓落實不夠等問題,引導黨員幹部奮發有為、求真務實、勇於擔當、敢闖敢試,以優良作風保證各項工作任務得到貫徹落實。

四、堅持工作落實見實效。“學轉促”,基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”。20xx年,縣發改委將全面貫徹落實系列重要講話和中央、自治區、自治州、縣委系列會議精神及安排部署,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,以“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局為引領,以深化改革為動力,以實施專案帶動戰略為抓手,以創新開拓經濟社會發展新局面為方向,群策群力,攻堅克難,努力踐行五大發展理念(創新、協調、綠色、開放、共享),實施六大戰略(生態立縣、依法治縣、文化引領、旅遊富民、工業強縣),抓實七項工作(社會穩定、黨的建設、生態建設、民生建設、城鄉建設、改革創新、康養旅遊),積極爭取八個國家級榮譽名片(國家級生態文明建設示範縣、民族團結進步示範縣、平安縣、體育先進縣、衛生縣城、森林城市、康養產業發展先導區、全域旅遊示範區),推動鞏留經濟平穩健康發展。為建設生態和美、幸福安康的美好鞏留而努力奮鬥!

學轉促自查自糾報告_學轉促自查自糾問題清單 篇3

在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求,認真參加了“轉變幹部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中,通過學習有關檔案精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今後加以注意和改進的問題與不足,現將自查的情況報告如下:

一、存在的問題與不足

1.工作作風不強,主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不願意多層次瞭解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時列印檔案時可以雙面列印卻輸出單面;偶爾還自以為某個檔案不重要,沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。

3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足於不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘於平庸。

二、產生問題的根本原因

在參加效能建設活動學習後,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯絡實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

2.態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應有的形象,在小節上放鬆了自身紀律的要求。

3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。

三、整改措施

針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

1.學習要主動積極。加強理論和專業學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發展的要求。加強專業學習,提高自身素質,充分發揮好自己的崗位職能作用。

2.態度要科學正確。積極努力提高自身修養,改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態度。遵守各項規章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規範自己。

3.心態要心平氣和。以平靜的心態,正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。