共產黨員的先進性是與時俱進的。要保持共產黨員的先進性，就要保持旺盛的創新精神，因此，在新時期，每一個共產黨員都應該成為學習型和創新型的人才。
為人民服務是共產黨的宗旨。為人民的事業為共產主義奮鬥終身是黨員的誓言。黃繼光、邱少雲、劉胡蘭、焦裕祿、孔繁森、鄭培民都是共產黨員的傑出代表，是每一個共產黨員終身學習的楷模。其實，這些共產黨員能在人們中間樹立起偉大光輝的形象，這與他們平日裡一點一滴的行為積累分不開的。胡錦濤同志在《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》一文中說：“共產黨員的先鋒模範作用發揮的怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上。我們說共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，最基本的要求就是要立足本職工作，埋頭苦幹，奮發進取，努力創造一流的工作業績，為周圍群眾做出表率。共產黨員要緊跟時代前進的步伐，堅持改革開放的偉大實踐，勇於開拓創新、防止和克服因循守舊，不思進取的精神狀態。”我們不能僅僅看到優秀共產黨員和英雄人物在關鍵時刻精神和行為的最後昇華，而割斷這最後昇華前的兢兢業業和求真務實。
《今晚10分》是四川電視臺放在黃金時段播出的評論性欄目。這個欄目被中國記協評為中國名欄目。由於臺黨組的高度重視和關心，欄目全體採編人員的努力，欄目播出的節目曾多次受到省委、省政府領導的表揚和重視。關於內江細心村電費過高，老百姓苦不堪言的報道，省委主要領導看了後批示：“感謝四川電視臺今晚10分的報道，有電不用又回到點煤油燈的時代，我們的縣、鄉幹部幹什麼去了，要以此事為契機，掀起全省一切為了老百姓的大討論。”這期節目在省委的重視下，成為四川省全面貫徹落實“三個代表”重要思想的生動教材。
另外，今晚10分XX年拍攝歷時一個月，足跡遍及全省的系列報道《關注我們的家園》播出後，當時的朱鎔基總理看到了當即指示：四川臺採訪的草原沙化問題，還有溼地問題，溼地就是當年紅軍過的草地，這是地球之腎，要加緊保護。朱總理的指示，使國家林業部、國土資源部對四川的溼地保護做了周密的保護計劃。《今晚10分》的記者編輯們看了這段指示後也相當興奮，為自己對社會的責任感和負責精神感到自豪。
XX年，今晚10分的《發票期待透明》獲得了全國電視評論節目一等獎，結束了四川電視臺近十年未能獲全國電視新聞一等獎的歷史，臺裡也重獎了獲獎記者。
在這裡舉這幾個例子是想說明，榮譽和成績歸於黨的領導和臺裡的重視關懷。但這也與《今晚10分》長期堅持正確的輿論導向，長期不懈地在欄目內形成愛崗敬業、刻苦鑽研業務、形成良性和諧的競爭氛圍分不開的。經過十年的磨礪，《今晚10分》明確了欄目的定位，即：堅持做好正面報道；堅持做好分析性報道；絕不放鬆輿論監督；隨時敏感資訊的傳播。由於欄目定位明確，欄目就能夠從眾多的類似欄目中脫穎而出，在激烈的媒體競爭中站穩腳跟。回想幾年來，欄目內政治理論學習不放鬆，業務鑽研不放鬆，對鏡頭編輯一幀一秒的探索；對攝像從光線、角度、構圖反覆的討論；逐漸感受到了節目質量的明顯提高。
江澤民同志在《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》的講話中指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。實踐基礎上的理論創新是社會發展和變革的先導。通過理論創新推動制度創新、科技創新、文化創新以及其它各方面的創新，不斷在實踐中探索前進，永不自滿、永不懈怠，這是我們要長期堅持的‘治黨治國之道’。”江澤民同志的這段講話為我們共產黨員在工作中體現出共產黨的先進性極具指導性。在這次保持共產黨員先進性教育活動中，在思想上保持與黨的高度一致，牢記黨性原則，在理論上弄懂弄通馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”思想是非常及時和重要的，但這絕不能停留在書本上，筆記本上和口頭上；要落實在行動上，體現在工作中，要在與群眾的共同工作中，做出表率。特別是普通共產黨員其先進性可以說是看得見、摸得著的。
創新應該是共產黨員的永遠追求，是“先鋒隊”的具體體現和要求。不思進取，得過且過就有辱共產黨員的先進性。
今年初，臺領導要求在新聞中更多地運用電視的特點，實行連線的方式搞雙視窗來做新聞。按照這一要求，《今晚10分》的同志們積極地找參考資料，研究實施中的每一個細節,並反覆修正，首先在我省的人大政協兩會上較為成功地製作了10期連線兩會節目。這種雙視窗的報道形式得到了省委宣傳部和臺領導的肯定和表揚。緊接著我臺的全國人大政協兩會報道組也首次運用連線雙視窗形式報道全國兩會收到了良好的效果，四川電視臺對全國兩會的成功報道得到了省委書記張學忠，省長張中偉的表揚。我省的全國人大代表和政協委員也認為四川電視臺的兩會連線有新意，有看頭。通過這次兩會報道，我們有很深的體會。
首先，借鑑是手段，創新是靈魂。人們都是在前人和別人的經驗基礎上前進的。借鑑甚至模仿是創新的基礎，這需要實事求是的精神，絲毫不能好高騖遠，在借鑑和模仿的基礎上，我們才會有新的東西。如果沒有這樣的思想認識，就可能滑向大事做不了，小事又不做的無所事事，當一天和尚撞一天鐘的尷尬境地。第二個體會是，運用好先進的技術裝置，就能創新。這次全國兩會，四川電視臺派衛星轉播車到北京，專門在北京搭建演播室。這比以前新聞上常用的單機拍新聞立即顯示出了裝置的力量和技術的力量。在新聞的製作上顯示出了檔次上的不同和時效上的極大提高。
第三個體會是：人力資源的合理配置，團結協作的精神就能創新。這次全國兩會，四川臺派出了採訪部、評論部和技術部的三個不同部門的同志共同工作。臺領導直接指揮協調，其團隊的能量立即顯現出來。工作的效率和質量明顯提高，做出的節目讓人感到了新意。
最後，還想談一點，要保持共產黨員的先進性，就要具有創新的精神，那麼如何能長期地保持旺盛的創新精神呢，江澤民同志在黨的十六大報告中指出：“要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。”江澤民同志的這段話為我們保持旺盛的創新精神指明瞭道路。一個美國人寫的關於學習型組織的書很有借鑑意義。他在《第五次修煉》——學習型組織的藝術與實踐中說：將組織視為一個具有生命的有機體，面對任何複雜的外界變化，都能靈活伸展，隨變而變，在個人和企業一起學習、並通過學習完成不斷自我超越的基礎上，進行團隊學習，從而使組織變成學習型組織。只有當企業成為學習型組織後，才能具有系統思考的能力，創造無限生機的能力，並由此成為一個具有生命的有機體。團隊的發展不能只靠個別優秀的領導者一夫當關，指揮全面。未來真正出色的團隊將是能夠使各階層人員都全心投入並有能力不斷學習的組織。這種學習型組織就是通過培養瀰漫於整個組織的學習氣氛，充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性要求的、能持續發展的組織。
我們理解這些話是從系統的範圍來講團隊的學習的，他強調的是一個團隊的能形成相互促進、相互協作的氛圍，這裡學習的意義是廣義的，包括理論和實踐的。我們或許還未能領會學習型組織運作的精髓，但在《今晚10分》的實踐中，形成團隊氛圍，我們感受到了它的甜頭。在欄目內我們堅持這樣做：
我們共同來討論和學習別人的節目；
我們共同來討論和策劃每一個選題；
我們共同來觀摩和評價每一個鏡頭；
我們共同來評出當月的一、二、三等獎；
我們共同來聆聽獲獎者的感言；
我們共同來尊重我們中的先進者。
我們共同寫了一本書叫《不見英雄》
……
要做到這些一點都不難，關鍵是我們共同堅持了下來，它就產生了氛圍，產生了“場”的效應，也就有了能量，也就有了創新的基礎。一個有共產黨員在其中起先鋒作用的團隊的不斷進取也就體現了黨的先進性。
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