黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。關於黨建工作的報告總結怎麼寫呢?以下有三篇範文可供參考：
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今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照建立學習型要求，以“支部大建立、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展建立“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點專案分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，重新整理商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批專案都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務物件的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點專案的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流專案、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點專案建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯絡工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社群互助聯建工作。深入鶩嫣街社群開展調研，建立聯絡會議制度，與鶩嫣街社群在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社群工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20XX年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
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xx基層組織建設工作，在縣委組織部的領導下，認真抓好基層組織建設和領導班子建設，把黨支部建設成為領導群眾致富奔小康的堅強堡壘，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨支部的領導核心作用。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，不斷推進xx各項事業向前發展。現將xx上半年黨建工作簡要總結如下：
一、加強基層組織建設和黨員幹部教育
以學習貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面做好黨建工作，充分發揮黨支部的領導核心作用。堅持立黨為公、執政為民、深入調查研究、多為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨群幹群關係，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力。
切實抓好黨員幹部的教育培訓，真正把黨員幹部的學習培訓工作納入制度化、規範化軌道。通過學習，使黨員幹部成為勤於學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範，自覺地把實現人民群眾的利益作為工作的根本落腳點。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，把全場黨員幹部的思想統一到xx大精神及科學發展觀的軌道上來，在加強對黨員幹部的培訓教育的同時，注重在年輕幹部、牧民中發展黨員，上半年我場黨支部發展入黨積極分子3名，發展物件1名，預備黨員1名。增強黨員隊伍的年輕化、知識化，加強黨員隊伍建設。
二、加強政治學習，提高黨員幹部政治素質
xx黨支部認真貫徹落實區、州、縣委的各項工作要求，在幹部職工中開展政治理論學習，制定學習計劃，研究討論xx20xx年的重點工作。並利用每星期五下午的學習日活動，認真學習了區、州、縣各級檔案、會議精神，上半年組織機關幹部集中學習20次，學習有筆記。堅持每月26日黨員系列教育日活動定期開展，組織開展專題會議1場(次)。
三、做好維護穩定工作，確保社會政治穩定
堅持把促進民族團結，維護社會穩定作為當前最重要最緊迫的任務來抓，深入開展民族團結宣傳教育活動。全面落實安全生產的責任和措施，堅決杜絕重特大事故發生。維護民族團結，維護社會穩定，是國家興旺發達、長治久安、人民安居樂業、經濟快速發展的根本保證，是社會主義新農村建設的基礎。因此，認真做好民族團結、社會穩定工作是一切工作的首要任務。
具體活動有以下幾方面：
1、加強黨的領導，深入持久的開展維護民族團結和社會穩定教育，常抓不懈。及時表彰獎勵在維護民族團結、社會穩定中湧現出來的新人新事。
2、結合xx實際，以建立“五好黨支部”為目標，以黨員爭做模範帶頭人為行動載體，使創先爭優活動深入開展。
3、2月5日，場黨支部對7戶老黨員，貧困黨員進行節日慰問，為他們送去了黨的溫暖和禮品，麵粉7袋，鞋子7雙，現金1400元，使他們度過了歡樂祥和的節日。
4、3月7日下午，xx舉辦紀念“三·八”國際勞動婦女節103週年大會。此次活動以表彰民族刺繡比賽和聯歡為主，意在豐富我場婦女的文化生活，並在節日來臨之際為她們送去祝福。此活動有三項議程，一是評選出了xx“三?八”紅旗手、“好婆婆”、“好媳婦”“五好文明家庭”，評選以群眾主動參與為主，舉手表決，做到了公平、公正，讓每一位婦女同志都有信心參與。二是民族刺繡比賽，在比賽中每一位刺繡能手都能積極參與，用最快的速度和最嫻熟的技能刺繡出心儀的作品。三是用優美的歌聲，富有活力的哈薩克舞蹈，讓大家笑逐顏開，在一片熱烈祥和的氣氛中，迎接屬於自己的節日。活動得到了牧民群眾的喜愛，也體現出了民族團結一家親的和諧氛圍。
5、結合“五·四”青年節活動，為進一步弘揚“五四”精神，隆重紀念“五四”運動94週年，增強廣大青年的社會責任感和歷史使命感，激勵青年為實現xx大發展、大跨越的目標奉獻青春力量，xx舉辦了“五·四”青年節為主題的系列活動，活動涉及拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、跳棋等專案。
四、健全制度，加強工作作風建設
針對xx過去存在的實際問題，修改和完善了《xx機關幹部考核管理辦法》，場黨支部還成立了督察小組，對各項制度的落實情況進行督查，對違反制度的人和事，要堅持按制度辦事，在狠抓落實上下功夫，把各項制度落到實處。場黨支部從以下方面抓起：一是加強對機關幹部的思想教育和組織紀律教育，不斷提高幹部的整體素質。二是進一步完善機關幹部工作制度、學習制度、考勤考核制度、獎懲制度，用制度管幹部，用制度約束幹部，黨支部要在制度落實上狠下功夫。從根本上轉變機關幹部工作作風，提高辦事效率。三是根據各自的分工，黨支部與每個幹部簽訂工作目標責任書。明確工作任務、目標，把責任落實到人頭。堅持機關幹部每月向黨支部彙報工作完成情況。在年終考核中，根據任務完成情況，獎勤罰懶，建立幹部激勵機制，充分調動幹部的工作積極性。
通過開展基層組織建設和黨員幹部教育活動，xx黨支部領導班子團結，任務目標明確，發展思路清晰，幹部工作作風有了轉變，民族團結進一步加強，黨群幹群關係密切，各項事業順利發展，呈現出和諧穩定的新局面。在今後的工作中，為把xx建設成為經濟繁榮、民族團結、社會穩定、和諧牧場而努力奮鬥。
xx黨建工作執行情況簡要總結完畢，總結不到的地方，請領導指正。
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20XX年，小孟社群結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三種全會和省委、市委、區委的工作會議精神，以踐行黨的群眾路線為統領，緊緊圍繞把小孟社群基層黨組織建設等工作，堅定信念，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強基層黨組織的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推動小孟社群的發展提供強有力的思想和組織保證，現將一年工作總結如下：
一、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員幹部思想理論教育。
根據區委教育實踐活動領導小組關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，小孟社群積極響應教育實踐活動，成立教育實踐活動領導小組，制定《小孟社群黨的群眾路線教育實踐活動方案》，並及時召開了動員大會，安排部署了相關的工作，各村級基層黨組織隨即制定活動方案、召開動員大會，通過廣泛宣傳和動員，具體做法為四抓：
一是抓好理論學習。社群黨委制定班子成員學習計劃、各村級基層黨組織制定支部學習計劃，認真學習中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定、《中共貴州省委辦公廳關於結合實際有針對性地認真查擺“四風”突出表現的通知》、《關於在學習教育、聽取意見環節注意把握的幾個問題的通知》等檔案和會議精神。要求黨員幹部做好學習筆記，撰寫心得體會，保持共產黨員的先進性。
二是抓好走訪工作。社群黨委班子成員帶頭深入基層，深入群眾，走訪老同志、老黨員、困難戶等，由此為基礎，逐步覆蓋全部村民以及轄區流動人口，聽取他們的意見和建議，瞭解他們的生活所需，為他們提供幫助。在走村的同時，進企也成為社群黨委的重要工作，社群黨委班子深入轄區企業，瞭解企業發展情況，聽取企業意見和建議以及企業幹部職工工作、生活上的困難。通過開展大走訪工作，認真調研，瞭解了基層群眾的所需所想，為開展“為民”服務奠定了堅實的基礎。
三是抓好為民辦事。圍繞教育實踐活動的基本要求，小孟社群在積極開展為民辦實事活動的同時積極助推各村開展為民服務，藉助群眾工作站(室)的建立，實行“開放式服務”，積極主動調解村民糾紛，化解矛盾;同時為民辦理了一大批實事專案，例如開發大道路面破損，經社群協調已完成修復、開發大道沿線無人行橫道，經社群協調先已解決、王武村投資200餘萬為民打造菜市場、付官村對村內道路進行硬化工程已超過1600餘米等，得到了群眾的一致好評。
四是抓好分析總結。通過黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作的開展，在社群黨委的帶頭總結和自查下，各村黨支部也紛紛對第一環節的工作進行自查，找出亮點，找到不足，在第二環節工作的開展過程中，查擺問題，找出不足，通過撰寫對照檢查材料，深度剖子班子及自身的身為，通過“照鏡子”達到“正衣冠”，通過“洗洗澡”達到“治治病”。
二、加強基層黨組織建設，助推軟弱渙散黨組織整頓提升工作。
(一)抓好基層黨組織建設。
一是加強領導，形成合力。小孟社群形成了以黨委書記抓大局，分管領導抓具體，黨政工作部專人落實的層層分解的工作體制;
二是將黨建各項工作納入目標考核，杜絕大鍋飯和幹好幹差一個樣的現象發生，形成你追我趕，創先爭優的良好氛圍;
三是加強宣傳、教育，圍繞以“服務促發展，以發展促服務”的工作理念，切實轉變工作作風，服務群眾，為實現群眾得實惠，幹部得成長不懈奮鬥。由於責任明確、推動有力，較好地完成了上級黨委安排的各項工作任務。
四是狠抓區域化黨建，提高轄區黨建工作水平。在轄區實行“大黨委制”，強化黨組織與群眾的聯絡，把廣大黨員群眾緊緊團結在黨組織周圍，充分發揮社群黨組織的領導核心作用。
五是建立健全社群工作通報、包村領導幹部聯絡基層和定期走訪等制度，進一步轉變幹部工作作風。尊重群眾主體地位，建立健全社群事務決策聽證、監督評議等制度，推行黨務公開、社群事務公開，拓展廣大黨員群眾參與社群事務的渠道，做到大家的事大家議、大家的事大家辦。
六是“六聯”驅動發展。結合“創先爭優”、“同步小康工作”等活動的深入開展，按照條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“六聯”要求，採取領導體制扁平化、執行機制規範化、黨組織設定網格化、黨組織活動方式多樣化、黨員發揮作用常態化、黨組織和黨員服務群眾長效化、工作載體品牌化、黨務工作者隊伍專職化、陣地建設標準化、經費保障制度化“十化”推進措施，有利推進基層黨建工作;
七是做好黨組織書記黨建工作專項評議工作。小孟社群黨委及各支部結合“三創一強一提升”活動，分別在5月6日至14日期間開展了黨組織書記黨建工作專項述職評議活動。活動緊緊圍繞“抓黨建、促發展”這一思路，全面提升農村基層黨建工作水平，在推動發展中充分發揮基層黨組織和黨員作用，深入開展創先爭優活動，加強發展型、服務型、創新性黨組織建設，從而服務於經濟社會發展，促進社會和諧穩定。
八是積極做好遠端教育工作。完成了現代遠端教育的規範化建設，將遠端教育工作與同步小康駐村工作組結合起來，通過“萬村千鄉”網頁隨時更新同步小康駐村工作資訊，大力宣傳駐村工作中湧現出的先進事蹟和先進典型，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。
九是加強制度建設，保障工作開展。根據社群黨委和社群服務中心的特點建立了一系列規章制度和工作流程。涵蓋了獎懲制度、會議制度、學習制度、民主生活制度、黨務政務公開制度、述職述廉制度、流動黨員管理制度、黨費收繳管理使用制度、便民服務工作制度及工作流程等等。在日常工作中，由黨政工作部嚴格督查，並列入年終考核，對錶現優秀的，由黨委領導給予口頭表揚或例會表揚，並在年終兌現獎勵;對工作不力、紀律渙散的，由黨委領導進行個別談話或通報批評，並且年終不得評優。
十是做好黨支部換屆，堅強村級黨組織班子。為了確保搞好今年黨支部換屆選舉工作，社群黨委結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，首先加強組織領導，準備充分，對工作宣傳到位，注重整個選舉過程的引導，對各村黨支部予以精心指導。其次是卡緊入口制定結合實際的方案，嚴守程式開展依法依規的選舉，注重質量、選出戰鬥力強的支部。
十一是黨員管理逐步完善，凝聚力戰鬥力不斷增強。建立和完善了黨員全面資訊庫，針對每個黨員的特長重新設崗定責，重點掌握優秀黨員、困難黨員、流動黨員情況，完善了激勵、關懷和幫扶機制，在春節期間，對老黨員、困難黨員等進行了慰問。同時通過民主評議黨員活動，讓全體黨員堅定了共產主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻的教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導幹部與普通黨員、黨員與群眾之間的關係，增進了同志之間、上下級之間的瞭解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
(二)軟弱渙散黨組織整頓提升工作。
小孟社群高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，協調聯動、密切配合，通過抓思想教育、結對幫扶、聯動合力、督查督辦，力爭把黨的組織資源、組織優勢轉化為發展資源、發展優勢，主要通過“四抓”來破解軟弱渙散“難題”。
主要為：抓思想教育，破解“軟”的問題。黨員意識淡化是軟弱渙散的“病根”。小孟社群以建設基層服務型黨組織為統領，組織村“兩委”班子成員和黨員開展“兩學兩增”活動深入細緻地做好黨員的思想工作，即“學政策增進黨性修養，學技術增強服務能力”。一是以開展教育實踐活動為契機，通過微型黨課、身邊人講身邊事等多種形式，組織學習了xx屆三中全會精神、“三嚴三實”等資料22篇，觀看《焦裕祿》、《文朝榮》、《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》等先進事蹟影片5次。二是以教育實踐活動談心談話為平臺，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決思想問題。
抓組織領導，破解“弱”的問題。制度不健全、不落實的問題是村級黨組織軟弱渙散的原因之一。
小孟社群按照“社群黨委書記指導、社群黨委副書記幫扶、駐村幹部服務”的“三位一體”模式，加強對軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的領導、協調、督查和指導工作。一是成立了以黨委書記為組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作領導小組，重點監督核查村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實;二是制定《小孟社群開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作方案》，保證村級組織管理工作的規範化運作;三是社群黨黨委下派黨委副書記劉偉、主任科員謝明華分別掛職付官村、翁巖村第一書記，履行第一責任人職責。三是從社群黨政工作部指定專人協助包村領導、駐村幹部幫助兩個村黨支部進行整頓工作，切實幫助軟弱渙散村加強基層設施建設、調整產業結構、化解矛盾。
抓聯動合力，破解“渙”的問題。發展不快，村級集體經濟薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因。
火車跑得快，關鍵靠車頭帶，牽好村幹部這個“牛鼻子”，村級發展就有希望。一是幫助村級黨組織立足富民強村的發展思路，結合本地實際，抓住本村優勢，制定發展規劃，挖掘發展潛力，選準致富路子，促進農民增收致富;二是進一步整合黨建、群眾工作、社會事務、城市管理等部門力量，做到人員、專案、資金等集中向軟弱渙散黨組織傾斜;三是抓住市、區領導聯絡點機遇，嚴格按照上級要求和建議進行整頓，同時積極爭取上級部門政策優惠、技術幫扶、資金扶持，為農民群眾辦好事、辦實事打下堅實的物質基礎。
抓群眾關切，破解“散”的問題。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。
小孟社群結合黨的群眾路線教育實踐活動“為民”主題，積極助推兩個村為民辦實事，以民心聚發展合力。截至目前，付官村購買垃圾車1輛，垃圾箱16個，安裝路燈185盞，修建活動廣場1600餘平方米，對新寨組的道路硬化1600餘米，基本解決村民晚上出行難問題，由村委會出資為全體村民購買醫療保險，為全村60歲以上老年人每月定期發放老年補貼，將落飄水庫片區規劃為集體公墓用地，集中安置付官村轄區內所有先輩墳墓。翁巖村為村民安裝路燈80盞，修建健身場所200餘平方米，修復三組洗菜河、公示欄，幫助三組危房戶(王聲)成功申報危房改造，修復三組水管漏水問題等。
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