XX年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“推進科學統計，服務科學發展”這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度，為促進統計事業的健康發展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質
我局黨員領導幹部認真學習了xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關於推進學習型黨組織建設的意見》、《增加幹部執行力》、《建設學習型政黨提高黨員幹部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層和黨員中深入開展創優爭先活動的意見》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業不正之風辦公室關於XX年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導幹部和幹部職工的政治理論水平和政治素養能力。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室（隊）和統計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。並且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加紮實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統計工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執行黨風廉政建設各項規定
領導班子在嚴格執行黨風廉政建設中，認真抓好領導幹部廉潔自律有關規定的落實：一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行為。二是沒有出現配偶和子女從業、投資入股、到國（境）外定居等規定和有關事項報告制度，嚴禁發生與公共利益衝突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現利用和操縱招商引資專案、資產重組專案，為本人或特定關係人謀取私利。五是沒有出現違規多佔住房、購買經濟適用房和以明顯低於市場價格購置商品房等。六是沒有出現相互請託，違反規定為對方的特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題，並建立健全公車使用制度。八是沒有違規私設“小金庫”等問題。
四、嚴格執行公開制度，紮實抓好黨務公開工作
為增強工作透明度，是發展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合統計工作實際，製作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設定情況，黨組領導成員的分工、聯絡點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程式規範、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。二是將中層幹部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優情況，領導幹部執行廉潔自律規定和典型違紀案件查處的情況，發展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下執行，有利於最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
（五）圍繞提高統計資料質量和公信力，進一步優化統計環境
加強職業道德教育，把“實事求是”、“不出假數”、“真實可信”作為統計系統加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創先爭優”等學習活動為契機，繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規範完善和落實，逐步實現靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密資訊外，都要按規定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優化統計環境的要求，進一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度，定期不定期深入到各企事業，各部門進行監督檢查，認真查詢問題，制定整改措施，嚴格查處統計違法違紀行為。以提高統計資料質量為核心，紮實推進統計行風建設。
（六）創新形式，推進黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為統計建設的重要內容來抓，結合文明機關建立和全縣爭創“五型”機關活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合統計工作實際的廉政文化活動，深入推進統計系統廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的玉龍統計廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大幹部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以機關廉政和諧促進統計事業發展。將廉政文化真正融入到統計文化建設、文明系統建立、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的統計隊伍。
（七）加強隊伍建設，提高統計人的履職能力
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們統計人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局藉助“創先爭優”、學習楊善洲共產黨員先進事蹟和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業務的學習，提高統計服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項複雜、長遠、艱鉅的任務，必須著眼長遠，綜合治理，紮實推進。今後，我們將繼續加強黨員、幹部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作總結局黨風廉政建設工作總結（2） | 返回目錄##縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設責任目標落實情況彙報如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層幹部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
二、加強學習教育，築牢思想防線
局班子堅持從抓學習教育入手，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每週二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40餘次，參加人數為700多人次。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事幹部行為若干規範》、《中華人民共和國公務員法》、《雲南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《雲南省公務員八條禁令》、四項制度內容等規定，極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先後組織局機關幹部觀看了《賭之害》等警示教育光碟，積極徵訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，通過學習教育機制的建立和執行，提高了幹部職工自我防範能力，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作
我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規範化，防止權利失控、決策失誤、行為失範。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。我局領導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎上，經過組織考察，經集體研究後提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程式情況。在公務員和事業單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受紀委監察和社會監督，堅持“陽光作業”，防止“暗箱操作”。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規範，有效地規範了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。積極穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何群體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關係。
四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾
以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府資訊公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，通過推進政務公開，方便群眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置於社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。
五、下一步工作打算
一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。
二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。
三是以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等專案的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民群眾的支援和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新臺階。
總之，我局黨風廉政建設取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉變的程度與群眾期望還有差距；在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今後，我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障幹部隊伍，加快推進各項事業發展，為全縣改革發展穩定大局保駕護航
市司法局黨風廉政建設工作總結局黨風廉政建設工作總結（3） | 返回目錄在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委和省司法廳紀委的監督指導下，市司法局黨委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委關於印發《xx市XX年反腐倡廉宣傳教育工作要點》的通知（德紀辦〔XX〕18號）和關於印發《XX年全市黨風建設工作要點》的通知（德紀辦〔XX〕19號）精神，全市司法行政系統以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有xx司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發展提供了有力的紀律保證。今年以來，全市司法行政幹部隊伍未發生違反黨風廉政建設方面的違法違紀案件。
一、主要做法
（一）加強領導，落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨委高度重視黨風廉政建設工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是機構健全，責任明確。年初制定下發了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，進一步明確了19項具體措施，在加強黨內監督方面進行了積極探索，明確提出堅持實行“一把手”末位表態、“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策等制度。成立了以市局黨委書記為組長，其餘黨委委員為副組長，機關處室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。二是建立定期分析會制度。局黨委堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。市局黨委在4月初召開全市司法行政系統落實“三項重點工作”暨反腐倡廉工作會，傳達貫徹全國、省、市有關黨風廉政建設會議精神，並就貫徹落實省司法廳廳長劉作明在全省反腐倡廉建設電視電話會議上的講話精神提出了具體要求。三是建立黨風廉政建設責任制網路體系。市局黨委把黨風廉政建設工作內容逐項分解，並在年初分別與各縣（市、區）司法局局長和局黨委委員簽訂黨風廉政建設責任書，各處室與分管領導簽訂目標責任書。責任落實到各縣（市、區）司法局局長和各分管領導、各處室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全域性抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為幹部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。
（二）增強責任，推進黨員幹部廉潔自律
局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是把改進黨員幹部作風作為“推進科學發展，構建和諧xx、平安xx”的切入點。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》及《補充規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定。三是紮實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利執行的重點崗位和關鍵環節，綜合運用教育、制度、監督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力執行程式化和公開透明。四是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委明確分工，做到責權統一。五是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科以上領導幹部做出廉潔自律承諾。六是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內容、程式和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。七是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”籤制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。八是認真組織開展好學習貫徹落實《廉政準則》、切實加強領導幹部作風建設為主題的民主生活會，共發放問卷調查120餘份，收回109份，並邀請市紀委、市委組織部到會指導。九是認真組織開展民主評議政風行風工作，聘請市人大、市政協、市委政法委、法律服務機構、法律服務物件等相關代表為政風行風監督員，定期組織監督員反饋資訊，切實加強政風行風建設。
（三）加大力度，嚴格執行厲行節約規定
一是認真開展了對黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動開展清理摸底工作。二是認真組織市律師協會、省公協xx辦事處、市基層法律工作者協會開展了“小金庫”專項治理活動，研究制定徹底清理“小金庫”的辦法和措施，堅決切斷“小金庫”的資金來源。三是切實加強公務用車使用管理，認真落實《xx市公務用車管理暫行規定》，加強對公務用車維修、加油、保險及經費預算、費用核定等方面的日常監管，進一步細化公務用車節油獎勵措施。四是進一步規範公務接待行為。嚴格執行公務接待有關規定，從嚴控制舉行會議的數量和規模。五是加強公共機構節能工作，從節電、節油、節水入手，加強管理和監督，切實做到在去年的基礎上再降5個百分點的目標，進一步推行無紙化辦公。
（四）創新機制，推進司法行政行風建設
局黨委堅持開展機關效能建設，制定實施意見，開展作風大討論，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建並舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統的政風警風行風建設。一是以“法律惠民”為主題，進一步加強政風建設。進一步完善了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強市政務服務中心司法局視窗建設，設立了行政審批科，規範了行政審批事項和工作程式，提高了辦事效率，抓好“三大中心”視窗建設，繼續落實“590”工程。二是以“誠信為民”為主題，進一步加強法律服務行風建設。加強律師隊伍思想政治建設和黨建工作，強化行政監督和行業自律，健全執業監督處罰體系。加強公證公信力建設，強化執業監督，嚴把質量關，使公證更好地成為預防糾紛的重要防線。9月，通過抽查全市各類公證卷宗350件，發現我市各公證處程式意識、質量意識、風險意識得以增強，公證質量有了明顯提高，公證管理執法工作取得了明顯成效。暢通法律服務渠道，完善便民措施，提高效率和質量，使法律援助成為名副其實的“民生工程”。加強司法鑑定行業的規範和管理，持續提高社會公信力，使司法鑑定“有人做、做得起、信得過、用得好”。三是以“聯絡會議”為載體，推動司法行政系統廉政建設上臺階。今年四月，按照省司法廳關於《全省司法行政系統反腐倡廉建設片區聯席會議制度》和《綿陽片區聯席會議章程（草案）》有關規定，綿陽片區第三次聯絡會議在綿陽成功召開，會議就司法行政系統懲防體系建設進行了研討。會上，局黨委委員、副局長向元強代表局黨委作了《完善反腐倡廉制度、推進懲防體系建設》的經驗交流發言，xx司法行政系統在懲防體系建設方面的成功做法得到了省司法廳紀委以及片區成員單位的高度評價。四是以幫扶活動為契機，鞏固司法行政系統黨風廉政建設成果。認真組織開展幫扶地震災區特困戶、春節期間“送溫暖”慰問活動、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”和市級部門幫扶新村等活動，局領導帶隊深入聯絡點了解情況，制定聯絡幫扶措施，為災區困難群眾安全過冬、聯絡幫扶點、玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流、綿竹清平特大山洪等捐款捐物共計11萬多元，切實做到為群眾真辦事、辦實事、辦好事，樹立了司法行政系統良好的勤政廉潔形象。五是以“創先爭優”活動為契機，擴大司法行政系統服務為民的影響力。認真組織開展了“六個一”活動（即：聽一次專題學習輔導、看一次專題教育片、參觀一次重建後的災區、組織一次專題討論，走訪一次定點幫扶村，幫扶一戶貧困家庭），組織全市法律服務機構積極參加省司法廳主辦的“XX四川群眾喜愛的法律服務機構宣展活動”，認真組織法律服務機構開展創先爭優活動，在活動中湧現出一批先進個人和先進基層黨組織。市局黨委和仁競律師事務所黨支部在創先爭優活動的具體做法和取得的成績得到了市委組織部和市直機關各部門的充分肯定和高度評價。
（五）強化教育，築牢拒腐防變的思想防線
開展隊伍作風教育，提高隊伍整體素質，鍛造一支政治堅定、業務精通、執法嚴格、公正廉潔、作風優良的司法行政幹部隊伍是司法行政系統發展之大計。一是組織幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使中央決策深入人心，進一步增強貫徹落實《實施綱要》的自覺性。二是認真落實市紀委《關於學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的意見》的通知精神，積極組織開展好“七個一”活動。4月，局黨委組織中層以上幹部就《廉政準則》進行專題學習和討論，切實做到熟悉準則、理解準則和掌握準則；市局為機關每位黨員訂閱《廉政準則》一冊，供大家平時學習，時刻牢記，遵照執行；市局中層以上幹部每人寫一篇心得體會，組織局機關全體幹部參加《廉政準則》知識測驗。三是積極組織市局機關中層以上幹部參加市委政法委組織的加強政法隊伍建設、推進公正廉潔執法工作會議，切實加強示範教育，充分發揮先進典型的引導作用。四是深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件的原因，分類分層開展教育，教育廣大職工樹立勤政、高效、便民、愛崗、文明、敬業意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。4月，市律師協會舉辦了“深化中國特色社會主義法律工作者主題教育實踐活動、積極推進三項重點工作”暨汲取李莊案件深刻教訓的警示教育培訓會，通過警示教育，促進全市律師公正執法。五是以廉政文化為紐帶，形成“大宣教”格局。依照建設社會主義核心價值體系的要求，構建具有司法行政特色的“揚正氣、贊清廉、斥腐惡”的廉政文化。將廉政文化教育與職業道德、社會公德、家族美德和個人品德教育相結合，充分發揮報刊、雜誌、網路、標語、板報等作用，積極開展廉政文化“進機關、進市場、進專案、進企業、進家族”等活動。今年上半年，我局上報市紀委反腐倡廉建設文章和新聞12篇，採用4篇，報送調研文章2篇，提前並超額完成市紀委下達的調研文章和資訊目標任務。
二、存在問題
目前，黨風廉政建設工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠。二是黨風廉政建設和反腐敗工作的制度還有待健全，不能適應新形勢的需要。三是紀檢監察隊伍素質有待提高。
三、下步打算
（一）加強監督，堅決貫徹執行科學發展觀的各項決策部署。嚴格執行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發展觀的錯誤行為。
（二）完善制度，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。以改革創新精神抓好《廉政準則》和局黨委《工作意見》的落實，切實增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性、實效性。
（三）加強教育，增強領導幹部廉潔從政自覺性。深入進行社會主義核心價值體系、黨的優良傳統和作風教育，進一步增強領導幹部廉潔自律意識。堅決執行領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執行黨內監督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內監督實效。
（四）糾風肅紀，加強政風行風建設。深入開展科學發展觀學習實踐活動，著力加強司法行政機關勤政建設，著力加強法律服務行業誠信體系建設。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。
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