鄉鎮黨委書記黨課講稿

黨課是每一位中共黨員的必修課，鄉鎮黨委書記要開展黨課就要提前準備好黨課的講稿。下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委書記黨課講稿，歡迎大家閱讀。

鄉鎮黨委書記黨課講稿篇一

鄉鎮黨委書記兩學一做專題黨課講稿

開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

各級黨組織要將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務和今年黨建工作的龍頭任務，按照統一部署，精心組織安排，有力有序推進，確保盡好責、抓到位、見實效。

第一，學習黨章黨規，必須著眼明確基本標準、樹立行為規範。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現著黨的基本理論和政治主張，集中體現著黨的集體意志和原則要求。作為共產黨員，必須尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規範黨員行為的具體遵循。

一是要強化學習意識。各級領導幹部要帶頭學習黨章和系列重要講話精神，以講話精神指導實踐、推動工作。

二是要強化黨章意識。自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動的根本指南、是否切實踐行入黨誓詞、是否模範履行黨員義務和遵守黨員領導幹部要求作為衡量的標準和尺子。

三是要強化紀律意識。自覺做到守紀律、講規矩，把政治紀律和政治規矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴格執行《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。

四是要強化從嚴執紀意識。自覺履行管黨治黨的政治責任，全面執紀、抓早抓小，充分運用好監督執紀“四種形態”，一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和追責問責的約束性保障黨章黨規的權威性。

第二，學習系列重要講話，必須著眼加強理論武裝、統一思想行動。以來，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面，提出了中國夢、協調推進“四個全面”戰略佈局、新常態下的發展觀、以社會主義核心價值觀為引領、黨要管黨、從嚴治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰略，開闢了馬克思主義新境界，開創了中國特色社會主義新局面。學習好、貫徹好系列重要講話精神，要在真學真懂真信真用上下工夫，見成效。

首先，真學，就是要深鑽細研，入心入腦。要端正態度學、追本溯源學、及時跟進學，全面、系統、科學、準確地領會重要講話精髓要義。

其次，真懂，就是要深刻領會、全面理解。準確把握貫穿其中的實事求是思想路線、科學思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅定信仰，愛黨為黨。始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業的自覺踐行者。

最後，真用，就是要指導實踐、推動發展。堅持發展第一要務不動搖，堅定改革決心和信心不動搖，堅守改善民生不動搖，堅持全面從嚴治黨不動搖。

第三，做合格共產黨員，必須著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行。按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員的標準，

一是要忠誠，對黨絕對忠誠。忠誠於黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織。

二是要乾淨，樹立清風正氣。看牢自己，絕不放縱妄為;管住家人，絕不放任自流;謹慎交友，絕不放鬆警惕。

三是要擔當，立足崗位作貢獻、有作為。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，勇於爭先不懈怠，敢於攻堅不畏難，善於創新不守舊。運用正確方法激勵幹部幹事創業，最大限度調動廣大幹部積極性。

第四，開展好“兩學一做”學習教育，要緊密結合地方實際，分門別類找準問題，豐富內容，創新載體，切實增強針對性、實效性。

一要突出正常、經常教育。把握好學習教育的特點，根據不同領域、不同行業黨員情況提出具體要求。要堅持領導帶頭、以上率下，推進學習教育紮實開展。

二要堅持“兩手抓、兩促進”。以開展學習教育促進各項工作，以各項工作的實際成效檢驗學習教育成果，紮紮實實做好各項工作，確保“十三五”開好局、起好步。

鄉鎮黨委書記黨課講稿篇二：鎮黨委書記講黨課講稿

同志們：

今天召集大家講一次黨課，分三個內容，一是談談黨員的權利和義務，二是談談“三會一課”的規範問題，三是關於不合格黨員的清退問題。

一、黨員的權利和義務

黨員並享下列權利：

(一)參加黨的有關會議，閱讀黨的有關檔案，接受黨的教育和培訓。

(二)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加黨的政策問題的討論。

(三)對黨的工作提出建議和倡議。

(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。

(五)行使表決權、選舉權，有被選舉權。

(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以宣告保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

黨員必須履行下列義務：

(一) 認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

(二)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

(三)堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

(四)自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

(五)維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

(六)切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

(七)密切聯絡群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

(八)發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

黨員的義務和權利是辯證統一的。馬克思說過：“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。”黨員義務和權利相互聯絡，相互依存，相輔相成。履行義務是行使權利的前提，行使權利是履行義務的保證。包義務和權利對立起來，割裂開來，要求只享有權利，不盡義務，或是隻要黨員盡義務，無視黨員權利的做法，都是不正確的。有的同志誤認為，只盡義務不享受權利是黨性強的表現。其實，黨員在黨內如果不享受應有的權利，也就難以切實履行自己的義務。例如，黨員有執行黨的決議的義務，如果受到阻撓，他不行使向黨揭發檢舉的權利，那麼他執行黨的決議的義務也不會取得效果。同樣，如果有的黨員只想享有權利，不肯履行義務，那麼他在事實上也會失掉自己的權利。因此，在座的黨員同志們要想很好地履行義務，就必須正確地行使權利;要想充分享有自己的權利，也必須忠誠地履行黨員的義務。

關於“三會一課”規範問題

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是中國共產黨總結自身建設歷史經驗基礎上建立起來的有效制度。貫徹落實“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的路線、方針、政策、時事政治和科學文化知識，能夠不斷提高黨員的政治思想覺悟和工作水平，更好地完成黨的各項工作任務;可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統和優良作風教育，增強黨員的黨性觀念，從而在各項工作中自覺發揮先鋒模範作用;有利於發揚黨內民主，不斷總結經驗，糾正工作中的缺點、錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。

當前，部分基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內生活制度落實不夠好，黨員領導幹部民主生活會質量不高，影響了黨組織的凝聚力和戰鬥力。一部分黨員長期不參加黨的組織生活，沒有自覺接受黨組織的管理和監督，遊離於黨組織之外。部分基層黨組織黨建工作開展不規範，執行程式變形走樣，工作臺帳不健全。

針對這一系列問題，201*年2月18日，縣委組織部下發《關於進一步規範基層黨組織“三會一課”制度的通知》(綏組發〔201*〕5號)，檔案要求：

一、嚴格執行“三會一課”制度，保證黨的組織生活正常化和規範化

(一)支部黨員大會。支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。一般每個季度召開一次，如有需要，可隨時召開。支部黨員大會主要是根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，結合實際，討論和制定貫徹執行的計劃和措施;討論和批准支部委員會的工作報告;討論和決定吸收新黨員和預備黨員的轉正、表彰優秀黨員、處分犯有錯誤的黨員、選舉黨支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表、撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表及其他重大問題等。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參加才能召開，黨員大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

(二)支部委員會。支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。主要內容是：研究貫徹上級黨組織的決議和指示，研究討論經濟建設、組織建設、思想建設、作風建設、社會治安綜合治理、統一戰線等工作，提出黨支部工作思路和計劃，制定工作措施，及時收集工作動態和存在的不足，抓好各項工作的有效落實。

(三)黨小組會。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會一般每月召開一至兩次。主要內容是：貫徹執行支部決議和各項工作任務，協助黨支部做好申請入黨人、入黨積極分子、發展物件的培養、考察，組織黨員開展經常性教育學習，關心、瞭解黨員思想、工作、學習、生活情況，開展批評與自我批評，做好黨費收交等工作。

(四)黨課。黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。一般每季度應至少上一次黨課，黨課以《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為基本教材，同時應當根據不同時期的形勢和任務，結合實際和黨員的思想狀況有針對性地進行，內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識等，授課人可由本單位的黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者、先進模範人物(或其錄影資料)授課。

二、認真組織，不斷提高黨組織生活會質量

(一)準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結所在，根據上級組織的要求，結合本支部(小組)黨員的思想實際，確定會議內容。要事先將會議內容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。

(二)重點要突出。組織生活安排的內容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課後，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深體會，提高認識。

(三)主題要突出。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作，圍繞黨的自身建設，圍繞如何進一步發揮基層黨組織的作用來安排和組織好“三會一課”內容。要突出思想性，著重解決黨員思想問題，重點解決黨員的理想、信念，對黨的信任，對建設有中國特色社會主義的信心等問題。

(四)模式要創新。積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效形式，使“三會一課”制度實踐中不斷加強和完善。與黨委中心工作、業務工作和群眾路線教育實踐活動有機結合起來，與建立服務型、學習型、創新型黨組織結合起來，堅決克服“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，形成良好氛圍。

三、做好表率，領導幹部帶頭參加雙重組織生活會

雙重組織生活會是指由黨的支部委員會或黨小組召開的組織生活會和黨委、黨組召開的民主生活會。黨員領導幹部除了參加黨委(黨組)領導班子專題民主生活會以外，還要以普通黨員的身份參加支部或黨小組的黨員專題組織生活會。黨員領導幹部參加所在支部、小組的組織生活會，對於領導幹部自身加強黨性修養，增進同志間的思想交流，密切上下級關係，加強廣大黨員對領導幹部的民主監督，增強黨組織的活力具有重要意義。黨員領導幹部要強化黨的組織觀念，主動聯絡，積極參加組織生活。民主生活會、組織生活會每年至少召開1次。

四、加強領導，強化督促檢查

各黨委(黨總支)要將貫徹“三會一課”制度作為黨建目標管理考核和隨機調研的重要內容，加強工作領導和指導，定期進行督促檢查，黨組織書記要帶頭到一線上黨課。要把黨支部“三會一課”制度落實情況作為評選先進黨支部的一個重要依據。縣委組織部將不定期加大督查，檢查結果作為年終黨建考核的內容之一。

黨支部書記對“三會一課”制度的落實負總責，是這項工作的第一責任人，要認真履行職責，堅決克服鬆懈、麻痺、畏難情緒，保證“三會一課”制度的落實。認真做好年度支部工作計劃和“三會一課”記錄，注意“三會一課”資料的收集和儲存。黨支部要根據黨章和黨內的有關規定，結合自身實際，健全“三會一課”制度，對無故不參加組織生活的黨員，要進行嚴肅的批評教育，情況嚴重的，要依據黨章和黨內有關規定進行嚴肅處理。

對於“三會一課”，黨員同志們務必要提高思想認識，積極配合、積極參與，下來後各村黨委(黨總支)，社群黨總支，機關黨總支，以及各黨支部，要認真對照執行。

關於不合格黨員的處置

黨員是黨的細胞，黨員的先進性是黨的先進性的具體體現。少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落，等等。這些問題影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，必須切實加以解決。《中共綏江縣委組織部關於進一步加強不合格黨員處置工作的意見》對不合格黨員的處置做了詳細規定。

一、不合格黨員處置工作的指導思想和基本原則

不合格黨員處置工作要堅持以黨的精神為統領，以科學發展觀為指導，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步完善民主評議黨員制度，切實解決黨員管理失之於寬、失之於軟和“出口”不暢的問題，健全黨員能進能出機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。具體工作要堅持以下基本原則：

堅持標準。將黨章規定的黨員義務，作為處置不合格黨員的根本標準，不提空泛、脫離實際的過高要求，保證處置結果客觀公正。

實事求是。以評議為基礎，以事實為依據，穩妥、慎重進行，做到事實清楚、理由充分，處理恰當、手續完備，認真執行規定，嚴格稽核把關。

教育為先。堅持預防為主，處置為輔，立足教育轉化，使黨員深刻認識自身存在的突出問題，提高思想覺悟，積極整改。

民主公開。堅持走群眾路線，緊緊依靠廣大黨員和群眾評議不合格黨員，使處置結果符合群眾意願，體現群眾要求。

二、不合格黨員的認定標準

不合格黨員主要指那些喪失了理想信念、宗旨觀念，不履行黨員義務，不能充分發揮先鋒模範作用的黨員。突出表現為以下幾個方面：

1、對黨的現行路線、方針、政策持抵制或反對態度，經常散佈傳播錯誤言論，在群眾中造成嚴重影響的。

2、黨性觀念淡薄，無正當理由連續六個月以上不參加黨的組織活動，不做黨組織分配的工作，不交納黨費的。

3、在大是大非問題上喪失黨性原則，對壞人壞事不揭露、不批評、不鬥爭，甚至包庇縱容的。

4、不按組織原則和程式向上級組織反映情況和問題，組織、策劃、支援、參與集體上訪等群體性事件，造成嚴重影響的。

5、拉幫結派，搞小集團和宗派性活動，長期鬧不團結，嚴重影響貽誤工作的。

6、不履行公民義務，不服從組織領導的。

7、篤信宗教，搞封建迷信活動，參加非法組織，經教育不改的。

8、以權謀私、假公濟私，危害國家、集體和群眾利益，在群眾中造成嚴重影響的。

9、道德敗壞，拒不承擔撫養教育義務和贍養義務，虐待家庭成員，生活腐化，作風霸道，群眾反映差的。

10、法紀意識淡薄，參與賭博、打架鬥毆等非法活動的。

11、違反計劃生育政策，造成嚴重影響的。

12、外出務工經商或其他原因長期外出，無正當理由不辦理《流動黨員活動證》，與黨組織失去聯絡的。

三、不合格黨員的認定程式

1、民主評議。召開黨員大會，吸收部分黨外群眾參加，進行民主評議。每個黨員按照評議內容和要求對照檢查，開展批評與自我批評，在是否合格上進行自我評定，並開展黨內互評。

2、調查核實。在民主評議中合格以上等次得票率低於50%的，或黨員群眾反映有不合格黨員認定標準情形之一的，由支委會組成調查組進行核實，形成書面調查材料，提出初步認定意見。本人對黨組織提出的認定意見有異議，可以申請重新調查，或向上級黨委申訴。

3、認定審批。具體程式為：①由黨支部指定專人與擬認為不合格黨員談話，指出存在的主要問題，聽取本人的意見;②召開黨員大會討論，以書面的方式進行表決，形成認定決議，由被認定物件簽署意見;③黨支部將認定決議公示一週無異議後，連同本人簽署的意見逐級上報審批，由上一級黨委(黨總支)批覆，並報縣委組織部備案;④黨支部收到黨委(黨總支)批覆檔案後，指定2名正式黨員與處置物件談話，轉告黨委(黨總支)的批覆意見，並認真做好思想政治工作;⑤召開黨員大會，宣佈組織決定。

4、立卷歸檔。處置不合格黨員的有關材料，除處理決定歸入個人檔案外，民主評議資料、表決資料、調查材料、結論材料、呈報表、會議紀錄、組織審批材料等，由上一級黨(工)委儲存。

四、不合格黨員的處置方式

1、限期整改。對認定為不合格的黨員，本人要求留在黨內，且有決心和措施，願意接受黨支部教育轉化的，黨支部要求限期整改，期限為一年。

2、勸其退黨。對認定為不合格的黨員，經一年整改，仍被認定為不合格的;或本人無改正願望，不願接受黨組織的教育和紀律約束的，經支部大會討論決定，勸其退黨，並報上一級黨(工)委批准。

3、黨內除名。對認定為不合格的黨員，本人要求退黨、經組織教育仍無改變，經支部大會討論後宣佈除名，並報上一級黨(工)委備案;對勸而不退的，由支部大會討論決定除名，並報上一級黨(工)委批准。涉嫌違紀的上報紀委處理。

4、取消預備黨員資格。預備黨員被認定為不合格的，直接取消預備黨員資格。

五、加強組織領導，積極穩妥地做好不合格黨員處置工作

處置不合格黨員是黨員隊伍建設中的一項經常性工作，各黨組織要切實加強領導，認真執行政策，防止藉機打擊報復的現象發生。要尊重黨員的權利，對受處置黨員提出的申訴，要認真聽取，並及時回覆，對他們反映的問題要予以重視並進行調查處理。黨組織和其他黨員不能歧視，仍然要繼續關心、幫助和團結他們，教育他們在出黨後做個好公民，努力改正缺點錯誤。

處置不合格黨員是一項政策性很強的工作，要堅持標準，切實對黨員的政治生命負責。在具體操作過程中，要注意把握以下政策界限：

1、要把一時對黨的路線方針政策和黨組織的決策部署不理解，同抵制黨的路線方針政策和黨組織的決策部署區別開來;

2、要把一度思想消沉，同長時間消極落後區別開來;

3、要把由於黨組織不健全、軟弱渙散或黨員年老體弱、患病等客觀原因造成黨員不能參加黨的活動、不能履行義務，同本人主觀上不願意參加黨的活動、不履行義務區別開來;

4、要把主觀上為了搞好工作，但由於經驗不足和能力有限，在工作中發生失誤，同本人思想品行不好，以權謀私，損害人民利益區別開來;

5、要把組織處理同紀律處分區別開來，對於嚴重違紀、在黨內外造成惡劣影響的黨員，不能用組織處理代替紀律處分。

同志們，自我鎮黨的群眾路線教育實踐活動正在開展以來，我鎮堅持把學習教育作為整個活動的“發動機”、徵求意見的“聽診器”和落實整改的“吸塵器”來抓，以反“四風”為重點，有針對性地部署開展了一系列的學習教育活動。

從梳理的情況來看，我們鎮在“四風”方面存在的問題主要表現一下幾個方面：一是責任心、危機感不強，安於現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘;二是下村常常是“身下心不下”，深進基層真正聆聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通訊員”、“聯絡員”;三是互幫互助協作精神差，缺少拉一下、搭把手的意識;四是對待群眾態度生硬，缺乏真情實感和耐性;五是工作上安排部署多，督促檢查少，跟蹤問效不夠，導致“虎頭蛇尾”現象;六是缺少擔當精神，工作方式方法單一，無的放矢，生搬硬套，有決心辦事，無辦法下手;七是極少數黨員幹部對落實“八項規定心得體會">八項規定”認識不夠，以為只要不撞到槍口上就行，下村吃酒、打牌照搞不誤;八是學習氛圍還不夠濃，一些村組群眾會推進不夠。

在接下來的教育實踐活動中，要更加註重建章立制，更加註重自身素養的提高，為此，我對全鎮黨員幹部提四點要求：

一要走下去，自覺轉變作風。廣大黨員幹部唯有走出辦公室、跳出文山會海，俯身彎腰接地氣，放下滑鼠查民風，走進基層的廣闊天地，才能真正瞭解職工群眾的訴求和心聲，體會群眾的艱辛，才能找到工作的重點和難點，增進對群眾的感情，才能拿出更加行之有效的措施，確保各項工作的順利完成。

二要幹起來，腳踏實地抓工作。“空談誤國，實幹興邦”。我們要腳踏基層土地，經常與群眾交心談心，時時以民心為重，事事以民利為先，真正做到“進百性門、認百性人、知百性事、解百性憂”。對制定的措施、做出的承諾，應說了算、定了幹、落實到位，應做出實效吸引群眾。

三要靜下來，多做調查研究。白天光陰似金，作為一名黨員幹部，應多走多看多調查，別走馬觀花;夜晚沉寂幽靜，應勤讀勤寫勤想，別麻將聲聲。多帶著問題邊學邊思考，把理論和實踐相結合。對待自己的職責，對待黨和人民的事業，就像農民耕作一樣，白天干事晚上想事。如此，才能與本職工作相適應，與黨員的要求相符合、與群眾的期盼相吻合，從而使自己的業務水平不斷提高，在本職崗位上有所建樹。

四要省出來，集中精力謀發展。作為一名黨員幹部，特別是領導幹部，應當少一些不必要的會議、少一些不必要的檔案、少一些不必要的應酬，省出時間和精力，多把心思用到工作上，謀劃發展。應當拒絕公款吃喝，拒絕不必要的宴請，不講排場、不擺闊氣，不鋪張浪費，勤儉節約，廉潔從政，既能節約開支，把有限的資金用在刀刃上，同時，也擺脫了香菸的刺激，脫離了酒精的麻醉，身心得到健康，集中精力幹工作，聚精會神謀發展。

鄉鎮黨委書記黨課講稿篇三：鄉鎮黨委書記三嚴三實黨課講稿

同志們：

按照中央要求，縣級以上黨委(黨組)書記要帶頭講專題黨課，並做到“三個講清楚”，即講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚不嚴不實的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。今天，我就分享與大家做個交流。

一、關於“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵

“知然後行，行起於知”。自覺踐行“三嚴三實”，首先要全面理解其形成過程、重大意義和深刻內涵。

20xx年3月9日，在全國“兩會”期間參加安徽省代表團審議時，對黨員領導幹部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。在隨後一年多時間裡，先後4次重點強調“三嚴三實”。嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉;謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

這“三嚴三實”，300多個字，言簡意賅，內涵豐富，抓住了黨員幹部修身做人的根本，明確了為官用權的準則，劃定了廉潔從政的紅線，為黨員幹部加強修養、改進作風、幹事創業指明瞭方向。細細研讀，我們可以感受到，這“三嚴三實”既有廣泛的現實基礎，更有深厚的歷史淵源。

首先，“三嚴三實”傳承了中華民族的優秀傳統文化。“三嚴”是講個體的、主觀的修養。古人講“修身、齊家、治國、平天下”。其中“修身”是前提、是關鍵。只有“修身”才會有齊家治國平天下的境界和能力。孔子講“有諸己，而後求諸人”，是說自己首先做到了，才能去要求別人，講的就是嚴以修身、嚴以律己。儒家講“君子慎獨”，意思是說，要嚴格地、自覺地控制自己的慾望，不論有沒有他人約束都不能隨意放任自己。一個人能否成為“君子”，與其能否保持良好修養、能否嚴格控制自己密切相關。“三實”講的是對客體、對他人的態度。其思想也植根於傳統文化。東漢政論家荀悅講，“在上者，不受虛言、不聽浮術、不採華名、不興偽事;言必有用、術必有典;名必有實，事必有功”。用現在話講就是，當領導的不要聽不真實的話，不要相信不切實際的方法，不要做沒有任何意義、任何價值的事情;要講真話、出實招;名聲必須有事實作輔證，做事情必須有實實在在的結果來證實。就是要求創業、謀事、做人都要突出一個“實”字。《尚書》裡講“正德、利用、厚生”，也把“實用”與“實利”放在了更加突出位置。我們中華民族傳統文化中，關於“嚴”和“實”的典故很多，“三嚴三實”正是傳承了、發揚了這些優良傳統和文化。

其次，“三嚴三實”發揚了我們黨的優良作風。我們黨在90多年發展歷程中，始終把作風視同生命。“三嚴三實”是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果和重大成果，是對黨的作風建設理論的傳承和創新。在新民主主義革命時期，毛澤東主席提出“理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評”三大作風，並視之為區別於其他政黨的顯著標志。在改革開放新時期，以鄧小平同志為代表的第二代領導核心，針對黨所面臨的新形勢、新任務，把作風建設提高到了關係黨和國家生死存亡的高度。以xx同志為代表的第三代領導集體，倡導黨員領導幹部要“講學習、講政治、講正氣”。以xx同志為代表的中央領導集體，結合時代新特點、新要求，提出要按照科學發展觀加強作風建設，牢記“八榮八恥”，大力弘揚求真務實精神。在全面深化改革和國際風雲變幻的今天，秉承了黨的作風建設的優良傳統，以新的時代要求、新的實踐經驗，用質樸凝練的語言，創造性地提出“三嚴三實”，極大地豐富和發展了黨的作風建設理論。

第三，“三嚴三實”體現了中央全面從嚴治黨的要求。黨的以來，以同志為的黨中央逐步提出並形成了“四個全面”的戰略佈局。從“四個全面”內在邏輯關係看，全面建成小康社會是目標體系，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是支撐體系。其中，全面從嚴治黨是根本、是保證。為加大從嚴治黨力度，中央出臺了一系列重大舉措，特別是通過嚴格落實八項規定心得體會">八項規定精神、深入開展教育實踐活動、加大巡視工作力度，黨員幹部作風建設取得明顯成效，“四風”問題得到有效遏制。但是，“四風”問題具有頑固性與反覆性，轉變作風不可能畢其功於一役。“三嚴三實”把“嚴”和“實”作為作風建設的新標準、新要求，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，樹立了改進作風的更高標杆，成為了從嚴治黨的嶄新利器，彰顯了中央全面從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心。

第四，“三嚴三實”提出了做新時期好乾部的基本遵循。在20xx年全國組織工作會議上提出了好乾部要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔“五句話20字標準”。黨的事業發展需要這樣一支堅強巨集大的幹部隊伍，人民群眾期待好乾部，幹部自身也都希望成長為好乾部。“三嚴三實”強調修心正身、律己求實，把握了思想道德修養的時代脈搏，強化了領導幹部的從政準則，更提升了領導幹部的作風標準，是好乾部一生中應有的厚重底色和真實本色。好乾部的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情操，與“三嚴三實”要求高度統一。“三嚴三實”使好乾部的標準更加具體化，是新形勢下弘揚焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，為黨員幹部幹事創業提供了努力方向和基本準則。

通過以上這四個維度，我們從一個更大格局、更寬視野、更高境界，對“三嚴三實”的豐富內涵進行了梳理，目的就是要從中歸納出對我們工作實踐的真正指導意義。當前，我國全面深化改革進入深水區和攻堅期，國資國企改革、電力體制改革將加快推進，集團公司正處於轉方式、調結構、增效益、保增長的關鍵時期，處於建設世界一流綜合能源企業的攻堅階段。外部環境錯綜複雜，內部形勢依然嚴峻，各種問題仍然突出。一個企業的發展到底靠什麼?這個問題，回答起來可以很複雜，也可以很簡單，歸根到底就是兩個字——“嚴”和“實”，以“嚴”的標準、“嚴”的要求選好人、用好人;以“實”的作風、“實”的態度謀實事、辦實事。近年來，我們倡導“價值思維、效益導向”的核心理念，弘揚“務實、奉獻、創新、奮進”的XX精神，強化政治、效益、創新、法治、廉政、責任“六種意識”，建設“盡責、擔當、創新、協調”的幹部隊伍，其本質都是為了踐行“嚴”和“實”，迴歸到最本真、最原始、最基礎的推動力中來，迴歸到嚴格管理、真抓實幹的實踐中來。

因此，我們落實“三嚴三實”，既是中央的政治要求，也是企業自身工作上臺階、上水平的內在需要，更是我們以實幹精神推動企業又好又快發展、實現戰略目標的必由之路。系統廣大黨員、幹部，要切實把思想和行動統一到中央精神上來，充分認識踐行“三嚴三實”的重大意義，切實把“三嚴三實”要求落實到企業改革發展、經營管理、黨建工作以及各級黨員幹部為人做事的方方面面，把“嚴”和“實”轉化為完成改革發展任務的具體舉措，以“嚴”和“實”凝聚起又好又快發展的強大動力。

二、關於不嚴不實的具體表現和嚴重危害

中醫治病講究“望、聞、問、切”，我們也常講“從問題出發”，講“問題導向”。找準癥結、找準問題，才能對症下藥、制定對策，才能強身健體、解決問題。

黨的以來，我們認真貫徹中央各項決策部署，針對自身突出問題，制定了改進工作作風、密切聯絡群眾24條規定，按照中央的統一部署，自上而下分成兩批紮實開展了教育實踐活動，“四風”問題得到有效整治，黨員幹部作風明顯好轉，長效機制和剛性約束初步形成。在中央督導組組織的群眾測評中，兩批教育實踐活動均取得滿意率“兩個100%”的優異成績。同時，我們認真貫徹系列重要講話精神，嚴格執行新時期好乾部標準，堅持重品德、重業績、重基層、重公論的“四重”用人導向，堅持培養與使用並重、嚴管與善待並舉，規則先行，創新機制，嚴把動議提名、考察考核、程式步驟“三關”，用公心選優配強各級領導班子。穩步推進幹部人事制度改革，在總部幹部雙向選擇、全員聘任等方面作了有益探索，打通了跨層級、跨崗位、跨部門的交流通道，初步建立了幹部能進能出、職務能上能下、待遇能升能降的用人機制。幹部結構明顯改善，整體活力顯著增強。在中組部組織的選人用人工作“一報告兩評議”中，滿意度連年大幅提升，20xx年達到98.12%，20xx年躍升至99.06%，比20xx年分別提高了20.82、21.76個百分點。

但是，我們也看到，隨著教育實踐活動的結束，一些黨員幹部在作風建設上有了喘口氣、鬆鬆勁的想法，有些“不嚴不實”問題開始反彈或者換了“馬甲”，有些問題由於整改不徹底甚至出現了屢禁不止的現象。具體可歸納為以下幾個方面。

一是解放思想更新觀念不夠，價值思維效益導向認識不深刻、行動不自覺，不能積極主動適應新常態。有的幹部在企業改革發展過程中，始終走不出思想觀念的障礙，衝不出利益固化的藩籬，對一些問題矛盾不能客觀正確地看待，缺乏敢於迎難而上的勇氣和決心，存在“等靠要”的惰性思維和不作為的消極情緒。有的幹部對集團公司反覆強調的“價值思維、效益導向”，貫徹不堅決、不徹底、不到位，沒有真正入腦入心入行，沒有自覺把提升效益、創造價值作為決策的首要依據和檢驗成果的首要標準。甚至會慣性地走到原來偏重規模、速度的老路上去。有的幹部不研究、不分析、也看不透形勢，對經濟發展新常態、對集團公司“四期疊加”的形勢認識不夠深刻、不夠到位，在把握髮展政策上缺乏主動作為的動力，在改變企業現狀上缺乏不進則退的壓力。這些錯誤的思想觀念導致的結果是：在發展理念上，依舊存在追求“有沒有、大不大、多不多”的傾向，對“好不好、強不強、優不優”則強調得不多，重規模速度、輕質量效益的傾向仍然存在，生產要素投入的方向、力度和節奏還不夠科學;在發展方式上，科技引領、管理創新、流程再造、提升素質等新動力的依靠程度還不高，很難形成新的經濟增長點;在具體工作上，對直購電營銷、環保改造、科技創新、小水電清理等工作不夠主動、措施不力，行動還有些遲緩。

二是管理粗放、管理層級多、執行力不強、效能低下等問題沒有明顯改觀。集團公司通過黨的群眾路線教育實踐活動，在管理提升方面做了許多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病還頑固性地存在，管理粗放、管理層級過多、執行力不強、效能低下等問題沒有明顯改觀，體制機制改革和管控體系建設進展緩慢，與縮短管理鏈條、推進區域資產整合、實施分子公司差異化管理的遠期目標還有不小差距。在管理理念上，很多還是以前那種“人治”式的管理，時鬆時緊、好一陣壞一陣，規範化運作、精細化管理以及“四全”管理、對標管理等先進理念和方法，遠沒有理解透徹、深入人心，更談不上運用自如。在管理方式上，個別幹部謀事管事要麼脫離實際，不顧客觀規律，想一招是一招，招招不見效，要麼因循守舊，不敢創新突破，不能因人而異、因事而變。在管理效能上，總部“首問負責制”雖然推行了，但拖拉應付、推諉扯皮等現象還不同程度存在，對執行力建設停留在認識層面的多，潛心抓的比較少，原則性還不夠強，制度面前依然有“講人情”的情況，與令行禁止、雷厲風行的作風還有不少差距。

三是制度建設不夠健全，工作流程不規範，依法依規從嚴治企落實不到位。隨著依法從嚴治企力度的不斷加大，以及制度建設的不斷深化，集團公司依法規範運作水平得到明顯提升，但與當前現實要求和更高的標準相比，差距仍然很大。制度建設方面，頂層設計和歸口統籌不夠，導致制度本身不全面、不科學、不符合實際，影響了制度的科學性和執行性，甚至出現相互交叉、相互矛盾的現象。制度出現了部分照搬照抄、缺乏實際思考和可操作性等問題。制度宣貫方面，很多制度一經形成即裝訂成冊、束之高閣，久而久之，被制定者、執行者都拋在了腦後，指導工作、規範行為的作用很難得到有效的發揮。制度執行方面，主要是在問責機制上著力不夠，沒有形成行之有效的監督問責機制和長效落實機制，制度的效力被大打折扣，對個別幹部來講甚至成了“紙老虎”、“橡皮筋”，用權不夠謹慎規範、辦事不依法依規的現象仍有發生。

鄉鎮黨委書記黨課講稿篇四

“兩學一做”，即學習黨章黨規、學習xx系列重要講話精神，做一名合格黨員。xxxx指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰鬥堡壘。開展好“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是增強基層黨組織戰鬥力的重要途徑。與以往不同的是，此次方案中，明確“‘兩學一做’學習教育不是一次活動”，要抓在日常、嚴在經常。6月初，我們已經組織全體機關黨員幹部觀看了《咬定青山不放鬆——xx書記輪理想信念的八個關鍵詞》專題片，對xx關於理想信念論述的思想內涵和精神實質有了更深刻的理解。我認為，黨員幹部要堅持做到不忘初心、腳踏實地、眺望未來，方能堅定執著追理想。不忘初心

古語云，“不忘初心，方得始終”。初心是我們在起點時心懷的承諾與信念，在遇困境時履行的責任與擔當。xxxx指出，一切向前看，都不能忘記走過的路，走的再遠，走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去。黨員幹部的初心，一則不能忘記自己剛加入共產黨員時莊嚴許下的錚錚誓言，要對黨忠誠;二則不能忘記自己剛接觸群眾工作時的雄心壯志，要為民服務。

不忘初心，學黨史頌黨恩。有一首紅歌叫《沒有共產黨就沒有新中國》，相信我們在座的絕大部分黨員都是聽著這首歌長大的，這首歌，不僅歌頌了共產黨的恩情，更是激勵了我們一代又一代的共產黨人。到今天，我們黨已經走過了九十五載的光輝歷程，從建黨之初的五十幾名黨員，逐步發展成為在全國執政六十多年，擁有8875.8萬黨員的大黨。回首95年的光輝歷程，中國共產黨的奮鬥史和發展史令人感懷，令人生敬，也令人振奮。歷史的畫卷波瀾壯闊，才深深地感受到正是中國共產黨在捍衛自身尊嚴的過程中，才讓國家有了尊嚴，民族有了尊嚴，人民有了尊嚴，一份份莊嚴的答卷壯麗輝煌，未來的詩卷也必將氣勢磅礴。歷史和現實充分證明，只有中國共產黨才能引領中國在經濟社會不斷髮展中，矢志不渝地，實事求是地踐行群眾路線，做到始終代表中國最廣大人民的根本利益，始終保持工人階級政黨的革命性、進步性，把滿足人民群眾的根本利益放在執政的一切要務的首位，做到與人民同呼氣、共命運，萬眾一心、科學發展。曾經，我們莊嚴地宣誓：“我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”因此，不管多少年過去，走得有多遠，我們在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨的初心不能忘，我們要不斷加強自身的黨性修養，堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴守清正廉潔，跟著黨走，對黨絕對忠誠。

不忘初心，接地氣系民情。“君為舟，民為水，水能載舟，亦能覆舟”，古往今來，群眾工作都關係到國家的興衰與穩固，“以人為本”和“以人民為中心”一直是中華民族的優良傳統和治國之道。隨著經濟社會飛速發展，人民物質文化生活日益豐富，我們身邊的一些黨員幹部耐不住清貧、守不住寂寞、經不起誘惑，“貪汙腐敗”現象時有發生，他們忘記了共產黨人的初心，對個人、黨和國家的發展都是極其危險的。不忘初心，首先要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，並將此內化於心，外化與行。我們身在基層，是百姓身邊的人，接觸最多的是百姓，直接服務物件也是百姓，因此，我們要放下架子、俯下身子，改進工作作風，多深入群眾，傾聽最基層的聲音，想群眾的事，說群眾的話，才能讓日常工作更加貼近群眾，才能更好地服務於百姓，才會有可能將黨和國家的惠民利民富民政策及時送到每家每戶，才能架起黨和群眾的連心橋。

腳踏實地

做一名合格的黨員，我們不僅要銘記歷史，更要活在當下、腳踏實地，敢作為、敢擔當，將輝煌的過去和屈辱的歷史轉變成我們不斷前進的動力，為實現國家富強、人民幸福、社會和諧的中國夢而不斷奮鬥。社會主義建設事業的成敗，關鍵在黨，關鍵在幹部，關鍵在幹部的精氣神和工作作風。然而，當前，在一些地方卻存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”現象，這不僅脫離了實際，也脫離了人民群眾，更影響了我們建設中國特色社會主義的步伐。所以黨員幹部要腳踏實地，堅持以肯幹提升境界、以敢幹展示氣魄、以實幹贏得尊重，真正在幹事中促進地方發展、實現人生價值，如此才是真正幹實事的好乾部。作為東大的一名黨員幹部，要立足自身崗位實際，樹立“築夢於東大，奉獻於東大”的思想，在工作中發揮先鋒模範作用，凝神聚力，用自己的實際行動為中國夢的實現貢獻一份力量。結合街道工作實際，搭建三個平臺，引領黨員幹部成為創和諧社會的“先行官”。

搭建黨員服務平臺。成立黨員志願者隊伍，開展政策宣講、開展“民情家訪”、幫辦民生實事、調解矛盾糾紛等志願服務活動，使他們發揮作用有崗位、發行義務有場所，保持先進性有方向。同時，收集“微心願”，動員廣大黨員幹部通過義務勞動、自願捐助、購贈實物、傳授技能、提供資訊、心理援助等多種方式，幫助生活確有困難的群眾特別是留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保物件、殘障人士等實現“微心願”。

搭建黨員幫扶平臺。以社群黨員、黨小組、黨支部為主體開展結對活動，黨員幹部與困難群眾結成幫扶對子，發放聯絡卡，經常性走訪慰問，瞭解困難群眾的思想動向，盡所能幫助其解決實際困難;黨小組與下崗失業人員結成對子，幫助下崗失業人員解決再就業難題;黨支部與創業企業結對子，在小額貸款、企業用地、職工招聘等方面為企業創業提供服務，創辦社群服務中心。

搭建黨員示範平臺。在全街黨員幹部中大力開展“問慵、問懶、問散”，“看敬業、看擔當、看作為”為主要內容的“三問三看”主題活動，不斷提高幹部幹事創業的積極性和能力水平。組織黨員帶頭參與、管理社群文藝隊伍、表演團等開展的各種文體活動，引領群眾投身到文明健康的生活方式中來。

眺望未來

在推進改革和現代化建設中，優秀的共產黨員之所以能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，是因為他們擁有崇高理想和堅定信念。

眺望國家的未來，實現中華民族偉大復興的“中國夢”。xxxx參觀《復興之路》展覽時說：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙願，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一箇中華兒女的共同期盼。”xx講話不僅體現的是他對民族復興、國家發展前景的自信，更是向全黨全軍全國各族人民發出的動員令。我們廣大黨員幹部不僅要增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，堅定不移沿著正確的中國道路奮勇前進;同時，要弘揚偉大的民族精神和時代精神，不斷增強團結一心的精神紐帶、自強不息的精神動力，朝氣蓬勃地邁向未來，將“中國夢”的偉大構想化為美好現實。

眺望街道的未來，實現街道經濟社會轉型跨越發展。去年以來，街黨委按照中央、省市區委的要求，結合東大發展實際，在充分調研和廣泛徵求意見的基礎上，全面分析東大街面臨的形勢和困難，以問題為導向，提出了“跳出東大抓‘三借’，立足東大抓‘五創’”的發展思路，即對外利用老城區改造開發和國有企業改造開發兩個契機，“藉機發展”;利用區工業和總部兩個平臺，“借臺發展”;通過培養幹部職工的能力水平和激發幹部職工幹事創業積極性，把個人和集體的人緣和人力資源優勢，匯聚成幫助支援東大發展的人脈資源，“借力發展”。對內分析優劣和形勢，提出“創新、創業、建立、創收、創優”五個方面的目標和要求。我們全街黨員幹部要認真落實街黨委、辦事處的各項決策部署，真抓實幹、勇於拼搏，努力把自己的本職工作做好，把街道的事情做好，努力實現東大街黨建強、發展好、民生實、社會安的奮鬥目標。