為讓入黨積極分子樹立積極向上的大學生形象，充分了解認識黨課學習的重要意義，積極向黨組織靠攏。文法學院雷鋒連於20xx年11月6日在D204舉行第十八期黨課學員動員大會。黨總支組織委員範勇振老 師，黨總支青年委員、雷鋒連指導老師張桂榮出席，各支部黨支部副書記及第十八期入黨積極分子參加。
大會由雷鋒連連長張蒙宣讀第十八期黨校培訓分組和黨課安排開始，第十七期黨課優秀學員學生代表高亞楠發言：他們表示通過第十七期入黨積極分子培訓班學習，進一步明確了入黨的基本條件，端正確入黨動機。第十八期黨課學員學生代表曾愷倫表示自覺執行黨的基本綱領和基本路線，做一個合格的入黨積極分子。
最後，範勇振老師進行總結講話。“成為入黨積極分子是向黨組織靠近的重要步驟。要成為一名合格的黨員，首先要端正入黨動機，明確入黨目的，系統學習黨的有關理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。”而黨課的學習真正是為了讓同學們在思想上行動上積極向黨組織靠攏。從理論學習上，範老師希望同學們做到明確培訓意義，提高思想認識，加強黨性錘鍊，提好自身修養，端正學習態度，確保學習實效。從實際生活中，也對同學們提出三點要求
：一、踏實努力學習，創造良好的學習氛圍，發揮先鋒模範作用;
二、響應學校號召，用實際行動為文明校園作出貢獻;
三、關注時政，將個人理想與黨和國家建設結合起來。積極分子是一種身份，更是責任、奉獻與動力的象徵。
希望同學們將這次學習作為新的起點，積極參加黨的活動，自覺接受組織培訓，不斷提高完善自己。學員們均表示會主動學習會議精神，瞭解黨團最新方針政策和奮鬥目標。
為了加強即將參加黨課培訓同學對黨的認識，端正大家的入黨動機，同時進一步瞭解黨課的重要性及黨課的注意事項，10月15日下午2：00，藝術學院在學院樓A310教室召開第四十六期黨課動員大會。會議由院兼職組織員丁群老師主持，院黨委副書記範韶維出席了會議並發表講話，藝術學院第四十六期積極分子和發展物件參加了該次會議。
會議開始，範書記首先進行了黨課動員，介紹了開展此次動員大會的目的和意義，然後從不同方面對全體積極分子和發展物件提出建議。她希望同學們要明確“從哪裡來，到哪裡去”的問題，認真學習黨章和黨的基本知識，用黨的先進理論知識武裝頭腦，端正入黨動機;同時範書記告訴同學們要努力學習，懂得“讀萬卷書行萬里路，閱人無數，高人指路”的道理，不斷提高自己的黨性修養和文化素養;最後範書記建議大家把一切落實到行動中去，“搭橋樑，做媒介”，實實在在為同學們做點事。會議最後，丁群老師就黨課培訓的注意事項、課程安排以及考試要求對同學們做出了提醒說明。
同時，丁老師也強調了上課的紀律問題，她要求同學們認真聽講，杜絕遲到早退現象，認真完成黨課學習，並期待同學們從培訓中學到更多的東西，提高自身修養，爭取早日成為一名合格的黨員。會議過程中，同學們都認真聽講並做了相關記錄。會後，大家一致表示，將全身心投入到本次黨課學習中，珍惜這次能夠較為系統地學習黨的理論知識的機會。
這次會議進一步端正了藝術學院第46期積極分子和發展物件的入黨動機，為學院黨課工作的開展起到了一定的積極作用。同時會議也提高了同學們對黨的認識，使同學們對黨課有了更深的理解，在思想上入黨和組織上入黨的關係問題上也有了更加明確的認識。
4月23日下午，我“先鋒”宣講團在海口二中舉行了黨課動員大會，為該校高一高二的入黨積極分子們上了生動的一課。
海口二中一直是“先鋒”宣講團的合作伙伴和宣講源地。在最近的兩年裡，“先鋒”宣講團在二中黨委部門的大力支援下，開展了一系列的黨課宣講活動，得到了師生的廣泛參與與積極響應。
主要負責本次黨課的是“先鋒”宣講團的中國小校部。該部團員孫娟、王衛東特意製作了精美的PPT，從畫面的直觀視角讓前來聽講的同學們領會到了上黨課對自身思想素質發展的重要性，以及對於以後人生道路的重要意義。在同學們專注的眼神下，孫娟熱情洋溢地講解了“先鋒”宣講團上黨課的相關工作並積極動員，博得了在場熱烈的掌聲。該校學生會主席接受採訪時說：“以往老師上的黨課大多太嚴肅，而‘先鋒’宣講團的黨課很有新鮮感，現場的氣氛相當活躍。這不但縮小了我們彼此間的代溝，更有利於我們對黨的宗旨、政策的理解，更深入的瞭解黨。 ”
經過一個多小時的精彩講解後，本次黨課動員大會圓滿成功。我“先鋒“宣講團又一次成功踐行了先鋒精神，並積累了寶貴的經驗。
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們___的全體員工動員大會，
公司動員大會發言稿
。
我謹代表___全體高管感謝全體員工這段時間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來慶祝這段時間自己卓越的表現，為自己，為___，為我們共同的目標，鼓掌吧!
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到___輝煌的屹立在經三財富大道上，看到大家豐碩的勞動成果，我感到我們這個團隊，是最優秀的___團隊，甚至是中國最優秀的___團隊。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒有難倒我們___優秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無比自豪，這是我們___最寶貴的財富。
這本來就是個收穫的季節，___的隆重開業也進入最後的倒計時，每次走進我們的大樓，我都有新的發現。記住，___的一點一滴，都是我們辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老闆，對我說：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這麼拼命?”我笑著，對老闆說“我們的員工在老家裡招的”因為我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個大家庭。這個團隊就是這麼團結，就是這麼優秀。
你們就是___最優秀的人才、最大的發展動力、最寶貴的財富、最值得感謝的人!!!
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的___員工，我的同事以及關心支援___事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望軍訓培訓期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，克服了種.種困難，終於迎來了我們___的即將開業。
記得上次軍訓典禮講話，我們第一次全體會議，正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，___的希望。現在距離上次開會一個月時間，我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情，相信大家都在期待，___的正式開業，去展示自己，去實現自己的價值，去實現自己的夢想。這是我們共同的期待。
我們現在的員工已經達到了800多人，隊伍不斷的壯大。選擇___將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。也同時希望你們能夠證明，選擇你們是___明智的選擇。
我堅信我們的選擇是正確的，是驕傲的，是讓人羨慕的。所以每次會議，我總是激情的，因為我有自己值得驕傲的團隊。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信___的未來更加光明。再次感謝大家為___付出的勞動與汗水，___一定不會讓大家失望，完善的薪資福利，科學的職業晉升，還有廣闊的發展平臺，都在等著大家去實現自己的目標，去實現我們共同的目標。
今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對___發自內心的熱愛，只有對這份工作熱愛了，你才能全身心的投入，才能充分的發揮自己。
這一切，都來源於你現在的堅持不懈， 來源於你不離不棄，來源於你的人生夢想。
___是個舞臺，你就是那臺上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的人才，接下來，馬上就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，相信你們將是___未來最閃亮的明星。
再次感謝大家對____的付出!
永遠記住：___是我們的家，是我們實現自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你放棄了你自己。
這個舞臺馬上呈現，讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。
讓___成為中原地區的___標誌，
讓___成為中原地區甚至中國地區最佳___典範。
為了___的明天，為了自己輝煌的明天，不懈努力，執著加油!
謝謝!
一、做事先做人
我司至今已有16年的歷程，在這16年中，公司的經營理念、宗旨就充分體現了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此，我們取得了一定的成績，企業得到懷化人民的認可。員工中都認為自己是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不苟，頑強拼搏，虛心好學，團結一致，已成為人一種風格。隨著公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現了不少問題，本人認為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優良作風沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認為，自己年輕有為，做事快、反應快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停止不前。領導在講話中引用了聯合國教育委員會制定的四個標準，即：①學會求知，②學會做人，③學會共處，④學會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時，我想通過這次的學習，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學會做人是四個標準中的核心。
一個人學業有缺陷，但不會影響他的一生，只要學會求知，不斷努力，可以彌補，對社會貢獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是說一個人不管你水平有多高，能力有多強，但用在歪門邪道上，思想品質不正，那會給社會和企業帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災難。
二、解放思想
領導講話中指出：解放思想是我們企業的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的xx大報告中都把解放思想列入重點內容。那麼一個企業，在這市場經濟的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
領導在講話中，回顧了近年來各子公司的經營狀況，提出有些子公司年終結算虧損，但他們還向董事會提出獎金問題，下面員工也是一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業的目的不明確，企業一是為了贏利，二是為了對社會的一份責任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業能生存嗎?員工的福利和獎金從哪裡來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的'問題，領導一針見血的指出這些問題的根源。
解放思想，就是要求改革，打破舊的分配制度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇於改革的思想，怎樣使企業發展，使員工得利，才是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領導層的思想解放。
三、常懷一顆感恩的心
我是一名下崗職工，20__年到求職時，領導對我講：“同意你來公司工作，作為一名臨聘員工”。當時我感動了，從那時起，我就懷著一顆感恩的心在兢兢業業幹了好幾年，我想，在我下崗求職困難時，毫不猶豫地接受了我，我不努力工作，對得起嗎?這是做人的基本準則。古人講得好，受人滴水之恩，會將湧泉相報，就是這個道理。
通過這次的學習，我將會按照領導在講話結束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，紮紮實實做學問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，為企業發展儘自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領導講話將成為我們今後工作中的指導方針。
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