【篇一】
現將我20xx年履行黨支部書記工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。
一、所做的工作及成效
1、學教並舉，推進全黨思想建設。
堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員幹部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。
2、督管並用，加強全黨作風建設。
始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次，組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。
在每週例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，並定期召開醫院中層幹部會議、全院幹部職工大會，認真貫徹學習黨的xx大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院幹部職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。
3、認真履職，強化全黨隊伍建設。
一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社群報到並開展服務;三是準確無誤採集支部黨員資訊;四是及時足額收繳黨費，規範經費使用與管理，並及時公開;五是做好黨員發展與流動工作，20XX年按程式發展黨員兩名。
4、積極探索，促進全黨形象建設。
一是拓展志願服務，開展特色黨建，嚴格按“五聯五共”要求，開展結對幫扶活動，並聯合團支部多次開展學雷鋒志願活動，5月份由我帶隊開展慰問困難戶活動;二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”，在全院開展“先診療後付費”活動，領導全院職工打贏了xx，並於災後對住院樓進行了重新裝修，力求在各個方面更好的服務患者，建立服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。
二、存在的問題及原因
1、系統研究不夠深入。
在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。
2、聯絡服務群眾不夠到位。
一是在深入科室調查研究，深入瞭解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老幹部，誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。
3、創新亮點不夠突出。
作為醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。
原因分析：
一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為的政績來對待。同時，在黨建工作中，滿足於落實政治責任，沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強;
二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點;
三是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛鍊有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在“差不多思想”，不能把黨性鍛鍊貫穿於工作之中;
四是群眾觀念不牢，服務意識有所淡化。缺乏理論聯絡實際的工作作風，對黨的群眾路線，密切聯絡群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”，在主動聯絡群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠;
五是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。
三、下步的打算及措施
1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴於律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。
2、進一步密切聯絡群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。
結合醫院加強建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。
20xx年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工，團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各專案標任務，促進醫院各項工作的健康順利開展。
【篇二】
本人自7月任市中心醫院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的xx大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，為醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衛生局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業務水平
任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、廳、局關於領導幹部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力建立學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房及每週一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。
二、加強教育，抓好黨風廉政、醫德醫風的建設
1.各支部、科室結合市衛生局“創業、創新、創優、提升”的衛生工作要求和醫院實際，組織開展學習討論活動。結合醫院管理年、爭創三甲醫院、溫州醫學院附屬醫院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院週會、科務會、座談會等形式，廣泛徵求、認真梳理創業創新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2.加強職業道德教育和醫德醫風建設。一是充分利用黨委會、院務會、院週會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。二是醫院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、裝置科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規檔案和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛生局、糾風辦開展對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，紮實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，並對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大於95%以上。
3.加強三級承諾責任制。醫院與市衛生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規範醫療行為作為領導和中層幹部的重要職責。
4.加強藥品使用及採購程式的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對全院病區及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測，並予排名排序，及時發現一些異常用藥資訊，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規範採購程式及事前、事中、事後監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資，醫用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執行上級檔案精神，規範採購程式和監督程式辦理。
三、加強組織領導，抓好黨的組織建設
1.圍繞“以科學發展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的xx大精神、實踐科學發展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鑽得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。
2.加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。為更好地便於各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重新調整，由原8個支部調整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調整，並通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們瞭解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今後的黨建工作和組織工作奠定紮實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨幹加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨物件，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《中共市委組織部關於發展黨員工作的若干規定》要求，在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發展黨員程式落實好每個環節，確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質;二抓技術創品牌，積極開展新技術、新專案;三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現場cpr技能比武，“青春杯”醫學知識競賽，青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎，大力培養“名醫”，大力培育“名科”，大力建立“名院”，湧現了一批龍頭學科及重點專科，使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新臺階。
5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫院文化。院黨委從醫院工作的特點出發，通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員幹部職工的整體素質，強化醫院的內部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高幹部職工的積極性，增強了醫院凝聚力和戰鬥力，使醫院的良好形象得到充分展現。
6.發揚民族精神，積極組織開展關愛募捐工作。“一方有難、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉樹發生地震後，災情一直牽動著全院黨員幹部職工的心，當災情發生的第一時間，院黨政工團婦立即聯合發出倡議，號召全院黨員幹部職工積極響應獻愛心，全院上下迅速行動為災區捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災區人民的應急救助和災後重建貢獻自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8萬餘元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;青海玉樹地震，全院有1000餘人參加捐款，共捐款66675元。
7.、醫院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優秀共產黨員。
四、加大創新，全面開展創先爭優活動
根據《市衛生局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》，為把創先爭優活動紮實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以紮實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。為進一步做好開展“創先爭優”活動，院黨委在瞭解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》，以“五比一爭”創先爭優活動為載體，切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。
五、加快步伐，狠抓浙大附屬醫院工程建設進度
6月至20xx年7月期間，經過市委組織部選調，到浙江大學醫學院附屬醫院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作為常務副總指揮協助總指揮處理日常事務管理工作，經過加強思想作風、工作作風建設，完善內部管理制度，形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規，重視加強理論和業務知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。二是組織並參與指揮部的各項教育活動，通過學習並結合自己的思想動態和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規範化，科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環節的監管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規範規程規定，嚴格依照程式進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監督制度;在裝置及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資裝置，嚴禁利用職權和職務影響物資裝置的供應，經常性地組織考察調研、研討交流，及時總結廉政建設的有效方法和成功經驗，並積極組織推廣應用。通過明確和理順關係，確保專項預防工作健康協調發展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,紮實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上築牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網路的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模範。
4.兢兢業業，圓滿完成工程各項工作。完成違法建築和名貴苗木處理工作，紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設計論證，完善佈局流程;完成投資概算稽核、報批有關工作;完成小車物流專案專題論證;完成消防設計和人防急救醫院設計報批工作;完成設計方案及施工圖設計審查工作;完成場地平整、臨時圍牆和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建築安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作，佈置詳細的工作計劃並落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20xx年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。
六、存在的不足及今後打算
回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待於進一步提高，主要表現為：
1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。
今後，在市委、市政府、市衛生局黨委的正確領導下，我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的xx大全會精神，深入貫徹科學發展觀，進一步加快醫院科學發展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實幹，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協力，推動醫院的穩定發展，使中心醫院的各項工作再上一個新臺階，為醫院成為區域醫療中心而努力奮鬥。
【篇三】
尊敬的各位領導、同志們：
在院黨委的領導下，在黨辦的指導和關懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身於臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、認真學習，真抓實幹，加強支部思想建設。
我擔任醫院門診黨支部書記以來，負責門診黨的建設和精神文明建設工作，通過積極與黨辦保持聯絡，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
今年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了正真的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。
對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員幹部隊伍的群眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨委和院紀委下發的各項檔案精神以及先進黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了名預備黨員，有名醫護人員遞交了入黨申請書。xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，門診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
在今後的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細緻，儘自己的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
三優範文網