一年來，檔案局黨支部認真落實黨建工作責任制，切實抓好機關黨建工作，服務於全縣檔案業務工作。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，全域性各項工作順利推進，檔案事業取得長足進步。
一、注重組織領導。
按上級統一安排部署，年初制定本支部黨建工作責任制年度計劃，確定支部書記為黨建工作第一責任人，以黨建為抓手，將黨建工作滲透到業務工作當中，融黨員教育、支部活動、群眾工作直通車工程、為民務實清廉活動等於工作實際，促進全域性各項業務工作均衡發展、爭當先進，努力發揮黨支部戰鬥堡壘作用和機關黨員先鋒模範作用。
二、加強思想建設。
緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,把群眾路線教育實踐活動作為我局XX年黨建工作的中心任務來抓。自活動開展以來，全域性所有黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。嚴格對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，剖析自身，以整風精神開展批評和自我批評，深入分析產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，清洗思想和行為上的灰塵，既要解決實際問題，更要解決思想問題。局黨支部在嚴格執行縣委統一部署的基礎上，立足於不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。
三、落實組織建設。
局班子堅持民主集中制，凡大事必會議商定，再按照分工逐項落實業務工作。機關支部委員分工明確、各司其職，全體黨員按時繳納黨費、積極參加活動。注重對年輕同志的培養和鍛鍊，發揮了人才優勢。期間組織全體黨員赴永新縣三灣改編紀念館參觀學習，通過現場教育激勵全體黨員繼承和發揚黨的優良傳統和作風，並開展了慶“七一”詩歌朗誦活動，用詩歌高頌黨的光輝，表達永遠跟黨走的堅定信念。抓好在職黨員到居住地社群黨支部報到登記，亮明身份，自覺接受社群監督，積極參與志願服務。
四、強化作風和反腐倡廉建設。
按照黨的十八大精神和十八大以後黨中央及省、市、區關於作風建設的統一部署，組織局機關黨支部認真加強作風建設和反腐倡廉建設，確保有關規定不折不扣落實到位。全域性制定了作風建設工作方案並注重執行，黨員幹部個人對口聯絡點困難群眾，均做到長期保持聯絡並分別提供了力所能及的幫助，贏得了困難群眾的一致好評。開展廉潔從政和從政道德警示，組織觀看多場廉政教育電教片。
五、狠抓制度建設。
制度是完成好各項工作的保障。我局機關黨支部注重遵照組織制度開展活動，嚴格履行民主集中制、黨內組織生活制度。按照上級要求組織實施了黨員廉政公開承諾書，同時制定和完善我局工作和管理制度，健全工作機制，嚴格按章辦事，推行局務公開、黨務公開，並做到始終常抓不懈，確保工作落實。
在全體黨員幹部的支援幫助下和支委成員的共同努力下，我局機關黨建工作取得了一定的成績，但仍存在著一些不足，主要有：基層黨組織作用發揮仍有待加強，精神懈怠危險仍然存在，黨員能力素質建設還需加大力度等，而我本人因為業務工作負擔較重而在黨務工作方面付出的時間和精力還有所不夠。在今後的工作中，我將深入貫徹落實黨的十八大精神，加強學習，勤於實踐，努力提高個人能力和素質，以更好地執行黨建工作責任制，更好地為黨員和人民群眾服務。
局黨支部書記述職報告局黨支部書記述職報告（2） | 返回目錄xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子
建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就xx年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責
我局有機關黨支部一個，共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，敢於公示本人承諾，身先士卒，衝鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規範黨組議事和決策程式。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程式規範執行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，紮實推進機關黨建工作
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員幹部隊伍活力，紮實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規範、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查詢“四風”意見。共收到班子意見和建議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群幹群關係為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家裡走訪10餘次，並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯絡一戶特困群眾，加強溝通聯絡，瞭解聯絡村實際情況，開展送法進鄉村活動，節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯絡服務群眾的先鋒模範作用，號召全體在職黨員到聯絡點報到，認領公益服務崗位，開展志願服務活動。進一步密切了聯絡點黨組織與黨員幹部之間的聯絡，提高了聯絡點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解群眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯絡社群居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，促進了黨群、幹群關係和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實
xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展建立學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織幹警開展集中學習和自學，共安排集中學習十餘次，每名幹警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、 多措並舉促落實。保持同人民群眾的密切聯絡，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢，紮實開展“法律六進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工作，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
黨支部書記述職報告
環保局黨支部書記抓黨建專項述職報告局黨支部書記述職報告（3） | 返回目錄XX年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全域性黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能,增強了服務意識,為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關於開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔XX〕54號)檔案精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防並舉築防線。作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先後修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規範和約束權力執行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了幹部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質。在黨員教育管理上，不斷加強黨員幹部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員幹部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員幹部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程式、嚴格組織關係接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。一是加強政治理論學習。黨支部堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位，堅持每週一、五工作例會進行政治學習的學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。通過集中學習、個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，xx系列重要講話精神和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》及《張掖市黨風廉政建設巡查工作暫行辦法》等法規，同時加強了環境保護法律、法規知識的學習。通過學習增強了黨員幹部服務群眾、服務基層的能力和意識。本年度，共組織集中學習60多次，撰寫心得體會80餘篇。二是完善黨建工作制度規範。進一步修訂完善了《縣環保局黨支部黨建工作制度彙編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯絡點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度，做到了黨建工作制度化、規範化，通過制度的建立，為環保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。一年來，黨支部召開黨員會議12次，支委會10次，領導上專題黨課3次。三是抓實專題教育。根據縣機關工委的統一安排部署，紮實開展了“三嚴三實”、“學黨規守紀律講規矩”和黨員幹部理想信念教育等專題教育。我局安排專人負責，制定了學習時間安排表，明確學習時間、學習地點，全體幹部職工參加集中學習20多次，觀看廉政教育和“踐行三嚴三實好榜樣”電教片共計6次，撰寫心得體會20餘份，開展座談交流2次。通過學習教育，幹部職工服務意識明顯增強，不作為、亂作為、慢作為等典型問題得到徹底整治，工作效率明顯提高。同時，事事處處八紀律和規矩挺在前面，把能幹什麼、必須幹什麼、不能幹什麼、不能說什麼，列出“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”200多條，要求幹部職工既要嚴格依法依規辦事，不推諉、不扯皮，不越界、不違規，又要大膽開拓創新，切實做到敢擔當、能擔當、善擔當，營造了“敢於擔當、勇於作為，比學趕超、爭先進位”的良好氛圍。四是認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，並按時完成了黨費收繳任務。同時，積極做好黨內基本情況的統計和上報工作。五是深入開展黨員設崗定責量化考核，不斷增強黨建工作的生機與活力。我們堅持“按需設崗、因事設崗、有崗有責、有責有為、注重實效、全面推進”的原則，根據黨員標準條件、工作崗位特點和黨員隊伍實際，設定了“做遵章守紀服務一線的模範、做學習宣傳環保政策法規的標兵、做精細化環境管理的楷模、做嚴於執法文明執法的表率、做掌握環境監測技術的能手”等5類崗位。通過科學設崗、申報選崗、支部定崗、公示明崗、嚴格考評等環節，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理工作，進一步調動了全體黨員幹部的主動性、積極性、創造性，使廣大黨員幹部有崗有責，有位有為。
(三)落實規定改作風，加強建設出實效。一是認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先後印發了《臨澤縣環保局XX年黨建工作要點》、《臨澤縣環保局XX年黨風廉政建設工作要點》、《臨澤縣環保局關於落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全域性黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查詢機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、幹部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。二是嚴格落實中央八項規定精神和縣委《關於全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見》精神。先後組織全域性幹部職工認真學習了中央“八項規定”和xx批示精神，學習了省委“雙十條”規定、市委八項要求、縣委關於全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見和關於改進工作作風密切聯絡群眾的八項要求及實施細則等關於黨建工作和黨風廉政建設的一系列講話、檔案和查處違反工作紀律的通報，進一步加深了全體工作人員對中央、省、市、縣關於加強黨風廉政建設的理解，增強了全面貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過強化學習，全體幹部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和省委“雙十條”規定、市委八項要求和縣委關於改進工作作風密切聯絡群眾的八項要求及實施細則落到了實處。對幹部職工中出現的一些不良傾向和苗頭性問題，及時進行談話提醒，抓早抓小，抓細抓實，防微杜漸。經自查，我局無用公款出國(境)旅遊的人員;嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準;嚴格控制公務接待費用支出，達到公務接待費用支出在去年基礎上削減10%;沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義用公款請客送禮;沒有領導幹部擅自接受邀請參加各種慶典、節會、論壇等活動，本單位也未舉辦過各類慶典活動;沒有領導幹部超標準建設、裝修住房;沒有以各種名義向企業轉嫁、攤派和報銷費用;沒有私設“小金庫”等違紀違規現象。三是強化作風建設，提升服務水平。緊密結合黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題教育活動，新建立《臨澤縣環境保護局幹部職工工作及日常管理考評辦法》、《臨澤縣環境保護局反對四風加強紀律改進作風的具體規定》等4項制度，配套下發了《臨澤縣環境保護局首問責任制度》、《臨澤縣環境保護侷限時辦結制度》、《臨澤縣環境保護局ab崗制度》、《臨澤縣環境保護局一次性告知制度》等制度，重點整治了幹部“四風”方面存在的突出問題和“庸、懶、散、軟”等不良風氣，形成了持續加強作風建設的制度體系。與此同時，局機關還大力推行“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，著力通過完善日常工作流程、優化行政審批服務、及時處理投訴舉報、規範公文處理程式、強化投資環境監管等環節，實現服務質量明顯提升、辦事效率明顯提高、發展環境明顯優化的成效。通過大力加強機關作風建設，黨員幹部大力發揚求真務實精神，勤政為民、務實清廉的形象得到了進一步的提升。四是強化制約監督，規範權力執行。為認真貫徹執行民主集中制原則，我局適時修訂完善了《臨澤縣環境保護局貫徹落實“三重一大”事項若干規定實施意見》和《臨澤縣環境保護局重大事項決策規則》，班子成員帶頭遵守議事規則和決策程式，決策前深入調研論證，切實提高了決策的科學性和透明度。在局人事安排、經費開支、行政審批、評選先進等比較重要的問題決策上，都及時召開會議，集體討論決定，並及時向黨員進行通報，決策科學民主，始終把班子成員的行為置於黨的紀檢監察和群眾的監督下，從而保證了領導班子的純潔性、廉潔性。同時，作為班子主要成員，我始終能嚴格執行中央和省、市、縣委的重大決策部署，重大事項、重要問題和重要工作及時向縣委、縣政府請示彙報，自覺接受黨內監督和社會監督。五是深入推進政務公開。建立獨立對外網站，按照有關規定進行了政務(事務)公開，屬政務公開內容的一律上網、上牆、上公告欄公開，全面實行服務內容、辦事程式、承諾時間、收費標準、監督渠道、辦事結果“六公開”。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設。一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關於進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關於開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，並在全體幹部職工會上進行了安排部署。二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社群”活動，我局全體黨員全部到社群報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全域性17名幹部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個幹部幫扶一戶”的原則，對確定的平川鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值6.632萬元的環衛設施(垃圾鬥14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液汙染治理專案，幫助提升聯絡村群眾生產生活環境。三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作。一年來，共受理辦理環評專案182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”專案73個;完成環保驗收26個，建設專案“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60餘次，幫助企業、專案業主解決問題24個，協調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治專案中央資金2561萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、專案業主等服務物件的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的侷限性，部分制度和要求公開的內容沒有上牆，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。三是黨務工作者為兼職幹部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員幹部隊伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務幹部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善於用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導幹部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員幹部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員幹部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。認真貫徹落實《XX—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，對照服務型黨組織建設的“六有”目標，整合資源，保障經費，突出實效。完善黨員活動場所，建立黨建活動陣地，激發黨員幹部幹事創業熱情。
4.提升黨務幹部素質，進一步加強自身建設。組織黨務幹部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務幹部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
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