主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
根據市市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。
我於XX年1月開始擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支援下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，在人民調解、法律服務、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教工作中積極開拓，勇於創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先後被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調解工作先進單位”，被省司法廳榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。XX年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
XX年1月我到司法局工作後，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上著手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子執行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優秀票都接近100％。二是以健全黨內民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。領導班子堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位競爭、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。五年來，任免了20名中層幹部，獎勵了36名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規範議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程式，解決議事程式中存在的問題。制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鎮（街）、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程式，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
司法行政工作面廣線長，關係全社會的穩定和發展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”這一主線，嚴格要求全體幹部職工要“樹立‘愛我司法’意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。
一是建章立制,狠抓落實,加強幹警隊伍建設。認真組織力量制定完善局機關及基層所（中心）的業務、紀律、財務和獎懲等各項制度，制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《**市司法局機關崗位目標責任制業務、公共目標雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標準》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標準》，把任務目標量化到人，與評先樹優直接掛鉤，激發了隊伍的活力。採取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先後在全系統認真開展了“爭創人民滿意”活動、環境建設年等十多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規範化、制度化管理的軌道。
二是積極探索,大膽創新,推進司法行政系統管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。XX年10月，根據業務上級的要求，對全市2個律師事務所進行改制，實現了由事業單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規範化建設程序。XX年，**市在我市召開了縣域律師事務所規範建設現場會，推廣我市的經驗作法。進一步理順司法所管理體制。XX年機構改革時，司法所劃歸鎮街管理，一度出現只顧中心工作荒廢業務工作的現象，為從根本上改變這種情況，經過做大量工作，爭取市委、市政府領導的支援，將司法所作為司法局的派出機構，在**市率先實行垂直管理。在此基礎上，又對全市司法所長崗位實行了競爭上崗，選拔出13名年富力強、德才兼備、政績突出的同志擔任司法所長。同時，爭取為司法所增加了6個編制，引進了6名應屆法律本科畢業生。目前，全市各司法所的人數由以前的1-2人達到了3-4人，為更好地發揮職能奠定了良好基礎。我市司法行政管理體制改革的經驗作法也多次被省司法廳、**市局推廣和轉發。
三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹部職工的生活工作條件。經過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，鐳射印表機1臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀。
三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性
司法行政機關擔負著法律服務、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，懷著充分發揮法律保障、法制教育、法律服務三大職能，為全市經濟、社會和諧發展保駕護航的想法，在司法行政系統全體幹部職工
的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業務工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。
（一）以維護社會穩定為已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規範化建設，連年來，爭取各級黨委、政府投入30多萬元，加強了司法所硬體建設。目前，全市90%的司法所達到省級規範化要求。強化人民調解組織建設，目前，全市12個鎮（街）均建立了人民調解委員會和規範的調解中心，100%的村（居）、學校，95%的企業都建立了調委會，配備專職調解人員。制定了《矛盾糾紛排查程式》、《調解中心案件調處程式》等共八個程式，避免了工作的隨意性。去年以來，全市調解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調處2765起，調處成功率達到97%，防激化案件121起，連續三年實現“四無”。XX年5月，**市委、市政府在我市召開了加快推進“第一道防線建設”現場會，推廣我市的經驗作法。今年6月，我局在**省矛盾糾紛排查調處工作經驗交流會議上做了典型發言。
（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批准通過的《**市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》和《******市委關於依法治市第四個五年規劃意見》為總攬，採取喜聞樂見、寓教於樂的形式，加強法制宣傳教育，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。“四五”期間，共發放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，製作法制宣傳圖板1350塊，編印宣傳資料10萬份，實現了鎮（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。加強領導幹部法制教育，連續6年對XX多名股級以上幹部進行法律知識考試，成績作為獎懲任免的重要依據。加強對青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡迴宣講團，僅今年就舉辦各類青少年法制講座8場次，受教育師生達1.5萬人次。積極探索農村普法的新路子，全市80%的村成立了以村兩委成員、離退休幹部、黨員為骨幹的普法宣講組，進家入戶宣傳法律知識。定期組織各執法單位送法下鄉，趕普法大集，在全市城鄉營造出濃厚的法制氛圍。同時，以“建設民主法治示範村”、“法律四進社群”為切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，**市普法領導小組派出檢查組到我市檢查驗收“四五”普法依法治理工作，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、各項工作紮實有序、普法依法治理效果顯著。近期，我市將代表**市迎接**省普法依法治理檢查。
(三)全面規範法律服務行業，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設這個中心，以誠信建設為重點，以開展的各項教育活動為契機，結合律師、公證、基層法律服務年檢註冊，嚴肅查處違法違紀辦案（證），認真解決群眾反映強烈的突出問題，全面規範整肅法律服務業，引導法律服務人員積極拓寬法律服務業務領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。去年以來，全市律師和法律工共擔任法律顧問615家，代理訴訟與非訴訟法律事務3247件，辦理各類公證3595件。建立了法律援助綠色通道，把從殘聯、民政局、婦聯等部門收集的423名特困殘疾人、4300名農村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的資訊資料全部登記造冊、輸入微機，納入法律援助範圍。去年以來，共指派、辦理和確認法律援助案件112起，化解和避免上訪8起，免收費20萬餘元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。五年來，我們共辦理了《關於加強農村普法工作》的建議、《關於加強法制宣傳力度，提高市民法律觀念》等代表建議意見，對這些意見和建議，做到件件有迴音、件件有結果，滿意率達100%。
五年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。一是解放思想、更新觀念還不夠；二是一些新情況、新問題，調查研究還不夠，缺乏強有力的應對措施；三是部分幹部職工的服務水平和業務能力不能適應工作要求，部門建設還有待於進一步加強。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹部職工及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
司法局長對人大述職報告司法局述職報告範文（2） | 返回目錄我是XX年元月經人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業務考評中，連續三年奪得xx市第一名。並獲得xx市政法系統紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統優秀單位、xx市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、xx市XX年度目標綜合考評銅杯獎、XX年市級文明單位、XX年黨風廉政建設先進單位、XX年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至XX年公務員年度考核中，連續5年被確定為優秀等次;XX年被xx市司法局榮記三等功;連續多年被xx市司法局評為司法系統先進個人。XX年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八方針被xx市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
XX年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上著手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子執行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優秀票都接近100%。
二是以健全黨內民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規範議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程式，解決議事程式中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程式，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局幹警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鉤，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化執行軌道。在全系統
開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。
二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建並舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極採取“查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出臺了《xx市關於集中整頓規範法律服務市場的意見》。並按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報xx市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律諮詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性
司法行政機關擔負著法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說，務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現工作新突破，構築工作新格局。
一是著力提升司法所規範化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規範化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出臺了司法所規範化建設意見，在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規範化建設現場會，對試點經驗進行推廣。目前，有3處鄉鎮司法所達到了省級規範化建設標準，佔司法所總數的20%。今年，隨著司法所收編工作的進行，我們又進一步決定，力爭用兩年的時間，使鄉鎮司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業務工作大發展，整體面貌大改觀，實現司法所建設的新進展。
二是著力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規範執業行為，確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩定發展辦實事。XX年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的後顧之憂。全年共受理各類公證5100餘件，主動與xx熱電廠、天津藥業集團、xx藥廠、慶安化工集團、大河築路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
三是著力提升法律援助水平，服務弱勢群體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供
法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答諮詢349人次。發放宣傳材料XX餘份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
四是著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批准通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和諮詢活動。全年共組織法制文藝演出20餘場(次)，發放各類普法宣傳材料40000餘冊(份)，放映法制電影230餘場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450餘人(次)，把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武
器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬餘人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的幹部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《xx市幹部學法八項制度》對新任命的領導幹部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了建立民主法治示範村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設程序，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。
四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的幹警基礎和社會認可
一是強化學習，鑽研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成為本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導幹部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。
為抓好機關的學習，我們每年組織採取多種措施鼓勵幹警參加學歷提高學習，全域性形成了人人發奮學習，個個苦鑽業務的良好風氣。局裡出臺了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和XX元的獎勵，同時在當年幹部考核中加分，進一步調動了幹警學習的積極性。目前司法局在編幹警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68%。
二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀，幹警的福利待遇也有了改善。
各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關於《xx市法律援助辦法》的議案，關於加強農村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。司法局局長的述職報告司法局述職報告範文（3） | 返回目錄
是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面建設小康社會的關鍵年，也是司法行政工作深化改革、加快發展的重要一年。一年來，我市的司法行政工作在市委、人大、政府和上級主管部門的領導和監督下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指標，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規範的主題，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，與時俱進，紮實有效地開展了各項工作，為我市“三個文明”建設做出了積極貢獻。下面我代表市司法局領導班子就全年的工作述職如下：
一、以“四五”普法和依法治市工作為總攬，為政府中心工作營造良好的法治環境
今年是“四五”普法的第四年，也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法依法治理這個“龍頭”，積極探索法制宣傳工作新形式，充分利用各種法制教育資源，完善普法網路，進一步把普法依法治理工作推向深入。
（一）鎖定“四五”普法重點物件，法制教育常抓不懈
一是領導幹部學法經常化、制度化。今年，我們繼續將各級各類領導幹部作為法制宣傳教育工作的重點物件，年初市依法治市領導組辦公室和市委組織部聯合發文對全市度領導幹部學法用法工作做出了具體安排。圍繞領導幹部學法用法，一年來我們主要開展了以下幾項工作。（1）與市委組織部分五期在市委黨校對200餘名縣處級領導幹部進行了《行政許可法》、《憲法》和《憲法修正案》的培訓並進行了考試。（2）進一步推動了對憲法的學習和貫徹實施。4月15日，市依法治市領導組在晉城賓館召開了學習貫徹憲法座談會。市四大班子主要領導、領導組成員單位及市直有關部門的負責同志參加了座談會，《太行日報》登載了大會的交流發言並開設了學習憲法專欄。（3）6月25日，組織全市1300餘名縣處級以上領導幹部參加了《憲法》與《行政許可法》法律知識考試，參考率及合格率均達到100%。
二是公務員學法主題明確、重點突出。在堅持公務員月週末學法日製度的同時，我們重點抓了新頒佈法律知識的學習。市依法治市領導組辦公室先後下發了《關於切實加強憲法學習宣傳工作的通知》和《關於迅速組織學習宣傳〈行政許可法〉活動的通知》，並會同市政府法制辦舉辦了兩期行政許可法培訓班，邀請省高階人民法院行政庭的專家等進行了授課，市直具有行政許可職能的500多名公務員參加了培訓考試。同時，我市各縣（市、區）也全部開展了公務員培訓和考試。為了保證培訓效果，各縣（市、區）都採取了相應的措施，如××縣對培訓採取了百分制的考核辦法，每個單位的團體均分成績和個人成績均在電視臺向全縣公佈，並將培訓結果裝入幹部考核檔案，作為個人年度考核、考評、任職、定級和晉升的主要依據之一。據不完全統計，全市共舉辦各類行政許可法培訓班、研討班30多期，培訓黨政領導幹部、政府法制工作人員、行政執法人員萬餘人。
三是青少年法制教育創新形式、注重實效。在青少年學法方面，我們重點抓了青少年法制宣傳工作的制度化、規範化，目前全市63%的學校都開設了法制課，做到了“教學計劃、課時、教材、師資”四落實，各校還進一步完善了法制副校長制度，各校重新對法制副校長進行了聘任，所聘任的法制副校長都能定期到學校開展法制講座，解答學生提出的法律問題，法制副校長作用日益明顯。同時，為進一步加強青少年普法的針對性和實效性，市依法治市領導組組織人員精心編寫了《××××××》一書，作為全市中國小生法制教育課外讀物。它針對青少年的年齡特點、心理特徵、知識結構和實際需要，運用以案釋法的方式，從依法育人和以德育人的角度，深入淺出地闡釋了基本法律知識。法德教育雙管齊下，內容新穎，編排獨特。一經出版即受到學校、老師、家長和青少年學生的熱烈歡迎。6月16日，市依法治市領導組辦公室和市司法局舉行了聲勢浩大的贈書儀式，市委書記、市長等領導親手將該書送到了市直學校的校長及學生代表手中。
（二）加強宣傳陣地建設，豐富普法載體，深化普法效果
一是繼續深入開展了普法依法治理“百千萬”、“十百千”活動。普法依法治理“百千萬”、“十百千”活動是創新普法依法治理形式、推進依法治市程序的一項重要舉措。今年，全市各行政、執法機關繼續深入開展了普法“百千萬”活動。今年以來我市的依法治理“十百千”活動開展得卓有成效。9月21日至23日，依法治省領導組辦公室對我市申報的省級依法治理示範單位進行了檢查驗收，市公安局、市建設局等8家單位被表彰為度全省依法治理示範單位。12月市依法治市領導組辦公室組織人員對市級依法治理示範單位進行了檢查驗收，市財政局等100家單位及先進個人被命名為度依法治理示範單位和依法治理標兵，各縣（市、區）也對本地的依法治理先進進行了表彰。典型的樹立，使全市各單位學有榜樣，比有標杆，推動了全市普法依法治理工作的深入開展。
二是多種形式開展了 “12·4”全國法制宣傳日活動。圍繞今年的宣傳主題，市依法治市領導組辦公室對全市“12.4”法制宣傳活動進行了統一部署，開展了形式多樣的宣傳活動。一是在《太行日報》刊登了市委書記、市長的署名文章，並設專版介紹了我市“四五”普法成就，回顧了歷年我市“12.4”活動情況；二是組織了第三屆優秀法制宣傳作品“金劍獎”的評選；三是在12月4日進行了街頭集中法制宣傳活動，市直各行政、執法機關採取走上街頭、出動宣傳車、懸掛橫幅、製作版面、解答群眾諮詢等方式向廣大市民宣傳了憲法和各自專業法等。各縣（市、區）及有關單位也大張旗鼓開展了宣傳活動，如城區主要領導發表了“12.4”電視講話，陽城、高平舉辦了法制文藝演出，市總工會舉辦了以《勞動法》、《工會法》等主要內容的“大學習”知識競賽等等。形式多樣，豐富多彩的法制宣傳活動，在全市營造起濃厚的學法氛圍。
三是面向社會的法制宣傳深入開展。（1）利用媒體廣泛宣傳。如市政府於3月5日召開全市貫徹實施《行政許可法》工作會議後，市委常委、常務副市長在電視臺就《行政許可法》的學習貫徹作了動員講話；市依法治市領導組辦公室、太行報社及市政府法制辦在《太行日報》共同舉辦了憲法及行政許可法知識競賽；組織全市萬餘名幹部職工參加了依法治省領導組辦公室組織的《憲法》《行政許可法》知識競賽；市依法治市領導組辦公室與市人大常委會辦公廳在《太行日報》聯合舉辦了“人民代表大會制度和憲法法律知識競賽”有獎答題活動。（2）走上街頭集中宣傳。5月是全省《行政許可法》宣傳月。5月14日，我市六縣（市、區）和市直32個具有行政執法職能的單位、3118名工作人員集中走上街頭進行了規模大、影響廣泛的《行政許可法》知識宣傳活動。副市長白晚才、李協定、各縣（市、區）四大班子領導及全市200餘名處級領導也上街參加了宣傳。此次活動共出動宣傳車21輛，升放氣球6個，張貼標語254條，製作版面254塊，印發宣傳資料977300份，解答群眾諮詢23720人次。（3）積極開展專項宣傳。如《價格法》實施六週年之際，市物價局在全市設立了11個諮詢點，發放宣傳資料2萬餘份；×××市為提高鄉村醫生的法律素質，集中對全市600多名鄉村醫生進行了《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國鄉村醫生從業管理條例》以及《山西省農村初級衛生保健條例》等相關法律知識的專項培訓；各縣都組織了以“依法行政、許可為民”為主題的演講賽。一系列的活動，在全市營造出一個濃厚的《行政許可法》學習氛圍。
（三）深化基層依法治理，民主法治示範村建立卓有成效
今年，我們在繼續加強地方依法治理和行業依法治理工作的同時，重點開展了以建立“民主法治示範村”為主要內容的基層
依法治理工作。市依法治市領導組辦公室協調相關單位制定下發了《×××市關於開展“民主法治示範村”建立活動的實施方案》，對我市的建立活動進行了安排部署，並選擇了×××縣×××鎮的作為建立活動的試點。今年的2月23日，由司法部、民政部聯合組織的“民主法治示範村”建立活動專項檢查組對我市的建立情況進行了檢查，對×××村“以依法治村為核心、以四權落實為保證、三個文明共發展”的民主治村新思路，×××村在村務公開方面實行“一單、一執、一欄、一榜”的做法，以及在民主監督上實行“三評制度”等創新做法給予了高度評價。在民政部、司法部聯合命名的299個全國民主法治示範村中，我市×××村和×××村榮列其中。
為檢驗建立成果，8月底，市依法治市領導組辦公室組織召開了全市民主法治示範村流動觀摩現場會。目前全市已有20%的村開展了“民主法治示範村”建立活動，已建成高標準示範村33個。民主法治示範村建立活動的深入開展，有力地促進了基層民主政治的發展，為建設平安晉城奠定了良好的基礎。
二、全力提升基層司法行政工作水平
今年，全省建設“平安三晉”現場會在我市召開。對於我們司法行政部門來說，建設“平安晉城”是實踐“三個代表”重要思想的重大舉措和基本要求。我市的基層司法行政工作以推進規範化司法所建設為依託，以規範新形勢下的人民調解工作為重點，以創新安置幫教工作方式為突破口，努力為建設“平安晉城”服務，為促進基層社會穩定和經濟發展做出了積極貢獻。據統計，今年以來，全市各級調解組織共受理各類民事糾紛 件，成功調處 件，調解成功率為 %；防止“民轉刑”案件 起，阻止群眾集體上訪事件 起。全市共安置幫教釋解人員 人，安置率 %，幫教率 %。
（一）瞄準目標，強化指導，司法所規範建設任務基本完成
今年是我市規範化司法所建立活動實施的第三年。按照我局制定的司法所規範化建設“三步走”發展戰略，市縣兩級司法行政機關針對今年30%的司法所規範化建設困難大、任務重，且大多是偏遠、經濟條件差的鄉鎮（街道）的實際，繼續堅持了“加強指導，理順體制，強化職能，整體推進”的建立工作原則，進一步加大協調力度，在前兩年已有59個司法所達標的基礎上，今年完成了最後26個司法所的規範化建設任務，這標誌著全市司法所規範化建設任務已全部完成。達標後的司法所普遍達到了硬體過硬、軟體不軟的標準，辦公用房均達到了兩間以上，有版面、有電話、有辦公桌椅、檔案櫃，各種簿冊、檔案齊全。此外，70%的司法所都配備了電腦、設有單獨的調解庭。基礎設施的優化，管理體制的理順，極大地調動了基層司法行政隊伍工作的積極性，湧現出了一批全國、全省先進典型。高平市馬村鎮司法所被司法部授予“人民調解工作模範司法所”稱號。
（二）健全網路，提高質量，紮實推進人民調解工作
一是認真開展了人民調解案卷評查工作。為了進一步提高民間調解組織糾紛調解質量和文書的規範化製作水平，年初，我局組織專人對基層人民調解工作的開展情況進行摸底調查，全面瞭解了新調解文書的使用、實際效果和存在問題，針對性的制定了《關於開展人民調解案卷評查工作的實施方案》。7月，市局抽調市縣兩級業務科室人員採取交叉評查的方法，對全市三分之一以上的鄉鎮進行了評查。評查結果，有52%的案卷達到了一類卷標準。
二是加強了廠礦企業人民調解委員會的建設。為了貫徹落實市“兩辦”《關於進一步加強全市人民調解工作的意見》精神，今年以來，我局經過調查摸底，核清了500人以上的廠礦企業單位的數量、分佈位置及其工作開展情況，與市經貿委共同制定下發了《關於建立健全廠礦企業人民調解委員會的通知》，明確了建立標準和工作任務。各縣（市、區）司法局高起點、高標準開展了廠企調委會組織建設和隊伍建設。目前，全市共建立健全70個廠企調委會，佔應建數的88%。已建廠企調委會普遍達到了“五有”（有固定的工作場所、有印章、有牌子、有調解及回訪等記錄簿、有統計臺帳）、“四規範”（規範組成人員、工作制度、調解程式、調解文書）。全市以司法所為龍頭、以鄉鎮（街道）調委會為骨幹、以村居、廠企調委會為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網路進一步完善。
三是強化了對基層工作人員的培訓。今年我們對全市司法助理員、基層法律服務工作者進行了兩次大規模的集中培訓，就民法、合同法、婚姻法、民事法律文書及訴訟代理、民事訴訟證據等進行了系統的講解。各縣（市、區）也開展了多種形式的培訓教育活動，使我市基層司法行政隊伍的整體素質穩步提升。
（三）拓展渠道，熱心幫教，有效預防和減少了重新違法犯罪
一是進行排查摸底，全面掌握釋解人員基本情況。今年我們下發了《關於對全市刑釋解教人員安置幫教情況進行調查的通知》，對全市安置幫教工作進行了一次全面、詳細的調查，掌握了近五年來刑釋人員的基本情況，並全面錄入電腦，實現了管理資訊化。
二是拓展幫教渠道，做好釋解人員就業和社會保障工作。我局與市綜治辦、公安、工商、稅務等九家單位聯合下發了《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，制定了符合我市實際情況的落實措施和優惠辦法。目前，我市依託國有、集體企業建立了過渡性安置幫教基地11個，開展了幫思想、教法律；幫工作、教技術；幫生活、教做人的“三幫三教”活動，促進了釋解人員的轉化和就業。
三是拓寬幫教領域，開展了“幫教進監送溫暖”活動。為了發揮社會力量對監獄服刑人員的幫教作用，將安置幫教工作向大牆內延伸，今年的5月30日，我局協調公安、民政、勞動、稅務等13個單位，在×××監獄聯合舉辦了歷年來首次大規模的“幫教送溫暖”活動。市司法局為服刑人員舉辦了題為《把刑期當學期，下苦功學法律，重塑一個全新的自我》的法制講座，市直律師事務所的律師為服刑人員進行了現場法律諮詢，×××縣歸正人員×××在幫教大會上介紹了其在政府和社會各部門的幫助下勤勞致富的體會，400多名犯人親屬在各監區開展了“親人送溫暖”的親情幫教。同時，各單位為服刑人員現場捐贈了電視機、文體用品、法律書籍等價值數萬元的物品。活動社會反響很好，《太行日報》對活動進行了全面報道。
三、以促進法律服務行業規範發展為重點，為全市社會發展和經濟建設提供優質的法律服務
繼續開展全市法律服務行業的誠信建設，加強律師隊伍集中教育整頓，規範律師、法律工作者執業行為是今年我局加強法律服務管理工作的重心。我們緊緊圍繞完善律師組織結構，優化公證體制結構，規範法律服務主體、行為、秩序和服務管理的工作重點，法律服務工作取得了新進展。
（一）律師工作在教育整頓和改革探索中平穩推進
今年以來，我們以律師隊伍集中教育整頓為重點，規範了執業管理、執業活動，淨化了執業環境，推動了律師業務的拓展。
一是認真貫徹胡錦濤等中央領導的講話精神。按照司法部和省司法廳的安排部署，組織全市17個律師事務所的146名律師，進行了為期9個月的教育整頓活動。整個活動以提高律師的政治思想、執業理念、規範律師職業道德、執業紀律、執業管理，健全和完善各種制度為主線，目前已圓滿完成了學習教育、自查自糾、集中查處、整章建制四個階段的工作。
二是在積極開展訴訟業務的同時，積極開展了以法律顧問為主的非訴訟業務。據初步統計，全年全市律師共辦理刑事辯護案件934件，佔省廳業務目標任務的198%；代理民事案件1558件，佔省廳業務目標任務的134%；代理行政訴訟84件，佔省廳業務目標任務的192%；辦理非訴訟1119件，佔省廳業務目標任務的101%；辦理法律援助102件，佔省廳業務目標任務的125%；為各級政府、企事業單位擔任法律顧問291家，佔省業務目標任務的116%。其中為市、縣（市、區）兩級政府全部擔任法律顧問，併為市縣（市、區）兩級政府的一些重大決策、重大工作提供了法律意見，參與了部分個體、私營和國有企業的企業改制，為保障公民和法人的合法權益，維護社會穩定做出了積極的貢獻。
三是努力促進律師執業環境的優化。根據《刑事訴訟法》、《律師法》及《山西省律師執業條例》等有關規定，為保障律師的執業行為，我們起草了“關於律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人的規定”，經法院、檢察院、公安局和市人大法工委共同研究討論，近期將聯合行文下發。該規定的出臺，必將為進一步優化律師的執業環境起到積極的促進作用。
（二）公證工作在規範中繼續保持穩步發展
一是全面啟動了規範現場監督公證工作。我們認真吸取西安寶馬彩票案教訓，組織全市7個公證處開展了規範現場監督類公證工作，對全市7月至今年6月的97個現場監督類公證全部進行了複查。
二是完善了“三個責任制”。繼續在全市各公證處推行了公證處主任負責制、主辦公證員負責制和公證處崗位目標責任制，進一步明確了公證處、公證員的崗位職責，強化了公證人員的責任心，提高了公證質量。據統計，截至年底，全市7個公證處共辦理各類公證11176件，未發生一件錯證、假證。為預防糾紛、保障交易正常進行、維護社會和諧穩定發揮了應有的作用。
三是堅持了“三個面向”。為了方便群眾，擴大公證工作的影響，組織全市各公證處開展了面向基層、面向社群、面向群眾活動，廣大公證員主動與一些基層單位和社群建立聯絡點、聯絡員，不但方便了群眾，還鞏固和拓展了公證業務領域。
（三）法律援助為貧弱者撐起一片藍天
法律援助工作以維護社會弱勢群體的合法利益為已任，集中體現了“三個代表”重要思想立黨為公、執政為民的本質要求。今年以來，全市兩級法律援助中心深入學習貫徹國務院《法律援助條例》和《山西省法律援助條例》，圍繞落實法律援助經費、強化隊伍建設、抓制度求創新、服務內容新突破的工作思路，積極開拓進取，進一步推動了我市法律援助工作全面發展。
為了更好地發揮法律援助的作用，我市法律援助中心本著“便民、利民、為民”的原則，推出了法律援助便民服務十項措施，建立起了法律援助綠色通道。一是建立法律援助就近便民服務網路；二是推行法律援助便民卡制度；三是實行法律援助業務公開制度；四是建立老年人、殘疾人法律援助服務“綠色無障礙通道”；五是建立農民工、外來務工人員權益保障法律援助維權站；六是實行“擁軍優屬”法律援助特別服務；七是在內部設立法律援助便民臺；八是成立法律援助專家委員會；九是實行“兩卡”、“一回訪”監督制度；十是增設法律援助諮詢電話和監督投訴電話。十項措施的實施，使法律援助工作更加面向基層、更加深入群眾，更多的弱勢群體平等地享受到了法律的幫助。全年全市共辦理法律援助案件532件，其中民事321件，刑事195件，行政16件(包括非訴訟6件)，義務解答諮詢2600餘人次。
（四）積極拓展“12348”法律服務專線服務領域和功能
“12348”法律服務專線是司法行政工作直接面向群眾的法律服務實踐活動。今年以來，我市“12348”法律服務熱線進一步改進和完善了各項工作制度，全年共接聽解答群眾來電諮詢多個，接待來訪3000多人次，受託辦理法律事務155件，編髮並上報《148情況反映》12期，受到了上級部門和群眾的好評。在做好日常來訪來電工作的同時，我市“12348”還堅持重點事項跟蹤制度，特事特辦，急事急辦，切實維護好人民群眾的合法權益，進一步提升了“12348”法律服務專線在群眾心目中的地位。
四、以規範化管理為重點，國家司法考試和司法鑑定管理工作穩定推進
為了切實搞好我市國家司法考試工作，我局成立了國家司法考試工作領導組，並就報名及考試有關問題在《太行日報》作了答記者問，指派專人蔘加了全省業務培訓，購買了報名專用電腦攝像頭等設施，並深入公、檢、法等部門進行宣傳。為了確保考試的公正性和嚴肅性，我們還與當地武警、紀檢、公安等部門聯絡，四名武警參與了流動監考工作，市紀檢委派專人全程參與了考試的巡視工作，並由公安幹警參與了考場的保衛工作。今年我市共有報名考生159人，通過合格分數線17人，通過率為10.69%，名列全省前茅。今年我們還對歷年來的學籍檔案進行了整理歸檔,使國家司法考試不斷向著規範化、制度化的軌道邁進。
五、以加強隊伍建設為根本，為全市司法行政事業持續發展提供人才保障
推進司法行政工作，關鍵在於建設一支高素質的司法行政幹部隊伍。我們在紮實開展好業務工作的同時，堅持以人為本、效率優先，全面加強了隊伍建設。全市司法行政幹警整體素質得到明顯提高，為全市司法行政事業持續發展提供了可靠的人才保障。
（一）以爭創活動為載體，多種形式加強隊伍作風建設
一是繼續開展了系統“43121”爭先創優活動和局機關“五好科室”爭創活動。“43121”即：爭創十佳（十佳幹警，十佳司法助理員，十佳律師、十佳人民調解員）、建設三十個高標準調委會、十個規範化司法所、兩個高標準律師事務所、一個高標準公證處；“五好科室”即：認真學習、隊伍素質好；嚴於律已，遵紀守法好；團結協調，完成任務好；舉止文明，環境衛生好；勤政廉潔，社會形象好。“兩個”爭創活動的蓬勃開展，開創了隊伍建設的嶄新局面。
二是繼續深入開展了以“樹立行業新風，創優發展環境”為主題的行風評議活動。司法行政工作點多面廣，本系統的行風建設事關人民群眾的根本利益和政府機關的形象。因此，自去年行風評議工作開展以來，我們堅持行政為民、執法為民、服務為民的思想，重點突破，紮實推進，以行風評議促進司法行政工作發展，以司法行政工作實踐推進行風評議深化，行風建設取得了一定成效。我們結合系統實際制定了《行風評議工作實施意見》，在整個行評程序中，注重暢通言路，虛心納諫，強化宣傳，營造氛圍，使行風整改工作有重點、有目標、有措施、有實效。
如3月15日、10月11日，我局先後兩次召開了聲勢浩大的群眾對話會，局領導班子現場聽取了群眾的意見和呼聲，對群眾提出的問題進行了答覆和解決。兩次對話會共接待群眾萬餘人，社會反響很好；3月6日，我局邀請了部分離退休的老幹部、法律服務顧問單位和群眾代表對我局的行風建設進行了公開評議；9月23日，又召開了全市司法行政系統行風評議座談會，邀請了部分市人大代表、政協委員、市紀檢委、政法委、公、檢、法等單位的代表30多人蔘加。此外，我局還多次開展了行風評議社會調查，向社會發放徵求意見表500多份。在行風評議工作進行到集中整改階段後，我們及時推出了24小時開通12348法律服務專線，各法律服務機構對法律援助案件優先受理、優先承辦，市屬公證處實行節假日值班辦證，各級法律服務機構對老、弱、病、殘實行上門服務等八項便民措施。11月，我局迎接了市紀委、行評辦的檢查考核，行評工作受到檢查組好評。
三是紮實開展了以政治教育為主的學教活動。良好的政治修養，是有效開展業務工作的重要保證。我們採取了“四個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，教育整頓與學習曹發貴、任長霞先進事蹟相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業務學習，進一步學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《行政許可法》等法律法規和胡錦濤等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業務知識。通過學習，使廣大司法行政幹警進一步加強了對“執法為民、服務發展”的認識，牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，實現了思想、作風、工作態度的進一步轉變。
四是開展了多種形式的主題活動。在全系統深入開展爭先創優和爭創“學習型機關”活動的基礎上，5月份，經過層層選拔推薦，舉辦了“立黨為公、執法為民”的演講比賽，並選派優秀選手參加了全市政法系統比賽，獲得了第二名的優異成績。為紀念黨的生日，6月底，我們舉辦了“歌唱祖國、歌唱黨”的歌手比賽。這些活動的開展，宣傳了典型，弘揚了正氣，極大地激發了大家的工作熱情。
（二）以反腐倡廉為目標，不斷推進黨風廉政建設
今年以來，我們以深入開展“兩個條例”學習為基礎，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以行風評議和“三項治理”工作為重點，以“四大紀律八項要求”為保證，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。
一是明確目標，落實責任。制定了《×××市司法局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對黨風廉政建設工作進行細化，層層簽訂了責任書，做到了廉潔自律有章可循，反腐倡廉責任到人。
二是加強了廉潔從政教育。我局把“兩個條例”作為學習活動的重點，制定了《×××市司法局關於學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》，統一為全域性幹警購買了學習書籍、光碟等資料。同時，堅持了廉政教育和工作實踐相結合、撰寫學習心得和交流討論相結合等形式，極大地提高了廉政知識學習的效果。
三是嚴格考核自查，不斷引深領導班子的廉政建設工作。今年我局分兩次對領導幹部進行了黨風廉政建設責任制考核自查，做好了領導幹部自查述廉工作。局黨組還通過發放班子成員黨風廉政建設徵求意見卡和邀請部分幹部群眾及離崗退休老幹部舉行廉政建設座談會的方式，進行公開評廉。依據民主評廉的情況，召開了民主生活會，把群眾的意見和建議在班子成員中進行反饋，班子成員針對存在的問題深刻進行自我剖析，面對面開展了批評與自我批評。此外，今年我們還進一步健全完善了《領導幹部個人廉政檔案》。
（三）以政務公開為切入點，提高優質服務水平
今年我們以行政審批制度改革為突破口，以推行政務公開和實行服務承諾製為作風建設的切入點,實現了公示承諾和“三公開”。即涉及本部門審批事項的條件、程式、辦事期限、收費標準及依據等一律上牆公示，所有工作人員職務、職責一律公開。同時，實行了“政務、財務、人事任免”三公開，提高了政務決策和財務透明度。在內設機構、辦事流程上牆公示的同時，我們還將有關政務的具體內容彙編成冊，放置在辦公場所，供群眾自由查閱。特別是在人事任免方面，我們嚴格遵守《領導幹部選拔任用條例》的規定，對擬提拔的幹部一律實行民主推薦、黨組考察、任前公示等程式，保證了用人上的公開、公正、公平，極大地調動了廣大幹部努力工作的積極性。在今年兩名正科級幹部的選拔任用中，全域性幹部職工無任何不良反映。各級法律援助中心、公證機構、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。
同時，我們還修訂完善了局內各項規章制度, 做到獎勤罰懶，杜絕職責不清，相互推諉，辦事拖拉的現象，極大地調動了全體人員的工作積極性。
以上就是我局工作情況彙報。總的來說，一年來，我們立足本職，圍繞改革、發展、穩定的大局，進行了卓有成效的工作，使得我市的司法行政工作始終保持了良好的發展態勢，連創佳績，碩果累累。
成績是有目共睹的。但是，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，在有些方面仍然存在問題和不足。如隊伍的整體素質有待於進一步加強、法律服務市場亟需進一步規範、基層法律服務所業務素質參差不齊、法律服務機構在服務態度、服務質量上還有待進一步提高等等。這些都有待於我們在今後的工作中努力改進。
，我市司法行政工作將繼續以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以努力奮鬥、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作的新特點、新方法、新措施，為維護和保持我市規範有序、和諧穩定、繁榮發展的良好局面做出新的更大的貢獻！
司法局領導幹部個人述職報告範文司法局述職報告範文（4） | 返回目錄XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在在縣委、縣政府和上級司法行政部門的正確領導下，作為司法局領導幹部，我認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密圍繞司法工作大局，充分發揮工作職能工作，與全域性幹部同志團結協作，促進了各項工作落實，取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況總結述職如下：
一、加強學習，提高自身素質。
在新的崗位上，我深深感到任務艱鉅，責任重大，特別是在臺安建立全國平安縣、打造全國最安全地區的任務面前，能否抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，做好當前的司法行政工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。
一方面堅持政治理論學習。一年來，我當好學生，認真學習，並經常聯絡實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還加強學習政治理論，瞭解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習一小時的習慣，提高思想覺悟，提高道德水平，提升自己講政治講大局的能力，另一方面堅持業務學習。司法行政工作涉及很多方面，所以我感到加強業務學習非常必要。向領導學習，向實踐學習，向同事學習，提高了自己科學決策和創新思路的能力，提升自身的綜合能力，使自己能夠儘快進入角色，擔當責任。
二、把握工作重點，促進司法行政事業的全面發展。
(一)立足宣傳，創新形式，深化法制宣傳教育工作。
一是積極啟動“xx”普法工作。通過調研分析，多方徵求意見，科學制定《檯安縣XX—全面推進依法治縣暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，舉辦了全縣“xx”普法骨幹培訓班，編印了《公民常用法律知識問答》、《青少年法律知識手冊》等學習資料XX份，為全縣“xx”普法全面啟動實施奠定了基礎。二是深化“法律六進”活動。組建“三團兩隊”，即普法講師團、法律服務團、法律顧問團和法律志願者隊伍、法治文藝宣傳隊伍，使普法工作從城市延伸到了鄉村。開展普法“五個一”活動，即縣裡建立一個普法基地、鎮場區成立一個法律培訓中心、每村(社群)設立一個法律輔導站、每組有一個學法中心戶、每戶有一名法律明白人。目前，全縣共建立法律培訓中心17個、法律輔導站162個、學法中心戶3200餘戶、法律明白人10萬餘人。三是建立法治文化大院。在全縣範圍內開展了建立法治文化大院活動，通過以案講法、建立法律圖書角等形式，進行普法宣傳，指導村民用法實踐。以法治文化大院為依託，積極開展送法下鄉活動8次，掛條幅、布展板、設諮詢臺、播放教育影片，發放法制宣傳資料5000份，解答群眾熱點難點問題百餘個。四是開展青少年法制教育活動。在全縣中國小生中組織開展法制教育“六個一”活動。即：學會一首法治文化歌曲、製作一個法制櫥窗、聘請一名法制副校長、組織觀看一部法制宣傳系列片、開展一次模擬法庭活動、組織一次法律知識競賽活動，取得了良好的效果。目前，全縣中國小配備法制副校長145名，縣直各中國小建法制教育宣傳欄20餘處。五是創新形式，開展“法治電影進鄉村”活動。在全縣17個鎮場區放映法制宣傳電影30場次，全面豐富了群眾的法治文化生活，提高群眾的法律意識。同時，完善檯安普法網站建設，推動普法工作上檔次、上水平。
(二)完善組織，健全機制，有效化解社會矛盾。
一是大力貫徹落實《人民調解法》。我局組織基層司法所和各級人民調解組織深入社群，廣泛開展了《人民調解法》學習宣傳活動，組織專題學習3 次，發放學習資料1000份，參加人員280人次。二是完善調解組織和司法所規範化建設。狠抓“四級調解網路”建設，進一步提升“雙防線”活動質量。對司法所辦公用房使用情況進行檢查，完善了17個基層司法所組織制度，統一製作了人民調解公示板、司法所制度公示板、法律服務公示板和調解庭須知板。三是組建專職人民調解員隊伍。積極探索人民調解工作的新思路，將責任心強、基層經驗豐富、群眾威信高的退休老幹部、老教師選聘為專職人民調解員，實現全縣村村都有專職人民調解員，努力做到大矛盾不出鎮、小矛盾不出村。四是加強行業性、區域性等新興調解組織建設。建立臺北雅化村花卉種植調解委員會等行業調解組織6 家，聘請專業技術人員擔任特邀調解員，有效化解專業化矛盾糾紛。組織開展了春節、國慶節等節假期間的矛盾糾紛大排查、大調處工作，著力解決家庭鄰里、土地承包、徵地拆遷等社會熱點、難點糾紛，截至目前，全縣各調解組織共調處各矛盾糾紛1871件，調解率100%。
(三)落實幫教，實施矯正，有效預防了重新犯罪。
落實安置幫教工作。積極組織開展“結對子、促轉化、保穩定、築和諧”幫教活動，認真落實幫教工作方案，對近3年來211名刑釋解教人員全部進行幫教落實，幫教率100%。為即將釋解的勞教人員提前擬定幫教方案，按照上級檔案精神，自今年11月起，對刑滿釋放人員第一時間聯絡家屬全程接送，截至目前已專程銜接遼寧省監獄刑滿釋放人員4人，併為其購買了衣物等生活必需品，使幫教物件感受到社會的溫暖。開展社群矯正工作。按照上級檔案精神認真制定社群矯正工作方案，組建社群矯正人員隊伍，制定工作制度，舉辦了社群矯正工作培訓班，舉行了檯安縣首批社群服刑人員入矯宣告儀式。積極協調公檢法院等政法部門對被判處管制的，被宣告緩刑的，被暫予監外執行的，被裁定假釋的四種罪犯逐一進行摸底調查，已初步確定社群矯正物件153人，目前正進行核查、建檔、談話等項工作，全縣社群矯正工作正有條不紊向前推進。
(四)突出重點，強化服務，提升法律服務工作水平。
以強化法律服務為抓手，著力推進公正廉潔執法，建立律師、公證員、法律援助人員、基層法律服務工作者與村(社群)法律援助點結對子的“四位一體”工作機制，建立全縣法律服務網路。一是加強公證服務工作。為農村土地流轉、林權制度改革和城區拆遷等方面提供的法律服務，今年以來，共辦理各類公證 3400件，其中民事2883件，經濟456件，涉外59件，執行證書2件。二是深化“法律援助進村(社群)”活動。完善基層工作網路，積極拓展法律援助業務，擴大法律援助宣傳的覆蓋面和受援面，以“綠野之聲”欄目為平臺，宣傳法律援助條例知識。三是法律援助中心積極參與信訪維穩工作。在涉法涉訴信訪和群體性上訪等案件中，為政府和有關部門出具法律意見書5份，辦理司法鑑定90件，辦理各類法律援助案件1292件，有效地維護了困難群眾的合法權益，保障了社會的和諧穩定。
同時，我局在XX年圓滿完成了全年招商引資和爭取資金任務。
三、加強隊伍建設，推動整體工作能力的提升。
一是完善制度，加強隊伍的作風建設。為了進一步嚴肅紀律，轉變作風，樹立司法行政隊伍的良好形象，召開了司法行政基層工作和司法局機關工作等專題會議6次，出臺了《機關工作制度》、《幹警考勤制度》、《資訊工作制度》等20項工作制度，並將這些制度裝訂成冊，形成《司法局工作制度彙編》，實現了內部管理規範化、制度化。建立了司法局入口網站，努力營造積極向上、爭創一流的濃厚氛圍。
二是加強學習，提升隊伍的工作水平。研究制定機關學習計劃，印製《政治學習手冊》和《業務學習手冊》106冊，做到學習有計劃、有制度、有主題、有研討、有筆記、有檢查。圍繞新施行的《人民調解法》、社群矯正工作以及如何加強黨風廉政建設等內容進行專題學習討論7次。同時，創辦了司法局青年幹部工作論壇，經常交流介紹工作經驗，隊伍的整體素質明顯提高。
三是開展活動，激發隊伍的創造活力。積極開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民，爭做雷鋒式司法幹警”主題教育實踐活動，組織座談討論4次，報送優秀調研文章17篇。開展了紀念建黨92週年系列活動，通過組織黨員上黨課、舉行重溫入黨誓詞儀式、召開班子民主生活會、走訪貧困老黨員等形式進一步增強黨員的責任意識，加強機關黨的建設。開展“迎國慶、講責任、做表率、比奉獻”系列活動，通過開展“百日大調研”、 建立“法律服務示範視窗”、“法治文化進百村，法律宣傳入萬戶”和“爭當人民調解能手”等活動，提升了全域性幹部的綜合素質和解決實際問題的能力。
以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。
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