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XX年是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面建設小康社會的關鍵年，也是司法行政工作深化改革、加快發展的重要一年。一年來，我市的司法行政工作在市委、人大、政府和上級主管部門的領導和監督下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指標，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規範的主題，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，與時俱進，紮實有效地開展了各項工作，為我市“三個文明”建設做出了積極貢獻。下面我代表市司法局領導班子就全年的工作述職
一、以“四五”普法和依法治市工作為總攬，為政府中心工作營造良好的法治環境
今年是“四五”普法的第四年，也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法依法治理這個“龍頭”，積極探索法制宣傳工作新形式，充分利用各種法制教育資源，完善普法網路，進一步把普法依法治理工作推向深入。
（一）鎖定“四五”普法重點物件，法制教育常抓不懈
一是領導幹部學法經常化、制度化。今年，我們繼續將各級各類領導幹部作為法制宣傳教育工作的重點物件，年初市依法治市領導組辦公室和市委組織部聯合發文對全市XX年度領導幹部學法用法工作做出了具體安排。圍繞領導幹部學法用法，一年來我們主要開展了以下幾項工作。（1）與市委組織部分五期在市委黨校對200餘名縣處級領導幹部進行了登載了大會的交流發言並開設了學習憲法專欄。（3）6月25日，組織全市1300餘名縣處級以上領導幹部參加了刊登了市委書記、市長的署名文章，並設專版介紹了我市“四五”普法成就，回顧了歷年我市“12.4”活動情況；二是組織了第三屆優秀法制宣傳作品“金劍獎”的評選；三是在12月4日進行了街頭集中法制宣傳活動，市直各行政、執法機關採取走上街頭、出動宣傳車、懸掛橫幅、製作版面、解答群眾諮詢等方式向廣大市民宣傳了憲法和各自專業法等。各縣（市、區）及有關單位也大張旗鼓開展了宣傳活動，如城區主要領導發表了“12.4”電視講話，陽城、高平舉辦了法制文藝演出，市總工會舉辦了以《勞動法》、《工會法》等主要內容的“大學習”知識競賽等等。形式多樣，豐富多彩的法制宣傳活動，在全市營造起濃厚的學法氛圍。
三是面向社會的法制宣傳深入開展。（1）利用媒體廣泛宣傳。如市政府於3月5日召開全市貫徹實施《行政許可法》工作會議後，市委常委、常務副市長在電
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視臺就共同舉辦了憲法及行政許可法知識競賽；組織全市萬餘名幹部職工參加了依法治省領導組辦公室組織的聯合舉辦了“人民代表大會制度和憲法法律知識競賽”有獎答題活動。（2）走上街頭集中宣傳。5月是全識行政許可法》宣傳月。5月14日，我市六縣（市、區）和市直32個具有行政執法職能的單位、3118名工作人員集中走上街頭進行了規模大、影響廣泛的《行政許可法》知識宣傳活動。副市長白晚才、李協定、各縣（市、區）四大班子領導及全市200餘名處級領導也上街參加了宣傳。此次活動共出動宣傳車21輛，升放氣球6個，張貼標語254條，製作版面254塊，印發宣傳資料977300份，解答群眾諮詢23720人次。（3）積極開展專項宣傳。如《價格法》實施六週年之際，市物價局在全市設立了11個諮詢點，發放宣傳資料2萬餘份；×××市為提高鄉村醫生的法律素質，集中對全市600多名鄉村醫生進行了《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國鄉村醫生從業管理條例》以及《山西省農村初級衛生保健條例》等相關法律知識的專項培訓；各縣都組織了以“依法行政、許可為民”為主題的演講賽。一系列的活動，在全市營造出一個濃厚的《行政許可法》學習氛圍。
（三）深化基層依法治理，民主法治示範村建立卓有成效
今年，我們在繼續加強地方依法治理和行業依法治理工作的同時，重點開展了以建立“民主法治示範村”為主要內容的基層
依法治理工作。市依法治市領導組辦公室協調相關單位制定下發了《×××市關於開展“民主法治示範村”建立活動的實施方案》，對我市的建立活動進行了安排部署，並選擇了×××縣×××鎮的作為建立活動的試點。今年的2月23日，由司法部、民政部聯合組織的“民主法治示範村”建立活動專項檢查組對我市的建立情況進行了檢查，對×××村“以依法治村為核心、以四權落實為保證、三個文明共發展”的民主治村新思路，×××村在村務公開方面實行“一單、一執、一欄、一榜”的做法，以及在民主監督上實行“三評制度”等創新做法給予了高度評價。在民政部、司法部聯合命名的299個全國民主法治示範村中，我市×××村和×××村榮列其中。
為檢驗建立成果，8月底，市依法治市領導組辦公室組織召開了全市民主法治示範村流動觀摩現場會。目前全市已有20%的村開展了“民主法治示範村”建立活動，已建成高標準示範村33個。民主法治示範村建立活動的深入開展，有力地促進了基層民主政治的發展，為建設平安晉城奠定了良好的基矗
二、全力提升基層司法行政工作水平
今年，全省建設“平安三晉”現場會在我市召開。對於我們司法行政部門來說，建設“平安晉城”是實踐“三個代表”重要思想的重大舉措和基本要求。我市的基層司法行政工作以推進規範化司法所建設為依託，以規範新形勢下的人民調解工作為重點，以創新安置幫教工作方式為突破口，努力為建設“平安晉城”服務，為促進基層社會穩定和經濟發展做出了積極貢獻。據統計，全市各級調解組織共受理各類民事糾紛件，成功調處件，調解成功率為%；防止“民轉刑”案件起，阻止群眾集體上訪事件起。全市共安置幫教釋解人員人，安置率%，幫教率%。
（一）瞄準目標，強化指導，司法所規範建設任務基本完成
今年是我市規範化司法所建立活動實施的第三年。按照我局制定的司法所規範化建設“三步走”發展戰略，市縣兩級司法行政機關針對今年30%的司法所規範化建設困難大、任務重，且大多是偏遠、經濟條件差的鄉鎮（街道）的實際，繼續堅持了“加強指導，理順體制，強化職能，整體推進”的建立工作原則，進一步加大協調力度，在前兩年已有59個司法所達標的基礎上，今年完成了最後26個司法所的規範化建設任務，這標誌著全市司法所規範化建設任務已全部完成。達標後的司法所普遍達到了硬體過硬、軟體不軟的標準，辦公用房均達到了兩間以上，有版面、有電話、有辦公桌椅、檔案櫃，各種簿冊、檔案齊全。此外，70%的司法所都配備了電腦、設有單獨的調解庭。基礎設施的優化，管理體制的理順，極大地調動了基層司法行政隊伍工作的積極性，湧現出了一批全國、全省先進典型。高平市馬村鎮司法所被司法部授予“人民調解工作模範司法所”稱號。
（二）健全網路，提高質量，紮實推進人民調解工作
一是認真開展了人民調解案卷評查工作。為了進一步提高民間調解組織糾紛調解質量和文書的規範化製作水平，年初，我局組織專人對基層人民調解工作的開展情況進行摸底調查，全面瞭解了新調解文書的使用、實際效果和存在問題，針對性的制定了《關於開展人民調解案卷評查工作的實施方案》。7月，市局抽調市縣兩級業務科室人員採取交叉評查的方法，對全市三分之一以上的鄉鎮進行了評查。評查結果，有52%的案卷達到了一類卷標準。
二是加強了廠礦企業人民調解委員會的建設。為了貫徹落實市“兩辦”《關於進一步加強全市人民調解工作的意見》精神，我局經過調查摸底，核清了500人以上的廠礦企業單位的數量、分佈位置及其工作開展情況，與市經貿委共同制定下發了《關於建立健全廠礦企業人民調解委員會的通知》，明確了建立標準和工作任務。各縣（市、區）司法局高起點、高標準開展了廠企調委會組織建設和隊伍建設。目前，全市共建立健全70個廠企調委會，佔應建數的88%。已建廠企調委會普遍達到了“五有”（有固定的工作場所、有印章、有牌子、有調解及回訪等記錄簿、有統計臺帳）、“四規範”（規範組成人員、工作制度、調解程式、調解文書）。全市以司法所為龍頭、以鄉鎮（街道）調委會為骨幹、以村居、廠企調委會為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網路進一步完善。
三是強化了對基層工作人員的培訓。今年我
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們對全市司法助理員、基層法律服務工進行了兩次大規模的集中培訓，就民法、合同法、婚姻法、民事法律文書及訴訟代理、民事訴訟證據等進行了系統的講解。各縣（市、區）也開展了多種形式的培訓教育活動，使我市基層司法行政隊伍的整體素質穩步提升。
（三）拓展渠道，熱心幫教，有效預防和減少了重新違法犯罪
一是進行排查摸底，全面掌握釋解人員基本情況。今年我們下發了對活動進行了全面報道。
三、以促進法律服務行業規範發展為重點，為全市社會發展和經濟建設提供優質的法律服務
繼續開展全市法律服務行業的誠信建設，加強律師隊伍集中教育整頓，規範律師、法律工執業行為是今年我局加強法律服務管理工作的重心。我們緊緊圍繞完善律師組織結構，優化公證體制結構，規範法律服務主體、行為、秩序和服務管理的工作重點，法律服務工作取得了新進展。
（一）律師工作在教育整頓和改革探索中平穩推進
我們以律師隊伍集中教育整頓為重點，規範了執業管理、執業活動，淨化了執業環境，推動了律師業務的拓展。
一是認真貫徹******等中央領導的講話精神。按照司法部和省司法廳的安排部署，組織全市17個律師事務所的146名律師，進行了為期9個月的教育整頓活動。整個活動以提高律師的政治思想、執業理念、規範律師職業道德、執業紀律、執業管理，健全和完善各種制度為主線，目前已圓滿完成了學習教育、自查自糾、集中查處、整章建制四個階段的工作。
二是在積極開展訴訟業務的同時，積極開展了以法律顧問為主的非訴訟業務。據初步統計，全年全市律師共辦理刑事辯護案件934件，佔省廳業務目標任務的198%；代理民事案件1558件，佔省廳業務目標任務的134%；代理行政訴訟84件，佔省廳業務目標任務的192%；辦理非訴訟1119件，佔省廳業務目標任務的101%；辦理法律援助102件，佔省廳業務目標任務的125%；為各級政府、企事業單位擔任法律顧問291家，佔省業務目標任務的116%。其中為市、縣（市、區）兩級政府全部擔任法律顧問，併為市縣（市、區）兩級政府的一些重大決策、重大工作提供了法律意見，參與了部分個體、私營和國有企業的企業改制，為保障公民和法人的合法權益，維護社會穩定做出了積極的貢獻。
三是努力促進律師執業環境的優化。根據《刑事訴訟法》、《律師法》及《山西省律師執業條例》等有關規定，為保障律師的執業行為，我們起草了“關於律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人的規定”，經法院、檢察院、公安局和市人****工委共同研究討論，近期將聯合行文下發。該規定的出臺，必將為進一步優化律師的執業環境起到積極的促進作用。
（二）公證工作在規範中繼續保持穩步發展
一是全面啟動了規範現場監督公證工作。我們認真吸取西安寶馬彩票案教訓，組織全市7個公證處開展了規範現場監督類公證工作，對全市XX年7月至今年6月的97個現場監督類公證全部進行了複查。
二是完善了“三個責任制”。繼續在全市各公證處推行了公證處主任負責制、主辦公證員負責制和公證處崗位目標責任制，進一步明確了公證處、公證員的崗位職責，強化了公證人員的責任心，提高了公證質量。據統計，截至年底，全市7個公證處共辦理各類公證11176件，未發生一件錯證、假證。為預防糾紛、保障交易正常進行、維護社會和諧穩定發揮了應有的作用。
三是堅持了“三個面向”。為了方便群眾，擴大公證工作的影響，組織全市各公證處開展了面向基層、面向社群、面向群眾活動，廣大公證員主動與一些基層單位和社群建立聯絡點、聯絡員，不但方便了群眾，還鞏固和拓展了公證業務領域。
（三）法律援助為貧弱者撐起一片藍天
法律援助工作以維護社會弱勢群體的合法利益為已任，集中體現了“三個代表”重要思想立黨為公、執政為民的本質要求。全市兩級法律援助中心深入學習貫徹國務院《法律援助條例》和《山西省法律援助條例》，圍繞落實法律援助經費、強化隊伍建設、抓制度求創新、服務內容新突破的工作思路，積極開拓進取，進一步推動了我市法律援助工作全面發展。
為了更好地發揮法律援助的作用，我市法律援助中心本著“便民、利民、為民”的原則，推出了法律援助便民服務十項措施，建立起了法律援助綠色通道。一是建立法律
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援助就近便民服務網路；二是推行法律援助便民卡制度；三是實行法律援助業務公開制度；四是建立老年人、殘疾人法律援助服務“綠色無障礙通道”；五是建立農民工、外來務工人員權益保障法律援助維權站；六是實行“擁軍優屬”法律援助特別服務；七是在內部設立法律援助便民臺；八是成立法律援助專家委員會；九是實行“兩卡”、“一回訪”監督制度；十是增設法律援助諮詢電話和監督投訴電話。十項措施的實施，使法律援助工作更加面向基層、更加深入群眾，的弱勢群體平等地享受到了法律的幫助。全年全市共辦理法律援助案件532件，其中民事321件，刑事195件，行政16件(包括非訴訟6件)，義務解答諮詢2600餘人次。
（四）積極拓展“12348”法律服務專線服務領域和功能
“12348”法律服務專線是司法行政工作直接面向群眾的法律服務實踐活動。我市“12348”法律服務熱線進一步改進和完善了各項工作制度，全年共接聽解答群眾來電諮詢XX多個，接待來訪3000多人次，受託辦理法律事務155件，編髮並上報作了答問，指派專人蔘加了全省業務培訓，購買了報名專用電腦攝像頭等設施，並深入公、檢、法等部門進行宣傳。為了確保考試的公正性和嚴肅性，我們還與當地武警、紀檢、公安等部門聯絡，四名武警參與了流動監考工作，市紀檢委派專人全程參與了考試的巡視工作，並由公安幹警參與了考場的保衛工作。今年我市共有報名考生159人，通過合格分數線17人，通過率為10.69%，名列全省前茅。今年我們還對歷年來的學籍檔案進行了整理歸檔,使國家司法考試不斷向著規範化、制度化的軌道邁進。
五、以加強隊伍建設為根本，為全市司法行政事業持續發展提供人才保障
推進司法行政工作，關鍵在於建設一支高素質的司法行政幹部隊伍。我們在紮實開展好業務工作的同時，堅持以人為本、效率優先，全面加強了隊伍建設。全市司法行政幹警整體素質得到明顯提高，為全市司法行政事業持續發展提供了可靠的人才保障。
（一）以爭創活動為載體，多種形式加強隊伍作風建設
一是繼續開展了系統“43121”爭先創優活動和局機關“五好科室”爭創活動。“43121”即：爭創十佳（十佳幹警，十佳司法助理員，十佳律師、十佳人民調解員）、建設三十個高標準調委會、十個規範化司法所、兩個高標準律師事務所、一個高標準公證處；“五好科室”即：認真學習、隊伍素質好；嚴於律已，遵紀守法好；團結協調，完成任務好；舉止文明，環境衛生好；勤政廉潔，社會形象好。“兩個”爭創活動的蓬勃開展，開創了隊伍建設的嶄新局面。
二是繼續深入開展了以“樹立行業新風，創優發展環境”為主題的行風評議活動。司法行政工作點多面廣，本系統的行風建設事關人民群眾的根本利益和政府機關的形象。因此，自去年行風評議工作開展以來，我們堅持行政為民、執法為民、服務為民的思想，重點突破，紮實推進，以行風評議促進司法行政工作發展，以司法行政工作實踐推進行風評議深化，行風建設取得了一定成效。我們結合系統實際制定了《XX年行風評議工作實施意見》，在整個行評程序中，注重暢通言路，虛心納諫，強化宣傳，營造氛圍，使行風整改工作有重點、有目標、有措施、有實效。
如XX年3月15日、10月11日，我局先後兩次召開了聲勢浩大的群眾對話會，局領導班子現場聽取了群眾的意見和呼聲，對群眾提出的問題進行了答覆和解決。兩次對話會共接待群眾萬餘人，社會反響很好；3月6日，我局邀請了部分離退休的老幹部、法律服務顧問單位和群眾代表對我局的行風建設進行了公開評議；9月23日，又召開了全市司法行政系統行風評議座談會，邀請了部分市人大代表、政協委員、市紀檢委、政法委、公、檢、法等單位的代表30多人蔘加。此外，我局還多次開展了行風評議社會調查，向社會發放徵求意見表500多份。在行風評議工作進行到集中整改階段後，我們及時推出了24小時開通12348法律服務專線，各法律服務機構對法律援助案件優先受理、優先承辦，市屬公證處實行節假日值班辦證，各級法律服務機構對老、弱、並殘實行上門服務等八項便民措施。11月，我局迎接了市紀委、行評辦的檢查考核，行評工作受到檢查組好評。
三是紮實開展了以政治教育為主的學教活動。良好的政治修養，是有效開展業務工作的重要保證。我們採取了“四個結合”，即：學習活動與司法行政工作實踐相結合，學習與查擺問題相結合，集中學習與個人自學相結合，教育整頓與學習曹發貴、任長霞先進事蹟相結合的方法。通過專題學習、交流討論、知識答題等方式，開展了比學習、比應用、比成績活動。同時，結合政治業務學習，進一步學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、“兩個條例”、《憲法》、《行政許可法》等法律法規和******等中央領導同志的重要批示以及司法行政工作業務知識。通過學習，使廣大司法行政幹警進一步加強了對“執法為民、服務發展”的認識，牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想，實現了思想、作風、工作態度的進一步轉變。
四是開展了多種形式的主題活動。在全系統深入開展爭先創優和爭創“學習型機關”活動的基礎上，5月份，經過層層選拔推薦，舉辦了“立黨為公、執法為民”的演講比賽，並選派優秀選手參加了全市政法系統比賽，獲得了第二名的優異成績。為紀念黨的生日，6月底，我們舉辦了“歌唱祖國、歌唱黨”的歌手比賽。這些活動的開展，宣傳了典型，弘揚了正氣，極大地激發了大家的工作熱
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情。
（二）以反腐倡廉為目標，不斷推進黨風廉政建設
我們以深入開展“兩個條例”學習為基礎，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以行風評議和“三項治理”工作為重點，以“四大紀律八項要求”為保證，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。
一是明確目標，落實責任。制定了《×××市司法局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對黨風廉政建設工作進行細化，層層簽訂了責任書，做到了廉潔自律有章可循，反腐倡廉責任到人。
二是加強了廉潔從政教育。我局把“兩個條例”作為學習活動的重點，制定了《×××市司法局關於學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》，統一為全域性幹警購買了學習書籍、光碟等資料。同時，堅持了廉政教育和工作實踐相結合、撰寫學習心得和交流討論相結合等形式，極大地提高了廉政知識學習的效果。
三是嚴格考核自查，不斷引深領導班子的廉政建設工作。今年我局分兩次對領導幹部進行了黨風廉政建設責任制考核自查，做好了領導幹部自查述廉工作。局黨組還通過發放班子成員黨風廉政建設徵求意見卡和邀請部分幹部群眾及離崗退休老幹部舉行廉政建設座談會的方式，進行公開評廉。依據民主評廉的情況，召開了民主生活會，把群眾的意見和建議在班子成員中進行反饋，班子成員針對存在的問題深刻進行自我剖析，面對面開展了批評與自我批評。此外，今年我們還進一步健全完善了《領導幹部個人廉政檔案》。
（三）以政務公開為切入點，提高優質服務水平
今年我們以行政審批制度改革為突破口，以推行政務公開和實行服務承諾製為作風建設的切入點,實現了公示承諾和“三公開”。即涉及本部門審批事項的條件、程式、辦事期限、收費標準及依據等一律上牆公示，所有工作人員職務、職責一律公開。同時，實行了“政務、財務、人事任免”三公開，提高了政務決策和財務透明度。在內設機構、辦事流程上牆公示的同時，我們還將有關政務的具體內容彙編成冊，放置在辦公場所，供群眾自由查閱。特別是在人事任免方面，我們嚴格遵守《領導幹部選拔任用條例》的規定，對擬提拔的幹部一律實行民主推薦、黨組考察、任前公示等程式，保證了用人上的公開、公正、公平，極大地調動了廣大幹部努力工作的積極性。在今年兩名正科級幹部的選拔任用中，全域性幹部職工無任何不良反映。各級法律援助中心、公證機構、各法律服務所也開展了相應的政務公開措施，落實服務承諾。
同時，我們還修訂完善了局內各項規章制度,做到獎勤罰懶，杜絕職責不清，相互推諉，辦事拖拉的現象，極大地調動了全體人員的工作積極性。
以上就是我局XX年工作情況彙報。總的來說，一年來，我們立足本職，圍繞改革、發展、穩定的大局，進行了卓有成效的工作，使得我市的司法行政工作始終保持了良好的發展態勢，連創佳績，碩果累累。
成績是有目共睹的。但是，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，在有些方面仍然存在問題和不足。如隊伍的整體素質有待於進一步加強、法律服務市場亟需進一步規範、基層法律服務所業務素質參差不齊、法律服務機構在服務態度、服務質量上還有待進一步提高等等。這些都有待於我們在今後的工作中努力改進。
XX年，我市司法行政工作將繼續以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以努力奮鬥、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作的新特點、新方法、新措施，為維護和保持我市規範有序、和諧穩定、繁榮發展的良好局面做出新的更大的貢獻！
市司法局黨組書記局長述職報告範文2018年司法局述職報告（2） | 返回目錄任職以來，本人認真履職，勤政廉政，促進全域性領導幹部認真落實執行黨風廉政建設責任制，加強思想道德建設，堅持廉潔從政，不斷提高拒腐防變能力，為我市司法行政工作取得新發展提供了堅強的政治保障。現將有關情況報告如下。
一、抓好黨風廉政建設，做到以身作則，廉潔自律
(一)抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組召開反腐倡廉建設專題會議，制定下發當年《**市司法行政系統反腐倡廉建設工作要點》以及《局領導同志黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門。本人和局班子成員均和各縣(市、區)司法局和市局機關各科室負責人層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。突出主題教育，對黨員幹部進行理想信念教育、政治紀律教育和法規制度教育，教育引導黨員幹部堅持群眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強紀律觀念和制度意識，築牢思想道德防線。每年開展紀律教育學習月活動，我都堅持黨員幹部上廉政黨課，同時組織黨員幹部全面學習領會黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，xx、xx、王岐山等中央領導同志關於黨風廉政建設方面的講話和省、市紀委全會精神。認真組織廣大黨員幹部統所有公務車輛在節假日期間一律入庫封存，嚴禁領導幹部私駕公車。三是在辦公樓房修繕工程中沒有超標準、超預算。四是嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅遊。五是嚴格控制日常辦公經費支出。加強節約型機關建設，嚴格執行公務出差、接待等有關規定。沒有虛開發票套取公款報銷應由幹部個人支付費用。
二、加強思想道德建設和黨性修養，堅持抓好班子帶好隊伍
(一)抓好民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。我始終抓住班子建設這個“龍頭”，紮實開展“五好”領導班子建立活動。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執行 “一把手”不直接分管人事財務制度。人事安排、基建工程、財務開支等重大問題實行集體決策，領導班子中民主氛圍濃厚。班子成員之間團結、配合、支援，全域性的決策都得到了大家的一致擁護和堅決執行。
(二)抓好學習型黨組織建設，有效提高黨員幹部素質能力。以黨組學習中心組為龍頭，將理論學習與推動司法行政工作的改革與發展結合起來。通過集中學習、舉辦和組織幹部參加專題講座和各類培訓班、抓好網路線上學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大幹部教育培訓力度，在全域性形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。我堅持帶頭學習、帶頭調研、帶頭撰寫心得體會，本人親自撰寫的《在實踐政法幹警核心價值觀中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要為全面深化改革提供法律服務和保障》2篇文章先後在**日報“理論與實踐”版刊登。
(三)抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全域性營造積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《**市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在幹部職工中深入開展“五查五看”活動和 “為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。在減少辦事專案、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等規章制度，使隊伍的紀律作風得到明顯改進，工作效能得到有效提升。
(四)堅持以德為先，做團結的表率。對廣大黨員幹部進行以勤奮敬業為主要內容的從政道德教育，引導廣大黨員幹部模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺踐行“厚於德、誠於信、敏於行”的廣東精神。在工作中，我能堅持做到大事講原則，小事講包容、講風格、講團結，以誠相待，相互支援，密切配合，形成工作合力。做到以自己的良好形象和言行舉止去影響、感染、帶動身邊的每一個同事，從而調動全體人員的積極性，在全域性營造和諧團結的良好環境。要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，自覺接受廣大幹警和人民群眾的監督。在我的帶動下，班子成員和全域性黨員幹部都能嚴於律已，沒有出現違反黨紀政紀的人和事。
三、充分發揮司法行政職能，全力維護社會和諧穩定
一是人民調解工作進一步推進。全市人民調解組織895個，調解人員3536人，範修芬等14名人民調解員被評為“全省人民調解能手”，**市春城街道人民調解委員會被評為“全國模範人民調解委員會”。行業性專業性人民調解組織不斷壯大和強化。XX年，市醫調委共受理醫患糾紛63宗，成功調解55宗，調解成功率87.3%，患方訴求金額 1926.8萬元，協調賠償患方金額254.2萬元，得到了市委市政府和省司法廳以及廣大群眾的認可。XX年，市醫調委被評為“**市十大社會創新專案”。全市各級人民調解組織受理糾紛案件15544件，涉及當事人50630人，調解成功15341件，成功率98.7%。
二是社會管理創新有效加強。以最大限度降低重新犯罪率為目標，紮實做好刑釋解教人員、社群服刑人員等特殊人群教育管理服務工作。全市實現了社群矯正定位監控系統全覆蓋，最大限度預防和減少社群矯正人員脫管、漏管。加大回歸幫扶力度，組織開展服刑人員教育幫扶活動，提高教育改造挽救質量。圓滿完成黨的十八屆三中全會和全國“兩會”期間安保任務，全市沒有出現刑釋解教人員和社群矯正物件參與群體性事件、發生刑事案件、發生影響社會安全穩定的重大事件。截止XX年12 月，我市在冊社群矯正人員964人;刑釋解教人員807人，幫教刑釋解教人員799人，幫教率99%，無重新違法犯罪人員。
司法局老幹部科述職報告2018年司法局述職報告（3） | 返回目錄各位領導，同志們，大家好！
現在我就度老幹工作做述職報告。老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設事業的實踐者和見證者。做好老幹工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老幹科度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求，並開展老幹工作：
一、 建全和完善老幹工作組織機構和管理制度，為老幹工作規範管理提供保障
我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老幹中既有抗戰時期和解放戰爭時期參加革命的南下幹部，也有建國後法律專業畢業的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業幹部。為確保老幹工作管理有序，工作開展有章可循，度老幹科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老幹部工作管理制度》，《老幹部工作管理責任制》，《老幹活動室管理規定》等。並建立《老幹信訪制度》，及時反應老幹政治上生活上等關係到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老幹部之間搭起聯絡溝通的紐帶和橋樑。及時處理解決老幹們反映的實際問題和困難，以保障老幹正當利益維護和諧社會發展的構建。
二、局老幹科工作重點做到：讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解市委市政府對我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局裡工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：瞭解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關檔案精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局裡統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在局裡工作重大決策和安排方面，均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹以他們對司法行政事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創新局面發揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老幹科在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。二是組織老幹參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅遊，使老幹晚年生活活躍豐富。
三、關心老幹生活，落實老幹政治和經濟待遇
局老幹部支部現有黨員26人，為保證老幹黨員組織活動正常，支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解局裡各項工作的開展情況。同時，老幹科廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。老幹科根據廣大老幹的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關檔案精神，積極落實老幹應有的政治和經濟待遇。
連年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察學習旅遊。在老幹用車方面給予適當的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老幹學習閱讀，為每位老幹訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜誌報刊。使老幹晚年精神生活豐富多彩。
我局老幹在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老幹毛淑蓉同志，自退休後積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省裡組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒。對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。度的老幹工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。在新的一年裡我作為老幹科新任負責人，將根據上級領導部門的要求，在局黨組的領導下，進一步完善規範我局老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。
最後，我代表局所有離退休老幹部，對一年來關心支援老幹工作的各位領導，各科室同志和廣大幹部表示感謝！在新的一年裡希望大家一如既往繼續關心和支援老幹工作。我們一起努力讓老幹們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活！謝謝大家！
司法局綜治工作述職報告2018年司法局述職報告（4） | 返回目錄XX年，在區委、區政府的領導下，在市司法局的業務指導下，我局深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和xx系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，充分發揮司法行政職能作用，維護社會穩定，助力經濟發展。
一、XX年主要工作
(一)普法依法治區和法制宣傳教育工作
1.突出重點，加強學法用法。一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數達500多人的全區普法骨幹班，佈置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。二是深入開展中國小生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先後在垌中、那梭、華石等四個鄉鎮開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。三是開展針對流動人口的法律知識教育。四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上，加強各徵地片區的專法治宣傳活動。今年來，我區共開展各種法制宣傳活動100多次，發放宣傳資料4萬多份，接受群眾諮詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標語3000多張，出版法制宣傳牆報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新資訊，向群眾發放法制宣傳簡訊息100多萬條。
2.抓好“xx”普法驗收的動員，迎檢期間，認真部署我區的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會，對全區十三個鄉鎮(街道)及100多個區直單位進行督查指導，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。
(二)社會矛盾化解工作
人民調解工作。一是以“打防控”一體化和規範化建設標準為契機，建立健全各級人民調解網路，全區共建人民調解委員會170個(鄉鎮(街道)、村級調委會168個，行業調委會2個)，調解員891人，各生產組還配備了調解員和糾紛資訊員。繼續推進醫調會工作，完善制度建設。二是進一步做好中越陸地邊境地區涉外民間糾紛人民調解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮分別建立涉外民間糾紛調解室，負責調解本區域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。1-10月以來，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥，任區總指辦司法組組長，全力服務區重大專案建設工作，我局前後抽調近10名領導幹部，主動參與了城南片區徵地拆遷、春江嘉園搬遷安置、西灣環海大道、衝侖物流園等專案的推進而引發的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
(三)特殊人群管控工作
社群矯正工作。落實社群矯正教育管理專職工作人員，全區13個司法所各配備1名專職社群矯正工作人員。進一步規範對社群服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發揮在我局掛職監獄人民警察對服刑人員的監管、教育等經驗優勢，對每一個到局報到的社群服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份，全區累計接收社群服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監外執行8人。
社群戒毒(康復)試點工作。年內，我區文昌、水營、珠河、江山、茅嶺、峒中等六個街道、鄉鎮的社群戒毒(康復)試點工作走在全區前列。我局被列為全區“9+9”社群戒毒康復跟蹤示範點工作，目前我區的社群戒毒康復中心建設正在推進選址工作，已完成區發改部門對接專案立項事宜等，爭取XX年初完成立項工作。
刑釋解教和安置幫教工作。建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表，健全安置幫教工作資訊管理系統，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社群矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%;安置情況：落實責任田178人，從事個體經營8人，其他方式安置37人，待業3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。
(四)法律服務工作和律管工作
一是主動服務全區社會和經濟發展，充分發揮區法律援助中心和海港、幸程、十環律師事務所，13個鄉鎮(街道)法律援助工作站，156個行政村(社群)的法律援助聯絡員，15個社群法律顧問律師的作用，構建區、鄉鎮、村(社群)三級法律援助工作網路和格局，實現“律師進社群”全覆蓋。年內實現每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村(社群)法律顧問，爭取3年內達到一村(社群)一顧問的目標任務。二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制，年內爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電諮詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經濟損失341萬元，為農民工討薪189萬元。
全區今年年審的法律工作者9人，法律服務機構2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務文書76份，辦理法律援助案件8件。
(五)基層基礎設施建設工作。一方面，我局業務用房現已完成了大樓主體工程建設，隨後將逐步進入裝飾裝修，現完成投資約740萬元，力爭XX年元旦前後投入使用。另一方面，繼續推進基層司法所規範化建設，在江山、華石兩個五好司法所的基礎上，各司法所均達到市規範化建設的標準，並努力推進珠河、水營、十萬山三個新增所的司法所建設專案。
(六)隊伍建設工作。一是抓學習教育，不斷深化十八屆三中、四中全會精神和xx系列重要講話精神的學習教育，通過集體學習，個人自學、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。二是抓制度建設。嚴格執行中央八項規定，完善領導幹部考勤考核，財務管理，公務接待、公務用車等規章制度。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。三是抓幹部培養。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質，開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓，加大社群矯正公正廉潔執法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。
(七)整合資源，構建公共法律服務體系。推進公共法律服務資訊化體系建設，加快資訊化應用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依託“溫馨之家?貼心服務”平臺構建，設定法治宣傳、法律諮詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社群矯正、社群戒毒(康復)等服務專案，規範服務流程，落實各項服務承諾，完善“一站式”服務。進一步規範業務職能分類，建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社群矯正管理教育服務中心等六個職能中心。
二、XX年工作思路：
(一)構建我區全民普法大格局，大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。將普法依法治理工作納入區委區政府綜治考核和績效考核範疇。
(二)緊抓社會矛盾糾紛調解工作，築牢基層維穩的第一道防線。完善基層調解組織規範化建設，擴大配備專職人民調解員，加強全區基層人民調解員培訓。
(三)加強對特殊人群的管控，對社群服刑人員要做到無縫對接，監管到位，確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。重點推進社群戒毒康復中心專案工作，打造我區社群戒毒康復工作示範點。
(四)強化法律援助工作和律管工作，提升服務民生的能力。力爭實現全區一村一顧問。
(五)加大對基層司法所的管理，提高幹部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯絡，加大工作指導，年度進行考核。
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