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環保局辦公室主任述職報告(精選13篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.68W

環保局辦公室主任述職報告 篇1

在市環保局黨組的正確領導下,在各科室的支援和幫助下,市環保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協調、督查、公文處理、資訊、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作,較好履行了辦公室職責。現述職如下,不妥之處,請批評指正:

環保局辦公室主任述職報告(精選13篇)

一是認真組織學習,切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神,學習科學發展觀,進一步提高認識,緊緊圍繞市環保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定,嚴格要求自己,服從領導,團結同志,較好地完成了全年目標任務。

二是認真做好省、市環保目標考核工作。為做好今年的環保目標考核工作,組織起草了《邢臺市20xx年度環境保護目標管理責任書》,在全市環保工作會議上,市政府與21個縣(市、區)政府簽訂。為細化考核目標,還組織起草了對各縣(市、區)環保目標考核的實施細則,以邢臺市環保領導小組名義印發。

三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下,辦公室認真謀劃,做到了會前認真籌備,會中認真組織,會後資訊反饋。一年來,先後迎接了省環保目標考核組、國家節能減排督導組、省“雙三十”節能減排目標預核查組、環保部汙染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環境統計工作會議,組織召開了全市環保工作會議,環保系統迎奧運工作排程會、環保重點工作排程會等重大會議。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,安排合理,確保萬無一失。

四是加強資訊化建設。完成了監控中心建設,目前國控、省控重點企業的68臺(套)線上監控設施全部與省、市環保局網路。同時積極做好資訊報送工作,20xx年,局辦公室共刊發各類資訊、稿件57條,其中國家級2篇,省級2篇,省局網站35篇,市級報刊18篇。釋出環境資訊專刊31期,資訊專報12期,被市委、市政府採用8篇。

五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年,共辦結各類檔案1993件,整理檔案341卷,向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。

六是做好人大建議和政協提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下,積極加強與人大、政協及政府提案科之間的聯絡和溝通,協調各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作,代表和委員們的滿意率100%。

七是進一步加強機關內部管理。認真安排好節假日值班,切實加強局機關內部安全管理、保密管理、車輛管理,積極參與突發應急事件的資訊報送,圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。

八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件,在局領導的關心和支援下,局辦公室加班加點,及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網路建設,建立了內網和外網兩個獨立網路應用系統。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。

一年來,辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後,辦公室將繼續紮實工作,不斷總結經驗,發揚優點,守得住清貧,耐得住寂寞,切實加強協調和溝通,努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇2

在市環保局黨組的正確領導下,在各科室的支援和幫助下,市環保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協調、督查、公文處理、資訊、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作,較好履行了辦公室職責。現述職如下,不妥之處,請批評指正:

一是認真組織學習,切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神,學習科學發展觀,進一步提高認識,緊緊圍繞市環保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來,辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定,嚴格要求自己,服從領導,團結同志,較好地完成了全年目標任務。

二是認真做好省、市環保目標考核工作。為做好今年的環保目標考核工作,組織起草了《邢臺市20xx年度環境保護目標管理責任書》,在全市環保工作會議上,市政府與21個縣(市、區)政府簽訂。為細化考核目標,還組織起草了對各縣(市、區)環保目標考核的實施細則,以邢臺市環保領導小組名義印發。

三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下,辦公室認真謀劃,做到了會前認真籌備,會中認真組織,會後資訊反饋。一年來,先後迎接了省環保目標考核組、國家節能減排督導組、省"雙三十"節能減排目標預核查組、環保部汙染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環境統計工作會議,組織召開了全市環保工作會議,環保系統迎奧運工作排程會、環保重點工作排程會等重大會議。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,安排合理,確保萬無一失。

四是加強資訊化建設。完成了監控中心建設,目前國控、省控重點企業的68臺(套)線上監控設施全部與省、市環保局網路。同時積極做好資訊報送工作,20xx年,局辦公室共刊發各類資訊、稿件57條,其中2篇,省級2篇,省局網站35篇,市級報刊18篇。釋出環境資訊專刊31期,資訊專報12期,被市委、市政府採用8篇。

五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年,共辦結各類檔案1993件,整理檔案341卷,向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。

六是做好人大建議和政協提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下,積極加強與人大、政協及政府提案科之間的聯絡和溝通,協調各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作,代表和委員們的滿意率100%。

七是進一步加強機關內部管理。認真安排好節假日值班,切實加強局機關內部安全管理、保密管理、車輛管理,積極參與突發應急事件的資訊報送,圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。

八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件,在局領導的關心和支援下,局辦公室加班加點,及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網路建設,建立了內網和外網兩個獨立網路應用系統。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。

一年來,辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後,辦公室將繼續紮實工作,不斷總結經驗,發揚優點,守得住清貧,耐得住寂寞,切實加強協調和溝通,努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

環保局辦公室主任述職報告 篇3

20xx年,在市委、市政府的領導下,在市人大、市政協和社會各界的監督和支援下,局黨組帶領全域性上下一班人,圍繞經濟社會發展大局,開拓創新,艱苦奮進,較好的完成了各專案標任務。根據市委年終考評通知要求,現將我局領導班子全年學習、工作和廉政情況報告如下:

一、執行黨的路線方針政策情況

今年以來,我局領導班子以加強紀律作風整頓為載體,把思想教育和作風建設牢牢抓在手上,切實加強理想信念教育,引導黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀,增強政治敏銳性和政治鑑別力,始終保持清醒頭腦,打牢拒腐防變的思想根基。

(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣,團結進取,開拓創新,廉潔奉公,以身作則,帶領各處室努力去完成本職工作。我局班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的方針政策,在思想、政治和行動上與黨中央保持一致,平時注重加強政治理論和環保業務知識學習,通過對黨的xx屆五中全會、省委十屆十次全會、省委書記慄戰書、省長趙克志在XX市調研時重要講話及市委八屆八次全會精神的學習,進一步提高廣大黨員幹部特別是領導幹部們的政治素質,增強拒腐防變能力,督促領導幹部常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,堅決抵禦各種腐朽落後的文化思想的侵蝕,永葆共產黨人的政治本色。

(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會,會上班子成員開展了批評和自我批評,查詢自己身上的缺點和不足,並表示在今後的工作中以身作則,按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己,同時,廣泛徵求意見,發放徵求意見表80餘份,收集整理彙總,根據廣大群眾的意見和建議形成《會前徵求意見情況》、並制定相應的整改落實方案和措施,並在之後的工作中不斷改進和完善。

(三)整頓作風。嚴格按照局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度,通過抓紀律作風整頓,機關人員的思想覺悟有了顯著提高,工作作風有了明顯變化,工作效率明顯增強,營造出積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的機關氛圍。

(四)兼顧下屬。我局始終堅持對下屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作,多次組織學習中央幹部選拔任用工作四項監督制度等,中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則等相關規定。通過開展局屬領導述職述廉、述廉評廉、廉潔談話等,引導局屬班子成員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀,落實科學發展觀,提高貫徹執行《規定》的自覺性。。

二、履行崗位職責情況

把代表廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點,切實解決危害群眾健康的突出環境問題。一年來,我局幹部職工在市委、市政府的正確領導下,全力開展建立國家環境保護模範城市攻堅工作,認真開展城市環境綜合整治,通過實施汙染物減排、工業汙染源達標排放、“除塵降噪”環境綜合整治等工作,全市環境汙染得到有效控制,城市環境質量明顯改善。20xx年,全市空氣質量達到優良天數佔全年總天數比例為93.97%,二氧化硫、二氧化氮、可吸入顆粒物濃度值均達到國家環境空氣質量二級標準,地表水和環境噪聲平均值均達到國家考核標準。二氧化硫和化學需氧量排放量控制在省下達指標內,全面完成“”減排目標。城市環境綜合整治定量考核工作和省長環境保護目標責任書執行情況連續多年名列全省前茅。

三、20xx年工作完成情況

(一)做好建立國家環境保護模範城市各項工作

自20xx年底我市開展創模攻堅工作以來,市委、市政府高度重視創模攻堅工作,先後多次召開市委會、市政府辦公會和創模領導小組會議研究創模工作。並要求舉全市之力、全市動員、協力攻堅,全面推進創模工作。為確保順利完成環保系統創模攻堅工作任務,我局制定了《XX市環保系統建立國家環保模範城市攻堅工作方案》,成立了以一把手為組長的環保系統創模工作領導小組,下設九個創模工作組,抽調相關業務骨幹全力推進創模工作。同時,我局作為創模牽頭單位,認真履行創模指揮部辦公室職責,認真做好有關協調服務工作,積極協調和督促相關責任單位推進創模攻堅工作。

一是加強與環保部和省環保廳的溝通協調,確保完成陪同李軍書記和袁周市長赴環保部彙報創模工作的任務。同時,局領導多次赴環保部汙防司、西南督查中心、省環保廳彙報創模工作,爭取到上級部門對我市創模工作的大力支援;二是積極協調和督促相關責任單位推進汙水處理廠汙泥處置和中水回用工程、垃圾處理場滲濾液處置設施改造工程,危廢中心建設等創模控制性工程;三是積極協調市編辦、市人勞局等部門落實各區(市、縣)環境監測機構和編制;四是根據《中共XX市委辦公廳 XX市人民政府辦公廳關於轉發〈關於抽調XX市“三創一辦”工作人員的方案的通知〉》檔案精神,從相關部門抽調工作人員充實到創模指揮部辦公室;五是積極收集、整理資料,開展創模工作報告、技術報告、特色報告的編制工作;六是聯合省市有關部門,在全市範圍內開展建立工作宣傳;七是督促協調各攻堅目標單位全力推進建設工作,清汙分流、飲用水源保護、處境水質達標、危廢中心等工作成效顯著。

在7月份國家環保部創模專家組的對我市的檢查指導中,我市的建立工作獲得了專家組的充分肯定。10月份XX市人大會對我市建立國家環保模範城市工作進行評議,對我局建立工作表示滿意,創模工作取得積極成效。

(二)開展全國生態文明城市試點工作

20xx年,國家環保部將我市列為全國生態文明建設第二批試點城市。我市成立了由省委、市委書記李軍,市委副書記、市政府市長袁周為組長的XX市全國生態文明建設試點工作領導小組,全面推進我市生態文明建設試點工作。目前,我局開展了三縣一市生態區及環境優美鄉鎮基本情況調查,擬定了《XX市開展生態文明試點第一階段(建成國家生態市)工作實施意見》,積極開展編制《XX市生態文明建設試點總體規劃》的相關工作,目前,試點工作正按要求順利開展。

(三)繼續實施汙染物減排工作

為圓滿完成我市“”主要汙染物減排目標,積極採取措施確保按計劃完成減排重點專案建設任務,督促新莊汙水處理工程、XX縣汙水處理廠、朱家河汙水處理廠(二期)等工程建成投入執行,全市生活汙水日處理能力達到65.5萬噸;對已建成的汙水處理廠,督促加快完善汙水收集管網建設和改造;擬定並報請政府下達了《市政府關於全力推進我市汙水處理廠穩定執行圓滿完成“”汙染減排任務的通知》(築府發〔20xx〕61號),對未完成的目標任務制定周密詳實的工作計劃,確保全面完成我市“”減排各專案標任務。

為進一步加強對火力發電企業、城鎮汙水處理廠等重點減排企業的環境監管力度,我局抽調19名環境監察人員,派駐到貴陽發電廠、清鎮電廠和小河一、二期、花溪汙水處理廠等共19家重點企業實施駐廠環境監督管理。監督員按照汙染防治設施執行及減排督察有關要求,督促、指導火電廠環保治理設施和汙水處理廠正常執行,對日常現場監察中發現的問題及時糾正,依法查處。

經國家和省兩級核算組的核查,我市20xx年上半年化學需氧量和二氧化硫的排放總量分別為2.48萬噸和8.93萬噸,完成半年減排目標任務。目前,國家總量減排核查組已對XX市進行了全面檢查,檢查組對我市二氧化硫和化學需氧量減排工作給予了充分肯定和評價,尤其是全市汙水處理廠的全面正常執行表示滿意。

(四)加強“兩湖一庫”為重點的集中式飲用水源地保護與治理工作

按照市“依法治理兩湖一庫,確保市民飲水安全”工作領導小組要求,開展保護和治理“兩湖一庫”的工作;實施了“兩湖一庫”周邊重點工業汙染源超低排放工作;督促開展了縣城以上集中式飲用水源保護區環境綜合整治;開展了全市飲用水源環境安全隱患大檢查;對全市集中式飲用水源一、二級保護區內排汙口組織開展了詳細調查和取締關閉工作;對逾期未完成排汙口取締關閉工作的區、縣(市)政府,報創模指揮部已達了督辦通知;完成了地表水飲用水水源環境狀況評估。同時,我局將“兩湖一庫”准保護區內的行政處罰權委託兩湖一庫局,完善相關手續,積極配合指導,嚴查違法行為。

(五)積極開展環境保護“”規劃編制工作

為全面做好我市環境保護“”規劃編制工作,我局按照省環保廳黔環辦(20xx)3號檔案要求,積極謀劃XX市環境保護“”規劃框架、目標指標體系,從環境汙染防治、環境建設、環境安全、環境監管等方面著手,編制了XX市環境保護“”規劃基本思路。同時,我局還按照市政府的要求,參與XX市“”生態建設和環境保護專項規劃以及XX市“”規劃的有關編制工作。

(六)實施環境噪聲汙染、揚塵汙染綜合整治

為有效控制揚塵和噪聲汙染問題,按照XX市委、市政府工作要求,擬定了《XX市開展“除揚塵降噪聲”環境綜合整治工作方案》。聯合城管、公安、交警、交通、文化等責任單位對雲巖、南明、小河和金陽新區範圍內的交通運輸、建築施工工地、房屋拆除、重點工業煙塵(粉塵)堆渣場、露天堆場等市政工程中的揚塵汙染,及對社會生活噪聲、夜間建築施工噪聲、營業性文化娛樂噪聲、工業噪聲、道路交通噪聲等進行了整治,按照“除塵降噪”職責分工,我局開展了工業企業堆場揚塵汙染專項整治工作,對堆放煤炭、水泥等易產生揚塵汙染的露天工業堆場及周圍群眾反映強烈的堆場逐家進行了檢查。對不符合要求易產生揚塵汙染的貴陽發電廠、貴州水泥廠等7家工業企業下發了整改通知,要求立即採取措施,減少揚塵對周邊環境的汙染。

為加強夜間建築施工噪聲管理,我局與建設部門進一步嚴格了夜間建築施工審批關,所有需要辦理夜間施工審批的建築工地,必須先到建設部門進行稽核。中、大學聯考期間,會同市城市綜合執法支隊,實施了“綠色護考”行動,停止辦理建築工地夜間施工審批手續,嚴格禁止噪聲超標違法行為。

(七)實施機動車排氣汙染綜合整治

今年4月1日,《XX市機動車排氣汙染防治辦法》(政府6號令)正式頒佈實施,辦法中明確規定年檢不符合國家規定排放標準的機動車,不核發檢驗合格標誌,該機動車不得上路行駛。作為貴州省機動車排氣汙染檢測社會化試點城市,我市共建成八家“簡易工況法”機動車尾氣檢測站,實現了計算機網路化運用及遠端監控機動車尾氣檢測的管理模式。從8月1日開始,在全省率先實施了機動車“黃綠標”發放管理工作。截止12月31日,全市共發放機動車環保檢驗合格標誌332121套, 佔應發放數量的87.4%。

(八)嚴格環境影響評價,嚴禁不符合國家產業政策、汙染嚴重的專案落戶

在建設專案環境監督管理工作中,我局始終嚴格按照《環評法》規定,對新、改、擴建專案一律要求依法執行環境影響評價制度。全年共召開15次專案審查會,對391個專案進行了審查,根據相關法律法規對其中不符合規定的20個專案做出不同意受理的決定,涉及市兩湖一庫管理局管理範圍內的專案有7個,其中根據相關法律法規對不符合規定的1個專案做出不同意受理的決定,其餘6個均要求提供市兩湖一庫管理局前置審查意見。共計審批建設專案環境影響評價檔案258個。

(九)加強以二氧化硫和可吸入顆粒物為重點的工業大氣汙染治理,促進重點工業汙染源穩定達標排放

一是對不達標企業的達標工作進行了安排和部署,先後下發了《關於對全市工業企業汙染防治設施進行專項清理的通知》、《關於進一步推進重點工業企業汙染物穩定達標排放的通知》,要求各區(市)縣根據20xx年達標情況開展治理工作,促進汙染物穩定達標排放。對貴州三山研磨有限公司下達了限期治理,並督促其按期完成治理任務。二是加強對火電廠和其他重點企業脫硫設施和煙氣自動監控系統執行的監管,對擅自停運設施、排放不達標的企業,責令其停止違法行為,限期改正。三是按照汙染總量控制要求,按計劃核發了排汙許可證。四是進一步實施清潔能源改造工作,在新劃入金陽新區和XX區管轄的朱昌鎮、金華鎮、永樂鄉、小碧鄉行政區劃內實施6.5蒸噸/小時以下燃煤供熱裝置清潔能源改造。

(十)切實加強輻射安全環境管理工作

為確保輻射安全,進一步加強和指導全市輻射安全環境管理工作,我局於年初開展了全市輻射裝置清查工作,要求全市所有業主建立和規範輻射運行臺帳等資料,積極督促相關單位辦理輻射安全許可證。目前,全市共辦理輻射安全許可證289家,收儲20xx年至現在閒置、廢放射源共260枚,開展輻射安全上崗培訓共計1000人。市環保局領導班子述職述廉報告市環保局領導班子述職述廉報告。

(十一)認真做好危險廢物環境監管工作

為切實加強全市危險廢物環境監督管理工作,我局對全市危險廢物產生單位、經營單位進行摸底調查和危險廢物專項檢查,全面掌握全市危廢產生、利用、處置、轉移或貯存情況。開展非電力行業含多氯聯苯電力裝置、感光材料及涉汞行業等的調查工作,實施了家電以舊換新拆解處理及尾礦庫汙染防治工作。全年共計辦理中國振華集團紅州無線電廠、貴州電力線路器材廠等35家企業危險廢物轉移。

(十二)切實做好排汙費的徵收工作

為加強排汙費徵收管理工作,我局狠抓汙染源現場監控,規範排汙費徵收工作程式,加大稽查力度,進一步拓寬排汙費徵收面,在徵收工作中做到依法、全面、足額徵收排汙費。20xx年全市共計徵收排汙費4688.54萬元。

20xx年9月省環保廳通報了全省排汙費徵收和排汙申報檢查工作考核情況,我市兩項考核分值均名列全省第一。

(十三)加強環境執法力度,實施環保專項行動

20xx年,我局加強對各單位汙染治理設施執行情況、“三同時”、限期治理、排汙許可證執行情況現場監察力度,對重點汙染源、群眾關注的熱點難點環境問題實行了日查夜檢等多種形式的檢查,嚴厲打擊偷排、漏排等各種違法行為。全年共出動1836人次,現場檢查汙染源單位1027家次,檢查建設專案“三同時”執行情況185家次,查處環境違法行為38件。

為深入開展環保專項行動,我局代市政府擬寫了《XX市20xx年整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動工作方案》,重點開展了重金屬汙染企業專項整治、飲用水源保護區排汙口取締、南明河沿岸汙染源穩定達標排放等環境綜合整治工作。全年環保專項行動共出動執法人員6521人次,現場檢查汙染源單位3183家次,對91件違法行為進行了查處。

(十四)進一步加強信訪工作

20xx年,我局及時認真查處群眾投訴汙染問題,在信訪工作中熱情接待,認真辦理,及時反饋,切實解決“百姓-書記市長”交流臺上反映的問題,做到了“件件有著落,事事有迴音”, 共接待群眾來電來信來訪1095件,其中屬於環保職責範圍內的為847件,目前除20件在辦理期限內,其餘827件辦理回覆完畢。

(十五)加強環境應急工作

為進一步提高對環境突發事件的預警性,我局組織開展了全市環境安全大檢查,對重點行業、危險化學品等環境安全進行清理排查,督促各汙染源單位建立健全汙染隱患治理和重大危險源監控制度,從源頭消除環境突發事件汙染隱患。組織開展了突發性環境事件應急處置演練。會同公安、安監等部門,分別對金陽新區上寨村搬運化學危險品爆炸等事件進行了有效處置。

(十六)開展農村環境綜合整治,積極推進全國環境優美鄉鎮及省級生態示範鄉鎮建立工作

我市作為全國農村環境綜合整治試點城市之一,與環境保護部簽訂了《XX市農村環境綜合整治目標責任制考核試點工作協議書》,制定了《XX市農村環境綜合整治目標責任制考核辦法》(試行)及責任分解表印發各責任單位嚴格實施。通過專案申報,積極督促實施了XX區永樂鄉柏楊村、XX區黨武鄉擺貢寨、XX區麥坪鄉康寨村、XX區金山村等四個農村環境綜合整治專案。為XX縣大石鄉、XX區麥坪鄉分別申請到環保部農村環境綜合整治資金95萬元和45萬元。

積極督促指導各區、市、縣開展建立省級生態示範鄉鎮和全國環境優美鄉鎮工作,目前,我市申報省級示範鄉鎮的XX市百花湖鄉、XX縣扎佐鎮、小箐鄉、六屯鄉、六廣鎮、XX區百宜鄉共計6個鄉鎮已通過了省環保廳廳驗收。XX市紅楓湖鎮已基本達到全國環境優美鄉鎮的驗收標準,省環保廳已向國家環保部進行申報。

(十七)認真做好環境監測工作

我局環境監測部門緊緊圍繞全省環保工作會議精神和市委、市政府中心工作,加強全市環境監測基礎能力建設,圓滿完成了環境質量監測和各類汙染源監測等各項監測任務。20xx年共計完成完成汙染源監督性監測796家(次);完成建設專案及環保設施驗收監測90家;完成環境質量水質(飲用水源地、地表水、出境斷面、湖庫)監測162次;完成XX市環境空氣質量監測工作,並按時上報環境空氣質量日報及預報。

在全省環保系統“第一屆環境監測專業技術人員大比武”活動中,我局監測部門代表隊獲得得了團體和個人雙第一的優異成績。

(十八)以創模宣傳為重點,強力開展環境保護宣傳教育工作

以六•五世界環境日宣傳為契機,在全市組織開展面向不同層面的環境宣傳教育系列活動。在市政府召開了XX市環境狀況新聞釋出會,公佈了《XX市20xx年度環境狀況公報》;在人民廣場舉辦了圍繞“低碳減排·綠色生活”的大型宣傳活動,並邀請省市有關領導為“飲水思源——貴陽水環境調查市民行動”圖片展揭幕,釋出水環境調查報告,開展了上千人參加的“綠色出行—公益健步走”等環保主題宣傳活動。通過環境保護宣傳活動的不斷深入,廣大市民的環保意識得到了不斷增強,創模工作深入人心。

四、加強黨風廉政建設和反腐敗工作

局黨組始終把黨風廉政建設作為的重要工作來抓,結合人員變動的實際情況,對局黨風廉政建設工作實行“一職雙責”、“一肩雙挑”責任制,確實做到一級抓一級、一級對一級負責。20xx年3月12日,召開了全市環保系統20xx年黨風廉政建設工作會議,傳達學習了省委、市委書記李軍在XX市紀委八屆五次全會的重要講話精神,局黨組書記與每位黨組成員簽訂了20xx年黨組成員黨風廉政建設目標責任書,分管領導與分管部門、處室負責人簽訂了“XX市環保局20xx年中層幹部黨風廉政建設目標責任書”。通過黨組中心組集中學習與各支部、黨小組、各處室開展學習的方式,紮實抓好《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的學習。認真組織了全域性系統的幹部職工共149人對《廉政準則》知識進行了測試,集中觀看了廉政教育警示片《插翅難逃》。同時,我局還參加,及時認真組織全域性系統黨員幹部進行了學習貫徹落實全市反腐倡廉建設創新經驗交流會精神。

五、存在的問題

在市委、市政府的領導下,我局領導班子成員,緊緊依靠全體幹部職工的共同努力,為我市環境保護工作做了一些應作的工作,取得一定成效,但我深知離組織和群眾的期望還有一定差距。主要表現在:(一)、理論學習不夠深入,理論聯絡實際的程度不夠,運用理論分析問題、情況的能力不夠強;(二)、深入基層開展工作還不夠,工作中存在佈置多、檢查少的現象;(三)、面對當前環境形勢和汙染減排任務,還需加強建立與之相適應的運轉高效的環境監管隊伍。

六、下一步工作打算

20xx年,我將與局班子成員一起帶領全域性幹部職工,認真貫穿落實省委、省政府支援貴陽發展動員大會、市委八屆八次全會和即將召開的市委八屆十次全會精神,切實開展“三個建設年”、“四幫四促”活動,在工作中不斷提高為人民服務的本領,自覺履行黨員幹部義務,為群眾做表率,努力成為貫穿執行黨的路線方針政策的模範,為把XX市建設成為全省經濟社會發展的“火車頭”和黔中經濟區崛起的“發動機”做出積極貢獻。具體來說,主要是抓好以下幾個方面工作:

(一)按照市委、市政府的部署,認真履行創模指揮部辦公室職責,做好建立國家環保模範城市攻堅工作。

(二)繼續做好全國生態文明城市試點和農村環境綜合整治試點工作。

(三)開展”生態建設和環境保護專項規劃以及XX市“”規劃的有關編制工作。

(四)實施環境保護目標責任制,加大城市環境綜合整治,確保完成省市長環境保護目標責任書及城市環境綜合整治定量考核工作任務。

(五)按照國家和省要求,開展“”汙染物減排工作,繼續做好排汙權交易有關工作。

(六)抓好水和空氣等汙染的突出問題,落實市委、市政府有關“兩湖一庫”汙染治理的各項工作安排,確保城鄉居民的飲水安全。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇4

一年來,辦公室在局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支援下,緊密結合深入開展科學發展觀學習實踐活動,按照辦公室工作目標責任要求,著力提升辦公室工作質量及效率,有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施,並取得了一定成效。現將有關工作情況總結如下:

一、全面完成各項工作

(一)做好辦文、辦會、辦事工作

一年來,辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。一是加強收文管理。細化了專人收文工作,做到國家、省、市、區、市環保局來文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了檔案的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規範發文程式。加強了對檔案內容的把關,按程式報局領導稽核、會籤後編號、登記、發文。截止今年10月底,共發文105份,其中紅標頭檔案31份(行政檔案21件,黨總支檔案10份),其他資料74份。

三是專人管理公章,按照使用規範行印;四是紮實籌辦各類會議,努力做到會前準備全面,會中服務周到,會後落實到位。一年來,辦公室積極牽頭組織了全區20xx年國土、建設、環保工作大會、科學發展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬汙染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動,配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發展觀知識搶答賽等活動;組織全體幹部職工搞好“三清一化”、“創衛”責任區衛生清掃;

牽頭做好了“依法辦事示範視窗單位”材料申報、20xx年環保工作督查資料彙編、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環境日宣傳和環保世紀行調研工作;配合相關股室做好了汙染源普查資料建檔及省汙普辦、省愛國衛生、市環境保護督察組、區建立辦、區“三滿意”督察組的檢查工作。

(二)做好環境信訪受理、回覆工作

我們把環境信訪工作當作聯絡群眾的紐帶和橋樑來抓,認真辦好每一件環保信訪,做到有告必查,有查必果,切實維護群眾的環境權益,提高群眾參與環保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語文明,確保信訪群眾和辦事人員高興而來,滿意而歸。環境信訪受理和回覆實行辦公室主任負責制,督促被投訴企業與業主按照環保法律法規落實到位,辦公室認真做好書面傳真回覆工作,及時向信訪人和市、區兩級政府進行回覆。在工作中,還加強了與市環保局、區委、區政府的聯絡協調。截止到今年10月底,辦公室回覆了人大政協提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,其中群眾來信來訪14件,區長公開電話交辦的環境投訴案件26起,市局轉來的環境投訴案件17起,已結案26起,1件正在辦理中,結案率98.2。

(三)做好入口網站建設和資訊報送工作

我分局積極響應區政府的無紙化公文傳輸系統建設,上半年派工作人員積極參與資訊辦牽頭的公文傳輸系統培訓,安排專人負責管理我分局的資訊上傳,積極為建設區政府入口網站增磚添瓦。同時,向市環保局上報調研論文2篇,向市環保局、區政府上報環保資訊共70多篇,其中在區級刊物上發表10餘篇,升級刊物上發表3篇。

(四)做好日常管理工作

今年來,辦公室根據局黨組會議要求和分局管理制度的要求,重點做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節約和環保,提倡節約辦公。嚴格執行《辦公室電腦使用管理制度》,節約用紙、墨盒等耗材,上報、下達的檔案、材料一律採用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節約了資源。二是制定了《20xx年市環保局北湖分局工作目標管理考核方案》,把全年的工作任務落實到部門和個人,明確了責任,促進局裡各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協調服務工作。認真做好對內對外協調工作,嚴格執行《車輛管理制度》,及時排程用車,為廣大幹部職工在工作上提供方便,及時反饋報送、環保資訊,對部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。

按照要求逐步落實了資產、財務、人員編制、社保、醫保、醫療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環評師資格考試、“五五”普法考試等,做好排汙、監測、環評費用收取的非稅系統開票工作,認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。

二、存在的不足

(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。

(二)協調工作的主動性不強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面我們做得不夠,溝通協調機會較少,主動彙報工作的意識不強。

(三)參謀服務職能的積極性不高。作為領導的參謀和助手,辦公室應該儘可能地為領導決策提供及時、全面、準確的資訊。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法,積極建言獻策。

三、下一步的工作打算

(一)在參謀職能上下功夫。發揮好參謀職能就是為領導、職工群眾服務。文字綜合是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識,組織起草好各類綜合性文字材料。

(二)在綜合協調上下功夫。綜合協調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點,是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家裡手。在對上協調、對內協調上也要增強主動性,爭取領導和其他股室的理解和支援。

(三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度,要勇於管事、勤於理事、精於辦事,為機關的正常、有序運轉提供周到細緻的服務。一是加強公文處理。規範公文運轉程式,嚴把公文稽核關,提高辦文質量和水平;加強機要保密工作,加強檔案歸檔整編工作。二是繼續執行各項事務公開制度,以公開促進來強化各項工作的落實,力求實效。三是紮實做好會務接待工作,會務工作要熱情、周到、節儉。

總之,辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距,在今後的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強職能職責意識和工作的主觀能動性,全力做好辦公室的各項工作。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇5

光輝燦爛的20xx年已經過去,與時俱進的20xx年勝利到來。藉此新春佳節之際,先給領導和同志們拜個晚年:大家春節好!20xx年,林業局辦公室的全體同志,在局黨委各位領導的正確領導指揮下,在全域性職工和林業系統全體幹部的大力支援下,堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項工作任務。下面,我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。

一、加強學習,端正工作態度,提高理論修養。

經過工作的實踐,使自己認識到,只有堅持學習,才能不斷地充實自己,武裝自己,才能跟上時代發展的步伐。因此,一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外,還抽出時間學習理論知識、業務知識和林業工作的政策法規,學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中,自己能夠端正思想認識,端正學習態度,以一個共產黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中,嚴格按照局黨委制定的方案要求,認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由於自己在先進性教育活動中發揮了一個共產黨員應有的帶頭表率作用,因此,在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上,我被評為先進個人,也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!

二、忠於職守,做好本職工作。

局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門,是林業局對外界形象的第一視窗。為了做好辦公室的工作,我和全體同志一道,首先在思想上樹立忠於職守,愛崗敬業的工作觀念,克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒,作到常年如一日,表裡如一,樹立一種兢兢業業為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業,恪盡職守。一年來,時時嚴格要求自己,堅守工作崗位,嚴格做到遵守工作時間,遵守工作紀律和局內的各項規章制度,做到不脫崗,不漏崗,不以個人問題影響林業局的工作。第三是文明服務,樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事,一律做到熱情周到,來有問聲,走有送聲。

檔案的收發、傳閱、檔案的管理,是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真,萬無一失,不出任何差錯,保證了局機關工作的順利進行。

作為局的招商引資聯絡員,積極做好聯絡員的工作,做到了招商專案及時向招商局聯絡溝通,並按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是X萬元,經與聯絡及局領導與X鄉溝通合作,圓滿完成了20xx年的招商任務。

積極發揮局機關黨支部的組織委員作用,組織黨員學習、按時收繳、送交黨費,20xx年,局黨支部發展2名新黨員,轉正一名預備黨員,為我們的黨組織注入了新鮮血液,增加了力量。

三、做好社會治安綜合治理工作,為林業局創造一個安定團結的工作環境。

由於自己負責林業局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作,盡職盡責,用自己的工作為林業局營造一個安定團結的工作局面,做到經常向領導彙報,經常和各部門搞好溝通,排除一切不安定因素和安全隱患,實現齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求,認真制定和完善林業局社會治安綜合治理的各項規章制度。20xx年,林業局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準,較好地完成了各項工作任務,受到了縣綜治辦的肯定。

做好信訪工作,是化解社會矛盾,保證林業局工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程式,做到了耐心、細緻、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由於我們在工作中樹立了較強的全域性意識、責任意識和服務意識,經全域性各股、站、辦、分局全體同志的努力,使林業局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答覆。

四、樹立全域性觀念,維護集體形象。

局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門,所負擔的工作任務較多,涉及到局機關的各個股室,為了做好辦公室的工作,我們一是樹立全域性觀念,用自己的工作努力去維護林業局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外,還經常徵求機關同志的意見,聽取群眾的呼聲,搞好上傳下達,使工作做到有令則行,有禁則止。

二是盡職盡則,抓好林業局的機關環境整治工作,20xx年,完成了林業局機關辦公樓、家屬樓的防水、排汙、維修等環境整治工作,為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環境。三是積極協助做好離退休老幹部工作,為老幹部搞好服務。根據領導的要求,對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,在生活上幫助,政治上關心,使他們做到老有所養,老有所敬。老年節帶領他們出去參觀旅遊,領略祖國的大好河山,體現出黨和政府以及林業局全體同志們的對離退老領導、老幹部的關心和溫暖。幾年來,老領導們繼續發揮餘熱,為我縣的林業事業做出很大貢獻。另外,協助領導做到扶貧幫困工作,下鄉慰問扶貧村的困難戶,參加村國小的教師節,為他們獻上林業局全體職工的一片愛心。

五、開源節流,勤儉節約,保持艱苦奮鬥的工作作風。

局辦公室還擔負著林業局來客招待、車輛管理、辦公用品採買、打字影印、職工福利發放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關於加強黨風廉政建設工作的各項規章、規定和創造節約型機關的要求,執行局機關來客就餐制度,在全域性領導的帶頭執行和全體職工的自覺遵守下,該省的則省,該花的決不吝嗇,全域性年招待費萬元,在年初的預算之中。二是加強了車輛管理,保證了公務用車。我局現有7臺車輛,根據局領導的意見,經分管主任的嚴格管理、認真負責,對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,加強了對車輛的管理,提高了使用效率。全年所有車輛行程公里,用油升,維修費萬元。

三是加強微機室管理。自局微機室成立以來,加大了對微機室的管理力度,有效發揮了微機室的作用。一年來,從加強紙張和維修管理入手,狠抓微機使用效率,即保證了全域性辦公所需,又提高了工作質量。今年全年微機室費用X餘元。四是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,都多走幾家,通過貨比三家,合理支配使用資金,及時購置辦公用品,既保證了全域性工作的正常運轉,又不發生過揮霍浪費現象。五抓職工福利。每到年節在職工福利方面都想方設法的即要保證質量,又要節省開資,還得達到職工滿意。六是在全域性的電費、電話費、水費等方面也都儘量節省開支,不該浪費的決不浪費。

回顧辦公室20xx年的工作,儘管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績,但是仍有一些不足之處,但是我們有決心在新的一年裡,團結一致,再接再厲,緊緊圍繞做好服務工作這個中心,在提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平上下工夫,為更好地完成林業局的各項工作做出我們的貢獻!

最後祝大家在新的一年裡身體健康、閤家歡樂、萬事順意。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇6

辦公室始終把宣傳工作作為日常重點工作,超前謀劃,實事求是,深入挖掘,總結提煉,不斷提高宣傳水平,以全方位、多側面、高質量的宣傳報道來展示易縣教育形象,擴大縣域教育影響力,提高社會各界對教育的理解、認知和關注度,助力教育發展。

對內宣傳水平實現全面提升

對內宣傳是宣傳工作的重要部分。辦公室緊緊抓住《教育簡訊》這個載體,傳達局中心工作精神,採集各校工作亮點,共享先進經驗做法,努力使《教育簡訊》成為上下聯絡、溝通交流、借鑑提升的宣傳平臺。

一是不斷強化《教育簡訊》的宣傳主渠道作用。在《教育簡訊》創辦之初,就得到了以許局長為首的局領導的親切關懷與指導,許局長特別指示,要把簡訊辦出特色,辦出水平,在各股室及基層單位的大力支援下,《教育簡訊》經歷了一個從無到有,從起初不被關注,到逐漸認識瞭解,再到接受認可,進而發揮重要橋樑紐帶作用的過程。為了革除《教育簡訊》僅在校領導之間傳閱的弊端,今年,許局長親自部署,辦公室統一為各校設計安裝了美觀實用的教育資訊專用宣傳櫥窗,要求各校第一時間張貼簡訊,讓廣大師生、來校家長及視察領導都能及時瞭解我局工作動態及各校創新舉措,真正讓宣傳欄成為了解易縣教育的視窗。

二是不斷提升《教育簡訊》的內涵價值。辦公室充分依託《教育簡訊》這個平臺,履職盡責,注重圍繞中心工作,深度挖掘,突出簡訊的時效性,擴大簡訊影響力,提高簡訊關注度。每期簡訊先集體討論確定主題,之後進行實地採編或由相關領導印證獲取一手素材,文祕人員精心擬稿,再由辦公室主任修訂,最後呈送局領導審閱後定稿刊發。去年迎省督導評估,《教育簡訊》及時通報各校工作進展情況,共享部分學校先進經驗,烘托了迎檢氛圍,促進了各校工作有序開展。今年“校長外出學習心得體會”、“聚焦李連夢露成功之路”等幾期簡訊,引起系統內廣泛關注,頗受大家好評,因需求人數較多,不得不數次加印。

三是不斷加強《教育簡訊》上傳下達紐帶作用。本著數量與質量並重的原則,資訊報道工作紮實有效推進,去年教育簡訊刊發40期,今年截至目前已刊發46期,每期除下發至各校,分送至各局領導、各股室外,還報送至縣委政府相關領導及科室,方便上級領導瞭解教育動態,關注教育發展,縣委辦、政府辦對我局做法給予充分肯定,《教育簡訊》已成為我局上傳下達的主要媒介之一。

一年多來,80多期的《教育簡訊》內容涵蓋了教育工作的各個方面,有效促進了系統內部學習宣傳氛圍的形成,推動了人們理念更新,思想轉變,為打造學習型校長教師隊伍做出了重要貢獻。同時,進一步提高了縣域內對教育的關注度,以楊義寶書記為首的縣領導更加重視教育工作,多次調研指導教育工作,教育投入持續增強,社會各界也以各種形式加大了教育支援力度,教育事發展步入嶄新階段。

對外宣傳成果實現歷史性突破

一年來,我局採取了一系列創新舉措,開展了一批特色實踐活動,為宣傳工作實現重大突破提供了堅實的基礎。辦公室注意收集整理素材,深入挖掘表象背後的本質規律,找出鮮明的亮點,提升為典型經驗做法,稿件的質量贏得各級 媒體認可,對外宣傳成果實現歷史性突破,改寫了易縣教育宣傳報道的歷史。

一是實現了國家級媒體零突破。國家級專業報刊報道零突破。4月14日,《中國教育報》華北區主任張聖華、駐河北記者周紅松專程來到易縣,就我縣“教學管理人員評課大賽”進行專題採訪,許局長介紹了比賽初衷及過程,部分校長談了自己切身感受,辦公室提供了豐富詳實的比賽資料,張聖華認為該項活動“選準了切入點,找準了突破口,是一項值得充分肯定的創新舉措”,5月16日《中國教育報》以《校長重新掛帥課堂》為題進行專題報道,給予高度評價。

《求是》雜誌《紅旗文稿》、中國教育新聞網、騰訊網、鳳凰網等媒體紛紛轉載,易縣教育吸引了更多關注的目光。在山區縣教育均衡發展上,我縣大膽改革,積極實踐,形成了自己的特色模式,《中國教育報》全國“區域教育均衡展”展示專欄主動與我局約稿,辦公室積極迴應,認真組織素材,撰寫稿件,經反覆修改後報送該欄目。

11月18日,《中國教育報》以《“五全工程”打造均衡教育的易縣樣本》報道了近年來我縣推動教育均衡發展的創新舉措及取得的成績,文章後記中高度評價我縣為“河北省教育事業的排頭兵”。國家級電視媒體報道零突破。20xx年,中央電視臺四次走進易縣採訪教育,我縣教師學生代表兩次受邀參與央視節目錄制並接受現場採訪,在全國觀眾面前展示了教育良好形象。在每次接待記者過程中,辦公室都周密安排行程,精心準備文字材料,熱情做好服務工作。5月24日,央視綜藝頻道記者專程赴蔡家峪鄉對馬圈子國小瞿廷芝老師進行全天生活工作記錄拍攝,6月23日,瞿老師紮根山區,20xx年如一日默默奉獻的感人事蹟在《向幸福出發》欄目播出,當主持人李詠誠摯地對瞿老師說“您是孩子們的老師,更是孩子們的媽媽”時,現場觀眾報以雷鳴般的掌聲。

教師節前夕,央視“走基層”欄目記者到我縣蔡家峪鄉平頂山國小,專門採訪了堅守山區教育20xx年,為孩子們的夢想插上飛翔翅膀的王秀玲老師;10月份,央視《時尚中國》節目組導演逸波帶領8名國內優秀青年服裝設計師兩次來到馬圈子國小、平頂山國小,瞭解孩子們的生活學習環境,詢問孩子們對校服樣式的看法,之後8名設計師分別設計製作,於11月20日《時尚中國》服裝專場進行現場展示,由專家評比出優勝者,瞿廷芝、王秀玲老師及4名學生代表受邀參加節目,現場評委、著名歌手汪正向孩子們贈送了學習用品,並表示將與兩所學校建立長期聯絡,盡已所能帶動文藝界朋友支援山區教育。

二是實現省市媒體大拓展。一年來,《河北日報》刊發我縣舉辦中國小生藝術節新聞,河北廣播電臺多次跟蹤報道“免費午餐走進易縣”專案,《河北省教育系統創先爭優簡訊》三次報道我局創先爭優特色活動,《河北青年報》、《河北法制報》、《保定日報》、保定廣播電視臺等省市媒體也先後報道我縣教育銳意改革、勇於創新的先進事蹟。截至目前,我局共在市以上媒體發表文章43篇,已超過去年全年市以上媒體發表數量總和(32篇)。

三是實現縣級媒體全覆蓋。辦公室全面加強與縣級媒體溝通聯絡,及時投送我局落實縣委政府中心工作及自身工作開展情況稿件,截至目前,已在《易縣快報》、《易縣政務資訊》、《今日易縣》、《易州神韻》、《創先爭優簡訊》等刊物上發表資訊40餘條,出專刊(版)2次,在易縣電視臺播出新聞20餘條,我局在縣各部門宣傳工作階段性評比中均名列前茅。

通過廣泛而有影響力的宣傳,易縣教育知名度不斷提升,各級媒體及社會各屆更加關注支援易縣教育。《中國教育報》《中國教師報》、《德育報》、《鳳凰週刊》、人民網等媒體朋友主動與我們聯絡,不僅為我們帶來先進的經驗做法,而且還帶來實實在在的實惠,由《鳳凰週刊》記者部主任鄧飛發起的免費午餐專案,把河北省首個專案推進學校放在狼牙山國小,從11月3日開始,學校500多名孩子每人每天享受3元錢的免費午餐,20餘家媒體爭相報道,引起社會廣泛關注,學校知名度大幅提升,社會各屆對易縣教育的關注度持續提高。

在《時尚中國》導演逸波的積極協調下,校服設計比賽得分最高的兩款校服將做為樣品送往工廠生產500套,贈送給蔡家峪、紫荊關國小的500名國小生,山裡的孩子們將會穿上既暖和又漂亮的免費校服;12月4日,在愛心團隊“lp32”的聯絡下,浙江臨海商會向大龍華中心國小捐助17萬元,用於購置教學儀器裝置及房室修繕;中央省市各級團委、中國紅十字會、卡特彼勒中國分公司、北京住總集團、中國網際網路服務商聯盟、保定電視臺等單位及一些民間公益組織紛紛為易縣學校援建圖書室、捐贈辦公裝置、學習用品,易縣教育在大家的關注支援下蓬勃發展。

成績屬於過去,在局領導的正確領導下,在各股室、學校的大力支援下,辦公室將不斷深化“把心放在教育上,把學生放在心上”的工作理念,勤於學習,勇於實踐,進一步加大報道力度,提升宣傳水平,為全面展示教育良好形象,提高教育關注度、支援度,促進教育持續快速均衡特色發展做出更大貢獻!

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇7

本人在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞縣局黨組的中心工作,充分發揮辦公室管理、服務、協調、保障的職能作用,本著勤儉、節約、高效、全面的原則,現將一年來工作情況彙報如下:

一、高標準,嚴要求,切實提高自身素質

一是加強政治理論知識學習,提高政治素養。認真學習領會黨的xx大會議、xx屆二中、三中全會精神,加強黨性鍛鍊,不斷開闊視野,拓寬知識,有效地提高理論水平和工作能力。二是通過學習實踐科學發展觀學習討論、行風評議和紀律教育學習活動月等主題學習教育活動,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,通過努力學習各項理論知識,從而提高自身的政治思想理論素質和業務水平來駕馭實際工作的能力。

二、抓日常職能,提高辦公室辦事效能

一是抓統籌協調。把建設服務型單位,真誠有效地為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務作為辦公室工作的立足點和出發點,做到善於站在全域性的高度想問題、出主意、動腦筋,急領導之所急、想領導之所想、幫領導之所忙,真正讓領導感到辦公室是搞服務、抓落實離不開的左右手。

二是抓制度建設。從工作實際出發,重點圍繞加強規範化、科學化管理,理順工作流程,使工作開展更加科學規範,工作效能大大提高。三是抓業務培訓。以創新的精神使辦公室的各項服務工作有突破、上水平,保證了從機關到基層政令暢通,辦公室工作效能進一步提高。加大新業務資訊系統推廣應用,抓好新業務系統操作培訓和辦公自動化系統培訓工作,使各工商所操作員均能熟練上網操作。四是抓信訪工作。切實做好解決信訪突出問題以及預防和處置群體性事件的工作,對群眾的來信來訪給予認真解釋和滿意的答覆。五是抓好財務管理。認真落實《財務管理制度》,嚴格執行財經紀律,不斷強化財務監督與管理,全面提高經費保障能力、監管水平和服務效能,確保各項工作的正常開展。

三、主要存在問題

一是對政治理論和科學發展觀的學習不夠刻苦,缺乏自覺性和主動性。二是開拓進取精神不夠強,思想方法和工作方法有待於改進。

四、今後工作打算

一是圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手。強化中心意識,辦公室的一切工作都要圍繞縣局黨組的中心工作來開展。強化服務意識,提供主動、及時、超前的服務,既要為領匯出謀劃策,當好參謀,又要對基層和股室搞好協調服務,同時當好人民群眾的代言人,及時向領導反映群眾的呼聲和建議。大興調查研究之風,為領導提供有價值的資訊和決策依據。著力圍繞制度創新、技術創新等重點工作,深入基層,開展調研活動。二是加強學習,注重實踐,不斷提高辦公室人員的自身素質。進一步完善辦公室學習制度,定期開展學習交流活動,深入學習實踐科學發展觀學習討論活動,同時加強實踐鍛鍊,讓大家在實踐中增長才幹,在辦公室形成勤奮學習,勇於實踐的良好風氣。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇8

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支援協助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養,認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯絡群眾優良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,並認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全域性對外聯絡的視窗,是綜合協調機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊,提升工作人員業務能力。

強化創新,實行一崗雙責。為使工作協調統一,局辦公室在全域性率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全域性中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中,認真核校,規範文種,截止10月底,辦公室共發文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類彙報材料300多件。

(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家祕密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細緻,努力為全域性做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔檔案資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯絡局領導、聯絡柴水局的一個最方便的介面。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程式報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,並及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。

(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量,核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規範公務接待管理。有效保障全域性工作正常運轉。

四、強化綜合協調,做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調,多次到現場檢視,到相關部門請示協商,上報縣委政府及上級業務部門請示23個,對接工作中協調順暢,配合默契,為全域性工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作,督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種資訊,保證全域性上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全域性幹部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協調工作,製作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包乾聯絡護林防火工作,局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下範圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低於一次到庫區巡邏,加強防範工作;二是製作記錄臺賬,登記責任區內護林員相關資訊,並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全域性護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴於律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦幹部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮於事,安排佈置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯絡,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今後的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養,提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全域性科學發展做出努力。

述職人:

20xx年xx月xx日

環保局辦公室主任述職報告 篇9

在過去的一年裡,我辦在縣委辦、政府辦的直接指導和局黨委的領導下,各股、所的積極配合下,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持以服務全域性為宗旨,以雙文明建設目標管理為主弦,以促進改革為動力,恪盡職守,真抓實幹,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、加強了綜合調研,當好了“參議員”

出謀劃策是辦公室工作的重要內容。20xx年,我們把調研工作擺在突出位置,主要從三方面入手,積極開展調研活動,取得了顯著成效。一是建立了調研製度。我們下發了《關於做好20xx年財政調研工作的通知》,有針對性地選擇了農村稅費改革、會計集中核算、清欠、培植產業等課題,要求各股所至少完成一篇高質量的調查報告,股所負責人要親自把關,並將調研報告完成情況納入年度工作目標考核。二是組織了調研報告(論文)講演賽。

11月份,我們以股室為單位,在局機關開展了別開生面的調研報告(論文)講演賽,將調研活動與演講有機結合起來,礪練了機關幹部的工作應用能力,14篇調研報告(論文)經過選手們激烈地角逐,評出了一、二、三等獎,具有事半功倍的效果。三是把握了公共財政建設的主脈博。建設公共財政是在市場經濟條件下財政工作的主攻方向,縣委、縣政府已把建設公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。

為此,我們組成農業稅常年性徵收、社保工作、預算管理改革、縣鄉體制調整等幾個重點課題組,深入鄉鎮、有關部門單位聽取了意見,查閱了有關資料,先後完成了《關於我縣公共財政建設的思考》、《關於我縣財政若干問題的思考》等調研報告(論文),在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念,並提出了“實施三個扶持,轉變生財觀;突出兩個比重,轉變聚財觀;遵循三項原則,轉變用財觀”的工作思路,積極探索當前財政改革中的焦點、難點、熱點問題,為推進下階段的財政改革,構築我縣公共財政框架很有意義。20xx年,共收集調研報告(論文)、典型材料專題彙報40多篇,其中上報的調查報告、典型經驗材料7篇,被“兩辦”採用的1篇,《財政監察》(國家級)採用的1篇,《時代財會》(省級)採用的1篇,《株洲日報》採用的1篇。

二、突出了資訊宣傳,當好了“宣傳員”

財政宣傳是財政工作的重要組成部分,是宣傳財政方針、政策,反映財政工作動態的重要途徑。在財政宣傳上,我們主要在三個方面下功夫。第一,認真辦好了《攸縣財政動態》。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度,我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態》,增設了財政論壇、工作動態、他山之石等欄目,擴大了資訊容量,及時反映攸縣財政工作動態,能夠將上級政策與全域性工作實際有機結合起來,具有較強的可讀性、指導性和時效性,辦出了攸縣財政特色,得到了市財政局的充分肯定。

全年共編印八期,每期保證不少於6條資訊,向“兩辦”報送資訊40多條。第二,積極向上級刊物投稿。累計向省、市投稿20餘篇,其中被省廳和市局內部刊物採用的有13篇,被《湖南日報》採用的有2篇,《株洲日報》採用的有3篇,投稿率和採稿率明顯提高,在全市財政系統年度工作評比中名列第一。第三,認真做好了刊物發行工作。一方面,按照縣委、縣政府的要求,完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當代祕書》、《內參選編》、《湖南政報》、《湖南經濟》等刊物的發行工作;另一方面,認真組織了《中國財政》、《中國財經報》等財政類雜誌的徵訂工作。

三、狠抓了督查落實,當好了“巡視員”

開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。20xx年,我辦圍繞全域性的重要工作部署和有關領導的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質完成了交辦的各項工作,基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是狠抓了人大代表建議和政協提案的答覆工作。20xx年,我局應辦理的建議和提案共計33件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,我辦印發了《致代表、委員的一封信》,推行了股所聯辦制度,強化了辦理責任到位,積極創新瞭解辦理方式,特別在文字、格式上嚴格把關,提高了辦理質量。

在我辦的敦促和要求下,全域性在8月31日前圓滿完成了辦理工作,答覆率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%,解決率為91.4%,創歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標考核。對照股所量化目標考核細則,我們按時收集情況,建立資訊資料臺帳、衛生檢查、值日考勤臺帳等,並定期進行通報,鼓勵先進,鞭策後進,加強了日常考核工作,做到了環環緊扣,一步不漏。三是圍繞中心工作認真開展了各項督查活動。在“雙過半”、農業稅入庫期間,我們與預算、農稅等股室,深入鄉鎮對收入完成進行了專門的督查活動,很好地促進了財政收入的入庫。

在業務上,我辦牽頭與會計局、農稅局等股所組織了賽帳活動,將賽帳結果及時予以了通報,促進了全域性業務水平的整體提高。與此同時,積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農業稅入庫等大型督查活動,及時反饋了我局對縣委全會、政府全會、《政府工作報告》、防非、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實情況,按季定期向縣委、人大、政府報告了財政預算執行和財政工作情況,贏得了工作上的主動。

四、強化了自身建設,當好了“管理員”

規範內務管理,促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高機關工作效率,完成各項任務的前提。20xx年,我們主動在制度建設、隊伍建設和協助基建等方面花大力氣,認真抓好了內務管理,提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關內部管理制度》,進一步完善了首問責任制、考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待、裝置購置等實行歸口管理,嚴格推行來客招待餐票制、小車裡程定額制、電話辦公費用包乾制,著力壓縮了公務開支,節支效果比較明顯。

特別是公文、檔案管理上,嚴格遵守各項規定,規範了辦理程式,從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節,提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管,認真、及時、規範地做好了檔案工作。二是協助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上,一方面搞好了資金籌措,確保了基建順利進行;另一方面,搞好了辦公室佈置、分配、水電到位等工作,特別是集中2天時間,認真組織和圓滿完成了喬遷工作,沒有出現丟失和遺漏現象,得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。

在隊伍建設上,我們進一步強化了服務意識,全辦人員無論是幹部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全域性服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識,明確分工,定崗定人,責任到人,積極參加各種學習和培訓,著力提高寫作、烹飪、駕駛等業務技能,大力提倡團隊精神,講團結、講協作,互相配合,形成了工作拳頭,增強了後勤保障能力;進一步強化了組織紀律,全辦同志能嚴格管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,嚴格管住自己的手,不該得的堅決不得,嚴格管住自己的腳,不該去的地方堅決不去,率先遵守機關各項規章制度,全年無一例違紀違規行為。在年度工作考評中,被評為“優秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業務能手1人,綜合得分在機關內排名第四,比20xx年前進了一大步。

總之,我們在20xx年工作中取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現在:一是內部管理有待進一步加強,特別在機關新辦公樓,規範化管理壓力更大;二是資訊調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全域性觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年裡、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮鬥!

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇10

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。

一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜誌外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這裡召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博採眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。

在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養,時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯絡非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境, 同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近*篇計**餘萬字,平均每天近*字,地市級以上各類媒體採用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭髮也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。

每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,A做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

述職人:

20xx年xx月xx日

環保局辦公室主任述職報告 篇11

根據中共XX市委組織部《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求,現將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下:

一、四項主要工作實績

20xx年以來,按照局領導班子分工和局領導安排,本人繼續兼任辦公室主任,負責經濟責任審計、審計專案計劃、辦公室、資訊調研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明建立工作,協助汪金普局長做好乾部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會工作。在紮實履行辦公室主任職責的同時,認真抓好分管工作,為推動全域性工作持續健康發展作出了應有的努力。

(一)圍繞中心促發展,立足本職抓招商。兩年來,隨同汪金普局長外出招商12次,大多在春節、五一前後,主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商,並通過電話、資訊定期與有關人員保持聯絡,對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優賽福資源再生有限公司等2個工業專案。在努力做好本職工作的同時,對已經落戶2個專案進行跟蹤幫辦服務。

目前,落戶在市經濟開發區的XX市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產狀態,主要生產鋁塑門窗、內外牆塗料、建築砌塊等;落戶在駱馬湖示範區工業園區的XX市瑞優賽福資源再生有限公司,一期工程已於4月18日試投產,6月份正式投產,目前已正常生產。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經理對我局的無私幫助和優質幫辦服務非常感動,於9月份專程從無錫訂購一面題為:“熱情幫辦助我發展,廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局,併為我局引見多批客商朋友,同時追加專案投資,以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程專案計劃追加投資5000萬元,目前正在緊張籌備,明年初可開工建設。在此期間,本人還積極協助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿海琺有限公司蘇州公司合作的有關服務工作,目前合作興建的XX市金三角裝置安裝有限公司在市經濟開發區已經開工,主廠房、辦公科研樓已基本完工,主要從事高、低壓電器生產安裝。

(二)應對挑戰勤思考,突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能,本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任,做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手,做好重要文稿的起草工作。積極協助領導組織各種會議,超前考慮各項工作安排,組織起草各種檔案、文稿和講話材料,保證上級有關會議精神得到有效貫徹,加強對全市審計工作的指導,抓好資訊調研工作,努力提高審計宣傳工作水平。

近兩年,局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要檔案26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇),審計資訊132條(本人撰寫28條),為推進各項工作高效執行作出了積極努力,較好地發揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明建立和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪件查處力度等,不斷推動審計機關自身建設上臺階。

到20xx年實現政(行)風建設連續三年獲得“先進單位”,受到市委、市政府表彰,今年繼續保持良好勢頭,全系統未發現一起違規違紀或信訪事件;通過近兩年文明建立,市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設,推進審計機關管理規範化。兩年中,本人根據市級機關紀檢監察機構實行統一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求,先後兩次對局內製度彙編進行了修訂,進一步提高了制度的可操作性,推進機關內部管理不斷規範。如,在今年的保密檢查中,我局作為省保密局的必查單位,保密管理工作得到了檢查組的高度評價。

(三)落實科學發展觀,面向未來抓隊伍。審計幹部隊伍建設是事關審計事業長遠發展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業人才,為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求,保證審計事業可持續發展,針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問題,積極向局黨組建議,爭取市委、市政府支援,通過增設固定資產投資審計評審中心、經濟責任審計中心等方式,增加事業編制49名,其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區6名、XX區5名,並按照“稀缺人才重點引進”的思路,共引進工程審計、計算機管理等各類專業人才37人,其中市局引進11人,原來審計幹部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示:

二是狠抓審計幹部教育培訓。為適應審計資訊化建設要求,積極推進審計骨幹由傳統型和現代審計人才轉變,我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面,選派審計骨幹參加審計署計算機中級培訓班,先後分2期組織全市30名審計骨幹參訓,其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面,自己組織1期培訓班,邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課,結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓,收到了很好效果,目前市局已實現100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時,為提高全體審計人員的綜合素質,還舉辦xx大理論、審計法規等專題培訓班,受訓率達100%。

三是加強中層幹部培養交流,認真抓好中層幹部競爭上崗。近兩年,在市委組織部和局黨組的正確領導下,本人制定了嚴密的中層幹部競爭上崗方案,經局黨組討論,報請市委組織部同意,先後組織實施了兩輪中層幹部競爭上崗,做到規範操作,全程公開,自覺接受紀檢機關和全體審計幹部的監督,一大批幹部的職務得到晉升、崗位得到了交流,其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前,在正科級領導崗位上的7名中層幹部平均年齡43歲,在其他崗位上的12名中層幹部的平均年齡37歲,其他幹部的平均年齡22歲,基本上形成了梯次結構,為審計事業的可持續發展奠定了基礎,同時也激發了全體審計幹部的工作積極性與創造性。

(四)深化經濟責任審計,積極推進結果問責評議制。20xx年以來,在全市推行黨政領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議制度,在省內外產生了重大影響。本人分管經濟責任審計工作以來,主要做了三項工作。一是總結宣傳。先後多次到縣(區)開展調研,走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議物件,對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納,本人擬寫《以公開問責促進權力規範執行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。

二是完善制度。根據一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求,為推動審計結果問責評議工作不斷深化,對《XX市領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改:將問責評議物件由接受任中審計的領導幹部擴大到接受離任審計的領導幹部,與經濟責任審計物件完全一致,實現了問責評議物件全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議,改為專題會議問責與經濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合,形成了問責評議形式多樣化,使增強問責評議效果和節約問責評議成本得到了更好地兼顧。

通過過對問責評議程式的細化和簡化,達到了重點突出、內容公開、便於監督的要求,增強了問責評議工作操作性,形成了《XX市領導幹部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》,由市“兩辦”聯合行文(宿辦發〔20xx〕98號)印發施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領導幹部經濟責任審計結果公開問責評議會議中,本人蔘與了具體實施方案的制定、程式設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改,圓滿完成了首次對2名市管幹部的公開問責評議,並及時撰寫宣傳稿件對外發布,被省廳資訊內刊採用。

二、理論學習和廉政建設

(一)努力學習中國特色社會主義理論,不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求,近兩年本人開展了一系列學習:一是認真學習黨的xx大、xx大精神,領會其精神實質,促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續參與“選單式”選學活動,學習了《發展經濟學》、《經濟國際化》和《依法行政》等6本書,並做了讀書筆記,撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工幹部培訓班、第11期縣(處)級領導幹部進修班(被評為優秀學員)。在日常工作中,經常抽出時間,主動與辦公室同志進行交流,開展互幫互學活動,結合修改文稿、資訊指導他們如何學,辦公室整體工作水平得到了迅速提高。

(二)認真抓好自身廉政建設,自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中,嚴以律己,自覺加強辦公室的“視窗”建設,嚴格執行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”,禮貌待人,熱情得體,自覺維護審計形象。在各項接待工作中,堅持從嚴把握,厲行節約,嚴格履行登記申請報批程式,實行對口接待,嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度,在財務上單獨列支;在接待客商工作中,積極宣傳優良投資環境和優惠投資政策,主動幫助客商查閱蒐集有關資料,保證來客滿意;在辦公用品和裝置採購上,實行公開招標,定點採購。所有費用支出,一律實行網上公開公示制度,做到公開透明,自覺接受監督,嚴格控制各項支出,堵塞漏洞。

三、自己最不滿意的一項工作

審計資訊宣傳工作得到了局領導的大力支援和高度重視,本人及辦公室也作出了許多努力,雖然與以前比稍有起色,但在全省審計系統和全市黨政資訊系統沒有進入先進行列。當然,在服務上,有些地方還不到位,還需進一步轉變服務理念、端正服務態度、提高保障力。在內部管理上,還應進一步提高工作的計劃性、管理的規範性。在理論學習上,還要進一步加強計劃性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足,與黨組織的要求和全體審計幹部的期望還有相當大的差距,必須繼續努力,不斷提高。

回顧近兩年工作,如果說取得了一點成績,主要利益於局黨組的正確領導和全體同志的關心支援、理解、寬容和配合,為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此,我深表感謝和敬意!在今後的工作中,我將繼續發揚成績、克服缺點,以奮發有為、只爭朝夕的精神狀態,更好地履行各項職責,為宿遷審計事業發展、經濟建設快速推進作出新的貢獻!

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇12

我是12月被縣衛生局任命為辦公室主任的,主要負責辦公室、醫保、體檢、車隊、資訊化管理及醫院用電管理、裝置維修等工作。按照縣衛生局和醫院要求,現將我思想、工作、學習、履職及廉潔自律等方面情況作以彙報,不妥之處。敬請各位領導及同志們批評指正。

一、堅持學習、提升素質

為了提高政治素質,增強工作能力。我始終堅持學習不放鬆。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等經典政治理論,深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神。進一步明確了政治方向,提高了政治思想覺悟和管理工作能力。二是在實際工作中,利用業餘時間學習了醫療法律法規及醫院管理等相關業務知識,增強了適應醫院改革與可持續發展和工作需要的能力和依法行醫的觀念。三是堅持理論聯絡實際,把學到的理論觀點和典型經驗、成功做法,充分與分管工作結合起來,從而推進了工作的順利開展。

二、突出重點,盡心竭力抓好分管工作

1、抓好辦公室工作,加強行政管理。辦公室工作繁雜,日常事務多,自己在嚴格執行辦公室工作制度的同時,認真履行自己的職責,完成院長、副院長交辦的醫院行政管理和祕書工作,能夠安排各種行政會議、制定醫院工作計劃、總結並負責督促其貫徹執行。加強政治學習,加強黨建工作和精神文明建設,加強醫德醫風教育和糾風工作。完成醫院等級評審標準要求的行政管理工作,對科室工作人員開展經常性的思想教育,並指導、督促工作人員按期完成院長臨時交辦的各項工作任務,確保了全院行政管理工作正常開展和政令暢通,為院長當好參謀助手,積極履行院長助理的職責。

2、加強資訊管理,促進醫院管理邁向現代化。成立組織,健全機構,制定《資訊化建設發展規劃》、《工作計劃》及《資訊化建設緊急事件應急預案》,確定專人搞好區域網絡維護,確保了局網路的正常運轉,並於9月份正式開通了醫院入口網站,為搞好醫院宣傳和文化建設搭建了平臺。

3、加強體檢工作,不斷拓寬服務範圍。今年對體檢中心人員進行了加強,裝置進行了更新添置,體檢實行一站式服務,方便了廣大幹部和群眾。同時承擔了全縣駕駛員體檢工作,能做到全程體檢不出科,診斷及時、準確,全年共完成體檢近5千多人(次),其中駕駛員體檢776人(次)。

4、醫保工作進展順利。醫保科認真落實省市縣醫保、城保有關政策、對住院病人開展經常性的巡查,嚴把報銷標準,熱情服務患者。實行醫保、城保住院報銷直通車服務,全年共收治醫保病人1083人(次)。

5、加強救護車輛管理。救護車輛加油、維修、保養、使用嚴格執行我院有關管理規定,同時對駕駛員開展經常性的安全教育,確保了120急救綠色通道的暢通,全年120急救接病人出車3064(趟),無重特大安全事故。

6、加強用電管理和醫療裝置的維修。電器、裝置維修能做到隨叫隨到。隨時維修,特別在班外時間和節假日自己能代理電工兼裝置維修,確保了醫療急救工作的開展。

7、加強醫院文化建設,樹立醫院良好形象。今年在業務宣傳中印發專版小報,在永壽電視臺製作專題片播放,宣傳醫院的特色科室,科學骨幹,醫院大型醫療裝置等,不斷提高醫院知名度。同時積極與工會、總護理部配合,組織參加縣總工會組織的第九套大眾廣播體操比賽,參加全縣國慶60週年慶演,國慶節開展職工趣味動員,活躍了職工文化生活,增強了凝聚力。

8、積極配合縣衛生局及醫院完成階段性工作任務。對縣委、縣政府、縣衛生局及醫院安排的階段性工作任務如科室搬遷、打掃衛生、積極落實惠民政策、開展八進陣地活動、健康教育、衛生支農、工作考核等能積極配合,如期完成。

9、積極做好全院各科室之間協調、配合工作。搞好上下之間、領導之間、科室之間、醫護、醫技、行政、後勤等科室之間、醫患之間、護患之間的關係並做好協調、配合工作。對職工之間、醫護患之間發生矛盾及患者投訴、舉報、能做好思想工作,化解矛盾,不上交矛盾,能就地處理、解決。重大問題請示彙報,做到和諧處事,增強團結,振奮精神,樹立良好形象。

三、堅持黨性原則,認真履行廉政建設職責

今年以來,自己能堅持黨性原則,嚴格按共產黨員的標準要求自己,牢固樹立為人民服務的宗旨,把一切工作的出發點和落腳點都放在為臨床一線服務上。在日常生活中,勤儉節約,從嚴要求自己,遵紀守法,堅持管好自己和科室工作人員。在工作上,擺正位置,不搞特殊化,始終把自己置於組織、群眾、社會監督之中,以共產黨員的黨性自律、自警。

四、存在的不足和今後的打算

今年以來,自己雖然做了一定的工作,思想政治水平和覺悟及工作能力都得到了進一步提高,但與各級領導的要求相比,自己在思想上、工作上還存在一些不足:一是忙於抓工作,政治理論學習還不夠深入,不夠系統;二是自己分管工作安排多,抓落實及督促檢查力度不大;三是對辦公室及分管科室工作人員要求不嚴。

對與上述不足,我決心在工作實踐中加以解決。一是不斷加強政治理論學習,併力爭做到學有所獲,學有所悟,學以致用。二要對自己分管工作加大督察落實力度,經常深入科室瞭解情況,解決問題。三要對分管科室工作人員嚴格要求,調動工作人員積極性,為我院各項工作的開展盡職盡責,努力搞好各自工作,確保醫療服務工作正常開展,確保醫院評審如期達標,為各級領導及永壽人民交一份滿意的答卷,使我院可持續發展,再上新臺階。

述職人:

X年XX月XX日

環保局辦公室主任述職報告 篇13

首先非常感謝單位領導對我的信任,20xx年3月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全域性財務的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的,但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年多來,我順利地完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況,向大家做簡要彙報:

一、思想方面

本人積極要要求上進,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策。雖然自己並未入黨,但一直以黨員的標準要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,恪守會計職業道德。

二、工作方面

作為一名財務主管,深知財務管理工作的重要性,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責,嚴格執行《會計法》及各項財經紀律和財務規章制度。與財務組的同事們相互配合,相互幫助,相互交流,團結協作,準確按時,圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作:負責建設局、人防辦、質監站、安監站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業單位的財務處理。在實際工作中,規範記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,對不合法或手續不齊全的報銷單據不予報銷,確保會計資訊真實、合法、準確、完整,根據合法的原始憑證錄製會計憑證並登記帳簿,結轉帳簿、整理裝訂會計憑證。

按規定時間編制財務會計報表,按時報送相關部門,及時申報各項稅金。每年9月份按照區財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業單位各部門的年度財政預算,包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表,根據決算報表認真分析上年財政預算的執行情況,為編制下一年度財政預算提供準確資訊依據。在資金統籌方面,主動與各部門有關人員相互溝通,根據各部門的工作進度向區財政局提出用款申請計劃,以確保各個部門資金的正常週轉使用。在各類審計及財政稅務檢查中,積極配合及協調物價、稅務、財政、審計、銀行等有關部門的各項工作。

三、學習方面

財務工作是一項專業性相當強的工作,作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不苟是遠遠不夠的,還要提高理論水平,加強自身的業務能力。嚴格要求自已,虛心請教同行,不斷豐富自己的專業知識,不斷更新自已的財務管理理念,善於藉助先進的資訊處理技術,為領導提供快捷可靠的財務資訊。在20xx年到20xx年期間,本人利用業餘時間,參加了北京語言大學會計學專業本科課程的學習,還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業務培訓及會計人員的繼續教育,堅持在工作中學習,在學習中總結,在總結中不斷提高自己。

四、不足之處

自身的會計理論,學得不夠深入,創新意識不足,還要進一步研究財務監督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙於處理日常事務,在工作中難免會出現一些小的差錯, 請領導和同事們多提寶貴意見,我會虛心聽取,認真思考,積極落實,將自己的本職工作做得更好,更上一層樓!

述職人:

X年XX月XX日