按照局黨委的安排，我主持辦公室和資訊中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的大力支援下，我與辦公室和資訊中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規範後勤服務行為，積極推進全域性資訊化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、資訊中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支援分不開的。現將我20xx年以來的工作情況報告如下：
一、精益求精，文祕工作準確及時
機關文祕工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不苟，多層次佔有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反覆推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。一年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式檔案、領導講話、規章制度、工作彙報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案櫃，購置了影印機、計算機、掃描器等裝置，並對檔案收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全儲存和有效利用。
二、積極主動，宣傳報道成績顯著
在機關各單位及各工商所的大力支援下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先後組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯絡，鞏固擴大宣傳陣地，我們增大了內部小報《工商資訊》的資訊量，20xx年印發26期計310多條資訊，先後被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報採納76條，使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執法*，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。
三、精心安排，切實搞好後勤工作
今年以來，我們在後勤工作中本著“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則，做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分佈在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛生等後勤保障工作紛繁複雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此後勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節假日，我們儘自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和一起，檢修鍋爐、更換迴圈泵，看現場、搞預算，聯絡施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，儘自己的努力為全系統幹部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛排程管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年裡，為儘量保證綜合科室及老幹部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們儘可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。
四、健全制度，辦公走向規範化
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文祕檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、後勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作複雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文件管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規範化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，製作工商所規章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。
五、從嚴要求，切實提高自身素質
辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發一個通知;從大處講，維修鍋爐，接待會議;從協調上，排程一部車，組織一個活動，事事都都關係到縣局的形象，事事都關係到幹部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及幹部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放鬆自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業務學習，同時，還通過成人大學聯考，參加了山東大學法學系本科函授學習，並理論聯絡實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己幹好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。
在過去的一年裡，我與辦公室的同志們一起，克服困難，儘可能的避免失誤，並在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣大幹部職工的理解和支援。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我儘可能的支援和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。
在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以乾的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛造成住戶被盜，車輛排程有時滿足不了工作或老幹部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年裡，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等於零”觀念，進一步發揮積極性和創造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作書面，努力實現辦公室工作的制度化、規範化、科學化，為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支援協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質
一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯絡群眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，並認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理，提高辦公室管理水平
辦公室是全域性對外聯絡的視窗，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊，提升工作人員業務能力。
強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全域性率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全域性中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中，認真核校，規範文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類彙報材料300多件。
(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家祕密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細緻，努力為全域性做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔檔案資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯絡局領導、聯絡柴水局的一個最方便的介面。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程式報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，並及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。
(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規範公務接待管理。有效保障全域性工作正常運轉。
四、強化綜合協調，做好交辦工作
(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場檢視，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全域性工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種資訊，保證全域性上下政令暢通，工作運轉高效。
20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支援協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質
一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯絡群眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，並認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理，提高辦公室管理水平
辦公室是全域性對外聯絡的視窗，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊，提升工作人員業務能力。
強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全域性率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全域性中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中，認真核校，規範文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類彙報材料300多件。
(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家祕密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細緻，努力為全域性做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔檔案資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯絡局領導、聯絡柴水局的一個最方便的介面。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程式報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，並及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。
(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規範公務接待管理。有效保障全域性工作正常運轉。
四、強化綜合協調，做好交辦工作
(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場檢視，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全域性工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種資訊，保證全域性上下政令暢通，工作運轉高效。
(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想，制訂柴水局安全生產工作計劃，根據工作需要調整安全生產領導小組，按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全域性幹部職工知法用法能力，提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行安全生產月查制度，每月定期進行安全生產檢查，節假日進行安全生產大檢查，加強痕跡管理，完善臺賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查，做好兩項重點工作協調工作，製作了護林防火宣傳標牌3塊，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力，20xx年達到了安全生產零事故。
(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求，各個處室分片包乾聯絡護林防火工作，局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下範圍，局辦公室立即行動，一是安排人員24小時值班，每天不定時不低於一次到庫區巡邏，加強防範工作;二是製作記錄臺賬，登記責任區內護林員相關資訊，並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全域性護林防火工作取得好成績做出了努力。
五、改進作風，抓好廉政建設
在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴於律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和群眾的監督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節約、實惠的原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦幹部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。
20xx年我雖做了一些工作，取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處，一是學習不夠，工作水平不高，辦法不多，業務能力需進一步提升;二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮於事，安排佈置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯絡，溝通還不夠，服務水平還有待提高。在今後的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養，提高自身素質，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全域性科學發展做出努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
20xx年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支援下，在各科室的協作配合下，主動發揮綜合協調、後勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為單位總體工作的發展發揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、加強政治理論及業務知識學習，提升綜合能力
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透系列重要講話精神、xx屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化於心、外化於行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文祕相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時，積極參加各級、各類業務知識培訓，不斷提高自身業務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、加強廉潔自律，築牢拒腐防變思想防線
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規範辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力幹事，做到互相理解，互相幫助，互相支援。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關係，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
三、盡職盡責，切實做好本職工作
(一)辦公室承擔著文祕、檔案管理、檔案起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、後勤事務、等工作，是資訊傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的視窗，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理排程，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯絡本單位的實際，做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
(四)不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鑽研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
回顧20xx年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今後尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
一年來，在局黨委的正確領導下，在全體同志們的大力支援和幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項作任務。現簡要述職如下：
一、加強學習，服務工作能力進一步提高。
一年來，結合辦公室工作，為了使自己能適應現代市場經濟新形勢的需要，我堅持認真學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規，以求“理論上學深，思想上透明”，同時，不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業務學習。通過學習，自己的思想信念更加堅定，政治辨別能力不斷增強，豐富了知識，增長了才幹，服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。
二、進一步改進工作方法，服務工作效率明顯提高。
一年來，圍繞全域性中心工作，我認真總結以往的工作經驗教訓，從改進工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法，爭取工作的提前性和主動性，增強超前工作意識，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關各項工作的正常執行。一是及時組織召開各類會議。對局領導安排的會議做到了及時通知，提前清理會場，並做到認真記錄、細緻總結。在每次會議之後，都認真督促、反饋會議精神落實情況，為領導科學決策提供依據。二是認真做好檔案的收發和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通訊息的重要載體，具有很強的時效性，因此檔案的收發工作是辦公室工作的重要一環。為了保證上級檔案能夠及時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急檔案，縣委、縣政府及有關部門經常電話通知去取，對這樣的檔案，在接到通知後我都立即親自去收取，及時轉達。同時，做好上級檔案和局內檔案的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規範化。三是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，堅持“勤儉、節約”的原則，合理支配使用資金，採取即缺即補的辦法，及時購置辦公用品，保證了全域性工作的正常運轉。四是積極做好招商引資聯絡員工作，做到了招商專案及時向招商局聯絡溝通，並按時填報招商引資工作各項報表，圓滿完成了作為聯絡員應該完成的各項工作任務。
三、進一步轉變工作作風，服務工作質量不斷提升。
按照“求真、務實”的要求，嚴格規範自己的行為，強化“為全域性服務”的意識，努力做好本職工作，使自己的服務工作質量得到大大的提高。一是認真遵守國家法律法規，遵守局內各項工作制度，嚴格要求自己、約束自己，樹立良好的對外形象。可以說，辦公室就是全域性的視窗，辦公室的形象代表著整個林業局的形象。一年來，我時時嚴格要求自己，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位，節假日幾乎沒有休息過。熱情的接待來人來客，更好地協調各方面關係，發揮了辦公室的視窗作用。二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現有2臺車輛，車況好壞不一，根據局領導的意見，經過分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，有效控制了車輛管理漏洞。三是加強微機管理。加大了對微機的管理力度，有效發揮了微機的作用。
過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果，我也深知在工作中還存在很多不足，有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今後，我會認真總結經驗和教訓，不斷加強和改進工作，更好地為全域性服務，為大家服務。
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放鬆黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防範，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和後勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二是建章立制，確保落實。先後完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資採購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規範領導幹部的從政行為，強化幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購(招標)、驗貨、付款”三分離的執行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，～年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，
在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反～指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，不斷把廉政建設和反～鬥爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全域性幹部搞好服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
2x年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全域性中心工作，以創新為動力，以服務為根本，努力增強主動性和創造性，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上求實效，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和後勤保障作用，為全域性目標任務的全面完成做出了積極貢獻。現將今年我室主要工作總結彙報於下:
一、圍繞中心出謀劃策當好領導參謀助手
(一)全員狠抓資訊，拓寬參謀渠道。為解決辦公室資訊工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大資訊工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志為資訊工作人員，負責收集上報各科室第一線動態資訊。並要求各區、縣水利(水務)局和各直屬單位與局辦公室加強資訊聯絡與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了資訊的收集、反饋、上報工作，並突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質量的資訊。今年我局辦公室共編髮資訊138條，在市政府資訊科的統計中，積分排名全市各市級部門前10名。
(二)創新工作方法，提高參謀質量。今年，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關於加快水利發展的決定》(川府發〔20xx〕1號)這一有利契機，通過到基層水管單位進行廣泛、深入、細緻的調研，收集掌握了大量的第一手資料，並學習借鑑已出臺《加快水利發展的決定》先進兄弟市州經驗，為市政府順利出臺《眉山市人民政府關於加快水利發展的決定》(眉府發〔20xx〕41號)提供了充足依據。
(三)強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據省水利廳20xx年目標管理工作細則，結合眉山水利實際，重新制定下發了《眉山市水利系統目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內容，考有目標，獎有依靠。
二是在各單位自報目標的基礎上，結合20xx年目標完成情況，徵求業務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統內各單位的目標做到了定量準確，科學下達，並與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出“敢”、“實”、“深”三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發現傾向性和全域性性的問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成為推動全市水利發展的有力槓桿。
二、辦文、辦會、辦事質量進一步提高
(一)狠抓公文規範處理。在辦文上力求做到程式化、規範化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持“五關三查制度”，對行文程式、政策、內容、文字、體式、印刷等環節進行嚴格限制與稽核，加強校對，公文的收發、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類檔案資料的清理、歸檔和銷燬工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發言材料，向市委、政府報送了經濟和水利形勢分析、黨代會、政府工作報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。
(二)切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今後全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協辦了全市防汛、水產、農村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。
(三)搞好全域性性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排為宗旨，對涉及全域性性重大事項、別人不願管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全域性無記名投票選舉中，我辦被評為市水利局黨員示範視窗，主任李上策同志被評為市水利局黨員示範崗。
一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質就是為民謀利益，為民維權。我局歷來排程重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規範化建設。今年是奧運年，維穩壓力非常大。為此，
全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有迴音，件件有著落。全系統信訪工作實現無序進省、進京上訪“零”指標，實現到京上省集體上訪、重複上訪“零”指標。
二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產委員會辦公室設在我室，為使全系統生產活動安全、規範，我們一是完善了《關於進一步加強安全生產的意見》;二是層層簽訂責任書，將安全生產工作納入目標考核;因人員變動的，均及時做出了調整;三是先後組織了“五一，十一，主汛期、安全生產月、安全宣傳月、行業重點領域”等六次大的安全生產專項治理檢查活動，檢查共發現安全隱患78起，整改78起，整改率達100%;四是加強對安全生產聯絡員和資訊統計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由於採取以上措施，全市水利安全生產活動平安、有序進行，為全市水利發展提供了安全保障。
三是攻堅克難，完成全民創業目標任務。全民創業作為今年市委、政府對我局重要考核內容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯絡、溝通、協調，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。
四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利於推動政府工作，轉變機關作風。本著“積極主動、盡力而為，務求實效”的原則，做好人大建議、政協議案辦理、解答工作。凡能解決或經過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決許可權不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極彙報，爭取支援，促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協商、溝通，認真聽取辦理部門意見，並在此基礎上形成答覆意見。今年共辦理市人大、政協建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。
五是以人為本，抓好基地建設。主要抓好了“計劃生育”三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯絡社群、安全生產監管規範化建設示範鄉鎮工作。“計劃生育”三結合基地建設主要採用專案幫扶，包括“農村安全飲水工程”、“渠系改造工程”、“機耕道整治工程”，幫助基地計劃生育戶糧增產、增收，改善民生、富民惠民。
六是關注民生，切實抓好民生工程。根據省廳的要求，市委、市政府的統一部署，我局承擔了農村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17.37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48.6平方公里，我辦在整個惠民行動發揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。
三、健全機制，改進作風，服務水平有了較大起色
(一)嚴格工作制度，完善內部管理。一是完善制度，加強機關事務管理。今年，在原有20餘個機關各項管理制度上新增了《上下班、會議、請銷假等相關制度》、《關於進一步加強會議制度的通知》和《關於信調和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度，促進了局機關各項工作正常有序地
開展;二是強化作風，嚴格制度。實行帶證上崗，外出公示，配套制定了新的考勤和處罰辦法，完善了請假制度;三是公文處理嚴格按照有關規定執行，所收發的檔案，均做到了及時、準確、安全，公文質量不斷提高。四是加強資訊化和電子政務建設。由專人維護眉山市水利網，使政務公開的內容實現了及時、有效更新，工作動態及時上網。五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上網際網路，做好了網路傳輸過程中的安全保密工作，沒有發生一起洩密事件或遺失機密檔案事件。六是規範政府採購工作，辦公室統一負責單位的政府採購工作，嚴格執行政府採購的要求的程式，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規採購。
(二)加速人才鍛鍊與培養，提高辦公室人員素質。一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養。二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文祕工作培訓會3次。三是認真做好黨員發展工作，今年我辦發展了1名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
(三)抓好衛生綠化工作，提供優美工作環境。為了給幹部職工創造優美舒適的辦公環境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名後勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛生間等，保持機關
衛生、整潔。三是加強監督檢查，我們每週均要對辦公室、責任區域進行衛生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區衛生單位檢查驗收。
四、臨危不懼，搞好抗震救災工作
“5.12”地震使我市各類水利設施遭受不同程度的損壞，我辦工作人員冒著生命危險，臨危不亂，迅速反應，充當了全系統抗震救災工作的橋頭堡，為我市水利系統抗震救災工作做出突出貢獻。
(一)落實措施，迅速開展抗震救災。地震發生後，我辦工作人員迅速反應，組織全域性幹部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全域性職工無一傷亡。隨後，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯絡、固定電話接通率極低的情況下，冒著不斷髮生的餘震，迅速通知各區縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作為全系統抗震救災指揮中心，確保抗震救災工作正常運轉。
(二)安排部署，積極援助重災區。5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統對位於都江堰重災區的四川水利職業技術學院進行物資援助。“一方有難，八方支援”，辦公室主任李上策同志緊急採購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。
(三)認真統計，報送災情和資訊。震後20分鐘內，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統抗震救災工作。我辦作為災情統計和資訊報送部門，及時收集水利系統受災情況，把握全系統抗震救災工作動態，做到及時、詳實、全面。大到一條資訊，小到一個數據，都要反覆核實無誤，為保障全系統人民群眾的生命財產安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統災後重建工作的起到了決定性作用。
五、存在的問題及來年工作打算
(一)存在的問題。我局辦公室工作取得了一定成績，但也還存在一些問題。一是規範化建設有待進一步加強。辦公室需強化自身的職責，不是其他部門“二傳手”，對於不屬於辦公室職責範圍的工作而依賴辦公室去完成的，還有待於通過規範化建設加以調整、規範;二是辦公室文祕人員寫作水平有待進一步提高;三是領導交辦和公文交辦事項督查督辦力度不夠，對辦公會決定的事項，跟蹤督查的力度不夠。
(二)明年工作打算。明年我們將著力開展以下工作：一是採取走出去和請進來的方式開展辦公室人員業務培訓力度，進一步提高人員素質，提高辦文辦會辦事質量;二是在保證資訊報送數量的同時，注重資訊報送質量，提升省廳、市委、市政府資訊採用率;三是加強調研工作。為領導決策提供充足依據;四是加強宣傳工作，力爭在全國、全省重要報刊上多上稿件，積極宣傳、提升眉山水利形象;五是繼續抓好安全生產工作，確保水利系統幹部職工生命財產安全;
六是繼續抓好計生三結合基地建設工作，進一步鞏固已經取得幫扶成果;七是繼續抓好農村飲水安全行動、水土保持為重點的民生工程督促、銜接和上報工作。九是抓好災後重建工作，認真抓好災後重建工作的統計和資訊報送。
述職人：
X年XX月XX日
一年來，在局長的正確領導下，在各位同志們的大力支援配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管科室的同志們共同努力，積極應對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況彙報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、加強學習，努力提高政治素質
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、會議精神、科學發展觀重要論述積極靠近黨組織，政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強政治和業務學習，使自己更好的適應工作需要。積極參加局機關組織的各項政治學習活動，通過學習，使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，堅持務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二、兢兢業業，切實履行崗位職責
(一)創新工作機制，狠抓擴面工作
我們把擴面工作作為維護社會穩定，維護勞動者合法權益，解決勞動者老有所養問題的一項重要工作來抓。工作中加強政策宣傳力度，強化維權意識。創新工作機制、改變工作作風對參保單位進行上門服務。同時做好因破產，轉制等企業買斷職工們的養老保險接續工作，做好下崗、失業職工養老保險關係的接續、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續性。積極採取有力措施，嚴格依法辦事，聯合公安、工商、稅務等部門齊抓共管，確定有效地利用和發揮現有法規效能。20xx年在全區各部門及社保局全體工作人員的共同努力下，全區參保企業已達到924戶，其中新增企業69戶，參保人數累計25462，其中新增2380人。
(二)嚴格稽核工作，及時處理髮現問題
在20xx年度裡，我們對全區所屬的私營、集體、全民總共153戶企業的離退休人數，離退休人員有無冒領及異地發放情況進行實地稽核，實地稽核人數1098人，在稽核過程中，對於被稽核企業的職工繳納保險費情況，繳費申請情況，進行了全面系統的核定和稽核，對於企業漏報，瞞報繳費人數的情況，進行了嚴格的核查，對於稽核中發現的問題，要求企業及時給予處理。
(三)健全檔案資訊，規範基礎業務及資訊工作
建立健全各項業務檔案、規範業務流程，及時準確上報各種報表，做到企業戶數、人數業務相關資料和資訊報表一致。社會保險登記證年檢率100%。手冊核實率100%，個人帳戶計清24220多人，並做到帳資訊4萬餘條，個體參保人員個人帳戶記清做實金額1921.33萬元，企業參保人員帳戶記清做實322.8萬元，共記清做實率達2244.13萬元，複核率達到100%，做到了個體參保當天繳費、當天記清做實，轉入我局全年共287人，轉出核一次性支付全年共714人。
(四)嚴格徵繳流程，提升服務質量
徵繳大廳收費工作管理嚴格、流程規範、服務質量得到了進一步的提高，現在徵繳工作分為稽核、申報、收據列印、收費、計實帳戶、到帳複核、個體參保人員檔案建立7個環節，7個視窗，每個崗位設立專人負責、專人管理，有效地緩解了繳費人員排隊等候的情況，我們的徵繳工作更系統化、規範化同時提高了為參保人員提高優質服務的水平。在徵繳大廳同志的共同努力下，及全體同志大力支援下，截止日前，累計徵收基金6635萬元。個人參保檔案已整理700份，圓滿完成全年工作目標。
三、廉潔自律，始終堅持依法辦事
廉潔自律，堅持依法辦事，在金錢面前不貪、不奢，不以權謀私利，只有這樣，領導者才能以身正求公正，我時刻提醒自己，堅持依法行政。牢記為人民服務的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高於一切的位置上，忠實地履行國家賦予我們的神聖職責。正確認識個人與集體，個人與群眾的關係。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局，在同志之間，講支援、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。
四、不足之處及努力方向
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，業務上缺少創新。
在新的一年裡我將以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情，進一步提高自身的政治業務素質。一是加強政治理論學習。學習黨的精神和“三個代表”重要思想，真心實意地為群眾著想，用我的工作實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是努力學習業務相關。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，通過學習養老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業務素質，不斷自我創新和完善，切實保障參保人員的合法權益，提供優質、高效、滿意的服務，推動社保工作全面進步。
以上是的述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
述職人：
X年XX月XX日
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責範圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現和業績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計專案16個，查出各類違規違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計資訊多篇，向紀委監察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計專案369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府採購、擠佔挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化專案樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農合資金收支結餘及管理執行情況，並延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所，選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用於非醫療支出、村衛生所剋扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際並具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作，深入瞭解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計專案質量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑑別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規定”頒佈後，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執行，不存在違反規定的情況。
二、不足方面及今後的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不繫統、不透徹，理解不到位;二是個別審計專案因時間原因查得不深、不透，審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今後工作中予以克服。
述職人：
X年XX月XX日
按照有關要求，我對20xx年以來的工作、生活、學習和思想進行了梳理總結，認真查找了存在的問題和不足，現述職如下：
一、履行職責情況
2x年以來，我作為局副調研員同時兼任局黨政辦主任，7月份以後又擔任局機關黨委書記，不管崗位如何變遷，工作內容如何變化，我都始終帶著強烈的事業心和責任感，竭盡全力、義不容辭地把承擔的工作做好、做實，努力做到不辜負黨的培養和人民群眾的厚望。
任職局副調研員兼局黨政辦主任期間，我緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和市交通運輸局中心工作，在各級領導和局系統幹部職工的關心、支援和幫助下，認真落實市委、市政府和局黨政各項工作部署，較好地完成了各專案標任務，促進了局黨政辦工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。一是狠抓黨政辦的建設。
強化政治意識、大局意識、服務意識，帶領黨政辦公室全體同志充分發揮黨政辦“中樞機關”、“參謀助手”和綜合協調作用，做好“三服務”(政務服務、事務服務和後勤服務)，開創了辦公室工作新局面。二是全力提高協調服務能力。始終站在全域性的角度來審視、謀劃、運作各項工作，發揮局辦牽頭抓總的作用。認真做好局黨委領導之間、局機關各部門之間、企事業單位之間的協調工作，主動加強與市委、人大、政府、政協及省級業務主管部門的協調，及時通報情況，傳達、落實上級和局黨委工作佈置和決定，整合好各方面的力量，使各方步調一致貫徹落實和執行市委、市政府和局黨委的工作佈置和決定，保證了局的各項工作銜接緊密、協調運轉，形成共謀交通科學發展的良好局面。
同時，注重搞好我市重大交通基礎設施建設中的協作，協助局黨政抓好各項工作的落實與督察;高度重視省市人大、政協建議提案辦理工作，認真組織辦理人大、政協建議提案，滿意率和辦結率均達到100%，被評為省市建議提案辦理先進;認真做好信訪維穩工作，及時協調處置突出信訪問題和群眾性事件，確保了重要時段局系統未發生一起到省進京上訪事件，維護了社會政治穩定。
三是著力宣傳報道交通建設與發展取得的成就，開創了交通新聞宣傳工作新局面。利用網路媒體組織開展了學習貫徹黨的精神專題宣傳，積極選樹和推廣先進典型，激發幹部職工爭先創優的熱情;四是緊緊圍繞中心工作，著力提高後勤保障能力。認真負責地抓好機關停車場建設和食堂執行管理，解決了職工停車難和就餐難問題;積極組織開展各種有關的娛樂和文化活動，豐富了職工業餘文化生活;改進工作方式，節儉辦事，多次較好完成了我局重大會議活動和接待工作任務。促使了機關高效運轉，確保了機關各項工作順利開展，局黨委辦被市委評為“講黨性重品行 作表率 ”先進集體。
任職機關黨委書記以來，在市直機關工委的指導下，在局黨委的領導下，我緊緊圍繞中心工作，以開展基層組織建設年為契機，積極推動機關黨建工作制度化、規範化、科學化，較好地完成了各專案標任務，促進了局系統黨建工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。
一是以迎接宣傳學習貫徹黨的為主線，切實加強局系統各級黨組織思想政治建設。20xx年召開的黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是黨和國家政治生活中的一件大事，事關黨和國家的發展、事關中華民族的偉大復興。我和機關黨委緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的精神這一主線，積極營造氛圍、加強組織領導，把學習黨的創新理論、模範貫徹黨的路線方針政策、全面推進局屬各級黨組織思想政治建設放在首位。
黨的召開期間和勝利閉幕後，帶領機關黨委辦公室同志製作了2期宣傳欄，協調《經濟資訊時報》編輯發行了6期局系統“創先爭優促發展 喜迎黨的”專刊，組織系統黨員代表談感想等，及時組織黨員幹部和職工收聽收看直播報道，召開局黨委擴大會傳達學習精神，及時把局系統各級黨組織和黨員的思想統一到黨的精神上來。
學習領會省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神，推動機關學習型黨組織建設的深入開展。今年來，我注重通過學習來統一局屬各級黨組織的思想，帶領局屬各級黨組織按照市委和市直機關工委的安排部署制定了學習計劃，通過採取組織黨員幹部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，在黨員中廣泛地宣傳了省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神的重要意義，把思想和行動統一到市第九次黨代會精神上來，統一到市委的決策和部署上來。
把學習貫徹落實黨代會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結合，努力把學習成果體現到進一步加強和改進機關黨建工作服務全市交通運輸事業科學發展上。在創新學習機制方面，通過以點帶面，完善黨員學習設施，建立學習教育的長效機制，深化學習型機關建立活動。認真落實黨課和支部學習制度，保證機關黨員經常性的集中學習活動開展。通過領導幹部帶頭上黨課，結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發展，強化了各黨組織學習的領導和管理。
結合市直機關工委“一學二提三為”的要求，在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，結合形勢任務適時舉辦形勢教育和專題輔導報告會，認真開展主題教育活動和學習大討論活動，利用清明節、“七一”等節日深入開展愛國主義和革命傳統教育，並按照市直機關工委的要求，組織4名機關黨員和黨務幹部參加市直機關工委舉辦的井岡山黨性教育培訓，組織12名黨員領導幹部參加了市委組織部組織的國發2號檔案和市九次黨代會精神學習培訓，通過讀書講座、專題輔導、自主選學、讀書競賽和學習沙龍等各種形式，積極構建學習工作化、工作學習化、學習生活化的新格局，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。
二是以紮實開展基層組織建設年活動為契機，努力夯實局系統黨的建設組織基礎。按照省委、市委組織部和市直機關工委明確的“基層組織要圍繞構建協調的政治生態，著力提高基層黨組織領導發展、科學發展、統籌發展、和諧發展、創新發展的能力和素質，以基層組織的加強來推動全市經濟社會的發展，用經濟社會的發展成效來體現基層組織的價值，努力實現‘兩加一推’的目標”的要求，成立了基層組織建設年活動工作領導小組，統一領導開展基層組織建設年的相關工作。
組織局機關黨委及時傳達學習了市委黨建工作領導小組和市直機關工委有關開展基層組織建設年活動的指示精神，以夯實基層基礎為著力點，建立健全工作制度，創新完善工作機制，召開機關黨委會討論制定了《XX市交通運輸局機關黨委關於開展基層組織建設年活動的工作方案》，開展以制度化、規範化、科學化建設為重點的“三化”黨支部建立活動，認真做好黨支部分類定級工作。在開展“三化”黨支部建立活動的相關工作中，始終堅持以交通運輸行業建設工地、公路養護、水運海事、路政執法、運營收費和道路運輸(公交、出租、客運車站)等基層一線為重點，按照“五好”黨支部的標準，抓好組織建設、建好黨員隊伍、理清工作思路、完善組織制度、拓展活動陣地、落實考核機制等六個方面的工作任務，規範局屬機關黨支部的組織設定、陣地建設、日常管理、制度執行、活動開展等工作，引導基層黨組織把改革創新貫穿始終，實施黨建特色品牌重點突破，以建立健全工作規程為著力點，統籌推進基層黨組織建設的各項工作，實現黨支部建設科學化水平的提升。
根據各基層黨組織的工作實際，擬定了培育計劃，提出培育目標和措施。選定市海事局黨支部、市交通技工學校總支教務支部為“三化”建設工作示範先行單位，從規範會議記錄、落實“三會一課”制度，領導幹部過雙重組織生活、建設固定活動場所入手，率先在局系統先行示範，並積極探索經驗，進一步增強了黨支部的活力，實現了“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求，局系統共有4個基層黨支部被市直機關工委表彰為“首批百佳三化黨支部”;
充分尊重黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，有效提高黨員參與黨內事務的主動性和積極性。20xx年來，在傳達學習黨內檔案、評先評優、發展黨員、參與幹部選拔等方面，我帶領機關黨委始終做到堅持黨務公開，充分聽取和吸收黨員的意見建議;在黨員發展工作中，我堅持按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，指導局屬各級黨組織制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規範發展黨員程式和資料，不斷擴大入黨積極分子隊伍，全年共發展新黨員11名。依託市直機關工委領導知識更新快、掌握資訊容量大、黨建工作經驗豐富的資源，積極協調，與工信委、市城鎮集體聯社等聯合組織舉辦了一期入黨積極分子培訓班，參加培訓的90名同志普遍反映培訓質量高、成效明顯。
三是以建立“雙百”增比競賽長效機制為契機，著力選樹先進典型，不斷深化創先爭優活動。主要做了以下工作。
發揮各級黨組織引領作用，把幹部職工的熱情引導到“雙百”增比競賽中。機關黨委緊緊“雙百”增比競賽，在局系統深化創先爭優活動。局屬各級黨組織積極響應，使“雙百”增比競賽逐漸成為全系統共識。市運管處總支在市政務服務大廳辦事視窗實行“五件制管理”長效工作機制。20xx年至今，共受理行政審批服務業務12313件，辦結業務12313件，被省交通運輸廳授予“全省文明示範視窗”的稱號，成為交通系統創百佳效能處室先進集體。
指導各級黨組織注重關心激勵黨員，引導黨員把爭百優服務標兵貫穿到具體工作中。市交校黨總支積極解決駐村掛幫幹部後顧之憂，激發了黨員立足崗位作奉獻的使命感和責任感。掛幫幹部鄧華同志一心撲在幫扶上，耽誤了孩子大學聯考仍不悔。積極協調解決銀廠村道路建設、發展種養殖業等方面困難，目前已建成1.4公里，種植黑桃600畝，培育養殖戶10戶，深得各級好評，被市委組織部榮記三等功。
持續不斷地發揮各級黨組織的凝聚力，把開展“雙百”增比競賽活動落實到奮力趕超中去。帶領局屬各級黨組織圍繞中心爭創“雙百”，機關黨委率先垂範，組織黨員幹部到掛幫村實地學習，開展支部進農村活動，協調為掛幫村黨支部送去了2500餘元的黨建和農業科普圖書;指導局機關黨總支組織動員機關幹部職工積極搶抓落實國發2號檔案機遇，把黨員幹部的激情和幹勁釋放到後發趕超的實踐中，形成了比作為、比貢獻、比榮譽的濃厚氛圍;局屬各級黨組織聞風而動，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，奮力趕超，目前已完成交通固定資產投資10餘億元;主要經濟指標客、貨運量同比增長22%和24.4%;公路養護和路政治超、城市客運管理、打擊非法營運工作，實施公交車清潔能源應用等低碳交通試點專案紮實推進，提前完成和實現了全年的目標任務。
注重培養和發現典型，發揮好典型的示範作用。一年來，我通過加強先進典型的選樹、宣傳和管理工作，充分發揮先進典型模範帶頭作用，努力構築精神高地，為實現交通運輸永續發展提供強大的精神動力。收集建立了局系統先進典型資料庫，依託局網站、《簡訊》和《經濟資訊時報》等媒體和平臺，先後選樹宣傳了長期默默無聞的局基建處處長鍾宇同志、“幫到點上、扶到心上”的駐村幹部鄧華同志、“大事做細、小事做精、打造精湛業務”的陶海平同志。
以及貴陽客運有限公司總站黨支部和“全省文明示範視窗”政務大廳交通運輸視窗等一大批先進典型，組織指導市客管局開展了星級計程車評選和學雷鋒、樹新風活動，舉辦20xx年XX市出租汽車行業“愛心送考”活動，提供免費送考服務2760車次，共免費運接送考生及家長7728人次;與市文明辦等部門聯合舉辦XX市城市客執行業第七屆(20xx—20xx)“星級出租汽車車組、星級出租汽車駕駛員”評選活動，評選表彰50臺星級出租汽車車組個165名星級駕駛員。今年來，在開展創先爭優活動中，共有4名個人、2個集體分別獲得了市委和市直機關工委的表彰，局機關黨委辦公室被市委組織部表彰為全市“講黨性、重品行、作表率”先進集體。
四是以深化“兩項創新”主題實踐活動為抓手，紮實做好“四幫四促”工作，繼續促進作風轉變。全市交通運輸系統黨組織點多面廣，如何使“兩項創新”主題實踐活動在全系統不斷得到深化是我的職責所繫。為此，我結合市直機關工委的工作部署，努力 “選準載體、務求實效”，通過示範試點的帶動引領作用，引導各基層黨組織找差距、定目標、抓提高，我們分別在市海事局支部、市交通技工學校各選一個支部為 “三化”建設工作示範先行單位;在市運管處和市客管局各選一個支部，開展“一學二為三提升”試點示範工作;在市公路處選一個支部到我局幫扶村XX市流長鄉銀廠村開展“支部進農村”幫扶活動，促進了全市交通運輸系統基層組織“兩項創新”活動的開展。
在繼續深入開展“四幫四促”和“千名幹部下基層，實實在在幫群眾”活動中，我始終堅持努力培育黨員幹部的群眾觀念和紮實作風，增強宗旨意識，引導黨員牢固樹立了服務基層、服務群眾的思想。按照市直機關工委“支部走進農村、社群”的活動要求，引導局屬各級黨組織和廣大黨員幹部以“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”為己任，深入基層調查研究，掌握瞭解基層實情，真心實意地幫助基層和群眾做實事、辦好事、解難事，在社會管理創新實踐中切實提高服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。通過局“四幫四促”工作聯絡點和掛幫工作聯絡點，組織黨員幹部深入聯絡點開展扶貧幫困活動，切實幫助困難群眾解決生產、生活難題，局機關黨委先後3次組織機關黨委委員到該村實地走訪慰問了困難群眾，協調為該村黨支部送去了2500餘元的黨建和農業科普圖書，密切了黨群、幹群關係;
狠抓廉政建設，引導各單位黨組織把反腐倡廉建設作為黨建工作的一個重要內容，深入開展廉政文化進機關的活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面;積極開展廉政風險防控工作，引導黨員幹部認真查詢風險點，在管理、審批、執法等方面自覺接受社會和群眾監督，努力形成環環相扣的廉政風險防控機制，確保交通運輸系統各項工作和權力執行讓上級放心，讓幹部職工稱心，讓人民群眾滿意。通過運用先進典型開展立黨為公、執政為民的教育，運用反面典型和身邊案件開展警示教育，提高黨員了幹部反腐倡廉的自覺性，增強黨員幹部自我管理、自我約束的意識和能力，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，做廉潔自律的模範，促進了黨員尤其是領導幹部作風的轉變。
五是以黨建帶動工、青、婦組織建設，調動群團組織積極投身生態文明建設的實踐。一年來，我堅持做到黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，在機關工青婦組織中認真開展了創先爭優活動，充分發揮它們在服務中心和促進精神文明建設中的積極作用;積極引導工青婦充分發揮自身優勢，以富有特色的活動為載體，加強機關文化建設，豐富機關文化生活，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，依託局攝影協會，充分利用各種文體資源，開展系列文體活動。
並及時組織機關黨員幹部參加市直機關工委組織的各類文化體育文化活動，引導交通系統廣大幹部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，激發工作的熱情和激情，自覺獻身交通事業的改革發展。積極組織參加“中國好人榜”投票活動，積極建立健全機關志願者組織，組建了局系統共產黨員志願服務者分隊，先後6次組織志願者到市區繁華路段、車站等做好文明引導服務，較好地把志願服務轉化為每個機關志願者發自內心的自覺行動。
二、廉潔自律情況
領導幹部的廉潔自律怎樣，事關黨的形象和生命。“己所不欲勿施於人”，黨員領導幹部在廉潔從政上能夠做到自警、自省，就會在全體黨員中樹起方向標。我始終秉承強烈的廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律規定。任職以來，始終注意保持和發揚艱苦樸素的優良傳統和作風，時常提醒自己要修身正己，提升精神境界，培養高尚情操，完善自身素質。
面對工作環境和職務的改變，自己能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和得失觀;抵制各種不良思想意識的侵蝕和影響，不攀比錢財，不貪圖享受，對名利保持一顆平常心，對事業保持一顆進取心，對同事保持一顆關愛心;無論是完成急難險重任務，還是集中精力搞好協調服務;無論是工作期間還是八小時外的日常生活中，我都能堅持做到自重、自省、自警、自勵，遵守各項規章制度和黨紀黨規，信守公務人員基本規範，沒有利用職務去做違反黨紀國法的事，沒有利用職務去侵佔單位和個人的利益。
三、存在的不足和下步打算
當然，我的身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，通過梳理和反思，我存在著以下問題。一是學習上專研不深不透，知識結構需進一步完善，對交通科技、交通法規的學習有待加強;二是工作中存在著創新意識不強，工作方法受思維定式影響，在制度建設創新上意識仍然不夠;三是在為發展服務、為基層服務、為群眾服務的服務意識和責任意識方面還需進一步加強，深入基層尤其是企業掌握瞭解黨建工作情況還有差距等。
對於自己的不足，我將在以下幾個方面努力加以改進：
一是把思想政治建設放在首位。以學習貫徹黨的精神為首要政治任務，堅持用中國特色社會主義理論來武裝黨員，切實抓好思想政治建設，確保黨的路線方針政策能夠在每名黨員的工作生活中得到執行;二是把組織建設作為黨建工作基礎。繼續紮實抓好黨的基層組織建設年深化拓展有關工作的落實，按照創先爭優的要求努力建設好“五好基層黨組織”，促進黨建工作上新臺階見新成效，為交通運輸發展提供組織保障;三是以責任制為抓手，發揮機關黨組織的核心作用。繼續完善黨建工作責任制，抓班子帶隊伍，抓黨員帶群眾，努力在開創黨建工作新局面;四是把做好服務作為工作重點。
圍繞建設生態文明城市，構建我市綜合立體交通大局，努力發揮群團組織的作用，堅持走群眾路線，從群眾中來到群眾中去，針對不同時期不同型別黨組織情況做好調查研究，從組織上保證各級黨組織建設的持續健康發展，我局系統黨員分佈在全市交通各條戰線和視窗，作為機關黨委書記，我要深入基層，認真傾聽基層的呼聲，堅持正確導向，引導黨員立足崗位建功立業為民服務，為建設生態文明城市作貢獻，促進行業科學發展;五是抓好黨風廉政建設，讓市委、市政府和局黨委放心。
我將始終如一地帶領所屬執行廉潔自律規定，築牢黨員拒腐防變的思想和法制基礎，用黨員的模範行為來影響和帶動幹部職工，推動政風行風持續健康發展，促進和推動中心工作;六是關心黨務幹部，切實抓好黨建工作隊伍建設。努力培養和造就一支政治強、業務精、作風好、讓組織放心的黨建工作幹部隊伍，圍繞市第九次黨代會明確的目標任務和局的中心工作，著力加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，調動各級黨組織和全體黨員積極投身生態文明城市建設實踐，努力推動交通運輸事業跨越式發展，為我市早日建成小康社會做出自己應有的貢獻。
我是12月被縣衛生局任命為辦公室主任的，主要負責辦公室、醫保、體檢、車隊、資訊化管理及醫院用電管理、裝置維修等工作。按照縣衛生局和醫院要求，現將我思想、工作、學習、履職及廉潔自律等方面情況作以彙報，不妥之處。敬請各位領導及同志們批評指正。
一、堅持學習、提升素質
為了提高政治素質，增強工作能力。我始終堅持學習不放鬆。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等經典政治理論，深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神。進一步明確了政治方向，提高了政治思想覺悟和管理工作能力。二是在實際工作中，利用業餘時間學習了醫療法律法規及醫院管理等相關業務知識，增強了適應醫院改革與可持續發展和工作需要的能力和依法行醫的觀念。三是堅持理論聯絡實際，把學到的理論觀點和典型經驗、成功做法，充分與分管工作結合起來，從而推進了工作的順利開展。
二、突出重點，盡心竭力抓好分管工作
1、抓好辦公室工作，加強行政管理。辦公室工作繁雜，日常事務多，自己在嚴格執行辦公室工作制度的同時，認真履行自己的職責，完成院長、副院長交辦的醫院行政管理和祕書工作，能夠安排各種行政會議、制定醫院工作計劃、總結並負責督促其貫徹執行。加強政治學習，加強黨建工作和精神文明建設，加強醫德醫風教育和糾風工作。完成醫院等級評審標準要求的行政管理工作，對科室工作人員開展經常性的思想教育，並指導、督促工作人員按期完成院長臨時交辦的各項工作任務，確保了全院行政管理工作正常開展和政令暢通，為院長當好參謀助手，積極履行院長助理的職責。
2、加強資訊管理，促進醫院管理邁向現代化。成立組織，健全機構，制定《資訊化建設發展規劃》、《工作計劃》及《資訊化建設緊急事件應急預案》，確定專人搞好區域網絡維護，確保了局網路的正常運轉，並於9月份正式開通了醫院入口網站，為搞好醫院宣傳和文化建設搭建了平臺。
3、加強體檢工作，不斷拓寬服務範圍。今年對體檢中心人員進行了加強，裝置進行了更新添置，體檢實行一站式服務，方便了廣大幹部和群眾。同時承擔了全縣駕駛員體檢工作，能做到全程體檢不出科，診斷及時、準確，全年共完成體檢近5千多人(次)，其中駕駛員體檢776人(次)。
4、醫保工作進展順利。醫保科認真落實省市縣醫保、城保有關政策、對住院病人開展經常性的巡查，嚴把報銷標準，熱情服務患者。實行醫保、城保住院報銷直通車服務，全年共收治醫保病人1083人(次)。
5、加強救護車輛管理。救護車輛加油、維修、保養、使用嚴格執行我院有關管理規定，同時對駕駛員開展經常性的安全教育，確保了120急救綠色通道的暢通，全年120急救接病人出車3064(趟)，無重特大安全事故。
6、加強用電管理和醫療裝置的維修。電器、裝置維修能做到隨叫隨到。隨時維修，特別在班外時間和節假日自己能代理電工兼裝置維修，確保了醫療急救工作的開展。
7、加強醫院文化建設，樹立醫院良好形象。今年在業務宣傳中印發專版小報，在永壽電視臺製作專題片播放，宣傳醫院的特色科室，科學骨幹，醫院大型醫療裝置等，不斷提高醫院知名度。同時積極與工會、總護理部配合，組織參加縣總工會組織的第九套大眾廣播體操比賽，參加全縣國慶60週年慶演，國慶節開展職工趣味動員，活躍了職工文化生活，增強了凝聚力。
8、積極配合縣衛生局及醫院完成階段性工作任務。對縣委、縣政府、縣衛生局及醫院安排的階段性工作任務如科室搬遷、打掃衛生、積極落實惠民政策、開展八進陣地活動、健康教育、衛生支農、工作考核等能積極配合，如期完成。
9、積極做好全院各科室之間協調、配合工作。搞好上下之間、領導之間、科室之間、醫護、醫技、行政、後勤等科室之間、醫患之間、護患之間的關係並做好協調、配合工作。對職工之間、醫護患之間發生矛盾及患者投訴、舉報、能做好思想工作，化解矛盾，不上交矛盾，能就地處理、解決。重大問題請示彙報，做到和諧處事，增強團結，振奮精神，樹立良好形象。
三、堅持黨性原則，認真履行廉政建設職責
今年以來，自己能堅持黨性原則，嚴格按共產黨員的標準要求自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，把一切工作的出發點和落腳點都放在為臨床一線服務上。在日常生活中，勤儉節約，從嚴要求自己，遵紀守法，堅持管好自己和科室工作人員。在工作上，擺正位置，不搞特殊化，始終把自己置於組織、群眾、社會監督之中，以共產黨員的黨性自律、自警。
四、存在的不足和今後的打算
今年以來，自己雖然做了一定的工作，思想政治水平和覺悟及工作能力都得到了進一步提高，但與各級領導的要求相比，自己在思想上、工作上還存在一些不足：一是忙於抓工作，政治理論學習還不夠深入，不夠系統;二是自己分管工作安排多，抓落實及督促檢查力度不大;三是對辦公室及分管科室工作人員要求不嚴。
對與上述不足，我決心在工作實踐中加以解決。一是不斷加強政治理論學習，併力爭做到學有所獲，學有所悟，學以致用。二要對自己分管工作加大督察落實力度，經常深入科室瞭解情況，解決問題。三要對分管科室工作人員嚴格要求，調動工作人員積極性，為我院各項工作的開展盡職盡責，努力搞好各自工作，確保醫療服務工作正常開展，確保醫院評審如期達標，為各級領導及永壽人民交一份滿意的答卷，使我院可持續發展，再上新臺階。
述職人：
X年XX月XX日
根據中共XX市委組織部《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求，現將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績
20xx年以來，按照局領導班子分工和局領導安排，本人繼續兼任辦公室主任，負責經濟責任審計、審計專案計劃、辦公室、資訊調研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明建立工作，協助汪金普局長做好乾部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會工作。在紮實履行辦公室主任職責的同時，認真抓好分管工作，為推動全域性工作持續健康發展作出了應有的努力。
(一)圍繞中心促發展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節、五一前後，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，並通過電話、資訊定期與有關人員保持聯絡，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優賽福資源再生有限公司等2個工業專案。在努力做好本職工作的同時，對已經落戶2個專案進行跟蹤幫辦服務。
目前，落戶在市經濟開發區的XX市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產狀態，主要生產鋁塑門窗、內外牆塗料、建築砌塊等;落戶在駱馬湖示範區工業園區的XX市瑞優賽福資源再生有限公司，一期工程已於4月18日試投產，6月份正式投產，目前已正常生產。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經理對我局的無私幫助和優質幫辦服務非常感動，於9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，併為我局引見多批客商朋友，同時追加專案投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程專案計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設。在此期間，本人還積極協助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿海琺有限公司蘇州公司合作的有關服務工作，目前合作興建的XX市金三角裝置安裝有限公司在市經濟開發區已經開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產安裝。
(二)應對挑戰勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協助領導組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種檔案、文稿和講話材料，保證上級有關會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導，抓好資訊調研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要檔案26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計資訊132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效執行作出了積極努力，較好地發揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明建立和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關自身建設上臺階。
到20xx年實現政(行)風建設連續三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續保持良好勢頭，全系統未發現一起違規違紀或信訪事件;通過近兩年文明建立，市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設，推進審計機關管理規範化。兩年中，本人根據市級機關紀檢監察機構實行統一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先後兩次對局內製度彙編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關內部管理不斷規範。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學發展觀，面向未來抓隊伍。審計幹部隊伍建設是事關審計事業長遠發展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業人才，為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求，保證審計事業可持續發展，針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支援，通過增設固定資產投資審計評審中心、經濟責任審計中心等方式，增加事業編制49名，其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區6名、XX區5名，並按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業人才37人，其中市局引進11人，原來審計幹部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計幹部教育培訓。為適應審計資訊化建設要求，積極推進審計骨幹由傳統型和現代審計人才轉變，我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面，選派審計骨幹參加審計署計算機中級培訓班，先後分2期組織全市30名審計骨幹參訓，其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面，自己組織1期培訓班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓，收到了很好效果，目前市局已實現100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時，為提高全體審計人員的綜合素質，還舉辦xx大理論、審計法規等專題培訓班，受訓率達100%。
三是加強中層幹部培養交流，認真抓好中層幹部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領導下，本人制定了嚴密的中層幹部競爭上崗方案，經局黨組討論，報請市委組織部同意，先後組織實施了兩輪中層幹部競爭上崗，做到規範操作，全程公開，自覺接受紀檢機關和全體審計幹部的監督，一大批幹部的職務得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領導崗位上的7名中層幹部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層幹部的平均年齡37歲，其他幹部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結構，為審計事業的可持續發展奠定了基礎，同時也激發了全體審計幹部的工作積極性與創造性。
(四)深化經濟責任審計，積極推進結果問責評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議制度，在省內外產生了重大影響。本人分管經濟責任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結宣傳。先後多次到縣(區)開展調研，走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議物件，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納，本人擬寫《以公開問責促進權力規範執行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求，為推動審計結果問責評議工作不斷深化，對《XX市領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改：將問責評議物件由接受任中審計的領導幹部擴大到接受離任審計的領導幹部，與經濟責任審計物件完全一致，實現了問責評議物件全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議，改為專題會議問責與經濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合，形成了問責評議形式多樣化，使增強問責評議效果和節約問責評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責評議程式的細化和簡化，達到了重點突出、內容公開、便於監督的要求，增強了問責評議工作操作性，形成了《XX市領導幹部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》，由市“兩辦”聯合行文(宿辦發〔20xx〕98號)印發施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領導幹部經濟責任審計結果公開問責評議會議中，本人蔘與了具體實施方案的制定、程式設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管幹部的公開問責評議，並及時撰寫宣傳稿件對外發布，被省廳資訊內刊採用。
二、理論學習和廉政建設
(一)努力學習中國特色社會主義理論，不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學習：一是認真學習黨的xx大、xx大精神，領會其精神實質，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續參與“選單式”選學活動，學習了《發展經濟學》、《經濟國際化》和《依法行政》等6本書，並做了讀書筆記，撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工幹部培訓班、第11期縣(處)級領導幹部進修班(被評為優秀學員)。在日常工作中，經常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學活動，結合修改文稿、資訊指導他們如何學，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設，自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺加強辦公室的“視窗”建設，嚴格執行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節約，嚴格履行登記申請報批程式，實行對口接待，嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優良投資環境和優惠投資政策，主動幫助客商查閱蒐集有關資料，保證來客滿意;在辦公用品和裝置採購上，實行公開招標，定點採購。所有費用支出，一律實行網上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監督，嚴格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作
審計資訊宣傳工作得到了局領導的大力支援和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統和全市黨政資訊系統沒有進入先進行列。當然，在服務上，有些地方還不到位，還需進一步轉變服務理念、端正服務態度、提高保障力。在內部管理上，還應進一步提高工作的計劃性、管理的規範性。在理論學習上，還要進一步加強計劃性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計幹部的期望還有相當大的差距，必須繼續努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益於局黨組的正確領導和全體同志的關心支援、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服缺點，以奮發有為、只爭朝夕的精神狀態，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業發展、經濟建設快速推進作出新的貢獻!
述職人：
X年XX月XX日
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動徵文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人蔘加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化程序”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“電腦保安與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班，並通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先後在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，並經區政府常務會議批准實施，規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，並從起將鄉鎮中國小校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的巨集觀調控能力。
四是加強財政監督，規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規範財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規範公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，並將答覆寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
在以後的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關係，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。
述職人：
X年XX月XX日
三優範文網