xx年即將過去時。一年來，在上級部門的指導下，在黨委的正確領導和各級領導的關心支援下，我緊緊圍繞中心工作，強化管理，協調各方，克服人手少、任務重等困難，認真搞好“三服務”，努力提高工作效率，有力地保障了辦公室各項工作的順利開展，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職一、建章立制，強化管理，規範程式，落實責中國教育文′摘任
辦公室工作千頭萬緒，只有建立一套有章可循、責任明確、運轉高效、反應靈敏的工作規範，才能提高服務質量和工作水平。幾年來，我們從加強制度建設入手，使辦公室工作進一步科學化、制度化、規範化。
（一）建章立制，做到管理制度化。根據當前的形勢需要和辦公室職能的轉變，我們制定和完善了一些規章制度。如，現已被採用22期，報送量、質量、刊用率較往年有較大提高。其中第84期）得到*領導高度重視，陳德敏政委作了重要批示，指出*關於庭院養殖業的督查材料很好，今後要多反映此類情況供領導參考。五是突出加強*黨委專項督查的辦理工作，按時辦結率達100%。
（三）構築大信訪格局，確保社會穩定。一是建立信訪工作領導責任制，堅持一把手負總責。*領導召開信訪工作專題會議5次，召開信訪座談會6次，聽取信訪工作彙報，協調解決信訪工作中存在的問題。二是堅持工作重心下移，變上訪為下訪，把問題處理在事前，把矛盾化解在萌芽狀態。三是堅持領導信訪接待日製度。今年*領導共值班接待來訪43批78人次。四是堅持“分級負責，歸口辦理，誰主管、誰負責”和“三包一保”制度，左右協調，上下聯動，齊抓共管，綜合處理。五是嚴格執行政策，絕不亂開子，對群眾反映的實際問題，有政策依據的及時解決，對不符合政策要求的向群眾解釋清楚。六是把妥善處理集體訪、群體訪作為工作的重中之重，加大專項治理力度。通過認真排查、梳理，共列出8個專項治理的重點問題，定責任單位、定責任領導、定責任人，使專項治理工作取得實效。我*原“*”分流人員集體上訪曾是我*信訪工作的難點，他們要求落實待遇問題的上訪持續了4年之久。XX年初數百名“*”分流人員連續100余天到*關上訪，並在個別人的組織串聯下曾兩次集結上百餘人連夜乘車赴*上訪，*主要領導親自帶領公安機關和有關職能部門在交通要道處，果斷實施攔截，加強政策宣傳和思想教育工作，制止了兩起大規模集體越級訪事件的發生。為了進一步做好他們的思想轉化工作，我們組織了強有力的工作組，帶著濃厚的感情，抱著最大的誠意，盡最大的努力，想方設法為他們解決一些實際困難和問題，化解了他們心中的怨氣，贏得了他們的信賴，今年以來“*”分流人員沒有發生新的上訪問題。今年1—9月份共接待來訪260批1105人，其中集體訪55批593人，信訪90餘件。
（四）加強機要、保密、檔案、史志等工作。一是機要部門強化崗位職責，鞏固密碼工作多年來取得的成績，深入開展“安全、優質、高效、無差錯、電報精品”活動，加大在全*系統“密碼整改”的力度，加強通訊網路建設，開通了*機要局與所屬12個*、礦的計算機網路通訊，為保證上情下達，下情上達發揮了重要作用。今年以來共辦理電報5949份，其中特急以上電報1387份15334頁。二是以《保密法》頒佈15週年為契機，廣泛開展了保密知識競賽、黑板報比賽、觀看電教片等保密宣傳教育活動，加強了計算機網路的安全保密監督檢查。實行定密工作的規範化管理，杜絕了失洩密事件的發生。三是在全*開展了檔案目標管理活動。全*有12個單位通過自治區檔案目標管理一級驗收，11個單位通過二級驗收，加快了團場和企事業檔案目標管理工作的程序，檔案資料的補充、補救工作得到加強，檔案資源的開發利用有了新的成效。四是圓滿完成了*一屆修志工作。共完成*、團及事業單位各類志書15種，共計500餘萬，其中120萬的《*志》獲**志二等獎、自治區第五屆社會科學優秀成果三等獎，經*史志辦嚴格稽核把關的181團志、187團志獲*團志二等獎，182團志獲三等獎，*組織史資料獲*史書類優秀成果獎。目前主要指導團場認真有續的搞好團志接續工作。五是做好外事工作，嚴格出入境人員的審批，及時辦理出國護照及相關手續。
（五）加強機關事務管理工作。一是認真抓好接待工作。近年來，隨著北屯城市化程序的加快和喀納斯湖被列為國家旅遊開發的重點，我*的接待任務日趨繁重。為了切實搞好接待工作，儘量達到多方滿意，我們克服種種困難，在積極改善硬體服務設施的同時，不斷強化服務意識，提高服務質量，從日程安排到食宿安排、從派遣車輛到派員陪同等，每一個環節都做到一絲不苟、嚴謹細緻，每一項服務都做到真心誠意，熱情周到。二是搞好辦公區、住宅區美化、綠化、亮化及管理工作，創造良好的工作、生活環境。三是實行24小時值班制和機關副處以上領導幹部雙休日值班制，嚴格出入登記。四是加強通訊工作，確保通訊線路暢通。五是加強車隊管理工作，保證*領導及有關部門的工作用車及行車安全。六是加快辦公自動化建設，大大提高了工作效率。
三、加強隊伍建設，提高幹部工作能力和服務水平
建設高素質的辦公室幹部隊伍，既是新形勢、新任務的客觀要求，也是辦公室隊伍自身建設的迫切需要。近年來，我們主要從以下幾方面狠抓了隊伍建設。
（一）把講政治作為自身的第一要素，不斷加強思想政治建設。辦公室是*黨委的領導機關，是承上啟下、聯絡左右的樞紐，是確保政令暢通、保證黨政領導工作正常運轉的綜合服務機構。辦公室選人用人時，始終把思想政治素質放在第一位，注重在思想政治方面的宣傳教育，使大家做講政治的表率。在具體工作中刻求強化五種意識。一是強化大局意識。要求辦公室人員熟悉*黨委的發展戰略和工作思路，做到認識大局，把握大局，服從服務大局，結合實際認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，不折不扣地完成*黨委、*領導交給的各項任務。二是強化責任意識。進一步明確了辦公室人員的崗位職責，使辦公室人人牢記“辦公室工作無小事”和“責任重於泰山”的思想，無論是輔助決策的大事，督查決策的實事，還是接聽一個電話、校對一篇文章、接待基層同志的瑣事，都做到認真負責，一絲不苟。三是強化團結意識。團結出凝聚力，團結出戰鬥力。辦公室人員牢固樹立辦公室工作一盤棋的思想，自覺搞好上下級之間、部門之間、同志之間的團結協作，形成和諧的工作氛圍。四是強化紀律意識。要求人人嚴格用黨紀國法約束自己，做到不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不圖虛名，埋頭實幹，抗得住誘惑，經得起考驗。五是強化服務意識。把全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，把對上負責和對群眾負責統一起來，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。
（二）加強學習，建立學習型辦公室。在辦公室全體幹部中深入開展建立“學習型辦公室”活動，要求辦公室成員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，領導以身作則，帶領大家堅持學習。為保證學習時間和取得學習成效，我們按照學習計劃，堅持每週五下午學習，嚴格請銷假制度，將集中學習與自學有機結合起來，形成了良好的學習氛圍。政治理論方面，重點抓了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會精神的學習。特別是當前以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機，努力使學習貫徹全會精神的過程成為辦公室幹部自覺增強執政意識的過程，成為辦公室幹部提高執政本領和工作能力的過程，大大提高領導幹部運用理論指導工作，觀察、分析、判斷、研究和解決問題以及做好各項工作的能力和水平，做到學與用、知與行、說與做的統一。不斷加強辦公室幹部知識積累和經驗積累，採取派員參加各類學習培訓班、徵訂報刊雜誌、發學習資料等方式，使幹部認真學習有關政策法規、國際國內時事、屯墾戍邊知識、公文寫作知識、文祕專業知識以及反映當代世界發展的新知識，還進行了綜合協調、後勤管理以及應變能力的學習和培養，不斷拓寬知識領域，優化知識結構，全面提高辦公室人員的整體素質，做到張嘴能說、提筆能寫、有事能辦。
（三）加強幹部隊伍自身建設。一是把放手用好工作骨幹與培養後備幹部隊伍結合起來。一方面破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，不拘一格、唯才是舉，放手使用現有工作骨幹，充分調動和發揮他們的積極性、主動性和創造性；另一方面，從辦公室長遠發展著眼，重視培養和選拔優秀年輕幹部，積極推進幹部隊伍的新老交替，適應辦公室工作發展的需要。二是把穩定隊伍與幹部交流結合起來。一方面想方設法、創造條件，保持辦公室基本工作力量的穩定；另一方面從更好地培養、鍛鍊幹部的角度出發，加大幹部內部輪崗和對外交流的力度，使辦公室這支隊伍始終充滿活力。三是把對幹部的嚴格要求和熱情關心結合起來。堅持“用事業留人，用感情留人，用待遇留人”。
（四）轉變作風，不斷提高辦公室工作水平。近年來，*黨委辦公室緊緊圍繞“讓領導滿意、讓部門滿意、讓基層滿意”的要求，不斷轉變工作作風，改革服務手段，拓展服務空間，提高工作質量和效率。一是力求實現三個轉變。即由注重辦好具體事向既辦好具體事務，又善於想大事、謀全域性、當高參轉變；由注重做好當前工作向既能做好當前工作，又善於從實際出發搞好超前服務轉變；由注重完成領導交辦的任務向既能優質高效完成領導交辦的任務，又善於自覺開動腦筋，主動服務、創造性服務轉變。二是密切聯絡職工群眾。深入基層，深入一線，積極參與*開展的副連以上幹部幫扶畜牧業空白戶和扶持養殖大戶的扶貧掛鉤活動，把群眾的呼聲作為我們改進工作的第一訊號，說老實話，做老實人，辦老實事，做到對上負責和對下負責一致，以實績取信於民。三是進一步提高辦公室工作質量和效率。辦公室同志克服人手少、任務重、經費緊張等困難，以高度的責任感和敬業精神投入到日常工作中去，兢兢業業、踏踏實實，任勞任怨，一些科室經常加班加點，犧牲了大量的業餘時間和節假日，在辦公室人員的共同努力下，辦公室工作無論是在為黨委提供擬辦意見、辦文、辦會、辦事，還是報送資訊、督促檢查、日常瑣事及後勤保障等方面，都有較大幅度的進步。與抓質量相對應，辦公室工作效率也在不斷提高，雷厲風行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、連續作戰，已經在辦公室系統形成風氣，講求效率成為辦公室工作人員的普遍意識和自覺行動，從而保證了黨委工作的優質高效運轉。
近年來，在我*黨委的關心支援和*兩辦廳的指導下，*兩辦工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，與上級領導的要求還有一定的差距。今後，我們將繼續深入學習、身體力行“三個代表”重要思想，進一步解放思想，團結拼搏，紮實工作，銳意創新，努力把辦公室工作提高到一個新的水平。
某區級檢察院檢察長的述職報告述職報告檢察長述職報告範文（2） | 返回目錄XX年即將過去時。一年來，在上級部門的指導下，在黨委的正確領導和各級領導的關心支援下，我緊緊圍繞中心工作，強化管理，協調各方，克服人手少、任務重等困難，認真搞好“三服務”，努力提高工作效率，有力地保障了辦公室各項工作的順利開展，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職
一、建章立制，強化管理，規範程式，落實責任
辦公室工作千頭萬緒，只有建立一套有章可循、責任明確、運轉高效、反應靈敏的工作規範，才能提高服務質量和工作水平。幾年來，我們從加強制度建設入手，使辦公室工作進一步科學化、制度化、規範化。
（一）建章立制，做到管理制度化。根據當前的形勢需要和辦公室職能的轉變，我們制定和完善了一些規章制度。如，現已被採用22期，報送量、質量、刊用率較往年
檢察院黨組書記、檢察長述職報告檢察長述職報告範文（3） | 返回目錄各位領導、各位同志：
下面，我就度人民檢察院及我個人的工作情況，從兩個方面作述職報告如下，請與評議。
一、全院主要工作情況
，縣檢察機關黨組在上級檢察機關及縣委的正確領導下，在縣人大及其常委會和人大代表的有力監督下，在縣政府、政協、社會各界和人民群眾的關心支援下，以"強化法律監督，維護公平正義"教育活動為載體，以“素質強檢人為本，業務立檢法為本，公正執法民為本”為建院方針，團結帶領全院檢察幹警認真學習、努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，公正執法，加強監督，全面正確履行檢察職能，奮力打造和建立具有平遙特色的學習型、專業型、服務型檢察機關，各項檢察業務都取得了新的成績。一年來，縣檢察機關的工作可以概括為這樣幾個方面：
1、依法打擊各類刑事犯罪，有力地維護了社會穩定
二OO三年，我院共受理公安機關提請批准逮捕案件XX案XXX人，經審查批准逮捕案件XX案XXX人，追捕X人，不批准逮捕XX人，公安撤回案件X案X人。
共受理偵查機關移送審查起訴案件XXX案XXX人。經審查移送市院審查起訴X案X人，向縣人民法院提起公訴XXX案XXX人，不起訴XX人，退回公安補充偵查XX案XX人，正在審查X案XX人。
2、查辦職務犯罪取得成效，促進了反腐敗鬥爭深入發展
共受理貪汙、賄賂等職務犯罪案件XX件XX人，立案偵查X件X人（涉嫌罪名分別為貪汙X案X人，受賄X件X人，挪用公款X件X人），調查結案XX案XX人。結案率為100%。移送審查起訴X案X人，移送起訴率佔立案數的100%。立案偵查瀆職、侵權等職務犯罪案件X案X人（涉嫌罪名分別為玩忽職守X案X人，失職造成珍貴文物流失X案X人），不予立案X案經X人。通過辦案為國家挽回經濟損失XXX萬元。在查辦職務犯罪案件中，共立案偵查科局以上領導幹部X人；萬元以上案件X件X人，其中大案X件。立案偵查黨政機關、司法機關、行政執法機關和經濟管理部門工作人員X案X人，佔立案數的X%。
3、全面加強訴訟監督，維護了司法公正和法制統一
依法開展刑事立案監督、偵查監督、審判監督和刑罰執行監督。
——監督部門全年共要求公安機關說明不立案理由X件；對公安機關應當立案而未立案的，依法監督立案X件；對應當逮捕而未提請逮捕的，決定追捕X人；對公安機關在偵查活動中的違法情況發出糾正意見X份。此外，偵查監督工作在確保案質量上下功夫，向偵查機關發出《提供法庭證據意見書》XX份，補充偵查意見X份，保證了批捕準確率的100%。與此同時，我們把降低不捕率作為重點，全年不批准逮捕XX人，佔到受理總人數的X%，與去年的XX%相比，下降了XX個百分點，使我院多年來案件不捕率偏高的現象有了明顯改觀。
——監督部門充分運用職能，公訴介入偵查XX案XX人；對應當起訴而未移送起訴的，決定追訴X人，追訴漏罪X條；改變定刑X案XX人；改變公安機關起訴意見為不起訴X人。
——刑罰執行監督部門全年共對平遙監獄和平遙縣看守所進行安全檢察XXX餘次，消除事故隱患X次；向監獄、看守所和武警中隊方面提出檢察建議XX次，糾正違法XX次；審查提請減刑、假釋XXX人，起訴被監管人員又犯罪案件X件X人，辦理申訴案X件（法院已糾正）。值得一提的是，在堅決糾正超期羈押方面，我們作出了"對訴訟環節快到期案件，駐所檢察人員必須做到及時催辦"的硬性規定，全年共催案件XX案XX人，實現了基層院無超期羈押的良好局面。
4、各項檢察業務都取得新進展
——受理民事行政案件X件，立案X件（其中建議市院提請抗訴並被採納X件，向法院提出再審檢察建議X件），終止審查X件，息訴X件，正在審查X件。
——受理各種來信來訪88件，其中：來信35件；來訪52件，電話舉報1件。屬舉報貪汙賄賂、瀆職侵權類案件54件；控告類案件18件；申訴類案件16件。在受理的88件來信來訪中，轉本院反貪局15件，轉瀆檢科6件，轉民行科9件，轉偵查監督科11件，轉公訴科1件，轉其他有關部門11件。舉報中心初查33件，初查結案32件（含去年結案2件）。控申覆查結案2件。正在初查3件。檢察長接待日共接待30餘人次，批辦案件32件。
——政工、紀檢監察、辦公室、法警隊等部門，都能夠圍繞檢察工作中心，認真開展工作，並取得了一定的成績，有些工作在全區還名列前茅
二、個人工作情況
我叫XXX，XX歲，XX市人，8月在XX縣第XX屆人民代表大會上當選為XX縣人民檢察院檢察長。此前任XX縣人民檢察院檢察長。上述工作成績的取得，是縣委和上級檢察機關正確領導的結果，也是縣人大及其黨委會有力監督和縣政府、政協、社會各界以及人民群眾支援的結果，更是我的前任及其院黨組和廣大檢察幹警共同努力的結果。
到XX後，我感受到了XX縣改革開放的腳步，深深地為XX的人文環境所吸引，更為縣委、縣政府確定的"六大重點工程"的膽略和魄力所折服；我感受到了縣檢察機關從班子到隊伍奮發向上的生機和良好的文化氛圍。作為初任XX縣院的黨組書記、檢察長，如何儘快進入角色，當好一班之長，成為首當其衝的任務。在認真思考、深入調查研究的基礎上，確定了“上下齊努力，奮戰三個月，全面爭上游，奪取雙勝利”的工作思路和“奮力打造和建立具有平遙檢察特色的學習型、服務型、專業型檢察機關”的工作目標。“務實、創新，積極向上，真抓實幹，真出成果。用‘人民選擇了我，我回報了什麼／、‘歷史選擇了我，我留下了什麼／激勵自己”。“不論常規性工作還是基礎性工作，從大處著眼，從小處著手，身體力行，調動各方積極性，奮力爭先”。按照這個工作思路和目標，自己做了這樣一些工作：
1、以教育活動為契機，突出加強了領導班子建設和隊伍建設
從今年6月份開始，高檢院決定在全國檢察機關開展了為期半年的“強化法律監督、維護公平正義”專項教育活動，目的是解決隊伍建設和執法活動中存在的突出問題。檢察事業的成敗關鍵在於有一支“公正執法、依法辦案”的檢察隊伍。而一個團結務實、廉潔高效的領導班子在其中發揮著核心作用。為此，我們把堅持黨對檢察工作的絕對領導，保證檢察機關正確的政治方向作為重點，著重從班子成員中容易滋生的各種問題入手，加強了領導班子建設。在教育活動的過程中，通過民主生活會的形式，對照“三個代表”要求，自我剖析，誠納意見，認真整改，增強了班子的政治意識、大局意識和責任意識。通過修訂、完善了民主生活會、黨組民主決定議事規則、廉政勤政制度等各種規章制度，班子的凝聚力、戰鬥力和解決自身問題的能力明顯增強。特別是在教育活動的整改階段，院黨組鄭重地專題研究班子建設問題，制定出臺了加強班子建設的“五帶頭”要求並向全院宣佈了“五帶頭”承諾，請全院幹警向我們看齊、對我們監督，拉近了同廣大幹警的距離，向心力明顯增強。檢察院黨組形成了更加團結、務實、廉潔的領導核心。
檢察人員是執法活動的主體，著力提高決定執法水平高低和執法活動成敗的檢察人員的政治素養、價值取向和業務功底，實現其全面發展是終極目標。為此，院黨組堅持了“素質強檢人為本、業務立檢法為本、公正執法民為本”的建院建隊指導思想，確立了“嚴格內部管理、規範執法行為、提高廉政自覺性”的工作思路，以實現公正執法為目標，堅持高標準、嚴要求，從不斷提高廣大幹警的政治素質、業務素質入手，建設高素質、專業化的檢察隊伍。
——以政治教育規劃為依託，通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風教育，培養廣大幹警愛崗敬業的優良品質、克己奉公的奉獻精神和忠於法律的職業道德。實現對黨忠誠、對人民忠誠，做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，執法公正，使我們的幹警樹立正確的人生理想、人生態度和人生價值。
——以業務培訓計劃為依託，抓基層、打基礎，大練基本功，實現勤政、廉明、業務精通，保證全面正確履行檢察職能。
——以制度建設為依託，規範和約束隊伍執法行為，實現立身為正、作風優良，忠於法律、忠於事實。
——以管理機制為依託，把依法建院與創新發展作為推動檢察工作的動力，實現檢察工作法制化、制度化、規範化建設與時俱進。營造團結拼搏、爭先創優的氛圍。
在此基礎上，以黨組名義向全院幹警提出“五點要求”作為言行規範，自我約束，使我院隊伍建設充滿了生機和活力。
2、以檢察改革為動力，加強執法責任制的落實，實現司法公正和法制統一
作為一名基層院的檢察長，我始終認為辦案是檢察工作的生命線，執法工作的好壞，事關司法公正和法制統一，更事關黨的威信，檢察機關的威信。基此,我到任後,針對性地做了如下工作：
——全面推行執法責任制工作“一票否決制”，強化廣大幹警的責任意識。
——成立檢委會辦公室，為檢委會的決策提供前期準備工作和依據。
——建立了主訴、主辦檢察官辦案責任制，實行辦案人員責、權、利的統一。
——擴充法警隊伍，規範了司法警察工作的管理制度，並納入了全院執法責任制的執行體系。
——推行申訴案件首辦責任制。
——推行普通程式簡化審，公訴引導偵查等一系列的公訴改革。
——為促進執法責任制的落實，我們加大了“兩錯”追究力度，從暢通發現“兩錯”渠道，明確“兩錯”責任認定標準和健全“兩錯”追究機構等方面都作了嚴格具體的規定，大大地增強了幹警的工作責任心。
以上這些改革措施為正確履行法律監督職能，公正司法、文明辦案，增強幹警的責任都發揮了積極的作用。
與此同時，我們把堅持黨的領導、自覺接受人大監督作為做好檢察工作的根本保證。緊緊圍繞縣委確立的“實施‘三大戰略’、推進‘四化程序’、加快‘三縣建設’步伐”的戰略目標和六大重點工程作為檢察工作的服務方向。對涉及檢察工作全域性的重要部署、重大舉措、大案要案等問題都及時向黨委請示和報告，自覺置於黨的領導之下。在接受人大監督方面，我們堅持了人大工作聯絡制度，成立了人大工作聯絡機構，使接受人大監督工作進一步制度化、規範化、程度化。一年來共辦理上級檢察機關交辦案件13件，縣政法委交辦案件1件，人大交辦案件1件。
3、以營造“三個環境”為載體，努力改善辦公辦案環境，開創XX檢察工作新局面
我到XX檢察院後，第二個感受深刻的是機關的環境問題。也許是康寧街拆遷和其它等原因，一進院，給人一個不相稱的感覺，與周圍其他機關的建築相比，形成明顯的落差。為此，我和同志們一道，結合XX縣院的傳統優勢和實際狀況，在改善機關辦公、辦案環境上提出了“立足自身、抓住三個環境，量力而行，分步實施，打造XX特色檢察品牌，開創工作新局面”的工作思路。
——致力於硬環境。硬環境就是物要整潔，營造優美的工作環境。它是一個機關行為、作風的直觀體現，同時也透視著這個群體的思想、素質和文明程度。整潔、明快的環境讓人心情舒暢，反映到工作上能化為積極向上的工作動力和工作效率，這也就是物質和精神的能動作用。因此，我們投資了必要的資金，粉刷了辦公室、樓道，更換了部分辦公桌椅，重新規劃、佈置了院容院貌,設定了辦公區域示意圖等相關設施,配備了垃圾桶等，使我院的硬環境有了初步改觀，一個清潔、衛生舒心環境初步形成。
——精心打造檢察文化環境。毛澤東說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊”。先進的文化代表社會發展的方向。文化環境體現在行動上、工作中的每個細節，它是一個單位和合力、價值取向的體現，更是一個單位最核心的競爭王牌。為此，在塑造檢察文化上，我們先從細微處入手，把警言、警句、格言、習慣等先進的理念立體式、全方位展示在院內空間，形成一種濃厚的文化氛圍，讓幹警在無意識中接受教育，充分利用無意識教育有效形式，把簡單的行為上升到理論的高度，使人們在互動中養成良好的修養、品位和行為習慣，通過這種修養、品位和習慣氛圍的薰陶折射到工作中，促進檢察人員的司法理念、價值觀念和人文素養全面發展。
——強化軟環境。軟環境是指人對工作的一種態度、取向。就是人要精神，全身心地投入工作。它是一種行為、精神、氛圍和形象，更可以上升為政治範疇。直接體現幹警政治理想信念、人生價值取向，反映幹警與時俱進、奮發有為、執法無私、護法無畏、奉獻無悔的精神面貌和行為業績。
致力於硬環境是物質文明，打造檢察文化環境是精神文明，強化軟環境是政治文明，它們相互促進、互為作用，組成一個有機的結合體。使全院上下形成心齊、風正、氣順、勁足的氛圍。目前湧現出許多勤奮工作、真抓實幹的亮點，幹警精神面貌、工作恣態、學習狀況、作風紀律為之一新，呈現出一心為工作、一心謀發展，你追我趕的良好態勢。
4、嚴格要求，嚴以律己，加強廉政建設
工作中，我十分注重加強自己的人格修養，要求別人做到的自己首先做到。嚴格執行黨紀國法和檢察工作紀律，帶頭做到不說情、不吃請、不受賄。生活中艱苦樸素、廉潔自律，在思想上築起拒腐防變的精神防線。不僅在工作日內嚴格約束，八小時之外我也不斷加強自我約束，同時對待自己的家屬子女嚴格要求，確保廉政建設上不發生任何問題。
檢察院檢察長述職報告述職報告檢察長述職報告範文（4） | 返回目錄XX年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，XX年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下。
一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我
到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的xx大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。
我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行，把自己置於人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。
二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難
“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題，等等。
為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。
班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後，明確分工，解決幹警實際困難。原來院裡有近30名幹警由於家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題；原來幹警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院裡收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，幹警休息時間無處去，院裡就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院裡為他們購買了摺疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。
幹警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，幹警爭先創優的意識也隨之提高了，奮鬥的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。
三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設
上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對症下藥，採取了一系列
行之有效的措施。
一是加強對幹警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育
XX年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，XX年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下。
一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我
到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的xx大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。
我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行，把自己置於人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的
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根本標準。
二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難
“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題，等等。
為了增強班子合力，我著重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補臺不拆臺，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。
班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後，明確分工，解決幹警實際困難。原來院裡有近30名幹警由於家離單位較遠，通勤問題一直困擾著他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題；原來幹警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衛生，院裡收回了
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