尊敬的各位領導、各位同事大家好：
20xx年已過去，為推進構建和諧、平安、綠色小區，不斷提高職工素質、安全環保意識以及管理水平，促進物業服務品質。作為一名基層幹部來說，具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，在站領導大力支援和幫助下，通過自身努力，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年裡所做的工作做以述職：
一、在20xx年，處部下達各類維修計劃共68 項，其中屋面處理維修13棟 0.6 萬平方，給水管線更換 2 項，地坪硬化約 4 千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉 45 棟樓，新建噴灌系統1處，面積約1000平方米，小區防洪防汛工作全面落實，清裡排水溝900 米，排汙溝275 米，並對小區化糞池、檢查井全面清理。
二、我在電力春檢工作中本著"檢修質量高，檢修速度快，停電時間短，停電範圍小"的原則，貫徹"安全第一，預防為主"安全生產方針，完成了鳳舞苑西區配電室、鳳祥苑南區配電室、鳳祥苑北區配電室、綜合服務處辦公樓配電室、清掃，開關、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固，接觸點清潔、打磨;二次儀表、指示燈、電度表檢修;母線、二次線路、接地線路檢修檢查，控制部分除錯的工作，除錯WS15-1600萬能斷路器一臺、WS15-1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米，檢查電杆85根，拉線穿護管74套，調整拉線2根，檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米，檢查小馬路彎燈5盞，更換95W 小區照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區、鳳祥苑北區、鳳祥苑南區三線進行整理約1058米。
三、冬防保溫工作，我組織人員對小區內的管網閘閥進行了分片負責，落實到人。做到了誰保養誰負責，並對保養過的閘閥進行登記造冊。保養暖氣閘閥 323個，保養水閘閥71個，保養30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122.9米、保溫暖氣管線線143.9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換N100焊接管更換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區北22棟室內外供水管線更換：更換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風舞苑西區東3棟暖氣回水管線改造更換DN50mm焊接管 100m，DN20焊接管64m，由地面埋設改為室內架空，防腐保溫。特別是組織對小區394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今後維修方便。
四、資料的建立，根據處部及站領導的要求，認真積極規範記錄工程類資料。
五、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現場進行安全督導，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安全檢查，發現問題 20 項，處理 20 項，簽訂 44 份安全責任書籤訂率達到100%。
六、積極做好維修外包管理工作，自 5 月份維修外包後，我積極組織外包公司維修人員進行新標準規範學習，努力提高維修人員服務水平和技能，針對維修人員對小區不熟悉的情況，我親自帶隊，對維修人員進行小區樓宇、管網流程進行培訓，使維修人員能在最短的時間儘快熟悉小區情況，展開維修工作。1-10月共計完成家政維修980項、公用維修1268 項;生活水供應7517立方;對外包人員嚴格管理，維修極時率、維修質量顯著提高，全年未發生安全事故和投訴事件。面對突發停供事件能身在現場組織協調，以最快的速度進行搶修，保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網試水及供暖初期發生的跑、冒、滴、漏進行維修，保證了冬季供暖工作進行。
七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作，我隊服務的範圍點多、面廣，服務的物件各有不同，不但要服務生產、生活，還要面對駐礦區各單位群眾，和諧社群建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量，真正做到"需求無止境，服務無極限"。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制，嚴格執行物業服務標準規範，讓住戶百分之百滿意，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動，評出"標準規範崗位服務名星"三名，進行表彰獎勵，作為大家學習的榜樣，巨集揚正氣，樹立典型，推動全隊各項服務工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實際，本著幹什麼練什麼、缺什麼補什麼和學練結合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎，開展互學互進、日常崗位練兵活動，員工技能素質有了明顯提高。在站領導大力支援和指導下，通過全隊員工共同努力，較好地完成各項生產任務。
八、工作中存在的問題：
1、自身素質及業務水平有待於進一步提高;
2、工作作風略顯生硬，缺乏技巧;
九、下一步工作計劃：
1、繼續努力提高自身學習。
2、積極配合隊長搞好本隊各項工作;
3、認真梳理本站礦建維修工作;
4、加強施工現場安全督導;
5、嚴格管理維修外包公司;
總而言之，在以後工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實幹，開拓創新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支援我 。
20xx年，在上級的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支援和幫助下，自己緊緊圍繞局全年重點工作，認真履行自己的職責，以抓安全為基礎，抓效益為中心，全面安全、順利的完成了各項生產任務和經濟指標。現將我一年來履行職責和完成工作任務情況彙報如下，請評議：
一、分管指標完成情況
1、截至20xx年12月14日實現安全生產3330天。完成了年初制定的全年實現“三個百日安全”的安全目標。
2、供電可靠率：99.85%
3、電壓合格率：98.43%
4、完成電網建設投資：1665萬元
5、多經收入;600萬元
二、安全生產管理工作
自己作為主管生產的副局長，深知生產和安全的關係，要想搞好生產工作，首先必須抓好安全工作，安全是一切工作的基礎。因此，我始終把抓好安全生產作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和我局“三保、兩強、兩化、零事故”的安全管理方針。
1、完善制度、規範作業流程。堅持每週到班組檢查，及時瞭解職工思想動態，認真聽取職工對安全生產工作中的意見和建議，與生產班組一起認真分析安全生產工作中存在的問題，制定有針對性的措施。
2、加強施工現場的安全生產管理。嚴格按照省公司《現場作業安全監督規範》和咸陽局《施工檢修作業各級下現場管理人員安全職責》以及省公司現場安全監督卡要求,認真履行下現場安全職責，堅持與生產班組同進同出，及時協調解決生產現場出現的問題，對生產現場進行全過程的的安全監督，及時糾正和制止現場的違章行為。全年下現場89 次，查處違章四起，對9人進行經濟處罰,共罰款5800元,有效地杜絕了違章的發生。同時也教育其他職工，提高了職工反違章的自覺性。
3、認真開展好“危險點分析預控”工作。為使“危險點分析預控”工作能夠更加切合現場實際，起到預防事故的作用，避免“閉門造車”、千篇一律的現象，自己帶領施工人員檢視施工現場，分析危險源、制定防範措施。制定針對性和可操作性強的現場三措、危險點控制內容，夯實了生產現場的安全管理，確保了施工安全。
三、生產執行工作
1、認真開展春、秋季安全大檢查活動。在春、秋季安全大檢查中，自己能夠深入生產班組幫助指導班組開展好此項工作，要求加強對裝置的巡視以及負荷預測工作，合理安排電網的執行方式，加強執行值班，及時消除缺陷並要求明確完成時間、責任人、整改措施。在春、秋安大檢查中共消除影響線路安全的缺陷34處，為電網迎峰度夏、迎峰過冬奠定了堅實的基礎。真正做到了有佈置、有計劃、有落實、有總結，使年度春、秋季安全大檢查活動開展的紮實有效。針對電網裝置外力破壞十分嚴重的情況，能及時和科室、班組共同想辦法出主意,開展了“小小安全卡.連線你我他”活動,深入建築施工現場,發放安全告知卡,極大的降低了外力破壞事故的發生;確保電網安全執行，在今年的負荷高峰時未發生任何電網停電事故。
2、紮實開展兩清理工作。按照國網公司檔案要求，結合“秋檢、秋查”認真組織兩清理工作，為使這項工作紮實有效的開展，親自帶領科室、班組人員逐條線路進行排查，共排查線路22條，排查出一般隱患62處，重大隱患1處，消除了43處，剩餘的隱患都已經進行了安排，將逐步消除。在兩清理工作中，共清理出應設而未設的標識標誌243處，現已累計消除了239處，清理出線路對建築物安全距離不夠32處，已全部消除，確保了配電網裝置安全執行。
3、加強基礎資料管理，夯實安全生產基礎。對新建、改建線路進行實地測量，編制杆點陣圖;對新架的開關、分支箱位置進行一一核對，補充了分支箱的標識標誌;並通過巡線對改造以及新建的變壓器資料進行了登記核對;同時按照陝西省電力公司《供電站管理辦法》和一流縣供電企業要求，規範了班組基礎資料的種類和格式，真正體現了規範化管理。
4、加快電網建設，全年完成城農網改造資金1665萬元，完成了楊陵設施農業大棚專案。共安裝配電變壓器31臺,架設10千伏線路5.03公里，0.4千伏線路26.63公里,同時正在對揉谷鄉電網進行改造,計劃本月底完成一期工程專案。
5、加強交通管理。狠抓違章駕駛和私自出車，嚴肅派車單制度，堅決查處無派車單或雖有派車單，但車輛號或駕駛員姓名不符等違章行為。加強車輛防火、防盜工作，落實相應的措施，定期對車輛進行檢查，真正作到了每天一自查每週一小查每月一大查，切實杜絕交通事故的發生。
四、廉潔自律方面
1、能認真學習黨的xx屆四中全會精神,嚴格執行《廉政準則》和中紀委提出的“七不準”規定，切實把為職工服務，企業發展作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定,以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，為全域性職工帶好頭。
3、在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值;未發生以權謀私、損害企業利益的行為;做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督。
4、 規範職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用，嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車。
5、 在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。近年來，電力系統在基建、後勤、多經這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。物資採購、施工單位的選擇全部由天翼公司出面進行公開招、投標，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業利益的私人交往，拒絕一切商業賄賂行為。
一年來，自己在工作崗位上作出了一些成績，積累了一些經驗，但在回顧總結的同時我也看到了不足，如安全管理工作還不夠細緻,外委工隊違章沒有杜絕,外力破壞事故還時有發生, “兩票”填寫不規範等。
針對這些不足和問題，今後我將在上級和全體職工支援和幫助下，進一步下大力氣改進提高,加強對外委工隊的安全管理，加大電力設施保護的宣傳力度，使我局全年各項工作目標順利實現。
述職人：
X年XX月XX日
新的一年已經開始了工作也告一段落。回首過去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
1語言交流技巧方面：
應仔細推敲，1與使用者對話時。講話要嚴謹，要講究藝術。多用“請”使語氣更緩和;向用戶致歉時儘量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠;遇到使用者打來電話向我問候說“您好”時，儘量不要再說迴應“您好”可以用“請問您需要什麼幫助”來代替;如需請使用者講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟使用者說簡稱，講話要完整規範，不要出現“漏保、招商、農業、工商”等詞，或出現一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的使用者，應適當提高音量並放慢語速。
應先向使用者致歉，2使用者電卡出現問題需要修卡時。介紹網點時，可以特意宣告“您稍等，幫您找一個最近的網點”並向用戶解釋清造成此現象的原因，提醒使用者以後插卡輸電儘量時間長一些，以避免發生此類情況，使使用者感到對待工作是負責任的從而能體諒並配合我工作，減少不必要的爭端;接到使用者因故障停電來電話詢問時，要先向使用者致歉，並表明“保證您用電是責任，出現故障我肯定會馬上處理，儘快恢復供電，減少停電給您帶來的不便”因各家銀行24小時購電網點使用的不全是一卡通’其名稱各不相同，答覆使用者時不應一概而論，可以說‘銀行交易卡’
注意聽使用者講的每一句話，3接聽電話時要認真。全面分析使用者反映的問題，找出關鍵，分清造成事件發生的責任部門，儘快使使用者的問題得到解決;該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求使用者去做什麼，也不要隨便承諾或答覆使用者一些不確定性問題和要求，講話不能過於羅嗦，避免使使用者產生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的為使用者著想;與使用者對話時，要佔據主動位置，不要光憑經驗，講話過於隨意，並要注意答覆使用者時要留有餘地，給自己留後路。
2業務及問題處理方面：
諮詢有關臨時轉正式用電問題：1新建小區。
開發商又不能等所有工程竣工後再出售商品房，可以這樣解釋：因小區整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，並不是指整棟樓的完工，而是指該小區工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關手續。
2關於卡表退費問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但使用者如有特殊原因可直接與相應屬地網點聯絡詢問。
3關於石景山校表問題：
可以解釋：因校表部門是週一至週五行政時間上班，如遇到石景山區使用者想校驗電錶的話。如使用者上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成使用者誤會。其它城區此類工作一般不能當天安排，如使用者報修幾天後未處理要求催辦時，可以請使用者直接與各公司卡表校驗部門聯絡約時。
一定要給使用者核實電量，4當用戶反映電錶表內開關合不上時。不管新表舊錶，因電錶零度會自動掉閘，不輸入電量的話開關也是合不上的但這種情況屬於正常現象，請使用者購電即可。如經核實不屬上述情況就須請使用者斷開室內所有電器及漏電開關試試。因為家用電器及線路很有可能導致線路短路，從而使表內開關掉閘或合不上，只有將有問題的線路斷開後合表內開關，才能準確判斷表內開關是否出現故障。但要記住儘量不要讓使用者試插插座，因線路短路可能會造成打火，會有一定危險。
5關於詢問計劃檢修停電範圍的問題：
做個提醒，可以這樣解釋：因為電力公司的線路是錯綜複雜的具體是否包括使用者所在區域無法立即幫您確定。向社會公告相關資訊只是給附近居民作為參考。具體可以向房產單位確定一下，因為您既然住在這個小區，作為物業或產權單位就有責任和義務保證您的煤、電、水、氣等公用設施的使用。
6如接到使用者來電話反映我公司人員在搶修現場由於某原因與使用者發生爭執並有打傷使用者行為時：
且您在現場有人證、物證，可以這樣解釋：既然已經出現打傷人的情況。這種事件就不在服務範圍以內了建議您可以採取法律手段，找公安機關或撥打110等來現場查清事實，如確屬我公司人員責任並造成輕傷及以上後果的話，工作人員就要負刑事責任了且我公司也會對其直接責任單位和個人進行考核。
請我公司配合停電的儘量讓電工自行處理。因電工都應持有電工本，7如接到單位電工來電話反映處理內部故障。並由勞動局專業考試合格後才能取本，凡持證者都應具有低壓帶電作業技能，如確屬電工能力之外的工作，再酬情安排。
8關於投訴問題：
應先誠懇地向用戶表示謝意“歡迎您對我工作提出寶貴意見和建議，如接到使用者投訴電話。這樣有利於我工作的完善和提高”對使用者投訴內容應仔細傾聽，找出使用者想解決的問題關鍵，儘量與使用者溝通，幫使用者解決問題。但也不能對使用者一味的盲目遵從。如我公司服務或人員確實存在問題理所應當要記錄，但如根本沒有過失，就算使用者投訴也不能受理。例：使用者補卡需帶房產證明，但有些使用者不理解想投訴，可以向其解釋：帶房產證明也是為了避免將來產生不必要的糾份，為使用者著想，此類投訴就沒必要受理。對於欠費停電使用者要求投訴的儘量向其解釋清楚相關法規政策，並應將欠費交清避免停電，如使用者對我公司其他工作不滿意的話，可在解決用電問題後再來電話反映，從而減少投訴單的生成。
此閘是為了方便處理使用者內部故障的產權一般屬於電力公司和房產單位共有，9現發現東城區一些居民表前都裝設刀閘。兩方均有權處理。
一個是復位按扭：當線路短路或漏電，10使用者室內漏電保護器旁有兩個按扭。開關掉閘時，按一下此按扭開關即可合上;另一個是試驗按扭有t字型標誌：如果電錶出線有電，按一下此按扭，開關就會掉閘，如無動作證明電錶出線可能沒電。一般情況下，使用者應每個月做一次掉閘試驗以確定漏電保護器是否正常。
3工作單處理及其它方面：
值班員在記錄地址時要詳細準確，1因現在發派工作單已經開始考核。內容應簡明扼要，像一些“望檢視”電工已查”請先聯絡”強烈要求”等話沒必要填寫，確有重要事情再註明。一般的報修單儘量以統一的格式填寫，可以節省我填寫時的思考時間，也便於值長管理。不要出現錯別字及病句，儘量在填寫完成後再結束通話電話。
多利用業餘時間學習專業知識，2值班員應保持較高的工作積極性。平時虛心求教，組員間互相配合，團結協作。對於平時出現的問題或重要資訊，應及時記錄總結，從而提高業務水平。工作中要控制自己的情緒，保證每天的工作質量。遵守工作紀律，不做與工作無關的事情。端正服務態度，將我服務由被動轉為主動，提高服務意識，站在使用者的立場去看問題。
如使用者有疑議的不要輕易聽信使用者，3對於已有結果的工作單。可以幫其聯絡基層，解具體情況後再向使用者解釋，與使用者談話中不要隨便表態，分析誰對誰錯等。
如沒有事故上報需轉到屬地客服時，4接到遠郊反映停電電話。可以在轉接後點擊會議，可以瞭解到否出現故障，如屬於外線故障應上報值長髮布公告，使再次接到此處電話的值班人員方便判斷。
通過王師傅的及時指正與嚴格監督，以上三個方面都是小組組員平時接話時遇到問題和不足之處。已逐步掌握了相關業務知識並已深刻理解，只有將知識做到融會貫通了才能更清楚明白的為使用者解釋服務。與使用者對話方面，也改了很多毛病，例如口頭語、語氣語調、對話技巧等，都是越來越規範。雖然這一年中我取得了一定進步，但距離完美的接好每一個電話還差得很遠。不管是業務上還是服務上，都要向其他組的優秀值班員或其他單位的服務標兵學習，提高自身素質。
本人現任副局長、黨委委員，根據分工分管基建、後勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述職述廉，請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任
按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、後勤分管部門的黨風廉政建設工作，並對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責：
一是加強分管線黨風廉政教育管理。督促檢查分管部門和單位認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬於廉政高風險部門和腐敗高發區。我局歷史上也有過教訓。XX年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加註重對物資線員工的教育、監督，健全相關規章制度。去年和今年物資線的同志未發生違法違紀行為，經受住了考驗。
二是規範和完善基建招投標工作管理。基建和後勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應商的選擇，我局嚴格按規定進行公開招標。不僅大一點專案如供電營業樓建設採用公開招投標，而且“三小”專案如勞保用品、辦公用品的採購也是通過比價進行採購，儘量為局爭取質優價廉的產品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局裡爭取到更大的利益。招投標的程式也是逐步規範，整個過程請局紀委進行跟蹤監督，落實廉政規定。
二、認真踐行廉潔從業的各項規定
本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監察廳提出的“四大禁令”。遵守廉潔從業各項規定，貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統一，在幹部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規範中對領導幹部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，著力建設“幹事、乾淨”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘;勤政幹事業，律己帶隊伍，廉潔塑本色。做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。
在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值;未發生以權謀私、損害企業利益的行為;做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為主動迴避;嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，
在生活方面，我總是低調處理，戒菸少酒，靜心寡慾，很少參與各類應籌，規範職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用;自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博;嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閒，也可鍛鍊身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務、業務相關人;有個別知情而來的，禮金全部予以退還。
在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。近些年，電力系統在基建、後勤、多經這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。物資採購、施工單位的選擇全部由辦公室出面進行公開招投標，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業利益的私人交往，拒絕一切商業賄賂行為。
述職人：
X年XX月XX日
尊敬的金總、夏書記、同志們：
下午好!20xx年，在國信集團和新能源公司的正確領導下，公司全體幹部、職工緊緊圍繞董事會工作目標和任務，努力工作。下面，本人就20xx年度的學習、工作和廉潔自律等有關方面的情況作如下彙報：
一、加強自身學習，提高工作能力。
本人能夠認真學習黨中央方針、政策，貫徹省第12次黨代會會議精神，落實科學發展觀，增強黨性觀念和修養，開展創先爭優活動，著眼於轉換機制、轉變思路，解決實際問題，主動思考提前謀劃，理清思路，落實扭虧增盈措施。通過調研交流向同業同行學習，對標找差距，拓寬視野和思維方式，不斷提高專業素養和工作能力。在實踐中磨練，不斷提高領導能力與管理水平，
二、認真做好各項分管工作。
20xx年，在總經理帶領下，本人協助做好安全生產、節能環保、計劃統計、科技研發與財政補助、工程管理等工作。
一是在安全環保管理方面。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對照集團安全生產管理制度，層層簽訂安全生產責任書，落實各級人員安全職責。堅持“管生產必須管安全”原則，與外包、施工單位簽訂安全協議，明確雙方安全責任，規避安全風險。積極開展各項安全生產大檢查活動，認真開展隱患排查治理和“安全生產月”活動，加強《應急預案》演練，不斷增強員工的安全意識和安全技能。每月召開安委會會議，認真分析安全生產形勢，總結經驗教訓，堅持“四不放過”原則，加強事前控制與現場監督，特別是針對裝置重要保護、燃料防火等重點問題，落實各項防範措施，落實安反措計劃的執行。以人為本，落實各項環境保護、勞動保護制度，提高全員環保意識，加大考核力度，落實環保達標的各項措施，確保裝置執行正常。
二是執行管理從嚴格執行執行規程與加強經濟執行入手，嚴格執行保護退出審批手續，加強“兩票三制”管理，認真開展執行分析和事故預想和反事故演習，不斷提高執行人員分析能力和操作技術能力。利用資訊化系統平臺，認真開展管理提升活動，規範運行臺帳和工作流程。從質檢驗收、防潮翻晒入手，加強料場管理;從燃料摻配，多做燃燒試驗，降低執行消耗成本，從燃燒調整，提高參數、負荷及鍋爐效率，降低廠用電率，認真開展值際指標競賽，狠抓機組指標管理，進行經濟執行分析，形成創先爭優氛圍，提高機組經濟執行水平。
三是裝置管理從加強裝置計劃檢修、臨時檢修和日常維護保養工作，強化裝置檢查和狀態分析，提高裝置缺陷消缺率入手，提高裝置健康水平，加強裝置進行技術改造，利用C修機會更換#1、2爐部分水冷壁管、加固過熱器防磨措施，解決長期困撓的冷灰鬥積灰磨損難題;多次走訪廠家，在供熱投運前解決了#1機低壓調門晃動隱患、推力瓦塊溫度高影響負荷缺陷;膠球清洗收球正常，目前機組基本能穩發、滿發。加強各項技術監督工作,特別是對鍋爐受熱面的易磨損、腐蝕部位進行跟蹤定期檢驗，完善裝置技術臺帳，及時修改裝置執行規程和系統圖紙，完善事故應急預案。對特種裝置建立定期保養和檢驗臺帳，逐步完善檢修維護技能，提高精細化管理水平。
四是緊抓工程管理，我們從安全、質量、工期、費用等方面加強工程施工管理，根據進度計劃，跟蹤現場安裝監督，加強監理對進度和工程質量的控制，制定了科學的除錯方案，落實化工集中區企業供熱方案，確保工程8月6日全部竣工投產，發揮熱電聯產的功能，提高機組執行及全廠經濟效益。完成太陽能增容技改工程。積極實施資訊化系統工程，完善各系統的對接試運、深化系統功能，通過資訊化全面夯實安全生產管理、培訓、技術臺帳、物資、燃料等精細化管理基礎工作，為預算管理、經營決策提供詳細基礎分析資料。
五是積極完成科技、節能專案的申報驗收。完成太陽能專案省重大科技成果轉化專項資金專案的科研工作、季報、年報工作，實施建設部光電建築應用示範專案上傳資料方案，落實195萬元財政撥款到位。完成節水型企業驗收、節能減排專項資金申報、江蘇省兩化融合示範企業申報、節能降耗稽核工作。CDM專案，第一期收入120萬歐元到賬，10月份又完成了第二次減排量現場核證工作。通過三標一體的貫標活動，對標找差距，落實整改措施，通過認證。
六是注重人力資源，加強人員培訓考試，專門聘請了南京工程學院老師進行各專業系統培訓，結合現場實際，落實培訓責任，調動員工學習熱情，提高了員工理論知識、崗位技能與綜合素質。進行了全能值班員培訓，把優秀員工培養到技術骨幹崗位，加強幹部與各級管理人員的指導，提高組織管理能力，提高工作效率。
七是做好工會工作，在集團工會聯合會的正確領導下，配合黨支部做好企業員工、社會維穩工作，公司工會緊緊圍繞企業經營發展等中心工作，以貫徹落實《企業工會工作條例》為抓手，圍繞年初董事會精神及公司年初工作會議精神，積極發揮工會的組織和維護職能，團結職工聚精會神搞生產。公司工會利用春節、五一、十一等重大假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，培養團隊協作精神。在員工生病住院、供養親屬病故，上門慰問;關愛睏難員工，發放慰問金和生活困難補助金;積極倡議，勇於奉獻愛心。20xx年，公司被評為淮安市“和諧勞動關係、履行社會責任”四星級企業，公司工會被評為淮安市“市級企(事)業勞動保護工作示範工會。進一步提高員工福利待遇，加強企業的凝聚力，建設和諧企業文化。
三、嚴格執行廉政建設的各項規定和制度。
作為支委委員、工會主席，深知廉潔自律的重要，不僅要抓好公司黨風廉政建設、工會工作，更重要的是要以身作則，起到模範帶頭作用。一是從思想上高度重視，從思想上築起反腐倡廉的牢固防線。認真學習廉潔自律的有關規定，以腐敗案件為警戒，以先進人物為榜樣，時刻做到自重、自省、自警，遵守組織紀律制度，堅持自律與他律相結合，增強主動接受監督的意識，積極面對組織和群眾的監督。二是嚴格按照廉政建設要求，做好自身的廉政建設工作。能夠以黨員領導幹部“廉政準則”以及國信集團關於黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，貫徹落實廉潔自律“七項要求”，遵守黨紀，求真務實。
四、存在的不足。
一年來，本人在學習、工作中取得了一點成績，但與上級領導的要求，與職工的希望還有不小的距離。一是在學習方面，在今後的工作、生活中，我要抓緊政治理論以及技術業務的學習，不斷拓寬知識面，不斷轉變機制，創新思維，提高組織管理技能和駕馭能力。
二是在分管範圍內的工作方面，要注重長效精細化管理、規範化管理，控制檢修費用和材料費用，降本增效，加強裝置技術改造檢修維護，提高裝置健康水平，加大安全環保監督力度，進一步夯實安全基礎，加強執行人員檢修技能培訓，全面提高員工隊伍綜合素質，建設團結求實創新和諧的企業文化。
以上是本人20xx年度工作的述職報告，如有不妥或錯誤之處，請各位領導、同志們批評指正。
x年按照集團公司黨委的要求，現將自己一年來的廉潔自律情況彙報如下，誠懇接受幹部、職工的批評監督。
一、個人學習、工作情況
1、能夠努力學習是自己的政治素質和業務能力不斷提高，一年中，自己先後在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記，無論在哪裡，自己通過參加中心組學習，省公司培訓和個人自學，先後認真的學習了黨的xx屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關檔案和規定，通過參加“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動，通過學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》以及省公司黨組《關於貫徹落實“三重一大”規定的實施意見》等檔案、規定，自己對黨的xx屆五中全會精神有了一定理解，對領導幹部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識，對自己提高政治素質，提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用，是自己在崗位職責履行中能夠較好的發揮積極作用。
2、能夠適應形勢，努力推進公司的黨建和紀檢監察工作，上半年，在一公司期間，為了推進公司又好又快發展在廣泛調研的基礎上，和公司班子成員一道結合企業實際，專題召開了黨委會、黨政領導聯席會，補充、完善、新建了公司黨建工作制度，進一步明確了公司年度黨建工作思路，並通過安排部署，宣傳發動，輿論推動，典型帶動等活動。為促進企業工作思路的貫徹實施及全年各專案標的實現提供了政治保證、智力支援和和諧氛圍。為了使公司落實，先後召開黨委會、政工會四次，並三次帶領有關人員到基層調研、指導工作，使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰，收到較好效果。6月份自己調任集團公司紀委書記後，先後3次召開了紀委會，到7各基層單位進行調研，先後找14位黨政負責同志進行廉政談話，到3個現場檢查黨風廉政建設情況，通過調研和了解情況，對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數，先後在紀委會、政工例會、幹部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發展”活動，依法治企活動和治理小金庫等活動，做到了公司反腐倡廉工作承前繼後，順利推進。
3、能夠結合實際，抓好黨風廉政建設。來集團公司後，針對公司實際，在公司，在公司黨委、行政的大力支援下，全方位開展反腐倡廉的教育活動，組織了全體中乾和重要崗位上的同志赴渭南第二監獄召開進行了警示教育，赴現場人員全部寫出了教育感言，收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設，公司設定了廉政文化景觀牆，在幹部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言，並編著了廉潔口袋書，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司開展“學制度、促廉潔、保發展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中，紀委加強宣傳、製造輿論，使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展，公司各級幹部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規定規範言行，各級幹部中未發生違反法律法規的問題，對集團公司又好又快發展起到了推動作用。
4、能夠加強溝通，相互補臺。自己在一公司期間，把“四好”班子建立作為重要任務之一，提出了爭創“四好”班子的補充規定和活動措施，進一步明確了責任，規範了行為，強化了落實，通過班子會、民主生活會，創“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動，有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司後，自己能夠尊重班子成員，服從黨政主要領導的指導，及時向黨政主要領導彙報、溝通思想和有關工作，提出建議和意見，在企業市場開發等活動中積極發揮自己的作用，分工不分家，利用已有的人脈關係，在監理市場開發、除錯工程投標以及其他專案的開發、公司文明單位建立等工作中，協助有關領導、部門做了一些工作，盡了自己作為公司一員所應盡的義務。
二、關於自己履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況。
1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作，專題聽取了紀委、監察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況彙報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點，確定了目標，明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司後，三次聽取紀委監察部王喜春同志的專題彙報。兩次召開紀委會，三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門，四次在有關會議上提出工作部署，明確工作責任，五次到基層檢查指導，保證了各項活動順利推進，使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發展”活動月取得明顯成果。
2、對分管部門嚴格要求，進行了廉政教育課，專題聽取了所管部門負責人情況彙報，3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上，8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求，要求大家加強學習，熟悉規定，嚴以律己本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] ，樹立形象。自己主管的部門，能夠加強教育，落實制度，嚴格要求自己，全體人員沒有任何違規違紀問題，樹立了良好形象。
3、自己能夠學習規定，嚴以律己。一年來作為班子成員，不論任黨委書記，還是紀委書記，深感責任重大，因此，能帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀私行為，沒有違紀違規問題，沒有貪汙受賄，跑官要官等任何問題，也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道：正人先正己，無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心，併為此而加強學習，加強錘鍊，在內部、下基層吃住從簡，沒有大吃大喝問題，從未做過黨員領導幹部不應該做的任何事。
三、存在的不足及存在的不足：一是理論學習系統性不夠。作為公司班子成員，必須具備較高的理論政策水平，較全面的業務管理知識，形勢不斷髮展也需要知識的更新和豐富，在這方面自己系統性學習還有差距，來總公司後應該還要學習工程管理、監理、除錯等有關專業知識，使自己很好的履行紀委書記的崗位職責;二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠，紀檢監察工作制度力度不夠，需要努力加強改進。
在今後的工作中，自己一定勤奮學習、紮實工作，一定會和集團公司領導班子成員團結一心，與公司職工同舟共濟，多學習、多想事、多幹事、幹實事、幹好事、幹成事，為西北集團公司的跨越式發展儘自己最大的努力。
以上是自己的述職述廉彙報，請大家批評指導。
今年以來，在公司黨委的正確領導下，本人注重加強政治理論學習，努力提高政治素質;貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”;嚴格執行廉潔從業有關規定，強化廉潔自律意識。現將有關情況報告如下：
一、注重學習，提高自身黨性修養，增強廉政意識
一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環節。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全域性為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照公司部署和要求，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有廉潔從業規定、公司有關規章制度情況，參加了省公司黨風廉政知識考試。
二、一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
作為一名黨員領導幹部，我始終嚴格要求自己，工作中以身作則，認真履行崗位職責和黨風廉政建設“一崗雙責”，與公司簽訂《黨風廉政建設承諾書》，樹立“幹事、乾淨”理念。結合公司標準化工作，梳理優化各個專業管理流程，明確職責、落實責任，使專業管理工作有計劃、有落實、有監督檢查、有考核。x年的工作，緊密結合公司經營發展面臨的形勢，科學合理安排計劃，以全面完成各項年度指標為目標，以強化綜合計劃的範圍深度、過程管控、統籌協調為工作重點，進一步完善綜合計劃管理“四統一”和縱向順暢、橫向協調、專業稽核把關、分級平衡優化的機制。
在職責範圍內把業務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在部室會議上，及時傳達公司黨風廉政建設各項工作部署，並組織落實實施。在注重自身建設的同時，注重加強對部室其它人員的教育和監督，確保黨風廉政建設責任制的落實。
三、防微杜漸，自覺踐行廉潔自律的各項規定
一年來，我們把保持部室團結和諧放在重要位置，工作中嚴格執行民主集中制，落實公司“三重一大”決策制度，遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有關規定。同時加強黨風廉政建設，強化廉潔自律意識，真正從內心樹立正確的權力觀，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。嚴格遵守黨的紀律，自覺約束個人言行。正確對待權力，認真履行好職責，在工作中不以權謀私，生活中不攀比，在作風建設上做到求真務實。在工作中身先士卒，嚴以律己，勤勤懇懇，充分發揮黨員應有的帶頭作用。
一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不包庇、不袒護，虛心聽取部室員工意見。從大局和全域性出發，不把個人利益和區域性利益凌駕於組織利益和全域性利益之上，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。
二是結合實際工作，對照“崗位廉潔風險點查詢登記表”對工作中風險點進行認真排查，嚴格遵守“中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則”、“國有企業領導人員廉潔從業若干規定”等廉潔從業規定和有關規章制度，嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，沒有出現親屬借自己的名義謀私利的現象。
一年來，自己嚴格執行廉潔自律的各項規定，取得了一些成效，但對照公司的要求和期望還有距離，在黨的基本理論和業務學習上還需加強，在學習實踐科學發展觀上還需進一步深入。在今後的工作中，我將不斷增強廉政意識，從嚴要求自己，從嚴要求所負責部室，發揮模範帶頭作用，建立一支廉潔、高效的生產團隊。
以上彙報不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
本人現任副局長、黨委委員，根據分工分管基建、後勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述職述廉，請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、後勤分管部門的黨風廉政建設工作，並對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。
主要履行了以下職責：
一是加強分管線黨風廉政教育管理。督促檢查分管部門和單位認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬於廉政高風險部門和腐敗高發區。我局歷史上也有過教訓。x年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加註重對物資線員工的教育、監督，健全相關規章制度。去年和今年物資線的同志未發生違法違紀行為，經受住了考驗。
二是規範和完善基建招投標工作管理。基建和後勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應商的選擇，我局嚴格按規定進行公開招標。不僅大一點專案如供電營業樓建設採用公開招投標，而且“三小”專案如勞保用品、辦公用品的採購也是通過比價進行採購，儘量為局爭取質優價廉的產品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局裡爭取到更大的利益。招投標的程式也是逐步規範，整個過程請局紀委進行跟蹤監督，落實廉政規定。
二、認真踐行廉潔從業的各項規定本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監察廳提出的“四大禁令”。
遵守廉潔從業各項規定，貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統一，在幹部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規範中對領導幹部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，著力建設“幹事、乾淨”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘;勤政幹事業，律己帶隊伍，廉潔塑本色。
做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值;未發生以權謀私、損害企業利益的行為;做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為主動迴避;嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，在生活方面，我總是低調處理，戒菸少酒，靜心寡慾，很少參與各類應籌，規範職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用;自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博;嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閒，也可鍛鍊身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務、業務相關人;有個別知情而來的，禮金全部予以退還。
在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。近些年，電力系統在基建、後勤、多經這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。物資採購、施工單位的選擇全部由辦公室出面進行公開招投標，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業利益的私人交往，拒絕一切商業賄賂行為。
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