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醫保中心述職報告(精選3篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.18W

醫保中心述職報告 篇1

一、注重理論業務學習,不斷增強履職能力

醫保中心述職報告(精選3篇)

系統學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀等系列黨的最新理論成果。特別是xx屆全會召開以來,帶領全域性黨員幹部職工從強學習、講政治、促發展的高度出發,對會議精神全方位進行宣傳,大力度貫徹落實,通過學習,不斷提高了自身思想素養,增強了拒腐防變能力和紀律觀念。在加強理論與業務知識學習的同時,進一步暢通與參保群眾溝通的渠道,堅持陽光醫保,著力構建起廉潔高效的工作執行機制,保障了人民群眾對醫療保險工作的知情權、參與權和監督權。

二、強化效能建設,為民服務的宗旨更加明確

一是切實配合局長加強了我局組織建設、精心打造起一支黨性堅定、政治過硬、作風優良、勤政廉潔的職工隊伍,營造起勤政務實、嚴謹活潑、廉潔高效的工作氛圍,促進了黨的建設工作與醫療保險事業的協調發展。二是通過深入開展三級聯創、機關效能建設、建立健全了醫療保險經辦機構“黨員受教育、幹部受監督、群眾得實惠”的長效機制,始終堅持把“民生為先、民生為重、民生為本”作為發展醫療保險事業的重中之重,要求全域性黨員、幹部職工廣泛宣傳醫療保險服務政策,竭誠提供社會服務。三是大局意識和宗旨意識明顯增強。圍繞全市中心工作,做好招商引資、“三送”等工作。

三、加強制度建設,議事決策的透明度不斷增強

嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本決策制度,充分發揮支部成員和幹部職工的積極性,自覺將自身置於群眾的監督之下。

一是嚴格遵守支部會議,中心學習會、民主生活會、局長辦公會等各種會議制度,進一步改進了思想觀念、服務態度、工作方式和工作作風。

二是修訂並完善了《基金財務管理制度》、《內部控制暫行辦法》、《請銷假制度》、《考勤制度》等行之有效的能改善我局職工工作行為、工作作風的管理制度。

三是加強了辦公用品採購、來客接待和經費的規範化管理。有效杜絕了奢侈浪費之風,做到了厲行節儉。

醫保中心述職報告 篇2

一、愛崗敬業,圓滿完成工作目標任務

堅持“一切為了參保人”和構建和諧醫保的宗旨,各項工作均取得了突破性進展。

醫保宣傳成果豐碩。在國家、省、市、縣級的24家媒體發表稿件162篇次,其中中國勞動保障報5篇、中國醫療保險雜誌6篇、中國社會保障雜誌4篇、中國人力資源社會保障雜誌2篇。

三大保險向縱深推進。20xx年全縣城鎮基本醫保參保繳費人數60065人、完成目標任務的112%。工傷保險參保繳費人數10191人、完成目標任務的101%。生育保險參保繳費人數4709人。

醫保二次補償體撫民生。採取網路篩選、郵寄申報、網銀到賬等創新措施,開展了城鎮職工、居民醫保二次補償。補償門檻低比例高、弱勢群體有優待,補償受益職工108人、居民119人,合計發放補償金48.7萬元。

免費健康體檢關愛民生。從9月份起,實施了城鎮醫保參保人員免費健康體檢關愛行動。根據體檢規模和人員分佈,按就地、就近原則,確定了4家縣級醫院和17家鄉鎮衛生院為指定體檢醫院。實施三個月來,已為35391人進行了免費健康體檢,佔總體檢人數的60%。

實行首診負責網路監管,力克醫院違規操作。參保人按政策規定享受基本醫保服務,限度避免違規操作行為。嚴處“冒卡就醫、住院騙保”行為。嚴格執行國家《處方管理辦法(試行)》。不按時辦結入出院手續、辦理“家床”醫院受罰。

醫保業務檔案管理全市一流。在全市率先開展醫保業務檔案管理達標工作,因起步早、管理規範、設施齊全先後受到市、省領導的好評。7月28日,“市醫療保險經辦工作暨《社會保險法》座談會”在該縣召開,全體與會人員參觀該局醫保業務檔案管理工作。檔案管理員到市局指導醫保業務檔案管理達標工作,並獲全市通報表彰。

實行了銀行代收代繳城鎮居民醫保費。各參保人以家庭為單位,20xx年到縣醫保業務經辦大廳繳費時,在銀行經辦人員的指導和協助下,申請開設“家庭醫保繳費賬戶”後,存入應參保家庭不低於當年籌資標準的醫保費,雙方簽訂代收代繳委託協議書後,從20xx年起,每年年末繳費時由我局出具參保家庭醫保費的代收代繳清單,實行由銀行代收代繳。

二、加強修養,增強拒腐防變的“免疫力”

堅持政治理論和業務知識學習,提高自身素質並注重學習效果,政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業,踐行黨的宗旨。堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實實工作。自覺接受上級財政、審計、監督部門的專項核查。

履職以來,本人廉潔奉公,忠於職守,嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政手冊》中廉潔自律規定要求自己,在思想上不爭名奪利不計較個人得失,在困境面前,能保持良好的心態,不失意、不悲觀,並能顧全大局;在工作上嚴格按照醫保局的各項規章制度辦事,堅持原則,對局裡的同志經常進行思想溝通,並深入基層聽取群眾意見,對工作中存在的問題及時改正,切實轉變工作作風,虛心接受群眾的監督,傾聽下屬的意見。在個人和生活上,不謀取私利,不收取任何錢財,從來不公款大吃大喝和高檔消費,也不接受服務物件的宴請等活動;作風正派,並經常對照廉潔自律的規定檢查自己。

三、自我解剖,不斷超越

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距:

1、在理論學習方面還不夠全面系統,學習時缺乏認真思考,深層次理論研究不夠。

2、基層調查研究不夠,以致在工作上有時缺乏針對性,在知人、知事、知情上還有一定的差距。

3、改革創新力度不夠,放不開手腳,不能盡善盡美。

我決心在今後的工作中,進一步加強理論學習、提高理論素養,創新工作思路、提高服務水平,加強團隊建設、提高整體素質,重視率先垂範,調動大家工作積極性,共同完成20xx年的各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。

醫保中心述職報告 篇3

在局班子和有關領導的領導下,我科得到局有關科室和下屬單位的大力支援,認真努力工作,完成了城鄉居民醫保各項工作。我負責局城鄉居民醫保科的全面工作。

一、不斷培養提高自己的思想質素。

為了能正確貫徹落實國家和省、市黨政的有關檔案,能積極參加市公務員學習班、局組織的學習,加深對黨和政府的各項方針政策的理解,思想與黨中央保持一致,當好公務員,為促進社會經濟發展,建設和諧社會發揮了應有作用。市委、市政府把城鄉居民醫療保障列入全民安康工程,實行城鄉統一,建立城鄉居民基本醫療保險制度,這是貫徹落實省委省政府科學發展觀的具體行動。為了貫徹落實市委、市政府的部署,全科人員共同努力,認真指導各縣(市、區)做好各方面工作,做到了勤政為民,服務社會。平時,注意學習與業務有關的知識,使自己保持較強的工作能力,科學地統籌科室的工作,發揮每個人的專長作用,指導基層工作,使大家為城鄉醫保作出了應有的貢獻。

二、積極推動城鄉居民醫保的發展。

我的業務工作是在局班子的領導下,推進城鄉居民醫保制度的執行,促進制度的建立和發展,解決城鄉居民“看病難、看病貴”的問題,減少“因病致貧、因病返貧”的發生,工作事關重大。我與科室人員一起,認真地做好每一件工作。

一是認真做好年度城鄉居民參保繳費工作,在城鄉居民參保繳費期間,組織科內人員深入基層檢查宣傳發動,總結了一套較好的工作方法,發動居民參保取得明顯的效果,全市超額完成參保任務,超過省下達任務個百分點。

二是認真完善城鄉醫保制度。按省主管部門和市政府有關檔案要求,完善住院費在醫院即時結算制度,大大方便了參保居民;制定了專門的檔案,調整特殊病種範圍和門診待遇標準、新增了新生兒隨母享受醫保待遇的規定等,使參保居民享受到更多利益;完成了城鄉居民醫保醫療證的發放,使參保居民及時得到門診醫療。

三是認真做好城鄉醫保的調研工作,深入基層有針對性地檢查制度的運作情況,及時發現存在的問題,督促糾正,促進城鄉居民醫保制度正常執行,使城鄉居民醫保政策得到落實,廣大城鄉居民真正得到實惠。四是做好與社保經辦工作的對接,協助市社保局舉辦了城鄉居民醫保資訊公開學習班、居民參保資料錄入學習班等,推進城鄉居民醫保制度的發展。

三、嚴格遵守各項規章制度。

嚴格遵守單位工作制度,按時上下班,認真按上級的要求做好業務工作,按時按質完成各項工作任務。比如,在全市開展參保繳費的宣傳發動期間,按市委、市政府的要求和局的安排,科裡每星期都對縣(市、區)的繳費進度統計、彙總,向市有關領導、局有關領導報告,保證領導能及時掌握情況。

四、嚴格遵守廉政守則。

沒有“吃、拿、卡、要”等以權謀私現象。不管份內份外還是對上對下的工作,都做到積極、主動、熱情。

五、保持認真負責的責任心。

做事有計劃、積極、主動,能主動向領導彙報工作,提高工作高效率。認真接待群眾來訪、諮詢,耐心解釋有關城鄉居民醫保政策和規定。群眾反映的每件事都作出記錄,並儘快辦理,作出答覆,群眾很滿意。每次下到城鄉,都向群眾宣傳城鄉居民醫保方面的知識和有關規定,使我們成為很受城鄉居民歡迎的人。

城鄉一體的居民醫保制度剛起步,今後,自己決心在業務努力學習,工作上進一步創新,把工作做得更好。