一、述職述廉的指導思想
基層工商執法人員向監管服務物件述職述廉工作，要堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照總局提出的監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”和市委市府提出的“執政為民、服務發展”的要求，充分尊重群眾的知情權、參與權和監督權，認真接受監管服務物件的監督，轉變工作 作風，規範執法行為，提高執法為民、服務經濟、依法行政、廉潔從政的水平。
二、述職述廉的基本原則
(一)以述促廉的原則。開展述職述廉工作，要注重與已有的效能考核制度和民主評議制度的銜接，與“執政為民、服務發展”活動、紅盾人文精神建設、“強基工程”建設結合起來，整體推進工商隊伍建設。
(二)實事求是原則。述職述廉工作要堅持客觀公正，實事求是，從本單位實際出發，有針對性地開展。使其既能加強群眾對工商行政執法工作的監督，又能切實保護工商基層行政執法人員的工作積極性和主動性。
(三)內外互動原則。認真聽取監管服務物件提出的意見和建議，正確對待批評，不斷改進工作，提高執法水平。通過述職述廉活動，廣泛宣傳工商職能，使監管服務物件更加關心工商、理解工商、支援工商。
(四)注重整改原則。高度重視述職述廉中監管服務物件提出的意見、建議，積極制定整改措施，主動整改。整改情況、整改結果要及時向當地黨政、評議代表和社會各界群眾通報；暫時不能解決的，要說明情況，提出整改方案和落實期限。
三、述職述廉的物件
工商所所長(主持工作的副所長)為述職述廉人，被測評物件為工商所全體幹部、職工。
四、述職述廉的主要內容
向監管服務物件代表述職述廉的主要內容是：
(一)依法履職，維護經營者和消費者合法權益情況；
(二)推行政務公開、深化“陽光收費”工作情況；
(三)發揮工商職能，支援和服務地方經濟發展情況；
(四)服務態度、服務質量情況；
(五)廉潔執法和遵守《工商行政管理人員守則》情況；
(六)存在的問題和整改措施。
五、監管服務物件代表的產生
參加述職述廉活動的監管服務物件代表，應從工商所轄區內的監管服務物件(市場主體、消費者)中產生，採取由工商所上級主管部門或商請當地紀檢監察機關、糾風辦等有關部門以隨機抽取、書面邀請等方式確定。邀請當地黨政領導、人大代表、政協委員、行評代表、村(居)委會和社群代表及工商特邀監督員等社會各界代表參加。農村所還應有農民代表參加。各類代表的參加人數，農村工商所不低於__人，城鎮工商所不低於__人，其中，企業和個體工商戶代表不低於代表總人數的__。
監管服務物件的產生要充分體現廣泛性、客觀性和自願性，以保證述職述廉評議結果的真實、客觀和公正。
六、述職述廉的基本程式
(一)準備階段。
確定監管服務物件代表的人員名單和述職述廉日期，並通知相關人員做好評議準備。述職述廉人員按照要求撰寫述職述廉報告。撰寫前可採取多種方式廣泛徵求監管服務物件意見，以增強述職述廉報告的針對性。
(二)實施階段。
_、由分局的班子成員按要求主持召開述職述廉會議，所長(主持工作的副所長)代表工商所進行述職述廉。
_、民主測評。向每位參會代表發放《××市基層工商所向監管服務物件代表述職述廉民主測評表》和《××市基層工商執法人員民主測評表》，講明填寫方法後，每位參加評議的人員以不記名的方式如實、準確地填寫。填好後，由組織者及時收回。
_、民主座談。述職述廉過程和民主測評中如有需要進一步弄清的問題，組織者可視情況選取監管服務物件代表座談、接受代表問詢等形式對述職述廉人員進行評議。
(三)整改階段。
分局將書面測評情況進行彙總統計，並及時向被評議單位和個人反饋。對提出的意見和建議，要督促被評單位和個人認真分析原因，提出整改措施，落實整改責任。整改相關情況要採取適當方式及時向監管服務物件通報。
七、述職述廉結果的運用
工商分局要建立工商所述職述廉測評結果科學運用的統一評價標準，將評議結果運用到對工商所所長個人和單位績效目標考評、公務員考核和幹部管理使用工作之中。測評結果滿意率在__以上的工商所長個人和工商所，第一年由分局通報表揚；連續兩年的，由分局予以表彰；連續三年的，由分局推薦市局給予表彰。測評滿意率在__以下的，第一年，工商所和所長當年不能評為先進集體、優秀公務員，由分局掛牌整改；第二年仍在__以下的，工商所所長年度考核為不稱職，並給予相應的組織處理。
三優範文網