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黨委書記黨建述職報告4篇大綱

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鎮黨委書記黨建專項工作述職報告

黨委書記黨建述職報告4篇大綱

百舸爭流千帆競,盛世創建黨業興。過去的XX年,我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面,我就XX年度黨穿越小說網 ***建工作述職如下,請大家評議,並提出寶貴意見。

一、轉變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。XX年,我鎮召開黨委會,專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設工作要點》,確定工作目標。每次村幹部會議,我首先排程的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣,黨員群眾對黨委、支部有什麼意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮黨建工作得到進一步規範,並取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。XX年3月份,鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社群)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法,也讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

按照區委要求,結合本地實際,我鎮緊緊圍繞一條主線,突出兩個重點,落實三項措施,堅持四個結合,紮實開展農村基層組織建立工作。

1.一條主線,就是以區委一號檔案為主線,深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部建立活動。

鎮黨委認真學習區委《關於建立農村基層組織建設先進區的實施意見》,並就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模範作用進行了認真的討論。制定了《關於建立“五個好”鎮黨委的實施意見》、《××鎮XX年度建立“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列檔案,有效地加強了對全鎮黨組織建立工作的指導。為確保落實,鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組,負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。

組織各村、社群書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗,利用建黨八十週年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求,結合自身實際,制定了切實可行的建立“五個好”村黨支部活動計劃,XX年讓所有的村、社群都要達到“五個好”的目標要求,力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位於全區的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點,大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先,我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手,在去年摸底的基礎上進行了再次排查,建好檔案,掌握底數。其次,樹立典型,抓好示範基地、示範戶建設,充分發揮他們的典型引路作用。再次,對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手,作為重點物件,跟蹤培養、教育,引導他們積極向黨組織靠攏,具備條件的,及時發展入黨。今年,全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。

(2)以優化黨員隊伍結構為重點,做好發展黨員工作。

黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六方針,制定黨員發展計劃,重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作,嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制,全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中,35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法,創新工作手段,落實三項措施。

(1)陽光操作,規範運作,切實抓好黨務公開工作。

(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

各村、社群針對每位無職黨員的實際情況,設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位,並明確了每個崗位的工穿越小說網 ***作職責。同時,通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式,對全鎮86餘名無職農村黨員設了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區委要求,全鎮全面開展了為民辦事全程

代理制度,各村、社群、各單位設立了“為民辦事全程代理點”,實行掛牌服務,同時還抽調專人辦公,就群眾提出服務要求,從受理、承辦到回覆進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展,鎮黨委還專門制定了督查考核制度,加強對全程代理各服務環節的監督檢查,並將之列入建立“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來,各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善,也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結合,注重黨建效果。

(1)堅持與新農村建設相結合。

以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程,投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院,解決了全鎮五保老人拆遷後的後顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水,解決了新新社群1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。

XX年是北部新城建設的關鍵之年,我們集全鎮之智,舉全鎮之力,完成了4000畝的土地徵收任務,保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地,協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務,排除各種困難和阻力,為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中,我們各級組織和幹部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合,將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位,做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度,完成了三通一平,引進了千萬元以上規模企業3家;400畝的永林工業園已完成前期徵地任務;東昇高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。

(3)堅持與黨風廉政建設相結合。

今年初,鎮黨委就制定下發了《××鎮黨風廉政建設規劃》、《××鎮XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等檔案,進一步完善了機關幹部行為準則,堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標管理、綜合考核相結合。

鎮黨委制定了《××鎮村級幹部目標管理考核辦法》,首次將黨建建立工作進行量化、細化,列入考核內容,在千分制綜合考分中,黨建工作的分數佔四分之一。通過考核,把黨建與建立相結合,加大了文明建立力度,增強了文明建立效果。在歷次檢查中,文明建立工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合,社會治安進一步加強,實現了大事不出集賢關的既定目標。

三、黨建工作的亮點

1.黨員和幹部隊伍建設進一步加強。

一是聘請專家講課,提高黨員的理論素養。今年2月1日,我鎮結合市區安排的主題教育活動,聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告,春節後黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣,實現兩個率先,龍山如何崛起”的主題報告,組織全鎮黨員幹部集體學習討論,拓寬了黨員幹部的視野,提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦,密切黨群、幹群關係。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶,開展訪困問苦,讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉鎮參觀學習,理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社群的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社群,學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社群,學習他們經濟發展社群服務的成功經驗,借它山之石,取人之長,補己之短,找準我鎮XX年的發展思路。七?一前夕,××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習,統一了黨員思想,凝聚和組織力量,理清了發展思路。

四是開展村和社群幹部培訓。全鎮8個村和社群的主要負責人,今年都參加了省委黨校委託區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育,提升了幹部素質。

五是全面開通黨員現代遠端教育。各個社群都添置了電教裝置,完成了遠端教育除錯,七?一前作為黨課的一種新形式,接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前,黨委對XX年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設進一步規範。

鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求,制定了組織生活會制度等23個,今年按照社群黨建工作規範化建設年活動的要求,制定了活動工作計劃,並以黨委正式檔案,下發到各個社群,同時,制定了12個與各社群規範化建設活動有關的制度,隨文下發。各個社群結合實際,對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設,提升建立水平。

3、載體建設進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上,8個村(社群)黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾,並且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕,支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談,承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進,實現整體推進。按照區委辦《關於開展村級建立“結對共進”活動的通知》要求,結合我鎮實際,制定了工作方案,對結對共進村作了具體安排,明確了結對共進物件桃元與百xx結對、xx與xx結對,提出了結對共進五條具體措施,即加強村黨組織領導班子自身建設,完善各項規章制度,規範村級事務管理,制定村級發展規劃,樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制,即定期聯絡制度,工作彙報制度,檢查考核制度。結對村(社群)通過互訪瞭解情況,找出需要解決的重點突出問題,提出解決辦法,制定工作計劃,分步組織實施。按照整合鎮推進示範工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。 同志們,XX年我鎮黨建工作取得的點滴成果,都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支援下取得的,其中也凝聚著全鎮廣大黨員和幹部群眾的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由於各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創新不足,抓落實的措施循規蹈矩,力度不足,這些都是我們在今後的工作必須認真加以解決和克服的。

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各位領導、同志們:

黨建工作是龍頭,是經濟社會發展的組織保證和智力支撐。xx年,**街道黨工委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進黨建工作,以落實發展第一要務為主題,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,以加強街道社群領導班子建設為重點,切實加強黨員幹部隊伍建設,以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力,積極探索社群基層黨組織和社群黨組織黨建工作新路子,為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。

一、主要做法

(一)著力在履行職責上下功夫,增強抓好黨工委班子建設的主動性。打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實幹的黨員幹部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,作為黨工委書記,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,牢固樹立“發展是根本、黨建是保證”意識,帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯絡點制度、黨支部書記工作月報制度,切實履行好黨建第一責任人職責,抓好領導班子成員學習調研,加強貫徹民主集中制建設,規範黨工委議事和決策程式,有力地推動學習型黨組織建設。在深入開展創先爭優活動中,主要領導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改,通過領導領學、黨工委促學,建設學習型領導班子,受到中央巡視組的肯定,西沙社群開展活動資訊《踐行科學發展、惠及社群百姓》在省、市《簡報》編髮。通過舞活“龍頭”,增強了黨員幹部責任意識和幹事創業精神,抓黨建促發展的成效逐步呈現,xx年,街道規模以上工業企業完成產值33.2億元;第三產業完成產值27.6億元,比增97.38%;固定資產投資總額完成14.4億元,超年度計劃序時83.3個百分點;財政收入完成1958萬元,比增97.38%。

(二)著力在夯實堡壘上下功夫,增強基層黨組織的先進性。黨的基層組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑和紐帶。街道黨工委通過典型引路,抓兩頭帶中間,積極開展爭先創優活動,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。幾年來,建立了西沙企業集團“全國再就業工作先進集體”、月湖社群“全國示範商業社群”、金逸社群 “全國萬家社群圖書室援建和萬家社群讀書活動”先進社群、新湖、月湖社群先後獲得“全國先進計生協會”等先進典型,以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社群省級“敬老模範示範社群”等諸多省級先進集體。

1、抓基層,健全社群組織建設。在去年社群組織換屆選舉中,我們認真謀劃,精心組織,嚴密實施,順利完成了8個社群(村)換屆選舉工作,特別是選好配強社群黨組織書記,每個社群(村)至少配備1名以上女幹部,共選出女兩委成員18名,同時圍繞增強基層隊伍活動,通過公開招聘招收了四名高校畢業生,金逸社群經居民代表通過,聘用了1名大專生和1名本科生,班子結構進一步優化。結合社群換屆的前期考察工作,落實“一定三有”,按照“工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的要求開展社群居幹部“雙述雙評雙公開”活動,進一步增強他們履職意識和競爭意識,幹部的能力素質不斷得到提升,朱坑社群黨組織書記在“從優秀社群主幹會考錄公務員”中脫穎而出,成為我區第一個考錄的村官公務員。

2、抓基礎,找準經濟發展路子。我們根據各社群居實際,積極引導經濟實力強的社群,在民主決策的基礎上,實行資本經營,通過市場化方式置業、跨區域購置經營三產,獲得穩固收益,如西沙社群興辦經營了酒店、市場、醫院等15家企業,拓展了社群集體經濟發展空間,集體經濟年收入達5000萬元以上;積極引導有集體資產的社群集聚優勢、匯聚產業,如金逸社群積極探索實行“以房產養居”、“以置業養居”的辦法,成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等,年集體經濟年收入超600萬元;金逸社群還與月湖社群優勢互補,聯合改造月湖市場建設美食城,不斷增強集體經濟的發展後勁;其他社群以經營好固定資產為抓手,增加集體經濟收入,嚴格掌控各類資源資產,杜絕一次性轉讓,為社群發展留下後路。同時,讓發展成果與居民共享,在全市率先實行居民養老金制度,西沙、金逸、月湖、新湖社群60歲以上的居民每人每月均可領到50-110元不等的養老金。

3、抓整頓,轉化後進班子面貌。切實抓好民生民心工程,貫通硬化旅遊路林橋至朱仙路段總長3.6公里,完成了理洋社群自來水社群社群通工程,對社群垃圾進行定期清理。從管理、協調入手,幫助轉化後進薄弱長洋社群規範黨支部建設,投入3萬多元修膳社群,解決了辦公場所,規範了黨員活動室和電教室,完善各項規章制度;抓好黨員發展工作,制訂了黨員發展工作規劃,納入黨支部正常化、規範化工作之中,保證每年發展2名新黨員的目標;是激發社群幹部活力,進一步規範了社群財管理,更新規範了社群務公開欄,執行社群財政“雙代管理”制度,有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯社群、企業幫社群、社群帶社群多種途徑,環境汙染逐漸得到整治,幹部積極性得到調動,計生工作明顯好轉,後進社群的面貌大為改觀。

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今年以來,本人圍繞縣委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結帶領黨政一班人,創新機制破難題,奮發有為謀發展,積極落實基層黨組織建設工作各項措施,全鎮各黨組織活力明顯增強,黨員幹部創業激情明顯提振,為民服務水平明顯提升,創新社會管理機制明顯收效,各項社會事業發展明顯提速,助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來,省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作,並給予了充分肯定,同時,也引起社會各界的熱心關注。下面,我就半年度黨建工作述職如下:

一、基本情況

豐集鎮有基層黨組織36個,其中總支1個,村級支部16個,外建支部2個,企業支部1個,共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行週一黨委會制度,定期研究黨建工作執行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次,召開全鎮村級黨建工作會4次,召開全鎮基層黨建工作會4次,落實黨建工作責任人,對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯絡村黨建工作點的工作制度,明確了黨委“一把手”負總責,分管領導具體抓,其他領導協助抓的工作責任制,並負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系,鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》,以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導,落實保障。為全面有效推進黨建工作,鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算,保質保量的完成各專案標任務。在財政資金緊張的情況下,鎮黨委擠出資金為 13個村統一製作黨務、村務公開欄等硬體、軟體設施,為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公裝置,對村級組織場所建設工作較好的村,採取以獎代補的形式,予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”,抓班子帶隊伍,充分發揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定:凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作,所有班子成員都要不折不扣的執行,我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求:每位班子成員都要駐村撰寫民情日記,學會在實踐中創造新思路,解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者,培育鍛鍊年輕者,使每一位班子成員都成為幹部眼中的一個標尺,群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化,工作熱情差的情況,通過幹部自薦、集體推薦的形式,調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務,讓那些開拓進取、埋頭苦幹的同志得到了重用,在全鎮形成想幹事、讓幹事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了週二、週五學習制度,以學促用,以學促幹,使黨員先鋒模範作用得到提升,幹部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心,將13個站所整合到便民服務大院集中辦公,通過一站式的高效便民服務,切實轉變基層站所的工作作風,在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模範的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺,加強制度建設,規範權力執行,推行陽光政務,確保政府工作都置於廣大群眾的監督之下,從而密切了黨群、幹群關係。通過抓班子隊伍,鎮黨政班子團結務實,幹部群眾心齊勁足,全鎮上下風清氣正,各項工作取得長足進步。

(三)加強機關幹部隊伍管理,切實轉變幹部作風。牢固樹立“幹部是關鍵”的理念,嚴把“選、育、用、管”四個環節,打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關幹部隊伍。半年來,我鎮實行黨員幹部承諾和黨委考核相結合的管理模式,幹部在年初對本職工作進行年度承諾,承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標,讓幹部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門,落實到崗,明確到人,實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核,考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤,以此激勵幹部開拓創新、務實工作。結合制度建設,鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度,並編印成冊,發放到每位幹部職工手中。在機關內部實行機關幹部去向告知志、亮牌服務制等,強化幹部上班簽到制,出差、請假事前登記制和月底公示制,加強幹部作風建設。由於制度完善,責任明確,機關幹部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好乾部”三項活動,礪煉黨員幹部隊伍,營造了拼搶爭超的幹事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來,鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好乾部”活動三者有機結合起來,做到“三不誤,三發展”,精心組織,強力推進。一是通過強化組織領導,確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組,制定了方案,成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員,做到事有人管,專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下,對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備,投資1.8萬元,整合2間大辦公室,新增電腦、影印機一套,辦公桌椅一套,做到辦公裝置齊全,場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施,強化輿論宣傳,在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動,達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員幹部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間,10位鎮領導幹部都撰寫一篇高質量的調研報告,辦理了一批實事,共化解民間糾紛16件,引導、督促村組群眾新修村組路14公里,整修大塘11口,新建村組垃圾池 26個,資助困難大學生8名,為農民群眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展,全鎮黨員幹部作風得到轉變,黨員幹部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮,並在社會中產生了極大反響。三是創新活動載體,增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體,做到與工作相結合,與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊,發放到每位黨員幹部手中,讓惠農小冊子成為幹部的“床頭書”,時時學,天天學。同時,鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽,4期黨員幹部 “學政策、建業績”報告會,3期爭當“五好乾部”大演講,各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講,各自談體會、談思路、談決心,集中展示幹部的精神風貌,體現幹部的工作水平和業績。在服務行業,開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等視窗服務行業,開展了4期電子政務技能競賽。在年初,評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗視窗”。5月26日,結合開展“五好乾部”活動和慶祝建黨91週年,鎮召開了創先爭優活動“五好乾部“表彰大會,表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法幹部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨後,同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出,以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳,鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌併發放獎品。通過表彰先進,選樹了典型,讓黨員幹部學有方向,爭有標杆,在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍,形成一個促進工作,引領發展,真抓實幹,爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50 萬元帶頭土地流轉,創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元,承包茶場,註冊專業合作社,帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元,種植苗木,發展林業經濟,帶領群眾致富。黨員自富與帶富,在我鎮已成為一種新風。

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回顧一年以來,在市委的正確領導下,我鄉以x屆x全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以“三級聯創”和“評定星級”為抓手,按照“夯實基礎,增強活力,維護穩定,促進發展”的思路,搶抓歷史機遇,服務科學發展,以黨建促發展,以發展惠民心,積極調整產業結構,發展適水產業,建設濱河大道,帶動沿河經濟開發,維護社會穩定,大力推進農村基層組織建設,在抓黨建促經濟保穩定上取得明顯成效。

一、抓班子,帶隊伍,著力抓好鄉村幹部隊伍建設

一是加強幹部作風建設,樹立幹部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,完善幹部管理等各項制度,實行黨員領導幹部問責制和行政過錯責任追究制,運用綜合考評的辦法,旗幟鮮明地鼓勵開拓、支援實幹,真正給那些想幹事、能幹事、能幹成事、能幹乾淨淨幹事的幹部創造條件,充分調動幹部幹事創業的熱情,進一步提高幹部執行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作,總結交流工作經驗,及時瞭解掌握基層組織建設工作情況,實現各黨支部資訊互動,取長補短,促進共同提高。進一步提高村幹部規範化管理水平,建立一鄉一櫃、一村一檔、一人一袋。三是抓好村幹部激勵保障措施落實。我鄉全面落實xx市關於加強村級幹部隊伍建設、提高村幹部待遇等三個意見,特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村幹部給予一次性補助工作,專門成立了領導小組,對此項工作展開實地調查,努力把這項工作做細、做紮實,將摸底排查出的32人最後確定為13人,通過公正、公開、公平,得到廣大黨員群眾的理解和支援。

二、豐富和拓展農村黨員教育,著力提高黨員的整體素質

一是狠抓“三個培養”。狠抓思想教育培養,以落實科學發展觀為契機,弘揚“三情三苦”精神,有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育,引導他們正確處理個人富裕與共同致富的關係,在政治上積極要求進步;狠抓幹部聯絡培養,在機關黨員中開展聯絡農村黨員,定目標、定任務、定責任,堅持既為基層送思想、送資訊,又幫助群眾換腦子、拓思路,既為基層幫資金、幫實物,加大“輸血”力度,又為群眾送技術、送知識,增強“造血”功能;狠抓技能培訓培養,堅持以鄉黨校和黨員遠端教育為陣地,圍繞全鄉經濟發展實際,定期對農村基層幹部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設施農業、畜禽養殖、電焊、裝挖機等實用技術培訓,大大提高農村黨員幹部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農村建設,以無職黨員設崗定責、結對幫扶、便民服務為載體,在全鄉大力推行黨員承諾制度,落實聯絡和服務群眾工作機制,教育黨員不斷增強先鋒意識,引導黨員力所能及為群眾辦實事辦好事,爭做生產發展的領路人、生活寬裕的實現人、鄉風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示範村建設為目標,向廣大群眾承諾。建設了佔地120畝養殖園區一個,莊點綠化栽植1XX株,開挖水面XX畝,促使該村人均養殖水面達到1畝,農民人均純收入增加500元。

三、加強村級陣地建設,著力加大後進村整頓力度

河忠村多年來一直是全鄉經濟增長點,也是組織建設工作的薄弱點,村隊班子建設軟弱、渙散,群眾辦事難,鄉黨委採取“整(整頓作風)教(教育培訓)傳(傳授經驗)幫(幫助工作)帶(示範帶動)”的措施,全方位地進行整頓,“兩委”班子工作力度明顯增強,社會治安明顯好轉。今年,河忠村將在市委及有關部門的大力支援下,新建村級組織活動場所163.5平米,切實將組織活動場所的管理和使用,作為推進科學發展、讓群眾得實惠的重要舉措。

四、以農村專業經濟合作組織為著眼點,著力實現農村黨建與經濟發展的雙提高

積極發揮和探索新形勢下農村黨組織模式,走“支部+協會”、“支部+公司”等新路子,在做大做強特色產業上成效顯著,加強黨對農村工作的領導,擴大黨建工作覆蓋面,著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業經濟合作組織,全鄉瓜菜種植面積達23000畝,其中新建移動大棚1000畝,西瓜種植15000畝,大田菜7000畝。

五、以第三個“黨建月”活動為載體,著力促進基層黨組織爭創水平

一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執行力,凝心聚力踐行科學發展觀”為主題的第三個“黨建月”活動,認真組織開展結對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動,重點開展好優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等評先選優活動,加強對“丹富”麵粉廠黨支部的領導及流動黨員管理,進一步強化鄉村黨組織爭創意識,促進爭創水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓班,嚴格發展黨員工作程式,優化組織幹部隊伍結構,實行“問詢制、審查制、公示制、責任追究制、教育培訓制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉發展實踐中存在的突出問題,精心組織召開“搶抓歷史機遇,加快科學發展”專題民主生活會,廣泛徵求群眾意見,鄉副科級領導幹部做到“四對照四剖析”,廣大黨員幹部做到“三查三清理”。

六、以確保全鄉社會穩定為目標,著力解決農村難點、熱點問題

由於近兩年來區市重點專案建設不斷增多,社會矛盾日益增強,我鄉結合民主議政日這一活動載體,通過廣泛徵求意見,把解決群眾關心的熱點、難點問題當作工作重點,從群眾最想辦的事情抓起,從群眾最滿意的事情做起,切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題,建設史家壕村綜合專案區,涉及該村14個生產隊,灌溉面積10000畝;砌護梧三乾渠3.2公里,改造中低產田10000畝,保證了梧乾渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題,實施中大溝工程建設,南起楊洪橋村入破四溝,北至xx村入西大溝;涉及全鄉5個行政村,全長14公里,極大的改善了沿線近5萬畝的農田排水困難。三是以解決群眾出行難問題,建設濱河大道加寬工程23.88公里;建設西門路延伸段至濱河路連線4.6公里;全鄉鄉村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設、濱河大道加寬工程、鄉村道路建設等國家、區、市重點專案工程引起的各類矛盾,確保全鄉農業生產和農村社會穩定。五是結合春節、“七.一”等節假日,對生活困難黨員進行慰問,切實增強農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。

七、下一步工作打算

一是紮實有效地開展第三批實踐科學發展觀活動和深入開展“三級聯創”活動,以評星定級為目標,進一步抓好班子、帶好隊伍,全面提高基層黨組織建設凝聚力、創造力和戰鬥力。

二是抓好黨建“第一責任人”責任落實。採取述職、督導、考核、滿意度測評等形式,狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施,切實強化村黨支部負責人抓黨建的責任意識。

三是進一步抓好河忠村組織活動場所規範化建設。加強北灘村組織活動場所管理,提高使用效力。

四是在鄉機關開展思想作風大整頓活動。通過理論學習、座談討論、查詢問題、全面整改等辦法,切實解決鄉機關黨員、幹部學習意識、自律意識、大局意識、工作責任心、履職能力、效率意識、服務意識不強等問題。

五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度,積極開展無職黨員設崗爭星定責活動和民主議政日活動。利用鄉黨校和各村現有資訊化條件,加大黨員培訓力度。

六是繼續抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉工作,充分發揮xx漁業協會和河忠村糧食加工販運協會的作用。

總之,我鄉在加強基層組織建設和發展農村經濟工作中做了大量紮實、有效的工作,全鄉經濟快速發展,社會穩定,人民安居樂業,人心思進,工作成效顯著。但我們清醒的認識到離上級黨組織要求有很大差距,在今後的工作中,鄉黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領導下,在廣大黨員幹部群眾的共同努力,團結一心,努力奮鬥,紮紮實實地抓好農村基層組織建設,促進全鄉經濟社會大發展、大繁榮。