辦事處黨工委書記述職報告
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村幹部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制度，各項工作實行“月報進度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。
一、基層組織建設
(一)抓好班子打好基礎
1.找準突破口。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進行走訪，與村黨員幹部、村民代表座談，聽取意見徵集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準著力點。採取“抓好培訓、分類指導、目標激勵、加強督導”的辦法，因村制宜引導各村級班子抓發展、轉觀念、辦實事。
(二)帶好團隊增強實力
1.打造高績效團隊。先後組織了徵地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓，運用教練技術、4d團隊方法，讓隊員們明確了為實現“xx夢”要幹什麼、怎麼幹、什麼時間幹成。帶頭講黨課，組織村“兩委”幹部集中培訓班3期。
2.嚴於律己做表率。帶頭髮揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關幹部做榜樣;在幹實事、解難題上，立說立行，為村幹部們做示範;為在重大事項決策上，充分發揚民主，凝聚了強大的工作合力。
(三)抓好轉後工作
對柿莊中村和柿莊北村兩個後進村，措施如下：
1、召開黨員幹部座談會，制定了轉後計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設。
3、廣泛徵求意見，物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設主要由我負責，9月底前完成轉後工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、專案建設
(一)城市建設專案工程
xx道南伸、會戰道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設均是xx路承擔的全市重點專案工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發展機遇。
1.增強信心，鼓足幹勁。樹立“xx發展我的責任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調動村幹部積極性，分析研究問題。
2.嚴格節點，掌握節奏。工作前期，做好宣傳發動、拆除違建;工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作後期，重點推進協議簽訂，拆除房屋。
3.克服困難，實現目標。帶領隊員吃上情、接地氣，反覆溝通，制定合理補償政策，達到群眾滿意，推進拆遷工作開展。
(二)民營經濟專案建設
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規劃建設了xx工業園區，制定優惠政策，為簽約企業做好服務。
2.抓專案。積極協助為華北xx職工改善房跑辦審批手續，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上專案。
3.興三產。依託東風美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產業的聯動發展，打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農蔬菜專業合作社、茂源冬棗專業合作社等經合組織。
(三)民生專案工程
路中學改擴建工程正在緊張施工。
路國小配套設施建設近期開工。
路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續。
三、信訪穩定工作
堅持“以民為本，積極協調”的工作思路，認真對待信訪難題。
(一)因徵地拆遷引發的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩定情緒、解釋政策、提出解決方案。事後，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不牴觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因徵地拆遷引發的大部分上訪案件。
(二)因歷史遺留問題引發的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯絡，就上訪人反應的問題進行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不迴避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪幹部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結案率達90%以上。
四、農村面貌改造提升
明確了“全面鋪開、重點推進、打造典型”的工作思路，有效促進村莊街道綠化美化、精品片區和精品村建立;鼓勵各村量力而行，進行道路硬化。實行片長負責制，定期督導、不定期抽查，注重發揮村兩委的主體作用，9月底前，完成既定目標。
五、土地流轉
辦事處成立土地流轉服務站，引導開展農村土地流轉工作。xx村流轉860.46畝土地用於棉花種植、流轉15畝土地發展養殖業、流轉26.8畝土地用於林業苗圃種植;柿莊北村流轉85畝土地用於菜山藥種植;柿莊中村流轉129.54畝土地用於棉花種植。
9月底前，加強宣傳，提高村民對土地流轉的認識。
六、存在的問題
(一)黨的群眾路線教育實踐活動不夠深入。
(二)土地遺留問題較多，群眾意見較大。
(三)後進轉化工作任務較重。
強處大專案少。
七、下一步工作打算
(一)抓重點出亮點，謀劃新上幾個規模大、帶動強的好專案。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉變幹部作風，密切黨群、幹群關係。
(三)抓好基層黨建，促進後進村轉化，加強非公有制企業黨建工作。
(四)繼續做好“五路兩園”徵拆及建設工作;科學規劃，有序推進城中村改造。
(五)深入做好“xx活動”其它工作，圓滿完成任務。
成績的取得離不開處村幹部的共同努力，離不開全體黨員群眾的支援和幫助，在此深表感謝。在以後的工作中，要“思想更解放，方法更有效，效果更明顯”，讓我們一起攜手為建設“美麗xx、魅力xx”貢獻力量。
經濟開發區黨工委書記述職報告2018年黨工委書記述職報告（2） | 返回目錄述職報告
中共***縣委常委、副縣長、江蘇***經濟開發區黨工委書記
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根據組織安排，12月，我由臨河鎮黨委書記調任縣政府副縣長，分管商貿工作；元月兼任工業園東區黨工委書記、來安鄉黨委書記，主持工業園區東區和來安鄉丁家溝穩定工作；12月，任中共***縣委常委；7月，兼任經濟開發區黨工委書記、管委會主任，並分管縣政府招商引資工作；12月，明確為正縣級；6月，縣委、縣政府調整分工，負責江蘇***經濟開發區工作，分管縣政府招商引資和吳江（***）工業園建設工作。近三年來，在市委、市政府的親切關懷下，在縣委、縣政府的正確領導下，本人始終堅定“為官一任、造福於民”的信念，立足本職，創新思路，務實苦幹，努力拼搏，招商引資、經濟開發區建設以及理論學習、廉政建設方面取得了一定的成績。現將具體情況總結如下：
一、四項主要工作實績
1、服務中心、招商引資實績
本人緊緊圍繞縣委、縣政府“主攻大專案、發展大產業”的工作思路和“加快打造紡織服裝、精深木業、電光源三大新興製造業基地”的奮鬥目標，積極投身招商引資、專案推進和經濟開發區建設熱潮中去。根據國家有關法律、法規，結合我縣實際情況，牽頭制定了《***縣招商引資優惠政策》，明確土地、稅收、規費優惠和服務措施，為全縣招商引資工作高效開展提供了堅強的政策保障。大力推進招商方式由全員招商向專業招商轉變，組建了20個駐外招商專業分局，活動在福建、浙江、上海、蘇南等資本流動、產業轉移熱門地區，已經發展成為具有***特色的招商引資“虎狼之師”。自6月成立以來，共引進專案32個，計劃總投資46.7億元，其中超億元專案11個。組織開展招商引資“首季開門紅”競賽、“招商引資大專案百日推進賽”等活動，精心舉辦各種形式的招商推介會，強勢推進全縣招商引資工作。自以來，全縣共引進專案341個，計劃總投資148億元；經濟開發區共引進專案173個，計劃總投資127.8億元，其中超億元專案35個，計劃總投資97億元。由於招商引資成績顯著，我縣被市委、市政府表彰為“招商引資先進集體”。同時，緊緊抓住南北掛鉤合作的政策機遇，加快推進規劃5平方公里的吳江（***）工業園建設，目前已引進13個專案，總投資53億元，其中東陽鞋業、正大亞星、四方新牆體、亞太實業、阜大紡織、太平洋紡織等6個專案正式開工建設。
我始終將招商引資作為壓倒一切的大事來看待，堅持把三分之二的時間用於在外招商、接待客商和洽談專案上，集中精神，全力以赴，傾注心血，殫精竭慮，為推進全縣招商引資工作儘自己最大的努力。在千仞崗服飾、榮馬傢俱以及佔地240畝、投資5.8億元的華威紡織專案，佔地40畝、投資0.6億元的意楊鎢製品專案，佔地400畝、投資4.8億元的亞太實業專案，佔地100畝、投資1.1億元的藍領公寓專案，佔地75畝、投資0.6億元的國際商業城專案，以及佔地572畝、投資10.2億元的***歷史上最大的招商引資“頂天立地”專案震綸紡織等大專案引進上，我陪同縣委、縣政府主要領導和客商進行多輪艱苦細緻的談判，為專案成功落戶***作出了應有的貢獻。目前，千仞崗、榮馬傢俱、華威紡織一期、意楊鎢製品專案已經投產，藍領公寓、國際商業城專案基本竣工、部分投入使用，亞太實業專案全面開工建設；震綸紡織專案已順利通過省發改委備案，並全面啟動拆遷。
針對經濟開發區起步遲、底子薄的實際情況，6月以來，我團結和帶領經濟開發區一班人，以理順管理機制為抓手，以完善配套功能為基礎，以提高服務水平為保障，全力推動經濟開發區快速健康發展。經過三年多的建設，經濟開發區實現了跨越式發展，建成區面積由4平方公里擴大到15.2平方公里，增加了近3倍。入駐企業達418個，總投資176億元，其中超億元專案39個，總投資102億元；投產企業291個，總投資57.8億元。5月，經江蘇省人民政府批准，經濟開發區升格為省級開發區。考核得分列全市三縣兩區開發區第一名、蘇北42個省級開發區第23名，今年將力爭蟬聯全市第一，在蘇北省級開發區排名達到前15位。具體做到“三抓”。一是抓調整，理順管理機制。從鄉鎮和縣直單位選調一批精兵強將，建立了“一辦五局五分局”，明確了工作職責，形成了一套科學合理、職責明確、協調運作的管理機制。二是抓投入，增強配套功能。按照市場化運作、企業化管理方式，累計投入開發區基礎設施配套資金13億元，全面實現“七通一平”；汙水處理廠、國際商務中心、10萬平方米藍領公寓、10萬平方米標準化廠房等相繼投入使用，京杭運河***港、公鐵水聯運倉儲等已經立項，紡織服裝、木業等市場加快建設，配套承載能力得到全面提升。三是抓服務，塑造良好環境。認真實踐縣委提出的“為企業服務從企業投產才真正開始、為客商服務也是為人民服務、招工就是招商引資”等服務理念，大力推行領導掛鉤督辦、專人駐廠幫辦和開發區“區事區辦”制度，確保重大專案既有服務人員、更有服務效率，促其迅速發展壯大，以優質的服務搶佔大專案引進、大專案推進的“制高點”。在今年“雙百會戰”39個工業大專案推進中，我帶領經濟開發區全體同志，切實做好大專案的服務和推進工作，全力保障大專案順利建設。與此同時，我認真抓好牽頭負責的大專案推進第四工作組4個大專案，採取會辦、督辦等形式，經常深入震綸紡織、正大亞星、阜大紡織、溫州商會總部等專案現場，協調解決土地補償、拆遷、供電、資金保障等專案推進過程中遇到的問題。目前，4個大專案正在有序推進之中。
2、創新創優實績
建立“區事區辦”制度。為了優化經濟開發區內部執行機制、提升服務質量和水平，我創新思維，積極探索，在全市率先建立了“區事區辦”執行模式，堅持一個視窗對外、一站式辦理、一條龍服務，直辦、代辦、協辦企業自簽訂協議到進場施工、竣工投產、正常經營期間所需辦理的各種手續，公開辦事程式，明確辦結時間，並實行首問負責、工作傳遞、工作交辦及失職追究制，確保為投資者提供高效便捷服務，全力打造在蘇北乃至整個淮海經濟區三個“更加靈活”的投資軟環境。“區事區辦”制度執行以來，取得了顯著的經濟效益。，經濟開發區國內生產總值、財政收入、稅收等各項指標完成情況位居全市首位。
打造“四零服務”品牌。即：“服務客商零距離、客商辦證零收費、投資客商零投訴、客商辦事零招待”。目前“四零服務”已經成為每位經濟開發區人員的工作理念和自覺行動，成為經濟開發區的服務形象，成為搶佔招商引資“制高點”的致勝法寶。打造“四零服務”品牌的做法得到了市委、市政府的充分肯定，並在全市範圍內推廣。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績
在經濟開發區建設中，我始終把人民群眾的願望和要求作為決策的根本依據，以民為本，關愛百姓，切實維護群眾的根本利益。積極實施以失地農民得保障、失居農民得住房、失業居民得崗位為內容的“三得工程”。建設了劉集圩安置小區和丁家溝安置小區，已安置失地農民1600戶。為了讓經濟開發區務工人員有一個良好的居住條件，安心就業，安心創業，建設了建築面積10萬平方米的藍領公寓，可提供900套住房。為鼓勵經濟開發區務工人員購買藍領公寓房屋，以縣委檔案的形式出臺了《關於加快***經濟開發區安居就業工程的實施意見》（泗發[]3號），給予契稅緩徵、貸款貼息、費用減免、戶籍准入、子女入學、公共交通服務等6個方面的優惠政策。為推進經濟開發區“失地”農民向城鎮居民、產業工人轉變，依託縣職教中心等15個農村勞動力定點培訓機構，對失地農民免費進行技能培訓。以來，共舉辦失地農民技能培訓班9期，參加培訓的失地農民2370人；幫助2950名失地農民在經濟開發區實現就業。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
一是不斷完善經濟開發區專業規劃及控制性詳細規劃。組織編制了經濟開發區管網規劃，並按照規劃要求，正在鋪設供水、汙水管網，經濟開發區配套功能得到進一步增強。堅持高起點、高標準、高品位的原則，聘請上海同濟大學規劃設計院，對經濟開發區葛東河以東地區8.1平方公里範圍進行控制性詳細規劃。目前，規劃正在完善之中，計劃今年底完成，明年將正式付諸實施。
二是認真落實土地集約利用相關措施。提高入園“門檻”，進入經濟開發區單獨供地的專案固定資產投資必須超過5000萬元，且滿足畝均投資強度超過100萬元；加快標準化廠房建設，鼓勵小型專案進入標準化廠房。杜絕和清理盲目佔地、投機圈地和閒置土地行為，堅持把優質空間資源配置給大專案、外資專案、成長型專案和自主創業專案，不斷提高投資密度、建築容積率、投入產出比。今年以來，經濟開發區共置換專案13個，盤活土地495畝。
三是堅決不引進“汙染型企業”。我作為經濟開發區黨工委書記，按照縣委、縣政府關於“走新型工業化道路”的要求，以對“子孫後代”負責的態度，切實把好專案入口關，堅決不把汙染專案引到經濟開發區。目前，經濟開發區引進落戶的大專案均屬無汙染型企業。
二、理論學習和廉政建設兩項表現
理論學習方面。全面系統地學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想和胡總書記6.25講話，真正學懂弄通，掌握精神實質，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。以解決實際工作中遇到的問題、提高工作效益和水平為出發點，堅持不懈地學習區域經濟學以及紡織、木材產業等方面知識，特別在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，經常性深入企業和基層開展調研，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，實現理論與實際的統一，達到融會貫通、學以致用。
廉政建設方面。認真落實關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益等“八項禁令”，貫徹執行領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺做到“以廉潔從政為榮、以勤儉創業為榮、以艱苦樸素為榮”。發揚共產黨員的政治本色和革命氣節，在享樂主義、拜金主義、個人主人的侵蝕面前，始終做到“一塵不染、兩袖清風、正氣凜然”。在工作和生活實踐中,不斷堅定自己的理想信仰、志向，錘鍊自己的意志、品質，真正養成共產黨人的高風亮節。
三、自己最不滿意的一項工作
隨著開發區的快速發展，進區企業的不斷增加，開發區在總體規劃的把握上和專案的質量把關上還不能盡如人意，尤其是單體企業的建設有時不能嚴格按規劃的總體要求來做，出現建設比較零亂、彩調不和諧統一等情況，這一塊儘管有專業人才不足的影響，但作為主要負責人的責任是不可推卸的。對此，我們已廣泛招聘人才，力求把江蘇***經濟開發區在未來的幾年中建成一流的省級開發區。
街道黨工委書記述職報告2018年黨工委書記述職報告（3） | 返回目錄按照縣委組織部關於做好XX年處級幹部年度考核工作的通知要求，對照處級黨政正職領導幹部職責績效考核評價內容，我向同志們做述職報告。
一、XX年的這一年來工作回顧
XX年8月10日，密雲縣城市管理體制改革動員大會召開，標誌著我縣城市管理體制改革全面啟動。動員會後，我們鼓樓街道黨政班子成員和機關幹部立即投入到緊張的籌建工作之中，到8月29日，街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌成立。近兩年來，街道黨工委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各職能部門的大力支援下，圍繞爭創首都文明縣、建立國家級生態縣和建設和諧社群的基本要求，以促進和諧發展為目標，以強化組織建設和體制創新為保障，以完善公共服務體系和加強基層民主政治投入為切入點，按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社群建設理念，團結和帶領街道廣大人民，積極進取、勤奮工作，開創了街道各項工作的新局面，為建立首都文明縣、國家級衛生縣城、環保模範城市做出了應有貢獻。
（一）紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。
辦事處成立後，我縣第二批先進性教育活動已經開始一段時間，為使教育活動不間斷，我們及時組建了機關4個黨支部，制定了實施方案，並按照方案要求有地放矢的開展了各階段的工作。特別是在分析評議階段班子成員分別召開了轄區單位負責人代表、部分人大代表、政協委員、居委會書記主任和部分樓【ww w.f w d q w.c om提供
內容】長居民組長座談會，廣泛聽取各方人士對加強城市管理，建設和諧社群的意見和建議。六個座談會共徵集到意見和建議11條，我們根據這些意見、建議，進行了認真整改，經群眾滿意度測評群眾滿意率達到99%，真正使第二批先進性教育活動成為了群眾滿意工程。
在隨後進行的第三批先進性教育活動中，街道黨工委針對街道社群支部組織建設中存在的實際問題和社群黨員構成多樣化、流動性大，在文化程度、就業方式、生活狀況、利益訴求等方面呈現出較大的差異性的特點，首先從組織機構上入手，對基層黨支部進行了整頓，在11個大的社群成立了黨總支，社群黨支部由原來的21個調整增加到52個，解決了黨員集中開展活動難的問題，為開展先進性教育和今後的基層黨組織活動奠定了堅實的基礎。通過第三批黨員先進性教育活動的紮實開展，我們確保了先進性教育活動“取得實效”和“成為群眾滿意工程”。同時，在社群黨員的教育管理上摸索和積累了一些成功的做法和經驗：一是明確社群黨員管理的指導思想，使社群黨組織比較有效地克服了畏難情緒和怕麻煩的思想，積極主動地探索社群黨員的管理辦法。二是有針對性地加強社群黨員教育，建立了社群黨支部為社群黨員服務的有效教育途徑。三是對社群黨員實行分類管理，有效地強化了黨員管理工作中的薄弱環節。四是通過載體活動，加強黨員教育管理，促進了黨員先鋒模範作用的發揮。
（二）認真抓好班子自身建設，積極推進社群黨建工作創新
一是按照“努力將街道黨工委班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子”的目標要求，突出抓好領導班子建設。首先，黨工委始終把抓學習放在第一位，加強學習型黨組織建設，堅持理論中心組學習制度，注重提高班子每位成員理論水平和決策能力。其次，在工作實踐報告中強調樹立學以致用，立黨為公，執政為民的理念，牢固樹立街道工作一盤棋思想，班子成員有分工、有配合。第三，堅持民主生活會和組織生活『範 文 大 全 網fwd q m 』會制度，認真開展批評與自我批評。第四，抓制度建設。建立了黨組織聯絡、管理和服務基層工作制度；制定了關於街道副職以上領導及科室包社群制度；完善了領導幹部記民情日記制度、幹群懇談交心制度、定期走訪群眾制度；制定了18項機關各項工作制度、規定。
二是紮實開展“五個好”街道黨工委和社群黨組織建立活動。成立了以黨工委書記為組長的建立工作領導小組，每年，街道工委都以紅標頭檔案形式下發建立工作意見，明確建立工作目標、任務和措施，落實責任，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，還健全完善了黨員“活動日”、“三會一課”制度等黨內生活的各項制度，全面實行了發展黨員公示制和票決制。從而使街道的建立活動得以順利開展並取得明顯實效。
三是積極推進黨建工作創新。街道黨工委在抓好黨的建設各項基礎工作的同時，積極探索、實踐黨建工作創新：1、成立社群黨員服務站，為黨員服務群眾、黨員聯絡群眾搭起橋樑，成立的19個社群黨員服務站，共有73支各類服務隊，有1628名社群基層黨員參與到黨員服務站服務活動中來。2、成立社群黨校，為黨員受教育搭建了思想理論
宣傳教育平臺。3、提出了實行黨代會代表常任制，制定了黨代表年例會、代表定期活動和代表評議、代表聯絡群眾四項制度。通過創新機制和活動載體，進一步提高了社群基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。
四是進一步完善社群黨組織工作機制，不斷深化社群黨建工作。各社群黨組織普遍建立了與駐區單位、共建單位廣泛聯絡的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。全部建立了人民調解和社會治安綜合治理工作機構，實施了黨建帶團建、黨工共建等措施。
（三）以投入為保障，以活動為載體，加大精神文明建設工作力度
街道成立以來，我們始終把精神文明建設作為街道工作的一個重點，圍繞爭創國家衛生縣城、首都文明縣、建設國家級生態縣、構建和諧社群，不斷加大精神文明建設工作力度。一是加強社群思想文化陣地建設，加大了宣傳設施的硬體投入。在社群設定宣傳櫥窗42塊、安裝樓門宣傳板2020塊、對21個社群的“三室一中心”進行了改造、包裝起21支文體品牌隊伍。二是積極開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾文化活動。三是以主題活動為載體，在社群組織開展了“迎奧運會、創生態縣、構建和諧社群”文明歌謠徵集、“八榮八恥”宣傳教育、“愛國、守法、誠信、知禮”、“迎奧運、講文明、樹新風”等公民教育活動，舉辦了文明禮儀知識講座、社群週末大課堂，引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式，形成“倡導文明新風、共建美好家園”的良好氛圍。四是深入宣傳《公民道德建設實施綱要》、《首都文明公約》和《居民文明守則》，在社群“人人為我，我為人人”的良好風尚初步形成。五是積極開展“文明樓”、“十星級文明戶”、“衛生之家”等群眾性精神文明建立活動。六是堅持人口與計劃生育工作黨政領導親自抓、負總責。堅持責任追究和一票否決制度，層層簽定責任制，做到了機構、人員、報酬、獎勵政策四落實，流動人口的計劃生育工作與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核。去年，街道計劃生育率98.92%。
（四）加強幹部隊伍和機關作風建設，認真落實黨風廉政建設和反腐敗責任制
加強幹部隊伍和機關作風建設是我們做好街道各項工作的前提和保障。為抓好這項工作，我們一是以鍛鍊幹部隊伍，提高幹部素質為重點，通過採取召開科級幹部彙報會、集中學習、組織培訓等形式，加強了對機關幹部的教育和管理。二是以轉變機關作風，提高辦事效率為目標，通過抓機關制度建設，進一步規範了機關工作人員工作行為。三是在社群幹部的管理上，我們結合居委會換屆選舉，對現有幹部進行了調整，優化和充實了社群幹部，加強了對社群居委會成員的職業崗位技能培訓，並通過簽定責任書、合同書等形式進行規範管理，同時加大了檢查、考核力度。
二是紮實開展“五個好”街道黨工委和社群黨組織建立活動。成立了以黨工委書記為組長的建立工作領導小組，每年，街道工委都以紅標頭檔案形式下發建立工作意見，明確建立工作目標、任務和措施，落實責任，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，還健全完善了黨員“活動日”、“三會一課”制度等黨內生活的各項制度，全面實行了發展黨員公示制和票決制。從而使街道的建立活動得以順利開展並取得明顯實效。
三是積極推進黨建工作創新。街道黨工委在抓好黨的建設各項基礎工作的同時，積極探索、實踐黨建工作創新：1、成立社群黨員服務站，為黨員服務群眾、黨員聯絡群眾搭起橋樑，成立的19個社群黨員服務站，共有73支各類服務隊，有1628名社群基層黨員參與到黨員服務站服務活動中來。
2、成立社群黨校，為黨員受教育搭建了思想理論宣傳教育平臺。3、提出了實行黨代會代表常任制，制定了黨代表年例會、代表定期活動和代表評議、代表聯絡群眾四項制度。通過創新機制和活動載體，進一步提高了社群基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。
四是進一步完善社群黨組織工作機制，不斷深化社群黨建工作。各社群黨組織普遍建立了與駐區單位、共建單位廣泛聯絡的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。全部建立了人民調解和社會治安綜合治理工作機構，實施了黨建帶團建、黨工共建等措施。
（三）以投入為保障，以活動為載體，加大精神文明建設工作力度
街道成立以來，我們始終把精神文明建設作為街道工作的一個重點，圍繞爭創國家衛生縣城、首都文明縣、建設國家級生態縣、構建和諧社群，不斷加大精神文明建設工作力度。一是加強社群思想文化陣地建設，加大了宣傳設施的硬體投入。在社群設定宣傳櫥窗42塊、安裝樓門宣傳板2020塊、對21個社群的“三室一中心”進行了改造、包裝起21支文體品牌隊伍。二是積極開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾文化活動。三是以主題活動為載體，在社群組織開展了“迎奧運會、創生態縣、構建和諧社群”文明歌謠徵集、“八榮八恥”宣傳教育、“愛國、守法、誠信、知禮”、“迎奧運、講文明、樹新風”等公民教育活動，舉辦了文明禮儀知識講座、社群週末大課堂，引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式，形成“倡導文明新風、共建美好家園”的良好氛圍。四是深入宣傳《公民道德建設實施綱要》、《首都文明公約》和《居民文明守則》，在社群“人人為我，我為人人”的良好風尚初步形成。五是積極開展“文明樓”、“十星級文明戶”、“衛生之家”等群眾性精神文明建立活動。六是堅持人口與計劃生育工作黨政領導親自抓、負總責。堅持責任追究和一票否決制度，層層簽定責任制，做到了機構、人員、報酬、獎勵政策四落實，流動人口的計劃生育工作與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核。去年，街道計劃生育率98.92%。
（四）加強幹部隊伍和機關作風建設，認真落實黨風廉政建設和反腐敗責任制
加強幹部隊伍和機關作風建設是我們做好街道各項工作的前提和保障。為抓好這項工作，我們一是以鍛鍊幹部隊伍，提高幹部素質為重點，通過採取召開科級幹部彙報會、集中學習、組織培訓等形式，加強了對機關幹部的教育和管理。二是以轉變機關作風，提高辦事效率為目標，通過抓機關制度建設，進一步規範了機關工作人員工作行為。三是在社群幹部的管理上，我們結合居委會換屆選舉，對現有幹部進行了調整，優化和充實了社群幹部，加強了對社群居委會成員的職業崗位技能培訓，並通過簽定責任書、合同書等形式進行規範管理，同時加大了檢查、考核力度。
街道擔任黨工委書記個人述職報告範文2018年黨工委書記述職報告（4） | 返回目錄XX年6月23日，根據組織安排，我從區民政局調入xx街道擔任黨工委書記的職務。我深感責任重大，絲毫不敢懈怠，在區委、區政府的領導下，在區直各部門的支援配合下，特別是在街道、社群全體工作人員的支援下，團結同志，認真履行工作職責，凝心聚力謀發展，工作中取得的每一點成績，都是大家共同努力的結果。在工作實踐中，我的政治業務能力特別得到鍛鍊和提高，較好的完成了上級交辦的各項工作。現將本人學習、工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高政治修養和政治思想素養
學習了xx屆六中全會報告、科學發展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神，完成1.5萬的讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛鍊，在政治上、思想上、行動上與區委、區政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平，增強了服務群眾的本領。同時，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經濟專業的學習，培養了自己把握經濟工作的能力。
二、嚴格要求，廉潔自律
我始終牢記黨的宗旨和黨員領導幹部行為規範，注重思想道德建修養正確行使權利，不謀私利，抓好自己的黨風廉政和作風建設，遵守廉潔自律規定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵，勤懇工作，踏實做人。嚴於律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。
三、抓班子建設，凝聚人心幹事業
團結帶領街道領導班子克服困難，認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社群中努力營造一個寬鬆和諧的工作環境，發揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經常溝通，工作中齊心協力，生活上互相關心，每個人主觀能動性得到較好發揮。同時加強制度建設，規範工作秩序，量化目標任務，通過自身努力，帶動班子建設和隊伍建設。
四、真抓實幹，認真履行工作職責
上半年，民政工作主要開展了城鄉社會救濟及大病救助試點工作;完成了第五屆社群居民換屆選舉工作;開展了走訪慰問轄區部隊和優撫物件活動;婚姻、收養、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實;籌備召開了全區社群建設工作大會;爭創省級社群建設示範城區初見成效。
下半年，街道工作主要做了以下幾個方面：一是注重調查研究，理清工作思路。面對新的崗位，我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查瞭解，徵求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點，特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線(科學發展觀)、突出兩個重點(黨建、經濟)、推進三個建立(平安街道、商業示範社群、科普示範基地)、解決四個問題(思想認識、組織建設、效能建設、資產管理)”的工作思路，以點帶面，促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，完成7個社群黨總支換屆選舉工作，發展預備黨員1名，入黨積極分子 21名。經濟工作呈現良好態勢，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務，完善激勵機制，在大家共同努力下超額完成任務2760萬;協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制，以平安建立為重點，首批完成達標單位8個，健全了7支隊伍，完善了四項制度，有效維護了轄區政治穩定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設，提高管理服務水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社群建設工作取得新進展，落實了2個社群的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩定做出了貢獻。同時，工作中支援、信任分管領導和同志們，街道各項工作取得了新進展。
一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學習不夠紮實、工作效率有待提高。今後，我將圍繞中心、突出重點，在班子建設、發展經濟、社群建設等工作中創新思路，狠抓落實。
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