各位領導、同志們：
根據會議安排，我就水務系統政風行風建設情況向大會述職，請評議。
今年以來，按照省糾風辦、效能辦《民主評議機關作風和政風行風實施方案》和市、縣關於加強政風行風建設的要求,我局緊緊圍繞優化水務發展環境，樹立水務行業新風，認真抓好政風行風建設，努力建設依法、高效、清廉的行政機關，工作取得一定成效。
一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務效率，在去年執行全程辦事代理制的基礎上，今年進一步完善了工作職責、行為規範等五項相關制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態度；以“一個視窗對外，一站式辦公，一條龍服務”的形式；以“主辦責任制，限時辦理制，服務承諾制”的責任要求，使本單位內部各工作環節銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項行政許可、3項行政徵收、1項行政調解程式以及所依據的法律法規政策，在網上公佈了《慶陽市合水縣水務系統服務專案彙編》辦理事項，並延伸到基層水利單位，堅持節假日預約照常辦公受理。受理人及時審批並查詢批件運轉情況，徵求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項23項、服務事項79項，按時辦結率及群眾滿意率均達到了100％。
二、堅持政務公開，促進各項工作公開、公正、規範、透明
根據縣委、縣政府關於進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本局實際，深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等，並分六類（職能、許可、服務、法規、決策、動態）建立政務公開目錄。對外公開的內容主要是重大工程專案基本情況及進展，行政許可事項、職能等，主要採取公示欄、報刊、網路、資訊宣傳等形式對內公開的內容主要是規章制度，三公經費支出、人事及幹部職工關心的重大問題，主要採取會議、公開欄、張榜公佈等形式。對以下內容進行了公開：一是全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規章制度，10項行政審批事項和審批依據、審批程式、工作時限，水資源費的收繳標準、採砂費的收繳標準，依據全部在網上公開。二是各類重大建設專案情況及招投標、專案進度等，以採取網上公示、現場公示欄等形式隨時公開。三是嚴格落實專案法人制、工程監理制、招標投標制、合同管理制四制要求，接受主管及相關部門的檢查。四是對水務局職能的轉變、股室的劃分、人事調整、發展黨員、三公經費捐款等情況進行公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式對重大事項進行公開，充分發揮幹部職工的知情權、參與權、決策權。
三、以水行政執法和行政許可為重點，堅持依法行政
首先梳理整頓水行政執法依據及規章制度，制定了《水行政執法依據梳理及配套規章制度》；其次採取具體的措施，規範行政執法行為。一是規範行政執法和行政許可工作人員行為。要求執法人員、行政許可工作人員在執法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權、違反法定程式，不得索取或者收受被執行人員和申請人的財物，遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規。開展“世界水日”“中國水周”“城市節水”宣傳活動，發放宣傳材料近5萬份。三是嚴格執法檢查。開展節水檢查13餘次，巡視河道18餘次，發放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時，通過和國土局等幾個單位三次大的聯合執法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石裝置6套，有效地遏制了非法開採和盜採砂石的現象。一年來，沒有行政敗訴和行政複議問題的發生。
四、關注群眾反映的熱點難點問題，及時解答民意
為了及時查收群眾意見，解決問題，我們將政風行風熱線工作落實到具體股室，責成專人負責，以便將群眾的意見及時轉交各分管領導，解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意10件、政風行風熱線14件，回覆率、群眾滿意率達100%。同時還辦理局長信箱郵件4件，答覆滿意率100%。受理群眾舉報8件，信訪7件。對縣人大、政協代表提出的8件建議、提案責成專人負責辦理，能解決的立刻解決，不能解決的說明原因，與代表達成共識。
五、突出重點，把政風行風建設落實到為民辦實事上
通過調查和群眾反饋，飲用水問題是涉及群眾切身利益的
重大問題，我們把安全飲水專案作為一號工程來抓。啟動了固店供水，同時，解決了肖咀、定祥等五處管網改造工程，群眾
比較滿意。為了從根本上解決農村飲用水難題，還積極探索“先建機制後建工程”的長效執行機制，通過村民代表會，建立農民用水者協會，制定供水管理辦法和用水收費公開制度，引導鼓勵農民自主管理用水，實現用水戶參與管理的長效執行機制。
六、強化措施，保障政風行風建設的開展
突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結合。加強監督檢查，設立監督電話和舉報箱，每季度聽取一次鄉鎮、水利工作站、用水戶群眾監督組織的意見，局領導小組成員隨時檢查、抽查。兩個約束是自我約束、制度約束，對各項工作有制度、有要求，並專門彙編成冊。三個做到是做到領導重視，親自落實；做到組織機構、專人負責雙落實；做到有工作方案和工作目標。四個結合是政風行風建設與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關效能建設、日常工作建設相結合，把政風行風建設融入各項工作之中。
通過開展政風行風建設，全體幹部職工執政為民的意識進一步增強，工作作風進一步轉變，辦事效率進一步提高。今後，全程辦事代理制、政務公開工作還待進一步深化，行政執法力度還需進一步加強，監督檢查考核的機制還待進一步完善，職工教育法規、政策宣傳工作有待進一步加大力度，把政風行風建設提高到一個新水平。使“獻身、負責、求實”的水利行業精神發揚光大，促進了全縣水利事業更好向前發展。
水務局局長述職報告水務局述職報告範文（2） | 返回目錄述職報告
區水務局局長**（4月）
尊敬的**主任，各位副主任，各位委員：
4月，我受組織委派，到區水務局擔任局長。近兩年來，緊緊依靠區委、區政府的堅強領導，依靠區人大、區政協的監督支援，依靠省水利廳、市水務局和都江堰管理局的關心支援和指導，依靠局班子的團結協作和全域性幹部職工的大力支援，圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城，生態工業高地”的奮鬥目標，盡職盡力，為服務全區經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。下面，我將自己兩年來德、能、勤、績、廉方面的情況向區人大常委會述職如下，請予評議。
一、堅定政治立場，確保區委、區政府政令暢通
作為一名黨員幹部，我深知自己的言行和工作態度對全域性幹部職工思想和行動的影響。自己始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻以共產黨員標準警醒自己，牢固樹立立黨為公、全心全意為人民服務的思想，堅決擁護黨的領導，堅決貫徹落實區委、區政府的決策決定，樹立人大意識，向人大彙報工作，接受人大監督，堅決克服部門利益，服從大局，做到執行區委、區政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件，盡職盡責地完成好上級交辦的各項任務和本職工作，即使職能和業務範圍有些超出，只要是區委、區政府定了的事，我都堅決執行。例如，城廂鎮的建設和發展，我們指導和幫助城廂鎮制定了水利發展規劃，在一些具體專案的建設上，鎮政府是主體，但我們仍按區委、區政府的要求，努力尋求上級部門的關心支援，積極實施城廂鎮護城河和繡川河的整治；在一些招商引資專案上，也積極按照區委、區政府的要求，既出力又出資做好基礎工作，為企業入駐創造用水條件；在還水渠改造上，為了整治環境，改善形象，方便群眾，我們也積極爭取省水利廳支援，不僅完成了水利工程，同時也完成配套的市政設施。
二、加強學習，努力提高自身素質和業務能力
當今世界，科技進步日新月異。堅持學習，不斷更新，才能適應形勢發展的要求。組織委派我到水務局工作，我深感壓力很大，惟恐有辱使命，有負領導的希望和重託，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不斷加強學習，加強自身修養，努力提高政治水平和業務能力，才能勝任本職工作，尤其是自己以前是在政府辦公室工作，主要職能是調查、參謀、協調、服務、督查，水務局工作對我來說是新領域、新挑戰。因此，我在認真做好水務工作的同時，努力加強學習。一是加強了新形勢下政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神、市十次黨代會和區八次黨代會精神，深刻理解十六屆四中、五中全會和市委全委會及區委全委會提出的新思路、新觀念、新要求；二是加強業務知識的學習，包括全區水系情況、水利工程情況、防洪情況等；三是加強法律知識的學習，《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水汙染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規及條例，以規範行政行為；四是加強管理知識的學習，特別是加強人事管理、財務管理和檔案管理等方面知識的學習，理順各種關係，規範人事、財務和檔案管理。同時，虛心向領導、向老同志、專家討教，學習他們運籌帷幄的辦事經驗，顧全大局的思想意識和豐富的實踐經驗。
三、按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的要求抓好班子建設
到位的第一天起，我就注重局班子和水務隊伍建設。制定和完善了29個制度，統一思想、規範行為，促進工作。在局班子建設上，通過落實黨組會議制度、局長辦公會議制度、局務會議制度等等，對局班子的思想、作風、紀律進行約束。同時，鼓勵班子成員改進領導方法，不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了局班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部隊伍建設上，聯合人事局，按照“庸者下，平者讓，能者上”、“德才兼備，群眾公認，業績突出”的原則，通過民主測評、競爭上崗予以調整，優化了年齡結構、知識結構、專業結構，實現了人力資源的優化配置，規範了中層幹部管理與使用，提高了中層幹部的整體素質。同時，鼓勵幹部職工加強在職學習，提高理論素養。對幹部職工思想上多溝通，工作上嚴要求，生活上多關心，及時、力所能及地解決職工生活和工作中的實際困難和問題，得到了職工的認可，努力構建和諧的工作和生活環境。
四、勤政務實，努力為全區經濟建設和社會發展提供水資源保障
1、抓好規劃和專案儲備。
認真按照“抓專案就是抓發展”的要求，堅持以規劃為龍頭，專案為載體，本著“因地制宜，科學佈局”的原則，有目的、有重點的對全區水利建設專案進行規劃和儲備，規劃了平壩地域的彌牟至大同主城區，丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮，姚渡、福洪、人和等小城鎮的工農業生產、人民生活、生態建設和環境保護用水的《農村飲水安全工程》、《全區塘堰整治工程》、《北四支灌區渠系整治規劃》、《成南路水土保持示範區實施方案》、《城廂鎮涉水專案整治方案》等20餘個專案上報省市廳局。已經啟動並實施的有：投資118萬元的13口塘堰整治試點工程；投資600萬元的東干渠中下段4公里的改（擴）建；投資170萬元的姚渡龍門支渠渠系改造22公里；投資50萬元的還水渠河道景觀工程340米；投資300餘萬元的彌牟北四支五斗渠末級渠系改造試點工程等。即將啟動的有：一是城廂鎮繡川河生態岸建設、城區環境供水工程；二是解決城廂、姚渡兩鎮1萬人的飲水安全專案。
2、水利基礎建設成效明顯。
為確保全區工農業生產、城鄉發展和人民生活供水，堅持把水利基礎建設作為全區經濟社會發展的基礎設施，本著“早規劃，早準備，早安排，早動手”的原則，多方籌資，投入資金3890萬元實施水利基礎設施建設。水利建設中，完成了標準化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬立方米，重要的支渠掏修16條（段）137公里，水毀歲修工程65處，江河堤防護岸整治4.5公里，渠道綠化工程1.13公里，鎮鄉通自來水乾管9公里，人飲工程解決143戶1000餘人飲水困難，工業供水工程5處，水利扶貧工程4處。城鄉供水中，實現年供水2.48億立方米，其中工業6300萬立方米、農業1.43億立方米、環境4200萬立方米，自來水供給1250萬立方米。水產發展中，推廣名優水產品種31萬尾，水產品總量達到1450噸。
完成的重點工程有：一是投資400萬元的青城河景觀工程，美化渠道1060米，綠化面積2.7萬平方米，鋪裝硬地面8563平方米，條石、紅磚砌體329立方米，安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米，新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬元的壁山渠首段整治工程。實施了標準化整治渠道2.71公里，新建節制閘4座、機耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米，啟閉裝置4套，渠道整治後的輸水量由過去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解決了紅陽、大彎、大同、城廂四鄉鎮、街道辦1萬餘畝農田用水難問題。三是投資230萬元的攀成鋼新區供水工程。新建取水涵洞、進水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構築物和輸水管線1135米。四是投資90餘萬元實施巨石工業供水工程，新建工業供水主渠770米，進水閘1座，分水閘2座，鋼管渡槽1處，機耕橋1處，進站道路470米，加設輸電線路770米，新建了閘房和增設了管理人員。五是投資118萬元分別在龍王、清泉、福洪等鄉鎮實施了13口塘堰整治試點工程。開挖土方6餘立方米，磚砌護坡4550米，砂漿抹面14000餘平方米，修建放水洞、進水渠26處320米，增加有效蓄水7.5萬立方米。六是投資47.8萬元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實施了扶貧工程。渠道標準化整治5.43公里，其中農渠3條4.2公里，毛渠5條1.23公里，新建護坡250米，漿砌條石83.5米，U型渠150米，改善灌面餘畝。與此同時，還結合蓄水、保水、保土工程和植樹造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10餘平方公里。
3、城鄉水環境明顯改善。
堅持以水資源綜合利用為龍頭，以改善城鄉工農業用水、自來水供給為目標，促進了城鄉一體化的發展。
農業供水與全區各鄉鎮、街道辦齊心協力，精心組織，全區在6月5日提前5天實現“芒種”前基本“關秧門”。
工業供水堅持以供水管理為中心，努力克服來水量變幅大、輸水渠道長等不利因素，加大管理力度，確保供水分秒不停。
自來水供給實現主營收入1430萬元，銷售水量1087萬立方米，水質合格率99.96%，壓力合格率100%。為確保自來水消毒設施安全，將過去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”，新裝置執行一年來穩定正常，消毒效果明顯提高，避免了液氯在貯運、使用中的安全隱患；為強化服務，接受使用者的監督，開通了24小時供水熱線和維修熱線，每天公佈《水質公告》，公開了自來水開戶、安裝工作程式和收費標準。
環境供水中，為配合全市創模，先後投入資金近20萬餘元，多次組織職工放棄節假日，分別對轄區內的長流河、工業渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河（渠）道進行清理疏掏保潔，調配4000萬餘立方米水量對影響市容環境的渠道進行沖刷。建立期間，對區內的排汙企業、養殖戶和私人直排廁所進行了清理，現場責令整改排汙口10個、簡易廁所1處，有效地保護了水環境。
水資源管理中，一是區政府以青府發[]1號檔案將我局代擬的《關於加強城市規劃區內地下水資源保護工作的意見》頒佈實施，主要是對城市規劃區內原有的自備水源限期在前全部關閉，經過落實，已關閉的1家，作了規劃的3家；二是對全區水資源進行了為期4個月的普查，制定了水源地保護措施、應急預案，並對城市飲用水源地安全保障進行了規劃；三是投入30萬元組織省地勘局水文大隊開展全區水資源普查；四是下達年度用水計劃6338萬立方米和節水指標330萬立方米，完成了取水許可證的年審和水資源費的調價。
4、千方百計確保供水安全。
由於近年來上游沿河企業的增多，大量的工業汙水排放導致我區生活源水水質不穩。近兩年來，區人大組織市、區人大代表在對我區上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區市縣沿河企業排汙情況視察後，提出了要全力保證全區水質安全的要求。我們匯同區環保局、都管局，組織水政、水利人員加大巡查力度，制定水質監管制度，摸清了上游的排汙企業名冊。要求工業水管站實行分人分段負責巡查，增加水質水量監測次數和監測內容，對水質實行全方位監控。並形成從馬棚堰、富順橋、安樂橋、生活源水取水口四道水質安全防線，確保了工業、生活的供水安全。局上制定了《供水應急預案》，一旦上游水質和來水情況出現異常，立即啟動預案，緊急處置。兩年來，未出現水質嚴重汙染的情況。
5、防汛和安全生產成績顯著。
按照區政府要求，組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領導機構，簽訂了防汛責任書，明確了防汛責任，編制了防汛預案，組建了抗洪搶險隊，儲備了必要的搶險物資，區防汛辦和全區防汛單位實行汛期24小時值班制度，及時傳遞汛情資訊。在4月下旬至5月中旬，分別對重點防汛部位進行了汛前檢查，對違規施工造成的河道行洪障礙下達了6次限期整改通知書，對排水設施和低窪地段開展了疏掏和清障工作，境內江河、水庫、渠道、水閘安然無恙，全區安全度汛。
在安全管理中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產工作機制。一是強化了安全生產領導，落實各單位安全生產第一責任人，實行安全生產一票否決；二是認真貫徹省、市、區政府要求，以實施《安全生產許可條例》為契機，搞好安全法規和安全知識的宣傳；三是按照“四不放過”的原則，對防汛保安、漁業生產、防雷防火設施、駕乘人員安全進行了監督檢查，對有隱患的部位下達整改通知書，分管安全的領導和經辦人員取得了安全管理資格證書，對特種崗位人同進行了培訓。
強化“三個責任”，完善“四個體系”，做好了病險水庫加固、水利基建工程施工、漁業船隻、生產和安全供水、車輛管理等安全生產工作和檢查工作，安裝兩套紅外報警裝置，對局辦公區的消防設施、避雷裝置進行了檢修，兩年來，未發生安全責任事故。
五、身先士卒，做廉政表率
我自覺加強黨性鍛鍊，以身作則，認真貫徹執行《廉政準則》，帶頭執行區委、區政府的決定，帶頭遵守局上的各項紀律和制度，時刻警醒自己和下屬，要堂堂正正做人，兢兢業業做事。時時提醒自己，要求別人做到的自己要首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。工作中嚴格實行“一崗雙責”，既要抓業務，也要抓廉政。不管遇到什麼情況，都能做到堅持原則，秉公辦事，清正廉潔。認真執行領導幹部廉潔自律的規定，狠剎奢侈享受、鋪張浪費歪風，精打細算，從嚴控制接待標準。沒有利用黨和人民賦予的職權為自己、配偶和子女謀取私利。全域性幹部職工也沒有得
六、存在的問題和今後努力的方向
回顧兩年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業。我剛到水務局時，面對陌生的工作環境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，區委、政府的堅強領導，人大、政協的監督支援，班子成員的團結合作，幹部職工的齊心協力是我們幹好工作的有利條件；二是靠工作統一思想。我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關係的潤滑油，是形成合力的凝結劑。近兩年來，我們做的每個決定，在做決定之前，方方面面總有一些不同的意見，但我們沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作中實踐中逐步加深認識，增進了解，達成共識，把各方面的積極性、創造性凝聚起來；三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，努力處理好共性與個性的關係，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發展，同時採取注重正確引導、提倡相互相容等方式，使個性與共性協調發展，將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動水務事業健康發展的合力。
今後，首先是要進一步增強學習的自覺性和系統性，通過學習，提高業務技能和工作能力；二是要進一步加大水法宣傳力度，特別是加大農業水費的宣傳和收繳力度，增加水利建設的造血功能；三是繼續積極爭取上級部門的支援，進一步改善我區水利基礎條件，改善全區水環境，為推進城鄉一體化，建設社會主義新農村，促進全區經濟社會的全面持續快速發展提供水資源保障。
我的述職完了，請批評。謝謝！
縣水務局局長就職演講稿述職報告水務局述職報告範文（3） | 返回目錄尊敬的主任、副主任、各位常委：
感謝組織上對我的關懷和信任，推薦我為縣水務局局長人選。我從事基層工作已有20多年，1990年任江黃鄉黨委書記，1992年撤區並鄉後先後任開荒鄉黨委副書記、保義鎮黨委副書記，1994年後任張李鄉鄉長、黨委書記，XX年任堰口鎮黨委書記。自擔任領導職務以來，我時刻以做一名真正的共產黨員來嚴格要求自己，時刻以做一名真正的人民公僕來嚴格要求自己，盡心盡職盡責地開展工作，較好地完成了職責賦予的各項任務，先後受到中組部、國家科協、省委組織部、省科協和市縣黨委、政府的各種表彰獎勵。我知道，我所取得的這點成績和進步，都是組織關懷和培養的結果。這次縣委推薦我為縣水務局局長人選，我十分高興。因為我1978年剛剛參加工作時，就是水利戰線的工作人員，對水利事業，我一直充滿感情和激情。如果這次人大給我以信任和重託，我將盡快進入角色，擔負起使命，恪盡職守，勤奮工作，竭盡全力完成黨和人民交給我的任務。
第一，我將進一步強化責任意識。如果我當選為水務局局長，我將堅決服從縣委、縣政府的領導，自覺接受縣人大的監督，定期向人大常委會述職，貫徹《水法》，依法行政。團結帶領水利系統的廣大幹部職工，內強素質，外樹形象，努力形成奮發向上的凝聚力、向心力和戰鬥力，同心同德，治水興利，為我縣經濟社會的發展，做出應有的貢獻。
第二，我將進一步強化宗旨意識。堅持以民為本，全心全意地為基層服務，為群眾服務。工作中充分發揮全體水利幹部職工的創造性和積極性，圍繞水利工作目標，進一步加強調查研究，勵精圖治，腳踏實地，不錯位，不越位，不缺位，把黨和人民交付的各項工作任務落到實處。
第三，我將進一步強化學習意識。虛心向廣大水利幹部職工學習，向長期從事農業和農村工作的領導學習，向實踐學習，努力提高自己的業務水平，不斷增強自己的工作能力。同時做到廉潔自律，嚴於律已，寬於待人，在工作、學習和為人上，當好表率。
第四，我將進一步強化實幹意識。面臨新時期水利工作面臨的新問題，探索新方法，尋找突破口。在當前水利工作中，一是堅持防汛抗旱兩手抓，未雨綢繆，防災抗災，及時做好蓄水灌溉和防汛準備工作。二是抓住國家加大對水利建設投入的機遇，跑省跑廳。爭取專案，加快我縣水利基礎設施建設。三是保持系統穩定，加強水利職工隊伍建設，穩步推進水利工程管理體制改革，解決水利系統“人多沒事幹”和“事多沒人幹”的問題。同時，針對水費“徵收難”問題，爭取縣委、縣人大、縣政府的支援，改革水費徵收辦法，力爭儘快實現水利工作的良性迴圈。
尊敬的主任、副主任、各位常委，壽縣是農業大縣，水利興則農業興，農業興則社會穩。組織上安排我為水務局局長人選，我如履薄冰，但我也充滿信心。如果人大常委會任命我到水利戰線去履行新的職責，我決不辜負大家的信任，決不辜負組織的期望，決不辜負人民的重託。我將以此為起點，艱苦奮鬥，埋頭苦幹，為黨和人民的事業極盡綿薄之力；若人大常委會今天不能通過我的任命，我也決不氣餒，堅決服從組織上的安排。
謝謝大家！
水務局長年度述職報告水務局述職報告範文（4） | 返回目錄各位領導、各位同志：
XX年，我和局黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，開拓創新，紮實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各專案標任務，取得了“XX-XX年度全省農田水利基本建設先進單位”、“××市XX年度農田水利基本建設一等獎”等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強。 這些成績的取得,離不開各級領導的關心和支援，更離不開全域性廣大幹部職工的理解和辛勤工作。藉此機會，我向大家表示由衷的謝意！下面我將一年來的學習、思想和工作情況向組織和同志們作以彙報。
一、加強學習，提升素質
我深刻的認識到：作為一名局主要負責人，應加強思想作風建設，通過不斷的學習，增強自己服務水務、服務全域性的能力。一是學理論，提升理論素質。以學習實踐科學發展觀活動為契機，通過對毛澤東、鄧小平、xx三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什麼，當官幹什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，幹實事的勁頭也更足了。 二是學做事，增強隊伍合力。不斷學習解決各種實際問題和駕馭全域性的能力。充分發揮黨委一班人的工作主動性、積極性，始終堅持全域性各項工作既有民主又有集中；既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨委委員，所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。 三是學做人，加強隊伍建設。作為領導幹部，本人作風民主，充分尊重他人意見，不搞一言堂，不固執己見、獨斷專行；對待工作，敢於決策、敢於碰硬，出現問題不推諉，從不因瞻前顧後、不敢決策而延誤工作。強化幹部管理，注重人才教育和培養，因勢利導，知人善任，充分發揮每一個人的主觀能動性和工作積極性，形成合力，培養了一支德才兼備的水利人才隊伍，促進了我縣水務事業跨越式發展。四是學法律，推進依法行政。嚴格執行法律、法規，帶頭遵守，以身作則，增強了法律意識和法制觀念，在法律、法規和政策允許的範圍內開展工作，以法律為準繩，以制度建設為核心，推動水務部門的服務工作。
二、務實工作，履職盡責
XX年，我局工作面臨著前所未有的嚴峻形勢。一是任務之重前所未有。災後重建、擴大內需、加快發展縣域經濟任務繁重，頭緒繁多。二是時限之緊前所未有。災後重建三年任務兩年完成，扣除兩個汛期和春灌期，實際上是三年任務一年完成。三是要求之高前所未有。災後重建和擴大內需專案建設，各級政府極為重視，社會各屆高度關切，人民群眾強烈期盼，不容絲毫閃失。四是難度之大前所未有。招投標、財政評審耗時長，難協調;水利災後重建資金切塊下達，難爭取;大量工程同時上馬,設計、施工、管理矛盾異常突出。
直面挑戰，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，通過加強組織領導、深化體制改革、創新管理機制，使我縣水務事業取得了明顯成效。
（一）專案實施成效顯著
全年共爭取水利專案16個，總投資9374.4萬元，其中：中央財政資金5532萬元，省級財政資金1848萬元。新建飲水安全工程1230處，解決不安全飲水8.1625萬人；維修整治病險水庫10座，全面啟動17座震損水庫整治工程，治理水土流失面積28.5平方公里，修復水毀工程340處，完成了5個旱山村的集雨節灌專案，新建蓄水池135口，整治山坪塘9處，新增、改善灌面1.13萬畝；完成縣城河灘地整治5萬平方米；改造城市供排水管網20.53千米，全面啟動13個居民小區供水管網改造工程；完成了大橋供水站的管網延伸工作；縣城電網改造已全面完成，城東站已投入執行，電力排程大樓主體工程全面完工；升水湖度假村已投入使用；城區排澇泵站和閘門基礎工程全面完工；縣城汙水處理工程已完成土建工程，正進行裝置安裝；定水供水工程已完成技設、財政評審和三通一平工作，縣城新水廠前期工作進展順利，已完成徵地和賠償協議簽訂。全縣登記各類移民50072人，建立個人檔案34000餘人份，累計按月足額打卡直髮後扶資金6630餘萬元，移民思想穩定，生活秩序良好。
完成了《南部縣農田水利綜合規劃》和《中央財政小型農田水利重點縣建設方案》的編制工作，在全省競爭立項中名列第一名，被確定為“中央財政小型農田水利建設重點縣”。
（二）水環境治理取得實效
一是取締水產養殖網箱。投入資金28萬元，取締了西河、寶馬河內的養魚網箱132口，對全縣108座水庫和2100畝塘面的肥水養魚進行了清理和取締。二是處理河面汙染物。投入資金532萬元，打撈水面漂浮物153噸，清理江、河、湖、庫垃圾4.5噸，清除淤泥2620噸，疏通江、河、渠1.6公里。三是完成場鎮治汙工程設計和報批。伏虎場鎮修建了人工溼地，對汙水進行全面處理。省、市領導在水環境治理工作督查中，對這一處理模式給予了高度評價。定水、建興汙水處理工程已開工建設。四是修建城市治汙工程。規範了城市生活汙水處理工程建設，完成年度投資XX萬元；河東工業園區汙水處理工程已進入前期籌備階段。五是加大水源地保護。對各生活取水點保護區域內汙染源進行了全面清理，設立了水源保護標誌牌，劃定了飲用水水源保護區；為切實保護縣城居民飲用水安全，啟動了縣城水廠遷建工程，取水口上移，將徹底改善城市居民生活用水水質問題。六是分標段完成了嘉陵江砂石開採權公開拍賣。規範了砂石開採秩序，確保了河道暢通和行洪安全。
（三）水務體制改革躍上新臺階
一是管理職能逐步到位。加強了對城市供排水、汙水處理及回用、地方電力等行業的管理，對水務系統下屬企業及水務系統參與組建的企業，一律實行政府控股，並規範了人事任免程式、目標考核程式。二是水管體制不斷完善。對國管水利工程確定了人員編制，實行核定收入、全額撥款、收支兩條線管理，對其改革前形成的債務由縣財政掛帳，統一償還，並將人員工資、基本支出、維修養護經費全部納入縣財政預算，解決了過去體制不順、機制不活、水利工程維修養護經費嚴重不足的問題。將對小㈡型以下水庫及小微水利工程，通過成立片區管理站進行管理，將經費納入統一預算。並將在各片區分別成立供水總站，負責向片區內各鄉鎮統一供水，逐步推行城鄉供水一體化，切實解決農村飲水不安全問題。
（四）水利投資平臺建設邁出新步伐
成立了南部縣水務投資有限公司，由縣財政注入註冊資金1300萬元，為全縣農田水利基礎設施建設搭建了投（融）資平臺，解決大中型水利工程建設資金不足的問題。在縣城河灘地整治工程中，公司融入民間資本1284萬元，佔工程投資總額的77%；在定水自來水工程建設中，融入民間資本735萬元，佔工程總投資的49%；在縣城汙水處理工程中，融入民間資本2450萬元，佔工程總投資的49%。公司經過近半年的運作，已擁有資產1.2億元，吸引民間資本1.02億元，公司的整體實力不斷壯大，公司投資參與各項水利基礎設施建設的能力逐步增強。
（五）經濟工作再創佳績
依託“一江兩河三庫”發展無公害水產品養殖，全縣年水產品產量達1.8萬噸，產值2.4億元；完成了西河電站部分機組的技改擴能工作，全年上網電量1000萬千瓦時，創產值360萬元，上繳稅費22.8萬元；完成水保規費30萬元；徵收水資源費94萬元，收取砂石稅費220餘萬元，收取採砂權出讓金1000多萬元。
（六）安全信訪穩步推進
完成了安全生產各項制度，落實了“一崗雙責”，以安全生產“四項行動”為抓手，切實抓好安全生產各項工作。認真處理群眾上訪事件，嚴格落實了領導接訪制度，及時解決各種矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。全年共接待群眾來訪325人次，領導批件95件，辦結率達100%，有力地維護了水利系統的穩定。妥善處理了原漁業社72名職工和西河電站120餘名職工要求解決養老保險等群體上訪事件，無一人為此越級上訪。多年來，全縣水利系統未發生一例違紀違規事件，未出現一例安全事故，安全生產工作多次受到上級部門表彰。
（七）內部管理規範有序
一是加強建立工作，分別通過了市級文明單位和市級衛生單位驗收；二是規範了檔案管理，通過了省一級檔案管理達標驗收；三是結合城鄉環境綜合整治工作，機關內部清潔衛生秩序大為改觀，部門形象得以提升；四是關心幹部職工的切身利益，最大限度地增加職工收入，解決職工福利，改善了幹部職工的生活待遇，並組織健康體檢、退休職工外出觀光休閒、在職職工度假輪休；五是落實了汪家埡職工宿舍確權辦證問題，解決了涉及內部職工民生方面的遺留問題。
一年來，通過大量艱苦細緻的工作，圓滿完成了各專案標任務，工作得到了上級的充分肯定，取得了顯著的成績。我縣在XX年1月被財政部、水利部評為“全國農田水利建設先進單位”，XX年8月，被財政部、水利部確定為中央財政小型農田水利建設重點縣，XX年1月被省水利廳評為“XX-XX年度全省農田水利基本建設先進單位”，被市委、市政府授予“南充市XX年度農田水利基本建設一等獎”榮譽稱號。獲市水務局授予“南充水利工作先進集體”、“南充水利專案推動工作先進集體”、“南充水庫汙染治理工作先進集體”、“南充水務一體化工作特別獎”、“水庫移民後扶工作先進單位”、“水利財務決算編報先進單位”、“水土保持預防監督執法先進集體”、“XX年水利統計工作先進集體”、“水土流失治理工作先進集體”榮譽稱號；獲市防汛抗旱指揮部授予“防洪資料整編先進集體”榮譽稱號；獲縣委、縣政府授予“專案推動工作獎”、“信訪維穩工作獎”、“市掛牌重點案件息訪獎”、“縣掛牌疑難案件結案息訪獎”、“安全工作先進集體”、“食品安全工作獎”、“議案提案辦理先進單位”榮譽稱號。
三、勤政廉政，嚴格自律
一年來，我不斷加強水利系統幹部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設，為加快水利發展提供組織保證、人才保障和精神動力。大力推進水利系統政風行風建設，提高工作效能，強化奉獻精神，非常之時當盡非常之責，在攻堅決戰的緊要關頭，以身作則，帶領一班人牢牢樹立“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“欠不得”的使命感，帶頭髮揚“5+2”、“白+黑”精神，以前所未有的拼勁、鑽勁、韌勁幹在前頭、幹在實處，做實幹高效的表率。
作為水務局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定，經常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去，推不掉、退不脫的好處費全部交公。同時，嚴格要求身邊工作人員，經常告誡他們要堂堂正正做人，清清白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心徵求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴格執行議事規則，自覺做到民主時暢所欲言，集中後維護決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統一安排；大事講原則，小事講風格，充分發揮一班人的積極作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的公僕形象。
一年來，我和局領導班子成員圍繞南部水務發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風廉政建設，都與領導的要求和群眾的願望存在差距。在今後的工作中，我將著力加以改進，敬請各位領導和同志們監督。
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