述職報告
區水務局局長**（2006年4月）
尊敬的**主任，各位副主任，各位委員：
2004年4月，我受組織委派，到區水務局擔任局長。近兩年來，緊緊依靠區委、區政府的堅強領導，依靠區人大、區政協的監督支援，依靠省水利廳、市水務局和都江堰管理局的關心支援和指導，依靠局班子的團結協作和全域性幹部職工的大力支援，圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城，生態工業高地”的奮鬥目標，盡職盡力，為服務全區經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。下面，我將自己兩年來德、能、勤、績、廉方面的情況向區人大常委會述職如下，請予評議。
一、堅定政治立場，確保區委、區政府政令暢通
作為一名黨員幹部，我深知自己的言行和工作態度對全域性幹部職工思想和行動的影響。自己始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻以共產黨員標準警醒自己，牢固樹立立黨為公、全心全意為人民服務的思想，堅決擁護黨的領導，堅決貫徹落實區委、區政府的決策決定，樹立人大意識，向人大彙報工作，接受人大監督，堅決克服部門利益，服從大局，做到執行區委、區政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件，盡職盡責地完成好上級交辦的各項任務和本職工作，即使職能和業務範圍有些超出，只要是區委、區政府定了的事，我都堅決執行。例如，城廂鎮的建設和發展，我們指導和幫助城廂鎮制定了水利發展規劃，在一些具體專案的建設上，鎮政府是主體，但我們仍按區委、區政府的要求，努力尋求上級部門的關心支援，積極實施城廂鎮護城河和繡川河的整治；在一些招商引資專案上，也積極按照區委、區政府的要求，既出力又出資做好基礎工作，為企業入駐創造用水條件；在還水渠改造上，為了整治環境，改善形象，方便群眾，我們也積極爭取省水利廳支援，不僅完成了水利工程，同時也完成配套的市政設施。
二、加強學習，努力提高自身素質和業務能力
當今世界，科技進步日新月異。堅持學習，不斷更新，才能適應形勢發展的要求。組織委派我到水務局工作，我深感壓力很大，惟恐有辱使命，有負領導的希望和重託，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不斷加強學習，加強自身修養，努力提高政治水平和業務能力，才能勝任本職工作，尤其是自己以前是在政府辦公室工作，主要職能是調查、參謀、協調、服務、督查，水務局工作對我來說是新領域、新挑戰。因此，我在認真做好水務工作的同時，努力加強學習。一是加強了新形勢下政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神、市十次黨代會和區八次黨代會精神，深刻理解十六屆四中、五中全會和市委全委會及區委全委會提出的新思路、新觀念、新要求；二是加強業務知識的學習，包括全區水系情況、水利工程情況、防洪情況等；三是加強法律知識的學習，《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水汙染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規及條例，以規範行政行為；四是加強管理知識的學習，特別是加強人事管理、財務管理和檔案管理等方面知識的學習，理順各種關係，規範人事、財務和檔案管理。同時，虛心向領導、向老同志、專家討教，學習他們運籌帷幄的辦事經驗，顧全大局的思想意識和豐富的實踐經驗。
三、按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的要求抓好班子建設
到位的第一天起，我就注重局班子和水務隊伍建設。制定和完善了29個制度，統一思想、規範行為，促進工作。在局班子建設上，通過落實黨組會議制度、局長辦公會議制度、局務會議制度等等，對局班子的思想、作風、紀律進行約束。同時，鼓勵班子成員改進領導方法，不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了局班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部隊伍建設上，聯合人事局，按照“庸者下，平者讓，能者上”、“德才兼備，群眾公認，業績突出”的原則，通過民主測評、競爭上崗予以調整，優化了年齡結構、知識結構、專業結構，實現了人力資源的優化配置，規範了中層幹部管理與使用，提高了中層幹部的整體素質。同時，鼓勵幹部職工加強在職學習，提高理論素養。對幹部職工思想上多溝通，工作上嚴要求，生活上多關心，及時、力所能及地解決職工生活和工作中的實際困難和問題，得到了職工的認可，努力構建和諧的工作和生活環境。
四、勤政務實，努力為全區經濟建設和社會發展提供水資源保障
1、抓好規劃和專案儲備。
認真按照“抓專案就是抓發展”的要求，堅持以規劃為龍頭，專案為載體，本著“因地制宜，科學佈局”的原則，有目的、有重點的對全區水利建設專案進行規劃和儲備，規劃了平壩地域的彌牟至大同主城區，丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮，姚渡、福洪、人和等小城鎮的工農業生產、人民生活、生態建設和環境保護用水的《農村飲水安全工程》、《全區塘堰整治工程》、《北四支灌區渠系整治規劃》、《成南路水土保持示範區實施方案》、《城廂鎮涉水專案整治方案》等20餘個專案上報省市廳局。已經啟動並實施的有：投資118萬元的13口塘堰整治試點工程；投資600萬元的東干渠中下段4公里的改（擴）建；投資170萬元的姚渡龍門支渠渠系改造22公里；投資50萬元的還水渠河道景觀工程340米；投資300餘萬元的彌牟北四支五斗渠末級渠系改造試點工程等。即將啟動的有：一是城廂鎮繡川河生態岸建設、城區環境供水工程；二是解決城廂、姚渡兩鎮1萬人的飲水安全專案。
2、水利基礎建設成效明顯。
為確保全區工農業生產、城鄉發展和人民生活供水，堅持把水利基礎建設作為全區經濟社會發展的基礎設施，本著“早規劃，早準備，早安排，早動手”的原則，多方籌資，投入資金3890萬元實施水利基礎設施建設。水利建設中，完成了標準化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬立方米，重要的支渠掏修16條（段）137公里，水毀歲修工程65處，江河堤防護岸整治4.5公里，渠道綠化工程1.13公里，鎮鄉通自來水乾管9公里，人飲工程解決143戶1000餘人飲水困難，工業供水工程5處，水利扶貧工程4處。城鄉供水中，實現年供水2.48億立方米，其中工業6300萬立方米、農業1.43億立方米、環境4200萬立方米，自來水供給1250萬立方米。水產發展中，推廣名優水產品種31萬尾，水產品總量達到1450噸。
完成的重點工程有：一是投資400萬元的青城河景觀工程，美化渠道1060米，綠化面積2.7萬平方米，鋪裝硬地面8563平方米，條石、紅磚砌體329立方米，安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米，新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬元的壁山渠首段整治工程。實施了標準化整治渠道2.71公里，新建節制閘4座、機耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米，啟閉裝置4套，渠道整治後的輸水量由過去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解決了紅陽、大彎、大同、城廂四鄉鎮、街道辦1萬餘畝農田用水難問題。三是投資230萬元的攀成鋼新區供水工程。新建取水涵洞、進水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構築物和輸水管線1135米。四是投資90餘萬元實施巨石工業供水工程，新建工業供水主渠770米，進水閘1座，分水閘2座，鋼管渡槽1處，機耕橋1處，進站道路470米，加設輸電線路770米，新建了閘房和增設了管理人員。五是投資118萬元分別在龍王、清泉、福洪等鄉鎮實施了13口塘堰整治試點工程。開挖土方62000餘立方米，磚砌護坡4550米，砂漿抹面14000餘平方米，修建放水洞、進水渠26處320米，增加有效蓄水7.5萬立方米。六是投資47.8萬元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實施了扶貧工程。渠道標準化整治5.43公里，其中農渠3條4.2公里，毛渠5條1.23公里，新建護坡250米，漿砌條石83.5米，U型渠150米，改善灌面2000餘畝。與此同時，還結合蓄水、保水、保土工程和植樹造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10餘平方公里。
3、城鄉水環境明顯改善。
堅持以水資源綜合利用為龍頭，以改善城鄉工農業用水、自來水供給為目標，促進了城鄉一體化的發展。
農業供水與全區各鄉鎮、街道辦齊心協力，精心組織，全區在6月5日提前5天實現“芒種”前基本“關秧門”。
工業供水堅持以供水管理為中心，努力克服來水量變幅大、輸水渠道長等不利因素，加大管理力度，確保供水分秒不停。
自來水供給實現主營收入1430萬元，銷售水量1087萬立方米，水質合格率99.96%，壓力合格率100%。為確保自來水消毒設施安全，將過去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”，新裝置執行一年來穩定正常，消毒效果明顯提高，避免了液氯在貯運、使用中的安全隱患；為強化服務，接受使用者的監督，開通了24小時供水熱線和維修熱線，每天公佈《水質公告》，公開了自來水開戶、安裝工作程式和收費標準。
環境供水中，為配合全市創模，先後投入資金近20萬餘元，多次組織職工放棄節假日，分別對轄區內的長流河、工業渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河（渠）道進行清理疏掏保潔，調配4000萬餘立方米水量對影響市容環境的渠道進行沖刷。建立期間，對區內的排汙企業、養殖戶和私人直排廁所進行了清理，現場責令整改排汙口10個、簡易廁所1處，有效地保護了水環境。
水資源管理中，一是區政府以青府發[2005]1號檔案將我局代擬的《關於加強城市規劃區內地下水資源保護工作的意見》頒佈實施，主要是對城市規劃區內原有的自備水源限期在2007年前全部關閉，經過落實，已關閉的1家，作了規劃的3家；二是對全區水資源進行了為期4個月的普查，制定了水源地保護措施、應急預案，並對城市飲用水源地安全保障進行了規劃；三是投入30萬元組織省地勘局水文大隊開展全區水資源普查；四是下達年度用水計劃6338萬立方米和節水指標330萬立方米，完成了取水許可證的年審和水資源費的調價。
4、千方百計確保供水安全。
由於近年來上游沿河企業的增多，大量的工業汙水排放導致我區生活源水水質不穩。近兩年來，區人大組織市、區人大代表在對我區上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區市縣沿河企業排汙情況視察後，提出了要全力保證全區水質安全的要求。我們匯同區環保局、都管局，組織水政、水利人員加大巡查力度，制定水質監管制度，摸清了上游的排汙企業名冊。要求工業水管站實行分人分段負責巡查，增加水質水量監測次數和監測內容，對水質實行全方位監控。並形成從馬棚堰、富順橋、安樂橋、生活源水取水口四道水質安全防線，確保了工業、生活的供水安全。局上制定了《供水應急預案》，一旦上游水質和來水情況出現異常，立即啟動預案，緊急處置。兩年來，未出現水質嚴重汙染的情況。
5、防汛和安全生產成績顯著。
按照區政府要求，組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領導機構，簽訂了防汛責任書，明確了防汛責任，編制了防汛預案，組建了抗洪搶險隊，儲備了必要的搶險物資，區防汛辦和全區防汛單位實行汛期24小時值班制度，及時傳遞汛情資訊。在4月下旬至5月中旬，分別對重點防汛部位進行了汛前檢查，對違規施工造成的河道行洪障礙下達了6次限期整改通知書，對排水設施和低窪地段開展了疏掏和清障工作，境內江河、水庫、渠道、水閘安然無恙，全區安全度汛。
在安全管理中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產工作機制。一是強化了安全生產領導，落實各單位安全生產第一責任人，實行安全生產一票否決；二是認真貫徹省、市、區政府要求，以實施《安全生產許可條例》為契機，搞好安全法規和安全知識的宣傳；三是按照“四不放過”的原則，對防汛保安、漁業生產、防雷防火設施、駕乘人員安全進行了監督檢查，對有隱患的部位下達整改通知書，分管安全的領導和經辦人員取得了安全管理資格證書，對特種崗位人同進行了培訓。
強化“三個責任”，完善“四個體系”，做好了病險水庫加固、水利基建工程施工、漁業船隻、生產和安全供水、車輛管理等安全生產工作和檢查工作，安裝兩套紅外報警裝置，對局辦公區的消防設施、避雷裝置進行了檢修，兩年來，未發生安全責任事故。
五、身先士卒，做廉政表率
我自覺加強黨性鍛鍊，以身作則，認真貫徹執行《廉政準則》，帶頭執行區委、區政府的決定，帶頭遵守局上的各項紀律和制度，時刻警醒自己和下屬，要堂堂正正做人，兢兢業業做事。時時提醒自己，要求別人做到的自己要首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。工作中嚴格實行“一崗雙責”，既要抓業務，也要抓廉政。不管遇到什麼情況，都能做到堅持原則，秉公辦事，清正廉潔。認真執行領導幹部廉潔自律的規定，狠剎奢侈享受、鋪張浪費歪風，精打細算，從嚴控制接待標準。沒有利用黨和人民賦予的職權為自己、配偶和子女謀取私利。全域性幹部職工也沒有得
六、存在的問題和今後努力的方向
回顧兩年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業。我剛到水務局時，面對陌生的工作環境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，區委、政府的堅強領導，人大、政協的監督支援，班子成員的團結合作，幹部職工的齊心協力是我們幹好工作的有利條件；二是靠工作統一思想。我深切感到，工作是統一思想的助推器，是協調關係的潤滑油，是形成合力的凝結劑。近兩年來，我們做的每個決定，在做決定之前，方方面面總有一些不同的意見，但我們沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作中實踐中逐步加深認識，增進了解，達成共識，把各方面的積極性、創造性凝聚起來；三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，努力處理好共性與個性的關係，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發展，同時採取注重正確引導、提倡相互相容等方式，使個性與共性協調發展，將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動水務事業健康發展的合力。
今後，首先是要進一步增強學習的自覺性和系統性，通過學習，提高業務技能和工作能力；二是要進一步加大水法宣傳力度，特別是加大農業水費的宣傳和收繳力度，增加水利建設的造血功能；三是繼續積極爭取上級部門的支援，進一步改善我區水利基礎條件，改善全區水環境，為推進城鄉一體化，建設社會主義新農村，促進全區經濟社會的全面持續快速發展提供水資源保障。
我的述職完了，請批評。謝謝！
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