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醫院領導班子年終述職述廉報告範文

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.21W

【篇一】

醫院領導班子年終述職述廉報告範文

一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的xx大xx全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全域性、全社會的穩定,一定要高度重視,一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究佈署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規劃,定期研究佈署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經過排查沒有發現問題的也記錄在案,並做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委彙報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結合、預防為主的方針,大力加強防範工作,認真落實各項安全防範措施,深入持久地開展基層安全建立活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模範人物和典型事蹟。

四、強化綜治工作責任制

強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導幹部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩定工作責任制,制訂了本部門《關於對發生嚴重危害社會穩定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關於加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。

一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今後我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神和XXX重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。

【篇二】

20xx年,在上級部門的正確領導下,在同事們的支援幫助下,我以科學發展觀為指導,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、加強學習,提高政治思想覺悟

20xx年,我認真學習黨的xx大和xx屆xx全會精神,認真學習國家醫療工作精神和工作業務知識,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,力爭取得優良成績。我培養吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效,促進醫院醫療事業發展。

二、盡心盡職,全面完成工作任務

1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業中,促進醫院各項工作發展。我加強黨員隊伍建設,提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發揮黨員的先鋒模範作用,引領全體職工認真做好工作,努力建立人民滿意醫院。我積極培養入黨積極分子,把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員,20xx年共培養入黨積極分子X名,吸收預備黨員X名,預備黨員轉為正式黨員X名,進一步增強黨組織的生機和活力。

2、加強人事工作,增強醫院凝聚力。我按照幹部管理許可權,認真做好全院幹部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作,幫助幹部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫院凝聚力,使全體幹部職工團結一致、齊心協力做好工作,提高工作效率和工作質量,促進醫院醫療工作發展,樹立醫院的良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。

3、抓好醫德醫風,爭創“三好一滿意”醫院。我積極抓好醫德醫風建設,努力爭創“三好一滿意”醫院。一是要求幹部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關心病人疾苦,促進醫患關係和諧。二是要求幹部職工增強服務意識,端正服務態度,轉變服務作風,優化服務流程,規範服務行為,提高服務水平,努力為群眾服務。三是要求幹部職工增強質量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質量安全管理,確保醫療質量和醫療安全,杜絕發生各類醫療事故。四是要求幹部職工增強廉潔意識,嚴肅行業紀律,弘揚高尚醫德,防範產生各類醫療不正之風,樹立醫務人員的良好形象。通過四個增強,使個醫務人員做到“醫術好、服務好、形象好,群眾滿意”,為爭創“三好一滿意”醫院作貢獻。

三、嚴格要求,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀佔領自己的精神世界,具有愛崗敬業精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神,促進醫院各項工作發展。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執行上級部門的工作精神和工作紀律,積極主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和群眾的滿意。

四、嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是醫院領導,手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任,把用好權力作為對自己最基本的要求,做到率先垂範,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反*工作聯絡起來,紮緊籬笆,決不讓*從小事小節上發端,做一名深受大家擁護的清正廉潔幹部。

五、存在的不足問題

20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得一定成績,但還是存在一定的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起,但是與群眾的聯絡溝通不夠緊密,主動向群眾徵求意見聽取建議少,在一定程度上影響了工作的發展。三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務,但是創新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發展。

六、今後努力方向及打算

1、加強學習,不斷提高業務水平。我要加強學習,不斷提高自己的業務水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新內容,能夠提出新的思路和見解,創新醫院各項工作,取得更大的成績。

2、轉變作風,樹立自身良好形象。我要認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設,嚴格執行“中央八項規定”,嚴格防範“四風”問題,樹立自身良好形象。

3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風廉政建設責任制,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象,努力獲得廣大幹部職工的滿意。

我的述職述廉報告完了,謝謝大家!