街道黨建工作述職彙報

今年，xx街道黨工委在上級黨組織的正確領導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以落實發展第一要務為主題，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，以加強街道社群領導班子建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社群基層黨組織和社群黨組織黨建工作新路子，為促進街道經濟和各項事業健康協調發展提供良好的組織保障。

一、牢記宗旨，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路

——紮實履行黨建職責。作為街道黨工委書記，圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神，切實擔負起了街道黨建工作第一責任人職責。堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養。帶頭落實黨建工作責任制、黨建工作聯絡點制度、黨工委書記與社群書記定期談話制度，加強貫徹民主集中制建設，進一步規範了黨工委議事和決策程式。

——抓好學習型班子建設。及時組織黨政班子成員、機關及社群幹部認真學習上級黨組織關於基層黨建工作的各類檔案。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社群黨組織兩級理論中心組的學習，增強黨性修養，提高政策理論水平和黨建工作能力，進一步堅定政治方向。

——完善黨建長效機制建設。建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社群黨組織年度工作目標的主要內容，讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。先後組織制定完善了黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。

二、突出重點，整體推進，不斷加強黨的組織、作風、制度建設

——抓整頓，重點轉化後進社群面貌。針對xx社群內小區配套設施老化，居住環境差，集體經濟收入低的現狀，積極協調後進社群有關掛包單位，針對社群存在的主要困難，籌措資金，開展環境衛生綜合整治，實施路面硬化、苗木補植等老舊小區升級改造，協調熱力公司為1700餘戶居民安裝暖氣，解決了老舊小區居民冬季取暖問題。

——抓基層，健全社群基層組織建設。在今年社群“兩委”換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了 個社群換屆選舉工作。同時，圍繞基層組織建設“五個好”的要求，理清社群發展思路，完善社群陣地建設，加強基層隊伍建設，增強社群發展活力，使社群領導班子真正成為了科學發展觀的實踐者、推動者。

——抓規範，全面推行社群事務“五代管”制度。通過召開居民代表會議，討論通過社群事務“五代管”制度，居委會與街道簽訂社群事務委託代理管理協議，明確有關代管範圍、代管許可權和代管程式。從組織、財政、民政、財務代理中心等部門抽調人員，成立工作機構，集中辦公。根據 個村改居社群和 個純城市社群實際，提出不同工作要求，積極推行社群事務帳務、資金、資產、檔案、公章“五代管”制度，推進了社群規範化管理。

——抓作風，加強機關作風效能建設。把轉變機關作風，提高服務效率作為突破口，堅持勤政、廉政、優政並舉。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，時常用 “自強、自省、自警、自勵”來要求自己，顧大局，識大體，講黨性，講團結。按照黨風廉政建設責任制的要求規範，嚴格落實“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設工作方案及廉政風險防範管理機制，實現從源頭上預防和化解了履職及監管風險。

三、開拓創新，培育亮點，努力探索新形勢下的街道黨建新路子

——上下聯動，建立完善服務平臺。街道在全區率先建立並投入使用便民服務中心，總建築面積600餘平方米，入駐計生、勞動保障、民政等8個部門，設立城市管理、黨員服務、民政優撫、財政惠民等10個辦事視窗。同時，根據實際同步完善社群便民服務站建設，目前，已有4個社群達到一門式服務、一站式辦理的標準，相關服務全部由街道、社群服務人員接轉，全程服務。通過平臺的建設，不斷創新服務方式，建立首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，採取“一個視窗辦理，天天服務群眾”的辦事方式，實現了職能的轉變和服務方式的改進，共為群眾辦理各種證件1000餘件，提供各類服務9000餘次，為居民提供了更加快捷、有效的辦事途徑，有力的推動了管理職能向人性化、服務型管理的轉變。

——廣泛參與，服務方式貼進群眾。街道堅持把黨員和群眾廣泛參與作為構築創新社會管理新平臺的突破點，通過深入開展創先爭優和“三提升”活動，動員廣大黨員群眾積極參與到社群的服務和管理當中。開展的“創先爭優、共建美好家園”主題實踐活動，改善了城市環境面貌，提升了城市綜合管理水平。推行社群 “居民事務代理制”，已受理各類居民事務165件，目前已代辦完成127件，回覆率達100%，滿意率達100%。同時，結合各社群實際，加大對老年人服務、殘疾人服務、青少年健康成長等社會化管理服務專案的投入。擴大基層民主覆蓋面，規範民主議事機制，加強黨務、居務、財務公開力度，切實推進了社群民主決策、民主管理的科學化程序。開展“服務社群先鋒行”，鼓勵社群黨員群眾積極參加社群自願服務和志願者組織，取得了良好的活動效果，推進了街道黨建工作實現新的突破。

——有益補充，服務網路全面覆蓋。拓展覆蓋“面”。對地區非公經濟組織黨建工作現狀進行整體調查摸底，對黨員人數達到符合建立黨支部條件的企業21家，採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建三種方式全部組建黨組織。創新方式，抓好社會組織黨組織的建設，先後建立恆泰怡景花園小區黨支部、工業品市場黨支部等等，實現黨的工作全覆蓋，黨組織和黨員的先鋒模範帶動作用發揮良好，在社會中贏得群眾好評。連好責任“線”。落實區委提出的駐社群指導員制度，選派17名工作經驗豐富的同志擔任駐社群指導員，到聯絡點開展工作累計達 100餘次，解決群眾切身利益問題300餘件。抓實活動“點”。積極開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為社群添彩”主題實踐活動，充分發揮黨組織的核心作用，有力推進了社群發展。建立黨員責任區、黨員示範崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務，為黨員發揮作用搭建平臺，增強了社群活力。