尊敬的領導：
光陰似箭，不知不覺20xx年又悄然逝去，值得欣慰的是，在單位領導和同事們的關心、支援、幫助下，自己無論在思想認識上，還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階，取得了一定的成績，現具體述職如下：
一、強化政治學習，提高黨性修養
俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐活動中，以科學的理念武裝自己頭腦，從事紀檢監察工作更是需要科學的態度，自己深感與其他同事相比，在政治素養上尙存在一定的差距，為了彌補這一缺陷，在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃，先後系統地學習了黨的歷史，進一步增進了對黨的瞭解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要論述，記學習筆記兩萬字以上，完成學習心得四篇。通過系統學習，提高了黨性修養，進一步堅定了立黨為公、執政為民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
二、常抓業務學習，提工作能力
古人曰“業精於勤，荒於嬉。”儘管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放鬆紀檢監察業務理論的學習，並且深深感到，黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜，過硬的業務理*底是查辦案件的前提。
一年來，我先後自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業，無私奉獻
今年1-12月份，信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件（次），其中來信件、來訪件、電話舉報件；已辦結件，辦結率為%；初信初訪件，已辦結件，辦結率為%；信訪舉報案件件，已結案件，結案率為%；按期結案率%；優質結案率為%。
一年來，自己親自接訪群眾xx人次，協調處理矛盾糾紛化解件；根據領導安排先後參與調查案件件，其中轉立案件；參與全市“小金庫”專項治理活動，調查案件件，追回資金xx元；結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
四、廉潔奉公，兩袖清風
作為紀檢幹部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。
一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方決不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。
儘管在工作中得罪了不少的人，但我內心塌實，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實，選擇紀檢工作我無怨無悔，我願在以後的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護好紀檢幹部良好的社會形象。
同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支援、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以後產能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利;第二句話，鞏固就是發展。整合成功來之不易，這是一場利益調整的戰役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發頻發的怪圈，讓我們的支柱產業能夠健康安全成長，讓我們的幹部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協換屆選舉，一大批幹部走上了市級領導崗位，通過調整拉動讓一大批幹部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南嶽到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置幹部，就會耽誤幹部。但是為了耒陽幹部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽幹部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的.用人導向選拔任用幹部，讓一批優秀的幹部得到了成長。事業的發展有賴於人，的事業是幹部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批幹部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽幹部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生專案成為了全市的亮點：實驗中學已經投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城專案，特別是人工湖專案即將竣工。可以說，這三個專案是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經濟管理許可權試點縣市，耒陽將享受地級市的經濟管理許可權，為未來發展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢於擔當的結果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難捨。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支援、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支援和幫助，感恩耒陽人民對我的培養。今後，不管在哪裡，我將始終會關心支援耒陽的事業發展，始終會關心耒陽的幹部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最後，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝願耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師們：
今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆會考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多裡，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學發展觀統領學校工作的全域性，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子兩年多來的工作彙報如下：
一、領導班子建設明顯加強
學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中*員佔92%。結構合理，整體素質較高，有*，有思想，有活力，有強烈的事業進取心，有辦好鎮江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優良傳統基礎上，相互信任，相互支援，做到了既分工又合作，很好的發揮了領導班子的整體合力和戰鬥力，為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，教育教學質量穩步提高，學校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設全面加強
事實證明：教師是學校發展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。
一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業道德水平，紮實開展“學規範、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰術,大力促進教師專業化發展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨幹。
三、規範辦學行為落到實處
通過制度建設，規範辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規範行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規範辦學行為發生。嚴格執行收費政策，實行收費專案和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發展；對各級學生進行常態編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規範使用教材及教輔資料；堅決禁止佔用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規範各種考試行為，嚴格控制考試次數，不得憑考試成績給學生排隊。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規範化學校。
四、教育教學質量明顯提升
兩年多來學校不斷完善教學質量監測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規範的教學行為，同時學校重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯絡和縱向溝通，推動了課堂教學的深入改革，確保了學校的良性發展。20xx年會考，我校有14人考上高州中學；有95人考上城區四大中學；有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎。20xx年會考，我校有10多
人考入高州中學；90人考上城區四大中學，升入城區四大中學人數，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，並獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市會考單科滿分狀元3人；八年級（8）班劉榮鋒同學繼上學期在七年級（9）班獲高州市現場作文大賽一等獎（全市第四名）後，今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有鬆懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用週一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍牆、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學校辦學水平明顯提高
新一屆班子成立後，立即對校園進行科學規劃，採取分步實施原則，先後投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯堂一幢（將在年內投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電杆，修繕了擋土牆、圍牆，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的D級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區一場（即教學區、生活區、運動區及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個佈局合理、環境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監控系統、數字自動廣播系統、多媒體電教平臺，配備了一大批現代化辦公裝置，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮江一中迅速騰飛，先後被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規範化學校。
七、黨風廉政建設有效強化
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資採購、工程招投標、評先評優、改革方案的制定等等，學校都通過教代會徵求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學成果形勢喜人
在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先後被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統社會治安綜合治理優秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中國小優秀主題班會課評選活動二等獎。學校《明珠》文學社被評為茂名市優秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優秀文學社刊；5位教師被評為高州市優秀班主任，1位老師被評為茂名市優秀教師，4位教師被評為高州市優秀教師，8位教師被評為高州市教師職業道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。
反思過去，我們發現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何儘快實現學校的跨越式發展，提高學校辦學品位，如何在七年級新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創輝煌，這些問題需要在今後的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今後的工作中揚長避短、開拓創新、群策群力、共克時艱，為學校事業發展作出新的更大的貢獻。
各位代表、同志們：
大家好!作為*公司領導班子成員的我，主要負責生產管理、質量管理、科技創新、工會等工作。我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓專案、聚精會神謀發展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發有為，弛而不息轉作風抓落實，在公司、領導下，團結帶領業務部門，奮力推動公司業務不斷拓展、專案建設紮實推進、科技開發逐步深入，公司發展健康有序。現將任職期間履職情況報告如下，有不當之處，請批評指正：
一、加強業務學習，不斷提高自身素質
今年，針對公司發展所面臨的新形勢、新任務、新要求，我始終把學習放在突出位置，邊學邊幹，邊幹邊學，努力提高自身政治業務素質。
(一) 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實*20__年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學習，在學習中，堅持反覆體會，掌握要領，是自己始終做到與公司黨委的步調一致。在日常工作中，我能時刻注意聯絡實際，學以致用，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己得政治明銳性和鑑別力，增強了貫徹執行公司決策部署的信心和決心。
(二) 加強對工作方法和領導藝術的學習。作為公司我，自己深知組織協調和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學習積累，虛心向“一把手”、向班子成員學習，向兄弟公司學，向專業技術人員學，不斷豐富經驗，拓寬視野，增長才幹，有效地提高了自己得組織協調和決策管理能力。
二、廉潔自律，勤政務實，樹立廉潔奉公形象
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。在公司經營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不當利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
三、恪盡職守，盡職盡責，努力做好分管工作
(一) 在生產管理方面
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產管理，制度先行，為了激發員工工作激情，加快專案生產進度，提高專案生產質量，結合各部門具體情況，我主導制定了《管理辦法》《*專案承包管理辦法》，通過管理辦法，約束專案管理，推動專案進度。
具體專案管理上，仔細研究工作各環節，幫助合理制定生產計劃，協調好生產各部門之間以及與業主之間的關係，保證了現場生產進度，滿足了業主的合同要求。
(二) 質量管理方面
積極參加開展質量提升專題活動，策劃活動實施，並根據活動開展情況編寫總結報告，我組織編寫了《20__年度質量提升工作計劃》、《*公司“質量月”總結報告》;根據質量管理整體安排，結合**公司實際情況，制定了《質量管理辦法》、《專案驗收管理辦法》、《技術檔案管理辦法》等規章制度，完善質量管理制度，進一步規範公司專案指導、檢查和驗收管理，增強作業人員質量意識，促進公司產品質量提升。
制定公司標準工作量統計表，工作內容更加細緻，統計更科學、規範;加強外業質量和內業成果檢查，對檢查發現的問題，及時要求專案組進行整改，並說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質量與個人績效掛鉤，調動員工工作積極性、增強員工質量意識和責任意識，保證專案成果質量可靠。針對生產中出現的問題，及時總結經驗，組織開展質量培訓和新技術學習，提升員工的業務整體水平，更好地服務於生產，提高生產效率，保證生產成果質量。
(三) 安全生產方面
組織完善安全生產責任體系和制度建設，我組織制定了《安全生產管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規定》等規章制度，進行規範管理。落實監管分離，深化落實“管業務必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責任。按照開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，並根據活動開展情況編寫總結報告及相關資料，報送公司。積極參加公司安全生產會議、示範崗答辯會以及安全培訓等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，並進入決賽。深入到*專案以及*專案現場進行安全檢查，及時排查專案中存在的安全隱患。公司全年實現了安全生產零事故、零傷亡，安全生產工作總體平穩可控，發展向好。
(四) 市場開發方面
立足穩固傳統板塊業務，積極加強市場開發，擴大業務市場覆蓋範圍，公司積極對外進行專案經營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標*專案，該專案是公司首次進入領域的專案;20__年底，承接了*專案。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與簽訂了合同，與簽訂合同。20__年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五) 海外業務方面
積極落實公司海外優先發展戰略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優先，組織精兵強將參加建設工程、*專案。通過海外業務的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發展機會，向外部市場要增量，同時也鍛鍊、培養出有志於海外、有能力有擔當的、熟知國際政策規範、擅長精益管理的年輕技術骨幹組成的國際化專案專業團隊，為海外的可持續發展提供有效保障。
(六) 科技創新方面
加大科技投入，培育發展新動能。添置了裝置及工作站，開展了應用系統的研究，實現一個平臺、多源資料、多方使用，實現高效設計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術市場份額。組織人員參加公司“應用中關鍵技術的研究”和“基於研究”等課題立項工作;基於研發，可以將和現場資料編輯進行優化，並通過系統流程約定調繪工藝流程，細化工作環節，並通過即時通訊系統將專案管理和現場、內部管理有機結合起來，形成一體化的作業模式，有效地提高生產效率。運用等工程，新技術的開發與應用，拓展了公司的業務服務，提高了生產效率，成為公司新的經濟增長點。
(七) 工會管理方面
按照服從服務於大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細緻工作。為加強對公司工會經費的使用與管理，明確工會經費的開支範圍、開支標準、審批程式和準批許可權，管好、用好工會經費，制定了《公司工會經費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統節日慰問和三八節婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權益，解除職工後顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業餘文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業核心競爭力。
(八) 紀檢監察方面
按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、檔案精神，及時通過組織紀律條例學習、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關規定傳達到公司中層幹部以及黨員層面。加強日常檢查監督，嚴格執行提拔中層幹部及專案經理任前廉潔談話制度，提升履職盡責、廉潔從業的責任意識;制定了公車使用規定，防止違紀用車風險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質採購以及專案勞務分包過程的監督，切實堵塞管理漏洞，促進專案提質增效，促進專案廉潔規範。
四、找出不足，自我完善，工作更上新臺階
一年來，我雖然儘自已努力做了一些工作，但離公司的發展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
(一) 創新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發展。
(二) 管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規範管理，嚴格管理。
對於以上不足之處，我將在今後工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
各位領導、同志們：
201*年我在領導班子的配合下，在全體幹部職工的支援下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要彙報，敬請評議。
一、講學習，勤思考，提高自身政治素養
一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統一到上級精神部署上來。特別是通過xx屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
二、講責任，明目標，確保工作順利開展。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態的要求，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“創新、務實”為理念，把握全域性，開展工作。
一是在工作中能統籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發展與提*部職工自律意識、業務水平結合起來；把組織稅收工作任務與徵管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收徵管、隊伍建設上出成效。
二是注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支援、生活上關心。三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執行力為重點，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協調規範的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支援；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛鍊和培養。
三、講實幹，重擔當，認真履行工作職責
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規範行業稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收徵管，在加油站、超市等行業管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓幹部能力培訓，在考取會計從業資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。
二是狠抓黨風廉政建設工作。主動與市局黨組、縣紀委簽訂部門黨風廉政建設責任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責任書。切實加強部門廉政建設和行風建設，全年專題研究黨風廉政工作2次。加強廉政教育，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的物件延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。結合稅收工作實際，提醒幹部職工防範風險，做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強部門黨風廉政建設工作，
四、講紀律，做表率，始終保持廉潔自律
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠於職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示範。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯絡群眾。在生活中，我節儉自律，不貪不佔，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
五、存在問題和下一步工作打算
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和幹部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業務工作深入實際調查研究還不夠。對於這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益複雜的工作環境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創新意識。從當前實際出發，從解放思想入手，下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
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