領導幹部述職述廉報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支援下，本人根據局長分工，認真履行交通安全管理、交通行政執法、交通行業管理、招商引資及得勝湖港區建設等方面職能，圓滿完成了既定的各專案標任務，取得了較好的成績。現述職如下：
一、學以致用，努力提升綜合領導能力和水平。
一年來，本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐，學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習，努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習，按照讀書活動要求，認真學習《觀念改變命運》、《經濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書，完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流，增強修養，提升境界。二是堅持市場調研，投智港區建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區學習考察活動，帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地專案調研、市場分析，準確研判經濟發展形勢，為港區招商選資、專案建設提供智力支撐。三是堅持學法用法，確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規，增強法治理念，提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。
二、認真履職，努力創造一流的工作實績。
1.抓交通安全，實現泰州大市的江蘇省平安示範交通運輸局。認真落實安全監管《四項制度》，即安全生產定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產例會制度、安全獎懲制度，紮實推進“安全生產基層基礎提升年”、“企業安全生產主體責任落實年”和“建立平安交通示範點”活動，實現全系統安全生產形勢持續穩定。全年查出安全隱患25處，除3處隱患正在整改當中，22處全部整改到位。通過全系統上下的共同努力，我局已建立成泰州市交通運輸局的“江蘇省平安示範單位”。
2.抓行業管理，實現客運市場規範化管理。組建出租汽車管理辦公室，專門負責全市出租汽車行業日常管理和投訴舉報查處，全年共查糾不規範經營出租汽車250餘輛次，立案處罰18輛次。按五統一要求，更新出租汽車350餘輛，出租汽車行業發展逐步規範。強化長途客執行業監管，以GPS動態安全監管為抓手，以評選十佳優秀駕駛員為基礎，抓教育、抓源頭、抓規範，實現安全客運零責任事故，部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業實現年入庫稅金1.31億元。
3.抓行政執法，努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數量和質量實現雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件，無一起行政複議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執法有新突破。認真制定實施交管所綜合執法實施意見，強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件，為全市農村公路管理提供了法制保障。三是5大執法體系實現新跨越。運政執法社會滿意度明顯提升，查處運輸違章案件1773起，非法營運“黑車”300餘輛次。海事執法通過強化垛田砂石市場無證經營吊機整治，基本消除城區64平方公里範圍內的水上安全隱患。港航執法查處違法案件6件，收取賠(補)償費150萬元，清理干支線航道漁網漁籪102處，有效維護了航產航權，保證了航道安全暢通。公路執法實現“迎檢奪冠”。先後4次開展路域環境專項整治行動，清除路障3044m3，收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執法圓滿完成起步年各專案標，11個作業區已有9個作業區按港口建設基本程式啟動建設，2個危險品碼頭核發港口經營許可證，港口貨物港務費徵收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項，按時辦結率100%，以優質服務取信於民、惠利於民。
4.抓招商引資，交通系統獲全市一等獎。
5.抓港區建設，實現泰州市級現代服務業集聚區。在市委、市政府的正確領導下，在局領導和有關科室的幫助支援下，按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標，強力推進招商引資、專案建設、上爭用地、投資融資等各項工作，港區建設已初具規模，成功獲批泰州市級現代服務業集聚區。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農副產品物流中心專案、6.6億元的商貿城專案成功落地，並開工建設。二是專案建設穩步推進。疏港大道快車道建成通車，申家西路、港口作業區8個碼頭泊位完成招投標，即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質浮吊作業船成功執行，並進入港池開挖階段。三是專案用地有所保障。藉助農副產品專案，包裝上爭用地計劃400畝。港口作業區上爭計劃187畝，正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農村商業銀行洽談，10天時間成功抵押貸款4000萬元，為港區滾動發展注添資金活力。
三、廉潔自律，確保廉政空間平穩著陸。
一年來，在黨風廉政建設和反腐工作方面，本人在“兩圈”和履職期間，能始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執行“兩個務必”和“八個不準”規定。無利用職務之便經商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規範港區財務管理，每月召開一次財務工作會議，嚴格審批制度和報銷程式，主動接受市國資辦監督。所有工程專案嚴格履行招投標程式，嚴把質量關，確保能幹事、幹大事、幹成事、不出事。
回顧一年來的工作，我感到在我身上還存在著不少問題，主要表現在：一是對行業管理只求超脫，不求深入細緻;二是港區建設創新思路不夠。面對招商專案多、投資體量大與專案落地少、建設速度慢的矛盾，思路不寬、創新不夠。用地計劃上爭攻關不夠。
各位領導、各位同志，20xx年，我將以這次述職為動力，切實按照市委、市政府和局黨委的要求，認真履行分管職能，自我加壓，突破攻堅。20xx年港區建設確保投入5個億，力爭突破5.8個億;開工建設專案確保4個，力爭6個;上爭土地指標300畝;上爭補助資金20xx萬元以上。以更加紮實的工作，優異的成績向領導和同志們彙報。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
領導幹部述職述廉報告篇二
各位領導、同志們：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大幹部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，儘自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞鬥志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。
1.自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，並結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。
2.努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的檔案和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。
3.虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。
二、工作開展情況
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先建立“網上黨支部”，強化黨員線上學習交流，耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識;建立“徵求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，並利用鄉網上黨支部、網上黨支部QQ群、網路郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，採取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位幹部都參與聯絡服務群眾、每戶群眾都有幹部聯絡服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題，創新村級後備幹部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊)模式，推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關幹部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程式關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程式民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況
一年來，我始終不忘自己是黨員領導幹部，是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各專案標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支援。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善於調動幹部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在幹部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。
1.思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。
2.工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙於會議、應酬和檢查，放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
領導幹部述職述廉報告篇三
各位領導、各位同志：
20xx年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，20xx縣招商局認真貫徹十九大、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統廉政工作會議精神，緊密聯絡單位工作實際，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效。現將我局20xx年執行黨風廉政建設責任制工作情況做如下彙報：
一、工作完成情況
(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實
1.調整充實招商局黨風廉政建設領導小組
為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐倡廉工作整體合力，按照反腐敗領導體制和工作機制的要求，調整充實了由黨組書記孫瑞鴻任組長，局長、黨組副書記xxx任副組長，xxx、xxx、xxx為成員的領導小組，負責招商局機關黨風廉政建設責任制工作，做好組織領導、廉潔自律、源頭治理、糾風執法監察、信訪辦理案件查處、廉政創新工作。
2.樹立“權力就是責任”的觀念
認真落實黨組領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。履行好黨組書記的主體責任，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。黨組書記和班子成員以身作則，引導幹部樹立了正確的權力觀，全域性上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
3.結合領導班子成員的工作分工
將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導幹部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。四是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查，並作為對黨員幹部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取班子成員及科室負責人近期工作情況彙報及下一階段的目標打算，同時對全域性黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全域性黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡。
(二)興宣重教，築牢廉政思想防線
今年以來，結合“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”專題教育、“六個嚴禁”、縣委紀律作風整頓年等教育活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼於防範，立足於未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高幹部隊伍整體素質，築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大精神，中央紀委xx屆五次全會、省紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和縣紀委十二屆五次全會、政府系統廉政工作會議精神，習近平總書記系列講話精神，宣傳貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國信訪條例》等各項黨風廉政建設的規定，把思想和行動統一到中央省市縣紀委的決策部署上來。同時，認真學習傳達黨風廉政建設的相關制度、法規、檔案，深刻領會黨風廉政建設的制度、法規、檔案的精神實質和內涵，克服在貫徹執行當中的盲目性。通過對黨風廉政建設會議精神的傳達貫徹和黨風廉政建設檔案、廉潔自律各項規定的深入學習，使招商局的全體黨員和幹部職工在加強黨風廉政建設方面思想高度統
1.加強廉政文化建設
在局機關設定了“黨務政務財務公開欄”、“六個嚴禁”圖板、廉政文化監督臺，微信招商平臺上專設了廉潔自律監督臺，優化了辦公環境，使廣大幹部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關活動中接受影響和薰陶。組織全體幹部職工上廉政黨課，黨組書記和局長都親自帶領大家學習黨風廉政建設的有關規定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養、提高拒腐防變能力的體會，要求全體黨員幹部要有崗位成才的決心、有踏實肯幹的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創新的意識。結合縣級和科級幹部《廉政準則》考試，組織全體黨員幹部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員幹部對廉政知識的掌握。
2.認真開展警示教育活動
今年4月，全體幹部職工參加了縣第四紀工委統一組織的黨風廉政警示教育活動，組織學習有關廉政文章，觀看廉政教育片，使黨員幹部從中得到教育，並撰寫了心得體會。四是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性及各股室目標管理。
(三)完善制度，建設反腐倡廉長效機制
在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規範了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全域性工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員幹部的行為納入制度管理的範疇。今年以來，先後建立完善了領導幹部廉潔自律制度、招商局機關工作人員管理規定、用車管理制度、財務管理制度、接待管理制度等，幹部職工嚴格執行我局各項規章制度，推動作風建設常態化、長效化。同時，嚴格執行個人重大事項報告制度，嚴格按要求和規定時限填報領導幹部個人有關事項報告表。
(四)堅持黨務政務財務公開，嚴格落實各項監督
按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好各項監督制度落實。一是認真聽取企業和群眾意見，抓好招商引資網站、政府入口網站招商專欄、xx招商微信公眾平臺各項工作，尤其在xx招商微信公眾平臺上專設了廉潔自律監督臺，公佈單位全體幹部職工的相關資訊並接受社會各界的監督，專設了意見箱，方便社會公眾發表意見建議。二是在單位政務公開櫥窗及xx招商冊紙質版和微信平臺上及時釋出各種招商資訊及動態、辦事流程、服務承諾等，方便外來投資客商辦事並及時為廣大客商做好一流的服務工作。
(五)轉變作風，強化機關效能建設
結合開展的“六個嚴禁”和“紀律作風整頓年”工作，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是強化對黨員幹部思想作風、工作作風、生活作風的監督和管理，紮實開展“六個嚴禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，築牢思想防線，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員幹部隊伍。二是加強對《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性及各股室目標管理。三是堅決反對“四風”，切實加大對有關規定執行情況的監督檢查力度，使黨員幹部反對“四風”成為自己的自覺行動。四是與當前的“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”專題教育和縣委紀律作風整頓年緊密結合起來，努力為客商做好聯絡、協調、做到“廉潔招商、微笑服務”，營造“親商護商、愛商敬商”的招商引資氛圍。
(六)履職盡責，業務工作成效明顯
堅持將反腐倡廉建設與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設工作流於形式、浮於表面，以優良的工作作風帶動全域性工作的穩步推進。20xx年，招商引資總體任務目標是高標準完成儲備專案40個以上，正式簽約專案20個以上，其中億元以上專案3個，完成招商引資實際到位資金69億元，增長35%以上。截止10月底，全縣招商引資實際到位資金62.49億元人民幣，佔市級年度任務69億元的90.57%，與上年相比增30.38%。其中，省外資金到位54.37億元，佔市級年度任務89.13%，同比增20.79%;省內市外資金到位8.12億元，佔市級年度任務101.5%，同比減7.55%。
二、創新方式，彰顯亮點，黨風廉政建設與業務工作相互結合取得新成效
今年以來，我局打破黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作管理傳統模式，創新方法，凸顯亮點。結合自身工作性質和新形勢下招商引資工作面臨的新常態，新變化，與時俱進，以建立微信公眾平臺為抓手，跟緊資訊時代發展步伐，在利用好傳統的政府入口網站、報刊、雜誌等宣傳媒介的同時，緊緊抓住手機微信方便、快捷、高效、容量大、範圍廣、費用低的特點，與雲南黑蠍電子商務有限公司簽訂了《xx招商》手機微信公眾平臺的建設運營服務協議，將手機微信公眾平臺作為在招商引資工作中宣傳xx、推介xx、服務xx的又一新的視窗和載體，在微信公眾平臺上設定了“茶鄉xx”、“xx商機”、“投資服務”等欄目，對xx的“山、水、茶、城”等自然資源特色優勢和投資環境、投資專案、優惠政策、園區服務、辦事流程等進行全面的宣傳介紹。同時，充分利用好人脈資源，藉助招商局全國各地都有客商聯絡人，資訊資源多，涉及行業全，代表性強，影響範圍廣的特點，開設了“xx縣招商局廉潔招商監督臺”，將全域性領導幹部職工的照片、職務等資訊在監督臺上進行公開，接受社會監督，及時釋出單位開展黨風廉政建設暨反腐倡廉工作動態資訊，定期更新，把“廉潔招商監督臺”作為黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作創新的一塊主陣地，在全縣乃至全市率先開闢了利用手機微信公眾平臺服務黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作，實現黨風廉政建設責任制暨反腐倡廉工作與日常工作同步開展，同步進行的先河，彰顯創新工作亮點。
三、存在的問題與不足
招商局在20xx年執行黨風廉政建設責任制工作中存在的問題和不足主要是以下幾個方面：一是抓幹部職工的管理教育力度不夠;二是痕跡資料的收集整理不夠完善;三是資訊報送和採用還有差距;四是結合單位實際開展廉政文化建立有差距。
四、下步工作打算
(一)進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高我局幹部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，築牢拒腐防變的思想防線。
(二)進一步落實黨風廉政建設責任制，完善預防和懲治腐敗體系。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規定落到實處，進一步抓好黨組書記的主體責任，班子主要負責同志的黨風廉政建設主要領導責任，班子成員分管範圍內的黨風廉政建設主要領導責任，以嚴格的問責倒逼責任。切實加大制度規範和社會監督力度，建立健全各項規章制度，扎嚴制度“籠子”，深化作風建設，推動作風建設常態化、長效化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協調，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務物件的聯絡渠道，多方徵詢意見建議，做好社會監督工作。
(三)進一步加強作風建設。進一步結合“六個嚴禁”等活動的開展及整改工作，深入貫徹落實中央“八項規定”，不斷改進工作作風，促進我局政風行風建設。進一步加強幹部隊伍素質建設，積極推進學習型機關建設和效能型隊伍建設，提高幹部職工業務素質和專業水平，更好服務企業、服務客商。堅持依法招商，提高辦事效率，優化發展環境，鞏固和發展黨風廉政建設的成果。
(四)繼續強化宣傳教育，築牢拒腐防變防線。把深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，加強黨風黨紀教育，推進廉政文化建設。按時報送黨風廉政建設資訊、統計表等，加強痕跡資料的收集和完善檔案管理，及時更換黨務、政務公開資訊，使黨風廉政建設工作不斷走向科學化、規範化、制度化。
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
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