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2022年醫院領導個人述職報告(精選15篇)

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2022年醫院領導個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

2022年醫院領導個人述職報告(精選15篇)

下午好!

我從20__年_月份開始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支援,也感謝各位領導對我工作的關心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。

兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由於兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收穫的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家彙報一下:

一、認真工作、任勞任怨

自從擔任科室副主任,協助胡主任做好科室的各項醫療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規範科室的規章制度,規範醫療行為,督促年輕醫生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,並獲得專家的認可。

兒科服務物件為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫患溝通是構建和諧醫患關係的第一步,而以病人為中心,實施醫患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫患關係。

近年來,由於新醫改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支援,提高了社會效益。

二、不斷提高自身業務素質

作為一名醫生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己,才能使自己的業務能力不斷的提高,才能更好的服務於臨床。這三年裡通過自己的努力,取得了碩士學位、晉升為副主任醫師。

三、以後的工作打算

兒科的發展面臨著機遇與挑戰,新大樓啟用後病床數增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓後床位的利用率,如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰。

本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力並不突出、創新性不強,如能繼續擔任科室副主任,將盡自己最大的能力,協助主任、團結同事,更好的完成兒科工作。

述職人:___

20__年_月_日

2022年醫院領導個人述職報告 篇2

各位領導、同志們:

大家好!

20xx已經結束了,作為一名醫院領導,下面就我在20xx年的工作向各位領導、同志們作述職報告,請大家評議。

20xx年,是我院改革發展任務十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排,本年度我繼續擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任。一年來,在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑑定中心等同志的支援下,依靠全院幹部職工,努力做到與時俱進,開拓創新,認真履職,努力克服各種困難和問題,全力推進分管工作,切實提升服務質量和保障水平,本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業績等方面均有提高和進步,比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。

一、20xx年主要工作情況

(一)堅持強化學習,提高認識,政治素質和品德修養進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,把理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加醫院組織的各類集體學習,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為醫院的進一步發展盡職盡責。

(二)堅持刻苦鑽研,求真務實,工作能力進一步增強

新時期的醫院黨務工作和體檢鑑定工作面臨著新的形勢、新的變化,需要不斷強化知識學習,不斷提升自身工作能力和管理水平,才能適應不斷變化的工作形勢的需要。為此,我認真參加各類業務學習,不斷拓寬視野,並儘可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規、政策和業務知識,增強適應新變化的能力。同時,作為一名管理者,加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考核評價等管理知識的學習,並運用於實踐,在實踐中積累新經驗,增長新本領,從容地處理日常管理工作中出現的各類問題,在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對複雜局面能力等方面,經過不斷地鍛鍊積累都有了很大的提高,保證了分管工作的正常執行,在日常工作中,消除了管理盲點,及時發現工作中存在的問題,及時加以提醒和糾正,限度地杜絕了工作失誤,促進了分管工作各專案標任務的圓滿完成。

(三)堅持愛崗敬業,勤奮工作,帶頭遵守各項工作紀律制度

我始終認為,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻,自從踏入工作崗位以來,我一直把“人生在勤,不索何獲”作為自己的座右銘,把勤勉敬業作為對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法,總是以正確的態度、飽滿的激情對待各項工作任務,投入本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負組織和同志們的重託。工作中,始終認真遵守醫院制定的考勤、請休假等各項規章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質量,保證了分管工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。

(四)堅持盡職盡責,開拓創新,分管各項工作取得良好業績

一年來,在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下,緊緊依靠全體幹部職工,圍繞年初制定的工作目標,堅持求真務實的工作態度,加強協調配合,積極主動工作,保質、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。

1、全面貫徹上級安排部署,全力抓好醫院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策,全面落實民航總局、xx地區管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動,每月黨委中心組學習不少於一次,形成面上集中學習與影像資料觀摩、佈置自學內容等相結合的學習方式,通過學習明確黨的方針政策的重要性。對於班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能鬆懈,雖然大家業務工作都很忙,但工作再忙也不能放鬆政治學習,要求他們對於政治學習要等同於業務學習。業精於勤、荒於嬉,不瞭解新的政策,就無法開展工作,一年來,要求黨辦經常督查學習情況,促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織,是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫院的風氣逐漸變正,追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是:讓儘量多的優秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來,今年以來,堅持高標準、嚴要求,發展新黨員xx名,有x位同志被列為入黨培養考察物件,還有x位同志向黨組織提出了入黨申請,增強了黨組織的活力。

2、堅持民主集中制原則,慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來,始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則,凡是重大、重要工作堅持集體研究,民主集中,會議決定,有效地增強了決策的科學性、準確性,從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫院的工作總體是健康有序發展的,全年收入上去了,職工的收入也較去年有所增加,具體等顏院長述職時會詳細分析。

作為黨委班子一把手,做到不一言堂,研究工作堅持做到不搶先發言定調子,不首先發言堵思路,不強制搞決定,在充分發揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀,有判斷不武斷。作為體檢鑑定中心主任,在制定體檢鑑定工作年度計劃、重要工作安排時,也廣開言路,充分聽取各受檢單位的要求,重視考慮體檢鑑定中心醫師們的實際情況,做到為人所想、與人方便,多方採納,民主集中,正確決策。

(五)堅持著眼防範,嚴格自律,帶頭遵守廉潔自律各項規定

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此,我堅持堅持按照上級和醫院關於加強反腐倡廉的要求,不斷增強廉潔自律意識,規範從業行為,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規定,始終保持清政廉潔。

一是牢固樹立“公僕”意識、服務意識,增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個忠於黨和人民事業的人,忠於職守,盡職盡責。對醫院交給的工作任務,無論多大困難,多麼艱苦,總是樂於接受,千方百計不折不扣地去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,維護醫院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部,敞開心扉,做到思想上合心,行動上合拍,工作上合力,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,甘於吃苦,樂於奉獻;與體檢鑑定中心工作人員相互團結,注意發揮帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,並經常與同志們談心、交流思想,支援同志們工作、關心同志們生活。

三是認真遵守廉潔自律各項規定,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了廉潔形象。

四是加強了對體檢鑑定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有發生違反黨風黨紀和法律法規的現象,真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不鬆、服務上不差,樹立了良好形象。

二、存在的問題及努力方向

(一)存在的問題

回顧一年的工作,在上級的關心和同志們的幫助下,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。主要表現在:

一是忙於事務而疏忽了系統政治理論和業務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、永續性、系統性不足,有時學習政治理論僅限於表面,深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位,執行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫學知識,偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。

二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足,存在重實際,輕監管現象。雖然醫院表面上風平浪靜,但不排除有一定的違規現象,以後要加強監管,防止腐敗滋生。對於自己雖然能把握住,但在小節方面仍有不注意的,有時礙於情面,仍時不時參與一些應酬,今後應儘量避免。

三是工作壓力大時偶有急燥情緒,有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的,但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題,給別人做解釋工作較為簡單粗糙,不夠耐心細緻。

四是忙於日常事務,橫向聯絡不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯絡較多,但由於時間不夠,以及個人不太願意與別人打交道的緣故,橫向聯絡衛生局不夠,今後有待加強。

(二)20xx年努力方向

20xx年醫院發展戰略和工作思路已明確,仍為堅持辦醫,加強航空人員體檢人員投入,提高航空醫學研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫院的改擴建和對航空人員體檢鑑定中心的建設。作為黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任,著力抓好以下三項工作:

1、繼續抓好黨務工作。

一是繼續加強思想建設。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,繼續組織好科學發展觀學習實踐活動,做到結合工作實際學、每個黨員幹部投入學,必要時脫產系統學。

二是抓發展戰略。搞好醫院的發展戰略、思路,統一思想認識,凝聚人心,增強合力。

三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣,齊心協力把民航醫院建設好,保持穩定,促進和諧,為醫院職工謀福利。

四是抓廉政建設。醫院不是淨地,要堅持警鐘長鳴,加強日常監管,杜絕腐敗現象發生。對自己也要時刻反省,不能放鬆自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記,加強學習,提高自身政治思想素質,加強道德修養,始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神,不斷提升醫院工作的活力。

2、繼續加強體檢鑑定工作。對於體檢鑑定中心的建設要適應形勢,要做大做強,這樣才能不辜負管理局對我們的期望,不辜負醫院廣大職工同志們的重託。體檢鑑定中心發展到今天這一規模不容易,下一步的發展是機遇也是挑戰,還有危機。如果我們自身沒有做好,可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態,按我們現有的體檢醫師,應該說是超負荷工作狀態。明年的體檢量相比今年只多不少,量雖大,但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑑定質量在全國是有口皆碑的,尤其招飛質量一直保持合適的合格率,最低的入校複查淘汰率。20xx年,我們要繼續加強體檢鑑定中心隊伍建設,在人員補充上加大力度,不斷引進新鮮血液,同時加強現有人員培訓學習,增強體檢鑑定中心隊伍整體素質,提升整體工作水平。

3、繼續加強醫院建設。在醫院建設方面,按既定方針重點加強醫院改擴建工作,繼續努力,配合好院長,把醫院改擴建工作做好,提升對外形象和硬體水平。

綜上所述,自己還要加強品質、作風和人格修養,培養誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業業,忠於職守;要嚴於律己,有自知之明,勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷,為了我們共同的事業,鞠躬盡瘁,全力以赴,為推進醫院各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負組織和同志們的信任和期望。

以上述職如有疏漏和不當,懇請各位領導、職工代表批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

2022年醫院領導個人述職報告 篇3

各位領導、同志們:

大家好!

主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要彙報如下:

一、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

二、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐三個代表,落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

三、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支援、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

五、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支援行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關係。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的資訊、及時改進。

2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

4.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設定意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

(1)支援工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支援工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

(2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳。

5.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造專案中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

6.支援行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

7.支援行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.支援行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新專案,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

述職人:

20xx年x月x日

2022年醫院領導個人述職報告 篇4

各位領導、同志們:

大家好!

因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,我負責輸血、院感、社群醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作,協助大內科工作,負責合理治療,“降消專案”,同時聯絡內科支部。

下面,我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導,各位同志作以彙報,請指正。

一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作,為醫院的發展盡心盡力,努力工作。主要情況彙報如下:

一、在德的方面

在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,繼續深入學習,保持共產黨員的先進性。學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支援一把手的工作,促進醫院兩個文明建設的順利開展。

二、在能的方面

熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

根據分管工作和協管工作的職責、範圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先後通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業,依法行醫,依法行政較好地協調了有關各方面的關係。

本人到縣醫院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變為服務職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關檔案精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見,集思廣益,把檔案精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室瞭解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況彙報,研究工作安排,協助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協調工作中,注重理論聯絡實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成複雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網路醫療機構公共關係的構建和維護。

三、在勤的方面

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每週參加科室的交接班,協調有關工作,督促有關工作落實情況。

四、在廉政建設方面

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員彙報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

自己深知,自己事業的每一個進步與發展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發揮,更離不開全院中層幹部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支援,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。

今後我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創造市場。還是要幹當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮鬥豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,自強不息。把生存發展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優質服務就沒有工作量。

述職人:___

20__年_月_日

2022年醫院領導個人述職報告 篇5

尊敬的領導,各位同事:

您好!

我主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況述職如下:

一、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支援、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支援行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本資訊》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。

2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的資訊、及時改進。

3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設定意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳

(2).支援工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支援工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

5.支援行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

6.支援行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新專案,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

7.支援行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造專案中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人:___

20__年_月_日

2022年醫院領導個人述職報告 篇6

尊敬的領導,各位同事:

您好!

本人__,工作在__市中醫醫院,在外科任職住院醫師,在工作過程中,我始終堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鑽研外科專業知識體系,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到外科工作的複雜性、多樣性,瞭解了外科手術的一些新進展。

在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、用心主動,取得了同事們的一致好評與認可。

在外科實踐工作中,我深切體會到作為外科醫生的應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對外科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-複查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能掌握國家規定的住院醫師所能承擔的丁類手術。並在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,並努力學習,正在為進級主治醫師而努力掌握相關的診療技術操作等等,透過不斷的學習,我爭取早日進級外科主治醫師。

外科工作是複雜多樣的,在工作中也產生了一些經驗教訓,如對於一些不常見的病狀缺少認識,這些經歷教訓我視為寶貴的經驗,更對自己以後的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以後的工作中要更細心全面詢問查體,用心學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫師的職責,在以後的工作中我還要不斷努力,加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

述職人:___

20__年_月_日

2022年醫院領導個人述職報告 篇7

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年,協助市醫療集團黨委書記分管組織建設,醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況彙報:

一、理論學習,政治思想素質

本人在工作中嚴格要求自己,認真學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質。

二、職責情況

1、職責,黨務工作

分工,職責,協助醫療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,並了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,並不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發展黨員和入黨分子培養工作,黨員隊伍,20xx年有計劃地培養學科帶頭人,骨幹加入組織,發展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

在黨組織的建設的,還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作,“滿意在主題活動”,了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座,對新進職工了崗前教育、職業道德教育。

在20xx年還了醫療集團的宣傳工作,對醫療集團新專案,新裝置,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫療集團專題片,內部區域網的前期工作。

2、精神文明建設,市創衛工作

建立文明衛生城市活動是科學發展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程,在全院範圍內了學習型職工的評選活動整髒治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“建立文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次,接待就診近兩千人次,發放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發放宣傳資料萬餘份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發放藥品物資千餘元。

三、廉潔自律情況

參加市衛生系統組織的幹部黨風廉政培訓班,系統學習了《健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發展的要求,不堅決防範和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經濟衰退、政治動盪、文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業也就無從發展。堅定不移地反腐倡廉建設,防止和消除消極腐敗,才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業堅強。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對幹部的要求,其人格修養的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守幹部廉潔自律的規定中,學習了《中共紀委關於禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設檔案,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫,不以醫謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規範的一言一行,八小時之外,不把混同於普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設的規定,違反:收受現金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅遊;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工

大膽管理位,建言獻策的,藝術和巨集觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今後的工作中幾點:

(一)學習。學習政治理論,與時俱進,開拓創新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善於總結經驗,推陳出新,善於運用科學的發展觀工作。

(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

(三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

學無止境,達者為道,在今後的工作中,我深信在、市的下,醫療集團全體員工的下,市醫療集團會的發展,我將更大的。

這是我的20xx年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

2022年醫院領導個人述職報告 篇8

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

20__年來,我在院領導的正確指導下,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室幹部的鼎力支援和醫護人員的無私幫助,加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下:

一、主要工作完成情況

1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系。

不斷調查科室質量管理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫療安全隱患,將月檢查結果全院通報,並在下月質量檢查中進行整改。

2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章。

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規範醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量動態過程管理,制定切實可行的《醫療質量管理工作計劃》,實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全核心制度,有效防範醫療糾紛切實保障醫療安全。

4、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防範醫療糾紛。

員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量保障醫療安全。

5、改進服務流程,提高工作效率。

加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。

6、合理用藥規範檢查,減輕病人負擔。

認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區衛生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查專案針對性。

7、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關係。

建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公佈投訴電話,有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關係,樹立良好形象。

8、強化衛生支農、送醫下鄉活動,拓寬了醫療服務範圍,提高我院在興安盟地區醫療行業的龍頭地位。

根據自治區實施“萬名醫師支援農村衛生工程”執行方案,成立醫院衛生支農工作領導小組,制定我院《衛生支農工作實施方案》,穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

9、以強化專案建設為龍頭,積極協助開展新技術新專案。

切實建立學科品牌優勢,打造我院人才優勢和資源優勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

二、崗位職責履行情況

(一)加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強幹事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識,轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、提高創新意識,增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、資訊化管理轉變,由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實幹精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的鬥志投入工作。

4、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效執行。

(三)認真學習,努力提高業務知識和管理水平

多次參加醫院組織的業務知識講座和國內相關的專業會議,關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展,從而瞭解醫學新動向,為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程,利用網路查詢並學習管理方面的知識和理念,互相學習,取長補短;制定了每週學習計劃,保證每週專門有四個小時的學習時間。

三、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的`時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以後的工作中還需要進一步學習管理經驗,紮實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支援。

四、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支援配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功於他們。在此對他們對於我工作的一貫理解和支援表示深切的謝意。

2、對於在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要管理經驗不足和工作方法不當有關。並希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支援,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這裡再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

述職人:___

20__年_月_日

2022年醫院領導個人述職報告 篇9

按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反斗爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養,提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神,尤其是反覆學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與黨中央保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管範圍內的領導幹部做到警

鍾長鳴,築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的問題,做到隨時發現,隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導幹部有令可行,有禁可止,規範約束了幹部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等現象的發生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯動工程,幫助指導農業局、畜牧局、菸草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導幹部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨群幹群關係。三是深入實際,加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發現問題,隨時解決,決不姑息。先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題,及時深入部門企業召開會議,研究制定防範措施,盡努力減少國有資產流失,杜絕有關人員的貪汙行為。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反工作,及時向縣委、縣政府一把手彙報,並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂範,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從,不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業,不准他們打著領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定,自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同於普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。

2022年醫院領導個人述職報告 篇10

--—--年工作即將結束,又到了坐下來總結成果,反思得失的時候了。

這一年是“--”開局之年,也是本屆校長任期的最後一年,學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上,穩步推進,做出更大的成效,開好李家莊中學“--”期間的第一步,建設一個環境優雅整潔、教學質量優秀、科研水平提升、師生精神愉悅、幹群,師生關係和諧優良的新校園。

一年來,在區教育局的正確領導下,在學區鄉村領導的關心支援下,在各位同仁們理解協作下,年初制定的各專案標全部完成。借述職機會,把一年來的工作情況作一小結,請各位同仁審議。

一、一年來主要成績。

(一)--年學校暑期校安工程結束後,學校協調鄉政府,採取幾方籌資的辦法,於10月實現了校園操場工程的封閉,解決了多年存在的安全隱患,真正意義上有了完整的校園。落實--市“三城同創”精神,協調市林業局,種植草坪900m2,冬青4000餘株,側柏100株,雲杉10株,這是在榮獲--年度--市綠化建立先進單位基礎上的再推進,省環保廳於--年10月對我校綠色創新工作進行驗收,--年底將進行表彰獎勵。

(二)教學質量再一次有了質的飛躍,--年至--年,我校連續兩年榮獲“區教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素,儘管努力工作,一直奪魁無緣。今年的幾次模考成績呈階梯上升趨勢,再次奪魁應該是沒有什麼問題。

(三)教科研水平有所提升,一大批教師參與全區導學案的編寫,51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“--”課研課題,有望能列入市重點課題,改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。

(四)學生全面發展成績喜人。有模考連續多次進全區前20名的學生冀紅,在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞,其演講實況市關工委進行了錄影推薦,今年又代表郊區教育局參加市比賽,再次獲獎。學校的民樂隊年內增加了30名隊員,器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區一等獎,參加了--市和郊區的節目調演。新組建的軍樂隊,50名隊員。不足兩個月的訓練時間,就參加校“六一”兒童節表演,得到鄉政府和村領導的好評。體育達標率穩中有升。今年會考體育測試,體育成績也非常好,優生滿分率達95%以上。語文課外活動,培養了一批小作者,年內有10餘篇學生作品見報。

二、主要工作及措施。

(一)抓安全。為師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作,作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此,我時刻牢記“安全第一”這句話,做任何工作都以此為前提。每週一的校委會例會,我都要研究安排安全工作,主持制定學校安全預案,和學校中層領導簽訂安全責任書,給全體教師作安全講座,組織全校安全排查,這些安全的常規工作,我都做得很實,除簽署學校安全日誌外,我還有一本自己的工作日誌,把每天做得事都簡略地做出記載。

我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練,學生矛盾排查,門衛安全管理各個方面。今年學生防震連續兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練,以杜絕奇裝怪服,嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆,有些工作也有一定的規律,農村趕廟會前學生的禁酒教育,放暑假前的防溺水事故的教育,都要求教育者適時的開展教育指導工作,才談的上是愛護學生。學校保衛工作多年來靠保安公司,今年在配備校警後,學校的保全工作更加紮實,門衛工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長,送子女來校讀書時對我講,放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸,能為了人民群眾辦安全的學校一隻是我的追求。

(二)抓教學,為學校的生存發展夯實基礎。教學質量是學校的生命,我深知教學質量不好的學校不是好學校,當然質量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題,再加上學校的教師的結構性短缺,教師年齡老化,老教師所佔比例較大,多年來沒有青年教師的加盟,提高教學質量就不是簡單的一句話,深感壓力很大,責任很大,但我很有信心,帶領全體教師,挖掘潛力,拓展學校生存空間。

最後祝各位同仁,工作順利,諸事如意!謝謝大家!

2022年醫院領導個人述職報告 篇11

尊敬的上級領導:

20xx年,本人在組織的培養、關懷和支援下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的十九大精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查詢思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯絡實際,在幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支援局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支援不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年x月至x月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,作為一名領導,我帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金執行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點專案建設;推進節能減排和新能源產業發展,支援發展迴圈經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支援地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年xx月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計資訊、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計資訊科技室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支援和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

2022年醫院領導個人述職報告 篇12

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我街道辦事處的黨風廉政建設和反工作在上級部門和領導的精心指導下,在廣大黨員幹部的共同努力下,按照市紀委及黨風廉政建設工作會議精神,認真履行職責,團結黨工委班子成員抓好黨風廉政建設工作,取得了一定的成效,現從以下幾個方面就本人履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況報告如下:

一、黨風廉政責任制履行職責情況:

根據街道黨工委的統一安排,我街道辦事處的黨風廉政和反工作做到早安排、早佈署。年初,在全市率先召開了黨風廉政建設和反工作專題會議,根據區、州、市紀委五次全會總體要求,並結合我街道辦事處實際,建立“六大機制”,落實黨風廉政建設和反工作的各項任務。

(一)建立廉政責任機制,使領導幹部“一崗雙責”落實到位

按照“誰主管、誰負責”的原則,將全街道辦事處黨風廉政建設任務分解、細化、量化到每位黨政領導班子成員和各村黨支部和各站所職責範圍內,使每位領導幹部明確了自己在反腐倡廉工作中應承擔多少任務,抓什麼、怎麼抓,在全街道辦事處形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指標”的工作機制。

(二)建立思想教育機制,築牢拒腐防變的思想防線

一是抓好黨風廉政教育政治理論及政策法規學習,今年*月結合兩個《條例》頒佈實施,組織全街道辦事處黨員幹部進行集中培訓,重點學習了在中紀委三次會議上的重要講話以及區、州、市紀委五次全委會議精神,以及《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內監督案例(試行)》,並分層次進行了座談討論,撰寫心得體會。以此進一步提高了黨本資料權屬文祕之窗嚴禁複製剽竊員幹部的理論水平和紀律意識。二是開展先進典型示範教育和警示教育,通過組織收看鄭培民、郭秀明、任長霞等先進事蹟,激勵廣大黨員幹部樹立勤政為民、愛崗敬業精神。7月份結合廉政教育月召開了領導幹部配遇及身邊工作人員座談會,在機關召開了廉政教育動員大會,重點解決影響黨員幹部解放思想,提高思想道德水平方面存在的問題,觀看了大案要案警示教育電教片,以此警示全街道辦事處幹部始終保持清醒頭腦,不該做的不做,不該拿的不拿,忠實履行好自己的職責,做一名廉潔勤政的好乾部。

(三)建立制度規範機制。從源頭上預防現象的發生,在嚴格執行《路街道辦事處集體經濟管理辦法》的基礎上,制定出臺了《路街道辦事處機關站所財務管理制度》、《村級建設工程、機動地發包、集體資產拍賣等招投標管理辦法》等各項制度,並在狠抓落實上下功夫,做到令行禁止,違者必究。截止目前,街道辦事處招投標專案六宗,涉及金額850萬元。為集體經濟開源節流開闢了新的途徑。

(四)建立監督制約機制,使幹部正確行使權力

一是嚴把重大事務決策議事程式監督。凡村裡大額財務支出、土地發包、工程建設等必須嚴格程式,上報申請報告時一併附村民代表會議記錄,然後由街道辦事處招投標領導小組統一組織招投標後方可簽訂合同;二是進一步深化“民主日”活動;三是規範政務、財務公開,截止目前,各村政務、財務都能按期公佈; 四是加大財務清理和幹部離任審計工作,並將結果進行公示,接受群眾監督。

(五)建立保護幹部的長效機制,增強拒腐防變能力

一是通過經常性培訓,學習加強思想道德和法紀教育;二是通過廉政警示提示,紀檢信訪動態、廉政談話等形式,使廉政教育細水長流,警鐘長鳴,使黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵。力求使幹部少出現錯誤或不犯錯誤。

(六)整合人力資源,建立查案懲處的有效機制

在全面實施教育、監督、制度的一系列措施的前提下,對有令不行,有禁不止的行為,通過紀檢、信訪、農經、司法等多渠道發現案件,嚴肅查處,達到了“查處一起案件、健全一套制度、教育一批幹部”的目的。

二、個人廉潔自律情況

做為一名基層黨務副書記、紀委書記,在廉潔自律方面,自己能帶頭嚴格執行黨的各項方針政策,本人能夠從嚴要求自己,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的,自己首先要做到,能自覺遵守黨的政治紀律,組織紀律,本資料權屬文祕之窗嚴禁複製剽竊經濟工作紀律和群眾工作紀律。在任何時候,任何情況下,都能自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己。在黨風廉政方面嚴格遵循中紀委三次會議上提出的8大要求。俗話說:“正人先正己”、“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做的,如有做的不到位的方面,敬請各位領導、同志們及時給予我指導、幫助、監督。

三、抓好分管部門的幹部隊伍作風建設

根據黨風廉政建設責任制的要求,認真做好分管部門和各村的幹部隊伍廉潔自律教育工作監督工作,及時進行跟蹤教育,發現有違反廉潔自律或苗頭性、傾向性問題,及時進行談話提醒。同時,教育其

不僅要做廉政模範,而且要爭當勤政廉政帶頭人,使每位幹部時刻樹立不僅貪汚是行為,“落實工作不到位也是,工作不落實更是”的思想意識,盡職盡責,更好地服務於群眾。

四、駐村包村工作

駐村包村工作是黨工委、辦事處聯絡群眾的橋樑和紐帶,是市委六大舉措之一。本人深感這項工作的重要性,始終本著“群眾利益無小事”的原則,以高度的責任心和工作熱情,積極協調處理各類矛盾和糾紛,今年截止目前協調處理群眾來信來訪多起。

五、存在的不足:

1、深入基層調查研究不夠,導致工作的針對性不強,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在不足。

2、工作統籌兼顧能力需進一步加強,有時存在顧此失彼現象,影響了工作的整體效果。

3、工作中大膽創新意識需進一步加強。

4、平時忙於事務,理論學習不夠紮實。

1、強化學習、向書本學、向各級領導學、向廣大幹部群眾學,進一步提高自己的理論水平和工作能力,更好地服務於廣大群眾。

2、進一步加強黨務、紀檢監察業務的學習,使自己成為業務工作的“行家裡手”,成為一名真正的黨務、紀檢監察工作者。

3、工作中做到膽大心細,敢於碰硬,既要堅持原則,嚴格執行法律政策,也要講究策略,力求達到事半功倍的效果。

以上報告,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請各位領導同志們多提寶貴意見,以便於我今後更好地履行自己的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的領導幹部,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

2022年醫院領導個人述職報告 篇13

20xx年,鎮經發辦在鎮黨委和鎮政府的正確帶領下,在全鎮各兄弟單位的大力幫助和支援下,在廣大社群幹部的鼎力配合下,我們以年度目標責任為工作重心,以職能轉變為重點,以服務美麗鄉鎮,和諧鄉鎮,富饒鄉鎮建設為己任,不斷加快服務建設,積極提升工作效能,較好的完成了各項工作任務,現將具體彙報如下,請給予評議。

一、工作完成情況

(一)經濟責任指標完成情況

全年各項經濟責任指標圓滿完成。在農村經濟增長方面,全年完成農村經濟總收入10.3億元,同比增長10%,農民人均純收入達13800元,同比增長20%。在助推企業發展方面,全鎮企業發展穩步求升,個體工商戶淨增長完成比例140%,企業淨增長完成50%,微型企業淨增長完成107%。在商業貿易方面成績凸顯,完成澄江商業綜合服務中心建設工作,獲得市區發展補助資金22萬元,完成商標註冊48件,商貿工作獲得區政府先進集體。在農業經濟方面,各項綜合指標任務全面完成,糧食作物種植面積穩中有增;在基礎設施建設方面,道路交通、水上安全、鎮村級農村公路的檢查和維護工作穩步開展,全年無死亡安全事故的發生。在林業及森林防火方面,安全宣傳全覆蓋,管理工作井然有序,全年無任何重大森林防火問題發生,此外,水利基礎建設得到了進一步加強,一批小農水工程建設、水生態修復工程順利完工,農村人飲工程得到了切實提升。

(二)加強學習,努力提高內涵

20xx年是鎮加快結構調整,促進發展、促進飛躍的一年,今年,經發辦在努力提高內涵建設方面下足功夫,組織全辦員工認真學習了黨的xx大精神、黨的十一屆三中全會會議通報以及全鎮20xx年目標責任制等重要檔案,認真理解掌握精神實質,使員工的綜合素養,尤其是思想覺悟有了明顯提高。以思想的提高,切實增強我們在工作中的全域性意識、大局意識和整體意識,努力服從全域性,認真貫徹落實黨和國家的各項決策,認真落實完成各項工作任務。

(三)廉潔自律,注重效能

在日常工作中,強化工作效能和廉政建設,一是提倡務實求真,鼓勵說實話、辦實事,倡導工作雷厲風行。二是堅持群眾路線,遇事共同商量,決策不主觀武斷,三是提高工作效能,提升工作水平。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示上級單位解決的問題,積極爭取。此外,在實踐工作中,注重強化廉潔建設,積極組織開展各種廉潔建設學習活動,落實各項黨風廉政建設要求,在各項經濟活動中嚴格執行黨員幹部的各項廉潔準則,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受`賄,在重大經營活動事件等方面,嚴格執行有關規定,不搞越軌行為,一切活動均是陽光工程。

(三)營造和諧奮進的務實團隊

營造和諧奮進的團隊是今年工作的重點之一,在實踐工作中,注重倡導和諧團隊建設,關心同事、愛護同事、幫助同事、想同事之所想,急同事之所急,在工作中嚴格要求,齊心協力,共應難關,在生活中耐心幫助,努力實現團隊的共成長、共進步。

今年雖然我們做了許多工作,但離高標準嚴要求還有差距:一是辦公室的整體實力發揮不夠協調,以至有個別工作進度有滯後的情況。二是工作中還存在畏難情緒,工作的主動性和積極性還沒有充分發揮出來。三是工作還不夠大膽,創新工作的辦法措施還不夠。在下明年的工作中我們將克服不足,調整思路,齊心協力全面完成工作任務。

二、20xx年工作計劃

路漫漫其修遠兮,在20xx年的工作中,我們將不斷努力,圍繞著年度目標責任制,紮實做好以下工作。

一是做好全鎮基礎設施建設工作。完成新建上馬臺村一碗水抽水站建設工程和整修上馬臺村寨子灣塘工程並通過區級驗收;完成了菜子溝水庫水資源涵養與水生態修復工程並通過區級驗收;啟動運河防洪堤建設;啟動柏林村抗旱水源建設;啟動五一村、柏林村小農水專案並通過區級驗收;完成全鎮農村飲水工作的年度考核;協調啟動民權村高嵐埡蔬菜基地建設。

二是加強森林防火巡查及督查工作力度。按照森林防火巡查和督查工作要求,落實巡山守卡責任制,確保不發生森林火災。

三是做好企業的服務協調工作。對全鎮民營企業做好各項服務工作,不斷提高服務效能,加大服務力度,積極優化服務質量,更好的實現“扶上馬,走一程”的目標。

四是圍繞著企業資料上報工作,全面完成區下達的各項經濟指標工作。

五是做好防汛抗旱工作,確保全鎮居民安全度過主汛期,並在伏旱期間,各種準備工作。

六是加快鄉鎮特色農業經濟發展,重點是啟動北泉村都市休閒觀光農業園區桃園水保專案的建設。

七是做好和諧鄉鎮工作。投入人力,物力和財力,加大對全鎮範圍內因土地流轉引發的糾紛矛盾,進一步清理鎮域內各種土地流轉情況,並加強大規範管理的力度。

八是做好全國第三次經濟普查工作。確保經濟普查工作的準確性,科學性,完成各項經濟普查責任任務。

九是全力以赴做好美麗鄉村建設工作,加快美麗鄉村的人文建設,軟硬建設等,確保美麗鄉村建設更上一層樓。

面對即將到來的20xx年,經發辦全體同仁將緊密團結一致,嚴格按照年度目標責任制,強化與各部門單位之間的溝通交流,抓緊新的一年中每一天,每一刻,認真做好各項本職工作,一路開拓,一路前向,有信心,更有決心,紮實做好各項工作,更好更快的完成年度各專案標責任任務,為建設美麗鎮,和諧鎮,做出更大的貢獻。

2022年醫院領導個人述職報告 篇14

各位領導,各位代表:

根據廳黨組關於進行20__年領導幹部述職述廉工作的通知精神,結合我個人的實際工作,現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報:

1、20__年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,按照公司黨委制定的《20__年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》,認真進行學習,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間,堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應公司發展對幹部的要求需要。

2、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在班子成員和廣大職工的共同努力下,積極承攬生產任務,為企業的發展穩定積極發揮帶動作用,推進了公司發展的新局面。

(一)關於履行崗位職責、工作完成情況

在廳黨組的大力支援下,在公司領導班子和廣大職工的共同努力下,承攬到的工程任務較多,主要有____等工程。承攬施工任務合同價共計為__萬元,完成的產值共計為__萬元。

承攬到工程任務不是我們最終目的,我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益,使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務後,嚴抓質量、加強專案管理,在確保工程質量的前提下,爭取經濟效益化。20__年,在公司經濟困難的情況下,提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼,有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況,對公司舊家屬樓進行危樓改造。

(二)關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,及時和班子成員溝通交流,心往一處想,勁往一處使,互相配合工作。針對公司發展的重大問題,維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支援理解,為努力營造上下協調、幹群和諧的工作環境發揮應盡的作用。

3、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員幹部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視,在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起佈置,一起落實。同時,加強對黨員幹部的`黨風廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“八項規定”,把廉政勤政作為對自己的經常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行,樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,規範自身自律行為,自覺履行廉政,作到廉潔從業。

4、問題不足及改進措施

(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中,由於施工時間緊,任務重,對職工的一些操作規範要求的不是十分嚴格,存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細緻的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深,豐富廉政文化建設載體的力度不夠大,工作方法有待於進一步加強。

(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對公司經營管理的水平,需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習,提高自身的工作能力。

以上是個人的述職、述廉彙報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

2022年醫院領導個人述職報告 篇15

彈指之間,20xx年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業業,開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年,在市局黨組的愛護關心下,在同事們的大力支援幫助下,我以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收穫,工作還算成功。

下面,我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。

一、堅持學習,努力提升自身綜合素質

俗話說:人活到老,學到老。今年以來,我始終把學習放在首位,努力做到“三學”,即:學政治、學科技,學業務。

學政治,講政治講規矩。春訓期間,我認真學習了習總書記重要講話精神,黨的十九大精神等內容,積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律,嚴守政治規矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容,汲取學習營養元素,從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。我記下了每次學習筆記,並撰寫了3篇學習心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好乾部。

學科技,促提高促能力。不管工作有多麼地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進的學習操作與探索,我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心徵管軟體等操作,基本適應了當前地稅系統資訊化建設的需要,大力提升了辦公應用綜合水平。

學業務,利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一週雙學”,做到學習有筆記,認識有體會,特別在財務政策,業務學習上,我更是謙虛好學,不懂就問,通過不斷的學習積累,提高了自身的理論水平和業務素質,從而為做好分管工作打下了良好的基礎,促使各項工作的順利開展。

同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強服務意識,提高實際工作能力,堅持在學中幹,幹中學,活到老,學到老,勤于思考,勇於實踐,學以致用,不斷提高了自身的綜合素養。

二、履職盡責,全力抓好分管工作

自從去年xx月調入到今年的x月份,我一直分管的是辦公室政務、財務、機關後勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。x月份分局新任領導班子配齊後,工作分工上有較小範圍調整,我現分管辦公室政務、事務、財務工作,聯絡稅費管理六科,我仍感肩上責任重大,但我時刻牢記領導囑託,誠實做人,紮實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事,儘量做到問心無愧。在工作期間,我認真抓好分管工作:

一是努力抓好政務,搞好後勤保障。辦公室是分局的神經中樞,擔負著領導參謀、上傳下達、後勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設,年初對局內網站建設進行了更新升級,充實了網站內容,加大了資訊宣傳,保證了資訊更加暢通;三是後勤保障和行政管理上,達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為幹部職工提供了良好的後勤服務保障;四是加強車輛日常管理,對公車進行了清理,嚴肅司機紀律,車輛維修實行先批後修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。

二是嚴格財經紀律,規範財務管理。20xx年財務室在相關科室的配合下,先後展開自查自糾多次,接受省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查,先後完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時,進行了固定資產的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務制度,進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務管理基本上走上了規範化、制度化的管理軌道。在預算管理方面,組織財務專人到省、市局參加20xx年預算會審,依據市局下達的預算總額,積極做好20xx年預算工作,實行了專案層層分解。日常管理中加強了督導和提高,嚴格了先審後批再報帳的費用報銷程式,做到無預算、超預不審,稽核不到位、不合要求,一律不籤批。通過半年結帳、費用公開,嚴格程式,嚴格預算後,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。

同時,今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視訊培訓,並召開了財務工作安排會議,進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理資訊系統升級培訓。同時,開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進行了自查自糾。

三是深入基層調研,督辦提質增效。年初,為了全面加強徵收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強徵管,優服務”工作開展情況,召開了稅收專項清理工作動員會,就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費徵管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入化工股份有限公司分公司、xx有限公司等企業進行了實地走訪調研,查訪企業負擔,經過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質成效。

三、抓自身,廉潔從業

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域專案公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和群眾的關係,多聽企業聲音,多聽群眾意見,切實為企業解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

四、存在問題

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況,雖然取得了一定的成績,但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望,自己還存在一定的差距和不足。今後,我將進一步解放思想,開拓創新,埋頭苦幹,紮實工作,為人民做出更大的貢獻!