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2022醫院領導個人述職報告範文(通用12篇)

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2022醫院領導個人述職報告範文 篇1

尊敬的領導,各位同事:

2022醫院領導個人述職報告範文(通用12篇)

您好!

本人__,工作在__市中醫醫院,在外科任職住院醫師,在工作過程中,我始終堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的思想,待病人勝親人,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鑽研外科專業知識體系,在實踐過程中我取得了一些成績,同時也逐漸認識到外科工作的複雜性、多樣性,瞭解了外科手術的一些新進展。

在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、用心主動,取得了同事們的一致好評與認可。

在外科實踐工作中,我深切體會到作為外科醫生的應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對外科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-複查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能掌握國家規定的住院醫師所能承擔的丁類手術。並在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手,並努力學習,正在為進級主治醫師而努力掌握相關的診療技術操作等等,透過不斷的學習,我爭取早日進級外科主治醫師。

外科工作是複雜多樣的,在工作中也產生了一些經驗教訓,如對於一些不常見的病狀缺少認識,這些經歷教訓我視為寶貴的經驗,更對自己以後的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以後的工作中要更細心全面詢問查體,用心學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

綜上所述,我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫師的職責,在以後的工作中我還要不斷努力,加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

述職人:___

20__年_月_日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇2

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

20__年來,我在院領導的正確指導下,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室幹部的鼎力支援和醫護人員的無私幫助,加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下:

一、主要工作完成情況

1、完善醫療管理組織,構建流暢管理體系。

不斷調查科室質量管理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫療安全隱患,將月檢查結果全院通報,並在下月質量檢查中進行整改。

2、增強依法執業意識,健全核心醫療規章。

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程,狠抓醫療質量管理,確保醫療安全;規範醫療技術操作規程,完善各項醫療規章制度,修訂工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制。

全面落實醫療規章制度和技術操作常規,實施醫療質量動態過程管理,制定切實可行的《醫療質量管理工作計劃》,實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎質量管理,注重環節質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規範、處方管理辦法、技術准入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全核心制度,有效防範醫療糾紛切實保障醫療安全。

4、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防範醫療糾紛。

員工培訓是醫院管理的重要內容,是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,強化醫師業務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫務人員職業素養,端正質控心態,切實提高醫療質量保障醫療安全。

5、改進服務流程,提高工作效率。

加強正點手術檢查,嚴格執行節假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優質便捷醫療服務,提高了工作效率。

6、合理用藥規範檢查,減輕病人負擔。

認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區衛生廳有關規定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查專案針對性。

7、加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關係。

建立健全醫患溝通制度,制定醫患溝通單,加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,公佈投訴電話,有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴,維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫療質量,加強醫患溝通,改進醫患關係,樹立良好形象。

8、強化衛生支農、送醫下鄉活動,拓寬了醫療服務範圍,提高我院在興安盟地區醫療行業的龍頭地位。

根據自治區實施“萬名醫師支援農村衛生工程”執行方案,成立醫院衛生支農工作領導小組,制定我院《衛生支農工作實施方案》,穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

9、以強化專案建設為龍頭,積極協助開展新技術新專案。

切實建立學科品牌優勢,打造我院人才優勢和資源優勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

二、崗位職責履行情況

(一)加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強幹事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識,轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、提高創新意識,增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、資訊化管理轉變,由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實幹精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的鬥志投入工作。

4、正確處理各種關係。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效執行。

(三)認真學習,努力提高業務知識和管理水平

多次參加醫院組織的業務知識講座和國內相關的專業會議,關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展,從而瞭解醫學新動向,為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程,利用網路查詢並學習管理方面的知識和理念,互相學習,取長補短;制定了每週學習計劃,保證每週專門有四個小時的學習時間。

三、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的`時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以後的工作中還需要進一步學習管理經驗,紮實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支援。

四、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支援配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功於他們。在此對他們對於我工作的一貫理解和支援表示深切的謝意。

2、對於在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要管理經驗不足和工作方法不當有關。並希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支援,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這裡再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

述職人:___

20__年_月_日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇3

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年,協助市醫療集團黨委書記分管組織建設,醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況彙報:

一、理論學習,政治思想素質

本人在工作中嚴格要求自己,認真學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質。

二、職責情況

1、職責,黨務工作

分工,職責,協助醫療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,並了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,並不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發展黨員和入黨分子培養工作,黨員隊伍,20xx年有計劃地培養學科帶頭人,骨幹加入組織,發展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

在黨組織的建設的,還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作,“滿意在主題活動”,了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座,對新進職工了崗前教育、職業道德教育。

在20xx年還了醫療集團的宣傳工作,對醫療集團新專案,新裝置,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫療集團專題片,內部區域網的前期工作。

2、精神文明建設,市創衛工作

建立文明衛生城市活動是科學發展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程,在全院範圍內了學習型職工的評選活動整髒治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“建立文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次,接待就診近兩千人次,發放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發放宣傳資料萬餘份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發放藥品物資千餘元。

三、廉潔自律情況

參加市衛生系統組織的幹部黨風廉政培訓班,系統學習了《健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發展的要求,不堅決防範和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經濟衰退、政治動盪、文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業也就無從發展。堅定不移地反腐倡廉建設,防止和消除消極腐敗,才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業堅強。

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對幹部的要求,其人格修養的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守幹部廉潔自律的規定中,學習了《中共紀委關於禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設檔案,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫,不以醫謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規範的一言一行,八小時之外,不把混同於普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設的規定,違反:收受現金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅遊;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工

大膽管理位,建言獻策的,藝術和巨集觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今後的工作中幾點:

(一)學習。學習政治理論,與時俱進,開拓創新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善於總結經驗,推陳出新,善於運用科學的發展觀工作。

(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

(三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

學無止境,達者為道,在今後的工作中,我深信在、市的下,醫療集團全體員工的下,市醫療集團會的發展,我將更大的。

這是我的20xx年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇4

各位領導、同志們:

大家好!

20xx已經結束了,作為一名醫院領導,下面就我在20xx年的工作向各位領導、同志們作述職報告,請大家評議。

20xx年,是我院改革發展任務十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排,本年度我繼續擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任。一年來,在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑑定中心等同志的支援下,依靠全院幹部職工,努力做到與時俱進,開拓創新,認真履職,努力克服各種困難和問題,全力推進分管工作,切實提升服務質量和保障水平,本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業績等方面均有提高和進步,比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。

一、20xx年主要工作情況

(一)堅持強化學習,提高認識,政治素質和品德修養進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,把理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加醫院組織的各類集體學習,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為醫院的進一步發展盡職盡責。

(二)堅持刻苦鑽研,求真務實,工作能力進一步增強

新時期的醫院黨務工作和體檢鑑定工作面臨著新的形勢、新的變化,需要不斷強化知識學習,不斷提升自身工作能力和管理水平,才能適應不斷變化的工作形勢的需要。為此,我認真參加各類業務學習,不斷拓寬視野,並儘可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規、政策和業務知識,增強適應新變化的能力。同時,作為一名管理者,加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考核評價等管理知識的學習,並運用於實踐,在實踐中積累新經驗,增長新本領,從容地處理日常管理工作中出現的各類問題,在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對複雜局面能力等方面,經過不斷地鍛鍊積累都有了很大的提高,保證了分管工作的正常執行,在日常工作中,消除了管理盲點,及時發現工作中存在的問題,及時加以提醒和糾正,限度地杜絕了工作失誤,促進了分管工作各專案標任務的圓滿完成。

(三)堅持愛崗敬業,勤奮工作,帶頭遵守各項工作紀律制度

我始終認為,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻,自從踏入工作崗位以來,我一直把“人生在勤,不索何獲”作為自己的座右銘,把勤勉敬業作為對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法,總是以正確的態度、飽滿的激情對待各項工作任務,投入本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負組織和同志們的重託。工作中,始終認真遵守醫院制定的考勤、請休假等各項規章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質量,保證了分管工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。

(四)堅持盡職盡責,開拓創新,分管各項工作取得良好業績

一年來,在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下,緊緊依靠全體幹部職工,圍繞年初制定的工作目標,堅持求真務實的工作態度,加強協調配合,積極主動工作,保質、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。

1、全面貫徹上級安排部署,全力抓好醫院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策,全面落實民航總局、xx地區管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動,每月黨委中心組學習不少於一次,形成面上集中學習與影像資料觀摩、佈置自學內容等相結合的學習方式,通過學習明確黨的方針政策的重要性。對於班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能鬆懈,雖然大家業務工作都很忙,但工作再忙也不能放鬆政治學習,要求他們對於政治學習要等同於業務學習。業精於勤、荒於嬉,不瞭解新的政策,就無法開展工作,一年來,要求黨辦經常督查學習情況,促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織,是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫院的風氣逐漸變正,追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是:讓儘量多的優秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來,今年以來,堅持高標準、嚴要求,發展新黨員xx名,有x位同志被列為入黨培養考察物件,還有x位同志向黨組織提出了入黨申請,增強了黨組織的活力。

2、堅持民主集中制原則,慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來,始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則,凡是重大、重要工作堅持集體研究,民主集中,會議決定,有效地增強了決策的科學性、準確性,從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫院的工作總體是健康有序發展的,全年收入上去了,職工的收入也較去年有所增加,具體等顏院長述職時會詳細分析。

作為黨委班子一把手,做到不一言堂,研究工作堅持做到不搶先發言定調子,不首先發言堵思路,不強制搞決定,在充分發揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀,有判斷不武斷。作為體檢鑑定中心主任,在制定體檢鑑定工作年度計劃、重要工作安排時,也廣開言路,充分聽取各受檢單位的要求,重視考慮體檢鑑定中心醫師們的實際情況,做到為人所想、與人方便,多方採納,民主集中,正確決策。

(五)堅持著眼防範,嚴格自律,帶頭遵守廉潔自律各項規定

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此,我堅持堅持按照上級和醫院關於加強反腐倡廉的要求,不斷增強廉潔自律意識,規範從業行為,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規定,始終保持清政廉潔。

一是牢固樹立“公僕”意識、服務意識,增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個忠於黨和人民事業的人,忠於職守,盡職盡責。對醫院交給的工作任務,無論多大困難,多麼艱苦,總是樂於接受,千方百計不折不扣地去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,維護醫院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部,敞開心扉,做到思想上合心,行動上合拍,工作上合力,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,甘於吃苦,樂於奉獻;與體檢鑑定中心工作人員相互團結,注意發揮帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,並經常與同志們談心、交流思想,支援同志們工作、關心同志們生活。

三是認真遵守廉潔自律各項規定,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了廉潔形象。

四是加強了對體檢鑑定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有發生違反黨風黨紀和法律法規的現象,真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不鬆、服務上不差,樹立了良好形象。

二、存在的問題及努力方向

(一)存在的問題

回顧一年的工作,在上級的關心和同志們的幫助下,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。主要表現在:

一是忙於事務而疏忽了系統政治理論和業務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、永續性、系統性不足,有時學習政治理論僅限於表面,深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位,執行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫學知識,偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。

二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足,存在重實際,輕監管現象。雖然醫院表面上風平浪靜,但不排除有一定的違規現象,以後要加強監管,防止腐敗滋生。對於自己雖然能把握住,但在小節方面仍有不注意的,有時礙於情面,仍時不時參與一些應酬,今後應儘量避免。

三是工作壓力大時偶有急燥情緒,有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的,但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題,給別人做解釋工作較為簡單粗糙,不夠耐心細緻。

四是忙於日常事務,橫向聯絡不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯絡較多,但由於時間不夠,以及個人不太願意與別人打交道的緣故,橫向聯絡衛生局不夠,今後有待加強。

(二)20xx年努力方向

20xx年醫院發展戰略和工作思路已明確,仍為堅持辦醫,加強航空人員體檢人員投入,提高航空醫學研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫院的改擴建和對航空人員體檢鑑定中心的建設。作為黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任,著力抓好以下三項工作:

1、繼續抓好黨務工作。

一是繼續加強思想建設。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,繼續組織好科學發展觀學習實踐活動,做到結合工作實際學、每個黨員幹部投入學,必要時脫產系統學。

二是抓發展戰略。搞好醫院的發展戰略、思路,統一思想認識,凝聚人心,增強合力。

三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣,齊心協力把民航醫院建設好,保持穩定,促進和諧,為醫院職工謀福利。

四是抓廉政建設。醫院不是淨地,要堅持警鐘長鳴,加強日常監管,杜絕腐敗現象發生。對自己也要時刻反省,不能放鬆自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記,加強學習,提高自身政治思想素質,加強道德修養,始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神,不斷提升醫院工作的活力。

2、繼續加強體檢鑑定工作。對於體檢鑑定中心的建設要適應形勢,要做大做強,這樣才能不辜負管理局對我們的期望,不辜負醫院廣大職工同志們的重託。體檢鑑定中心發展到今天這一規模不容易,下一步的發展是機遇也是挑戰,還有危機。如果我們自身沒有做好,可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態,按我們現有的體檢醫師,應該說是超負荷工作狀態。明年的體檢量相比今年只多不少,量雖大,但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑑定質量在全國是有口皆碑的,尤其招飛質量一直保持合適的合格率,最低的入校複查淘汰率。20xx年,我們要繼續加強體檢鑑定中心隊伍建設,在人員補充上加大力度,不斷引進新鮮血液,同時加強現有人員培訓學習,增強體檢鑑定中心隊伍整體素質,提升整體工作水平。

3、繼續加強醫院建設。在醫院建設方面,按既定方針重點加強醫院改擴建工作,繼續努力,配合好院長,把醫院改擴建工作做好,提升對外形象和硬體水平。

綜上所述,自己還要加強品質、作風和人格修養,培養誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業業,忠於職守;要嚴於律己,有自知之明,勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷,為了我們共同的事業,鞠躬盡瘁,全力以赴,為推進醫院各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負組織和同志們的信任和期望。

以上述職如有疏漏和不當,懇請各位領導、職工代表批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇5

各位領導、同志們:

大家好!

因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,我負責輸血、院感、社群醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作,協助大內科工作,負責合理治療,“降消專案”,同時聯絡內科支部。

下面,我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導,各位同志作以彙報,請指正。

一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作,為醫院的發展盡心盡力,努力工作。主要情況彙報如下:

一、在德的方面

在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,繼續深入學習,保持共產黨員的先進性。學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支援一把手的工作,促進醫院兩個文明建設的順利開展。

二、在能的方面

熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

根據分管工作和協管工作的職責、範圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先後通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業,依法行醫,依法行政較好地協調了有關各方面的關係。

本人到縣醫院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變為服務職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關檔案精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見,集思廣益,把檔案精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室瞭解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況彙報,研究工作安排,協助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協調工作中,注重理論聯絡實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成複雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網路醫療機構公共關係的構建和維護。

三、在勤的方面

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每週參加科室的交接班,協調有關工作,督促有關工作落實情況。

四、在廉政建設方面

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員彙報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

自己深知,自己事業的每一個進步與發展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發揮,更離不開全院中層幹部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支援,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。

今後我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創造市場。還是要幹當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮鬥豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,自強不息。把生存發展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優質服務就沒有工作量。

述職人:___

20__年_月_日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇6

尊敬的領導,各位同事:

您好!

我主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況述職如下:

一、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支援、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支援行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本資訊》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。

2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的資訊、及時改進。

3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設定意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳

(2).支援工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支援工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

5.支援行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

6.支援行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新專案,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

7.支援行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造專案中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人:___

20__年_月_日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!

我從20__年_月份開始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支援,也感謝各位領導對我工作的關心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。

兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由於兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收穫的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家彙報一下:

一、認真工作、任勞任怨

自從擔任科室副主任,協助胡主任做好科室的各項醫療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規範科室的規章制度,規範醫療行為,督促年輕醫生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,並獲得專家的認可。

兒科服務物件為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫患溝通是構建和諧醫患關係的第一步,而以病人為中心,實施醫患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫患關係。

近年來,由於新醫改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支援,提高了社會效益。

二、不斷提高自身業務素質

作為一名醫生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己,才能使自己的業務能力不斷的提高,才能更好的服務於臨床。這三年裡通過自己的努力,取得了碩士學位、晉升為副主任醫師。

三、以後的工作打算

兒科的發展面臨著機遇與挑戰,新大樓啟用後病床數增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓後床位的利用率,如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰。

本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力並不突出、創新性不強,如能繼續擔任科室副主任,將盡自己最大的能力,協助主任、團結同事,更好的完成兒科工作。

述職人:___

20__年_月_日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇8

各位領導、同志們:

大家好!

主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管後勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要彙報如下:

一、廉潔自律執行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。

二、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐三個代表,落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

三、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會後堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支援、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒,方法有時過於簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

五、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支援行政領導工作,努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強後勤管理。

1.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關係。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的資訊、及時改進。

2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

4.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置於群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設定意見箱,在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。

(1)支援工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,並對行政工作進行監督。支援工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

(2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等,通過板報、牆報,進行院內、院外宣傳。

5.帶領和督促後勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造專案中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

6.支援行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

7.支援行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

8.支援行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新專案,規範管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

述職人:

20xx年x月x日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇9

尊敬的上級領導:

20xx年,我按照縣誌辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足工作的實際,做好自己分管的業務工作,20xx年初確定的各專案標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況彙報如下:

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人蔘與,形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。

四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

二、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

三、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以後的學習、工作中,本人決心按照領導幹部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。

(二)提升履職能力。立足實踐,從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

述職人:

20xx年x月x日

2022醫院領導個人述職報告範文 篇10

20xx年,本人在組織的培養、關懷和支援下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想,努力解放思想,認真查詢思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯絡實際,在幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支援局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支援不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金執行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點專案建設;推進節能減排和新能源產業發展,支援發展迴圈經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支援地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計資訊、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計資訊科技室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支援和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

2022醫院領導個人述職報告範文 篇11

20xx年,在市委市政府的正確領導下,自己認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神,積極落實黨的各項路線、方針、政策和市委、市政府各項決策部署,堅決執行中央“八項規定”,緊緊圍繞市委市政府確定的各項重點工作任務,團結帶領全域性幹部職工,改革創新,努力拼搏,推動全市體育工作取得新成績,個人黨性覺悟和綜合素質有了新的提高,工作作風有了新的改進。現將具體情況彙報如下:

一、注重理論學習,不斷提高加快科學發展的本領

理論學習是領導幹部掌握知識、履行職責的重要方法,更是增強黨性、陶冶情操的重要途徑。一年來,自己堅持把理論學習作為工作的第一需要,努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年積極參加中心組學習、幹部線上學習和局機關組織的各類學習活動,系統學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等重要內容,深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷,全面掌握科學理論的立場、觀點、方法,牢固樹立科學、民主、依法執政的工作理念,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷完善自己,更新自己,努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二、認真履行職責,全力推動體育事業轉型跨越發展

(一)公共體育服務體系不斷完善

一年來,我們以深入貫徹落實《全民健身條例》為主線,以推進“三納入”為抓手,積極落實全民健身人均事業經費,切實保障群眾健身權益。組織開展了貼近百姓生活的全民健身活動 21次,較有影響力的有全國登山健身大會暨永濟第十四屆五老峰登山節、第五屆“武聖盃”跤王爭霸賽、“強健體魄·陽光生活”啟動儀式暨迎新年全民健身健步行活動等賽事活動。

認真開展了第四次國民體質監測工作和國家體育鍛煉標準測試工作,超額完成全國第四次國民體質監測任務目標,圓滿完成省下達的國家體育鍛煉標準測試指標。繼續加強社會體育指導員隊伍建設,全年新增各級社會體育指導員712名,全市社會體育指導員總人數達到8354名;積極推進體育類社團組織建設,新發展了運城市麒麟鞭協會、足球協會、網球協會,市級協會已累計達32個;積極組隊參加了省運會群體組10個專案的比賽,取得了不俗成績。

(二)競技體育競爭實力不斷增強

20xx年是四年一屆省運會決賽年,也是對全省各地市競技體育水平的一次大檢閱。我市體育代表團以金牌總數63.5枚、團體總分2274.5分的優異成績,分獲全省金牌總數第六名和團體總分第五名,並獲得體育道德風尚獎,實現了歷年來參賽專案最全、金牌總數最多、團體總分最高的新突破,取得了運動成績和精神文明的雙豐收,超額完成了市委市政府下達的工作任務。還安全成功承辦、舉辦了多項青少年比賽,20xx年6月28日-7月2日在我市隆重舉行了省十四屆運動會柔道比賽,來自全省11個地市的300餘運動員參加了比賽,我們周到熱情的保障服務,嚴密有序的競賽組織,安全節儉的環境氛圍得到了省體育局領導及各參賽隊的一致好評。9月-10月,先後舉辦了運城市田徑、舉重、摔跤、乒乓球、武術套路、武術散打等6個單項比賽,進一步檢驗了訓練成果,選拔出了後備人才苗子,初步形成了結構合理的體育後備人才梯隊。

(三)體育產業質量效益逐步提升

1.圓滿完成全市體育場地普查。根據國家體育總局等四部委統一部署,在省體育局的指導下,認真開展運城市第六次全國體育場地普查工作,率先在全省完成了體育場地資料登記和錄入工作,受到省局領導的高度肯定。

2.全市體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》,努力加強體彩銷售工作,全年共完成銷量2.1589億元,較去年增長22.66%,排名全省第二,圓滿實現“跳起來摘桃子”的奮鬥目標任務,省體育彩管理中心兩次致電表揚。

3.體育館實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。一是體育館被財政部等三部委確定為全國第一批節約型公共機構示範單位。二是20xx年6月12日體育館正式通過整體竣工驗收,結束了為期近四年的試執行。三是體育館獲得全國大型體育場館免費低收費開放補助資金 100萬元,研究制定了20xx體育館向社會低收費開放方案。

4.體育執法開局良好。嘗試性地組建了體育執法隊伍,積極履行法律賦予的職責,開展了體育執法培訓,組織了聯合執法檢查,加大了對違法行為的檢查和處罰力度,進一步規範體育經營活動秩序,維護了體育消費者的合法權益。

(四)體育系統作風建設成效明顯

1.開展教育實踐活動取得實效。自活動開展以來,我堅持立足學習提高,加強黨性修養,著眼解決群眾最關心的問題,堅持群眾路線,貫徹邊學邊查邊改,較好地解決了自身在“四風”方面存在的突出問題,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。同時,按照中共運城市委辦公廳《關於做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》檔案精神,組織大家對領導班子關係群眾切身利益的36條意見建議進行了“回頭看”, 改成一件,銷號一件。對未整改到位的問題,逐項明確了牽頭領導、責任部門、整改時限、整改措施,把任務分解細化,要求各科室建立整改臺賬,真正把責任落實到科室和個人,真正達到改作風、樹形象、解民憂、出實效的常態化作風。

2.學習討論落實活動紮實開展。在市委第12督導組指導下,我不斷強化學習,通過黨組集體學、局領導輔導學、全體人員集體學和組織觀看警示教育片、邀請專家講座等多種方式,深入學習了總書記系列講話精神和有關體育工作的重要講話批示,真正把總書記系列重要講話精神作為我們做好各項工作的根本指標和基本遵循。認真學習省委書記王儒林、市長王清憲講話精神和市委、市政府去年以來各項頂層設計,深刻認清我市發展形勢,主動轉變發展方式、思維方式、領導方式,努力爭做“三個楷模”、提升“三個能力”、落實“三個方案”, 把體育工作融入到全市經濟社會發展“一盤棋”大格局下,推進體育事業各項工作。

3.機關建設進一步推進。圍繞推進“六權之本”和制度化建設,積極貫徹落實市委市政府及上級單位出臺的相關制度和有關要求,我先後組織四次召開專題會議,結合工作職能和具體業務,新制定了工程建設(維修)制度、單位重大問題集體決策制度、改進作風精簡檔案制度、差旅費管理制度等15項工作制度,修訂完善了原有18項工作制度,確保各項工作嚴謹、嚴密、快速、高效地執行。

三、帶頭做出表率,始終踐行黨風廉政職責和自律要求

一是在自身廉政建設上,帶頭深入學習和嚴格執行《廉政準則》各項規定,自覺做到為民用權、廉潔用權、不搞特權,。個人沒有接受過任何人的現金和有價證券,家庭成員也沒有經商辦企業的。生活上力求節儉,自覺反對和制止講排場、比闊氣、揮霍浪費、請客送禮等不正之風,主動接受黨內外監督,做到自重自省自勵,警鐘長鳴,當好表率。

二是在依法行政上,帶頭學習法律、遵守法律、依法辦事,不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力,切實把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。把依法行政工作與落實中央八項規定、整治“四風”突出問題等工作緊密結合起來。為警惕“四風”問題的反彈,把作風建設抓常、抓細、抓長,不斷提高黨員、幹部堅持優良作風的自覺性和堅定性,教育引導局機關黨員幹部增強法治觀念、提高依法辦事的能力。

三是堅決落實從嚴治黨的要求,嚴明政治紀律,堅定不移地推動反腐倡廉工作。時刻要求自己以身作則,築牢思想防線,注重自身修養,保持清廉本色,以飽滿的精神狀態、必備的能力素質、端正的工作態度和堅韌的意志品質,不斷創新工作思路,在全域性形成了求真務實、真抓實幹的良好風氣。

20xx年,儘管取得了一些成績,但離黨和人民的要求還有較大差距,與經濟、社會發展和人民群眾的要求還不適應,存在著一些不足之處,一是有時忙於日常工作,對學習工作抓得不緊;二是下基層調查研究少,對一線情況掌握不夠;三是對新時期體育工作深層次的思考和探索不夠。這些都有待於在今後的工作中認真加以改正,也肯請大家批評監督,希望能在大家的幫助下,把工作做的更好。

以上彙報,不妥之處,請批評指正。

2022醫院領導個人述職報告範文 篇12

尊敬的上級領導:

今年以來,我市宣傳文化工作在運城市委宣傳部和市委、市政府的正確領導下,圍繞中心,服務大局,唱響主旋律,打好主動仗,為加快推進二次創業,促進轉型發展、跨越發展營造了良好的輿論氛圍和文化環境。下面,我把一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況作以簡要彙報。

一、加強學習,不斷提高把握輿論導向的能力

一是積極組織和參加市委中心組學習,確保宣傳文化工作圍繞中心,服務大局。先後認真學習了黨的十九大精神。

二是積極開展創先爭優活動,用創先爭優成果檢驗宣傳文化工作實績。創先爭優活動是黨的建設的重大舉措,也是推進宣傳文化工作的重要抓手。活動開展以來,宣傳文化工作貫徹落實科學發展觀的要求,樹立在二次創業中建功立業的思想,理清了思路,明確了目標,抓重點,抓亮點,更好地服務了大局,促進了發展,增強了後勁。

三是認真鑽研業務知識,不斷提高決策能力。自己採取多種辦法,通過多種渠道,加強了宣傳文化業務知識的學習,在分析形勢、謀劃思路、破解難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產業發展調研報告》榮獲省委宣傳部調研報告一等獎。

二、盡心履職,不斷開創宣傳文化工作新局面

理論武裝方面,我們大力開展了學習型黨組織建設活動,出臺了方案,完善了制度,全市學習型黨組織建設逐步科學化、制度化和規範化;採取了多種形式,調動廣大黨員幹部的學習積極性、主動性。

輿論引導方面,我們堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的方針,圍繞市委、市政府中心工作,加強新聞宣傳策劃,先後組織了二次創業創先爭優、重點工程等戰役性宣傳報道,有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點,加強輿情監管,及時收集、研判、上報有關輿情資訊,為上級輿情研判和應對提供了依據,促進了社會的和諧穩定。

文明和諧建立方面,出臺了《建立省級文明和諧城市行動方案》,按照省、市文明辦對我市文明和諧城市建立的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監管,開展了“掃黃打非”、網咖管理、音像製品管理、娛樂場所管理、安全生產等集中整治行動,有效淨化了社會文化環境。

思想道德教育方面,大力開展社會主義榮辱觀教育,對擬提拔幹部進行道德誠信考察,在全社會樹立了以德取人的風向標;加強了未成年人思想道德教育,開展了“關愛生命,文明出行”活動,有效提升了市民文明素質和城市文明和諧程度。針對金融危機引發的各種社會問題,積極做好思想政治工作,保持了社會的和諧穩定。

文化xx市方面,文化惠民工程穩步推進,啟動四個鄉鎮文化站建設;新建了x個農村圖書室,全市農村圖書閱覽室總數達x個;廣播電視實現了達到x餘戶,數字電視使用者達到了x餘戶;為全市x個行政村贈送了文化設施,為部分社群贈送了文化設施,改善了農村和社群文化活動室硬體條件。群眾文化活動豐富多彩,全市節日文化、廣場文化、校園文化、企業文化、社群文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉”活動持續進行,文化下鄉全年共演出xx餘場;文藝創作精彩紛呈,文聯各協會活動經常,文學新人和文學精品不斷湧現,全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產業逆勢上升,重點扶持了達康集團擴建專案,新增體育器材鑄造能力噸;擴建專案,年新增銷售收入x萬元,提供就業崗位x個。

在全面工作整體推進的基礎上,較為突出的亮點:

一是重點工程。今年,我們啟動了市圖書大樓建設工程等多項重點工程。共爭取上級資金多萬。

二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在電視臺開辦了“文化講壇”欄目,目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內容的錄製和播放,在全市引起了強烈的反響。組織專業人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、麵塑、剪紙、木雕藝術等民間文化藝術進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質文化遺產調查工作。通過這些工作,培育地域精神,弘揚文化。

三、加強廉政建設,營造風清氣正的良好環境

宣傳文化工作權力不大,責任不小,必須守得住清貧,耐得住艱苦,激情做事,平淡做人,作黨風廉政建設的表率,作反腐倡廉的先鋒。

一是勤於學習,築牢防線。今年來,我認真系統地學習了黨的十九大精神。

二是守土有責,加強教育。按照市上黨風廉政建設責任制的要求,我們把黨風廉政建設及反腐倡廉理論學習納入全市理論武裝工作的總體部署,努力提高全市廣大黨員幹部的黨性修養和從政道德修養。我們利用新聞輿論工具,在媒體開闢“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄,深入開展理想信念和廉潔從政教育,為加強落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支援。我們利用節日和重大政治活動等時機,大力開展群眾文化活動,把黨風廉政建設的內容編排進節目之中,使廣大黨員幹部群眾在欣賞精彩文藝節目的同時受到生動的黨風廉政教育。狠抓宣傳文化系統的黨風廉政建設,在全系統開展“三項教育”活動,增強了新聞從業人員的自律意識、服務意識。

三是嚴於律己,率先垂範。宣傳文化部門受條件限制,幾乎是與“特殊”不沾邊的,有的是服務和工作,多的是義務和責任,談不上什麼權利和實惠。自己本著有關廉政建設的規定,在思想、工作、生活作風上基本做到了廉潔自律,潔身自好。以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做官,公公道道做事,兢兢業業工作,以自己的實際行動,永葆共產黨員的先進性。

以上是我今年來的工作情況和黨風廉政建設責任制落實情況。如果說還做出了一些成績,那主要是上級和市委正確領導的結果,是其他班子成員大力配合、支援的結果,是分管單位和同志們共同努力的結果。在今後的工作中,自己一定要樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步增強立黨為公、執政為民的廉政勤政理念,以更加務實的精神,開拓創新的銳氣,努力提高全市宣傳思想工作水平,為促進二次創業,實現轉型發展、跨越發展做出更大的貢獻!