我於20xx年XX月XX日加入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，主要負責工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到這裡，這裡的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要述職如下：
1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什麼問題大家也都能夠齊心協心，相互協助，因此，來到這裡，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結協作的團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發展盡我的綿薄之力。
XX年對於我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創新、學習實踐和收穫經驗的一年，感謝礦領導給予我這樣一個表現自己的機會和展示自己能力的平臺。一年來，在礦領導、同事的關心指導下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。現將XX年個人工作總結彙報如下：
一、根據自身實際，建立和健全了監控站各項制度，全面落實安全生產責任制。一年來監控室工作人員為煤礦瓦斯監控系統的正常執行提供了真實可靠的監控資料，確保了安全監控工作的正常執行,較好的完成了全年的工作任務。
1：監測監控：
1）積極主動配合各部門做好正常的檢查維護工作，進一步加大監控管理力度。今年監控室進行從地面系統軟體操作到地面模擬井下環境進行了全面實地培訓，讓員工直觀的瞭解各分站的執行情況和各感測器的接線方法與線路架設情況及系統的執行與系統的操作。
2）高度重視各種監控資料的變化，定期審閱監控日報表，分析各個工作場所採集的資料，並通過監控日報表的ch
4、co、tt、tv、礦井負壓等模擬量資料的大小、是否上限、報警及時與通防科聯絡調整該區域迴風巷斷面變化、風量大小等為通防科井下各區域配風提供了引數依據，今年是我礦系統優化升級改造的重要一年，對各種硬體及軟體進行了全面升級，即所需的資料更準確、更完整、更及時呈現，讓領導能夠及時掌握各種資料方便領導掌握全礦資訊使監控資訊中心真正發揮“眼睛、耳朵”的作用，成為監控有效、協調有力、處理有果的職能部門。
2：在人員定位系統方面，完善了井口大屏與人員定位系統的資料同步傳輸，投資5萬元，在4202區域安裝了一個電源箱，4個人員定位分站，使人原定位系統覆蓋整個井下，配齊了定位帽卡，實現了公司所要求的井下人員一律按照定位考勤為準的原則，並且做到了考勤準確無誤。達到了上級要求的標準。
3通訊方面：我們率先在全公司增設了22寸觸控式螢幕排程模擬臺實現了錄音、擴音功能，使其標準化、規範化，在各級檢察中贏得了好評。10月份改造通訊系統網路規劃，把通訊線纜傳輸改制成光纜傳輸，完善了把小靈通、固定話機與外線的聯通。12月分對我礦的通訊系統進行改造升級，將原有的線纜傳輸改造為光纜傳輸，增設：2對ktg118型礦用隔爆兼本安型礦用的新型電話光端機。減少了線纜線路中的耦合器，傳輸方式更安全且成本較低。避免了周圍空間存在的電磁波訊號對通訊的干擾，可連線30路電話，杜絕了井下並接電話，結束了傳統線纜傳輸的歷史，同時為XX年籌建設環網做了一個鋪墊。
4、工業監視方面：為響應市煤炭局的要求，分別在井口上、下、人行車上下、煤倉、水倉、皮帶等處安設工業監視，嚴格按照要求敷設光纜1200米來保證工業監視訊號的傳輸質量。
5、監控機房方面：重新對工業監視、網路、數字程控、小靈通、測雨系統進行調整優化，更換了ups保證了監控裝置正常執行。
6、改造了語音報警電話電源，使其每一臺節約資金5000多元。
7、皮帶遠端監控：協助廠家完善了皮帶遠端監控影象上傳，使領導可通過網路就能瞭解現場皮帶執行情況並及時掌握現場動態。
二、結合我礦生產規模的不斷擴大，XX年計劃對監測監控系統進行擴容改造，進一步完善監測監控系統，為礦井安全生產提供有力保障。主要從以下工作考慮
1.礦領導高度重視一線職工身體健康：隨著我礦開採佈局的優化深入和採煤機的投入使用的，計劃XX年在4202工作面裝備自動粉塵線上監測系統實現對粉塵的有效監測監控和處理，
2、計劃520主暗斜延伸貫通計劃整改所有監控線路使其標準化、規範化。並敷設1400米50對通訊線纜，杜絕井下並接電話。
5、水壓檢測：除瓦斯外，井下溫度、水壓、礦壓、微震、聲發射等引數的變化同樣是煤礦安全的重要指標。為確保4202工作面採煤機正常運轉計劃安裝水壓檢測系統也是計劃的一部分。
6、籌建環網：隨著我礦數字資訊迅猛發展，網路建設顯得尤為重要，保證了資訊傳輸的安全，高速，高效，實現了全礦的自動化控制及資訊化管理，構建我礦完整的綜合資訊化系統，籌建環網同樣是XX年計劃的一部分。
7、隨著我礦數字監控裝置增加，裝置執行、操作、維修已不單單是一個部門的職責了，而是標誌著羊泉煤礦數字化資訊水平，因此，加強監控人員知識的學習是我們XX年工作的重點，只有這樣才能緊跟時代的步伐，不做我礦安全發展的絆腳石。
安全是無站的車、無點的鐘。時時講安全、事事都安全。在以後的工作中，我們監控站一班人一定會認真對待每一項工作，提高警惕，將監測監控工作做細、做全、做到位，為生產系統提供最完善的安全保障。
在總結一年工作成績同時,根據自己的工作，結合崗位要求，存在以下幾方面不足：
1、是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處於被動工作狀態。
2、是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理，容易情緒化，所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也還有欠缺。
3、是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查落實涉後，工作的精細化程度有待進一步提高。
在過去的一年內，我也只是把自己份內的事做好，成績不是很突出，在今後的日子裡，我有信心、有決心，在礦領導、各科室、監控人員的支援和幫助下，紮紮實實、腳踏實地的幹好監控的本職工作，為礦領導交上一份滿意的答卷，為我礦的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責，確保我礦的安全生產。
1、監控員必須二十四小時不間斷值班，分三個班次，堅持八小時工作制，不準私自換班或替班。
2、接班人必須提前二十分鐘到崗，詳細問清上一班的監控情況和任務落實情況；接班人員接班不清楚或不負責任，出現問題，由本班負責。
3、交班人員必須在交班前做好一切交班準備工作，查清並交代安全隱患，情況說清，問題說透，搞好環境衛生，填寫好交接班記錄。
4、監控員必須做到眼勤、腦勤、口勤、手勤、腳勤，嚴禁懶崗、睡崗、脫崗。
5、監控員必須認真學習《煤礦安全規程》中有關監測監控的基本知識，學會學通計算機及應用軟體的正確使用與維護，能夠獨立安裝除錯系統軟體。
6、監控員必須有責任心，必須認真監視顯示屏上所顯示的各種資訊，出現問題及時向主管領導彙報，以便採取必要措施防範於未然，保障礦井生產安全。
7、監控員必須經常與井下維修人員溝通，及時根據井下變動情況更改相應位置和感測器的報警點、斷電點和覆電點。
尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們：
大家上午好！我叫趙雲，現在通風部主要負責安全監控系統和自助式燈房的管理工作，下面我就這幾年來的工作做以下彙報：
業務技術方面：
監控系統管理工作是一項環節複雜、技術性強的特殊行業，（資訊科技、煤井供電、通風知識）、監測系統的執行好壞，將直接關係到全礦井下職工的'生命安全，監控隊作為全礦井監控系統的安裝和維護單位。工作性質複雜，較難管理。目前我礦安全監控系統採用重慶生產的KJ90NA監控系統，本系統針對我礦井下瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度、煙霧、風門等礦井環境進行24小時不間斷監測，並對一、二號風井風機工作狀況進行監測（20xx年我礦開採下分層工作面8402工作面情況）。
標準化建設方面
通過蒐集行業標準資料，到其它礦井學習、內部進行技術交流等方式強化自身業務技能。在地煤標準化推廣專案中，我礦監控系統的兩個專案得到推廣（感測器防護罩、升降裝置）。
自助式燈房方面：
去年協助礦領導對自助式充燈房內舊的燈架進行了更換，同時配全我礦井下壓縮氧式自救器1350臺，大大提高了充燈系統的安全性、穩定性，同時也方便了工友們取放礦燈和自救器。
下一步工作重點
1、到本月底對標準按要求，保質保量的完成我礦避災峒室的監控系統安裝工作。
2、準備將監控系統主機系統軟體升級，並通過監控軟體終端將井下甲烷、一氧化碳、溫度、風速、負壓礦井負壓等資料的大小、是否上限、報警為井下各區域配風提供了引數依據，讓我礦領導能夠及時掌握各種資料方便領導掌握全礦資訊使監控資訊真正發揮“千里眼”的作用。（本月16日）
3、完善井下排水系統的監測工作。將中央水泵房、305盤區變電所、西水庫。水泵執行情況，水倉水位高度，實時準確地傳送到地面中心站為我礦排水系統運情況提供可靠依據。
4、對現在生產綜採、綜掘隊組的裝置執行情況進行實時監測，同時將資料傳送到有關科室和隊組，讓區隊管理人員能夠實時清楚各自隊組的生產情況。
同志們成績是做出來，它只能帶表過去。今後的工作中我將一如既往，再接再厲，繼續加強對通風的系統管理，同時減少因通風系統、監控系統影響安全生產的問題。杜絕瓦斯事故的發生，為我礦的安全生產、高產高效做出應有的貢獻。為我礦的建設貢獻自己的力量。
一、熟悉監控裝置操作規程，熟悉監控區域基本情況。
二、派出所監控中心兩名值班監控員明確分工。
一人負責監控巡視，一人負責四色預警及夜間電話值守。具體工作範圍如下：
1、負責線路站區視訊監控巡視人員。要求在工作中對巡視部位、巡視情況等作好記錄，每日值班民警對其記錄的巡視時間部位進行監督、抽查，線路、站區監控探頭共分為重點、關注、一般3個級別。一級區域，保證在一般情況下每2個小時手動全方位巡視不得少於1次。二級區域，關注入侵報警系統的同時，保證每天早中晚三次手動全方位巡視不得少於1次，站區內在特殊時段如：警衛車或警衛物件到站期間、人員大量進出站期間等，按情況增加巡視時間和力度，同時，每日重點時段及夜間對執勤隊巡視情況進行監督，如領導或值勤隊對某日監控情況有異議，經複議後認定為監控室責任的，對當日當班監控員追究相關責任，三級區域，應保證每天隨機抽查巡視。巡視過程中調整好探頭的預製位，方便錄影調取證據。發現可疑情況和問題立即向值班民警報告。
2、負責四色預警的簽收反饋及夜間電話值守人員。要求熟練掌握四色預警平臺的操作，對預警進行即時的簽收和反饋，接到預警後第一時間通知監控中心值班民警，由值班民警通知當天值勤隊民警進行查控，如遇到重點地區人員需立即通知監控室值班民警，並將簽收反饋情況做好電子錶登記，如遇到涉密類四色預警應通知值班民警進行處理；夜間電話值守，如遇到無法處理的情況，如旅客報案等，及時通知監控室值班民警進行處理。
三、監控中心監控員工作要求：
1、適時分析監控資料，對於多次出現的可疑人員、車輛進行視訊跟蹤並及時報告給值班民警進行研判。對影響和可能影響線路、行車安全和站區治安安全的突發情況進行視訊跟蹤並及時向值班民警報告。
2、及時儲存警情發生過程相關監控資料，以供上級研判。並在警情處置過程中，監控員採取多方位、多角度對警情發生地進行持續視訊監控，及時發現嫌疑人（物）和其他線索並報告。
3、在對站區售票廳進行巡查時，注意發現形跡可疑人員，如不斷在售票廳及自動售票處徘徊，與陌生旅客搭訕等，發現可疑人員需立刻通知值班民警進行研判處理。
4、如遇到反恐演習或爆恐襲擊事件時，負責巡視的監控員需在民警使用對講機通知執勤民警時，迅速將監控探頭調整至事件發生現場，另一名監控員需立即將事發地點電話通知所內備勤處突力量，電話35025。
5、工作中及時發現、記錄、報告視訊監控裝置使用過程中的異常情況及故障。
6、保持監控室及監控員休息室的衛生，交班時，上一個班的工作人員需將垃圾及空調存水清空，並將個人工作臺面收拾乾淨，夜班下班人員需打掃監控室及監控員休息室的室內衛生。
7、做好交接班工作，因個人原因需臨時調換班次，須向調班當日值班民警及綜合大隊隊長彙報，如無法調班需請病事假（病假需提供縣級以上醫院的診斷證明）（10天以內），根據相關規定扣除相應班次的工資，如請假時間超過10天或月累計15天，直接辦理停薪留職或請辭手續。
9、每月25日進行一次考核，對上月考勤、工作情況進行評分評比，連續三個月評分末位者予以辭退。
四、追責
1、線上路、站區內發生各類事件，檢視該時間段監控臺賬記錄，事件發生時間段如未對任何地點進行巡視，則追究當班監控員監控相關責任；
2、四色預警如有漏籤漏通知，尤其是重點地區人員預警，如沒有及時通知監控室值班民警和值勤隊民警，追究當班監控員相關責任。
五、考核
監控中心輔警考核採取月考核百分制，每月25號至下一月25號為一個計分週期。
1、加分
（1）工作中通過監控發現有價值的案事件線索或人員一次加5分；
（2）每計分月未請假或遲到加10分；
（3）其它符合條件視情況經領導同意後可以適當加分。
2、減分
（1）遲到、早退一次扣1分；請事假一班扣2分；無故曠工一班扣10分；
（2）未按照程式工作發現一次扣2分；工作日誌漏錄錯錄一次扣3分；
（3）預警漏查一次扣10分；錯報一次扣5分；
（4）警容風紀不整一次扣2分；值班區域內衛生不整潔一次扣2分；
（5）未按照值班民警的指令開展工作的一次扣3分；
（6）未履行程式調看監控的一次扣10分；
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