20xx年，在公司領導的正確領導下，排程室以年初各項安全生產計劃為目標，積極組織開展各項工作，群策群力，齊抓共管，務實創新，全面完成各項工作任務，排程、輔助運輸質量標準化工作得到持續、健康、穩步發展。現就本人一年的工作，從“德、能、勤、績、廉”五個方面向各位領導、同事做彙報：
一、在“德”方面
作為排程室副主任，就必須以提高排程員工素質為己任，營造團結、和諧的工作氛圍。一年來，我時刻樹立“從我做起、從身邊小事做起”的榜樣思想，認真學習黨和國家有關的法律、法規，以及公司級以上有關的檔案、方針、政策，經常深入井下現場，及時掌握井下生產動態，搞好安全生產協調、指揮與輔助運輸管理工作。
一年來，通過電視、報刊認真學習領會國家有關政策，深感自己作為一個煤礦行業下屬排程與輔助運輸管理團隊的帶頭人，更加感到自己肩上的責任重大，只有提高自己思想政治素質，不斷學習，提高自身素養，才會帶好排程這個團隊，才會在安全生產協調、指揮方面取得更好、更大的工作業績，所以，只有修好“德”，才會做好人。
二、在“能”方面
主要做好安全生產協調指揮與輔助運輸管理兩個方面工作： 一是安全生產協調指揮：20xx年,排程工作修訂和完善了各項管理制度，認真組織員工貫徹學習，並全面落實於實際工作中，避免工作中不必要的失誤。圓滿的完成了1107工作面回撤和1106工作面安裝工作、35KV變電站、主通風機房、瓦斯抽放泵站、注漿注氮車間的建設和投運的指揮協調工作。
二是輔助運輸管理：輔助運輸是礦井安全生產的一個薄弱環節，隨著礦井巷道不斷延伸和地質條件複雜多變，對輔助運輸帶來了空前的挑戰。一年來，我經常深入井下檢查輔助運輸系統及其存在問題，並責令相關責任單位認真整改落實。同時還修訂並完善輔助運輸管理制度中存在的問題。在輔助運輸管理人員較少的情況下，克服各種困難，要求相關人員經常深入現場，及時掌握各種輔助運輸裝置、設施的執行狀態，把各種輔助運輸隱患消滅在萌芽狀態。
三、在“勤”方面
排程室資訊來源就是現場，只有深入現場，才能及時掌握第一手資料。對不放心地點與不放心單位必須及時深入現場，對現場所查問題及時三定，並跟蹤落實考核，進行實時監控，達到超前指揮。因為崗位原因，一年幾乎沒有休息日，安全生產只要出現問題，不分時間、不論地點，瞭解情況後，我一定會第一時間進行生產協調，必要時及時趕赴現場。
定期組織召開排程專題會議，反覆研究現場生產管理主要環節問題，並積極給領導提供決策依據。組織召開排程會，和公司領導、生產骨幹共同研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理排程，確保生產各環節的理順與協調
四、在“績”方面
20xx年業績從兩個方面進行闡述：
一是排程方面：全年在排程室全體員工的共同努力下，認真進行協調、指揮，圓滿的完成了排程室各項工作任務，重點做了以下幾點工作：
1、協調完成了1107工作面回撤與1106工作面安裝工作。
2、協調完成了多條巷道的開口掘進和貫通工作。
3、組織、協調“五〃一”、“春節”期間全礦井停產檢修工作。
4、組織排程生產值班工作，進一步保證公司安全生產。
5、做好雨季“三防“與冬季防寒防凍工作。
6、健全應急管理體系，確保季節性預防工作順利完成。高度重視應對突發事件的管理工作，著力加強應急預案體系和制度建設，全面提高安全生產處置突發事件的能力，並逐步走向規範化和制度化。組織專門人員，根據我礦實際情況與年初制定的演練計劃，制定《阜生煤業應急救援管理制度》等十項應急管理制度，進一步健全完善了煤礦應急保障體系，認真組織了全礦的雨季三防工作。成功組織了井下火災撤人演習，井下水災撤人演練，煤與瓦斯突出事故專項撤人演習等8項事故演習，提高了企業職工快速反應和處置能力，有力的保障了礦井和廣大員工的生命安全。
7、建立健全管理機制，完善排程指揮中心軟硬體建設。根據上級部門及公司領導要求，建立健全了排程室各項管理機制、加強排程指揮中心建設，充分發揮了排程監控指揮中心作用，按質量標準化要求規範排程室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等資料，有完整的原始記錄和檔案管理，排程資料定期歸檔保管。在OA系統的使用上已趨於成熟，20xx年9月底根據集團公司有關檔案要求，為實現整合礦井“兩快兩好”建設要求，進一步提升我公司專案建設的時效與質效，我公司大力推行PM系統的使用，在探索使用過程中，不斷與集團公司專業技術人員進行學習與交流，力爭在PM的使用中創造出實效。
二是輔助運輸方面：保證輔助運輸無重大事故，重點做了下幾項工作：
1、全年完成釘道20xx米。
2、完成了二採區井下裝置回撤運輸工作。
3、舊井運輸兩臺EBZ75掘進機入井;運輸皮帶、溜子等裝置，形成出矸系統，完成了專用運輸巷排矸裝置的運輸工作。
4、全面完成1107工作面回撤與1106工作面裝置安裝期間運輸工作。
5、井下小絞車安裝了操作平臺，避免了非小絞車司機操作小絞車，從而減少事故的發生。
6、全面提高運輸安全管理水平，制定和完善了輔助運輸管理制度及考核辦法，實行車票管理制度，有效改善了乘車秩序。
7、加強“三個百分百”和“三個全覆蓋”學習，提高職工素質和崗位技能。
五、在“廉”方面
在日常工作和生活中，時刻嚴格要求自己，認真學習有關廉潔方面的書籍和報刊，主動接受組織和群眾監督，充分發揚民主，廣泛聽取職工意見，一切工作以職工利益出發，在獎金分配、經濟處罰、人才啟用等方面，嚴格按照公司有關規定執行，真正做到廉潔從業、警種長鳴。
20xx年已經過去，一切輝煌已成為歷史，20xx年安全生產任務更加艱鉅，必須堅實走好每一步。在今後的工作中，必須樹立科學發展觀，以創新為動力，堅持走出去，帶進來，不斷探索提升排程工作的新方法、新途徑，培養一支高素質排程隊伍，使公司排程工作得到持續、健康、穩步發展。
尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們：
大家好!我是，主要負責我們礦安全監測監控工作，非常感謝大家對我工作的支援和幫助。
我們礦監控室全體成員在礦領導的正確引領下，積極開展各項工作，努力學習提高自身業務技能，團結一致，努力完成上級領導下達的各項工作。下面我就20xx年度監控室的工作做以下總結：
一、 不斷學習，及時充電
基於自身崗位要求，在日常工作中及時充電，通過蒐集行業標準資料，到其它礦井學習、內部進行技術交流等方式強化自身業務技能。
二、 嚴格管理，健全制度
先後出臺《監控室值班人員值班排班制度》、《監控室維護人員值班排班制度》、《安全監控系統管理制度》、《安全監控監測儀表計量檢驗制度》、《監控室人員崗位職責》《瓦斯超限彙報程式流程》、《安全監測監控系統故障、異常彙報處理流程》等制度，嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監控工作正常有序地展開。
三、 強化業務，狠抓落實
1、安全監測系統
目前我礦安全監測監控系統是由監控主機、備用主機、印表機、KJJ14傳輸介面、語音閘道器、綜合資料光纖轉換器、礦用光纖、光端機、KJF16B分站、感測器、控制器、不間斷電源等部分組成。本系
統針對我礦瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度等礦井環境進行24小時不間斷監測，並對主扇風機、備用主扇等裝置設施的工作狀況進行監視，為煤礦安全工作做出最及時有力的反映。及時將礦井安全監測資料執行情況做好記錄，發生異常及時上報相關部門。
1.1、對於KJ95n系統進行軟體升級，現已升級成KJ95na系統，截止至今執行穩定正常。
1.2、更換新分站，將井下兩臺舊分站按照《規程》規定和KJ95n系統要求更換為新分站，截止至今執行穩定正常。
1.3、按照《規程》及系統要求陸續購置新感測器替換舊感測器，並送至市煤炭局進行校驗檢測，現在已經通過檢測並且安裝到位。
1.4、監控中心站雙迴路供電並配置2Kva線上式不間斷電源，完全符合《規程》及相關標準要求。
1.5、拆除舊監控線路3000餘米，按照《規程》及相關行業標準新鋪設監控線路4000餘米。以去除原舊線路斷接過多、接線盒失爆、監測訊號時常中斷等現象。
2、視訊監控系統
目前我礦視訊監控顯示牆為12路，針對主井口、主井底、主井車房、副井口、副井底、副井車房、工業廣場、副井平臺車場、風機房、中央變電所、公司大門、二部皮帶頭等12處礦井重要場所及崗位進行24小時不間斷實時視訊監視，以確保我礦井的安全生產和長治久安。
3、通訊電話系統
當前我礦井的通訊系統能夠滿足日常井上下通訊聯絡需要，為更好的服務礦井的安全生產工作，並符合相關行業標準的要求，下一步將針對礦井通訊系統進行改造，使其能夠實現一鍵直呼、錄音的功能。
4、辦公網路系統
當前我礦與禹州網通公司合作，將我礦井辦公樓接入光纖網際網路，對公司各科室區隊辦公室實施全網覆蓋，進而實現辦公資訊化，通訊網路化的目標，並按照煤業公司要求儘快使監控系統與公司排程中心對接。
四、 來年展望，計劃安排
201x年，礦監控室做工作計劃如下：
1、 強化業務技能
針對我礦監控室人員底子薄、經驗不足的現狀，加大培訓力度，不斷蒐集學習行業最新標準、系統配置知識，經常互相交流學習心得，提高從業人員業務知識水平。
2、 完善各項系統
對現有的不符合要求的硬體設施向礦領導提出申請，進行升級改造。進一步按照《煤礦安全規程》及相關行業標準完善“安全監測、視訊監控、排程通訊、辦公網路等四大系統”，使我礦安全生產資訊系統達到標準化要求。
最後謝謝大家的認真聆聽，在工作當中的不足之處，請大家給予指點指正。
煤礦監控主任述職報告二：
一、各系統的安裝與完善
1、我公司生產排程通訊系統與集團公司排程通訊系統併網，從而實現了排程統一，高產高效。
2、為了做到監控有效，對安全監控系統進行了升級改造，共安裝各類感測器122臺，分站17臺，用各類線纜27000米。
3、人員定位系統的升級改造工作，改造後共安裝分站8臺，測點35個，且系統執行穩定，為職工的生命安全築起了又一道堅實有力的安全防線。
4、聯絡廠家對瓦斯抽放系統和安全監控系統進行了聯檢，將瓦斯抽放系統融入安全監控系統，提高了瓦斯抽放系統的安全性和實時性。 5、2號分井火藥庫安裝安防系統，安裝了硬碟錄影機1臺、攝像頭3臺、紅外報警裝置1套，從而加強了火工品的安全管理。
6、將工業監控視訊上傳至集團公司排程中心，為上級部門合理指揮生產提供了直觀資訊。
7、井口文化長廊安裝LED全綵色大屏，顯示內容有：安全培訓、手指口述、曝光臺、領導值班資訊、排程生產資訊、職工生日祝福等。
8、宜興煤業排程室安裝陶瓷面防靜電地板，即美觀了排程中心的環境，又提高了各系統執行的穩定性。
9、建設我公司供應科與集團公司供應處網路管理平臺。
二、標準化建設方面
1、井下安裝線纜橋架1700米，使線纜的安全性和美觀方面又提升了一個臺階。
2、圖牌版方面：對井下各系統、各裝置進行了掛牌編號、統一管理。
一年來，本人在黨組織和單位領導的正確帶領下，能按照中心所黨支部制定的“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，認真學習了“三思三創”活動的意見和各級領導的重要講話，系統地認真學習了精神、黨章，按時參加中心所黨支部組織的各項集中學習、傳統教育和黨課教育等活動，寫出心得體會多篇。按時交納黨費。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員要求有進一步的認識和理解。
在思想工作上，思想穩定，愛崗敬業，能盡心、盡力、盡責完成領導下達的目標任務及日常收費崗位工作任務，能做到領導在不在一個樣，工作上積極主動，能做到幹一行愛一行，發現問題及時解決。在新同事進入較多的情況下，認真的做好了“傳、幫、帶”工作，一切以黨員的標準帶頭幹，完成年初制定的承諾事項上述的內容。
在日常生活中，態度健康向上，心胸開闊，關心同事，認真做好從群眾中來走到群眾去的原則。與同事們之間的工作能積極配合，不講條件;遵紀守法，團結同志，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
但是，對照黨員的標準，本人對一年來的工作、學習、生活等方面認真剖析，認為存在一些不足之處，表現在學習上的不足，在瞭解精神內容不是很透徹、工作中努力創新意識不強、對於新同事的管理不強。
作為一名黨員，不但要認識到自身的不足，更要及時改進自己的不足，才能體現黨員模範帶頭作用，才能影響帶動同事。所以我將在今後的工作、學習中，勤於學習，善於積累，努力提高服務工作的本領，同時，要多向其他優秀職工學習，向身邊的優秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己，鍛鍊自己，提高自己。本人真誠希望同志們批評幫助我。 從總的來講，對照黨員的標準要求，結合一年來工作、生活和學習情況，作為一名黨員，我認為自己合格。
為進一步掌握我鎮基層組織建設現狀，加強我鎮的基層黨組織建設，貫徹落實好中省、市、縣提出的基層組織建設年“五個進一步提升”目標，7月4日至6日，我鎮組織專人對鎮黨委及全鎮所有基層黨組織進行全面調查，現將有關情況報告如下：
一、幹部隊伍能力實現新提升
1、以個人建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。換屆以來，黨委一班人始終堅持以“四好”標準來抓實抓好班子形象，把“識大體、顧大局、講團結、做表率” 作為加強班子自身建設的重要內容。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裡不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、以素質提升為著眼點，狠抓了幹部隊伍建設。鎮黨委始終把基層黨組織領導班子建設作為基層組織建設的重中之重。一是通過重點選樹、典型帶動、結對聯絡的方式積極培育村級黨組織帶頭人，其中今年我鎮共培育優秀黨務工作者6名，優秀共產黨員54名，先進黨支部8個，另外，根據各村(社群)實際情況及時調整書記、文書等班子成員5人，全力做好基層組織領導班子建設工作。二是加強村(社群)後備幹部隊伍的建設。建立並更新了後備幹部庫，選擇了17名素質較好的後備幹部擔任農村專職紀檢委員，34名優秀共產黨員配齊村(社群)紀檢小組，共同參與村級事物管理，為村級黨組織的蓬勃發展奠定了堅實基礎。三是加強幹部的教育培訓。今年我鎮共組織基層黨組織幹部培訓5次，現場觀摩2次，大學生村幹部集中培訓3次，“第一書記”專題培訓1次，著力提升了基層黨組織帶頭人的素質和履職盡責的能力。另外，我鎮投入3萬餘元對打鐵口村、牛敞溝村、千字嶺村等17個遠端教育站點裝置進行了經常性維護，加強遠端教育學用管理，確保黨員幹部群眾經常受教育，切實增強黨員幹部黨性意識，增強幹部群眾發展致富能力。
3、以機制建設為著力點，狠抓了組織創新管理。繼續深入學習推廣文建明工作法，進一步加強鄉鎮黨委科學化管理。首先，我鎮黨委召開進一步學習推廣文建明工作專題研討會，經過積極思考，精心安排，細化完善了《關於學習推廣文建明工作法的實施方案》和《XX縣賽龍鎮學習文建明工作法—規章制度、職責、辦事流程彙編》。其次，我鎮黨委立足實際，完善《雙向選擇競爭上崗的方案》，遵循公開公平、定崗定責、競爭上崗的原則，在機關內部實行雙向選擇，競聘上崗，努力實現人盡其才，才盡其用。最後，按照學習推廣文建明工作法實施方案要求，加強“兩辦四中心”的管理，培訓提高業務人員服務水平，提升了我鎮行政效率，打破了鄉鎮工作機制千篇一律的現狀，達到了促進工作、增進管理的目的。
4、以作風整肅為突破口，狠抓了紀律作風建設。按照縣委提出的幹部隊伍作風整肅工作要求，在全鎮廣大幹部職工中開展作風整肅活動。今年3月至6月，鎮黨委成立了幹部隊伍作風整肅工作領導小組，落實責任，並專題研究、制定工作實施方案，歷經學習動員、查詢問題、整肅問題、總結提高四個階段，解決了某些幹部思想懈怠、觀念保守等問題，促使了廣大幹部迸發激情、振奮精神，銳意進取、勇於擔當，始終保持強烈的責任心、事業心和進取心，實現了提高幹部思想政治素質，幹事創業能力，勤政務實能力等工作要求。
二、經濟社會發展實現新跨越
1、農村經濟穩步發展。堅持農業增效、農民增收目標，全面落實各項惠農強農政策和補貼，加大農業投入，狠抓試點示範，深入推廣應用農村實用技術，提升農業機械化使用效率，狠抓特色產業，推動了農業和農村經濟穩步發展。去年以來，新發展專合農合組織2個，新增農業業主18個，成功示範水稻制種200畝，新發展黑花生基地600畝和砂罐蘿蔔基地800畝，鞏固發展了無公害蔬菜、名優水果、竹筍等基地3000多畝，新扶持發展養殖大戶20戶，擴大了有序勞務輸出，極大地增加了農民收入。
2、美好家園提速建設。尊照縣委、縣府的指示，鎮黨委、政府將解決渠江沿岸受災農戶搬遷與農民新村建設相結合建設美好家園，按照統一規劃、統一設計、統一建設的原則，已在花柳溪村四組紫溝灣規劃用地18415.94平方米。通過艱苦而細緻的工作，全面完成調地、附作物賠償、場地平整、工程招標以及33戶農戶與業主的合同簽訂，目前正進入緊張、繁忙的施工熱潮，確保今年9月底全面竣工。
3、民生建設深入人心。大力實施村級公益事業建設，推進了“小農水”專案的實施，已完成整治維修渠道8公里，新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里、打鐵口村1.2公里通村公路建設;完成龍頭街、龍府街、龍興街、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業人員和失地農民再就業、扶持農村貧困人口改善貧困人口生產生活條件等省、市、縣下達我鎮的民生工程各專案標已按照上級要求有序推進。
4、特色產業發展良好。利用我鎮得天獨厚的自然地理條件，大力發展了賽龍沙罐蘿蔔、黑花生、芝麻、白沙柚、短週期工業原料林等特色產業共5000餘畝。按照“基地化建設，科學化管理，規模化經營，產業化發展”的思路，走 “龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”的路子，注重抓好“三動”(即：業主帶動、專業組織聯動和服務驅動)。
5、安全維穩成效卓著。我們始終把安全生產和維護社會穩定作為工作的重中之重。特別是在我鎮道路交通安全集中整治期間，認真貫徹落實“一崗雙責”和“屬地管理”原則，組織道安辦、派出所等單位聯合執法，嚴厲打擊了在道路交通、建築施工等各個領域的違法違章行為，對在安全監管中制止不力的鎮村幹部進行了紀律處理。在綜治維穩工作方面，排查不穩定因素32起，調處15起，及時處理各級領導批示件和網民留言信函5件，接待群眾來訪300餘人次。全鎮無重大安全事故和進京、進省非法上訪事件發生，安全、治安形勢空前好轉。
三、基層黨建工作實現新突破
1、開展基層組織現狀大調查，實施“三分類三升級”活動。一是今年3月初，按照縣委基層組織建設年的相關要求，同時結合賽龍實際，我鎮召開了3次專題研討會，制定了《賽龍鎮關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和《賽龍鎮關於在全鎮開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的通知》，對基層組織建設作了統籌安排、周密部署。同時，成立4個調查組集中於3月13至16日深入村(社群)，對全鎮16個村黨支部、1個社群黨支部開展了基層黨組織現狀調查，其中召開座談會34次，發放調查問卷850份，入戶走訪78次，個別訪談119次，切實掌握了我鎮基層黨組織在黨的建設、作用發揮和社會評價等各個方面的現狀。
二是結合“幹部進千村，黨員聯萬家”活動，做好黨組織分類定級工作。根據調查結果，我鎮採取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、黨委評定等程式，評定分類級次。將順樑寨、打鐵口、十字路3個黨支部定為先進黨組織，花柳溪、牛敞溝、千字嶺3個黨支部定為後進黨組織，其餘11個黨支部定為一般黨組織。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作。根據劃分的級次XX縣委組織部的安排，鎮黨委嚴格按照“三聯五幫”活動要求做好銜接、配合等工作。同時，鎮黨委先後共召開了4次晉位升級工作專題會議，制定《賽龍鎮基層組織建設年“集中整改、晉位升級”實施方案》，提出幫助梳理問題、建立整改落實臺賬、簽訂目標責任書、加強督促考核等“六大措施”促進全鎮基層黨組織晉位升級。此外，我鎮結合“三聯五幫”活動，對3個後進村級黨組織，我鎮選派了3名作風實、能力強的機關幹部分別擔任“第一書記”，幫助後進村儘快實現升級轉化。
2、開展群眾工作薄弱環節大排查，為民解難事、辦實事。一是開展群眾工作滿意度測評。“創群眾滿意的黨組織，當群眾滿意的幹部，做群眾滿意的黨員”是我鎮今年基層組織建設的主題，也是我們工作的出發點和落腳點。在開展基層組織現狀大調查的同時，我鎮同步開展了群眾工作滿意度測評，對17個村(社群)的五職幹部進行了滿意度測評。根據統計結果顯示，全鎮五職幹部滿意度高達93.5%。二是開展群眾工作薄弱環節大排查。堅持從黨員群眾最關心的熱點想起，從黨員群眾最需要的事做起，這就要求我們下基層、訪貧苦、到一線，解民憂，調查瞭解群眾的所需、所想、所求。今年共收集熱點、難點問題19個，目前已解決13個。三是突出抓好重點工作。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。我鎮把基層組織建設與經濟社會發展結合起來，突出做好美好家園建設工程、場鎮改造工程、汙水處理站建設工程等重點專案，促進賽龍各項事業協調發展。
3、落實推行“1234”工作法業務，加強基層社會管理。一是加強組織領導，落實責任。為確保“1234”工作法落實到實處，我鎮成立以鎮黨委書記易兵同志為組長的工作領導小組，進一步明確了工作職責。二是加大宣傳力度，營造氛圍。我鎮於4月24日召開了村三職幹部會議，學習傳達了相關檔案精神，並制定印發了《賽龍鎮關於在村(社群)推行“1234”工作法進一步加強基層社會管理的實施方案》，統一要求全鎮黨員幹部要充分認識開展1234”工作法的重要性,增強責任心和使命感，要以追求一流服務，追求一流佳績，追求一流發展為目標，增強創先爭優意識，立足本職崗位，在實踐中真抓實幹，創先爭優。
同時強調各基層黨組織要認真組織學習，並在工作中嚴格執行“1234”工作法所囊括的“一走訪二接待三結對四建制”，做到家喻戶曉，人人皆知，推動賽龍經濟又好又快發展。三是加強督查考核，突顯效果。我鎮採取定期與不定期對村(社群)落實“1234”工作法情況進行督導和檢查，對工作開展較差的，進行誡勉談話，並限期整改。我鎮村(社群)“1234”工作法正有序開展，各村幹部嚴格執行了村(社群)幹部輪流值班制度，做到了群眾辦事有人接待、有人辦理。截止目前，我鎮村(社群)共接待群眾24餘人次，辦理20餘起。此項工作得到了群眾的高度認可。
4、大幅提高村(社群)幹部待遇，增強幹事創業積極性。在落實好現有政策的基礎上，我鎮專門設立農業農村工作綜合獎、社會管理創新工作獎、計劃生育工作獎和城鄉環境綜合治理等多種獎項增強村(社群)幹部工作積極性。同時嚴格落實村(社群)幹部離職補貼和村(社群)幹部養老保險和醫療保險制度，實現“收入有保障、幹好有希望、退後有所養”;把基層組織建設、產業發展、安全生產、信訪維穩等內容納入村(社群)幹部日常考核和年終考核，促進村(社群)幹部形成爬坡上坎、真抓實幹的工作作風;關愛社群基層幹部工作，嚴格落實辦公經費，加強活動場所建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有場所議事”，推進渠江社群“三有一化”建設落到實處。
5、做好黨員教育培養和發展管理，加強黨員隊伍建設。針對當前農村黨員隊伍文化程度偏低、老齡化問題顯現的現狀，我鎮認真制定今年黨員發展工作計劃，尤其是對發展黨員的數量、結構、比例提出明確要求，突出做到“四個優先”提升黨員發展質量，即優先發展致富帶頭人、優先培養髮展村組幹部、優先發展35歲以下青年，優先發展高中(中專)以上文化程度入黨積極分子，目前已發展黨員15名;今年來我鎮集中開展黨課5次，入黨積極分子培訓1次，黨員先進性教育學習21次，認真組織廣大黨員學習了《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干準則》XX縣委組織部編寫的《入黨培訓教材》，以及遠端教育有關的理論知識和實用技術;做好黨員日常管理和流動黨員服務管理，定期走訪老黨員和困難黨員，落實黨內關懷和幫扶。同時深入開展“講重作”、 “三學三強”、“支部創五好，黨員爭五星”等活動，紮實推進遠端教育“三千工程”和基層黨組織晉位升級工作，發揮黨員的先鋒作用和模範帶頭作用。
四、基層組織執行展現新面貌
20xx年以來，全鎮16個村、1個社群全面推行村級重大事務“四議兩公開一監督”工作，進一步加強了村級重大事務決策的民主化、規範化、制度化，讓全鎮呈現出了一片幹群和諧、社會安定的局面。在“四議兩公開一監督”民主議事制度的約束下，全鎮低保戶的推薦、資金髮放、受災援助款項發放、鎮黨代表、人大代表選舉、村“一事一議”工程的建設等工作都取得了較大發展。在上級部門的指導下，賽龍鎮黨委在基層黨組織中深入開展創先爭優活動。在各村推行1234工作法，鎮黨委制定實施方案，按照“一接待二走訪三結對四幫扶”的工作要求，熱情接待來訪群眾，積極解決群眾實際困難。七一前夕，鎮黨委給先進基層黨組織、優秀村支部書記、優秀共產黨員、優秀 “三員”、黨員致富能手、貧困黨員、老黨員送去慰問品和慰問金，樹立典型、激勵先進、扶貧救困，夯實黨的執政基礎，加強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，永葆黨的先進性，成為貫徹落實和實踐科學發展觀的根本保證。
五、遠端教育學用效果更明顯
我鎮始終把加強村級組織活動場所建設和黨員幹部遠端教育作為基層黨建的一項重要任務來抓，近年來，通過自建、新建等途徑，實現村村有活動室，村村有遠端教育裝置，為黨員群眾日常活動提供了場所。針對農村遠端教育難發揮作用的情況，我鎮遠教工作實行“二員”管理機制，“二級”培訓、“兩薄一冊”登記制，有效地解決存在的問題，拓寬了黨員群眾的致富門路。一是實行“二員”管理，即每村配備一名大學生村官作為村遠端教育專職操作員，負責各村的遠教開展工作，工作業績納入大學生村官管理目標考核;從站點所在村推選1名政治素質高、責任心強、熟悉日常電腦操作的黨員幹部，配合操作員開展日常教育和裝置維護工作。二是實行“二級”培訓，即鎮、村級培訓，首先在鎮上舉辦遠教操作員培訓班，再以村為單位，由操作員到各村站點實地培訓村黨員幹部，強化遠教隊伍建設。三是實行“兩薄一冊”登記制，由專職操作員負責《裝置執行管理》、《節目下載》、《學習討論》、《資訊反饋》四個登記薄和《培訓考勤記錄冊》的登記工作，及時收叢集眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教資訊播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。全鎮目前有17個站點能正常運轉，滿足了組織黨員開展各類學習的需要。
近年來，在上級部門的關心支援下，我鎮的基層黨建工作取得了一定成績，但依然存在一些需要加強的方面：一是基層黨組織的戰鬥堡壘作用有待進一步提升，少數支部村委會尚未選優配強;二是部分村社幹部工作積極性不夠，影響農村工作的有效開展;三是管理不到位，有令必行、令行禁止仍未達到，執行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強，群眾的思想狀態複雜，維穩壓力大。鎮黨委將按照上級部門的安排部署，著力做好“基層組織建設年”的各項工作，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，夯實黨的執政基礎。
多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農機培訓監理、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
參加工作以來，我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記後，更覺自己的擔子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣做好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務意識，甘當公文寫作業務工作的好後勤;強化創新意識，發揮自主創新能力;強化監督意識，以保持支部的淨化和純潔;強化奉獻意識，甘願吃虧，樂於奉獻。還要提高五種素質能力：提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最後要做到六個堅持：1、要堅持學習制度，要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規範化管理，各種制度建立，使培訓工作走上制度化、規範化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實幹，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業。多年來，為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。
三、改善服務態度，為農機戶辦實事
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，我主要從事農機培訓工作，但領導在去年安排我主持監理科工作後，首先走訪鄉村，實地調查，根據農機具分散經營的現狀，再加上政策改變，農機監理不能上路執法，提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理，為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路，完善了全區所有農機戶的基礎檔案，建立了農機戶聯絡戶的管理辦法，強化了與農機戶直接聯絡的紐帶。為農機監理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改，建章健制。按照行風評議方案的要求，在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制，轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議，規範服務行為，規範政策行為，規範辦事行為，促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高，促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規範和完善，切實做到“敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮鬥在第一線。
今年，我區農機監理難度很大，人員少，只有深入鄉村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度，為農機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態度不發火，耐下心來講規定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續，於理不通，於情不通，絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農機培訓監理、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。
各位領導、同志們：
中共XX市醫院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年10月。根據《黨章》規定，經市直工委和衛生局機關黨委批准，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要彙報，請予審議。
本屆總支委員會自20xx年10月換屆以來，充分發揮黨組織作為醫院政治核心作用，積極發揮保障與監督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫院的醫療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫院四年來連續跨大步，上臺階。收治住院病人數從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進裝置投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，並已封頂。醫院連續被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示範視窗”單位，黨總支也連續被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正常化
近四年來，醫院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，並結合醫院醫療業務十分繁忙的特點，圍繞醫療中心工作抓好黨建。活動形式主要以黨支部或黨小組展開。20xx年醫院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。20xx年邀請市委黨校植副校長以“黨員幹部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的xx大召開後，為了深刻領會黨的xx大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講xx大檔案。20xx年7月醫院黨員幹部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統理論學習，用科學的發展觀統一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80餘名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑弔革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫院黨總支與關工委在-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫院積極向上學習氛圍。
同時，建立治理商業賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫，良好院風。醫院結合xx年——xx年度衛生部統一安排，認真開展治理商業賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫院行風確有一定好轉。
二、加強黨建，按《黨章》要求規範組織發展工作
1、黨員發展。近四年來醫院按照《黨章》規範與中組部在黨員發展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程式，做到成熟一個，發展一個。在討論黨員發展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意願，行使個人權力。四年來，我們已發展7名同志入黨。
2、黨費收繳
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳並上交情況如下：
20xx年收繳並上交10630元;
20xx年收繳並上交8855元;
20xx年收繳並上交10985元;
20xx年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發生後，全院黨員在積極主動交納捐款後，還交納了特殊黨費7550元。
三、 踐行科學發展觀，高度重視發揮黨員先鋒模範作用
今年對於我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦了北京奧運，讓世界瞭解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫療衛生單位，我們的共產黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業務，勤勤懇懇，樂於奉獻，發揮先鋒模範作用。
特別是在應對三起重大衛生事件中更表現出了共產黨員不畏勞苦，衝鋒在前的可貴品格：
一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發生一例死亡病例。我們的共產黨員楊林、周月鵬同志從容鎮定，認真負責，表現突出;
二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且衝在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的鬥爭勝利，受到了市政府的褒獎;
三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的B超工作量，給B超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長餘同志，起早帶晚，連續作戰，埋頭苦幹，與B超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600餘人。
xx年元月底也發生了大雪災，20餘公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰鬥集體和戰鬥堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫院黨總支四年來工作簡要情況。回首四年，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模範作用不夠，甚至落後於群眾。這些都有待於今後工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今後，醫院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
胡俊傑，一個城裡的孩子，20xx年大學畢業後放棄了到大城市高薪就業的機會，選擇回到家鄉，成為了亭湖區第一批大學生村官。如今4年多過去了，他已成為亭湖區大學生村官隊伍中紮根基層、服務農村、帶民致富的“領頭雁”—先後興辦了鹽城欣怡工貿有限公司、鹽城合源食用菌農業科技有限公司等創業富民專案，安置下崗職工150多人，幫助100多戶群眾發展致富，創利稅150萬元。
初出茅廬，走上創業路
20xx年7月，胡俊傑懷揣著激情與夢想來到頭灶村。工作中，他虛心向村幹部們學習討教，深入到農戶家中、田間地頭，熟悉瞭解基層情況。“人踏實，肯吃苦，悟性好”是村書記花茂濤對胡俊傑的第一印象。當年9月，亭湖區委組織部召開了村官創業富民座談會，胡俊傑深受啟發，不久後他牽頭召集了同樣有著創業夢想的5名大學生村官，分別前往尚莊番茄大棚、鹽城眾潤紡織等數十家企業進行實地考察，開始了他的創業富民之路。
過程艱辛，走穩創業路
6個年輕人憑著一腔熱情，自籌20萬元，加上區委、區政府的創業扶持資金10萬元，以及胡俊傑用家裡的房產抵押貸來的30萬元，一共60萬元，在亭湖新區成立了鹽城欣怡工貿有限公司，從事服裝加工。公司創辦初期，因為缺少訂單，缺乏管理經驗，第一個月就虧損了好幾萬，有人打起了退堂鼓。然而，胡俊傑沒有退縮，他努力尋客源挖訂單，經常是白天到村部工作，晚上在電腦前與國內外的客商聯絡。功夫不負有心人，經過三年的打拼，胡俊傑的企業已經逐步走上了正軌，公司也從最初的50多人發展到今天的150多人，去年銷售額突破1600萬元，出口創匯100萬美元。
心繫群眾，走活創業路
頭灶村曾經大面積培植過食用菌，但是由於沒有優良的品種、缺乏科學化的管理，生產銷售一直處於較低水平。胡俊傑看在眼裡，急在心裡，多次去農貿市場進行調查研究，最終確定新上杏鮑菇種植專案。20xx年10月，胡俊傑帶領村民們建成工業化生產菇房18間，平均日產杏鮑菇5000斤，產生了較好的經濟效益。此外，他還為村裡引進了百畝竹柳生產專案，每畝可實現純收入8000多元,進一步提高了當地農民的收入水平。
“疾風知勁草,路遙知馬力”。經過農村基層大熔爐的歷練，當初稚氣的年輕人已經逐漸成長成才，用自己的智慧和汗水贏得了當地群眾的好評，成為了新農村建設中創業富民的領路人。
x年以來，公司各級黨組織和廣大共產黨員緊密圍繞企業中心任務，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為促進企業和諧發展，保持隊伍穩定做出了重要貢獻，特別是在生產經營任務十分繁重，重難點工程施工任務異常艱鉅的情況下，湧現出一批作用突出，事蹟典型的黨組織和愛崗敬業、無私貢獻的共產黨員。為弘揚先進，用典型引路，激勵廣大黨員拼搏進取，勇創佳績，公司黨委決定表彰一批先進基層黨組織和六好共產黨員、優秀黨務工作者。
一、授予x黨委 “先進基層黨委”
三、授予下列同志“六好共產黨員”稱號
四、授予下列同志“優秀黨務工作者”稱號
希望以上受表彰的單位和個人要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，不斷做出新貢獻。公司各級黨組織和全體共產黨員要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實幹，在企業改革和發展中做出新的更大的成績。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。
二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技資訊化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
三、在工作態度，作風紀律上做表率。
作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置於領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。
四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。
堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，瞭解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。
一、公文擬製工作
我們在公文擬製工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什麼文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好檔案起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都儘可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。
在文中使用的人名、地名、時間、數字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數字都符合規定標準。二是把好校核關。我們在制發公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢後進行校核;本資料權屬文祕家園放上滑鼠按照提示檢視文祕家園第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核;第三次是領導審批後，在印發之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好籤發關。公文起草完成後，按程式呈送領導會籤，然後呈送黨委書記簽發，待簽發後，正式發文，公文簽發單和底稿按規定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、稽核、發放公司黨委檔案30期，均無出現差錯，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業務部門和公司領導的支援重視下，公文管理工作逐步走向規範化、科學化和程式化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。根據“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發的各類檔案、電傳和各單位呈送的檔案，先行簽收，然後按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份檔案簽收及時、有序、準確。對帶密級檔案，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回檔案後按程式進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然後按批註的範圍傳閱，嚴格掌握傳閱範圍。
嚴格執行一文一夾制度，控制公文執行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”檔案傳閱時注意了及時檢視、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，並及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完後，隨即在傳閱去向登記薄上進行登出，立即歸檔;對規定上繳存檔的公文，按規定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領導閱後，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶祕級資料外出的，經請示局保密委和公司保密委同意後，方可辦理有關手續，並對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵製檔案櫃和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質量、增強實效和開拓創新上下功夫。具體來講：
(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要檔案、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，本資料權屬文祕家園放上滑鼠按照提示檢視文祕家園建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結”的督查工作執行機制。
如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結合實際內容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領導審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機關科室長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內容、時間要求和範圍效果，並下發督查工作通知單;三是專題會議結束後，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，並隨時將督查動態情況進行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關領導和領導辦公會彙報;五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經驗、重大思路和決策向管理局彙報或在資訊報刊上發表宣傳。
(2)抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。為提高督查質量，我們儘量減少發通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進行調研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩定工作排查情況中，我們按照黨委主要領導批示，連續利用兩個周的雙休日，深入到13個三(科)級單位調研瞭解穩定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監管情況、職工隊伍有無不穩定因素等進行了一一瞭解和落實。調研督查結束後，以督查報告形式向公司黨委進行了系統彙報。對一些難度大、情況複雜的問題，我們按照公司領導的進一步要求，多次下去督促有關單位繼續做好工作，盡最大努力地做好維護穩定工作。
(3)抓實效，大力加強督查調研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調研計劃，確定了“品牌文化建設、基層建設年工作、幹部隊伍作風建設”3個督查調研課題，並按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調研和報送工作。對公司經營承包、幹部隊伍作風建設和職工群眾中的熱點、難點問題，進行了重點調研和重點反饋，並提出了相應的對策和建議。我們還利用了網路技術，開展了網上督查。每月公司考核會結束後，按照公司領導提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網上釋出;每月25號，再根據督查情況，完成督查專報，提交領導辦公會，並在公司網頁上公佈。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質量。上半年立項督查23項，落實領導指示、批示50多項，督促落實率100%。
四、資訊工作
我們公司黨委領導十分重視資訊工作，黨委辦公室把資訊工作作為一項重要的經常性業務工作來抓，按照局黨辦的要求，認真做好資訊的採集、整理、編寫和上報工作，取得了較好的成績。具體工作是：一是提高對資訊工作重要性的認識，健全資訊網路體系。在公司範圍內建立健全了資訊工作網路，由黨委辦公室主任和祕書具體負責;三(科)級
單位和有關科室配備了兼職資訊員;四級單位配備了兼職資訊聯絡員，為做好資訊工作提供了重要的組織保證;公司黨委領導對資訊工作提要求、出題目、審閱部分採編的資訊，並提出意見，促進了資訊工作更及時、更全面的開展;辦公室長期堅持為自辦內部刊物《之窗》供稿，為領導獲取基層單位各項工作情況提供了第一手的資料，較好地發揮了參謀助手的作用。到今年6月份，共採集編髮資訊43期189條。二是建立資訊上報制度。
我們對所屬單位和有關科室都規定了上報資訊任務，並將上報情況作為對其月度綜合考核內容之一。每年年底，公司黨委根據上報資訊數量、採用率等對其進行不同金額的獎勵，充分調動了基層資訊員的工作積極性。辦公室還經常利用打電話、跑科室、下基層等形式瞭解掌握重要資訊，為領導決策提供服務。由於制度、措施到位，公司上下都能按要求完成資訊上報任務，尤其做到了緊急情況、重要情況上報及時，沒有出現遲報、漏報、瞞報等現象。三是樹立精品意識，提高資訊質量。我們要求公司所有資訊員必須樹立“精品”意識，做“有用”文章。在資訊題材選擇上，注意捕捉局領導、公司領導關注的熱點難點問題;注意捕捉有關政策制度實施後反饋的情況;注意捕捉具有全域性性、探索性、突破性的工作情況。在資訊整理方面，力求編寫綜合性、高層次的資訊，以較高的採用率、轉化率衡量資訊工作的質量。今年以來，我們辦公室向局黨辦報送資訊38條，採用37條;公司所屬單位資訊員向公司黨辦報送資訊120餘條，從數量、質量上較以前都有了很大提高。
五、信訪工作
信訪工作是關係到油田和公司穩定的重要工作。近幾年來，公司領導十分重視信訪工作，積極貫徹落實上級黨委有關指示和會議精神，堅持理順情緒、化解矛盾的原則，使職工隊伍保持了穩定。具體工作是：一是公司黨委領導重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程，及時建立、調整、健全了信訪工作領導小組，各基層單位實行了黨政主要領導負責制。成立了信訪工作領導小組和設立了信訪工作辦公室，實行掛牌辦公，並由兼管人員處理日常信訪工作，各基層單位均設立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作，親自組織制訂了年度信訪工作要點、信訪工作責任制、信訪工作網路體系等，定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時貫徹落實，做到每月研究1次信訪工作，每季本資料權屬文祕家園放上滑鼠按照提示檢視文祕家園度聽取1次信訪工作報告，年底進行1次信訪工作總結。二是加強宣傳教育。
針對當前新情況、新矛盾、新問題，熱點、難點、疑點多的現實，我們注重加強宣傳教育，努力提高信訪幹部的業務素質，使幹部職工更加了解掌握有關信訪知識。公司黨委以“四五”普法活動、幹部宣講、專題輔導、內部刊物等多種形式，加強職工群眾、信訪幹部對信訪知識的學習。下發了有關信訪知識的多種書籍和材料，辦公室人員定期深入基層，檢查指導他們對信訪知識的學習掌握情況。今年以來，辦公室舉辦了1期信訪員學習班，將信訪工作知識在《導刊》上進行轉載，下發有關學習材料500餘份。按照局信訪辦的要求，積極參與信訪法規宣傳月活動，制訂並下發了《關於開展信訪法規集中宣傳教育活動的通知》和活動執行大表;製作了四塊展板、橫幅、錄音帶，裝飾了一臺宣傳車。三是認真抓好具體工作。今年以來，職工、家屬隊伍的敏感問題較多，我們按照局黨委的統一部署和公司黨委的具體要求，積極主動的做好穩定工作，保持大局穩定。制訂了穩定工作預防預警機制，成立了穩定工作領導小組，健全完善了穩定工作網路體系等。向局黨辦、穩定工作承包處室報送穩定工作情況彙報、資訊反饋等書面材料50多次，電話口頭彙報若干次。通過紮實有效的信訪工作，未出現進京上訪的人員、無集體上訪的事件，對上級部門轉交的信訪事項落實及時，落實率100%。
六、保密工作
我們公司自成立以來，黨政領導對保密工作都十分重視，為增強廣大幹部職工的保密觀念和保密意識，我們利用“四五”普法活動、中心組學習、個人自學等形式加大保密知識的學習。我們辦公室還將有關保密法規知識和答卷印發到各單位。在上級業務部門和公司黨委的大力支援下，我們具體做了以下工作：一是抓好宣傳教育，提高全員保密意識。我們結合公司實際制訂了保密法制宣傳教育計劃，將“保密法”列入“四五”普法重點學習教育內容，在職工廣泛學習的前提下，注重抓好科以上領導幹部和保密人員的教育。今年4月份在基層幹部學習班上專門舉行了1次有關保密法規知識的講座，在《導刊》開闢了“保密法規法律知識園地”。二是抓好保密管理，健全組織網路。公司成立了保密工作領導小組，保密工作列入了黨委議事日程，公司所屬單位均設立了保密工作小組，明確了保密人員的職責。三是加強保密制度建設。
先後建立完善了黨政領導保密制度、保密檔案傳閱規定、密級檔案管理規定、**公司涉外保密制度、文書檔案保密制度、宣傳工作保密制度、財務工作保密制度、計劃統計保密制度、通訊裝置使用保密制度、計算機網路保密制度、測量資料保密制度、地質技術保密制度、科技檔案保密制度、科技資料保密制度、商業祕密保護規定、領導幹部閱文登記以及密傳機管理等近20項制度和規定。四是抓好檢查考核，確保效果落實。保密工作被納入月度綜合考核;每半年堅持1次重點檢查，並將查處問題及時向所在單位反饋，限時整改;每逢節假日，辦公室對涉密單位、部門都進行檢查，提出防範要求。通過加強保密工作，上半年實現了保密工作無失密、無洩密、無重大保密事件發生的“三無”目標。
七、密電管理工作
對於密電的管理，我們做到了專人、專車取密電，並能認真履行簽收手續，登記上薄後，填寫密傳檔案閱文單，再按擬辦意見送有關領導批閱，決不隨意擴大和縮小閱文範圍，嚴格遵守保密守則，對於機密不說、不記、不談論。無攜帶密碼電報出入非工作場所的行為。無在沒有保密保障的場所閱辦密碼電報的行為。閱文完畢後，由機要祕書立即收回，最後入櫃上密碼鎖。在此基礎上，定期清理，按時清退，保證了檔案完好不丟失，從未發生洩露祕密的現象。對於明傳電報，及時準確辦理，急件隨到隨辦，保證不拖不壓不誤事，明密分開登記，分開存放。在保密室硬體措施上，安裝了防盜門窗，配備了防火報警器。按照局密碼辦的要求，購
買了加密裝置。工作會議精神的簡報，在網上進行通報。該系統的實用，集合服務功能在這次工作中得到體現。
八、其他日常工作
上半年辦公室辦理明、密傳電報45期;制發黨委檔案30期;校核《導刊》2期;下發書籍、材料XX餘份;傳閱“三密”檔案資料500多份;上交、整理存檔檔案100多份;起草領導講話20多次;籌備“兩會”材料、領導班子集體述本資料權屬文祕家園放上滑鼠按照提示檢視文祕家園職報告、上報文明先進單位、先進集體、申報材料、彙報材料、典型材料等30多份;報送資訊稿件46篇;報送工作彙報、資訊反饋材料20多篇;制訂“學、轉、謀、見、爭”、“爭做廉潔勤政先進帶頭人、爭創廉政建設信得過先進部門”、“學習‘三個代表’重要思想”活動計劃，完成階段性總結、專題民主生活會、徵求意見等材料20多份。可以說，我們辦公室出手的文字材料遠遠低於差錯率3‰的要求。在起草印發撰寫的重要檔案和材料中很少出現差錯。
上半年來，我們雖然做了大量的工作，並取得了一定的工作成績，但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今後我們決心在工作中加以改進和完善，以這次自查考核為動力，採取有效措施，進一步加強學習和辦公室自身建設，進一步提高辦公室人員的整體素質，進一步克服工作中的不足，全面完成上級部門和公司黨委交給的我們各項工作任務，努力爭創局黨辦系統業務先進單位。
我於20xx年11月加入中國共產黨，幾年來，在領導和同事們的關懷、幫助下，我本著嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業的工作態度，在不同的崗位上恪盡職守、始終如一，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產黨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了領導和同事們的一致好評。下面對本人的工作及表現作簡要彙報：
一、堅定理想信念，在思想上始終保持黨員先進性
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本質崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名基層黨員幹部，我深刻的知道我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情，所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求 鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。
把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，始終積極主動，不計得失用自己的實際工作讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，在工作上始終發揮黨員先進性
我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在先、幹在前，處處發揮黨員模範帶頭作用。愛崗敬業、盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情積極負責地做好每一項工作。在財政局任職期間，為確保開發區各項財務開支及財政政策措施落到實處，我一方面積極向局領導彙報情況，一方面深入基層開展工作，爭取在最快的時間內為商家企業、基層群眾排憂解難。在財政系統工作20xx年時間裡，工作認真負責，從未出現過紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。我始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，積極參加向困難群眾捐款、捐物的活動，幫助困難群眾解決迫在眉睫的難點問題。工作成績得到了領導及同事的認可，20xx年2月被雲南省人事廳、雲南省財政廳評為雲南省財政系統先進工作者並記三等功一次;20xx年9月被中共勐臘縣委、縣政府評為全縣民族團結進步先進個人;20xx年被勐臘縣人民政府評為小磨公路徵地拆遷工作先進工作者;20xx、20xx連續兩年被磨憨經濟開發區管委會評為黨風廉政建設先進個人。雖然在工作上取得了一定的成績，但我始終牢記宗旨、不忘責任，不負組織培養，不負領導信任、不負同志關心、不負群眾期望，全心工作、真心為民。
三、嚴於律己，在作風上始終保持黨員先進性
無論是在工作還是生活中，我始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細緻，求實苦幹的作風，做到幹一行、愛一行、鑽一行。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學習、向老同志學習、向身邊所有人學習，虛心聽取意見，努力改正不足，始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模範遵守社會主義道德風尚，保持較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，敢於同不良風氣和行為作鬥爭，嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度，始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利於單位和領導形象的事，不說不利於單位和領導形象的話。愛護公共財物，始終勤儉節約，從不鋪張浪費，堅持做到清清白白做人，乾乾淨淨做事。
我作為一名普通黨員，沒有什麼驚天動地的事蹟，但我持之以恆、堅持不懈，我相信只要我們每個黨員都時時刻刻處處不忘保持黨員先進性，那麼開發區的明天一定會變得更加美好。
全體黨員、各位村民代表：
X年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以彙報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以同志為的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他幹部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象
作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民群眾得實惠”。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電裝置，村東大巷增加一臺變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“建立學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展物件15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員資訊庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態資訊化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視訊點選率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裡的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯絡單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點建立活動。培植了臘元、石井、中星三個“專案建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創稅40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群幹群關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購菸葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
中國共產黨是中國工人階級的先進組織，代表著廣大人民群眾的根本利益。黨從誕生的那一天起，無數革命先烈為了民族的獨立和解放事業，拋頭顱、灑熱血，前赴後繼，英勇犧牲，推翻了壓在中國人民頭上的帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，建立了社會主義的新中國。之後，黨團結和帶領全國人民自力更生、艱苦風斗，在政治、經濟和文化等方面取得了舉世矚目的成就。因此，黨的事業是崇高的、神聖的。我們青少年是祖國的未來，沐浴在黨的陽光下，只有繼承黨的優良傳統，做黨的好孩子，才能在長大後接過革命先輩手中的火炬，為黨的事業增添光彩。
我們首先在家裡就要做一個好孩子，有一次星期六的早晨，天還濛濛的，我揉揉惺忪的睡眼，看了看時間才七點多，我走到爸爸媽媽的臥室裡，發現他們還在熟睡，我小心翼翼地關住房門，生怕打擾他們。走到客廳裡，地上有很多灰塵，我想：我可以幫助媽媽收拾屋子，每次家務都是媽媽幹，我也要幫助媽媽。我從衛生間裡拿出掃帚和簸萁走到客廳，拿起掃帚就一個勁的掃，滿屋子都揚的是灰塵，媽媽這時起來了，發現滿屋子是灰，就質問我：“你幹了什麼“好事”啊?揚得滿屋都是灰。”“我正在掃地呢。”我回答說。“你這樣掃不對，要把掃起來的灰用掃帚壓住才行。否則就是這樣的後果。”我
搔搔後腦勺，像是明白了什麼。我按著媽媽這樣做，果然，不僅把地掃乾淨了，而且也沒有揚起灰。
做黨的好孩子，不僅在家要做一個好孩子，而且從小打好基礎是非常重要的。但如何才能打好基礎呢?我認為應當從以下幾個方面做起：
一是要努力學習和掌握各種科學文化知識，不斷提高自己的綜合素質，練就一身過硬的本領，才能在祖國建設的偉大事業中有所作為。
二是要繼承和發揚黨的自力更生、艱苦風斗、勤儉節約的優良傳統，全心全意為人民服務。
三是要學會遵紀守法，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺遵守各種規章制度和法律法規，堅決和社會醜惡現象作鬥爭。 四是要牢固樹立勤奮進取的意識，努力克服各種畏難情緒，改正自己的不足，以堅強的意志、不屈不饒的精神面對困難，我們就會取得成功。
總之，要做黨的好孩子，努力學習，發奮圖強，力爭在德、智、體、美、勞等方面取得較大的進步，才能在祖國二十一世紀的建設中取得好的成績。
，男，1976年7月出生，大專學歷，於1996年參加工作，20xx年7月加入中國共產黨。曾在工作近20xx年。20xx年進入X有限公司工作，先後在供應部、生產部工作，20xx年至今在公司綜合辦公室工作，現任辦公室主任。時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，出色的完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模範作用，深受領導和群眾的一致好評。
一、堅定信心樹立，黨員形象
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“群眾路線”，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模範作用。 在工作和生活中本著黨和人民的利益高於一切，為人民服務的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律， 認真執行黨的決定，努力維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一 致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務。 積極踐行群眾觀觀，時刻嚴格要求自己，以群眾為榜樣，努力學習群眾觀理論，深刻理解群眾觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養，時刻向著優秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強政治理論學習，積極主動地宣傳和 貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各種有 益的社會活動，並具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模範帶頭作用。
二、兢兢業業，做好本職工作
作為公司辦公室負責人，他清醒地認識到，辦公室是董事長、總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右，聯絡四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標前進的中心。只有認真搞好本職工作，協調好服務部門和員工，主持好辦公室日常行政管理工作，才能確保公司政令暢通。
今年以來，以創新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風的基礎上力求實效。以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，充分發揮了辦公室參謀助手、橋樑紐帶、視窗示範的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，強化管理，充分發揮好辦公室承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用。
公司在不斷髮展壯大的同時，他把對公司全體員工的學習培訓作為重要工作來抓，形成了每兩月一次的學習培訓制度。20xx年以來已經組織學習培訓3次，培訓人數達260人次，培訓形式為內外結合，內部以公司領導及辦公室人員講課為主,外部請專業人士到公司進行培訓講課。通過培訓，使全體員工提高了思想理念,提高了思想素質,提升了個人形象,懂得了企業管理的相關知識。
加強了公司的宣傳工作，今年以來，，針對公司實際，公司辦公室加強了公司的宣傳工作，把公司網站和公司QQ/微信/微博作為公司形象的主要宣傳陣地，所有欄目都做到了及時更新，公司網站點選率急劇增長，擴大了公司的影響力。辦公室每年年初更新了各廠的宣傳專欄，定期更新公司櫥窗和公司文化牆，積極申報各級榮譽，適時寫出書面彙報資料向市、鎮領導及相關職能部門彙報公司工作，踴躍向各類媒體雜誌投稿宣傳。對內推動了企業的健康發展，對外樹立了良好的企業形象。
公司自成立以來一直受到社會、政府部門的關注，各類專案不斷增多。多年來各類科技創新及政策性扶持專案的成功申報既體現了規模檔次等硬實力，也彰顯了公司具有文化內涵的軟實力。今年以來，以牽頭申報國家、省、地、市大小專案共5項，每個申報專案他都要認真領會申報要求、精心組織申報材料、刻苦鑽研專業知識、嚴謹的擬寫專案申報書。從20xx年至今由他成功申報的各類專案，獲得的各類專案資金就達100多萬元。專案申報和專案管理已經納入他的一項重大的基礎性工作。各類專案的成功申報，豐富了公司科技創新創業活動的內容，專案資金的獲得及時解決了專案開發資金的缺口，激發了公司開發隊伍的工作熱情，使開發工作得以順利進行。
三、積極策劃，幹好企業黨建工作
在做好行政工作的同時，努力把黨建工作做好，辦公室作為公司黨政綜合部門，積極配合黨組書記完成上級組織交給的黨務工作。平時，就按照上級黨組織的相關要求認真做好黨組織檔案整理工作，加強了各支部自身建設。他為公司各支部，出主意、想辦法，公司黨工團組織不管開展什麼活動我們都組織策劃、積極配合、主動參與。真正發揮出支部在企業經濟建設中的戰鬥堡壘作用。
20xx年認真貫徹落實中央和各級政府開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的統一部署，在公司範圍內組織深入開展學習“黨的群眾路線教育實踐活動”，擬定了活動實施方案，建立了活動領導小組，對開展學習實踐進行部署，動員廣大幹部職工積極投入到學習實踐中來，紮紮實實開展好各項工作，確保取得實實在在的成效。 去年，我們堅持以“平安法治企業建立”、“文明單位建立”活動建立為中心，堅持把各項活動貫穿於我們的整個生產經營活動之中，通過開展活動提高了廣大幹部職工思想道德素質，提高管理水平，提高科學決策的能力。從而全面提升單位綜合管理實力和整體文明素質，提高龍海的知名度，推動公司向前發展。他還積極配合工會負責人，按上級工會的要求，在實踐中學習，盡職盡責地為企業謀發展，為員工謀福利的工作中作出了努力。
四、不斷學習，提升個人能力
他面對繁雜瑣碎的事務工作，不斷加強自身學習，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。因此他自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。在他的影響下，公司年輕員工精神面貌煥然一新，工作的主動性、積極性、創造性不斷增強。
在他的工作中，時時刻刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現著一個共產黨員的帶頭模範作用。他堅定“年輕就應該在奉獻中綻放更加燦爛的光芒”更應該在自己的崗位上無私奉獻，體現一名共產黨員的優秀品質。
做一名合格的共產黨員，首先要有領先的觀念，創新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷髮展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。“三個代表”重要思想是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創新的意識武裝自己的頭腦，勇於並善於根據實踐的要求進行創新，能夠在實際工作中有所體現，才是新時期黨員應該具備的素質。
做一名合格的共產黨員，要努力學習，注重自身修養，不斷提高思想境界。“講學習、講政治、講正氣”，我們共產黨員首先要講學習，講學習是講政治的前提，只有通過不算學習，才能變無知為有知，只有不斷學習，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學習使人聰慧，知識經濟的快速發展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。當前我們正處在資訊時代，新技術和新成果令人目不暇接，作為一名黨員要率先學習，結合自身的特點，學為我所用，為日後工作、生活作出一份貢獻。
做一名合格的共產黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什麼困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領導。
讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產黨員，做一個真正的黨的人。
時間：X年12月20日
地點：大興村電教室
參加人員：大興村部分黨員代表
大興村電教室內濟濟一堂，氣氛熱烈。村黨總支召集村內部分黨員代表召開“明確新目標、再作新貢獻”黨員座談會，進一步激發他們切實履行黨員責任，積極為村黨建工作建言獻策。
座談會上，大興村黨總支書記結合社群黨建工作實際，詳細介紹了大興村X年黨建工作的目標構想和打算;參會的黨員代表們圍繞文化共享、平安建設、弱勢群體救助、流動人口管理、等五個方面暢所欲言，各抒己見。大家紛紛表示，召開黨員座談會，明確和細化了黨建工作目標，字裡行間中流露出為民謀福祉的宗旨，使他們對大興村的明天更加充滿信心和期盼。
每月20日是我市基層黨支部統一的黨員活動日。為了讓社群“黨員活動日”真正活起來，不斷提高黨員隊伍整體素質，大興村黨總支因地制宜，創新思路，從早謀劃黨建工作，細化各專案標和措施，實行專案化管理、責任化落實，盡最大可能調動黨員的積極性和創造性，鼓勵他們多為黨旗添光彩、多為群眾辦實事、多為發展作貢獻。大興村以“黨員活動日”為契機，開展“春風送暖、情滿新壩”主題活動，為弱勢群體和留守老人、婦女、兒童送去了溫暖和關愛，讓返鄉過年的在外創業人士重溫家庭親情，鼓勵他們回鄉創業，各展所長。
三優範文網