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2022年排長述職報告(精選9篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.78W

2022年排長述職報告 篇1

各位領導,同志們

2022年排長述職報告(精選9篇)

我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,認真履行職責,開拓創新,與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作,加強內部團結,活躍排內氣氛,使排裡全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關係、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜,編寫和完善內頁資料、督促保障中心的執行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況彙報如下

一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,講好條令課、戰備課,組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士,幫助骨幹提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模範活動、尊幹愛兵活動。

二、任職以來所做的主要工作

(一)注重理論學習,築牢戰士思想基礎。年初以來,我針對部隊調整轉型和發展,新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨幹認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟,紮實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯絡實際,帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質,為促進排裡全面建設提供原動力。

(二)加強班長骨幹隊伍建設,不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨幹的素質,才能使他們在排裡全面建設中發揮重要作用。為此,我組織班長骨幹向連領導學、向書本學、向檔案學、向戰友學,平時經常向先進學,使班長骨幹的素質得到了較大提高。同時,堅持培養團結協作、勇於亮劍、敢戰必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統一班長骨幹思想。這些措施確保了班長骨幹隊伍建設的健康發展,使班長骨幹在本職崗位上發揮了骨幹作用。

(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤,調動了他們 的訓練積極性,形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術能手”,集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的鬆、散、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經常”不放鬆,排裡安全穩定,建設質量穩步上升。

“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放鬆。一是緊貼戰士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經常性思想工作骨幹網路。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理,從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。

三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。

三、主要經驗體會

(一)要搞好排裡建設,必須提高班長骨幹的素質。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養成立標杆。

(二)要搞好排裡建設,必須打牢戰士的思想基礎,狠 抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,摸清思想,掌握規律。

(三)要搞好排裡建設,必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩定。一是抓住關鍵環節,認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨幹定期分析排裡思想安全形勢。三是正確估價排裡發展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,並做好一人一事的工作。

四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是佈置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善於總結,個人素質有待進一步提高。

我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業業,在中隊黨支部的領導下,再接再厲,做出更大的努力。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

述職人:X中隊X排排長

20xx年XX月XX日

2022年排長述職報告 篇2

各位領導,同志們:

我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,認真履行職責,開拓創新,與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作,加強內部團結,活躍排內氣氛,使排裡全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關係、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜,編寫和完善內頁資料、督促保障中心的執行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況彙報如下:

一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,講好條令課、戰備課,組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士,幫助骨幹提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模範活動、尊幹愛兵活動。

二、任職以來所做的主要工作:

(一)注重理論學習,築牢戰士思想基礎。年初以來,我針對部隊調整轉型和發展,新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨幹認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟,紮實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯絡實際,帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質,為促進排裡全面建設提供原動力。

(二)加強班長骨幹隊伍建設,不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨幹的素質,才能使他們在排裡全面建設中發揮重要作用。為此,我組織班長骨幹向連領導學、向書本學、向檔案學、向戰友學,平時經常向先進學,使班長骨幹的素質得到了較大提高。同時,堅持培養團結協作、勇於亮劍、敢戰必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統一班長骨幹思想。這些措施確保了班長骨幹隊伍建設的健康發展,使班長骨幹在本職崗位上發揮了骨幹作用。

(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤,調動了他們的訓練積極性,形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”,集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的鬆、散、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經常”不放鬆,排裡安全穩定,建設質量穩步上升。“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放鬆。一是緊貼戰士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經常性思想工作骨幹網路。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理,從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。

三、主要經驗體會:

(一)要搞好排裡建設,必須提高班長骨幹的素質。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養成立標杆。

(二)要搞好排裡建設,必須打牢戰士的思想基礎,狠抓思想政治工作。

?一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,摸清思想,掌握規律。

(三)要搞好排裡建設,必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩定。

一是抓住關鍵環節,認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨幹定期分析排裡思想安全形勢。三是正確估價排裡發展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,並做好一人一事的工作。

四、存在的問題及改進措施。

一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是佈置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善於總結,個人素質有待進一步提高。

我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業業,在中隊黨支部的領導下,再接再厲,做出更大的努力。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

2022年排長述職報告 篇3

我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系裡的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我有力的支援。就象我在個人網站裡所說的“正是由於你們的支援和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來,在系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處於上升的趨勢,全隊人員鬥志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職

報告分三方面內容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:

一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

任職後我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工幹部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較紮實的理論功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯絡實際,努力實現“兩個轉化”,即把書本知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術

論文13篇,其中一篇在全軍的體育專業刊物上發表,二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我的缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故事,這個故事就有我自已來講,這也是自已的一個提高的過程,經過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,並把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,並花費了二個月的時間製作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑑的素材。

我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內瞭解我,從而不把我當外人,從而有利於我工作的開展。孔子說,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

二、抓導向,不斷提高政治教育的能力。

作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。對軍隊建設的“五句話”總要求,第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題,更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

主要做了以下三項工作:

一是把好自已的政治關

自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵禦各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

二是嚴把學員的思想關

能深入一線搞好調查研究,及時掌握學員的思想,摸準他們的思想脈搏,並有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨幹換屆,下屆骨幹和本屆骨幹如何溝通,如何調整好心態的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導;針對學員對知之不深的情況,我們請了政治理論教研室耿寶森教授就產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明幹事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志於此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育備課關任職以來,共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照要求樹立自身形象”、“怎麼正確看待個人榮譽”等教育,備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說,“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要蒐集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看,基本上達到了預期的目的。

三、抓建設,充分發揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

一是加強支委成員的學習.

上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,深入學習了理論,七一講話錄相和內容,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經常交流,同心協力,拼搏進取,樹立了良好的形象.

2022年排長述職報告 篇4

尊敬的首長和戰友們:

我叫,今年三月份到團警衛排任職至今,任職已有10個月,對照排長職責警衛條令要求立足本職踏實工作。今年團黨委的指導及軍務股和公勤連的幫帶下,通過全排官兵的共同努力,圓滿完成了團機關院內警衛糾察、營門哨兵及多次完成總部、軍區、省軍區首長檢查期間的警衛保障等任務。並且協助軍務股完成機關院內管理及查鋪查哨任務,團結全排戰士搞好統籌紮實打基礎,排裡的全面建設穩中推進。下面就自己的履職盡責情況彙報如下:

一、用黨的創新理論武裝自己,教育戰士。

主動學習黨的創新理論。積極參加上級組織的學習教育,深刻領會黨的“xx大”精神、強軍目標意義、“xx大三中全會”精神,做到行動上堅決聽黨話跟黨走。積極閱讀解放軍報、前進報 、政治指導員等報紙雜誌,認真學習對新理論的剖析和解讀,通過另一個角度講解加強對創新理論的理解。結合工作在實踐中運用。把黨的創新理論同日常工作相結合。在抓好自身學習的同時,我還經常注重抓好排裡其他戰士的學習,做到了常督促、常提醒。讓戰士們也能夠更加深入的領會黨的最新理論精神,把戰士的思想認識提高,充分體現黨指揮槍原則。

二、用紀律德行約束自己,管理他人。

古人說“身正,其令則行”,作為警衛排長,並且協助軍務股參與直屬隊管理,我時刻嚴格要求自己,用自己的實際行動去感召戰士,去影響戰士,管理戰士。積極營造公平公正的環境,認真貫徹上級指示,切實抓好工作落實,自覺發揚務實作風,工作上更是親力親為,走到位、看到位、做到位、講到位。管理中敢於較真,勇於唱黑臉,管理中出現的問題,絕不留情面。對待違紀問題,對事不對人所有戰士一視同仁。通過近一年的工作我深知自己以身作則,勝過任何語言教育。

三、用職責使命激勵自己,帶兵育人

熟悉自身職責。對照自己的職責抓工作落實,做好日常戰士條令條例的學習。時刻不忘抓緊一切時間對戰士進行經常性思想教育,讓戰士們能夠時時刻刻牢記職責使命,並通過升國旗、七一、八一等活動,教育戰士。警衛排任務比較特殊,平時工作較枯燥乏味,結合各種教育讓戰士們感受到哨兵的神聖,使命的重大。也讓排裡戰士們認識到作為糾察隊的必要性。在立足本身工作的前提下,全排全年一改老作風,大抓軍事訓練,嚴格按大綱科學組訓,整體推進全排訓練進度。抓好骨幹培養,教方法壓擔子,不斷提高管理教育水平。不斷強化責任心。經常梳理工作思路,上級要求的事情是否按時間節點推進。及時掌握工作落實情況,是否按要求達到了標準。責任體現工作激情。有了責任才能很好的落實工作,有了使命才能出色的完成工作。

四、強化執行力,工作落實見成效。

時刻強化執行就是命令,完成任務就要不打折扣的執行。良好的執行力也是對組織的忠誠,對待上級的各種指示要求要克服一切困難,強化執行意識,堅決完成任務。同時也強調了工作的創造行。根據任務的實際仔細研究,預先籌劃幾套方案,反覆思考尋求最佳方案。強化執行力,要注重方式方法追求實效。在人力、財力、物力上下功夫,立足實際解決問題。讓工作落到實處,見到實效。

五、作風樸實,傳承部隊美德。

全排養成生活節儉的習慣。要始終保持勤儉節約的良好習慣。時刻教育戰士生活上不跟別人攀比,不追求物質消費。教育官兵學會理財養成勤儉持家的習慣。牢記緊迫意識時間觀念。培養連隊官兵雷厲風行的習慣,養成工作嚴謹的習慣。考慮工作要精細,做到細緻周到全面。對待大項迎檢任務,首先進行思想動員,明確任務分工按照時間節點落實。對待考核檢查,反覆準備認真查擺,做到嚴格嚴肅嚴謹。

六、嚴格部隊管理,確保秩序正規有序

作為排長,能夠嚴格要求自己,從自身做起。管理隊伍時,嚴格按照規章制度辦事,特別是對照其他連隊的現場會標準落實。在嚴格管理部隊時,我始終堅持一個點,抓建隊伍容不得半點馬虎,從日常生活的一點一滴、工作訓練中的一人一事抓起,從一日生活制度、內務衛生、軍容風紀嚴起,抓養成、重作風。警衛排任務特殊,在抓建正規化建設上問題較突出。但通過全排官兵積極出謀劃策,堅持不謝的努力,使全排真正的做到了,領導在與不在一個樣,檢不檢查一個樣;同時全排全年狠抓安全問題,及時排查,及時發現,及時處理,確保全年無任何安全事故發生。

以上是我任職以來履職盡責情況,但對照自己的職責和上級領導的要求還存在一些問題:一骨幹的作用沒有充分的體現,培養人才上還存在較大難點。二是自身出現工作中存在畏難情緒。由於和自己所學的專業和現在從事的工作不同,業務水平不精,工作難度大時,思想壓力較大。三是給自己的壓力還不夠,沒能讓自己真正有壓力,工作上有時好沾沾自喜,標準把握不夠高。四是長期抓建功夫不夠深,一個階段的工作總是有回頭的現象。

對存在的問題,在下一步工作中,自己要敢於正視自己的問題,對症下藥,全力抓住自己的短處不放,敢於和自己較真。讓自己的短板成為自己的優勢。同時要保持全排良好的發展勢頭,多培養人才,讓全排能夠在下一步工作中更上一層樓。

警衛排長:

X年XX月XX日

2022年排長述職報告 篇5

尊敬的領導,親愛的戰友:

我叫,現任排長,在任職期間,我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作,深刻領會上級的各項指示精神,較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責,遵守紀律,作風嚴謹,管理大膽,無論從工作經驗和管理方面等,都得到了一定的提高,排裡的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排裡的工作,還有那些為了排裡的集體榮譽而奮鬥拼搏的同志,使得排裡的各項工作都開展得有聲有色,是良好勢頭逐步上升,現將今年總體工作上上級作以彙報:

一、好的特點

(一)注重政治理論學習,提高了自己的思想修養注重政治理論學習,作為一名支委,自身的思想修養和形象,直接影響連裡、排裡戰士的言行舉止,提高自身思想修養和樹立良好的帶兵幹部形象是我在年初給自已定的目標,因此,在任職期間,我能積極參加連隊組織的理論學習,對重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識,並認真學習三級黨委擴大會議,除此之外,自己還學習了多篇課文,並寫了深刻的心得體會,在不斷學習的過程中,為了提高自己的思想修養,我在學習中多吸取,思想上多反省,行動上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的言行舉止與上級要求相統一,增強了自身的思想修養,思想上得到了昇華,並參加師組織的參謀培訓,提高自身專業素質,促進各項工作的開展。

(二)在管理方面,堅持做到學中管,管中學在管理方面,堅持做到學中管,在管理方面在任職期間,我以抓經常性為重點,依據條令打基礎,注意制度抓落實,點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工作,並得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,我能及時嚴肅的提出批評,無論是士官還是兵,一視同仁,在生活中要求戰士們自覺按照條令規範言行,重在“細”字上下功夫,對不起眼的小事也時時抓住不放,靠正確的思想引導,大家的積極性,創造性,自身的模範帶頭和科學的管理方法,使管理工作有所改善,自身的管理能力也得到了提高。

(三)在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎,加強在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎,體能訓練針對排裡的實際情況,我著重以體能為重點,以單兵訓練為突破口,以新綱目試訓內容為抓手,達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時,狠抓自身素質的鍛鍊,為下步更好的開展工作打下基礎。

(四)工作中以身作則,當好了一名“示範兵”工作中以身作則,當好了一名“示範兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去幹好各項工作,日常生活和操課都跟班作業,今年的工作任務較重,從回撤到轉戰,堅持以小見大,從點滴入手,嚴格自身作風養成,在平時工作、生活中,為官兵樹好榜樣。

在看到成績的同時,也看到了自己存在的問題:

一、管理中有漏洞,制度落實不到位,不細緻,造成排裡的管理疏漏,給管理帶來了一定的負面影響。

二、由於身體原因,造成軍事素質提高幅度不時顯,從而導致工作標準高不起來。

三、工作中,抓細小方面不全面,沒有充分發揮部分教導隊學員的骨幹作用,內務衛生有個別班的標準不高。

四、由於思想認識不高,發生違紀問題,給連隊工作帶來影響,牽扯領導精力。問題是鏡子,為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實,加強全面管理,以條令條例為依據,以部隊的各項制度為準繩,狠抓排裡的各項工作,克服今年自身工作中存在的不足,注重自己的理論學習,提高自身的理論修養和管理能力,在下一步工作中取得更出色的成績。

自評為:稱職

以上是我任職以來的工作情況,請大家批評指正。

述職人:

2022年排長述職報告 篇6

尊敬的領導,親愛的戰友:

我叫 , 現任 排長,在任職 期間,我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項 工作,深刻領會上級的各項指示精神,較為出色地完成了上 級交給的各項任務。工作認真負責,遵守紀律,作風嚴謹, 管理大膽,無論從工作經驗和管理方面等,都得到了一定的 提高,排裡的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排裡的工 作,還有那些為了排裡的集體榮譽而奮鬥拼搏的同志,使得 排裡的各項工作都開展得有聲有色,是良好勢頭逐步上升, 現將今年總體工作上上級作以彙報:

一、好的特點

(一)注重政治理論學習,提高了自己的思想修養 注重政治理論學習, 作為一名支委,自身的思想修養和形象,直接影響連 裡、排裡戰士的言行舉止,提高自身思想修養和樹立良好的 帶兵幹部形象是我在年初給自已定的目標,因此,在任職期 間,我能積極參加連隊組織的理論學習,對“”重要 講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充 分的認識,並認真學習三級黨委擴大會議,除此之外,自己 還學習了多篇課文,並寫了深刻的心得體會,在不斷學習的 過程中,為了提高自己的思想修養,我在學習中多吸取,思 想上多反省,行動上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的 言行舉止與上級要求相統一,增強了自身的思想修養,思想上得到了昇華,並參加師組織的參謀培訓,提高自身專業素 質,促進各項工作的開展。

(二)在管理方面,堅持做到學中管,管中學 在管理方面,堅持做到學中管, 在管理方面 在任職期間,我以抓經常性為重點,依據條令打基礎, 注意制度抓落實,點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工 作,並得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,我 能及時嚴肅的提出批評,無論是士官還是兵,一視同仁,在 生活中要求戰士們自覺按照條令規範言行,重在“細”字上 下功夫,對不起眼的小事也時時抓住不放,靠正確的思想引 導,大家的積極性,創造性,自身的模範帶頭和科學的管理 方法, 使管理工作有所改善, 自身的管理能力也得到了提高。

(三)在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎,加強 在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎, 體能訓練 針對排裡的實際情況,我著重以體能為重點,以單兵 訓練為突破口,以新綱目試訓內容為抓手,達到了整體素質 得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時,狠抓 自身素質的鍛鍊,為下步更好的開展工作打下基礎。

(四)工作中以身作則,當好了一名“示範兵” 工作中以身作則,當好了一名“示範兵” 在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去幹好各 項工作, 日常生活和操課都跟班作業, 今年的工作任務較重, 從 回撤到轉戰 ,堅持以小見大,從點滴入手,嚴 格自身作風養成,在平時工作、生活中,為官兵樹好榜樣。

在看到成績的同時,也看到了自己存在的問題:

一、管理中有漏洞,制度落實不到位,不細緻,造成排裡的管理疏漏,給管理帶來了一定的負面影響。

二、由於身體原因,造成軍事素質提高幅度不時顯,從 而導致工作標準高不起來。

三、工作中,抓細小方面不全面,沒有充分發揮部分教 導隊學員的骨幹作用,內務衛生有個別班的標準不高。

四、由於思想認識不高,發生違紀問題,給連隊工作帶 來影響,牽扯領導精力。 問題是鏡子,為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作 的落實,加強全面管理,以條令條例為依據,以部隊的各項 制度為準繩,狠抓排裡的各項工作,克服今年自身工作中存 在的不足,注重自己的理論學習,提高自身的理論修養和管 理能力,在下一步工作中取得更出色的成績。

自評為:稱職

以上是我任職以來的工作情況,請大家批評指正。

述職人:

2022年排長述職報告 篇7

我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系裡的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我最強有力的支援。就象我在個人網站裡所說的“正是由於你們的支援和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來,在系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處於上升的趨勢,全隊人員鬥志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職

報告分三方面內容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:

一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

任職後我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工幹部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較紮實的理論功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯絡實際,努力實現“兩個轉化”,即把書本知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術

論文13篇,其中一篇在全軍唯一的體育專業刊物上發表,二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我最大的缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故事,這個故事就有我自已來講,這也是自已的一個提高的過程,經過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,並把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,並花費了二個月的時間製作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑑的素材。

我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內瞭解我,從而不把我當外人,從而有利於我工作的開展。孔子說,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

二、抓導向,不斷提高政治教育的能力。

作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。對軍隊建設的“五句話”總要求,第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題,更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

主要做了以下三項工作:

一是把好自已的政治關

自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵禦各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

二是嚴把學員的思想關

能深入一線搞好調查研究,及時掌握學員的思想,摸準他們的思想脈搏,並有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨幹換屆,下屆骨幹和本屆骨幹如何溝通,如何調整好心態的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導;針對學員對知之不深的情況,我們請了政治理論教研室耿寶森教授就產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明幹事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志於此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育備課關任職以來,共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照要求樹立自身形象”、“怎麼正確看待個人榮譽”等教育,備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說,“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要蒐集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看,基本上達到了預期的目的。

三、抓建設,充分發揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

一是加強支委成員的學習.

上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,深入學習了理論,七一講話錄相和內容,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經常交流,同心協力,拼搏進取,樹立了良好的形象.

2022年排長述職報告 篇8

各位領導,同志們:

我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,認真履行職責,開拓創新,與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作,加強內部團結,活躍排內氣氛,使排裡全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關係、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜,編寫和完善內頁資料、督促保障中心的執行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況彙報如下:

一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習xx大精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,講好條令課、戰備課,組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士,幫助骨幹提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模範活動、尊幹愛兵活動。

二、任職以來所做的主要工作:

(一)注重理論學習,築牢戰士思想基礎。年初以來,我針對部隊調整轉型和發展,新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨幹認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟,紮實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯絡實際,帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質,為促進排裡全面建設提供原動力。

(二)加強班長骨幹隊伍建設,不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨幹的素質,才能使他們在排裡全面建設中發揮重要作用。為此,我組織班長骨幹向連領導學、向書本學、向檔案學、向戰友學,平時經常向先進學,使班長骨幹的素質得到了較大提高。同時,堅持培養團結協作、勇於亮劍、敢戰必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統一班長骨幹思想。這些措施確保了班長骨幹隊伍建設的健康發展,使班長骨幹在本職崗位上發揮了骨幹作用。

(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤,調動了他們

的訓練積極性,形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”,集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的鬆、散、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經常”不放鬆,排裡安全穩定,建設質量穩步上升。“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放鬆。一是緊貼戰士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經常性思想工作骨幹網路。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理,從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。

三、主要經驗體會:

(一)要搞好排裡建設,必須提高班長骨幹的素質。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養成立標杆。

(二)要搞好排裡建設,必須打牢戰士的思想基礎,狠

抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,摸清思想,掌握規律。

(三)要搞好排裡建設,必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩定。一是抓住關鍵環節,認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨幹定期分析排裡思想安全形勢。三是正確估價排裡發展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,並做好一人一事的工作。

四、存在的問題及改進措施。

一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。

二是佈置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。

三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。

四是不善於總結,個人素質有待進一步提高。

我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業業,在中隊黨支部的領導下,再接再厲,做出更大的努力。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

述職人:X中隊X排排長

20xx年XX月XX日

2022年排長述職報告 篇9

尊敬的各位領導、戰友們:

大家好!今年7月,經組織分配,我來到了XX單位擔任排長。上任以來,在連隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,我認真履行職責,與時俱進,開拓創新,與戰士們一起刻苦訓練、努力工作,使得排內建設邁上新的臺階。(上任以來,在上級黨組織的關懷和培養下,在領導和同志們的教育和幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,虛心受教,努力工作,恪盡職守,較好的完成了組織安排的各項任務,同時各方面素質得到了提高 )現將本人任職以來工作、學習情況彙報如下:

(一)好學不倦,不斷拓展政治理論的認知空間。

學習是一個人終生的課題,對於青年幹部來說更是人生第一要務。任職半年來,我始終以上級黨委會議精神為指導,認真學習黨的創新理論,自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定信念,築牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,從而使我能夠深刻地瞭解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀,保持和發揚了我軍艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了指揮官的良好形象,切實掌握做好本職工作的主動權,打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。

(二)善於歸納,不斷探索本職工作的內在規律。

總結歸納是開展工作的重要環節,是梳理經驗教訓、查詢不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,我們的紅軍善於總結經驗,從自己和敵人那裡吸取教訓,所以能夠不斷打勝仗。半年來,從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,正是建立在我對於本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房,拿出整塊的時間,捧起書本,面對基本業務不斷總結歸納;茶餘飯後,與老士官探討交流,隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中,邊實踐邊積累,在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之,善於去蕪存菁、去偽存真、去虛存實,做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之餘細心反思,切實把工作思路理清楚,把節奏脈絡把握準,從而不斷提高工作成效,減少工作失誤。

(三)行為感染,不斷提升敢打必勝的過硬作風。

“喊破嗓子,不如做出樣子“。有研究表明,領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素,對於軍隊,這一點同樣受用。半年來,我一直要求自己訓練苦於戰士,要求嚴於戰士,標準高於戰士。由於任職崗位與原來所學專業不對口,思想壓力大,為此我為自己制定的相應的學習計劃,七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,熟練掌握上機操作,與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核,並以95%的通過率,順利完成各項考核。戰爭年代,帶兵人需要有“跟我衝”的強大凝聚感召力;和平年代,帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,不令則行”才能使我們的連隊團結奮進,爭先創優,同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。

(四)將心比心,不斷深化戰友之情的深刻意義。

“人心換人心,黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,拉下面子,放下架子,去了解戰士們在幹什麼、想什麼、需要什麼,看兵如同看自己,待兵如同待自己。來到XX單位,首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,瞭解到該單位X名二期,X名一期,X名義務兵,其中X名黨員,X名預備黨員,X名大學生士兵,X名高中畢業生,X名已婚,X名有孩子,X名家庭有特殊情況(例如:單親,獨生子女,貧困戶),每名戰士的特長、愛好、性格等,做成EXCEL表格,日常生活中多瞭解,多溝通,只有這樣才可以打破隔閡,增加信任,共同進退。

通過半年的任職學習,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發現在工作、生活、學習中還存在一些問題:

(一)存在畏難情緒,認識與實踐不能有效結合。

由於年紀輕、閱歷淺,過高估量自己的能力,在充分認識事物後急於付諸於實踐,從而時常碰壁,心理上出現畏難情緒,有過退縮,放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說:凡事都要腳踏實地去做,不馳於空想,不騖於虛聲,而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學,則真理可明;以此態度做事,則功業可就。為此,我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,切實做到激情幹事業,實幹求發展。

(二)存在耐性不足,學業與崗位不能相輔相成。

由於專業不對口,在接受任職命令初期,對業務一知半解,知錯難改,利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題,面對新鮮事物存在耐性不足,消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我,學習是無止境的,能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化,充分認清崗位職責的新要求,充分認清能力素質的新短板,始終保持時不我待的緊迫感、危機感,敢於自我否定,勇於自我突破,通過能力素質的不斷提高,帶動和促進本職工作的落實,反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高,力爭在這種良性迴圈中保持年輕幹部的青春和活力。

(三)存在“填鴨”教育,想法與做法不能行合趨同。

又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚,年初出事,一年白乾;年終出事、白乾一年。為此,基層主管本是出於關愛官兵,保證安全的前提下搞教育,而因缺乏教育創新,“填鴨”式教育成為了首選,既可以捆綁人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進,其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,確保老兵安全無事故的退伍,不如切實為他們著想。一方面,幫助他們瞭解政策規定。新頒佈的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。譬如,在移交和接收上,放寬了易地安置條件,符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置,也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰時三等功的,也可以選擇易地安置等等。在自主擇業上,義務兵退出現役,可以免試進入中等職業學校學習;參加大學聯考以及接受成人教育的,享受加分及其他優惠政策,入學後還享受國家發給的助學金;從事個體經營的,可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20xx年或榮獲二等功、戰時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求,更好地用法律武器維護正當權利,做出正確選擇。另一方面,可利用網路等其他資源,聘請專業的老師,對於老兵再就業問題進行現場答疑,解決老兵退後閒置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,同時降低離開軍營後的心理落差,並且樹立“一天軍人,一生軍人”的理想信念。

針對以上情況,制定了相關下步打算:

20xx年,是我國改革創新的轉折點,我們單位將堅持一手抓育人質量,一手抓單位建設,主動作為,大膽作為,創新作為,以新姿態新境界開創各項工作和建設的新局面。

1.牢牢把握主線,認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發展觀要求為指導,把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務,開展以“三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,落實“深”、“新”、“實”要求,真正做到讓 “三中全會精神”入我心,引我行。藉助讀書活動、第二課堂、黨團活動,讓戰士們切身體會,做到“鑄魂魄之神、勵巨集圖之志”。

2.圍繞育人中心,為戰士們增添寓教於樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,理論聯絡實際,強化素質教育,講究學習效果,突出教學環節控制,做到教學秩序正規有序。例如,進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮佇列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動)。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺,在每一項活動中激勵戰士奮發進取,使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。

3.依靠依法建隊,努力推進連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍,嚴格組織紀律,培養優良作風,建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序,不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實條令條例,強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識,嚴格落實一日生活制度正規有序。注重經常性管理、點滴入手,持續養成。嚴格遵守和執行紀律,及時查處違紀問題,防止和糾正管理鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛的現象。

4.狠抓組織建設,不斷提升戰士骨幹工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導,使其做到組織健全,制度落實,活動經常,作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點,深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,並以“四書”活動為契機,培養學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主、軍事民主,每季度召開一次軍人大會,調動戰士參與管理、實施監督的積極性。

各位領導,戰友們,以上就是我任職以來的基本情況,我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入裡的深刻反思,不僅僅是對日常生活特點規律的深入探尋,更是成為我日後任職中,承前啟後的加油站、新年工作的助推器。今後,我會努力克服不足之處,爭取更大的進步。我的報告完了,謝謝大家!