我叫，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現任xx市公安局分局xx派出所政治教導員。
今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的
工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關係、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。
一、繼續深入開展法治理念教育，認真清理執法思想
一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的xx大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據市委在全市開展以科學發展創業富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。為了確保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發言，並認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少於20xx字，理論文章不少於1篇。
二是清理執法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯絡思想實際，聯絡執法活動的實際，採取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執法不嚴、執法不公、執法不文明、執法不作為等行為;2、是否存在重實體法、輕程式法等行為;3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行為;4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;5、是否存在“立警為公、執法為民”思想不牢，執法不規範、執法隨意等行為;6、是否存在服務態度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為;7、是否存在就業務講業務，就工作談工作，服從服務於經濟社會發展大局的意識較差，單純業務觀點的傾向;8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。
二、堅持練兵長效機制，紮實苦練基本功
1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“幹什麼練什麼，缺什麼補什麼”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續開展。
2、結合工作，開展各項練兵。根據“三懂四會”(即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作)和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規，不斷增強了民警的證據意識、程式意識、權責意識和自覺接受監督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力;一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰術訓練，不斷提高了警務實戰能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。
三、嚴格內部管理，加強正規化建設
我所根據市政法委、市局的部署，為實現“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生，促進了隊伍健康發展。
1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規範化、管理精細化、考核數字化、獎勵多元化”為核心內容的正規化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執行精細化管理制度。
2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續落實市局“停職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規範和內務管理規範為主要內容的隊伍內部管理規章制度和措施，以形成完備的規範體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度。
總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩定，全年共計破獲各類刑事案件起，查處各類行政案件起，調處各類糾紛起,受理求助起,其他起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區的平安。
20xx年度，本人在局黨委的領導下，在地區公安局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針和政策，特別是認真學習貫徹黨的xx大六中全會精神和“三個代表”重要思想以及xx大精神，堅持從嚴治警，切實履行“立警為公，執法為民”的總體工作目標，努力完成各項安全保衛工作任務。我作為治安大隊的教導員，一年來，按照黨委的安排，協助大隊長做了以下工作。
一、加強思想政治建警，保持正確的政治方向
為了抓好科室的政治理論學習，根據局黨委、紀委的統一安排，結合實際工作，我能認真按照實施方案要求，組織科室全體黨員民警做到：
一是制定了學習目標，明確了學習內容。重點學習了黨的“xx大”報告、六中全會精神及社會主義法治理念教育等等;
二是制定了學習計劃，在學習過程中，結合我隊工作實際情況，我們採取了集中學習和以隊學習為主體的多種方法進行學習，並要求做好學習筆記，寫出心得體會，以開展學習板報展，都取得了較好的學習效果;
三是在學習上採取走出去，請進來的辦法，加大了學習力度，為了使學習卓有成效，大隊全體民警參加了市局舉辦的各種學習班，為了把政治學習引向深入，局黨委請進黨校老師，為全域性民警講課，通過多種形式政治學習，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和轉變，我作為一名大隊教導員，抓好隊伍建設和政治理論是我應盡的職責，要抓好這支隊伍，必須政治領先，要把政治學習、思想教育放在首位。
首先，要有高度的政治覺悟思想，才有精湛的業務技能，才能真正履行好人民警察的神聖職責。在抓好大隊民警的政治思想教育同時，認真做好自我剖析，並查詢問題，不斷充實自己和改善存在的問題，特別是經過反覆的學習、思考和交流，拿出了切合實際的共產黨員先進性標準，做為自身工作、學習、思想的標準。同時也不放鬆業務學習，業務學習的高低是嚴格公正文明執法的前提，平時工作當中，堅持理論聯絡實際，認真學習治安工作業務知識、“人民警察法”、《領導幹部廉政準則》，為檢查和監督民警是否嚴格執法打下了基礎，從而增強了自身的業務素質和黨性觀念。
二、抓好各項業務工作的落實
治安大隊是負責全市城鄉社會治安的管理、指導、協調部門。
一是按照局黨委的統一安排，今年4月初至5月我和刑偵大隊民警破獲毒品案件3起，收繳海洛英54克、麻煙1公斤。
二是在局領導和大隊領導的親自指揮下，積極配合大隊領導做好市委、政府重大活動，重要會議的安全保衛工作。如春節、古爾幫節、元旦、“五一”、“十一”、“xx大”、“兩會”勝利召開前後，地、市工作會議、文化中心、文化廣場的文藝會演、新華路的大型社火表演等我都能按時到場，作好每一個環節的安全保衛工作。在節慶和會議期間，我能加班加點，對市區的重點單位、要害部位、網咖、公共娛樂場所等進行細緻的檢查，發現問題及時整改或停業整頓，做到萬無一失。一年來，在全域性科所隊的共同努力下，圓滿地完成了上述治安保衛任務。
三是民用爆炸物品和槍支的管理。在嚴格按照有關規定供給使用者炸藥的同時，重點加強管理和安全檢查，對不符合要求的堅決不予供給炸藥。同時經常性的跟蹤檢查和抽查，發現問題立即整改。
四是加強槍支的管理，按照上級主管部門的要求，我局的槍支全部實行統一保管，治安大隊管理的槍支沒有發生丟失、被盜等問題。
五是加強公共場所整治。城區的中亞集貿城、小夜市是一個集飲食、服務、娛樂為一體的場所，治安秩序亂，打架鬥毆時有發生，針對以上治安問題我們進行了認真的分析、研究，加大城區派出所警民聯防隊，每晚進行巡邏，全市社會治安秩序平穩，政治穩定，各族人民安居樂業。
六是做好派出所等級達標工作，20xx年為認真做好此項工作，進一步加強派出所基層基礎工作規範化建設，不斷提高執法水平、工作效率和工作質量，本人與局領導、大隊領導深入城鄉各派出所等級達標工作進行業務指導，使派出所每位民警提高了認識找到了新的起點，為派出所等級達標工作打下了良好的基礎。
三、本人的廉潔自律情況
我作為治安大隊教導員，能認真學習上級的有關檔案精神，深刻領會其實質，在黨風廉政建設中，以身作則，發揮表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己堅決不做，遵守局裡的一切規章制度，特別是在實踐“三個代表”方面，事事處處嚴格要求自己，努力做實踐“三個代表”的模範，做克己奉公的模仿，做廉政建設的模範。一年來，無論在任何方面能嚴格要求自己，工作中從不計較個人得失，能服從組織，顧全大局，無論何時何地都能把黨的事業、人民的利益放在第一位，深深明白為警清廉的重要意義，“立黨為公，執政為民”是我一切工作、一切活動的準則和宗旨。在維護祖國統一，反對民族分裂方面，我的立場是十分堅定的，旗幟是是十分鮮明的，做到大是大非面前，態度不曖昧，行動不動搖。
不足的方面是：一是在開展反腐倡廉方面，注重了廣泛宣傳教育，忽視了深入基礎，解剖麻雀;二是在工作中還缺乏主動性，對自己還未能做到高標準嚴要求;在今後工作中，將再接再力，努力發揮自己的先鋒模範作用。以上是我的述職報告，如有不對，請領導同志們提出保貴意見，謝謝。
分局黨委：
在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：
一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。
一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視訊資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯後增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大螢幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放鬆;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支援，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終於籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除後顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望並送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。
4、努力構建和諧警民關係。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社群居民自治建設，精心構建社群服務網路，支援和保證社群依法自治，履行職責，做好社群綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先後共捐款3000餘元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400餘元。
二、協助所長積極開展各項業務工作。
1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校(幼兒?)進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控裝置使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案(事)件，受到學校和家長的一致好評。
2.開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，資訊採集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區
、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視訊門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視訊門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閒場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。
3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先後主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、登出暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口資訊資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。
4.創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務，本人積極主動與街道黨工委聯絡，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，並加強與房屋租賃所、社群工作站、計生等相關部門的合作，在四個社群工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐後辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。
5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次)，對轄區內重點信訪(上訪)戶、*人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。
6.加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長採取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要幹道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社群巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。
7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長採取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閒場所、酒店、旅業式出租屋每週進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊;二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組後，充分發揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。
8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中，本人於10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、髮廊12間、黑網咖3間;查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假髮票案一宗;帶回160人進行資訊採集;行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。
三、廉潔自律，做好表率
一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重託，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，築牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。
四、存在的不足方面
一是自身的領導水平有待進一步提高。由於工作較忙，對政治理論學習有所放鬆，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。
二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下，規範執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今後的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。
我叫，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現任xx市公安局分局xx派出所政治教導員。
今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的
工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關係、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。
一、繼續深入開展法治理念教育，認真清理執法思想
一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的xx大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據市委在全市開展以科學發展創業富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。為了確保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發言，並認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少於20xx字，理論文章不少於1篇。
二是清理執法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯絡思想實際，聯絡執法活動的實際，採取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執法不嚴、執法不公、執法不文明、執法不作為等行為;2、是否存在重實體法、輕程式法等行為;3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行為;4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;5、是否存在“立警為公、執法為民”思想不牢，執法不規範、執法隨意等行為;6、是否存在服務態度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為;7、是否存在就業務講業務，就工作談工作，服從服務於經濟社會發展大局的意識較差，單純業務觀點的傾向;8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。
二、堅持練兵長效機制，紮實苦練基本功
1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“幹什麼練什麼，缺什麼補什麼”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續開展。
2、結合工作，開展各項練兵。根據“三懂四會”(即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作)和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規，不斷增強了民警的證據意識、程式意識、權責意識和自覺接受監督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力;一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰術訓練，不斷提高了警務實戰能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。
三、嚴格內部管理，加強正規化建設
我所根據市政法委、市局的部署，為實現“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生，促進了隊伍健康發展。
1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規範化、管理精細化、考核數字化、獎勵多元化”為核心內容的正規化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執行精細化管理制度。
2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續落實市局“停職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規範和內務管理規範為主要內容的隊伍內部管理規章制度和措施，以形成完備的規範體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度。
總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩定，全年共計破獲各類刑事案件起，查處各類行政案件起，調處各類糾紛起,受理求助起,其他起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區的平安。
常常告誡自己：“人活一輩子，要好好生活、好好工作、做好自己。”其實人要做好自己真是不易。
20xx年，我擔任花小副教導一職，我主要負責德育、少先隊和學籍管理工作，我以我的實在與實幹勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出，學會了在忙碌、心煩時停下腳步，傾聽心聲，調節心情，思考方法，提高實效，完善工作。同事常叫我：“教導”、“領導”，我則自嘲調侃道：“我的角色就是一個打雜的。”我更喜歡同事們親切地叫我一聲：“小單”，孩子們親熱地叫我一聲：“單老師”。我自詡“雜家”，下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己，有條不紊地向著既定的目標邁進。
做一個真實的人。
“千學萬學學做真人”，我認為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學生，腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照。
班級環境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查，班主任工作、興趣小組等各項考核，講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導員、辦公室主任一起佈置工作、落實檢查、考核評價，儘量把工作做實做細。
每月一次的班主任考核，我們主要是以平時的抽查為主，學生佩戴胸卡、紅領巾，本週目標、路隊、聽廣播、防甲流、清潔衛生等一個個具體的專案，抽查的結果絕對能真正體現班主任老師的工作實情。
興趣小組考核同樣也是如此的真實，看活動記載本，瞭解每個組活動的主題、內容與效果，通過平時的檢查、向學生了解情況，看活動的照片、作品、資料，綜合以後才謹慎地給出考核等第與評價。
做一個快樂的人。
你會看到一個忙碌的身影，全心全意地在為大家服務。我安排清潔衛生包乾區、興趣小組、大課間、家長會等活動，教研組內製定計劃、聽課、評課，組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽，運動員訓練，路隊護送，訂雜誌，發電影票，列印學生獎狀，整理教師用書，成果統計，各項資料的歸類彙總……在日復一日的付出中我感到了快樂。
我這個大忙人，還到醫院看望生病的同事，當孩子發生突發狀況時送醫院診斷治療，送運動員到中心國小訓練，送總務添退課本，偶爾給一年級的孩子分湯……在關心他人的同時我收穫了快樂。
做一個負責的人。
認真做好本職工作這是我對自己的要求，期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負責學生的學籍管理工作，新生的個人資訊採集表都由我一人上傳到市學籍網，轉學生要在學籍網上辦理登記、轉進、轉出和借讀手續，列印申請表。這個工作需要細心，來不得半點馬虎。白天時間緊，來不及工作，往往在家要加班到晚上10點多。期末的時候同樣為了畢業生的電子檔案資訊表而忙碌，我能保證在規定的時間內完成這一工作。
本學期，防甲流成為了我每天工作的新任務。每週一次6點30分到校，與值勤老師一起為全校師生測量體溫，檢查學生體溫自測表。每天我的辦公桌上總是堆得高高的，班主任老師每日負責將防甲流學生晨檢、午檢情況記載本上交給我，我負責統計彙總後，每天兩次在規定的時間內將花小的情況上報給中心總務。我總能認真、細緻地記錄下每天的晨檢、午檢情況，不出差錯。到了週末，還要批閱各班的學生體溫檢測登記薄和教室消毒通風記載本。
做一個創新的人。
來花小，當你走上樓梯，一定會發現一個個可愛的黃色小腳印，這個就是我的創意。為的是提醒學生，上下樓梯靠右行，這個安全小提示還發揮了不少的作用呢。
花小外地生佔了三分之二，部分學生行為習慣較差，校長和我一起制訂了《花國小生一日常規》，進一步明確學生在進校、早讀、上課等10個方面的規章制度。全校學生通過學習並落實到行動，使學生在行為習慣、常規禮儀、道德修養等方面得到全面的提升。
“少先隊活動多樣化”是花小隊活動的一大特色。在少先隊活動“多樣化”的原則下，大隊部開展了“校園新話筒”、消防演練、“人人爭當跳繩、踢毽大王”、“雙龍杯”杯書畫大賽、“金色年華”歌唱比賽、“賀歲祖國”知識競賽、紅色經典誦讀比賽等活動。另外，每學期2——6年級各中隊都會開展豐富多彩主題觀摩活動。活動精彩，很有成效，這些都記錄在《七彩花苑報》和《多彩的校園生活》vcd中。在全國少兒安全知識競賽、建國60週年“賀歲祖國”知識競賽、《雙龍杯》書畫比賽中，我校都榮獲優秀集體獎，分別有172位學生在這三次活動中獲獎，在市手抄報比賽中3位學生獲得二等獎，在鎮暑期讀書徵文大賽中有10人獲獎，一張張的獎狀為學校取得榮譽。
做一個反思的人。
工作不可能是一成不變、一帆風順、十全十美的，總會遇到挫折、困難與失敗，用心思考一下，這些都是通向成功的寶貴經驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索，逐步完善。在工作中，我難免有失誤與忽略，還請各位同仁見諒。
這個學期，我反思自己的工作後，有了一些心得體會。在學生行為習慣的養成教育方面還有待於進一步深入開展工作。試想在下個學期中，關注學生的身心健康，打造一個“心靈花苑”心理諮詢室。結合本校實際情況，每週大隊部都提出一條規範訓練的內容，並具體落實到學生的日常行為規範中。在家庭教育這一塊也要有所突破，成立家長委員會，定期召開家長會，真正發揮校外德育基地和校外輔導員的作用。
我不是一個人在戰鬥，我還有著這麼多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己，花小一定會向前跨出一大步。
各位領導、同志們：
我叫，黨員，xx年x月出生，甘肅省xx縣人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。20xx年3月份任xx區大隊政治教導員，副團職，武警中校警銜。今年以來，我能夠嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，愛崗敬業，甘於吃苦，樂於奉獻，積極主動地為大隊建設出謀劃策，能夠虛心學習，團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、領導交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、領導述職如下：
一、加強理論修養，提高業務能力，把提高自身的政治業務素質作為首要任務
今年以來，我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓，認真學習黨的基本理論，努力提高自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公僕的責任和義務。尤其是在黨的召開後，通過電視、網路、報紙加深對精神的理解和學習，在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學習，認真做好筆記，以宋文博和卻吉尼瑪先進事蹟為工作榜樣，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。
我始終有一個清醒的認識，作為一名基層幹部，要不斷用消防業務知識充實自己，否則，就會辜負了領導對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高，使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學習，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經驗。
二、切實履行職責，認真負責地完成組織交給的各項工作任務
首先，致力於大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證，認真工作，通過努力，大隊組織建設有了新突破：一是抓學習提高了班子決策水平;二是以制度建設為根本，嚴格了管理教育;三是以講原則加強團結，使大隊黨委、各支部議事更加有序開展;四是嚴格黨委例會制度，加強黨委對大隊的全面管理。經過基層組織建設規範化工作的開展，大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強，班子和隊伍建設有了新發展，遵守各項制度意識得到強化，各單位都能團結一致努力工作並取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規範化建設達標活動中，大隊黨委、特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示範單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。
第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重，尤其是安保專項工作時間長任務重，我作為教導員同時也是一名監督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊領導自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500餘條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時，我承擔大隊執法法制稽核工作，能夠嚴格執法標準，對每項行政審批和消防處罰嚴格把關，促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。
第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室;二是完善了大隊廉政展室;三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換;四是對營區進行了改造，設定了電子屏和各類宣傳欄;五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作，結合大隊的原有基礎，大隊的文化建設上了一個新臺階，並對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。
第四、積極開展幹部職業規劃工作。今年5月份，公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊做為初步試點，開展幹部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神，積極配合，通過一週的努力，最終形成了以大隊全體幹部為藍本的寧夏現役幹部職業規劃的初稿，為後續在支隊範圍的試點工作開展打下了基礎。
第五、積極建立自治區級青年文明號工作。自20xx年大隊建立xx市青年文明號成功以來，我與大隊其他同志就著手準備建立自治區級青年文明號的準備工作，確立了“弘揚職業文明、建立一流業績”的建立目標，把大隊的中心工作、擁政愛民、開門評警、三訪三評等與建立活動有效結合起來，著實開展建立工作。11月12日，自治區團委、公安廳領導對建立工作進行了驗收。
第六、認真落實大隊教育管理工作。
一是積極投身到以“喜迎，全力保安全”主題教育為主的各項教育活動中。針對教育內容，認真研究制定了切實可行的教育方案，明確任務，落實責任，組織廣大官兵進行認真的學習、討論，使教育更具有針對性和時效性;認真組織施教，抓好落實步驟，保證教育內容落實;開展了多種形式的教育活動，深化了教育效果;擺查剖析，聞過即改，以大討論為契機，暢談心得，交流體會，使大隊人員在思想深處受到教育，努力使大隊的教育活動有聲有色、全面開展。
二是教育與管理並重，在實效上下功夫。在管理教育中切實解決官兵的實際問題，促進了部隊穩定發展。針對現實生活中存在的傾向性問題及不良社會影響，及時開展教育，正確引導官兵思想，達到思想統一;及時與大隊幹部戰士談心，掌握幹戰的思想狀況，把握思想脈搏，做到有的放矢，解決思想問題，使他們放下包袱，安心工作;善於發現問題，將不利於部隊發展的苗頭消滅在萌芽之中。如根據大、中隊幹部在實際工作中表現的不正常現象，及時開展幹部作風紀律教育整頓，未雨綢繆，將幹部工作中存在的不良思想傾向及時消除在萌芽狀態。通過有效的管理教育工作，在清剿火患回頭看、各項重大安保活動、應對突發事件、打造現代化消防鐵軍、正規化建設、安保等重要工作中，保持了昂揚的精神狀態，無任何事故發生，在工作中凸顯了成效。
三是在幹部管理工作上，我能嚴格依照支隊幹部管理相關規定，抓好大隊人員管理，使大隊人員每時每刻都在管理的視線之內，為全面作好各項工作提供了保證。在認真抓好落實，嚴格管理的同時，做到關心愛護幹部，通過談心、瞭解等方式關心幹部在思想、工作、生活中的問題，適時開展工作，解決幹部難題。
三、廉潔自律及紀律作風方面情況
作為政治教導員和一名消防監督員,我深刻地認識到，如果為一時之利、一時之貪、一時之慾,喪失了黨性原則,違背了法律法規,遺患成災,不僅愧對黨和軍隊對自己的培養,而且還會給人民群眾的生命財產造成損失。所以我能從身做起，給大家樹立表率作用，我能夠嚴格遵守《廉政準則》、《軍隊黨員領導幹部廉潔從政規定》、“五條禁令”、“四個嚴禁”和部隊條令條例及一日生活制度，無論是在大隊正常上班、值班，還是外出檢查工作，都能牢記自己是一個軍人，嚴格按照官兵行為“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己，自覺維護部隊的形象和聲譽。
對內，發揚民主集中制，不搞一人說了算，重大事項集體決策;對外以身作則，牢記廉潔自律“高壓線”，同時加強《監督卡》的回訪，確保大隊執法的公正、廉潔性。本人無違紀、違法事件發生。
四、存在的不足和努力方向
1、政治理論的基礎需加強、領導大隊全面開展工作的能力有待提高，這些主要在今後通過加強學習實踐來彌補。
2、對思想政治工作的開展還不夠規範，在落實上不夠深、不夠細。
在今後的工作中我將努力克服不足，提高自身政治業務素質。
以上是我的彙報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
分局黨委：
在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：
一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。
一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視訊資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯後增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大螢幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放鬆;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支援，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終於籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除後顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望並送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。
4、努力構建和諧警民關係。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社群居民自治建設，精心構建社群服務網路，支援和保證社群依法自治，履行職責，做好社群綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先後共捐款3000餘元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400餘元。
二、協助所長積極開展各項業務工作。
1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校(幼兒?)進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控裝置使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案(事)件，受到學校和家長的一致好評。
2.開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，資訊採集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區
、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視訊門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視訊門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閒場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。
3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先後主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、登出暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口資訊資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。
4.創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務，本人積極主動與街道黨工委聯絡，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，並加強與房屋租賃所、社群工作站、計生等相關部門的合作，在四個社群工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐後辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。
5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次)，對轄區內重點信訪(上訪)戶、*人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。
6.加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長採取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要幹道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社群巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。
7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長採取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閒場所、酒店、旅業式出租屋每週進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊;二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組後，充分發揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。
8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中，本人於10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、髮廊12間、黑網咖3間;查獲涉嫌賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假髮票案一宗;帶回160人進行資訊採集;行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。
三、廉潔自律，做好表率
一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重託，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，築牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。
四、存在的不足方面
一是自身的領導水平有待進一步提高。由於工作較忙，對政治理論學習有所放鬆，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。
二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下，規範執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今後的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。
20xx年度，本人在局黨委的領導下，在地區公安局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針和政策，特別是認真學習貫徹黨的xx大六中全會精神和“三個代表”重要思想以及xx大精神，堅持從嚴治警，切實履行“立警為公，執法為民”的總體工作目標，努力完成各項安全保衛工作任務。我作為治安大隊的教導員，一年來，按照黨委的安排，協助大隊長做了以下工作。
一、加強思想政治建警，保持正確的政治方向
為了抓好科室的政治理論學習，根據局黨委、紀委的統一安排，結合實際工作，我能認真按照實施方案要求，組織科室全體黨員民警做到：
一是制定了學習目標，明確了學習內容。重點學習了黨的“xx大”報告、六中全會精神及社會主義法治理念教育等等;
二是制定了學習計劃，在學習過程中，結合我隊工作實際情況，我們採取了集中學習和以隊學習為主體的多種方法進行學習，並要求做好學習筆記，寫出心得體會，以開展學習板報展，都取得了較好的學習效果;
三是在學習上採取走出去，請進來的辦法，加大了學習力度，為了使學習卓有成效，大隊全體民警參加了市局舉辦的各種學習班，為了把政治學習引向深入，局黨委請進黨校老師，為全域性民警講課，通過多種形式政治學習，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和轉變，我作為一名大隊教導員，抓好隊伍建設和政治理論是我應盡的職責，要抓好這支隊伍，必須政治領先，要把政治學習、思想教育放在首位。
首先，要有高度的政治覺悟思想，才有精湛的業務技能，才能真正履行好人民警察的神聖職責。在抓好大隊民警的政治思想教育同時，認真做好自我剖析，並查詢問題，不斷充實自己和改善存在的問題，特別是經過反覆的學習、思考和交流，拿出了切合實際的共產黨員先進性標準，做為自身工作、學習、思想的標準。同時也不放鬆業務學習，業務學習的高低是嚴格公正文明執法的前提，平時工作當中，堅持理論聯絡實際，認真學習治安工作業務知識、“人民警察法”、《領導幹部廉政準則》，為檢查和監督民警是否嚴格執法打下了基礎，從而增強了自身的業務素質和黨性觀念。
二、抓好各項業務工作的落實
治安大隊是負責全市城鄉社會治安的管理、指導、協調部門。
一是按照局黨委的統一安排，今年4月初至5月我和刑偵大隊民警破獲毒品案件3起，收繳海洛英54克、麻煙1公斤。
二是在局領導和大隊領導的親自指揮下，積極配合大隊領導做好市委、政府重大活動，重要會議的安全保衛工作。如春節、古爾幫節、元旦、“五一”、“十一”、“xx大”、“兩會”勝利召開前後，地、市工作會議、文化中心、文化廣場的文藝會演、新華路的大型社火表演等我都能按時到場，作好每一個環節的安全保衛工作。在節慶和會議期間，我能加班加點，對市區的重點單位、要害部位、網咖、公共娛樂場所等進行細緻的檢查，發現問題及時整改或停業整頓，做到萬無一失。一年來，在全域性科所隊的共同努力下，圓滿地完成了上述治安保衛任務。
三是民用爆炸物品和槍支的管理。在嚴格按照有關規定供給使用者炸藥的同時，重點加強管理和安全檢查，對不符合要求的堅決不予供給炸藥。同時經常性的跟蹤檢查和抽查，發現問題立即整改。
四是加強槍支的管理，按照上級主管部門的要求，我局的槍支全部實行統一保管，治安大隊管理的槍支沒有發生丟失、被盜等問題。
五是加強公共場所整治。城區的中亞集貿城、小夜市是一個集飲食、服務、娛樂為一體的場所，治安秩序亂，打架鬥毆時有發生，針對以上治安問題我們進行了認真的分析、研究，加大城區派出所警民聯防隊，每晚進行巡邏，全市社會治安秩序平穩，政治穩定，各族人民安居樂業。
六是做好派出所等級達標工作，20xx年為認真做好此項工作，進一步加強派出所基層基礎工作規範化建設，不斷提高執法水平、工作效率和工作質量，本人與局領導、大隊領導深入城鄉各派出所等級達標工作進行業務指導，使派出所每位民警提高了認識找到了新的起點，為派出所等級達標工作打下了良好的基礎。
三、本人的廉潔自律情況
我作為治安大隊教導員，能認真學習上級的有關檔案精神，深刻領會其實質，在黨風廉政建設中，以身作則，發揮表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己堅決不做，遵守局裡的一切規章制度，特別是在實踐“三個代表”方面，事事處處嚴格要求自己，努力做實踐“三個代表”的模範，做克己奉公的模仿，做廉政建設的模範。一年來，無論在任何方面能嚴格要求自己，工作中從不計較個人得失，能服從組織，顧全大局，無論何時何地都能把黨的事業、人民的利益放在第一位，深深明白為警清廉的重要意義，“立黨為公，執政為民”是我一切工作、一切活動的準則和宗旨。在維護祖國統一，反對民族分裂方面，我的立場是十分堅定的，旗幟是是十分鮮明的，做到大是大非面前，態度不曖昧，行動不動搖。
不足的方面是：一是在開展反腐倡廉方面，注重了廣泛宣傳教育，忽視了深入基礎，解剖麻雀;二是在工作中還缺乏主動性，對自己還未能做到高標準嚴要求;在今後工作中，將再接再力，努力發揮自己的先鋒模範作用。以上是我的述職報告，如有不對，請領導同志們提出保貴意見，謝謝。
我自一九九八年四月調到某某市公安局交警支隊某大隊擔任教導員工作。按照分工分管大隊的思想政治工作和組織工作，負責車輛和駕駛員管理，交通安全宣傳，交警進社群工作，交通違章處罰審批以及警務督查，信訪接待，勤務考核，後勤保障等項工作。
20xx年以來，在上級支隊黨委的正確領導和關懷下，堅持從提高自身的政治業務素質和管理藝術水平入手，認真履行領導幹部一崗雙職制度，以江“三個代表”的重要思想為行動指南，確立思想政治工作為公安交警隊伍建設和道路交通管理工作提供服務和保障的思想，加強班子的團結與協作，發揮班子的核心作用，著力在隊伍中營造凝聚力工程建設，盡最大努力確保隊伍的純潔和穩定，盡最大的可能充分調動全體幹警的工作積極性。會同班子成員“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”，確保各項任務的完成。隊伍整體素質不斷提高，正氣上升，鬥志旺盛，團結拼搏，吃苦耐勞，出色完成上級賦予的各項任務。兩年來，交通事故在前年大幅下降的基礎上，又達到了穩中有降的目標，隊伍中沒有發生一起違法違紀事件，有34名幹警在工作中表現突出受到上級的表彰和獎勵。培養髮展黨員4名，轉正4名。
一、以規範化建設為抓手，以紀律作風建設為契機，全面加強隊伍建設。
支部一班人，深深感覺到，要帶一流的隊伍，必須要有一流的班子，因而工作中非常重視班子自身建設，做到全隊一盤棋，分工不分家，齊抓共管搞好隊伍建設，真正把“一崗雙職”落到實處。班子對隊伍中出現的不良傾向和違紀苗頭敢抓敢管，堅持原則，對一些一時難以核實的苗頭資訊，採取談話打招呼，論危害，提要求，堵苗頭，盡力使其消滅在萌芽狀態。較好地堅持支部生活的“三會一課”制度，不斷提高黨員素質，充分發揮先鋒模範作用，以帶動隊伍整體素質的提高。堅持隊伍教育不放鬆，採用日常學習與集中教育相結合的方法加強對幹警的教育，系統地學習十五、xx大報告和“三個代表”重要思想，要求幹警認清形勢，明確目標，振奮精神，踏實工作。
去年底38名新同志分配到大隊，為把這支隊伍帶好，我和班子成員以中隊為單位，分頭負責教育管理，加強對這批新同志的理想、信念、宗旨和紀律作風教育，落實各中隊素質高、業務精的老同志負責“傳、幫、帶”，並經常同他們談話瞭解情況。同時從嚴管理隊伍，尤其是住隊的新同志，嚴肅住宿紀律，規範住宿制度，加強家隊聯絡，防止了八小時外違紀事件的發生。
同時自我加壓，自覺接受各方監督，在警務公開並建立內部督查制度基礎上，採取請進來，走出去的辦法，召開各種座談會，廣泛聽取群眾意見，同時積極做好來信來訪工作，做到“件件有迴音，事事有答覆”，讓群眾滿意，確保各項工作順利進行，樹立交警嚴格公正文明執法的良好形象。
轉變觀念，提高素質，規範服務，工作中我們注意從端正民警執法形象著手，以抓視窗規範化為重點，結合“創文明行業”和民主評議機關活動，進行專題研究和部署。一是對違章處理，車管辦證，事故處理等視窗的辦事程式進行規範，重點加大工作透明度，進一步公開辦事程式制度，民警直接受理，一窗到底制度。事故處理中對重大且有較大影響的事故實行責任公開認定和調解制度;二是視窗形象建設，使用規範用語，推行首問責任制，做到接待熱情，解釋清楚，處理及時。車管、違章、事故視窗繼續推行雙休日照常辦公制度，方便群眾。三是內外監督力度，去年從各行各業考慮調整充實了23名警務督導員，定期召開會議，聽取對隊伍建設的意見，不斷改進工作，依法辦事，文明執法，讓群眾滿意;四是要求全隊幹警在規範用語基礎上使用普通話，糾違三禮在先，崗亭進一步完善便民服務設施，做到嚴格執法，文明服務。
同時，廣泛開展談心活動，通過家訪瞭解幹警的學習、生活和思想狀況，特別是八小時以外業餘生活情況，引導幹警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助幹警解決實際困難，讓他們感覺到組織的溫暖，使其全身心地投入到工作中去。
二、開拓創新、多策並舉、努力開創交通安全宣傳工作新局面。
實施暢通工程以來，我們一直把宣傳工作當作交通管理的重要內容，把它看作能否取得成效的關鍵。針對交通安全宣傳基礎差、任務重、時間緊、要求高的困難。我們在當好地方黨委政府參謀的同時，積極主動跑街道、走社群、下廠礦企業，層層發動，取得支援，在較短時間內組織交通安全志願者1200名，又在各街道(居民會)聘請100名幹部為交通安全聯絡員，為實施暢通工作打下了堅實的基礎。去年以來共組織大型交通安全宣傳15次，收到了較好的效果。
今年5月份，“交通管理進社群”工作全面啟動，轄區有49個社群列入進駐物件。為把進社群工作真正做好，我和班子其他領導進行了認真研究，制訂了進駐方案，儘量把問題考慮得細緻全面。同時，上門到區委、區府彙報工作，取得政府的支援，針對各社群民警缺乏經驗、進展不一的現狀，我能經常深入社群管理第一線，幫助協調、指導民警學會做社群工作的經驗，並經常組織人員對各社群的進展情況進行考核評估，弘揚先進事蹟，指出存在的問題和不足，不斷激勵民警的工作積極性，推動了社群工作的健康穩步發展。
此外，我們還堅持了對轄區民警中國小生和外來人口的交通安全教育，組織督促民警深入學校及外來人口聚居地(單位)開展形式多樣的交通安全教育活動，受到了社群各界的一致好評。
三、按照“三個代表”要求，加強自身建設,努力完成上級交給的各項任務。
近兩年來，我能自覺按照江提出的“三個代表”來嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，堅定共產主義信念，不斷用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論來武裝自己，在政治上思想上自覺與黨中央保持一致。
在班子裡能自覺服從大局，擺正位置，扮好角色，始終把交通管理作為各項工作的中心。把黨的建設，隊伍建設和思想政治工作都堅持圍繞這一中心創造性開展工作，由於班子一條心，上下就能形成一股勁，做好各項工作就有了保證。
有較強的事業性和工作責任心，在基層我的年齡大了些，身體總比不上年輕小夥子，但我能嚴格要求自己，不管份內份外的工作，只要工作需要，不避不推，經常加班加點，分管的違章處理質量在市局去年組織的執法情況檢查中取得了較好的名次。搞整頓、值高峰、交通警衛等工作，只要有空都能積極參加，身先垂範作好表率。
平時能做到廉潔自律，勤政為民，愛崗敬業，樂於奉獻，不用手中權力做交易為自己謀利益，自覺遵守各項規章制度。工作作風踏實、胸懷開闊、待人誠懇，幹警工作上、生活上有困難，我總是放在心上，想方設法幫助解決，做幹警的貼心人。密切聯絡群眾，傾聽幹警呼聲，掌握思想脈搏，確保政治思想工作針對性做到點子上。
存在的主要問題有：
一是政治理論學習抓得不夠深，有時緊時鬆的現象。自認為有一定的政治理論基礎，有堅定的信念，認為偏不了，滿足於一般應付，工作忙時往往被擠掉。
二是交通管理業務水平提高不夠快，離幹一行專一行尚有差距，因此工作上指導不夠有力，來訪接待中有時底氣不足，解釋有時不能完全到位。
三是政治思想工作上處於上面佈置什麼、下面幹什麼，缺乏改革創新意識。
本人決心以這次機構改革為動力，加強學習，不斷提高政治理論素養，刻苦鑽研交管業務知識和管理水平，加強作風鍛鍊。在改革創新的深度和力度上花力氣下功夫，帶領全隊幹警努力完成上級交給的各項任務，使交通管理和隊伍建設上一個新臺階。
述職人：
X年XX月XX日
20xx年度，本人在局黨委的領導下，在地區公安局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針和政策，特別是認真學習貫徹黨的xx大六中全會精神和“三個代表”重要思想以及xx大精神，堅持從嚴治警，切實履行“立警為公，執法為民”的總體工作目標，努力完成各項安全保衛工作任務。我作為治安大隊的教導員，一年來，按照黨委的安排，協助大隊長做了以下工作。
一、加強思想政治建警，保持正確的政治方向
為了抓好科室的政治理論學習，根據局黨委、紀委的統一安排，結合實際工作，我能認真按照實施方案要求，組織科室全體黨員民警做到：
一是制定了學習目標，明確了學習內容。重點學習了黨的“xx大”報告、六中全會精神及社會主義法治理念教育等等;
二是制定了學習計劃，在學習過程中，結合我隊工作實際情況，我們採取了集中學習和以隊學習為主體的多種方法進行學習，並要求做好學習筆記，寫出心得體會，以開展學習板報展，都取得了較好的學習效果;
三是在學習上採取走出去，請進來的辦法，加大了學習力度，為了使學習卓有成效，大隊全體民警參加了市局舉辦的各種學習班，為了把政治學習引向深入，局黨委請進黨校老師，為全域性民警講課，通過多種形式政治學習，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和轉變，我作為一名大隊教導員，抓好隊伍建設和政治理論是我應盡的職責，要抓好這支隊伍，必須政治，要把政治學習、思想教育放在首位。
首先，要有高度的政治覺悟思想，才有精湛的業務技能，才能真正履行好人民警察的神聖職責。在抓好大隊民警的政治思想教育同時，認真做好自我剖析，並查詢問題，不斷充實自己和改善存在的問題，特別是經過反覆的學習、思考和交流，拿出了切合實際的共產黨員先進性標準，做為自身工作、學習、思想的標準。同時也不放鬆業務學習，業務學習的高低是嚴格公正文明執法的前提，平時工作當中，堅持理論聯絡實際，認真學習治安工作業務知識、“人民警察法”、《領導幹部廉政準則》，為檢查和監督民警是否嚴格執法打下了基礎，從而增強了自身的業務素質和黨性觀念。
二、抓好各項業務工作的落實
治安大隊是負責全市城鄉社會治安的管理、指導、協調部門。
一是按照局黨委的統一安排，今年4月初至5月我和刑偵大隊民警破獲毒品案件3起，收繳海洛英54克、麻煙1公斤。
二是在局領導和大隊領導的親自指揮下，積極配合大隊領導做好市委、政府重大活動，重要會議的安全保衛工作。如春節、古爾幫節、元旦、“五一”、“十一”、“xx大”、“兩會”勝利召開前後，地、市工作會議、文化中心、文化廣場的文藝會演、新華路的大型社火表演等我都能按時到場，作好每一個環節的安全保衛工作。在節慶和會議期間，我能加班加點，對市區的重點單位、要害部位、網咖、公共娛樂場所等進行細緻的檢查，發現問題及時整改或停業整頓，做到萬無一失。一年來，在全域性科所隊的共同努力下，圓滿地完成了上述治安保衛任務。
三是民用爆炸物品和槍支的管理。在嚴格按照有關規定供給使用者炸藥的同時，重點加強管理和安全檢查，對不符合要求的堅決不予供給炸藥。同時經常性的跟蹤檢查和抽查，發現問題立即整改。
四是加強槍支的管理，按照上級主管部門的要求，我局的槍支全部實行統一保管，治安大隊管理的槍支沒有發生丟失、被盜等問題。
五是加強公共場所整治。城區的中亞集貿城、小夜市是一個集飲食、服務、娛樂為一體的場所，治安秩序亂，打架鬥毆時有發生，針對以上治安問題我們進行了認真的分析、研究，加大城區派出所警民聯防隊，每晚進行巡邏，全市社會治安秩序平穩，政治穩定，各族人民安居樂業。
六是做好派出所等級達標工作，20xx年為認真做好此項工作，進一步加強派出所基層基礎工作規範化建設，不斷提高執法水平、工作效率和工作質量，本人與局領導、大隊領導深入城鄉各派出所等級達標工作進行業務指導，使派出所每位民警提高了認識找到了新的起點，為派出所等級達標工作打下了良好的基礎。
三、本人的廉潔自律情況
我作為治安大隊教導員，能認真學習上級的有關檔案精神，深刻領會其實質，在黨風廉政建設中，以身作則，發揮表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己堅決不做，遵守局裡的一切規章制度，特別是在實踐“三個代表”方面，事事處處嚴格要求自己，努力做實踐“三個代表”的模範，做克己奉公的模仿，做廉政建設的模範。一年來，無論在任何方面能嚴格要求自己，工作中從不計較個人得失，能服從組織，顧全大局，無論何時何地都能把黨的事業、人民的利益放在第一位，深深明白為警清廉的重要意義，“立黨為公，執政為民”是我一切工作、一切活動的準則和宗旨。在維護祖國統一，反對民族分裂方面，我的立場是十分堅定的，旗幟是是十分鮮明的，做到大是大非面前，態度不曖昧，行動不動搖。
不足的方面是：一是在開展反腐倡廉方面，注重了廣泛宣傳教育，忽視了深入基礎，解剖麻雀;二是在工作中還缺乏主動性，對自己還未能做到高標準嚴要求;在今後工作中，將再接再力，努力發揮自己的先鋒模範作用。以上是我的述職報告，如有不對，請領導同志們提出保貴意見，謝謝。
分局黨委：
在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：
一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。
一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視訊資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯後增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大螢幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放鬆;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支援，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終於籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除後顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望並送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。
4、努力構建和諧警民關係。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社群居民自治建設，精心構建社群服務網路，支援和保證社群依法自治，履行職責，做好社群綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先後共捐款3000餘元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400餘元。
二、協助所長積極開展各項業務工作。
1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校(幼兒?)進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控裝置使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案(事)件，受到學校和家長的一致好評。
2.開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，資訊採集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區
、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視訊門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視訊門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閒場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。
3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先後主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、登出暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口資訊資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。
4.創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務，本人積極主動與街道黨工委聯絡，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，並加強與房屋租賃所、社群工作站、計生等相關部門的合作，在四個社群工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐後辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。
5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次)，對轄區內重點信訪(上訪)戶、*人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。
6.加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長採取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要幹道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社群巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。
7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長採取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閒場所、酒店、旅業式出租屋每週進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊;二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組後，充分發揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。
8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中，本人於10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、髮廊12間、黑網咖3間;查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假髮票案一宗;帶回160人進行資訊採集;行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。
三、廉潔自律，做好表率
一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重託，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，築牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。
四、存在的不足方面
一是自身的領導水平有待進一步提高。由於工作較忙，對政治理論學習有所放鬆，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。
二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下，規範執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今後的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。
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