黨委書記基層黨建工作述職報告大綱
根據會議安排,現將一年來履行基層黨建工作責任的情況報告如下,敬請評議!
一、一年來的主要工作
1、管思想觸靈魂,凝聚了幹事創業精神。我堅持把基層黨建貫穿於各項工作之中,用黨建促工作,以工作促黨建。抓實“三嚴三實”教育,讓“拔山舉鼎、問鼎一流”的創業精神成為隊伍主流。常委調研12個重點課題、四大家主職牽頭重大專案,如陽明湖板塊設計國際競賽,江南城市發展第一次具備了國際視野;100多名鄉鎮幹部支援臨江棚改拆遷,沅江風光帶啟動建設,一江兩岸“詩畫長廊”美景即將呈現;創新創業園成為全省“135”工程推進會唯一現場;教育衛生、安全飲水攻堅成績單群眾高度讚揚。這一切都搭幫基層黨建推動。
2、抓作風強隊伍,激發了攻堅克難動力。我始終堅持黨建先行、作風保障、隊伍支撐。在推進鄉鎮合併、政府機構改革中,在全省率先出臺“十條禁令”,嚴肅紀律,合併方案、幹部調整辦法得到全面擁護,一切風平浪靜;代表全市接受全省黨風廉政建設檢查,得到高度評價。以“功成不必在我”的豪情攻堅克難,德江南專案創造了一週拆遷100戶新速度,沅澧快線建設由杜家毫省長宣佈開工,總投資186億元的43個重點專案為未來匯聚了創新活力。用黨建促建立,任何時候、任何地方,江南城區都乾淨明亮。網格管理引向農村,支部聯黨員,黨員聯群眾,層層傳遞責任,全年進京非訪淨減84%,被評為“全國法治縣市(區)建立活動先進單位”。 這一切都搭幫基層黨建推動。
3、穩基礎增活力,發揮了基層組織作用。我把夯實基層基礎作為履職盡責的首要內容。對1164個支部書記開展培訓,50個軟弱渙散村(社群)黨組織“一村一方案”整頓到位。村級運轉經費足額保障, 2032名村幹部報酬按月打卡,待遇提高。完成85個村級場所和22個社群陣地建設,各級黨組織活動開展經常,機關黨員進社群效果明顯。發展黨員“一本通”被評為全國基層黨建創新優秀案例,打造了“微心願”、“四點半學校”、“愛心超市”等一批特色品牌。著力抓好整改落實,市委交辦的11個問題已全部整改到位。針對去年述職有與會代表指出我區“畫好村情圖、記好民情賬”存在的問題,層層開展“一進二訪”,讓村情圖、民情賬畫在心裡、記成實績,7名黨組織書記民情日記在《湖南日報》刊載。這一切都搭幫基層黨建推動。
二、存在的主要問題及原因
對照組織要求和群眾期盼,我區基層黨建工作和我本人履行第一責任人職責方面,還存在以下幾個方面的主要問題:
1、基層保障水平有待提高。村級組織運轉經費與公共服務需求相比仍有較大差距。村級集體經濟力量薄弱, “四無”村和“空殼”村依然比較多,省級貧困村還有40個,村級組織“無錢為民辦事”現象還一定程度存在。
2、黨員教育管理有待完善。教育方式單一,針對性不強,吸引力不夠,少數基層黨組織存在黨員教育“走過場”現象。黨員管理上,個別黨組織民主評議黨員流於形式,從嚴力度不夠。組織生活會質量不高,全區有10%左右的支部沒有嚴格按照“一會四評”要求進行,個別支部為了應付檢查甚至搞虛假記錄。流動黨員隊伍不斷擴大,對長期在外省的2300多名黨員,缺乏有效管理。
3、基層幹部能力有待提升。村幹部年齡普遍偏大,文化水平偏低,支部書記55歲以上的佔37.1%,國中及以下文化水平的佔19.6%,組織和帶領群眾能力不強。年輕有為的、文化較高的、頭腦靈活的農民大多外出打工經商,村幹部帶頭作用和示範作用發揮不夠,存在“後繼乏人”的隱憂。少數村幹部作風不實,有的村幹部觀念陳舊,工作方法簡單粗暴,有的村幹部群眾觀念淡漠,對群眾缺乏深厚感情,影響了黨在人民群眾中的形象。
4、工作以點帶面有待加強。農村黨建經費投入、設施條件、工作環境與城市社群差別較大,社群黨建形成的工作規範和良好機制還沒有全面引向農村基層黨組織。基層黨建和美麗鄉村示範點、扶貧點村工作標準較高,黨員幹部發揮作用明顯,一些好的經驗有待全面推開,示範點與大面之間差距還比較明顯,個別村還存在發展水平低、黨建水平低的“雙低”情況,需要重點指導幫扶。
認真分析原因,主要存在“三個不夠”:一是精力投入不夠。雖然堅持黨建與經濟發展同部署、同推進,但面對鼎城發展的嚴峻形勢和難得機遇,把精力更多地放在了抓發展、抓示範上,自己親歷親為和撲下身子抓黨建還做得不夠。二是調研創新不夠。工作停留在落實上級要求上,平時下基層更多地注重瞭解經濟發展和民生問題,對一些黨建方面的難點問題缺少破解之策和創新舉措。如培養村幹部後備力量問題,我主要把責任和壓力集中在鄉鎮黨委這個層次,沒有從大面上去推動,也少有創新性舉措。三是督查問責不夠。年初黨建工作有安排、有部署,但是深入基層督促落實少,對個別工作出現偏差或失誤的基層黨組織書記,僅限於批評教育,包容多、問責少,如對基層黨建工作調查核實中排名後三位的鄉鎮黨委書記,只是進行了約談,嚴肅追責不夠,致使個別基層黨組織書記履行黨建第一責任不到位。
三、下步打算
今後工作中,我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,重點在三個方面狠下功夫:從嚴落實黨建工作責任。堅持從我做起,不斷增強抓黨建的主動性。全面落實市委基層黨建“八大建設”要求,健全工作考核評價機制,加大黨建考核權重,把抓黨建的實效作為評定領導班子實績、選拔使用領導幹部重要依據,引導各級黨組織書記強化管黨治黨主體責任。從實抓好乾部隊伍建設。堅持正確用人導向,把“好乾部”用好;創新黨員幹部教育,著力解決幹部隊伍中 “為官不為”、“廉而不勤”等突出問題;持續正風肅紀,帶頭落實中央八項規定和市委廉政鐵律,推進作風轉變。從優保障基層基礎建設。結合鄉鎮黨委換屆和並村改革,調優配強基層黨委班子,紮實推進“一好雙強”村級帶頭人隊伍建設;堅持“一村一策”,發展壯大村級集體經濟,逐年提高村級組織基本運轉經費;堅持城鄉一體化,加大財政投入,加大黨建工作指導力度,全面推進基層組織建設;建立基層黨建網路辦公系統,以資訊化推進各類黨建活動經常化。
相關文章
-
黨委書記基層黨建工作述職報告
各位領導,同志們:今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就XX年度黨建 -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告示例
鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關於開展基層 -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告
我鎮黨建工作緊緊圍繞實施“雙帶雙推”工程,深化三級聯創活動這個主題;突出兩個重點,即黨員教育管理和幹部隊伍建設;開展好三項活動,即以“一個黨員一面旗,我為黨旗添光彩”為主要內容的黨員樹形象活動,以“聯戶訪民辦實事” -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文,歡迎大家閱讀。20xx年黨委書記抓基層黨 -
鎮黨委書記基層黨建工作述職報告
各位領導和同志們:我們****鎮共有101個行政村,120個基層黨支部,其中機關和事業單位黨支部15個,農村黨支部101個,非公有制經濟組織黨支部4個,擁有黨員3420名,其中機關和企事業黨員356名,農村黨員3064名。今年來,在市委、市政府 -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告提綱
按照晉組通字[20xx]53號檔案要求,我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職,請批評指正。伴隨省監管企業的轉型跨越發展,企業基層黨組織不斷壯大,黨員數量逐年增加。截止XX年底,黨組織關係在省國資委黨委管理的14戶省監管企 -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告開頭
鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關於開展基層 -
黨委書記抓基層黨建工作述職報告參考
黨建工作要嚴格按照全縣基層黨建工作推進會的統一部署安排,對黨建工作做到親部署、勤督促、結硬賬,確保黨建工作真正落到實處。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文,歡迎大家閱讀。2 -
社群黨委書記基層黨建工作述職報告
XX年以來,在區委的正確領導下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領轄區廣大黨員幹部,服從大局,服務群眾,為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:一、履職工作的特色和亮點(一)抓部 -
度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
一、選擇題在下列各題的A)、B)、C)、D)四個選項中,只有一個選項是正確的,請將正確的選項塗寫在答題卡相應位置上,答在試卷上不得分。(1)對計算機發展階段的描述中,比較正確的描述是A) 計算機經過四代發展,即電子管、