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法學院班子述職述廉報告範文

欄目: 述廉報告 / 釋出於: / 人氣:2.35W

法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業網整理的2019年法學院班子述職述廉報告全文,歡迎閱讀!

法學院班子述職述廉報告範文

2019年法學院班子述職述廉報告

一、通過“三嚴三實”專題教育活動,強化理論學習,改進工作作風

20xx年度,校黨委統一部署了《商丘師範學院“三嚴三實”專題教育專題學習研討工作方案》,開展了一系列專題教育和學習活動。我和王書記帶領法學院全體班子成員積極參加,認真學習和領會xx關於“三嚴三實”的系列重要講話精神、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,研修了《談治國理政》、《關於全面依法治國論述摘編》、《關於協調推進“四個全面”戰略佈局論述摘編》等重要文獻,認真學習了校黨委介曉磊書記、校紀委李中華書記關於領導幹部廉政風險警示教育講話精神,參加了多場次專家專題報告會,聽取了豫東監獄服刑人員的思想剖析彙報。通過法學院民主生活會、研討會、專題會、黨政聯席會,廣泛、深入地開展批評和自我批評。深刻理解了“三嚴三實”的內涵和要求,認清了法學院班子工作中存在的不嚴實的問題及危害性,並列出了整改臺賬,轉變工作作風。

二、以人為本、深化改革,全面落實轉型發展

學校已經步入轉型發展的快車道,轉型是為了促發展,法學院的發展在專業,專業發展靠學科帶動,學科的構建需要一批愛崗敬業的專門人才隊伍。歸根到底在於人的全面發展。法學院的改革就是緊緊圍繞“以人為本”,從思想理念釐清到業務技能的提升,從人才培養方案的制定完善到高校四大功能的對照落實,無不體現這一核心要義。

㈠法學院三個專業發展方向明確

1.行政管理專業。囿於師資的嚴重缺失,已經報請學校暫停招生。原有的人才培養計劃基本維持,加大學生的實習實訓力度,強化其公務員考試培訓。

2.思想政治教育專業。作為學校的名牌專業,又是傳統應用型專業。思想政治教育專業學生的就業形勢非常好。考研升學率40%,招教考試通過率20%,公務員和特崗教師招考通過率xx%。這一資料分析結果證明我們的辦學方向正確,效果非凡。這給了我們繼續堅持的決心和底氣。

3.法學專業。法學專業應用性極強,要想從事本專業的工作或提升學歷水平,面臨逢進必考的嚴峻局面。我們有針對性的實施了分類培養,模組化教學的人才培養方案。同時,加大實習、實訓基地和實驗室的建設,追求畢業生就業零初期期,實現與工作崗位的無縫對接。

㈡思想觀念轉變,服務意識增強,教師理論水平和實踐能力明顯提升

學校以學生為中心,要變簡單管理為全面服務。法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。法學院領導班子做師生的堅強後盾,各科、室做師老的後勤保障,老師做學生的良師益友,最終實現育人目標,為實現高校的四大功能打下堅實基礎。

要很好完成上述目標,人才是核心。為此,法學院堅持博士生自主培養。大多數年輕教師都通過攻讀博士學位提高理論水平,通過司法資格考試提升實踐能力,從而使法學院的雙師型教師達到13人,我們還聘請法院、檢察院、律所、法治辦等單位兼職教師7人,為應用型專業的大力發展儲備了人才。我院教師通過出任商丘市人大、政協、政府、法檢等部門的法律顧問提升我院的知名度,作為受聘專家積極參與商丘市委、市政府組織的依法治國等宣講活動提升了我院的認知度,很好地服務了地方社會經濟建設。同時,法學院還承擔著學校法律事務中心的日常工作,為維護師生的合法權益,為學校的轉型發展盡心盡力,也為法學院廣大師生的法務水平的提高提供了平臺。

㈢科研、實驗平臺建設突飛猛進

本年度,積累建成、投入使用的科研平臺和實驗室有7個。分別是經濟法與法人類學研究所、模擬法庭綜合實驗室、政務實驗室、速錄技術實驗室、案例錄入實驗室、法律人家和非訴調解中心。論證新增的4個實習實訓基地和社會服務平臺已經上報學校。與商丘市中級人民法院、商丘市人民檢察院、商丘市政府法治辦等部門的合作框架協議已經達成,等待學校統一簽署。與梁園區委、區政府合作建立的基層治理與矛盾化解中心的首批試點“幸福社群工作站”已經建立。

㈣學生實習基地建設成績斐然,學生創業能力進一步提高

我們在商丘市政府和梁園區政府建立了行政管理專業學生實習基地,本專業學生全部進入商丘市、區政府機關實習。在商丘回中等建立了思想政治教育專業學生實習基地,相關學生順利進入實習基地實習。在商丘市各級法院、檢察院、知名律所建立了實習基地,法學專業相關學生全員進基地實習。

法學院大學生創新、創業活動成績顯著,張佑、魏明月等同學的創業精神受到國內高校的廣泛關注。

㈤學術交流日益頻繁,國家社科基金專案繼續獲得立項。

7月4日至5日,由河南省經濟法學研究會與北京市經濟法學會聯合舉辦,商丘師範學院承辦的“經濟法與企業關係”學術研討會隆重舉行。國內經濟法學界知名專家劉文華教授、兩地歷屆經濟法學會的會長及20多位同仁參加了這次高階學術會議,在我國經濟法學界產生了積極影響,也使我們廣大師生從中受益匪淺。本年度,法學院共計31人次,參加了各種學術和高校院際交流活動,邀請了同濟大學朱德米教授、上海交通大學謝嶽教授等來我院作課題申報指導和講學。取得國家社科基金專案1項,河南省哲學社會科學專案2項,河南省教育廳、科技廳專案4項。國家社科基金立項數繼續在校內保持領先。

㈥其它工作穩步推進,發展勢頭良好

1.財務工作總體收支基本平衡,但辦公經費嚴重不足,學生實習實訓經費支出困難,結餘較多。

2.雙學位工作成績喜人,連續幾年保持100人的規模,彰顯了我院全體老師的努力結果,在招生專業日漸增多的情況下,能保持這個規模,說明法學專業的影響力持續增強。

3.全體教職工敬業、奉獻。在三分之一的教師外出讀博的情況下,堅守自己的工作崗位,把工作重擔扛在自己肩上,超額完成教學任務,充分體現了我院教師的集體奉獻精神和大局意識,發揚了法學院團結和諧的工作傳統。

4.本年度,我院在教學、科研、學生管理、黨團活動、校友會等方面都取得了可喜的成績。分管院長、書記會向大傢俱體彙報。

三、存在的不足

1.制度建設滯後。需要進一步規範法學院各項工作制度,做到責、權、利清晰,分工明確,廣泛聽取大家意見、充分調動大家的工作主動性、積極性,提高工作效率。

2.重視專業建設,理論學習時間不足,視野不夠開闊。在如何處理好政治學習和專業學習的關係上還需要下功夫。

3.管理能力和領導水平有待提高。學校新的領導班子對轉型發展可以說工作起來廢寢忘食,這深深影響著全校的教職工生。法學院班子深感能力有限,怕不能很好地維護法學院全體師生的利益,更怕拖了學校發展的後腿。